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#12 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

bol — Fri, 07 Oct 2022 21:08:00 +0000

#10 La sindicación se trata como un dato personal, así como la ideología.

» autor: bol

#11 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

jonolulu — Fri, 07 Oct 2022 20:21:26 +0000

#9 Vulnerando derechos no

» autor: jonolulu

#10 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

bronco1890 — Fri, 07 Oct 2022 18:18:45 +0000

No entiendo la sanción; un delegado sindical es un cargo público que se elije en unas elecciones. Si la empleada era delegada sindical de determinado sindicato era algo que tanto sus compañeros como la empresa o cualquiera que preguntase conocía, además aparecería en actas de reuniones con el comité de empresa, resultados de las elecciones... que deben hacerse públicos.
No es como si hubiesen revelado datos médicos o personales

» autor: bronco1890

#9 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

Autarca — Fri, 07 Oct 2022 17:07:02 +0000

#7 serían sus comisiones de garantías las que resuelven

No se ¿cómo van a enterarse de esa doble militancia si no se puede informar de ella?

» autor: Autarca

#8 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

--8899-- — Fri, 07 Oct 2022 16:32:58 +0000

#5 En realidad, sospecho que el verdadero problema está en este otro párrafo de la noticia: Asimismo, la reclamante denunció que la entidad reclamada también reveló su afiliación sindical a varios medios de comunicación (Huelva 24, La Voz del Sur y El Funerario Digital) que publicaron noticias relacionadas con su despido.

» autor: --8899--

#7 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

jonolulu — Fri, 07 Oct 2022 16:26:45 +0000

#5 En todo caso esa incompatibilidad estaría en el ámbito de los estatutos de la organización sindical, pero no tiene nada que ver con una ilegalidad, ni con un delito laboral. Todos o casi todos los sindicatos tienen prohibida la doble militancia, pero de darse serían sus comisiones de garantías las que resuelven. No la Justicia, ni la AEPD

» autor: jonolulu

#6 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

alfema — Fri, 07 Oct 2022 16:10:41 +0000

#3 0 de momento, la multa se la pagan a la AEPD, debería ser obligatorio que si alguien denuncia y esta acaba en multa, un porcentaje sea para el denunciante.

Una vez que tiene la resolución de la AEPD igual puede solicitar indemnización de algún tipo.

» autor: alfema

#5 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

Autarca — Fri, 07 Oct 2022 16:07:34 +0000

#1 #2 Entonces, ¿cómo demonios se denuncia este posible delito o falta?

...el nombramiento de la empleada como representante de los trabajadores podía resultar incompatible con otro nombramiento previo en una segunda asociación sindical

» autor: Autarca

#4 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

fofito — Fri, 07 Oct 2022 16:02:49 +0000

#2 Si es que racanean hasta en abogados y asesores y luego pasa lo que pasa...

» autor: fofito

#3 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

Gushiloolz — Fri, 07 Oct 2022 15:56:36 +0000

80000€ de multa y cuánto de indemnización?

» autor: Gushiloolz

#2 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

jonolulu — Fri, 07 Oct 2022 15:55:14 +0000

Ahí, por burofax, para que quede constancia de la gañanada del empresaurio

» autor: jonolulu

#1 80.000 € de multa por desvelar a terceros la afiliación sindical de una trabajadora

senfet — Fri, 07 Oct 2022 15:52:47 +0000

El tratamiento de datos personales que revelen la afiliación sindical está prohibido, según el art 9.1 del RGPD

[...]

Tras admitirse a trámite la reclamación formulada, la AEPD adelantó que, de conformidad con lo descrito en líneas anteriores y sin perjuicio de lo que resultase en la fase de instrucción, la parte reclamada habría comunicado los datos sindicales de la reclamante a terceros sin encontrarse en ninguno de los supuestos que, a modo de excepción, permiten su tratamiento según el art. 9 del RGPD.

En particular, cabe recordar que el mencionado precepto, en su apartado primero, establece expresamente la prohibición de tratamiento de datos personales “que revelen el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, y el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o las orientación sexuales de una persona física”.

» autor: senfet