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#228 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Fri, 23 Sep 2022 16:20:48 +0000

#227 La plaza esta asociada a un nombre así las publican en el BOE o símil de la CCAA, así que con esas sigues, apaga y vamonos.

Llevas diciendo ya tres comentarios que va a ser el último, pareces el del cuento que viene el lobo.

» autor: crycom

#227 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Fri, 23 Sep 2022 16:16:19 +0000

#226 Con la expresión plaza nominativa asociada a los funcionarios ya has dejado claro que no tienes mucha idea de cómo funcionan las estructuras laborales de la administración pública. Voy con una explicación corta y rápida para quien llegue hasta aquí y quiera saber porqué digo la afirmación interior.

Las plazas funcionariales son puestos de trabajo (PT) que se crean por identificación de necesidades permanentes en la administración pública. Por ejemplo, un municipio puede determinar que es necesario contar con X bomberos contratados, para lo cual se crean X puestos de trabajo (PTs). Y son precisamente estos PTs los que tienen asociados, por ejemplo, destinos. En este ejemplo, una parte de X podrían tener como destino un parque de bomberos, y otra parte otro.

Las personas acceden a la función pública mediante un proceso de selección en el que adquieren dicha condición, y en función de la convocatoria, del número de PTs convocados y de su posición en la lista, eligen un PT (con su destino asociado) de entre los que queden disponibles en la relación de PTs de la convocatoria cuando les corresponda turno (según su posición en la lista).

Entonces, ¿está una plaza de funcionario (un PT) asociado a una persona? ¡No!

De hecho, un funcionario puede ser apartado de la función pública (despedido) por faltas muy graves, y eso implica que esa persona pierde la condición de funcionario. Pero el PT sigue existiendo, porque sigue siendo una necesidad, que pasa a estar vacante. En esos casos, dependiendo del PT, se puede cubrir mediante bolsa de trabajo (como interino), se puede crear una nueva convocatoria para su cobertura, se puede mantener vacante hasta la siguiente convocatoria prevista en a que se incluya, o se puede amortizar, es decir, eliminar el PT (y con ello la necesidad).

Así pues, no es cierto que las plazas sean nominativas, aunque existan colectivos con interés en extender esa idea.

Explicado lo anterior, añado:

1. Esto poco o nada tiene que ver con el contenido de la noticia, ni por extensión, con las posibles formas de resolver las faltas que se cometan por parte de los trabajadores públicos.
2. Los datos de quejas y reclamaciones de las diferentes administraciones públicas son de libre consulta en los diferentes portales de transparencia. En todos los que he tenido ocasión de consultar las quejas y reclamaciones han aumentado desde que las series históricas son consultables (10 a 15 años según administraciones).
2.1. En aquellos datos públicos donde se desglosa el tipo de quejas, las quejas por presuntas faltas de los trabajadores públicos sigue la misma tendencia al alza.
3. De igual forma, los datos sobre cantidad y tipo de personal de las administraciones públicas son igualmente consultables a través de los diferentes portales de transparencia.
3.1. La tendencia en las que he tenido oportunidad de consultar es a la amortización de PTs (es decir, a la reducción de plazas funcionariales), y al aumento de otro tipo de plazas (laborales, y sobre todo estatutarias).
4. De 2 y 3, parece que efectivamente, reducir las plazas funcionariales y recurrir a otros modelos de contratación tiene poca relación con las quejas y reclamaciones por presuntas faltas de los trabajadores públicos.

CONCLUSIÓN
No voy a seguir insistiendo. Quien quiere saber, puede consultar toda la información mencionada. No es ningún secreto (y de hecho, forma parte del temario común de cualquier proceso selectivo para la administración pública).

ANEXO
Por perder el tiempo, porque no creo que sirva para otra cosa. Imaginemos que tenemos un coche cuyo motor ha empezado a hacer ruidos extraños y a tener fallos esporádicos. Llevamos el coche al taller, y el mecánico nos dice que lo que hay que hacer es cambiarle las ruedas al coche. Es posible que unas ruedas de otro tipo puedan ser mejores para el coche, al menos en determinados usos o condiciones. Pero, ¿de verdad tienen que ver con el problema del motor?

Si no tenemos ni idea de mecánica y somos tan ingenuos para creérnoslo, igual decidimos cambiar las ruedas. Pero el motor seguirá igual (o peor). Y cuando volvamos al mismo mecánico, igual nos insiste en volver a cambiar las ruedas, o en cualquier otra cosa (menos en revisar el motor).

Ahí deberíamos darnos cuenta de que en realidad lo primero sería cambiar de mecánico. Al menos uno que revisase el motor. Y quizás, una vez arreglado el motor, sí que sea bueno cambiar las ruedas (o tener dos juegos diferentes para diferentes condiciones). Pero el problema principal y original era el motor, y eso era lo que había que haber arreglado.

El problema del comportamiento de algunos trabajadores públicos no se resuelve por cambiar las condiciones de remuneración y/o promoción, ni por cambiar las condiciones de contratación. Cambiar las ruedas no hace más fácil arreglar el motor de igual forma que cambiar un contrato laboral por otro no hace más fácil aplicar sanciones cuando estas ya existen y el problema es cuándo y cómo se aplican.

Hay quienes, por interés, han vendido las bondades de los contratos laborales en la administración pública (un tipo de ruedas), como si fueran bondades para todo tipo de actividad pública (ruedas aptas para todo tipo de condición y terreno), señalando las desventajas del contrato funcionarial (las ruedas genéricas) en contraposición de las ventajas del contrato laboral (unas ruedas, por ejemplo, para campo, y sus ventajas en el campo frente a las genéricas de carretera). Y con ello han desviado la atención de las faltas en la administración pública (los ruidos y fallos esporádicos del motor).

Por eso es importante centrar el problema: las faltas en la administración pública (los ruidos y fallos del motor).

Y por eso es importante entender que centrar el problema no implica ignorar otras cuestiones: las ventajas de las contrataciones laborales en necesidades no permanentes (el uso de unas ruedas específicas para unas condiciones igualmente específicas).

Esta es mi última respuesta a este hilo. Como decía antes, quien quiera saber, puede consultar la abundante información pública que existe al respecto.

» autor: YHBT

#226 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Tue, 20 Sep 2022 13:42:35 +0000

#225 Sí, estaría en la calle. En cambio si tiene plaza, tendría un expediente abierto que no va a ningún sitio. Esa es la diferencia.

Los laborales fijos son puestos de empleos no plazas, esa es la diferencia que una denuncia sencilla le pondría de patitas en la calle.

Resuelve el problema porque da una herramienta realista para subsanar y sobre todo hacer más practicable sanciones como el despido.

No hay sustitución de la función pública, vuelves a poner cosas que no he dicho, lo que hay es una sustitució del régimen de contratación. El servicio seguiría siendo público y el empleador también.

Te atreverías a decirlo, pero no tendrías razón, porque eso laborales fijos no tienen detrás una plaza nominativa, tienen un contrato indefinido si dejan de ser necesarios adios, si dejan de actuar como deben adios. Porque mantener plazas de funcionarios no se hace en pos de un mejor servicio al ciudadano y un mejor uso de sus recursos si no como prebenda para estómagos agradecidos.

» autor: crycom

#225 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Tue, 20 Sep 2022 12:50:16 +0000

#224 Tomando de ejemplo el caso expuesto, ¿crees sinceramente que habría cambiado algo si el sujeto en cuestión hubiera sido laboral fijo en lugar de funcionario?

Sólo una pregunta más. ¿Desconoces los casos de abusos que ya se dan entre los laborales fijos en aquellas administraciones que han ido fomentando ese tipo de contratación?

En lo relativo a los abusos cambiar un tipo de contrato por otro no resuelve el problema. No entiendo qué es lo que te parece incorrecto de esta afirmación.

En fin, creo que mi percepción inicial era correcta: no parece que vayamos a llegar a un entendimiento. Me gustaría saber por qué eres tan vehemente con respecto a los contratos laborales como sustitución de la función pública para resolver los problemas de faltas por parte de los trabajadores públicos, sin darte cuenta de que en muchas administraciones y servicios públicos hay cada vez más laborales fijos, y el problema de las faltas no ha desaparecido (y me atrevería a decir que ni se ha reducido, sino todo lo contrario).

» autor: YHBT

#224 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Mon, 19 Sep 2022 19:38:51 +0000

#223 Aunque lo pongas en negrita eso no va a darte la razón, facilitar esa medición y rendición de cuentas es obviamente mucho más factible de aplicarse si las posibilidades de despido son mucho más altas al estar con régimen de contrato indefinido, a secas.

» autor: crycom

#223 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Mon, 19 Sep 2022 16:19:45 +0000

#222 No iba a responder, porque creo que nos estamos desviando mucho, y al final no creo que lleguemos a un entendimiento. Pero resulta que acabo de leer una noticia de un caso de corrupción en una empresa pública del ayuntamiento de Madrid, y me he acordado de este hilo.

La noticia, de hoy, es esta: "El comisionista de la EMT no será sancionado por el Ayuntamiento de Madrid porque su falta “muy grave” ha “prescrito”" (Fuente: www.eldiario.es/madrid/somos/comisionista-emt-no-sera-sancionado-ayunt)

Este caso, que tiene unos cuantos años de recorrido, ejemplifica precisamente cómo se coloca a afines al partido en puestos públicos donde puedan resultar de utilidad (el sujeto de la noticia accedió a un puesto de relevancia gracias a un proceso interno en 2008, cuando casualmente su padre era gerente del Consorcio Regional de Transportes de la Comunidad de Madrid, quien fue puesto en dicho cargo por elección directa de Esperanza Aguirre.

Sin entrar en muchos detalles (el enmarañado es el habitual), tenemos el caso de un trabajador público que, con otros políticos (en 2018) fue sancionado a lo segundo peor que permitía el régimen sancionador (dos meses sin empleo ni sueldo, pues lo siguiente era el despido fulminante). Un trabajado público que, saltándose las incompatibilidades de su puesto obtuvo comisiones elevadas en un proceso en el que participó de forma irregular, beneficiando en el proceso a amigos del partido, partido que actualmente gobierna en dicho ayuntamiento, y que ha demorado el proceso sancionador todo lo posible para poder zanjarlo con un ha prescrito (como cuando vendieron la funeraria municipal por 100 pesetas).

A donde quiero llegar es a lo siguiente: no es posible corregir a aquellos trabajadores públicos con deficiencias en el desempeño de su trabajo cuando el problema es un régimen disciplinario inadecuado y un proceso disciplinario corrompido por los abusos.

Por ello, convertir los puestos funcionariales en laborales fijos no resuelve este problema. Es más, lo agrava, ya que facilita el abuso por parte de quien ya lo hace, porque quien abusa lo hace porque de una forma u otra está protegido (y no precisamente porque su puesto sea de funcionario).

En resumen, si el problema que se quiere resolver es que hay trabajadores públicos que incumplen sus funciones (que los hay, no lo voy a negar), lo que hay que corregir es el motivo por el que dichos trabajadores públicos incumplen sus funciones.

» autor: YHBT

#222 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Fri, 16 Sep 2022 17:17:30 +0000

#221 No, no es eso es una lectura que tú has elegido no que yo lo haya dicho, yo he dicho que sean indefinidos no que haga desaparecer las oposiciones, éstas pueden seguir como criterio de selección (aunque sigue siendo lamentable como se prima la memoristica y vomitar un temario a evaluar experencia en el sector privado y capacidades básica).

Además, ya existe ese problema de asignación a dedo, ya hay multitud de cargos de funcionarios con promociones internas puestos a dedo por concursos-oposición que no están abiertos para todos. Especialmente vergonzoso en los ayuntamientos.

En otros países europeos no hay tantos funcionarios, aunque haya más porcentajes de empleados públicos y funciona mejor, la flojera y falta de rendimiento son causa de una total impunidad en la que se ven al tener una plaza por nombre para toda la vida.

Me hace gracia, ahora es un problema de políticos corruptos el rendimiento y los calientasillas que hay en la administración, los políticos corruptos podrán ser parte, una pequeña parte de este problema concreto, pero a ellos se les puede cambiar con las elecciones al gandúl calientasillas sin reciclar que lleva 30 años sin hacer nada lo sufriremos hasta que llegue a la edad que empiece a fingir bajas para llegar más cómodamente a la jubilación.

» autor: crycom

#221 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Fri, 16 Sep 2022 15:57:16 +0000

#220 Por eso propones que mejor que el político pueda enchufar a quien le dé la real gana directamente en lugar de reforzar el sistema de oposición pública para reducir, y en lo posible evitar por completo las irregularidades que mencionas. ¿Es eso?

No se puede resolver un problema ignorando sus causas y en el camino enquistando los problemas ya existentes y creando otros nuevos.

¿Quieres que los políticos no puedan abusar del sistema para meter a los suyos por oposición? No se lo pongas más fácil permitiendo que sean laborales en lugar de funcionarios. Pónselo más difícil. ¿Cómo? No hay una solución única, pero si varias acciones necesarias que complementadas pueden contribuir a ello:

1. Quítate de en medio a los políticos corruptos, sean del partido que sean. Es decir, vota a otros.
2. Corrige el sistema legislativo para que sea independiente del ejecutivo, y se logren aprobar normas que responsabilicen a los políticos del ejecutivo de las decisiones que tomen de manera consciente para beneficio propio, incluyendo este tipo de abusos.
3. Corrige el sistema judicial para que sea independiente del legislativo y ejecutivo, y que dotado de medios suficientes puedan aplicar correctivos y sanciones a los políticos que participen en este tipo de abusos.

En cuanto al propio personal de la función pública, es más de lo mismo, y se puede resumir en revisar y corregir el régimen disciplinario, y además reforzar su aplicación con independencia y sin la protección del político de turno.

¿Es difícil? ¡Sí!

¿Es idealista? ¡Sí!

Pero lo que propones, lo de convertir las plazas públicas en laborales, no lo resuelve: lo complica.

Por supuesto, los políticos de turno te venderán lo contrario (les interesa). Te dirán que así pueden exigir a los trabajadores públicos que trabajen, y te mostrarán despidos, e incluso no renovaciones (en los casos que no son fijos) como prueba. Lo que no te mostrarán es como en el camino van metiendo a sus lacayos en los puestos de su interés, y como hacen abuso de ello. No te mostrarán como sus laborales lacayos no revisan las contrataciones públicas fraudulentas que ellos les proponen para con sus primos, hermanos, etc. ¿Te suena?

Cuando en unos años la cosa siga sin funcionar e incluso vaya peor te dirán que es cosa de que la administración pública no puede asumir tal o cual actividad y te justificarán su externalización (a una empresa amiga, por supuesto). Ya lo están haciendo.

Y así seguirán porque saben muy bien cómo vender una idea aprovechándose del desconocimiento de la mayoría de la población. No es común saber si una gestión es de responsabilidad local, autonómica o nacional, imagínate saber porqué y para qué es necesaria la función pública.

» autor: YHBT

#220 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Fri, 16 Sep 2022 12:23:15 +0000

#219 Lo dices como si no hubiera habido ya cientos de casos de oposiciones fraudulentas con plazas dadas a dedo.
El bajo rendimiento y la nula rendición de cuentas no se puede establecer con un régimen interno de vigilia y sancionador inoperante.

» autor: crycom

#219 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Fri, 16 Sep 2022 10:52:38 +0000

#192 También atraerías (y facilitarías) a candidatos que quisieran servir al político de turno. Ejemplo: porfi, regálale este título universitario a este personajillo de mi partido, que lo necesita para que le podamos utilizar. Y si lo haces igual te damos un puesto mejor.

Y en el extremo opuesto, también atraerías (y facilitarías) que los políticos pudieran despedir a los trabajadores públicos que les fueran incómodos. Ejemplo: ¿cómo que no le quieres regalar el título universitario a este personajillo de mi partido? Te voy a a trasladar a un puesto imposible para que, si no lo dejas tú, cometas los errores suficientes para que te eche yo.

Posiblemente, si no has conocido este tipo de abusos en la administración pública, te parezcan exagerados, o directamente invenciones. El problema es que los casos que he puesto de ejemplo han sido seleccionados porque han tenido un poco de trascendencia pública, pero no han sido los únicos que he conocido.

Recuerdo, por ejemplo, el caso de un amigo, interino en un puesto que el político de turno (Ayuntamiento de Madrid para más señas), quería externalizar a una empresa amiga. En realidad no era el puesto, sino el servicio al completo, para el que ya existía personal público que hacía adecuadamente su función (0 quejas ciudadanas, o muy poquitas).

¿Qué ocurrió? Pues que sí o sí el político de turno externalizó el servicio, duplicando funciones. Es decir, contrató a una empresa amiga, puso a los trabajadores de la empresa al frente de la responsabilidad del servicio, y mantuvo a los interinos (y a los titulares) en sus puestos, pero sin funciones. Básicamente si cualquier ciudadano les pedía algo tenían la obligación de limitarse a derivarlos al personal privado bajo riesgo de sanción.

A quienes al principio siguieron atendiendo a los ciudadanos porque el personal privado no hacía bien sus funciones les apercibieron, llegando en algunos casos a sanciones mayores, e incluso traslados forzosos.

Al final los interinos acabaron desistiendo de sus plazas, buscando otras opciones laborales (como mi amigo). Con los titulares se llegaron a hacer barbaridades como trasladarles a destinos para los que no estaban cualificados (ni era requisito de su plaza estarlo), creando problemas para ellos y para los destinos. Sólo los que cedieron a ser lacayos obtuvieron algún buen puesto con el que continuar trabajando. No bastaba con no quejarse y hacer su trabajo: tenían que ser pelotas activos.

Otro caso que conozco, de una empresa pública con trabajadores públicos que fue privatizada (vendiéndola a un amigo del político de turno). Había obligación de mantener a todos los trabajadores con sus puestos y plenas funciones. ¿Cómo logró la empresa quitarse de en medio a quienes no eran serviles? Trasladándoles de destino a destinos incómodos, incompatibles o difíciles. El caso que conozco es el de una persona consolidada en un destino donde había hecho su vida, al punto de irse a vivir cerca, y a la que trasladaron a más de hora y media de su casa para que, con la inconveniencia de las más de tres horas de transporte diario fuera esta persona la que decidiera dejar ese trabajo.

Como decía antes, el objetivo de la función pública es que esos trabajos sean completamente independientes (o lo más posible) de los políticos de turno, para evitar (o al menos reducir) situaciones como las anteriores.

¿Existen problemas con la función pública y con los funcionarios? Sí, por supuesto.

¿Hay que hacer lo posible por resolver esos problemas? Sí, por supuesto.

Pero las soluciones no se pueden basar en crear nuevos problemas (y mucho más graves de resolver).

Si, por ejemplo, existe un problema con el régimen disciplinario de la función pública, lo que hay que corregir y mejorar es precisamente dicho régimen. Si, por ejemplo, se está permitiendo el abuso de que un funcionario pueda llegar a ser sancionado por falta muy grave sin empleo pero con sueldo (caso conocido en persona), quizás la solución no sea hacer que ese funcionario sea laboral (porque si es lacayo, y lo será, estará igualmente protegido, o incluso más). Quizás la solución sea complementar el régimen disciplinario para que en esos casos sea sin empleo ni sueldo e incluso con la pérdida de la condición de funcionario (pérdida de la plaza). De hecho este supuesto ya existe, y si se aplica poco es precisamente por la protección del político de turno al funcionario lacayo.

Y por supuesto, hay mucho más que hacer, claro que sí. Como contrapartida al comportamiento señorial de algunos políticos han surgido multitud de cortijos sindicales (y de otros colectivos) que hacen lo propio, enmierdando aun más. Lo que me gustaría es que analizases qué cambios reales tendría convertir en laborales los puestos funcionariales, y cómo podría ser una ventaja real ante los abusos que ya se cometen en la actualidad.

» autor: YHBT

#218 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Tue, 13 Sep 2022 14:30:49 +0000

#217 todo depende de lo facil que sea entrar en el sector y disputarle el puesto al monopolista. En el caso de Amazon, tiene bastante competencia.

» autor: --519574--

#217 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

lectorcritico — Tue, 13 Sep 2022 14:29:12 +0000

#141 El problema de un monopolio es que no puedes elegir otra cosa. Con amazon si puedes hacerlo, de momento no es un problema.
Los proveedores tambien tienen problemas con sus practicas.
Si en algun momento amazon es un monopolia, seguro que intentará imponerse al cliente que no tendra alternativa o casi.
Otros monopolios privados fueron microsoft, intel + o-, Telefonica en algunos casos y se han intentado aprovechar.

» autor: lectorcritico

#216 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

lectorcritico — Tue, 13 Sep 2022 14:21:43 +0000

#209 Se inculca la opinion de que los pacientes quieren que los empastillen. Cuando son la propia sanidad que quiera dar pastillas en lugar de pagar profesionales como psicologos, fisios, etc.
Con catarros y demas yo no salia sin mi receta. Yo no notaba que me curase mas pronto y cuando no tomaba los antibioticos, tardaba mas o menos igual.
Ademas de las sospechas de que medicos recibian incentivos para recetar medicamentos.

A veces veo mucho miedo de que los ciudadanos tengan poder de elegir. Si fuese por las cupulas se entederia, pero que sean los propios ciudadanos es mucho mas raro jajaja.

» autor: lectorcritico

#215 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Mon, 12 Sep 2022 06:56:24 +0000

#214 Buff, ¿de verdad estás entendiendo que en esa frase estoy diciendo que la privada no ahorre costes?

Lo que estoy diciendo es que no hacen pocas derivaciones o pruebas para ahorrarse costes, pero claro que ahorran costes de otras formas. Pero es que, además, tienes otra una empanada importante, porque no son las aseguradoras las que ordenan las pruebas o derivaciones a especialistas, sino los propios médicos de la sanidad privada; por lo que el "ahorro de costes" de las aseguradoras es irrelevante, y te lo he dicho ya dos o tres veces. Es obvio que no tienes un seguro privado, estás hablando de lo que no sabes y estás desinformando.

La sanidad privada no ahorra costes ahorrándose pruebas y derivaciones, al contrario que la sanidad pública. Sería absurdo, porque precisamente ganan dinero con ello y, además, te lo puede confirmar cualquier usuario de la sanidad privada. Te lo he dicho claramente en mi primer mensaje y no entiendo que la cosa haya tenido tanta recorrido...

» autor: grigori

#214 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sun, 11 Sep 2022 15:28:57 +0000

#213 A ver, te pego un fragmento de tu comentario #162 en el que niegas que la empresa privada vaya a reducir costes:
"no es cierto que la privada haga pocas derivaciones o pruebas para ahorrarse costes, es todo lo contrario."

A ver, ¿en qué quedamos, ahorran costes o no ahorran costes? Aclárate

» autor: MPR

#213 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sun, 11 Sep 2022 15:10:18 +0000

#210 ¿Y dónde he dicho yo que las aseguradoras no intenten reducir costes y chuparle todo lo que puedan al cliente? No sé si es que de verdad no entiendes de qué estamos hablando o si sigues yéndote por las ramas infantilmente para no reconocer un error, en cualquier caso ya he perdido demasiado tiempo.

» autor: grigori

#212 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

picofento — Sun, 11 Sep 2022 12:24:08 +0000

Como idea estaría bien, se guarda su sueldo hasta fin de legislatura, y el que no haya cumplido que no cobre.... jejeje ni en sueños, como se suele decir antes criaran pelos las ranas

» autor: picofento

#211 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

picofento — Sun, 11 Sep 2022 12:21:55 +0000

Esto básicamente es quitarse de en medio a quien no haga lo que el político de turno quiera, justo lo contrario de para lo que está pensada la función pública, evitar los abusos de los políticos de turno que usarán ahora los recursos públicos en su beneficio si que nadie les pueda poner trabas a sabiendas de que si lo hacen acabarán desterrados.

» autor: picofento

#210 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sun, 11 Sep 2022 12:02:13 +0000

#186 Y, como todo el mundo sabe, los seguros de coches hacen todo lo posible por darte un coche nuevo (pero la gente se empeña en que se lo declaren siniestro total para beneficiar a la aseguradora), hacerte reparaciones que en realidad no necesitas,etc., nada de intentar reducir costos, porque te lo van a cobrar en la siguiente subida del seguro, ¿verdad?.

» autor: MPR

#209 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sun, 11 Sep 2022 08:48:10 +0000

#206 Posiblemente fuera mejor opción que lo de solicitar pocas pruebas y derivaciones.

Aunque también tiene sus inconvenientes, a un médico lo mismo no lo quieren porque no les receta nada más que lo estrictamente necesario y a otro médico sí lo quieren porque a cualquier problema les receta un buen chute de fármacos que en realidad no son necesarios pero el paciente se queda tan contento.

» autor: MPR

#208 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Indeterminado — Sun, 11 Sep 2022 08:32:04 +0000

#1 A priori parece una buena idea, pero el diablo suele estar en los detalles. Veremos en qué queda.

» autor: Indeterminado

#207 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

jlmmin37 — Sat, 10 Sep 2022 23:21:35 +0000

Eso ya se contempla en muchas normas de empleo público, pero nunca se ha llevado a la práctica porque es muy difícil determinar bajos rendimientos o mala ejecución de sus cometidos. A parte que se podría dar tratos desiguales dependiendo de lo pelota que se uno con su jefe, etc.

» autor: jlmmin37

#206 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

lectorcritico — Sat, 10 Sep 2022 22:19:14 +0000

#150 Ese es el problema, si un medico no lo quieren, que lo despidan o le reduzcan el sueldo en funcion de los paciente que quiere ser atendidos por el.
mas grave aun puedes ser que cambies de medico porque tengas un problema de salud que no te solucionan y las opciones que te dan son otros incompetentes.

» autor: lectorcritico

#205 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SpeakerBR — Sat, 10 Sep 2022 22:15:13 +0000

#151 El problema de la Administración es el que trabajo está muy mal repartido.

Hay gente que tiene que ver 200 expedientes al día y otros solo 5. Y nunca dotan de más puestos adonde se está sobrecargado de trabajo. Yo he conocido gente que para sacar adelante el trabajo se quedaba por las tardes. Eso nunca se paga ocmo un extra, pero te dan más días de vacaciones. El problema es que luego no te dejaban cogerte esos días de vacaciones con los que se iban acumulando. Para disfrutarlos tienen que cambiar de puesto.

» autor: SpeakerBR

#204 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Apróscopos — Sat, 10 Sep 2022 21:02:27 +0000

#196 que quieres que te diga, me parece muy bien. Es bueno que expreses tu opinión.

» autor: Apróscopos

#203 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--665266-- — Sat, 10 Sep 2022 20:16:33 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --665266--

#202 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Molari — Sat, 10 Sep 2022 20:02:13 +0000

#45 para eso no hace falta cambiar ninguna ley, solo voluntad politica

» autor: Molari

#201 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

fpove — Sat, 10 Sep 2022 18:23:41 +0000

Incluye a diputados y miles de familiares enchufados?

» autor: fpove

#200 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

LaColetadeDusko — Sat, 10 Sep 2022 17:18:14 +0000

Ahora entiendo lo de Macarena

» autor: LaColetadeDusko

#199 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

chavi — Sat, 10 Sep 2022 16:59:22 +0000

#56 Pones un 10 y aprenden muy bien. Listo.

» autor: chavi

#198 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

chavi — Sat, 10 Sep 2022 16:58:54 +0000

#40 Pues nada. Todos 10 y listo

» autor: chavi

#197 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

chavi — Sat, 10 Sep 2022 16:57:57 +0000

#1 Quien "mide el rendimiento" y como lo justifica?

Porque justificándose adecuadamente incluso te pueden mandar a casita...

» autor: chavi

#196 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--693395-- — Sat, 10 Sep 2022 16:21:51 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#195 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Apróscopos — Sat, 10 Sep 2022 16:15:44 +0000

#117 si les hacen jugarse el sueldo con ello, es fácil que en muchos casos acabe así.

» autor: Apróscopos

#194 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 15:51:01 +0000

#189 lo que yo he dicho no es nada nuevo, es como puto funciona en el sector privado.

En el caso que tu me dices. En el momento que tu haces el requerimiento a otra parte o lo escalas a otro departamento, la pelota ya no esta en tu tejado, asi que el reloj SLA te deja de contar a ti y le empieza a contar a la otra parte, si corresponde.

Con el software adecuado es trivial y facil de gestionar un SLA.

y a veces ni dando instrucciones claras por escrito es capaz de entender y hacer lo que les pides

Tambien te digo que el derecho administrativo tiene cojones. Les encanta hacer las cosas excesivamente complicadas y contrarias al sentido comun.

» autor: --519574--

#193 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Lamantua — Sat, 10 Sep 2022 15:47:18 +0000

Parece que esta práctica es exclusivo del funcionariado... ¡¡Anda que no hay jetas en empresas públicas y privadas que actúan de la misma manera!!

» autor: Lamantua

#192 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Sat, 10 Sep 2022 15:37:08 +0000

#191 Es que un laboral idenfinido haría que de verdad trabajasen, como cualquier indefinido de la empresa privada.
Así atraerías a candidatos que quieren hacer un trabajo y cobrar por él, no a gañanes que sólo buscan un sitio desde donde no puedan despedirles.

» autor: crycom

#191 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Sat, 10 Sep 2022 15:29:07 +0000

#160 No tiene nada que ver, y de hecho sería peor.

Un laboral indefinido puede ser despedido con despido procedente por cualquier excusa que se le ocurra al político de turno en el área correspondiente.

El abuso de la interinidad se resolvería como indico en #190:

1. Que la justicia no tarde tantos años en resolver las denuncias por uso indebido de la interinidad por parte de las administraciones públicas (actualmente un mínimo de 10 años, superando con facilidad los 15, contando recursos, etc).
2. Que los políticos implicados en estas gestiones se tengan que responsabilizar por ellas (por ejemplo, políticos que recurren sentencias que no les son de su interés porque los gastos judiciales los asume la administración para la que han sido elegidos).

» autor: YHBT

#190 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Sat, 10 Sep 2022 15:25:53 +0000

#148 De hecho también están prohibidas en la administración pública.

Para empezar, las interinidades se crearon para cubrir vacantes por sustitución. Cuando se usan las interinidades para cubrir nuevas plazas se está cometiendo un fraude por parte de la administración pública. Sin embargo los políticos que toman la decisión de usar interinidades de esa forma abusan de la administración porque saben que si les denuncian, no serán ellos los responsables. Es más, los gastos jurídicos de cualquier denuncia, y sus posteriores recursos los asumirá la administración de la que forman parte, no ellos.

Para continuar, si se crea una plaza funcionarial, la norma establece que se debe cubrir desde ese mismo momento, con una oposición que garantice los principios de igualdad, mérito y oportunidad. ¿Por qué no se hace?

Porque cubrir la vacante con una interinidad (abusando de la norma) es algo tan extendido ya que si se denuncia, con suerte, se resuelve en 10-15 años. Y en ese tiempo, a quien se ha colocado en el puesto a través de una bolsa que vulnera los principios de igualdad, mérito y oportunidad se le ha proporcionado la suficiente antigüedad para garantizarle la consolidación.

Es muy sencillo: imagina que ahora tienes dos candidatos para la plaza: el candidato A, con méritos sobrados (formación, experiencia y conocimientos demostrables en fase de oposición), y el candidato B, con menos méritos que A, pero que es afín al partido (y de utilidad para el mismo).

Si se crea la plaza y se convoca el concurso-oposición correspondiente, en esas condiciones sería A el que la obtendría, y todos saldríamos ganando al tener al mejor trabajador para el puesto. ¿Todos? Todos no. El político quiere a alguien afín y manejable como B. ¿Cómo hacerlo?

Se crea la plaza y se cubre con una interinidad. Para ello, si se puede, se propone directamente a B. Si no, se crea una bolsa y se busca la forma de llamar antes a B que a A (o simplemente a A se le ofrece cubrir una baja temporal y la OPT para la nueva plaza se le ofrece a B).

Si A denuncia el proceso fraudulento de interinidades posiblemente se le saque de la bolsa buscando cualquier excusa.

Si la denuncia la ponen otros, y está bien formulada, cuando llegue a trámite habrán pasado años.

Si la sentencia no le es favorable al político de turno, la recurrirá usando los medios de la administración (el político nunca será responsable, ni se verá perjudicado por este proceso).

Cuando ya no haya lugar a más recursos, se consolidará la plaza, y habrán pasado un mínimo de 10-15 años.

Así pues, en ese momento se convocará por fin el concurso-oposición para consolidar la plaza, con condiciones favorables para el que llevaba como interino desde el principio, aunque apruebe la fase de oposición (examen) por la mínima. Y como lleva 10-15 años en ese puesto, seguramente sume la mayoría o la totalidad de puntos de experiencia para el concurso (méritos), mientras que A, con suerte, habiendo encadenado suplencias tendrá menos de la mitad de puntos de experiencia. Y aunque A saque la mejor nota en la oposición (examen), seguramente se quede sin plaza porque otros como B le superen por sus experiencia acumulada.

Por eso medidas como la propuesta por el parlamento andaluz no sólo no corrigen este problema, sino que además crea otros (más graves).

¿Cómo resolver esta situación?

1. Que la justicia no tarde tantos años en resolver este tipo de cuestiones.
2. Que los políticos implicados en estas gestiones se tengan que responsabilizar por ellas.

Posiblemente habría que hacer más cosas, pero ya sería un comienzo que estas cuestiones se resolvieran antes, y con consecuencias para los políticos implicados. Lo sé, soñar es gratis.

» autor: YHBT

#189 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--558933-- — Sat, 10 Sep 2022 15:20:21 +0000

#38 Veo que no tienes npi de lo que hablas. En un departamento puede entrar lo mismo un expediente donde están todos los documentos y todo clarísimo, que otro donde la empresa/organismo/etc. lo haya mandado todo mal y tengas que perder 2 semanas detrás sólo para que te manden unas escrituras porque la gente no conoce las leyes y a veces ni dando instrucciones claras por escrito es capaz de entender y hacer lo que les pides... la casuística de cosas que pueden ir mal es infinita. Y al final, siempre estará el pringado al que le mandan los expedientes "malos" según criterios de productividad, y siempre estará la gente bien conectada que cobrará pluses sin hacer nada.
Por otro lado, ya existen procedimientos sancionadores y no se suelen aplicar porque la gente no quiere hacer enemigos que no sabe a quién pueden tener detrás apoyándoles. Y lo mismo pasará con estas reglas nuevas. Todo muy bonito en un contexto ideal pero en este país no funcionará.

» autor: --558933--

#188 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Peka — Sat, 10 Sep 2022 15:18:39 +0000

#140 Pues el nuevo reglamento será lo mismo, no existirá.

» autor: Peka

#187 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Sat, 10 Sep 2022 14:49:09 +0000

#122 Dices: "el que consigue mejores notas Sí es mejor profe, no porque se las invente". Eso es falso, y demuestra un profundo desconocimiento de la labor docente.

De nuevo hablo de casos que conozco en persona. Imagina dos centros docentes públicos que, dependiendo de la misma administración política compiten en una materia para una misma cantidad de alumnos.

En el centro A, para 300 alumnos se cuentan con 10 docentes con dedicación completa, y al menos 5 con dedicación parcial. Además, cuentan con los últimos medios técnicos para la docencia de la materia. Por si esto fuera poco, se le asignan los alumnos con mejor expediente de entrada, y de estos, los que mejores medios personales tienen para seguir la materia.

En el centro B, para los mismos 300 alumnos se cuentan con 5 docentes con dedicación completa y 1 con dedicación parcial. Los medios técnicos tienen entre 5 y 10 años de antigüedad, y llevan dando problemas al menos los últimos dos cursos académicos. Por si esto fuera poco, se le asignan los alumnos descartados del centro A, con peores expedientes académicos de entrada y con menos posibilidades personales de acceso a recursos que les permitan seguir la materia adecuadamente.

En esas condiciones (tomadas de un caso real, que insisto conozco en primera persona), ¿de verdad si los alumnos del centro A obtienen mejores notas que los del centro B es porque los profesores del centro A son mejores? En otras palabras, ¿si los alumnos del centro B obtienen peores notas que los del centro A es porque los profesores del centro B son peores?

La realidad es que en la docencia influyen muchos más factores.

Y en cuanto a la noticia, insisto, la productividad cuando existen intereses políticos no se mide en factores objetivos de la actividad, sino en favores hacia los intereses del político que gestione la actividad en ese momento. Normas como la que se presenta en el parlamento andaluz favorecen la creación de cortijos serviles en la administración pública.

Por supuesto, creo necesario revisar y reforzar la disciplina en la administración. Desde dentro he conocido muchos casos que no han sido corregidos precisamente por la existencia de cortijos. ¿Sabes quienes están más contentos con este tipo de normas? Los que forman parte de estos cortijos, porque siguen siendo intocables, y ahora además podrán amenazar y abusar de sus compañeros que no formen parte de sus mismos cortijos.

» autor: YHBT

#186 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 14:38:09 +0000

#184 Busca seguros de Adeslas o Sanitas, tienen seguros por menos de 20€/mes, según ellos con montones de coberturas, alguno incluso ha salido anunciado en TV

Esos seguros que dices por menos de 20€/mes (por ejemplo, el Adeslas Go) tiene copago y cobertura muy limitada, por lo que en realidad no son menos de 20€/mes

En el seguro de coche los accidentes se pagan entre todos los asegurados, teniendo en cuenta el ratio de siniestralidad, en otros seguros no ocurre, por ejemplo en el de decesos, ahí te cubren lo que has pagado en los años que llevas con el seguro (menos el porcentaje que se quedan ellos) y nada más.

Y? Precisamente el seguro sanitario funciona como el seguro de coche, no como el de decesos (que, en realidad, no es un seguro, sino un pago por cuota)

» autor: grigori

#185 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

undeponte — Sat, 10 Sep 2022 14:36:21 +0000

#5 El sueño húmedo de todo alcalde/político/cacique , poder quitarse de enmedio a los funcionarios que no le bailan el agua. ¿Que no me apruebas estos chanchullos? Te traslado a una plaza donde no me molestes, por bajo rendimiento.

» autor: undeponte

#184 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sat, 10 Sep 2022 14:30:53 +0000

#181 Busca seguros de Adeslas o Sanitas, tienen seguros por menos de 20€/mes, según ellos con montones de coberturas, alguno incluso ha salido anunciado en TV (creo que erá uno de esos, lo mismo es de otra empresa de salud privada) .

En el seguro de coche los accidentes se pagan entre todos los asegurados, teniendo en cuenta el ratio de siniestralidad, en otros seguros no ocurre, por ejemplo en el de decesos, ahí te cubren lo que has pagado en los años que llevas con el seguro (menos el porcentaje que se quedan ellos) y nada más.
Los seguros sanitarios normalmente no son ese tipo de seguros, mira los seguros en EEUU: tú te pagas lo tuyo

» autor: MPR

#183 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Radix2 — Sat, 10 Sep 2022 14:17:57 +0000

#6 por eso creo que la norma será inconstitucional, un funcionario muchas veces gana una plaza, quitársela es complicado, y la protección que tienen es para permitirles rechazar órdenes ilegales.

Es un tema complicado porque se abusa muchísimo de los derechos de un funcionario pero por otra parte tienen su justificación

» autor: Radix2

#182 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

charly-brown — Sat, 10 Sep 2022 14:08:58 +0000

#3 Eso mismo he expresado más arriba. Tenemos varios cabrones en la unidad y no hay manera de quitarselos de encima.
Claro, si viene otro jefe y cambia la tortilla...
Sinceramente, esa medida si se aprueba se quedará en muy descafeinada sospecho.

» autor: charly-brown

#181 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 14:08:49 +0000

#177 A ver, ¿tú nunca has leído una noticia de un seguro que te envía a la pública porque el tratamiento o la prueba no les interesa? Debes ser el único.

Pero es el SEGURO el que te deriva a la pública, no la sanidad privada. Si pagas, la sanidad privada está encantada de hacerte todas las pruebas que necesitas, y más.

Si tú pagas 200€ al año no te van a pagar un tratamiento de 30.000€ a ver si el año que viene te lo pueden cobrar, porque saben que no van a poder, te pagan 4 chorradas hasta alcanzar un valor próximo a los 200€, tal vez ligeramente por encima, pero no muy por encima, para todo lo demás intentan ahorrarselo o te envían a la pública, que ellos están ahí para ganar dinero, no para perderlo

No, no es así como funcionan los seguros. Si tú pagas 200€ al año (por cierto, ¿dónde? ), perfectamente puedes necesitar una cirugía que le cuesta al seguro 2500€, el año que viene no renuevas con el seguro y han perdido 2300€ contigo. De la misma forma que en un seguro de coche a todo riesgo, si tienes un accidente con siniestro total, el seguro ha palmado pasta contigo. Evidentemente, por cada asegurado que tiene una cirugía cara o un siniestro total, tienen docenas de asegurados que no dan ni un parte en ese año, los seguros están para ganar dinero.

» autor: grigori

#180 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

charly-brown — Sat, 10 Sep 2022 14:06:51 +0000

#52 Esa prima es lo mismo que un homocidio. Si necesitas que miren tu PSA si está alto y no te lo miran en años, has muerto por cáncer de prostata. Me estás diciendo eso tan tranquilo y la gente en Valencia le parecía bien y guay.

» autor: charly-brown

#179 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

charly-brown — Sat, 10 Sep 2022 14:04:09 +0000

#28 Puede que tengas razón. Te lo dice un funcionario del SAS.
Sólo que los médicos de familia son unos 8.000. Si eso es la lacra vamos duro con ellos, pero da la casualidad que son los más rentables y no han recibido refuerzos. Están a punto de ir a la huelga. No te interesa, el año que viene son las municipales. Imaginas una huelga y el descontendo de la gente.
Quizás sean los médicos especialistas FEA, unos 9.500. Quizás, aunque si el potaje se les pone demasiado malo, se larga a cualquier lugar, porque Andalucía paga poco. Hasta en la privada cobra mas.
Van a ser los DUE, unos 27.000 que no hacen gran cosa, dicen.
No, espera va a ser el personal no sanitario unos 25.000 (administrativos, limpieza, cocina, etc).
Ya te digo yo que no, ese no es el problema.
Además cuando tienes un cabrón en el servicio, el jefe no quiere ponerle malas notas para la productivad y si te lo explico lo entiendes. La productivad se compone de la nota del hospital/centro en el que estás en 1/3; tu servicio o unidad 1/3; el resto tu persona. Sin embargo, si tu jefe le pone un cero a ese indeseado se baja su propia nota y la de sus compañeros.
Te toca un cabrón en el servicio y te amargas tú y cualquiera. Y no hay manera de echarlo ni trasladarlo. Si lo ponen en funcionamiento sí, pero claro. Hay otra vertiente, que a tu jefe no le caigas bien y entonces tienes todas las de perder. Si encima se paga menos que en la privada, entonces maricón el último.

Y por cierto, lo que estás diciendo es que un médico es bueno si mata a la gente si no le hace diagnosticos. Por favor, párate a pensar en lo que dices. (ofrece pruebas y demandamos a ese homicida). Es más barato 1000 tests de cáncer de colon o una terapia completa de cáncer.
Ya te pueden haber puesto un millón de positivos. No llevas razón. Has las cuentas antes de hablar.
Si quieres solucionar los problemas del SAS, cosa que no vendría mal. Mira hacia arriba. Mira quien dirige un hospital. Mira si en los hospitales quien tiene la última palabra es un político o un médico.

» autor: charly-brown

#178 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Butters — Sat, 10 Sep 2022 14:02:04 +0000

#11 existen tribunales donde recurrir como trabajador si abusa el patrón

» autor: Butters

#177 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sat, 10 Sep 2022 13:58:30 +0000

#162 A ver, ¿tú nunca has leído una noticia de un seguro que te envía a la pública porque el tratamiento o la prueba no les interesa? Debes ser el único.

Si tú pagas 200€ al año no te van a pagar un tratamiento de 30.000€ a ver si el año que viene te lo pueden cobrar, porque saben que no van a poder, te pagan 4 chorradas hasta alcanzar un valor próximo a los 200€, tal vez ligeramente por encima, pero no muy por encima, para todo lo demás intentan ahorrarselo o te envían a la pública, que ellos están ahí para ganar dinero, no para perderlo

» autor: MPR

#176 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Delicatessen_Tio_Manolo — Sat, 10 Sep 2022 13:55:42 +0000

#1 el que no te parece mal? Quién determina el bajo rendimiento? Otro pepero.

» autor: Delicatessen_Tio_Manolo

#175 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 13:55:36 +0000

#170 ¿El qué no usa ni el tato, la sanidad privada sin seguro? Muchísima gente lo hace y, en cualquier caso, eso no tiene nada que ver con lo que yo estaba diciendo: en la sanidad privada sí te piden todas las pruebas y derivaciones que hagan falta (de hecho, probablemente más de las que hacen falta); eso sí, tienes que pagarlas, claro.

» autor: grigori

#174 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Pacomeco — Sat, 10 Sep 2022 13:55:01 +0000

#122 Eso del examen independiente es un arma de doble filo, muchos acabarían dando las clases enfocadas para aprobar el examen. Se acabarían las prácticas de laboratorio o taller, poner vídeos, el uso de las TICs, aprendizaje basado en proyectos, etc. Lo que está pasando en segundo de bachillerato, se da exclusivamente lo que cae en la EBAU.

» autor: Pacomeco

#173 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--113769-- — Sat, 10 Sep 2022 13:39:25 +0000

#16 vaya chiste.

» autor: --113769--

#172 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SpeakerBR — Sat, 10 Sep 2022 13:38:55 +0000

#148 En España es muy tipico decir una cosa y luego hacer otra.

Por ejemplo, para el teletrabajo las empresas tienen que proporcionar medios y la Administración no.

» autor: SpeakerBR

#171 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Becuadro — Sat, 10 Sep 2022 13:27:38 +0000

Realmente para la parte política de la administración educativa el objetivo es maximizar resultados minimizando costos.... Es decir, disminuir horas lectivas y número profesores y aumentar el ratio de aprobados, que es lo que "mide" el buen resultado.

Lo que opine la parte no politica firmada por técnicos y docentes no cuenta... Esos solo quieren más recursos y eso cuesta dinero y hacer un esfuerzo.... Y eso s los señores de los cuatro años no les viene bien.

» autor: Becuadro

#170 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

penanegra — Sat, 10 Sep 2022 13:14:24 +0000

#113 claro pero eso no lo utiliza ni el tate....
Pocos son los que pueden realmente permitirse una sanidad privada... Si tienen un seguro privado ya se sienten esoeciales

» autor: penanegra

#169 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Sat, 10 Sep 2022 13:08:49 +0000

#166 Lo de "conspiranoico" te ha sobrao, colega, se te ha escapado un pedo. ¿O es que empezamos a tutearnos, lacayo?

No juzgues si no quieres ser juzgado.

» autor: --728375--

#168 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SubeElPan — Sat, 10 Sep 2022 13:08:24 +0000

#5 Peligro mortal para las garrapatas. Me alegro que se haga algo así.

» autor: SubeElPan

#167 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Sat, 10 Sep 2022 13:07:05 +0000

#166 Lo de "conspiranoico" ta ha sobrao, colega, se te ha escapao un pedo. ¿O es que empezamos a tutearnos, lacayo?

No juzgues si no quieres ser juzgado.

» autor: --728375--

#166 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 12:49:36 +0000

#163 bueno ese es tu punto de vista conspiranoico, yo veo mas bien a un grupo de politicos incompetentes o que antepone ganar las elecciones al bienestar del pais.

» autor: --519574--

#165 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--349330-- — Sat, 10 Sep 2022 12:49:14 +0000

#3 El que se toca las bolas es porque sabe que puede hacerlo, y lo seguirá haciendo con estas normativas, y ademas sera el beneficiado de las mismas con los pluses y demás; y aun peor, si alguien tira de la manta y denunciarle les permitirá poner al acusadorchivato en el punto de mira y ser el perjudicado.

» autor: --349330--

#164 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

davhcf — Sat, 10 Sep 2022 12:48:21 +0000

¿Se aplicará también a los políticos que lo firman?

» autor: davhcf

#163 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Sat, 10 Sep 2022 12:47:37 +0000

#146 Dado que los estados y los políticos son peones del "mercado" y los bancos actores principales del mismo... mejor culpamos a la Divina Providencia y así echamos todos los balones fuera.

» autor: --728375--

#162 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 12:44:55 +0000

#156 No sé qué tiene que ver lo que estás diciendo con lo que estábamos hablando. Nunca te van a "realizar servicios de más", has hecho uso de los servicios que tenías contratados y, si el seguro considera que les has costado más de lo que has pagado en primas, te subirán la prima en la renovación, efectivamente; y, por supuesto, serás libre de irte a otro seguro si quieres. En cualquier caso, nada de esto tiene que ver con lo que te puntualizaba en el primer mensaje: no es cierto que la privada haga pocas derivaciones o pruebas para ahorrarse costes, es todo lo contrario. Si lo que estás diciendo ahora es que esas pruebas y derivaciones hay que pagarlas: pues claro que hay que pagarlas, y algunas de ellas son muy caras

» autor: grigori

#161 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--348464-- — Sat, 10 Sep 2022 12:44:19 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --348464--

#160 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Sat, 10 Sep 2022 12:38:28 +0000

#116 Sobre el abuso de interinidad, si les hiciesen personal laborable indefinido Y PUNTO en vez de hacer plazas fijas de funcionarios, bastaría pero siempre demandan el aumento de plazas cuando pelean por dudos procesos de estabilización de empleo en los que muchos caso son sólo concursos de méritos SIN necesidad de aprobar un examen, lamentable.

» autor: crycom

#159 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

snowdenknows — Sat, 10 Sep 2022 12:36:31 +0000

#28 Exacto pasa en todas las comunidades, premian con sueldo que mates a tus pacientes al no derivarlos o dar pocos medicamentos. De hecho a la gente joven se le suelen complicar las enfermedades porque suelen "ahorrar" pensando que se curarán solos o que no será grave (poca probabilidad pero pueden aparecerte cosas chungas tbn de joven) Fuente: Amig* médico

» autor: snowdenknows

#158 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

mariopg — Sat, 10 Sep 2022 12:35:47 +0000

#18 date cuenta que un político se especializa en mearte en la cara y que parezca que llueve

» autor: mariopg

#157 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Sat, 10 Sep 2022 12:35:03 +0000

#68 Más control de masas con las redes clientelares del PSOE andaluz, difícil.

» autor: crycom

#156 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sat, 10 Sep 2022 12:34:47 +0000

#110 Si tu seguro es de 15€ es de 15€ al menos hasta que haya que renovarlo, normalmente al año, si cuando vas a renovarlo te lo pretenden subir, por los servicios que te han realizado de más, simplemente no lo renuevas y ese dinero lo pierden. No, no se van a arriesgar a perder dinero ni a adelantarlo durante meses

» autor: MPR

#155 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Sat, 10 Sep 2022 12:34:17 +0000

#57 Y la dirección del centro, la educación en casa, la consejería de educación y los medios que pone.

» autor: crycom

#154 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

mariopg — Sat, 10 Sep 2022 12:33:16 +0000

#1 #2 #3 la cosa es que les pasará, más que a los que tengan bajo rendimiento, a los de diferente alineación política...

» autor: mariopg

#153 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Sat, 10 Sep 2022 12:32:07 +0000

#36 Canal hacia la nada, como las denuncias anónimas a inspección de trabajo.

» autor: crycom

#152 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

dragonut — Sat, 10 Sep 2022 12:31:11 +0000

Me parece bien, basta de vagos, todos a sacarse el carnet del partido.

» autor: dragonut

#151 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SlayerNina — Sat, 10 Sep 2022 12:30:54 +0000

#5 digo yo que tirarán a los que fichan y luego se van a tomar 3 pausas de café de 20 minutos cada una... a los que se ponen a jugar al solitario en el ordenador (sí, lo he visto)

» autor: SlayerNina

#150 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sat, 10 Sep 2022 12:29:18 +0000

#122 En lo público, al menos en Andalucía, puedes cambiar de médico y de especialista, con truco, porque solo te puedes cambiar a los que tienen cupo libre, que suelen ser los que no quieren los demás (o los nuevos que no heredan plaza)

» autor: MPR

#149 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

crycom — Sat, 10 Sep 2022 12:29:18 +0000

#5 Es un titular con el CSIF detrás IMPOSIBLE que lo apliquen. Como ya dice #32 los reglamentos están pero no se aplican, papel mojado pues.

» autor: crycom

#148 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

RamonMercader — Sat, 10 Sep 2022 12:26:29 +0000

#116 no te olvides que además, esas prácticas comunes de la administración están prohibidas en la empresa privada. Usar interionos (temporales) para puestos permanentes es un contrato en fraude en la empresa privada y el pan de cada día en la administración.

» autor: RamonMercader

#147 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

vicus. — Sat, 10 Sep 2022 12:26:09 +0000

Me estoy imaginando la cara de gilipollas que se les ha puesto a algunos muchos, esos funcionarios que llegan a fin de mes justito, que han votado a la derechuza. A disfrutar lo votado

» autor: vicus.

#146 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 12:25:46 +0000

#145 creo que deberias culpar de eso a los estados, a los politicos y a los bancos centrales.

» autor: --519574--

#145 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Sat, 10 Sep 2022 12:22:34 +0000

#139 ¿Te refieres al que nos ha llevado al actual desastre socioeconómico, financiero, energético, climático y geopolítico? ¿Al que se autoregula flagelando a sus consumidores? ¿A ese? Si es así puedo respetar tus opiniones, pero permíteme que no las comparta. Un saludo.

» autor: --728375--

#144 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--722994-- — Sat, 10 Sep 2022 12:17:25 +0000

A disfrutar lo votado pour mayoría absoluta. No me parece mal, pero quien garantiza que no lo van a utilizar para cargarse a los contrarios de manera sectaria.

» autor: --722994--

#143 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

BM75 — Sat, 10 Sep 2022 12:15:16 +0000

#31 Falso dilema...

» autor: BM75

#142 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SpeakerBR — Sat, 10 Sep 2022 12:13:13 +0000

#134 ¿miedo a huelga? A los politicos les da igual. El trabajo que no hagas un día estara allí el dia siguiente.

Los únicos que tienen fuerza son los docentes. A mí me gustaría ponerme en huelga y que miles de padres cabreados le requiminaran al politico.

» autor: SpeakerBR

#141 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 12:12:55 +0000

#122 Lo privado si es un monopolio puede ser incluso peor.

Amazon es casi un monopolio y su atencion al cliente es espectacular.

No se, yo no tengo esa impresion.

» autor: --519574--

#140 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Guiri35 — Sat, 10 Sep 2022 12:12:29 +0000

#16 Sea lo que sea lo que existe, a efectos practicos es obvio que no existe.

» autor: Guiri35

#139 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 12:11:54 +0000

#121 Porque tampoco funciona "el mercado"

Ah no? Cual es la queja que tienes del mercado mas alla del precio?

Porque mi experiencia con el sector privado esque es infinitamente mas rapido/respetuoso con el cliente que el sector publico.

» autor: --519574--

#138 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SpeakerBR — Sat, 10 Sep 2022 12:09:50 +0000

#125 Pero sabemos que no va a pasar.

La vaga que yo conozco, interina pata negra. Enchufada hace más de 20 años y él que la puso ahí aún no ha perdido su influencia. Se fue el PSOE y entro el PP y todo sigue igual.

Tengo claro que ella sería a la última a la que le llamarían la atención.

» autor: SpeakerBR

#137 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

TodasHieren... — Sat, 10 Sep 2022 12:09:41 +0000

#54 bueno, es que estamos hablando de cosas distintas aunque ambas son ciertas: si te llevas mucho nene por delante visitica de la inspección (lo que tú dices) y que ratifico que así es, y por otro, el "programa de calidad" de hace unos 10 años donde si tenías poco absentismo escolar (con no meter las faltas de los habituales, arreglado), poco fracaso escolar (no aprietes tanto profe ¿qué te cuesta?) y demás cosas "guachis para que la administración autonómica se luzca en Europa-España". Pero vaya, que el "PROGRAMA DE CALIDAD" (al que nos negamos en mi sindicato USTEA, y yo, en redondo dejando de cobrar varios miles de euros al año, también digo) se fué al carajo hace años,

» autor: TodasHieren...

#136 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 12:09:06 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --594187--

#135 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 12:08:36 +0000

#132 hombre claro, yo no he dicho que eso vaya a ser una solucion magica que resuelva todo. Va a seguir habiendo vagos y trepas.

Lo que digo esque es un filtro mas.

» autor: --519574--

#134 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Patrañator — Sat, 10 Sep 2022 12:08:12 +0000

#6 Recuerden que cuando se quiso recompensar a los funcionarios se prefirió conceder los días moscosos o de presidencia en vez de subirles el sueldo, sin preguntarles, por supuesto.

Recuerden que la muy cacareada promoción horizontal del EBEP 2007 no se ha implantado en casi ningún sitio, es casi una fantasía.

Recuerden que al final reciben el servicio que pagan, directa o indirectamente.

Todo esto es una propaganda que no podrán aplicar por miedo a huelga en la administración, es un simple reclamo electoral para todos aquellos que son autónomos o envidiosos.

» autor: Patrañator

#133 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 12:07:53 +0000

#126 no si yo estoy de acuerdo que no toda la culpa es de los funcionarios. Hay una parte muy importante que es debida a las tonterias de leyes que tenemos. Me conto un funcionario que las resoluciones tenia que firmarlas digitamente el politico, lo cual significa que la resolucion podria retrasarse semanas, todo para un paso absurdo/innecesario ya que el politico no leia la resolucion, simplemente firmaba y siguiente.

Sumale eso a un sistema pesimamente digitalizado y tenemos fiesta.

» autor: --519574--

#132 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 12:07:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --594187--

#131 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Guiri35 — Sat, 10 Sep 2022 12:06:43 +0000

#124 Y las consecuencias. Un monton de gente que te hace dar vueltas sin sentido porque no quieren trabajar.
Como si te tienen que mandar a otro pueblo, para que despues no te sirva de nada y tengas que volver, o acabes dando con uno, al que despues de contarle tu odisea, le acabes dando pena y haga el trabajo que un compañero suyo no quiso hacer.

» autor: Guiri35

#130 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Peka — Sat, 10 Sep 2022 12:06:25 +0000

#49 Entonces ¿Por qué se va a aplicar este nuevo reglamento?

El problema son los superiores que no cumplen las reglas.

Es a donde yo quería llegar, no han cambiado nada.

» autor: Peka

#129 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Sat, 10 Sep 2022 12:03:07 +0000

#42 "O porque en la práctica ese régimen disciplinario no funciona"
Para eso han llegado ellos al gobierno, para ese régimen y demás mecanismos funcionen. Cuentan con recursos para ello.
"... sobre la escasa productividad de los funcionarios"
O de los dirigentes de dichas instituciones.
Porque tampoco funciona "el mercado", y a las pruebas de rabiosa actualidad me remiro; tampoco el parlamento, como todos sabemos, pero... ¿castigamos por ello al pescadero o a los bedeles enfocando en estos la exigencia de productividad? Y por poner un ejemplo en paralelo al tuyo, ¿cómo encajamos que después de pagar durante años un seguro sanitario "privado" cuando lo precisas para algo "serio" te remitan a la casilla de salida de la SS, donde SÍ te atenderán. ¿Por qué? Porque es público y te lo garantiza, mientras que el privado tiene su techo: el beneficio presente, que no se caracteriza por garantizarte nada.
En fin, todos los planteamientos parecen razonables y de hecho todos apelan a alguna razón, pero, sin obviar que hay otras razones "apelables", el problema en definitiva son los instrumentos para aplicarlo. ¿Crees que ajustarán a la baja removiendo de su puesto a algún director general o asesor cuya productividad, digamos, flojee?, ¿o más bien removerán a unos cuantos jefecillos de sección que resulten molestos, a la vez que someten al resto de la tropa al chantaje del capricho evaluador de su jefe de turno, y a la ciudadanía al espejismo de estar haciendo algo? ¿La aplicación de estas medidas mejorará en definitiva la sanidad de los andaluces y salvará los acuíferos de Doñana, o, por contra, satisfará cosméticamente las ansias de castigo de una ciudadanía insatisfecha con el funcionamiento de sus instituciones y enfocada "instrumentalizadamente" en "los funcionarios"?
Yo ya lo he visto muchas veces; aún así, veremos... Saludos

» autor: --728375--

#128 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Mark_ — Sat, 10 Sep 2022 12:01:34 +0000

Realmente no serían recortes de sueldo sino que no cobrarían productividad. El sueldo de un funcionario es intocable porque son leyes estatales.

» autor: Mark_

#127 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594894-- — Sat, 10 Sep 2022 12:01:28 +0000

#99 Es que somos todos unos vagos de mierda. Yo me paso los días cantando, tocando las palmas y de siesta en siesta. Y a final de mes me paso por la Caixa para que los catalanes me subvencionen.

» autor: --594894--

#126 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 11:58:05 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --594187--

#125 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Fayer — Sat, 10 Sep 2022 11:57:25 +0000

#3 los primeros que te dicen que habría que despedir a los vagos son los funcionarios que sí curran.

» autor: Fayer

#124 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Fayer — Sat, 10 Sep 2022 11:56:34 +0000

#5 #6 Y cual es la otra opción, permitir los descansos de dos horas ? Ir a ocupar la silla y no hacer nada ? No saber ni siquiera tus propias funciones ni los trámites que te corresponden? Que esté el sitio vacío, 3 personas "trabajando" y te digan que vuelvas mañana? Tengo muchos amigos funcionarios que me cuentan cada cosa que es para flipar, y el que saca curro es porque quiere. Si yo hiciera en mi empresa la mitad de lo que me cuentan, me largaban esa misma tarde.

» autor: Fayer

#123 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Guiri35 — Sat, 10 Sep 2022 11:55:35 +0000

#1 Si, si se hacen bien. Las administraciones son la guinda a una vida imposible en España con un sueldo normal.
Cuando vivia alli, me entraban sudores si algo dependia de las administraciones.
Solo conmigo, se han equivocado tan a menudo, tantas veces durante tanto tiempo, que estoy convecido, que muchisima gente ha tenido tan malas experiencias como yo.
Lo que esta claro es que algo hay que hacer.

» autor: Guiri35

#122 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

lectorcritico — Sat, 10 Sep 2022 11:53:56 +0000

#28 No se podria seguir el criterio de los usuarios. Si los usuarios huyen de él. se le baja e incluso se despide.
si lo lo eligen se le sube el sueldo. Puede tener muchos pacientes pero por labor preventiva no ir mucho a consulta.
Habria que mirar otras cosas como edades, etc.

#40 se podria seguir el criterio de las notas pero haciendo los examenes otro organo independiente.
el que consigue mejores notas Sí es mejor profe, no porque se las invente.

#102 Me gusta que se tenga es infformacion. Tambien hay que tener otro datos como la edad media de los pacientes.

#71 es muy interesante los ejemplos de incentivos perniciosos y se deberian divulgar mas. Para evitar hacer el mal queriendo el bien.
De tu historia hay version cobras, pero mas discutida, no se crian tan bien como los roedores.

#42 La ventaja de lo privado sobre lo publico es que hay competencia. si no te gusta eliges otro.
Lo privado si es un monopolio puede ser incluso peor.
Porque no puede haber liberta de eleccion en lo publico?

» autor: lectorcritico

#121 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Sat, 10 Sep 2022 11:53:44 +0000

#42 "... sobre la escasa productividad de los funcionarios"

O de los dirigentes de dichas instituciones.

Porque tampoco funciona "el mercado", y a las pruebas de rabiosa actualidad me remiro; tampoco el parlamento, como todos sabemos, pero... ¿castigamos por ello a los bedeles enfocando en estos la exigencia de productividad? Y por poner un ejemplo en paralelo al tuyo, ¿cómo encajamos que después de pagar durante años un seguro sanitario "privado" cuando lo precisas para algo "serio" te remitan a la casilla de salida de la SS, donde SÍ te atenderán. ¿Por qué? Porque es público y te lo garantiza, mientras que el privado tiene su techo: el beneficio presente, que no se caracteriza por garantizarte nada.

En fin, todos los planteamientos parecen razonables y de hecho todos apelan a alguna razón, pero, sin obviar que hay otras razones "apelables", el problema en definitiva son los instrumentos para aplicarlo. ¿Crees que ajustarán a la baja removerán de su puesto a algún director general o asesor cuya productividad, digamos, flojee?, ¿o más bien removerán a unos cuantos jefecillos de sección que resulten molestos a la vez que someten al resto de la tropa al chantaje del capricho evaluador de su jefe de turno? ¿La aplicación de estas medidas mejorará en definitiva la sanidad de los andaluces y salvará los acuíferos de Doñana, o, por contra, satisfará cosméticamente (castigando o amenazando con castigar a algún remero) las ansias de castigo de una ciudadanía insatisfecha con el funcionamiento de sus instituciones?

Yo ya lo he visto muchas veces, aún así: veremos... Saludos

» autor: --728375--

#120 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 11:52:53 +0000

#118 bueno eso lo unico que demuestra son las gilipolleces que se llevan en el sector publico.

» autor: --519574--

#119 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 11:52:04 +0000

#114 pero te pone en el lugar del contribuyente, entiendes como funciona el sector privado y sobre todo, aprendes a seguir un horario y tener disciplina. Por desgracia el sector publico no se caracteriza por esto ultimo.

Por ejemplo en el caso de un juez, me gustaria que hubiera ejercido como abogado antes de ser juez. Para asi ponerse en la piel del otro tambien.
Y si los tecnicos de hacienda pudieran ser ex-autonomos ya seria la bomba. Aunque creo que eso es mucho pedir ya.

» autor: --519574--

#118 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 11:51:51 +0000

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» autor: --594187--

#117 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--693395-- — Sat, 10 Sep 2022 11:51:36 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#116 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

YHBT — Sat, 10 Sep 2022 11:50:02 +0000

Que el régimen disciplinario de la función pública no resulta todo lo eficaz que debería no es ningún secreto.

Que debería reformarse para ser mejorado, tampoco es ninguna novedad.

Que la medida que se propone desde el parlamento andaluz no va a mejorar nada, y sí que lo va a agravar, lo veremos en unos años.

Y dicha la expresión fácil, permitidme que os explique porqué realizo la última afirmación.

El objetivo de la función pública es que los trabajos públicos necesarios no dependan del interés de los políticos de turno. Es decir, que el trabajador de la función pública que desempeña una labor no se vea forzado a agradar al político de turno para mantener su puesto de trabajo.

Desde hace algunos años este principio de la función pública se ha ido vulnerando desde las diferentes administraciones mediante un abuso de la norma, de la mala gestión política, y de la nula repercusión electoral. Ejemplos:

1. Abuso de la interinidad.
Las interinidades son puestos temporales creados para necesidades puntuales. Todos conocemos interinos que han estado años ocupando un mismo puesto. ¿Qué clase de necesidad puntual requiere una cobertura de años?

Los políticos de turno (especialmente los del PP, pero también los del PSOE y otros) han justificado la amplia duración de las interinidades por las dificultades presupuestarias para constituir las plazas fijas. Pero la realidad es que una interinidad permite meter presión a los trabajadores con la amenaza de amortizar la plaza, es decir, eliminarla, y que se vayan a la calle. De hecho ya se ha hecho, especialmente en sanidad: finalizar unas interinidades molestas y acto seguido crear unas nuevas para las mismas funciones.

Estas presiones se extienden con alguno de los ejemplos restantes.

2. Abuso de las bolsas de trabajo.
Una de las formas de pervertir los principios de igualdad, mérito y oportunidad en el acceso a la función pública ha sido la constitución de bolsas de trabajo para la cobertura de temporalidades e incluso interinidades de larga duración.

¿Por qué pervierte tales principios?

Para acceder a las bolsas de trabajo en la mayoría de los casos basta con enterarse de la convocatoria y presentar la documentación de que se dispone de los requisitos formativos para formar parte de ella. En muchos casos (y muchos los conozco de primera mano, no hablo de oídas), se crean minibolsas con los informados que casualmente resultan ser los pelotas de algún cargo dependiente del político de turno.

Al final se crea una dinámica en la que personas afines al político de turno acumulan experiencia laboral de cara a una consolidación de plaza, pese a que quizás no tengan los mismos méritos y capacidades de otros candidatos. El ejemplo más evidente lo podéis consultar en las listas de cualquier consolidación, y son aquellos que aun aprobando la fase de oposición (examen) por la mínima, ocupan los primeros puestos por sumar la totalidad de puntos de experiencia en el concurso de méritos. De hecho he conocido consolidaciones donde para optar a concurso bastaba con sacar un 4 sobre 10 (40 sobre 100) en la fase de oposición.

3. Abuso con cambio de tipo de plaza
Aprovechando las quejas de la ciudadanía por los aparentes abusos de los funcionarios, se han ido creando otro tipo de puestos que permiten, por ejemplo, los cambios forzados de destino. Hablo de los laborales y los estatutarios.

¿Os suenan las movidas durante la pandemia del personal sanitario al que le forzaban a cambiar de destino si no quería perder su puesto de trabajo? Pues eso, laborales sin destino fijo. Lo que ocurre, por ejemplo, en Madrid, con el personal del SUMMA asignado a los SUAP, que para mantener cerrados los SUAP prefieren tener destinados al Zendal aunque allí no tengan nada que hacer (no hay pacientes).

Si la propuesta del parlamento andaluz sale adelante, será añadir un nuevo tipo de abuso, que no se trasladará en una mejora del servicio, sino en un refuerzo al servilismo dentro de la función pública hacia los cargos políticos de turno.

Apuntaba otro meneante (#40) lo que por ejemplo está pasando en docencia (lo confirmo, de primera mano): eres productivo si tus alumnos sacan buenas notas/aprueban. Si te meten 300 alumnos (caso real propio) y aprueban 160 (porque la materia es dura, y faltan docentes), lejos de analizar las causas y valorar la posibilidad de mejorar los medios docentes, se te considera poco productivo, y para el siguiente curso, para los mismos 300 alumnos, te quitan un docente, y te dicen que tienes que mejorar la tasa de aprobados, o si no te seguirán quitando medios porque no los aprovechas. Eso ya está pasando.

Imaginad, por ejemplo, que llega el político de turno y le dice a un funcionario de una universidad que le tiene que facilitar un título a un conocido, o que su productividad se verá afectada por ello. ¿Os suenan los casos Cifuentes, Casado y compañía?

Imaginad, por ejemplo, que llega el político de turno y le dice a un funcionario de la policía que necesita que le vigilen algo particular, o que su productividad se verá afectada por ello. ¿Tampoco os suena?

Pues eso. Con esta medida no se resuelven los problemas del régimen disciplinario de la función pública, sino que se facilita la formación de cortijos serviles en la administración (más de los que ya hay).

» autor: YHBT

#115 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

osids — Sat, 10 Sep 2022 11:47:37 +0000

#1 El problema es que esto puede ser igual de objetivo que los nombramientos a dedos políticos, igual debíamos empezar por acabar con los asesores, y otras cosas antes de querer evaluar la medicina/educación con criterios capitalistas.

» autor: osids

#114 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 11:43:56 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --594187--

#113 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 11:41:09 +0000

#105 Estás metiendo a los seguros de por medio, que es otro negocio distinto. Puedes usar la sanidad privada sin seguro y, aún con seguro, no tienes por qué usar los pocos hospitales del seguro que hay. Yo estoy hablando de la sanidad privada, te aseguro que están encantados de hacerte pruebas y derivaciones, y hablo por experiencia.

» autor: grigori

#112 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

obmultimedia — Sat, 10 Sep 2022 11:41:01 +0000

#106 ahora seran de 4.

» autor: obmultimedia

#111 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

tul — Sat, 10 Sep 2022 11:36:56 +0000

#50 que va, lo mas importante es como de alto levantes el brazo al pedir los taxis.

» autor: tul

#110 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 11:35:09 +0000

#107 Da igual el seguro con el que vayas, o que vayas sin seguro, al centro sanitario o al especialista de turno se la trae al pairo, ellos van a cobrar sí o sí. Ya se encargará el seguro de subirte la prima según el uso que hagas de él...

» autor: grigori

#109 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

citizenx — Sat, 10 Sep 2022 11:34:08 +0000

Buena idea si el sistema de evaluación es objetivo, público y contrastable.
¿Quién evalúa a los evaluadores y de ahí hacia arriba?

» autor: citizenx

#108 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

dantecrein — Sat, 10 Sep 2022 11:34:01 +0000

Yo, que tengo plaza en el ayuntamiento de Madrid pero todavía no tengo destino, opino que todo funcionario debe ser sometido también a un mínimo de ética personal y cumplimiento de tus funciones. Pese a todo, lo que no es de recibo es que una CCAA se pase el TREBEP por el arco de triunfo. si se quiere hacer bien que se revise el TREBEP para que todo funcionario a nivel nacional juegue con las mismas reglas, y se respete el marco existente para que no se jodan los derechos actuales de estos trabajadores.

Dicho lo cual, insisto, como futuro funcionario me parece bien que si alguien no cumple con sus tareas reciba un toque de atención, una sanción o lo que se tercie, para que no haya negociados en los que uno curra y dos se rascan los genitales fuertemente.

» autor: dantecrein

#107 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sat, 10 Sep 2022 11:31:43 +0000

#97 Si vas con un seguro de 15€ al mes lo dudo, si pagas todo lo que te hagan, obviamente sí, pero dudo que sea lo normal, la gente se cree que con un segurillo ridículo ya está todo cubierto

» autor: MPR

#106 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

makinavaja — Sat, 10 Sep 2022 11:30:28 +0000

#45 Inocente....

» autor: makinavaja

#105 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

penanegra — Sat, 10 Sep 2022 11:30:22 +0000

#97 si es hospital no es del seguro y no necesita aprobación... Claro más negocio.
El problema es si es hostipal es propiedad del seguro o si necesita aprobación.... Todo cambia.
El ejemplo lo tienes en las resonancias magnéticas... Una prueba muy buena para ver el daño pero cara... Mejor lo envías a una radiografía y luego a una ecografía y aunque no quede muy claro
Ya esta bien

» autor: penanegra

#104 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Donpenerecto — Sat, 10 Sep 2022 11:29:38 +0000

Se aplica la regla a los políticos o para estos no cuenta?

» autor: Donpenerecto

#103 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

mando — Sat, 10 Sep 2022 11:29:12 +0000

Conozco un funcionario que se forma reiterada asiste al trabajo borracho. Se pone a molestar a sus compañeros sin dejarles trabajar. Se pone a bailar encima del escritorio. A no hacer nada durante días.
Y ninguno de compañeros ni absolutamente nadie del trabajo le ha dicho nada de su comportamiento. Ni bajadas de sueldo, ni llamadas de atención... Nada.

» autor: mando

#102 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Narmer — Sat, 10 Sep 2022 11:26:02 +0000

#28 Si eso lo correlacionas con el número de fallecidos a cargo de ese médico podrás observar si hay mala praxis.

Lo comento porque en el NHS en Reino Unido tienen una base de datos brutal de tratamientos que se hacen y sus seguimiento. Yo conozco el caso de la odontología, pero, si lo solicitas, puedes ver el índice de fracaso de tus tratamientos a los 5, 10 años, etc. Entiéndase por fracaso, por ejemplo, si yo le hago una endodoncia a un paciente y acabo extrayendo el diente. Si ello ocurre en pocos años y con relativa frecuencia en mis pacientes y hay diferencias significativas con otros dentistas de la zona (para que no haya un sesgo poblacional tipo barrio rico-barrio pobre), recibes una visita del Dental officer y comienzan a investigar tus casos. Si se descubre mala praxis, te echan del colegio y no vuelves a ejercer.

» autor: Narmer

#101 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--719101-- — Sat, 10 Sep 2022 11:24:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --719101--

#100 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--22033-- — Sat, 10 Sep 2022 11:23:35 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --22033--

#99 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Javier_Casal — Sat, 10 Sep 2022 11:22:04 +0000

porque siempre me parece, que son los andaluces los que rinden poco?. Esto no es generalizado o que.

» autor: Javier_Casal

#98 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 11:19:43 +0000

#95 a mi me gustaria que tuvieran experiencia en el sector privado. Queremos gente que haya demostrado ser capaz de desenvolverse y tenga experiencia fuera de la burbuja de la administracion.

Tampoco creo que sea una locura pedir 3 años cotizados. Teniendo en cuanta el numero de candidatos que hay en una oposicion, creo que nos lo podemos permitir.

» autor: --519574--

#97 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

grigori — Sat, 10 Sep 2022 11:17:07 +0000

#28 Es decir, que si te limitas a dejar enfermar y morir a tus pacientes, sin hacerles pruebas ni derivarlos a ningún especialista, eres muy productivo, el mismo criterio en el que tan sólo se tiene en cuenta el ahorro de costes que seguirían en la privada

En la privada es justo al revés de lo que estás diciendo: están encantados de hacerte pruebas y derivarte a especialistas...

» autor: grigori

#96 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SpeakerBR — Sat, 10 Sep 2022 11:14:33 +0000

#33 La mala fama la da la esposa del Espadas, la que trabajaba con el Word Perfect.

Y ni es funcionaria, ni ha trabajado nunca en su vida y ni la van a amolestar jamas.

Mucho esperabamos que con el PP se redujera la Administración Paralela, los enchufados, los que llamaron "grasa politica"... pero no hicieron nada.

» autor: SpeakerBR

#95 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 11:12:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --594187--

#94 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--717205-- — Sat, 10 Sep 2022 11:12:08 +0000

#1 Se van a volver locos cambiando puestos

» autor: --717205--

#93 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

thorpedo — Sat, 10 Sep 2022 11:12:03 +0000

#85 porque algunos no van a su trabajo casi nunca ( dicen que están en sus despachos ) y no saben ni dar un botón para votar

» autor: thorpedo

#92 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

lameiro — Sat, 10 Sep 2022 11:11:50 +0000

#4 Si, y los maderos.

» autor: lameiro

#91 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

HijosdeKroker — Sat, 10 Sep 2022 11:10:18 +0000

Con los políticos y sus promesas electorales se debería hacer lo mismo.

Pero cada lo suben su sueldo, dietas, etc.

» autor: HijosdeKroker

#90 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

mblanch — Sat, 10 Sep 2022 11:09:46 +0000

#56 no se si llegas a entender que a nadie le importa si aprenden o no, solo el tanto por ciento de suspensos. Es lo unico que les importa en sus indicadores

» autor: mblanch

#89 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Aas59 — Sat, 10 Sep 2022 11:09:17 +0000

Se la cargará seguramente el que más trabaja.
Los mantas, ya han ocupado posiciones. Un brindis al sol, o una maniobra para apartar a elementos molestos.
No os creáis nada. Las leyes las hacen para poder hacer trampas.

» autor: Aas59

#88 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

los111.com — Sat, 10 Sep 2022 11:08:06 +0000

#86 Bueno, cuando he dicho alumno no he entrado en las causas de por qué es malo, mientras menos edad tenga las causas de su mal desempeño probablemente sean externas.

» autor: los111.com

#87 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

los111.com — Sat, 10 Sep 2022 11:06:20 +0000

#79 Pero en Educación los interinos van de un lado a otro, en ocasiones la plantilla fija se reduce a la mitad...

» autor: los111.com

#86 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

cheosky — Sat, 10 Sep 2022 11:05:36 +0000

#57 O familia de mierda

» autor: cheosky

#85 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Perrota — Sat, 10 Sep 2022 11:03:19 +0000

#64 Con los políticos lo hacemos cada cuatro años, y ya ves el resultado.

» autor: Perrota

#84 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Steewe — Sat, 10 Sep 2022 11:03:18 +0000

Creo que eso es bastante bueno, el motivo es que los funcionarios no producen dinero, san un servicio y por lo menos que lo hagan bien y de forma eficiente, además tienen el puesto y el sueldo asegurado,

» autor: Steewe

#83 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 11:01:36 +0000

#77 esque yo creo que se deberia pedir experiencia previa en el sector privado para presentarte unas oposiciones. Me pareceria un filtro mucho mas eficaz que complicar aun mas el examen.

Pedir no se, 3 años cotizados previos.

» autor: --519574--

#82 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

millanin — Sat, 10 Sep 2022 11:00:24 +0000

#3 Precisamente el caradura de mi departamento es el enchufado. No me creo que le toquen un pelo.

» autor: millanin

#81 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Battlestar — Sat, 10 Sep 2022 11:00:21 +0000

#3 El "problema" es que el caradura de tu equipo probablemente este arropado por alguien de instancias superiores y aun acabaras siendo tu el recolocado y con sueldo recortado a pesar de ser él, el que se pasa los días tocándose los huevos.

Como concepto es una fantástica idea, y la ley en sí no creo que sea problema el problema será como siempre el enchufismo.

» autor: Battlestar

#80 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 10:59:59 +0000

#51 bien, pero quien ha dicho que haya que meter todos los tramites en la misma bolsa? Puede depender del tramite.

Otra opcion son los SLA. A ti te asignan un tramite sencillo y te ponen un SLA de una semana mientras que para un tramite complicado seria un mes.

Esto se hace todo el tiempo en el sector privado. El uso de kpis o SLA no es nada nuevo.

» autor: --519574--

#79 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

manzitor — Sat, 10 Sep 2022 10:59:26 +0000

#57 Como en toda empresa, esas cosas se ven. El que año tras año, suspende a demasiados, obviamente tiene algo que mejorar. Pero es que esto de la evaluación del desempeño profesional es más viejo que el sol, en la empresa privada al menos. No es tan complicado saber quién curra y quien no. Yo lo veo a diario

» autor: manzitor

#78 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

username — Sat, 10 Sep 2022 10:57:54 +0000

#1 no te parece mal, pero esto abre la puerta a decisiones arbitrarias y quitarse de enmedio a "funcionarios díscolos" que investiguen más de la cuenta o que no sea de tu cuerda política

» autor: username

#77 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--594187-- — Sat, 10 Sep 2022 10:57:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --594187--

#76 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Txape — Sat, 10 Sep 2022 10:57:26 +0000

#2 Claro, funcionario malo es el que no hace lo que le manda el político porque cumple la ley. El bueno es el que hace lo que manda el político sin rechistar. Mucho peligro tiene esto.

» autor: Txape

#75 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

NubisMusic — Sat, 10 Sep 2022 10:55:41 +0000

Estos del Mundo Today... oh, wait

» autor: NubisMusic

#74 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

frankiegth — Sat, 10 Sep 2022 10:54:28 +0000

#0. Esas medidas funcionarian bien en un país serio. En España esas medidas serán utilizadas para denigrar a trabajadores funcionarios según los caprichos, gustos y preferencias de los cargos superiores en cada departamento. Lo unicó que garantizarán esas medidas es que los mejores "trepadores" acaben disfrutando los mejores puestos y sueldos. Nunca serán los mejores trabajadores, salvo muy escasas excepciones en los que esos trabajadores destacados les sirvan a los directos superiores para ponerse medallas.

» autor: frankiegth

#73 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

CondeMor — Sat, 10 Sep 2022 10:53:19 +0000

#15 Ese jefe en concreto es un inútil, si ya os habéis tenido que descarar de quejaros y aún así no os hace caso.

» autor: CondeMor

#72 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

osabatron — Sat, 10 Sep 2022 10:51:12 +0000

#1 ¿Incluso si el que decide si lo haces bien o mal es un fulano puesto a dedo por un politico fascista queriendo hacer limpia en la administración?

» autor: osabatron

#71 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

SolarNeron — Sat, 10 Sep 2022 10:50:27 +0000

#48 pues lo es, en ocasiones los kpis provocan que se cargue encontrá del cliente y luchas internas entre departamentos. El fijar objetivos no es malo pero tampoco es la panacea. Hace lei por aquí un reportaje sobre eso. En un país existia una paga de ratas, para cmbartirla se incentivo su caza, pagando por los rabos de ratas muertas, resumiendo, la plaga de ratas se convirtió en una plaga de ratas sin rabo. Lo habitantes descubrieron que era más rentable cortar solo el rabo y cobrarlo, dejando vivo al animal y que se reproduzca y así tener más rabos que cortar, que matar a la rata para cortar el rabo.

» autor: SolarNeron

#70 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--725811-- — Sat, 10 Sep 2022 10:50:22 +0000

¿Esta ley también afecta a los presidentes de comunidad, senadores, diputados, similares en jerarquía y rango o a todos los de "abajo" nada mas ?

» autor: --725811--

#69 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

mciutti — Sat, 10 Sep 2022 10:49:53 +0000

Traducción: los funcionarios andaluces que no sean unos lameculos avezados pueden ir dándose por jodidos.

» autor: mciutti

#68 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

oceanon3d — Sat, 10 Sep 2022 10:48:54 +0000

La clásica estrategia de pinza del PP una vez colonizada una CA. De los 40 años del mierda de Franco surgió e una amplia colección de manuales de control de masas y el PP se la conoce a dedillo.

No os hagáis ilusiones con temas de rendimiento; es una herramienta de control y poder. Aviso a funcionarios demasiado revoltosos que no les coman los huevos al PP lo suficiente.

Lo que más me jode es que tenga que explicarlo ¿de verdad no sabéis de que va esto? El PP tiene que hacer Andalucia suya como lo es Madrid, Murcia y demás. Esto solo es una herramienta clásica de control de voluntades.

» autor: oceanon3d

#67 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Protino — Sat, 10 Sep 2022 10:47:53 +0000

No hay ley ni gobierno en España que pueda hacer que los funcionarios funcionen. No está en su poder. Los funcionarios seguirán parasitando mientras esta ley se usa para propósitos corruptos de castigar a los que no se plieguen a los de arriba.

La burocracia no funciona y la culpa no es de los funcionarios. El problema de España no está en las leyes. No hay leyes, por buenas que sean, que puedan hacer funcionar un país de pillos y corruptos.

Lo que necesitamos cambiar, sobre todo, es nuestra cultura.

» autor: Protino

#66 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--673415-- — Sat, 10 Sep 2022 10:47:18 +0000

Cualquier persona que apoye esto se ve para donde tira.

Actualmente se pueden despedir funcionarios objetivamente, otra cosa es que quieran controlar la productividad de todos para echar a los vagos.

Estos quieren poner sus baremos y usarlo contra "los del otro bando" y colocar mas a "los suyos".

» autor: --673415--

#65 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

retoqueteate — Sat, 10 Sep 2022 10:46:48 +0000

Y el bajo rendimiento quién lo va a evaluar? Un facha de mierda?

» autor: retoqueteate

#64 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

thorpedo — Sat, 10 Sep 2022 10:44:26 +0000

#6 como lo hagan con los políticos no cobra ninguno

» autor: thorpedo

#63 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--2892-- — Sat, 10 Sep 2022 10:41:04 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --2892--

#62 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--2892-- — Sat, 10 Sep 2022 10:40:29 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --2892--

#61 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

los111.com — Sat, 10 Sep 2022 10:39:49 +0000

#60 Creo que estás entendiendo algo que no he dicho, pero bueno.

» autor: los111.com

#60 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--693395-- — Sat, 10 Sep 2022 10:36:52 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#59 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Pacman — Sat, 10 Sep 2022 10:36:14 +0000

Pues ya le están poniendo el cascabel al gato. Soñaba en ver el día y me alegro.
Ahora a ver si la idea va bien y se implanta en todo el país.
No más remoras colgadas de los que si trabajan.

» autor: Pacman

#58 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Pacman — Sat, 10 Sep 2022 10:34:55 +0000

#7 quita, quita. Si la idea viene de los del otro lado, aunque sea la fusión fría, se considera malo malisima facha Franco fascista (FFF)

» autor: Pacman

#57 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

los111.com — Sat, 10 Sep 2022 10:34:11 +0000

#56 Pues hay dos factores: o mal profesor o mal alumno.

» autor: los111.com

#56 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--693395-- — Sat, 10 Sep 2022 10:31:59 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#55 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--693395-- — Sat, 10 Sep 2022 10:30:34 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#54 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

los111.com — Sat, 10 Sep 2022 10:30:28 +0000

#47 Por mi experiencia lo puedo afirmar al menos en el sentido negativo. Si apruebas a todos no pasa nada, como suspendas a muchos ya puedes esperar la visita de la inspección.

» autor: los111.com

#53 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

ContinuumST — Sat, 10 Sep 2022 10:25:31 +0000

Decantando la culpa en el individuo y no en la organización.

» autor: ContinuumST

#52 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--708957-- — Sat, 10 Sep 2022 10:24:44 +0000

#28 Eso es todos.
En la Comunidad Valenciana si enviaban muchos al hospital a hacer pruebas o al especialista perdían la prima de productividad.

» autor: --708957--

#51 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

robustiano — Sat, 10 Sep 2022 10:24:42 +0000

#38 Ni eso es un criterio objetivo: no es lo mismo un expediente "ligero" con un trámite sencillo, que uno compuesto de cientos de documentos e informes...

» autor: robustiano

#50 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

sadcruel — Sat, 10 Sep 2022 10:18:01 +0000

#28 Así es ( www.publico.es/sociedad/junta-andalucia-penaliza-medicos-superen.html ) : Con esta ley, los criterios para la "productividad" serán:
- Que el policía municipal de turno no multe a ningún concejal del partido.
- Que el tesorero del ayuntamiento apruebe los presupuestos "amigos".
- Que el conserje sea lo suficientemente atento ante el alcalde.
- Que el jardinero no llame la atención a los hijos del concejal de turno por pisar las zonas verdes.
- Que, en general, el fundionario se rebaje a los intereses del partido en el poder.

» autor: sadcruel

#49 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

TodasHieren... — Sat, 10 Sep 2022 10:16:37 +0000

#16 que no se aplica prácticamente nunca, y la mayoría de los funcionarios estamos hasta el gorro de los jetas y de que paguemos justos por pecadores lo cual también es verdad. De dónde vengo: del campo de la educación (docente primero primaria, después secundaria y ahora universidad)

» autor: TodasHieren...

#48 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--699742-- — Sat, 10 Sep 2022 10:14:44 +0000

#5 en la empresa privada no parece tanto drama

» autor: --699742--

#47 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

TodasHieren... — Sat, 10 Sep 2022 10:13:35 +0000

#40 YA NO, el programa de calidad y peregrineces similares se acabó hace ya, así que no...

» autor: TodasHieren...

#46 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

ElVitorManuel — Sat, 10 Sep 2022 10:12:19 +0000

En breve veremos la mudanza de la Junta de Andalucía a sus nuevos puestos...

» autor: ElVitorManuel

#45 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

obmultimedia — Sat, 10 Sep 2022 10:10:53 +0000

#1 Se acabaron los desayunos de 2 horas.

» autor: obmultimedia

#44 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--727095-- — Sat, 10 Sep 2022 10:10:46 +0000

#24 en las empresas más punteras de la privada ya se han dado cuenta de que es imposible evaluar a todo el mundo y colocarlo en una tabla. Por eso ahora muchas se están centrando en reconocer a la gente top, a los mejores.
Desgraciadamente eso implica que a la hora de despedir el mediocre y el que está en la media tienen el mismo valor. Cero.

» autor: --727095--

#43 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--702295-- — Sat, 10 Sep 2022 10:09:54 +0000

Lo que deberían hacer todos los funcionarios andaluces es DIMITIR EN BLOQUE e irse a la empresa privada para que asi nadie pueda cubrir los puestos publicos y caiga el gobierno fascista de andalucia.

» autor: --702295--

#42 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 10:09:49 +0000

#21 o porque en la practica, ese regimen disciplinario no funciona.

Todo el mundo sabemos que la productividad del funcionario medio es inferior al del sector privado. De hecho fijate que las partes de la administracion que se han medio-privatizado (ej: notario). Pueden ser caras pero funcionan muchisimo mejor que el sector publico. Yo a dia de hoy puedo pedir cita con un notario en menos de una semana. Cuanto tardas en obtener cita para el registro civil?

Si se quiere recuperar la confianza de la ciudadania en la administracion. Hay que empezar a pedir explicaciones sobre la escasa productividad de los funcionarios.

» autor: --519574--

#41 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--713458-- — Sat, 10 Sep 2022 10:09:21 +0000

#28 con hacer públicos los objetivos verás como no premian que muera la gente, otra cosa es hacerlos oscuros...

» autor: --713458--

#40 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

los111.com — Sat, 10 Sep 2022 10:08:48 +0000

#28 Lo mismo pasa en Educación, se premia a los docentes que ponen buenas notas, independientemente de si el alumnado se ha tocado los huevos/ovarios.

» autor: los111.com

#39 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

jobar — Sat, 10 Sep 2022 10:08:26 +0000

#19 ¿Te crees que los inútiles enchufados por intercambio de favores van a notar ningún aliento?
¡Que candidez!
Los que van a notar el aliento son quienes no comulguen con la ideología política o la fracción de los cargos políticos que les dirijan.

» autor: jobar

#38 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 10:06:55 +0000

#11 pues depende del funcionario claro. Si te dedicas a resolver expedientes, el rendimiento deberia ser el numero de expedientes por semana que tienes que resolver.

» autor: --519574--

#37 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--519574-- — Sat, 10 Sep 2022 10:06:02 +0000

#5 menudo peligro tiene pedir productividad y KPIs a los funcionarios. Asi no hay manera de tomarse el desayuno del dia.

» autor: --519574--

#36 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Ainhoa_96 — Sat, 10 Sep 2022 08:27:28 +0000

#15 No hay canales de denuncia anónimos en la administración pública? Y si no los hubiese: no se puede enviar un email anónimo a los jefes de tu jefe? Al director del hospital? Documentando en lo posible las reiteradas faltas de tu compañera (el día X de julio se ausentó para hacer la compra de esta hora a esta hora, el día Y de julio se quedó sentada, el día...)?

» autor: Ainhoa_96

#35 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Perrota — Sat, 10 Sep 2022 08:26:34 +0000

#31 Puedes hacer algo, sin que ese algo sea peor remedio que la enfermedad.

» autor: Perrota

#34 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Sat, 10 Sep 2022 08:17:03 +0000

#17 Los mismos, y se lo tuvo que parar la justicia en varias ocasiones porque ellos erre que erre, para que se vea lo que les importa a ellos que los funcionarios hagan bien su trabajo, ni les importa la experiencia, ni la formación, tan sólo el ser el primero en pedir el puesto

» autor: MPR

#33 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Quepasapollo — Sat, 10 Sep 2022 07:46:22 +0000

#5 mejor no hacer nada y que algunos se la sigan tocando a dos manos y dando fama al gremio.

Cc #11

» autor: Quepasapollo

#32 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

cromax — Sat, 10 Sep 2022 07:14:45 +0000

#2 #3 Excelente espejismo.
Es la típica demagogia cutre que no va a ir a ningún lado.
Para empezar porque los funcionarios ya tienen reglamentos, régimen disciplinario y sanciones, otra cosa es que nunca se apliquen.
Para continuar porque los que más jeta le echan suelen estar en los rangos superiores del funcionariado.
Y para terminar porque es la típica herramienta ideal para castigar sindicalistas, gente del partido contrario, hacer bullying...

» autor: cromax

#31 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

JGG — Sat, 10 Sep 2022 07:04:38 +0000

#6 Claro. Es mejor no hacer nada y que todo siga igual.

» autor: JGG

#30 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

ChukNorris — Sat, 10 Sep 2022 06:26:19 +0000

El texto, que nace con el aval de CSIF, CCOO y UGT,

A ver si continúa ese aval cuando la ley la modifiquen al final de los trámites.

» autor: ChukNorris

#29 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

bronco1890 — Fri, 09 Sep 2022 23:48:02 +0000

A los que no somos funcionarios por bajo rendimiento no nos recortan el sueldo ni nos trasladan a otro puesto, nos plantan en la p calle de una patada en el culo.

» autor: bronco1890

#28 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

MPR — Fri, 09 Sep 2022 22:12:57 +0000

#5 Pues según me han contado, la productividad de los médicos en el SAS (Servicio Andaluz de Salud) normalmente se mide por el número de pruebas y derivaciones a especialistas realizadas, pero a la inversa, es decir, si solicitas pocas pruebas y derivaciones eres muy productivo (tú solito te haces el diagnóstico sin ayuda), si solicitas muchas eres poco productivo (necesitas ayuda para hacer el diagnóstico).

Es decir, que si te limitas a dejar enfermar y morir a tus pacientes, sin hacerles pruebas ni derivarlos a ningún especialista, eres muy productivo, el mismo criterio en el que tan sólo se tiene en cuenta el ahorro de costes que seguirían en la privada

» autor: MPR

#27 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--77343-- — Fri, 09 Sep 2022 22:01:11 +0000

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#26 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--77343-- — Fri, 09 Sep 2022 21:59:53 +0000

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#25 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--639557-- — Fri, 09 Sep 2022 21:55:58 +0000

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#24 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--42429-- — Fri, 09 Sep 2022 21:43:41 +0000

#3 Si en la privada lo del rendimiento es un cachondeo (KPIs diseñados con el culo o a medida para que la gente favorita no se esfuerce), en la publica puede pasar perfectamente lo mismo.

Que anda que no hay gente inútil en el sector privado...

» autor: --42429--

#23 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--723104-- — Fri, 09 Sep 2022 14:51:03 +0000

#16 Y no puede ser modificado? Por alguna razón? Creo que es razonable que pueda verse, por ejemplo, emplazado en otro puesto si el funcionario no se ajusta a las necesidades de un determinado servicio.

» autor: --723104--

#22 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

clavícula — Fri, 09 Sep 2022 14:43:15 +0000

#3 El funcionario siempre puede denunciar a su responsable si considera que le está perjudicando y que decida la justicia quién tiene razón. En este sentido, es responsabilidad del superior asignar tareas de forma lógica y ser capaz de evaluar el desempeño de una forma objetiva.

Hoy en día, los funcionarios lo tienen demasiado fácil para escaquearse, si quieren, sabiendo que sus jefes no pueden hacer nada para evitarlo.

» autor: clavícula

#21 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--728375-- — Fri, 09 Sep 2022 14:37:11 +0000

Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento (y que no sean de los nuestros) sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto.

Corregido.

¿Por qué no aplican el régimen disciplinario en vigor? Ah, que ofrece garantías... ¡Pues a por las garantías! (las de todos, que se aten los machos enfermeros, camareros, jornaleros... en breve arruinarán las ya exiguas suyas) .

» autor: --728375--

#20 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--725826-- — Fri, 09 Sep 2022 14:31:38 +0000

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#19 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--725826-- — Fri, 09 Sep 2022 14:29:03 +0000

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» autor: --725826--

#18 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Atusateelpelo — Fri, 09 Sep 2022 14:27:56 +0000

¿A partir de cuantas ausencias a plenos parlamentarios se considerara "bajo rendimiento"?

» autor: Atusateelpelo

#17 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

josemaX — Fri, 09 Sep 2022 14:25:26 +0000

Estos no eran los que adjudicaban plazas por el orden de “apuntarse”?

» autor: josemaX

#16 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Peka — Fri, 09 Sep 2022 14:23:50 +0000

#3 #9 No ha dado en ningún clavo. Ya existe un régimen disciplinario para los funcionarios.

Otro paripé para distraer al personal.

» autor: Peka

#15 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Caravan_Palace — Fri, 09 Sep 2022 14:23:31 +0000

#3 las opiniones de los compañeros de trabajo es lo que me dan miedo. Te pongo mi ejemplo, trabajando en la UCI , yo llevaba 6 meses ,mi compañera 12 años. La llaman la alcaldesa , porque llega ,esclafa el coño en la poltrona y a ver quién la mueve, eso sí, por las mañanas tenía preparadito el café, las tostadas, hacia la compra semanal , etc etc. Cuando ya estábamos hasta los webos de hacer su trabajo, se lo decíamos al jefe, que venía, hablaba con el resto de personal de UCI,... Uy no ,Elena es muy buena trabajadora, no puede ser que digan eso de ella...y ale asunto resuelto. A seguir haciendo el trabajo de la hija de puta.
Y me decían algunos, no hagas si trabajo y así los jefes verán que ahí pasa algo. No señores, no trabajamos con coches, ni con tostadoras ,son personas enfermas bastante graves ,al final si ella no hace su puto trabajo los demas por humanidad acabamos haciéndolo

» autor: Caravan_Palace

#14 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

ur_quan_master — Fri, 09 Sep 2022 14:18:43 +0000

El que vaya a misa los domingos no tiene de que preocuparse.

» autor: ur_quan_master

#13 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

imaginateca — Fri, 09 Sep 2022 14:17:35 +0000

O sea, que si lo hace mal, se lo quitan de encima aquí, para que se lo coman allí.
Putos genios...

» autor: imaginateca

#12 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Enésimo_strike — Fri, 09 Sep 2022 14:16:52 +0000

En principio me parece correcto, pero veo dos problemas. Para dar contexto trabajo en una gestoría, no es algo que me suene, es algo que domino, y hablo de mi región en particular, palma.

Primero; el jefe político. Cuando hay elecciones se cambian un montón de jefes que mandan pero no tienen ni puta idea de nada. Muchos no quieren enemistarse con quien realmente mantiene la rueda en movimiento (funcionarios) y quiere hacerse amijos, tolerando cosas intolerables en muchos casos.

Segundo; evaluaciones internas. He sabido que los peores compañeros votan a los mejores funcionarios porque ayudan al ciudadano y les dejan en evidencia. Su solución no es mejorar, es hacer que el bueno quede mal. Se que esto es sabido y no pasa absolutamente nada, pero por lo menos no tomaron medidas contra el buen empleado público.

Historias de funcionarios vagos hasta la medula tengo muchas, y de gente que de estar en un buen sitio serían grandes servidores y no hacen más que ir de un lado para otro esperando que alguna vaca sagrada se vaya no tantos, pero alguno tengo.

» autor: Enésimo_strike

#11 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

sxentinel — Fri, 09 Sep 2022 14:15:42 +0000

#6 Venía a indicar lo mismo... El diablo como siempre en los detalles, cuales son las mala praxis, hacer pública una conducta inapropiada de un político? Cuanto es el rendimiento mínimo? Si se castiga al que rinde menos, se premiará al que rinda de más? Al final esta ley solo servirá como excusa para que el político de turno haga chantaje, al trabajador si no hace lo que él desea.

» autor: sxentinel

#10 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

fofito — Fri, 09 Sep 2022 14:14:47 +0000

#2 Una noticia que la realidad se encargará de poner en su sitio. El de la demagogia.

» autor: fofito

#9 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--723104-- — Fri, 09 Sep 2022 14:14:13 +0000

#3 Has dado en el clavo con tu opinión. Es muy interesante pero precisa de un desarrollo claro y que sea exhaustivo en su cumplimiento.

» autor: --723104--

#8 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

OCLuis — Fri, 09 Sep 2022 14:13:26 +0000

Pufff... esto va a levantar ampollas.
Solo las sanguijuelas defienden su puesto de trabajo mejor que una persona que lo necesita realmente para vivir y que se esfuerza en él todos los días.

» autor: OCLuis

#7 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Rulita — Fri, 09 Sep 2022 14:11:36 +0000

Que lo copien en toda España.

» autor: Rulita

#6 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

Perrota — Fri, 09 Sep 2022 14:10:58 +0000

#1 Sin duda en un país avanzado es buena idea. Pero aquí con la corrupción y el nepotismo se usará para apartar funcionarios molestos. Vamos…barra libre para los sobres.

» autor: Perrota

#5 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

kampanita — Fri, 09 Sep 2022 14:10:51 +0000

#1 menudo peligro tienen este tipo de iniciativas, de indexar sueldos y "rendimiento", de diferenciar sueldos en puestos de misma responsabilidad y hacer diferenciaciones entre compañeros, por "tribunales subjetivos" ya que normalmente el que evalúa no conoce profundamente ni el puesto ni funciones del evaluado ....y se de lo que hablo....

» autor: kampanita

#4 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

tiopio — Fri, 09 Sep 2022 14:10:33 +0000

¿Los parlamentarios voxemitas tienen categoría de funcionarios?

» autor: tiopio

#3 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--423412-- — Fri, 09 Sep 2022 14:10:32 +0000

Más de un compañero de trabajo respirará aliviado. Tener un cara en el equipo y que no se le pueda hacer nada porque tiene su plaza adjudicada es una faena para el resto.

Lo malo de una Ley así es que probablemente será algo arbitraria ¿una sola persona decide que ese trabajador no rinde? O debería haber un consenso, unas amonestaciones y una advertencia final con derecho a apelar por parte del afectado? Y quizás valorar opiniones de sus compañeros de trabajo o equipo

» autor: --423412--

#2 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

--725826-- — Fri, 09 Sep 2022 14:09:50 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --725826--

#1 Los funcionarios andaluces con bajo rendimiento sufrirán recortes de sueldo y serán trasladados a otro puesto

ChanzaEtChascarrillo — Fri, 09 Sep 2022 14:06:58 +0000

No me parece mal

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