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#10 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

--684686-- — Tue, 04 Jan 2022 12:15:24 +0000

#9 Me referia a que se cobra menos de repartidor. Y con peores horarios (trabajo en festivos), sin convenio... En fin.

» autor: --684686--

#9 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

Ze7eN — Tue, 04 Jan 2022 08:20:20 +0000

#8 Aunque se cobre menos

Tú mismo acabas de dar el motivo por el que nadie quiere trabajar en la construcción. Está mal pagada.

» autor: Ze7eN

#8 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

--684686-- — Tue, 04 Jan 2022 08:17:05 +0000

#7 En la construcción falta gente formada menor de 35 años. Antes de 2008 todo dios que plantaba tras la ESO (o antes) se metía en la construcción. Ahora, ni el tato. Aunque se cobre menos y te puteen el doble, es menos duro ser rider o conducir una fugoneta de reparto de Amazon.

» autor: --684686--

#7 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

CillitBang — Mon, 03 Jan 2022 13:01:05 +0000

#6 www.epdata.es/datos/paro-espana-hoy-epa-ine/10/espana/106
El número total de parados en España es de 3.416.799,99 personas

» autor: CillitBang

#6 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

Toponotomalasuerte — Mon, 03 Jan 2022 12:38:07 +0000

#2 eso no es cierto. Faltan trabajadores.

» autor: Toponotomalasuerte

#5 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

Nova6K0 — Mon, 03 Jan 2022 12:32:29 +0000

Lo que se acaba es el cuencoarrocismo, y ese es el problema. Que parte considerable de los Millenials y la mayor parte de la Generación Z, no va con ellxs que les exploten. Además que muchos ya ganan dinero con las redes sociales, y no poco precisamente. Tienen una facilidad de generar dinero, que hasta mí me sorprende, sinceramente.

Saludos.

» autor: Nova6K0

#4 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

--619630-- — Mon, 03 Jan 2022 11:54:28 +0000

#1 como los famosos becarios senior con años de experiencia en lenguajes de programación creados hace un mes

» autor: --619630--

#3 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

suppiluliuma — Mon, 03 Jan 2022 11:50:03 +0000

Yo recuerdo haber oído hace muchos años que los precios dependen de la oferta y la demanda. A menor oferta o mayor demanda los precios suben.

Por lo tanto, si hay escasez de profesionales en determinados sectores lo lógico es que su precio (el salario) suba. ¿Está siendo así? ¿O simplemente hay vacantes porque los empresarios todavía no han descubierto el novedoso concepto de atraer empleados ofreciendo mejores salarios y condiciones laborales que la competencia?

Me encanta la frase: "Estos expertos alertan de que están surgiendo dificultades asociadas a la disponibilidad de mano de obra, sobre todo en algunas ramas terciarias (información y comunicaciones, transporte y hostelería) y, con especial intensidad, en la construcción.". Debe ser que en España faltan empleados con perfiles adecuados para hostelería y construcción. Seguro.

» autor: suppiluliuma

#2 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

CillitBang — Mon, 03 Jan 2022 11:42:11 +0000

No faltan trabajadores, los empresaurios no quieren pagar, no hay mas...

» autor: CillitBang

#1 Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

Daniel_Blake — Mon, 03 Jan 2022 11:23:41 +0000

"ya que los desempleados pueden no tener las habilidades que las empresas necesitan. Por lo tanto, los empleadores publican más puestos (o buscan más ampliamente) para encontrar un emparejamiento (match) exitoso"

También puede que las empresas publiquen ofertas con expectativas poco realistas, y/o que no quieran invertir en formación (ni de los antiguos ni de los nuevos empleados)...

» autor: Daniel_Blake