Menéame: comentarios [3652755]

#54 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--591075-- — Thu, 14 Apr 2022 07:08:51 +0000

Esto se lo mande al CEO de mi empresa referente a las personas que formaban mi "equipo" de trabajo.

Los empleados de esta empresa ya no tienen miedo de comentar abiertamente sobre sus superiores, sino que sólo expresan una mínima discrepancia. Y por supuesto, no hay canales ni herramientas que faciliten esa comunicación. Claramente es la actitud de la dirección de G (GDBS) son un magnífico ejemplo, que ralentiza el proceso, por miedo a ser cuestionado.

Así que lógicamente me veo obligado a comunicar por otros medios y con miedo a tomar represalias contra mí.

Su inseguridad, pretende redimir sus miedos a través de la sensación de poder, enviando la peor manera.

He entendido que un buen jefe es aquel que consigue tener un equipo motivado y cohesionado que se esfuerza por obtener resultados y contribuir a la empresa. No es exactamente su caso.

Seguro que el modelo organizativo de la empresa, al ser jerárquico, promueve una comunicación irreal entre los trabajadores y los jefes de equipo.Ese tipo de funcionamiento desanima y desmotiva.

Ser jefe implica muchas cosas, entre ellas más responsabilidad y tener que pensar del "yo soy" al "nosotros somos". Significa ir a endosar "temas" a los demás incluso "tragar" al otro. También obliga a preocuparse por las inquietudes de los demás, es decir, a ponerse en su piel, o, como decían los anglosajones en sus zapatos.

En fin, la cosa parece ser exactamente lo contrario de lo que practican. Se llama asertividad.

Claro, no se relacionan con alguien que consideren mejor. Sólo por eso, se relacionan con personas que no patean su zona de confort, personas que no suponen una amenaza.

Aquí presento una lista mínimamente destacada de su rutina diaria:

- La falta de escrúpulos a la hora de tomar decisiones.
- La ambición (vitalmente dimensional y profesionalmente miope).
- La necesidad imperiosa de "tener éxito material sin medida" que trasciende el escenario de la vida social.

- La prevalencia de los intereses individuales sobre los de la comunidad.
- La falta de reflexión y pensamiento profundo, y por tanto de juicio, la lucha por el poder.

- La ausencia total de una cultura humanística como fuente de conocimiento complementaria a la formación técnica.

- Una calidad humana lineal, poco valorada y poco destacada en cuanto a competencias.
- Un alto grado de desinterés para crear un verdadero marco de valores.

- Una profunda incapacidad para la comunicación y la integración en temas que conciernen directamente a las personas más cercanas de la organización ("la información es poder").

- Un creador de entornos más orientados al individuo del equipo, a los celos y a la desconfianza infundada.

- El miedo a "perder la silla" atasca en lugar de facilitar (egoístamente) el desarrollo de las personas que tienen habilidades intelectuales y personales más cercanas a las exigidas por una empresa moderna.

- La inseguridad personal rodeándose de personas leales que obedecen y siguen instrucciones sin problemas en lugar de utilizar el diálogo o el contraste de ideas para desarrollarse y enriquecerse.

- La prepotencia y falta de educación (no saluda por "iniciativa propia" ni siquiera tiene la cortesía de responder a un saludo).

- La "politiquería" equivocada como personas que tienen una mínima altura intelectual y humana (incluyendo el chisme como su derivado más cercano).
- La falta de "vocación directiva"

» autor: --591075--

#53 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Pink_Hydrogen — Wed, 13 Apr 2022 22:18:34 +0000

#3 Son maquiavélicos pero están tan centrados en su objetivo que al final arruinan la empresa porque sobrestiman sus capacidades.

» autor: Pink_Hydrogen

#52 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--706402-- — Wed, 13 Apr 2022 21:56:25 +0000

#46 Solo un autónomo puede entender el capitalismo, sus pros y contras de verdad. Por precisamente tener que saber de todas las cosas que confieren a una empresa.

» autor: --706402--

#51 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

acido303 — Wed, 13 Apr 2022 20:16:05 +0000

Mirad lo que pasó este año en Irlanda: www.irishtimes.com/news/politics/minimum-pricing-for-alcohol-to-be-enf Cuando veas las barbas de tu vecino cortar ...

» autor: acido303

#50 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--519574-- — Wed, 13 Apr 2022 19:00:06 +0000

#48 aka tóxico

» autor: --519574--

#49 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Cristian_AC — Wed, 13 Apr 2022 17:55:57 +0000

#17 no se quien eres, pero tienes mi positivo y mis respetos y creo que quizás tengas un poco del "síndrome del impostor" y no lo hagas tan mal como piensas.

» autor: Cristian_AC

#48 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

javi618 — Wed, 13 Apr 2022 16:49:07 +0000

#47 Y tú poco has trabajado en empresas que alienten la competitividad entre sus empleados.

» autor: javi618

#47 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--519574-- — Wed, 13 Apr 2022 16:27:03 +0000

#44 tenéis un punto de vista de las relaciones laborales muy rebuscado.

» autor: --519574--

#46 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

uyquefrio — Wed, 13 Apr 2022 15:11:37 +0000

#4 ¿Estás queriendo decir que toda persona que no se haga autónoma no se está haciendo responsable de su vida?

» autor: uyquefrio

#45 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

naxoland — Wed, 13 Apr 2022 14:31:41 +0000

La mejor prueba de esto es que los políticos se rodean de gente más inepta que ellos cada vez, por miedo a que les desplacen, y así nos luce el pelo hoy en día.

» autor: naxoland

#44 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

javi618 — Wed, 13 Apr 2022 14:12:53 +0000

#43 Ya, y por si acaso el manager ya se preocupa de que sus subordinados no destaquen más que él.

» autor: javi618

#43 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--519574-- — Wed, 13 Apr 2022 13:51:20 +0000

#42 en mi experiencia, tiene que haber una diferencia de nivel muy significativa para siquiera se fijen.

Si el departamento va bien, nadie hace preguntas.

» autor: --519574--

#42 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

javi618 — Wed, 13 Apr 2022 13:16:25 +0000

#39 No creo que nadie esté pensando en jefes de equipo vs operarios al comentar esta noticia. Piensa más bien en un CFO y un contable a su cargo, en un CMO que contrata a un crack del social media ambicioso... ese tipo de escenarios.

Gente que puede hacer perfectamente el trabajo de su jefe directo.

» autor: javi618

#41 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

sorrillo — Wed, 13 Apr 2022 12:57:53 +0000

#20 La diferencia está entre quitarte faena y quitarte la faena.

» autor: sorrillo

#40 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

borre — Wed, 13 Apr 2022 12:48:06 +0000

#13 Hombre, 100€ más de nomina y 100 problemas más no lo llamaría conformismo.

» autor: borre

#39 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--519574-- — Wed, 13 Apr 2022 12:42:39 +0000

#27 si sacas el trabajo y no das problemas. Nadie va a reparar en nada.

Aparte que el trabajo de jefe de equipo y de "operario" no es el mismo

» autor: --519574--

#38 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

hombreimaginario — Wed, 13 Apr 2022 12:33:09 +0000

En una ocasión fui casi despedido por este principio: mi jefe se sentía amenazado por mi y propuso, ojo, que me despidieran. Por suerte el ceo no era tonto y vio lo que pasaba, por lo que me destinaron a otro departamento. Un año después el que era mi jefe fue despedido y yo pasé a desempeñar su cargo. Fue algo así como una profecía autocumplida.

» autor: hombreimaginario

#37 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Fayer — Wed, 13 Apr 2022 12:25:53 +0000

#20 Y al revés, si el incompetente no me va a ascender, me iré de la empresa y dejará de tener toda la producción que tenía

» autor: Fayer

#36 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--714513-- — Wed, 13 Apr 2022 12:18:27 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --714513--

#35 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--714513-- — Wed, 13 Apr 2022 12:16:15 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --714513--

#34 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--714513-- — Wed, 13 Apr 2022 12:15:14 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --714513--

#33 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--714513-- — Wed, 13 Apr 2022 12:13:37 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --714513--

#32 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

ritathesinger — Wed, 13 Apr 2022 12:11:58 +0000

#28 A ver si cada vez más gente empieza a entender esto que dices

» autor: ritathesinger

#31 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--424445-- — Wed, 13 Apr 2022 12:06:41 +0000

#21 O calva/o.

» autor: --424445--

#30 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--406449-- — Wed, 13 Apr 2022 12:04:44 +0000

Yo he sufrido a ese tipo de personas, no individualmente pero sí a nivel de equipo: tuve un jefe que en cuanto llegaban máquinas nuevas guardaba los manuales bajo llave en su despacho para que no supiéramos manejarlas bien y le tuviéramos que preguntar a él. Triquiñuelas cómo estas le funcionaron hasta que llegó Internet, claro, luego directamente despedía al que veía que despuntaba un poco.

» autor: --406449--

#29 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

EdmundoDantes — Wed, 13 Apr 2022 12:02:31 +0000

#26 Ah!! Ya no sé ni leer

Si lo miras así, al matar a Urano evitó que este siguiera matando a sus hijos, así que tampoco tiene perdón. Es más, al matarlo liberó a los titanes y (si no recuerdo mal) a los gigantes. No hay forma de arreglarlo, en la mitología griega no hay uno que sea bueno.

» autor: EdmundoDantes

#28 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--709679-- — Wed, 13 Apr 2022 12:01:04 +0000

#5 La realidad de los autónomos en cualquier parte del mundo es que juegan con desventaja al competir con las empresas.

» autor: --709679--

#27 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

javi618 — Wed, 13 Apr 2022 12:00:27 +0000

#20 Si ganas 5k al mes y contratas gente mejor que tú por 2k, es cuestión de tiempo que alguien de arriba haga cuentas y decida sustituirte por el nuevo.

Es un tema de incentivos, ni síndromes ni pollas.

» autor: javi618

#26 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

ChukNorris — Wed, 13 Apr 2022 11:56:24 +0000

#25
Cronos castró a Urano; Cronos se comía a sus hijos en cuanto tenía ocasión ... todo amor.

» autor: ChukNorris

#25 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

EdmundoDantes — Wed, 13 Apr 2022 11:51:54 +0000

#24 Coño, pero luego empezó a hacer algo parecido con sus propios hijos hasta que Zeus le dio lo suyo. Eran todos una panda de unicornios.

» autor: EdmundoDantes

#24 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

ChukNorris — Wed, 13 Apr 2022 11:46:57 +0000

#7 A ver, que castró a Urano y se comía a sus hijos en cuanto tenía ocasión, pero tampoco es que fuese un mal tío.

» autor: ChukNorris

#23 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Re-botado — Wed, 13 Apr 2022 11:45:07 +0000

#21 los cubatas y las putas son fundamentales para ascender. O te relacionas siendo un lamepo** o te quedas donde estás.
Y si no le das a la farlopa lo mismo.

» autor: Re-botado

#22 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Carnedegato — Wed, 13 Apr 2022 11:40:30 +0000

#17 Positivo por la honestidad y autocrítica.

» autor: Carnedegato

#21 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--349330-- — Wed, 13 Apr 2022 11:38:15 +0000

#19 O gordo, o feo, o porque no quieres irte de cubatas o de putas con tu responsable/s.
De eso tampoco se ha hablado. Sera por posibles razones.

» autor: --349330--

#20 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--519574-- — Wed, 13 Apr 2022 11:37:53 +0000

#4 yo esque nunca he entendido esa logica. Incluso mirandolo desde un punto de vista egoista.

Yo quiero contratar gente competente. Por que? Porque de cara a los jefes, yo voy a seguir siendo el responsable/el que se lleva el merito, asi que quiero contratar gente que me quite faena.

» autor: --519574--

#19 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--424445-- — Wed, 13 Apr 2022 11:30:43 +0000

Seguramente otro motivo que algunos foros también podrían indicar por el que no te ascenderán (u ofrecer más salario), es por el hecho de ser mujer.

Pero veo que no mencionan ese factor por aquí.

» autor: --424445--

#18 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Graffin — Wed, 13 Apr 2022 11:24:55 +0000

No me asciende porque no quiero más responsabilidades que las que tengo, y porque no soy ni de lejos el mejor de mi departamento. Y me la pela totalmente porque el trabajo es un medio, no un fin.

» autor: Graffin

#17 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

A1234 — Wed, 13 Apr 2022 11:24:20 +0000

#6 Yo he rechazado una vez un puesto superior aún cobrando más (en teoría) porque era consciente de que ese ascenso supondría un desgaste terrible para mi vida personal, además de no estar de acuerdo con las políticas empresariales que intuía que se iban a imponer empeorando el trato a los trabajadores de más abajo. Yo me dedico a la parte técnica y considero que no valgo para la parte de gestión ni para putear a la gente de abajo. Es más, no valgo ni para mi parte ya que no soy capaz de cumplir los plazos que me ponen, pero con el tiempo he llegado a la conclusión de que tomé la decisión correcta y que rechazaría cualquier otro ascenso. Ahora mismo si me ascienden llegaría a mi límite de incompetencia y sería peor para todos. En el nivel en el que estoy puedo seguir mejorando y ampliando conocimientos en mi campo, de hecho lo estoy haciendo, aunque esté terriblemente puteado con plazos que no puedo cumplir.

» autor: A1234

#16 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

pabloli1500 — Wed, 13 Apr 2022 11:22:28 +0000

Vaya como ha bajado el nivel de comentarios

» autor: pabloli1500

#15 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Pinrelnet — Wed, 13 Apr 2022 11:19:07 +0000

#13 #6 ¿Noquieroproblemismo?

» autor: Pinrelnet

#14 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Pinrelnet — Wed, 13 Apr 2022 11:18:33 +0000

#11 A eso une que por supuesto a todos los que ascienden en vez de a ti es porque son unos enchufados.

» autor: Pinrelnet

#13 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Carnedegato — Wed, 13 Apr 2022 11:16:47 +0000

#6 Conformismo.

» autor: Carnedegato

#12 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

astronauta_rimador — Wed, 13 Apr 2022 11:04:31 +0000

Igual es que ha ascendido a otro eh

» autor: astronauta_rimador

#11 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Ddb — Wed, 13 Apr 2022 11:02:48 +0000

Muchas veces tampoco te ascienden porque no eres tan bueno como tú te crees. Que el mundo está lleno de personas que creen que son la polla y que todos los demás, junto a la mala suerto se confabulan para ir en su contra. Podríamos llamarlo el Principio de Ignatius: "Cuando nadie te asciende es posible que los mediocres e inútiles no sean los demás, es posible que lo seas tú". Ese principio, por eso, choca frontalmente con la asunción de la propias responsabilidades, algo que en este siglo XXI no se lleva para nada porque la culpa y los errores siempre son los de los demás.

» autor: Ddb

#10 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

RoyBatty66 — Wed, 13 Apr 2022 11:01:22 +0000

#4 Ser responsables de nuestras vidas implica asumir que vivimos en sociedad. El mito de Robinson es eso un mito

» autor: RoyBatty66

#9 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Magog — Wed, 13 Apr 2022 10:58:59 +0000

Mi jefe no me asciende porque tendrian que ascenderle a el, y pasa como de comer mierda de comerse los marrones que hay en el siguiente escalon, al final le pasaré por delante (y cero ganas tambien que tengo yo)

#6 en mi caso se llama "vivo bien así, no me lies"

» autor: Magog

#8 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--210663-- — Wed, 13 Apr 2022 10:58:38 +0000

¡Paren las rotativas!

» autor: --210663--

#7 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

EdmundoDantes — Wed, 13 Apr 2022 10:58:01 +0000

A ver si te vas a pensar que Cronos era un buen tío.

» autor: EdmundoDantes

#6 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--349330-- — Wed, 13 Apr 2022 10:49:45 +0000

Por curiosidad, ¿como se llama a rechazar un ascenso reiterativamente y en numerosas ocasiones ante tus jefes?. Seguro que a esto también le han puesto nombre.

» autor: --349330--

#5 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Machakasaurio — Wed, 13 Apr 2022 10:46:25 +0000

#4 Si, son conocidos los autonomos en españa por la placidez de su existencia.
No has dado un palo al agua en tu vida, no?

» autor: Machakasaurio

#4 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

--706402-- — Wed, 13 Apr 2022 10:17:52 +0000

Y te contrató no por ser el mejor, si no por ser lo suficientemente mediocre para no sobresalir más que él.

Esto me recuerda a las políticas del teletrabajo.

Todo aquel que rechaza estás políticas de sometimiento dentro de las estructuras empresariales que limitan la vida de los trabajadores, se hacen autónomos, y así dentro de unos límites normales basados en trabajar no tenemos que soportar toda esta enorme cantidad de basura sociológica inherente a las relaciones humanas de poder.

Muchas cosas se solucionarían si nos hiciéramos responsables de nuestras vidas siendo todos autónomos.

» autor: --706402--

#3 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

Ferran — Wed, 13 Apr 2022 09:39:46 +0000

Yo que pensaba que solo era un gilipollas…

» autor: Ferran

#2 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

JohnnyQuest — Wed, 13 Apr 2022 09:39:41 +0000

Cuando tu trabajo consiste en contar las gallinas que entran por las que salen, y azuzar lo mal que anda la gente en paro, normal que temas perder tu puesto.

» autor: JohnnyQuest

#1 Tu jefe no te asciende por miedo a que le reemplaces: así es el síndrome de Cronos

sorrillo — Wed, 13 Apr 2022 09:39:25 +0000

Parece una consecuencia del principio de Peter¹:

En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia: la nata sube hasta cortarse.

Cuando llegan a ese nivel, el de su incompetencia, sin duda se sienten inseguros al saberse no aptos para el puesto al que le han ascendido. Y esas inseguridades bien podrían trasladarse a frenar el ascenso de otros para evitar ser reemplazados, como apunta este meneo.

¹ es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter

» autor: sorrillo