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#9 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

Khirs — Sun, 02 Oct 2022 11:48:58 +0000

Yo y mis compañeros opinamos lo mismo en casa se rinde mucho más.
En la oficina hay demasiadas interrupciones. Entre visitas indeseadas, conversaciones ajenas, cafés, tener un trayecto de 5 minutos hasta el baño, otros 5 a la cafetería,etc.. Y luego los desplazamientos conducir también cansa.
Trabajar en casa es tener todo a un minuto y poner a trabajar en completo silencio con 0 interrupciones.

» autor: Khirs

#8 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

pedrobotero — Sat, 01 Oct 2022 14:58:36 +0000

Que sigan las empresas poniéndose palos en las ruedas

» autor: pedrobotero

#7 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

--709481-- — Sat, 01 Oct 2022 12:37:28 +0000

#5 Las metodologías ágiles son lo peor, se pierde mucho tiempo en organizar las microtareas, pasar revista a los trabajadores como si fueran niños enseñando los deberes, echándole la bronca al que no puede explicar con precisión lo que hizo hace dos semanas, etc. He estado en dos empresas con esa metodología y eran insufribles. Se trabajaba el 65% de la jornada y el resto eran reuniones y Trello o Jira.

» autor: --709481--

#6 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

Ivan_Alvarez — Sat, 01 Oct 2022 11:49:19 +0000

#3 si, yo me refiero sobre todo a cargos intermedios

» autor: Ivan_Alvarez

#5 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

ummon — Sat, 01 Oct 2022 11:15:35 +0000

#1 El 80 % de los jefes confunde reuniones co trabajo. Y te lo dice un jefe de equipo de desarrollo que cuando habla de metodologías ágiles directivos que no han tirado una línea de código en su vida te mira con cara de asco

» autor: ummon

#4 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

Galton — Sat, 01 Oct 2022 11:10:07 +0000

#2 También el "trabajo" fundamental del jefe intermedio o "brown dispatcher" es cargárselo al de abajo en lugar de hacerlo el... y eso se ve dificultado con trabajo en remoto...

» autor: Galton

#3 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

Battlestar — Sat, 01 Oct 2022 11:02:47 +0000

#1 Igual es una visión sesgada y parcial desde nuestra "perspectiva" como dice el artículo, pero creo que todos hemos pensado exactamente lo mismo

Aunque más que los jefes yo diría los "jefes intermedios" "encargados"

» autor: Battlestar

#2 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

Acuantavese — Sat, 01 Oct 2022 11:00:06 +0000

Cuando estas en la oficina te llegan más trabajo no planificado que cuando estas en casa, es así de simple, y esto es lo que gusta a los brown dispatchers
Trabajar desde casa con el mismo "rendimiento de cara a la empresa" que en presencial requiere de una planificación, organización y previsión que muchas veces es contraproducente. Y esto suponiendo que las herramientas de control de presencia y productividad estén implantadas con fiabilidad, lo cual no creo que exista 100%

» autor: Acuantavese

#1 El 87% de la plantilla de Microsoft cree que trabaja mejor desde casa. El 80% de sus jefes... lo contrario

Ivan_Alvarez — Sat, 01 Oct 2022 10:34:23 +0000

El 80% de los jefes lo que tienen es miedo a que la empresa se de cuenta de que no son necesarios (o casi no lo son) para que el trabajo salga. Eso y los que se dedican a calentar la silla y necesitan estar haciendo ruido en la empresa constantemente para que se sepa que están ahí

» autor: Ivan_Alvarez