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#151 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--673415-- — Wed, 30 Jun 2021 22:26:53 +0000

#148 yo por mucho me refiero en comparación con otros puestos que requieren cierto nivel de estudios, que no directores.

Al final si te permite un techo, comida, luz, agua, transporte público, ropa, internet, sanidad pública y educación pública, no le puedes pedir mucho más más a un salario de "no te compliques pensando".

Yo a una fp de grado medio lo (o el equivalente actual) ya empiezo a pensar en ciertas comodidades mínimas, como suficiente dinero para viajar en vacaciones, un par de cenas fuera a la semana y esas cosas. A un superior ya le veo más acomodado (pequeños lujos en el piso como A/C, televisión por "cable" (Imagenio), renovación de coche cada 8-10 años.

Y a un universitario una vida aún más cómoda (piso más grande/posible casa, renovar coche cada 5 años, tarifas caras de telefonía, cenas en restaurantes (no cutres) cada semana, vacaciones con viajes internacionales largos (EEUU, China, Egipto, Tailandia, etc...), Etc...

Luego ya tienes a los masters, los de doble carrera, los de doctorado, etc...

Como ves, es un sistema más o menos justo que te anima a estudiar, pero también te permite vivir sin complicaciones, con un pequeño esfuerzo te da un salto cuantitativo en cuanto a facilidades y lujos, pero si no quieres complicarte nada, te permite vivir sin lujos.

» autor: --673415--

#150 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Wed, 30 Jun 2021 13:00:43 +0000

#149 lo que a ti te moleste a mi me da igual, no estoy para preocuparme de los sentimientos de nadie.
Y repito que me parece bien que peleen por lo suyo, faltaría más. Pero que me definan que es un sueldo adecuado y hablamos.
Y sigue siendo mover cajas, lo que aporta 0 valor añadido.

» autor: vomisa

#149 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mon14 — Wed, 30 Jun 2021 12:57:54 +0000

#115 Sí, te llamo raro porque nadie ha dicho que un "mueve cajas" (pelín despectivo) tenga que cobrar lo mismo que un médico. Te molesta que peleen por cobrar más. A mi no me molesta que un médico o cualquiera que tenga un sueldo más que digno pelee por mejorarlo. A mi me molesta los que lo critican.

» autor: mon14

#148 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mon14 — Wed, 30 Jun 2021 12:54:55 +0000

#125 Entre el poco y el mucho hay un gran trecho.

» autor: mon14

#147 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--674826-- — Tue, 29 Jun 2021 09:39:25 +0000

#146 Ni de coña, aquí nací y aquí muero. Que vengan con metralletas como en la URSS si me quieren sacar de aqui.

» autor: --674826--

#146 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Tue, 29 Jun 2021 09:04:01 +0000

#145 pues emigra. No te van a poner una empresa al lado de casa.

» autor: vomisa

#145 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--674826-- — Tue, 29 Jun 2021 08:53:29 +0000

#144 Donde vivo, tampoco a los que tienen titulación

» autor: --674826--

#144 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Mon, 28 Jun 2021 20:08:49 +0000

#143 ya, pero nadie te quiere para programar. Pregúntate por qué.

» autor: vomisa

#143 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--674826-- — Mon, 28 Jun 2021 17:12:04 +0000

#137 Mucho más duro que programar. Programaria por menos de lo que me pagan por mover cajas

» autor: --674826--

#142 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Mon, 28 Jun 2021 17:03:11 +0000

#54 Amazon no quiere a gente que no cumple con sus objetivos marcados, objetivos que un ser humano no puede asumir por que son irrealizables

» autor: obmultimedia

#141 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

sickoheroe — Mon, 28 Jun 2021 13:08:03 +0000

#139 Si, de hecho ir a terapia fue de las mejores cosas que he hecho hasta ahora, y me alegra ver cómo poco a poco se está desestigmatizando y se está demandando que se mejore su cobertura en la salida pública.

Tras pasar unos años trabajando en Francia, y viendo cómo "se la gastaban" allí los sindicatos, entendí totalmente una de las letras de los chicos del maíz en una de sus canciones: "menos libros de autoayuda, y más sindicatos".

Un saludo.

» autor: sickoheroe

#140 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Mon, 28 Jun 2021 12:24:28 +0000

#135 Creo que has indicado algo a arreglar en la sociedad española: el sistema de autónomos.
Alguien con talento para algo, como tú con la informática, no puede dedicarse a ratos legalmente a ello porque se arruina o los problemas no le compensan.

Otra cosa que quiero indicar, tras haber vivido en dos culturas, es que los españoles no se valoran a sí mismos.

Sí, deberías haber aceptado un pago, pero entiendo que las circunstancias probablemente no te compensaban el trabajo que te suponía cobrarlo legalmente, y esto es una mierda que el gobierno de turno (del color que sea) debería resolver.

» autor: Draakun

#139 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Mon, 28 Jun 2021 12:19:31 +0000

#138
El mobbing es brutal para la mente de cualquier humano que esté en un momento fuerte. Como te pille cansado o mal, la caída en barrena es burrísima. Y no, no podemos reaccionar habitualmente porque somos bichos sociales, que tendemos a tratar de encajar y si todo lo que nos devuelven es una imagen distorsionada nos jode la mente, los sentimientos y todo hasta dejarnos indefensos. El mobbing en grupo es muy destructivo y muy jodido de superar.
No te eches la bronca por haber reaccionado lo mejor que pudiste metido en esa mierda... Que luego buscases terapia me indica que te tomas estos temas y tu salud en serio y que a la siguiente el ostiazo que van a recibir por tu parte va a ser de antología.

Ánimo y mucha suerte

» autor: Draakun

#138 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

sickoheroe — Mon, 28 Jun 2021 11:53:35 +0000

#136 Estoy completamente de acuerdo con tu reflexión, sin embargo aunque no exista esa necesidad acuciante de dinero, no deja de ser motivo de orgullo (para mí) el rebelarse contra esa estructura. Por eso, también creo que tu humildad te engrandece.

En mi caso particular, he sufrido mobbing en un par de trabajos, que me llevó a estar en terapia una temporada. No fue la maquinaria brutal que describe el artículo ni tu comentario, fue algo diferente, personalizado en mí, pero también brutal. Mi vida hubiera sido muy distinta si no hubiese recalado en esos lugares o si hubiera reaccionado de una forma similar a la tuya.

Un saludo.

» autor: sickoheroe

#137 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Mon, 28 Jun 2021 10:33:46 +0000

#135 si no eres capaz de que te paguen por tu trabajo no eres un profesional, eres un amateur con buena mano.
Yo nunca hubiera renunciado a cobrar pori trabajo. Allá tú.
Por tanto no hay ninguna vuelta de argumento. Cobras por lo que vale tu trabajo, punto. Si haces papiroflexia y te pagan, genial.

Pero mover cajas sigue siendo mover cajas.

» autor: vomisa

#136 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Mon, 28 Jun 2021 10:20:48 +0000

#78 Sorry, me he pasado un día entero pensando en esta frase y he llegado a la conclusión de que no fui una heroína.

Yo no tenía una necesidad acuciante de dinero, me pude permitir dejar ese trabajo. Pero a la gente que solo tenía eso, la metían en la rueda psicológica del miedo muy fácil. No quiero imaginar como hubiese sido de haber necesitado yo el dinero con desespero.

Y he llegado a la conclusión de que creo que tenemos dos tareas, una como sociedad y otra como individuos. Como sociedad deberíamos plantarnos más a menudo ante abusones aunque cueste.

Y como individuos, deberíamos empezar a observar con qué nos bombardean para asustarnos y pastorearnos (en los medios, en la politica, en el trabajo en todos lados...) El nivel de asustamiento actual no es normal.

Amazon fue un entrenamiento magnífico a nivel psicológico. Interioricé el detectar cuando alguien pretende asustarme y meter barrera mental.

Pues eso, que de héroe nada, que no necesitaba el dinero con desespero... Pero gracias a eso pude ver a través de la red de miedo que tejen, porque cuando te asustan dejas de pensar.

Un saludo.

» autor: Draakun

#135 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--674826-- — Mon, 28 Jun 2021 10:09:43 +0000

#48 Trabajo moviendo cajas, pero soy aficionado a la programación.
Por una serie de movidas, acabé regalando un software para el departamento de ingenieria de una multinacional.
Hablaron de pagarme, pero les dije que era mucho lio darme de alta de autonomo y que preferia liberarlo.

Asi que yo le doy la vuelta a tu argumento: no se cuánto pretendéis algunos que se pague por teclear con un poco de xeito, si es divertido.
Hay que pagar el mover cajas, no una cosa que debería hacerse por hobby

» autor: --674826--

#134 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

noises — Mon, 28 Jun 2021 09:32:35 +0000

#126 Por que es ilegal.

» autor: noises

#133 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Broth — Mon, 28 Jun 2021 08:31:58 +0000

#8 Si que existe pero no todas las mencionadas. Ademas que en españa no se sulele utilizar, es mas para USA que el despido es rapido y barato.

A mi me parece cojonudo, siempre y cuando cuando vayas a firmar el contrato te avisen y digan que hay esta regla. Si te gusta te metes y sino buscas algo mas tradicional

» autor: Broth

#132 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Mon, 28 Jun 2021 07:41:30 +0000

#131 no acepto ningún error. Se trata de realismo puro y duro.
En cualquier caso es trabajo de poco valor y eso se refleja necesariamente en el salario. Y sí, es mover cajas. Y te sorprendería saber los trabajos que he hecho, pero para eso me.he formado, para que suden otros.

» autor: vomisa

#131 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--673415-- — Mon, 28 Jun 2021 07:16:06 +0000

#129 es que no es sólo "mover cajas". Se nota que no has "movido cajas" 40 horas a la semana en tu vida. Por eso se te llama clasista, porque desprecias algo que consideras inferior y así lo expresas en tus comentarios.

Ahora que alguien te lo ha explicado puedes o reconocer tu error o seguir erre que erre, tu mismo.

» autor: --673415--

#130 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Wintermutius — Mon, 28 Jun 2021 06:14:17 +0000

#32 Bravo. El día que necesite una directiva con sentido común, tomo nota de tu nombre.

» autor: Wintermutius

#129 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Mon, 28 Jun 2021 05:02:36 +0000

#125 que obsesión con el clasismo... Simplemente es hartazgo de gente que no entiende que significa un sueldo digno, ni el valor que un trabajo aporta

» autor: vomisa

#128 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Mon, 28 Jun 2021 04:56:17 +0000

#122 no, ellos directamente comunican a su cliente ( Amazon) que dan de baja a un trabajador por bajo rendimiento por no cumplir con los objetivos diarios ( e imposibles de cumplir) marcados por ellos mismos.

» autor: obmultimedia

#127 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Daniel_Cabezas — Mon, 28 Jun 2021 04:40:08 +0000

#102 So pena de ser muy redundante, en más de 20 años, no lo he visto. Y yo soy quien daria esas órdenes, en todo caso. Mi experiencia puede ser anécdota, de acuerdo, pero ni lo he visto, ni lo he oído nunca de otros compañeros en Big4.

» autor: Daniel_Cabezas

#126 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Marco.Polo — Mon, 28 Jun 2021 02:07:58 +0000

#27 Igual que hacemos los clientes cuando una empresa nos trata mal. ¿Por qué no van a poder las empresas compartir datos profesionales de los trabajadores?
Es parecido a las listas de morosos que hay en algunos países. En España, por lo menos hasta hace unos pocos años, no había forma de saber si le estabas alquilando el piso a un hijo de puta que no había pagado en las últimas tres casas en las que había estado. En otros países, sí.

» autor: Marco.Polo

#125 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--673415-- — Sun, 27 Jun 2021 22:56:07 +0000

#107, #87 no va mal encaminado aunque si denota clasismo.

Un operario logístico en Amazon tiene que estar rondando los 1400€ netos en 12 pagas, con eso tienes para un pisito pequeño de alquiler (500€ si no es en capital), para luz, agua, gas y móvil con internet (180€ para una persona sobra) y comida (200€ mes). Te sobra 500€ que aunque no es mucho, estamos hablando de un trabajo cuyo requisito es poder moverse y levantar 15kg.

Yo apoyo la causa obrera, pues mi familia es humilde, pero también hay que reconocer que algunos lo que buscan es no acabar ni la eso y tener un piso de 3 habitaciones con el Movistar del 100€ en la tele, el aire acondicionado en todo el piso, el coche de 25000€ y mantener a los críos.

Si queremos ser un pais del primer mundo hay que pensar como tal, si no te gusta estudiar está bien que puedas tener cierto nivel de vida (salir un poco, Netflix, un utilitario barato y poco más), pero a veces queremos pelear por una vida "digna" que nos permita vivir como vemos en las pelis sin estudiar.

Un grado superior a distancia, incluyendo el curso puente son 1000€ para 3 años de estudios (a pagar 200€ el primer año y 400€ cada año adicional), quién quiere una vida digna de verdad tiene que poder conseguirla, pero no hay que regalársela a costa de los demás.

Si que es verdad que esos trabajos son necesarios (cada vez menos, pues se están automatizando) pero no se puede pretender cobrar mucho por un trabajo que puede realizar todo el mundo.

» autor: --673415--

#124 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 22:24:26 +0000

#108 Leo.

» autor: --618454--

#123 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 22:22:33 +0000

#75 Curioso, sí, al igual que yo puedo decir que soy Napoleón Bonaparte sin serlo.

» autor: --618454--

#122 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 22:17:44 +0000

#63 Siento tu situación que por lo que dices me imagino que tendría algún componente más. Sobre todo espero que estés recuperado de salud.

Por cierto, ¿tenían forma de justificar esa supuesta bajada de rendimiento como causa disciplinaria (es decir imputándola a que fuera voluntaria)?

» autor: --618454--

#121 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

KirO — Sun, 27 Jun 2021 21:52:56 +0000

#58 hay de todo, al final el proyecto y quién lo gestiona hacen todo. Hay posiciones muy cómodas sin horas extras también. Aunque sí es cierto que echar horitas de gratis no es raro en el mercado laboral español

» autor: KirO

#120 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

KirO — Sun, 27 Jun 2021 21:50:34 +0000

#34 confirmo, he trabajado en dos big 4 y el despido era algo muy muy excepcional en ambas, todos los que vi (2 en unos 10 años) tenían justificación (1 lo buscaba para cobrar paro y 2 llevaba años sin trabajar en proyecto facturable porque no hacia la o con un canuto y estaba ahí por ser familia de).

No hay política de rotación activa de estas empresas en España. Mientras puedan colocarte en un proyecto facturando por tu trabajo, ellos felices. Otra cosa es que es un trabajo que quema mucho y la gente prefiere irse.

» autor: KirO

#119 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

shapirowilks — Sun, 27 Jun 2021 20:42:50 +0000

#18 Yo he trabajado en Deloitte y allí eres un recurso al que explotar. Solía tener mucha rotación, sobre todo en S2G (outsourcing) porque la gente de piraba. Cuando llegó la crisis en 2010 y la gente dejó de irse empezaron a reducir evaluaciones y forzar a la gente a irse.

Yo estoy ahora en una pequeña, somos menos de 10. Me fui de Deloitte por venir aquí. Mucho mejores condiciones. Todos los que entran son con indefinido y tres meses de prueba. Pero no queremos gente que se vaya sino que se quede, invertimos mucho en formación y no queremos rotación. Formar a una persona del todo puede ser de 3 a 6 meses, y eso con conocimientos básicos. No estamos para tirar tiempo y dinero...

» autor: shapirowilks

#118 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Potopo — Sun, 27 Jun 2021 20:30:58 +0000

#43 Yo ni eso, aunque sólo sea porque no hacen envíos a Canarias

» autor: Potopo

#117 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

crateo — Sun, 27 Jun 2021 20:30:30 +0000

#71 Pocos empresarios has conocido si piensas que no mueven ni un dedo. El principal motivo por el que soy asalariado es para tener un horario fijo y carga de trabajo controlada.

» autor: crateo

#116 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Sun, 27 Jun 2021 20:23:41 +0000

#114 pues lo hacen e inspeccion de trabajo no pone remedio.

» autor: obmultimedia

#115 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Sun, 27 Jun 2021 20:17:56 +0000

#107 me parece maravilloso que la gente pelee por sus derechos. Es más, arriba digo que para eso están los sindicatos.
Pero también me parece razonable que un médico cobre bastante más que un mueve cajas, llámame raro.

» autor: vomisa

#114 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

assman — Sun, 27 Jun 2021 20:08:36 +0000

#2 pues como alguien publique esas listas negras se les puede caer el pelo, está completamente prohibido hacer esas cosas

» autor: assman

#113 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

notok — Sun, 27 Jun 2021 19:56:17 +0000

#93 #96 Pues ...os cuento a modo anécdota, pues todo lo que contáis es verdad, o verdad teorica, pero desde la última década o así en el mundo de la construcción y proyectos nos hemos encontrado con vetos específicos a operarios y maquinistas y los hemos tenido que acatar sin decir ni miau.
Los casos que yo me he topado eran merecidos (borracho conduciendo maquinaria pesada, o agresiones físicas a los representantes del cliente) pero eso al principio con un cliente nuevo es difícil saber, aunque con los rechazos luego entre bambalinas siempre se comenta el porque.

Además es bien sencillo, hay empresas con un BBDD directamente, y ya sabéis hay un registro de entrada a las obras y como los apellidos o identificación salgan en rojo,24 horas tarda el asunto para que esté la persona fuera del proyecto y la cosa se pone complicada. No obstante, también decir que en algún caso se ha redestinado al trabajador a otro cliente y se acabó el problema, sin despidos ni leches.

» autor: notok

#112 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

hrundil — Sun, 27 Jun 2021 19:33:06 +0000

#90 El portátil estándar de Amazon siempre ha sido el último modelo de Mac con casi todos los extras. Es el que reciben la mayoría de perfiles técnicos a no ser que el trabajador pida específicamente algo con Linux o Windows. Google por ejemplo también te proporciona el mismo Mac o un Lenovo. Sí que es cierto que la política de Google es renovar el portátil cada 2 años mientas que en Amazon es 4 años. Microsoft suele dar Lenovos último modelo también. Y realmente tampoco hace falta un portátil potente porque en estas empresas gigantes la mayoría de las cosas se hacen en el cloud desktop conectándote por SSH o VNC.

Durante mi carrera he trabajado de desarrollador para Microsoft (portátil Lenovo de la gama T), Amazon (Lenovo no recuerdo qué gama y luego Macbook Pro) y Google (Chromebook, Macbook Air y finalmente Lenovo X1). Siempre han sido portátiles tope de gama siempre con todos los extras (disco duro, ram, GPU).

» autor: hrundil

#111 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

CoolCase — Sun, 27 Jun 2021 19:15:55 +0000

» autor: CoolCase

#110 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

johel — Sun, 27 Jun 2021 19:13:58 +0000

#101 Es una subasta, no buscan empleados sino esclavos. Y esclavos 2.0, buscan a los que se esclavizan voluntariamente.

» autor: johel

#109 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

johel — Sun, 27 Jun 2021 19:13:12 +0000

#28 Son suyas desde que amazon era un despacho con una mesa y un ordenador, la politica de sacar el extra a cualquier precio la ha predicado desde su primera aparicion antes de convertirse en una multinacional.
Ademas de eso tiene empleados para maximizar esa idea, claro.

» autor: johel

#108 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Bronch — Sun, 27 Jun 2021 19:11:00 +0000

#56 lee.

» autor: Bronch

#107 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mon14 — Sun, 27 Jun 2021 18:52:37 +0000

#87 que critiques que la gente pelee por un salario digno es un poco "curioso".

» autor: mon14

#106 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Sun, 27 Jun 2021 18:44:47 +0000

#78 ¿¿Pa que se me enganche en la turbina de un avión?? Por favor, tengo más estilo que eso.

» autor: Draakun

#105 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Sun, 27 Jun 2021 18:43:43 +0000

#94 La nena esa era mi supervisor y manager. Hacía en realidad lo que le decía la empresa. Seguía un guión en realidad, no era personal. Pero, en cuanto me salí del guión, la dejé con el culo torcido y entró en bucle. No le tengo manía en realidad, podría irme a tomar algo con ella si me acordase de su cara, pero no es el caso. X.D

» autor: Draakun

#104 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

SoldadoRyan — Sun, 27 Jun 2021 18:39:26 +0000

#100 Venga, que se te enfría el colacao.

» autor: SoldadoRyan

#103 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--667747-- — Sun, 27 Jun 2021 18:34:57 +0000

#99

Hombre, he estado implicado y algo algo me sé. Otra cosa es lo que haga otra gente.

» autor: --667747--

#102 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--667747-- — Sun, 27 Jun 2021 18:33:54 +0000

#33

No hay esas órdenes ... hasta que aparecen. Te dicen "te sobran cuatro, elige" y ya me dices que haces.

Te explico lo que pasó en diversos EREs: En unos se cubría la cuota de gente que había que reducir mediante prejubilaciones o cosas parecidas para gente que no daba la edad. En ese caso, todos felices. En la última, por una cagada de un sindicato amarillo que se quizo hacer el gallito no pasó (no puedes ir de duro con una plantilla de padefos) ... los que faltaban a la calle manu militari y con peores condiciones.

También estuve implicado en un artículo 44 (cuando mandas a gente a otra empresa) como mando intermedio. Parte fueron voluntarios y otra parte fueron "elegidos para la gloria" y no solo los "adecuados" para el trabajo sino también otros que no sé que coño hacía allí (por aquel entonces trabajaba en una multinacional que no solía despedir y había cada parásito que lo flipas)

» autor: --667747--

#101 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

VRSquid — Sun, 27 Jun 2021 18:31:29 +0000

#30 Cualificaciones y metas medibles en el contrato de trabajo.
Repartir 50 paquetes antes de comer. Si no llego no es que no me han seleccionado bien y la culpa es suya.
Si llego he cumplido con mi parte espero la compensación acordada. Me la come ser el último y que los demas repartan 60.

Un contrato es una venta no una puta subasta.

» autor: VRSquid

#100 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

CoolCase — Sun, 27 Jun 2021 18:30:56 +0000

#98 Ni negativo te pongo porque ya me estás dando mucha pena. Si supieses algo de mi vida lo mismo se te cruzaban los cables. Que pase buena tarde caballero.

» autor: CoolCase

#99 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

elhumero — Sun, 27 Jun 2021 18:28:38 +0000

#96 me creía solo en estas cosas

» autor: elhumero

#98 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

SoldadoRyan — Sun, 27 Jun 2021 18:27:41 +0000

#97 Padefo dice… otro que no ha trabajado en su vida.

¿Qué tal se vive en casa de tus papis?, ¿has merendado ya?

» autor: SoldadoRyan

#97 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

CoolCase — Sun, 27 Jun 2021 18:24:19 +0000

#22 Como le he dicho a otro padefo, por favor, vuelva a su puesto la botas del amo no se lamen solas.

» autor: CoolCase

#96 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--667747-- — Sun, 27 Jun 2021 18:23:18 +0000

#93

Correcto. Ni tampoco aprobarte vacaciones, permisos, etc.

Se contratan servicios, no personas.

» autor: --667747--

#95 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

CoolCase — Sun, 27 Jun 2021 18:22:31 +0000

#85 Vuelve a tu trabajo, el culo del amo no se lame solo.

» autor: CoolCase

#94 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

CoolCase — Sun, 27 Jun 2021 18:19:08 +0000

#32 Muy bien hecho, no conozco a la niñata esa que te venía con los porcentajes pero ya me hago una idea, yo trabaje en Bosch (contact center) y había escoria de personas de ese tipo a patadas.

» autor: CoolCase

#93 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

elhumero — Sun, 27 Jun 2021 18:02:37 +0000

#72 esto que cuentas es ilegal.
Si la te contrata el cliente, es legal, pero si te contrata la subcontrata no lo es.
La subcontrata da un servicio al cliente, con quien a ella le de la gana, el cliente si quiere elegir que contrate el mismo.
Valido para carnicas en informática.
Es mas, es que la cliente no te puede ni entrevistar, ni pedir nada, ni titulaciones, ni nada.

» autor: elhumero

#92 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Sun, 27 Jun 2021 18:00:47 +0000

#84 No.

» autor: Draakun

#91 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Sun, 27 Jun 2021 17:42:46 +0000

#_89 no, la verdad es que no.
Estoy en el espectro opuesto. Llevo votando años izquierda.
Lo que no quiere decir que no se deba hacer un mínimo análisis crítico.

» autor: vomisa

#90 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

ringo2006 — Sun, 27 Jun 2021 17:40:47 +0000

#6 Uno de los principios que debes compartir con ellos si quieres trabajar como informático al menos, es el de frugalidad, el de hacer mas con menos. En la práctica parece que se traduce en que no te van a comprar el mejor ordenador. No digo lo último, pero algo decente es necesario. Me parece una política irracional para una empresa, puedes ser comedido, pero vanagloriarte de que no vas a comprar buenos equipos a los empleados ya es una señal un poco roja de que tengas cuidado de que no piensan mucho las cosas con la cabeza, si no que tienen algún cable cruzado de algún complejo que tuvieron de pequeños.

» autor: ringo2006

#89 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

baronluigi — Sun, 27 Jun 2021 17:21:51 +0000

#48 Los liberales siempre tenéis alguna excusa, para evitar tener que pagar.

» autor: baronluigi

#88 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

baronluigi — Sun, 27 Jun 2021 17:17:40 +0000

#77 Ya os ocuparíais los liberalistos ,de sacarle pegas también. Esque la empatía y la ética, os da urticaria.

» autor: baronluigi

#87 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Sun, 27 Jun 2021 17:15:00 +0000

#73 establezcamos primero que es vivir dignamente.
He conocido gente que afirmaba que incluía comprarse una PlayStation, que era un derecho.
En cualquier caso ¿quieres que cobre lo mismo un mueve cajas que un médico?
Pelín absurdo,¿ no?

» autor: vomisa

#86 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--507899-- — Sun, 27 Jun 2021 17:06:39 +0000

#85 en ese caso la pequeña, excepto si vives en un paraiso fiscal.

» autor: --507899--

#85 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--680106-- — Sun, 27 Jun 2021 17:01:53 +0000

#40 #44 #55 En vez de pensar que empresa os da más, deberíais de pensar que empresa con vuestro trabajo aporta más a la sociedad.

Vuestra mentalidad de trabajadores es igual que la de Amazon con sus empleados.

» autor: --680106--

#84 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--680106-- — Sun, 27 Jun 2021 16:59:08 +0000

#81 Honestamente... ¿Compras en Amazon?

» autor: --680106--

#83 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mr_x — Sun, 27 Jun 2021 16:42:51 +0000

#50 Uhh, al ignore que vas . ¡No pasa nada!

» autor: mr_x

#82 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

tetepepe — Sun, 27 Jun 2021 16:42:20 +0000

#25 Solución fácil. No me marcho, pero me cruzo de brazos delante de ellos y que trabaje su puta madre, hasta que me echen.
Mira qué bien, que si me echan puedo cobrar el paro, pero si me voy no.

» autor: tetepepe

#81 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Sun, 27 Jun 2021 16:39:00 +0000

#32 Me contesto a mí misma para dejar aquí los trucos que mis compañeros adictos a esto me enseñaron. No sé si seguirán siendo válidos porque hace años de mi paso por Amazon, pero si alguno está en el almacén, puede probarlo.

En el aparatito que llevas que te señala la estantería donde hacer el siguiente pick tienes una barra azul que se va consumiendo. Es el tiempo que tienes para recoger el objeto. Si haces el pick muy pronto o después de que se haya consumido la barrita, la máquina te manda al otro lado del almacén. La cantidad de caminata que te comes es tremenda y tu rendimiento menor. Si hacías el pick justo cuando estaba a punto de expirar te mandaba a recoger algo justo al lado. Una estantería más allá. Tu rendimiento subía. Lo comprobé. Funcionaba.

Si cometías un error y ponías en la cinta de inbound la caja que tenía que ir a outbound, te restaban mucho rendimiento. La cinta de inbound hay que evitarla como a la peste.

Había un punto bajo la escalera donde no llegaba la wifi para el aparatito del infierno y perdía conexión. Cuando eso pasaba, me sentaba allí escondida a descansar unos minutos, luego iba con cara de tonta y acento foráneo (esto lo bordaba) al encargado y le decia que mi aparato ha dejado de funcionar y me daban otro. Todo ese rato no contaba como si hubiese estado conectada y no me penalizaba la productividad. Era una manera de descansar un poco sin que me penalizase.

Pues eso... no sé si seguirán funcionando estos trucos, pero si os véis allí dentro, probadlo... Y echad unas risas. Ese sitio es antihumano y nadie debería tomárselo en serio.

Suerte.

p.d.: me extrañaría que esto siguiese funcionando. Pero entonces mi consejo es que os hagáis colegas que los que estén adictos a la máquina. Los localizaréis. Si tenéis suerte os contarán sus nuevos secretos.

» autor: Draakun

#80 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Nokith — Sun, 27 Jun 2021 16:34:18 +0000

Cuidado con los los "cazatalentos" de Amazon, por linkedin son muy agresivos, te venden la moto de puta madre, cuando llegas allí no cumplen con lo prometido, vivido en mis carnes, yo huí de ahí a los 4 meses, antes de acabar el periodo de prueba ,por suerte de mi perfil no hay mucha gente (con experiencia) y encuentro rápidamente curro (mejor o peor pagado). Mi consejo , si estais currando y os llaman para currar en amazon, realmente tenéis que estar muy jodidos para apostar por esa peña, que no digo que no haya gente maja, pero tened muuucho cuidado y tened claro que os van a intentar joder (pero no como en el 90% de los curros, un poco peor).

» autor: Nokith

#79 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

sickoheroe — Sun, 27 Jun 2021 16:32:50 +0000

Tiene pinta que los de Amazon se inspiraron en la película de Battle Royale para su dpto de RR(I)HH.

» autor: sickoheroe

#78 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

sickoheroe — Sun, 27 Jun 2021 16:23:51 +0000

#32 No todas las heroínas llevan capa. Mis dieses.

» autor: sickoheroe

#77 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Empresaurio_Pantano — Sun, 27 Jun 2021 16:23:41 +0000

Espero con ansias una empresa de usuarios de meneame donde a los que tienen peor rendimiento les suben el sueldo y les pagan un psicólogo que le recite tweets de Echenique a la oreja antes de su décimo octavo descanso de la mañana.

» autor: Empresaurio_Pantano

#76 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Sun, 27 Jun 2021 16:22:23 +0000

#54 Fue en Reino Unido. El almacén de Hemel Hempstead.

» autor: Draakun

#75 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

aybabtu — Sun, 27 Jun 2021 16:18:52 +0000

#21 Curioso que los defensores a ultranza del liberalismo luego sean los primeros en beneficiarse de ayudas estatales en caso de quiebra para acabar diciendo que no es liberalismo porque han sido rescatados. Los mismos que achacan todos los males que padece el liberalismo al intervencionismo del Estado.

» autor: aybabtu

#74 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Saulgoodman — Sun, 27 Jun 2021 16:12:58 +0000

Eh pero que se jodan los fachas viejunos de El Corte Inglés si no les va bien

» autor: Saulgoodman

#73 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Bernalsberg — Sun, 27 Jun 2021 16:09:07 +0000

#68 El problema es cuando el salario legalmente establecido no da para vivir dignamente. Sí, para eso están los sindicatos, y por eso siempre hay que luchar por aumentar el sueldo.

» autor: Bernalsberg

#72 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Cantro — Sun, 27 Jun 2021 16:08:36 +0000

#65 En mi experiencia funciona así:
- Sale una oferta publicada por la subcontrata
- El candidato se apunta a la oferta de la subcontrata
- La empresa envía al cliente la lista de CV que cree que podráin ser contratados
- El cliente acepta o rechaza esos CV
- Sigue el proceso de selección hasta contratar a los candidatos elegidos.

» autor: Cantro

#71 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Bernalsberg — Sun, 27 Jun 2021 16:07:39 +0000

#30 Del lado de otro trabajador: Las condiciones laborales son colectivas, no individuales. Da igual lo que haga tu compañero, y el problema no lo tienes tú, lo tiene la empresa con ese trabajador. La empresa no es tuya.
Del lado del empresario: Me suda los cojones lo que piense, le interese o necesito el empresario. Bastante tiene con quedarse el fruto del trabajo de los trabajadores sin mover un dedo.
De mi mismo lado: Necesito un trabajo con el que poder vivir dignamente, no un trabajo que me esclavice.

» autor: Bernalsberg

#70 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

EISev — Sun, 27 Jun 2021 16:07:10 +0000

#33 yo he sido directivo en multinacional y sí he tenido instrucciones de identificar y clasificar a los empleados por potencial de despido con un número como objetivo (al director general que entró ex-big4 le entraron las prisas por "redimensionar plantilla")

También teníamos que identificar a los empleados que podían ser interim managers porque también había un objetivo de despido de directivos. Y alguien tenía que poder llevar los departamentos cuando nos largasen.

Ahí me di cuenta de que eso a veces explica el Principio de Peter.

» autor: EISev

#69 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

alpoza — Sun, 27 Jun 2021 16:06:17 +0000

#14 esta practica es habitual en todas las grandes, cuando se sabe vienen recortes se aumentan el personal externo para poder descartar y quedarte con lo que tienes.

» autor: alpoza

#68 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Sun, 27 Jun 2021 16:04:32 +0000

#64 para eso están los sindicatos, diría, pare negociar convenios que permitan ganarse la vida.
Si te pagan lo legalmente establecido, el problema no es de la empresa, digue'm agossarat.

» autor: vomisa

#67 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

chapinet — Sun, 27 Jun 2021 16:04:23 +0000

#14 en el libro de syata nadella habla de eso y de como fue uno de los grandes errores de microsoft.

» autor: chapinet

#66 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Bernalsberg — Sun, 27 Jun 2021 16:04:16 +0000

#47 Mira tío, una puta empresa no va a mirar por solucionar injusticia dentro de la plantilla. Esas mierdas están para joder a los trabajadores y anularlos colectivamente. Se trata de impedir la cohesión de la plantilla y fomentar la competencia entre trabajadores. Cualquier plantilla que trabaje medianamente saca todos los objetivos sin problema.

» autor: Bernalsberg

#65 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Sun, 27 Jun 2021 15:59:36 +0000

#52 para que envien tu nombre de esa subcontrata tienen que pedir referencias la empresa que te contrata y sin tu consentimiento escrito no lo pueden hacer.

» autor: obmultimedia

#64 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Bernalsberg — Sun, 27 Jun 2021 15:59:03 +0000

#48 Lo suficiente para vivir con dignidad. Ni más ni menos. "Mover cajas" que tan clasistamente desprecias, es un trabajo necesario en nuestra sociedad y civilización, igual que "recoger tomates en el campo" o "fregar suelos".

» autor: Bernalsberg

#63 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Sun, 27 Jun 2021 15:56:41 +0000

#20 el tema esta en que no es que les gustase o no como trabajador, es que tras una baja por neumonia por un diluvio que cayo en barcelona en la anterior subcontrata de Amazon que estube - no la ultima que dure 1 dia por malas referencias pasadas por esta otra empresa- ( al dia siguiente estaba con 42º de fiebre), me empezaron a hacer mobbing, me quitaban dias de fiesta, me sobrecargaban de paqueteria diariamente y revente con una ataque fuerte de ansiedad, buscaban que pidiera el cese voluntario ( asi me lo dijeron) y me negue, tras eso me hicieron un despido disciplinario por "bajo rendimiento", era la unica forma de echarme dado que estaba indefinido y ya habia superado el periodo de prueba de 3 meses ( estuve 5 meses)

» autor: obmultimedia

#62 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Sun, 27 Jun 2021 15:54:00 +0000

#16 lo denuncie en su dia dado que estuve en otra subcontrata de reparto y dure un dia por que les dieron malas referencias sobre mi, lo unico que consegui fue el despido improcedente y una indemnizacion superior a lo que me correspondia por ese dia para que no siguiese la demanda dado que ni siquiera firme el contrato. ( todo esto en la conciliacion laboral)

» autor: obmultimedia

#61 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 15:50:43 +0000

#27 "El profe que me tiene manía" en versión de adultos.

» autor: --618454--

#60 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Jesusor — Sun, 27 Jun 2021 15:49:05 +0000

Un sueldo digno.

» autor: Jesusor

#59 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Jesusor — Sun, 27 Jun 2021 15:48:48 +0000

Un sueldo digno.

» autor: Jesusor

#58 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

supertorpe — Sun, 27 Jun 2021 15:48:28 +0000

#8 "no aguantar el ritmo": bonito eufemismo de " no toleran más horas extraordinarias no remuneradas y otras prácticas ilegales"

» autor: supertorpe

#57 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Jesusor — Sun, 27 Jun 2021 15:47:06 +0000

Yo me lo creo, y no necesito pruebas de que Jeff Bezos es un puto psicópata que es capaz de eso y de mucho más.
Si lo dicen, es porque es cierto.

» autor: Jesusor

#56 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 15:46:06 +0000

#26 No me quejo.

» autor: --618454--

#55 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Cantro — Sun, 27 Jun 2021 15:42:53 +0000

#18 Yo he trabajado en ambas y me han tratado mejor en multinacionales que en PyMES. De hecho, en subcontrata, la multinacional me defendió ante la PyME.

Y otras dos PyME que figuran en mi CV... podría contar pelis de terror.

» autor: Cantro

#54 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

lectorcritico — Sun, 27 Jun 2021 15:39:52 +0000

#32 se me borro. Es en españa?
Si demandases por no cumplir el contrato, tendrias cierto blindaje y no te podrian echar aunque bajase el rendimiento.
#25 Lo que citas es de secta total.
#2 #27 Hay alguna prueba?
Porque lo asumen las otras empresas? Amazon represalia a quien contrata?

» autor: lectorcritico

#53 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

DarioCuarto — Sun, 27 Jun 2021 15:39:30 +0000

El proximo proyecto se llamara cupula del trueno: dos empleados entran, uno sale

» autor: DarioCuarto

#52 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Cantro — Sun, 27 Jun 2021 15:38:01 +0000

#27 No es necesario que la pasen. Basta conque cuando la subcontrata le envíe el nombre de un candidato digan "este no".

» autor: Cantro

#51 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Perico12 — Sun, 27 Jun 2021 15:34:31 +0000

Rotacion de talento. Me harian gracia estos eufemismos si no sirviesen para blanquear despidos para meter presion a los trabajadores y que sientan miedo por sus empleos y no se muevan.

» autor: Perico12

#50 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

lectorcritico — Sun, 27 Jun 2021 15:33:36 +0000

#31 te he votado sin quere y he perdido un comentario, por cabiarse de pagina. Cachis el tridactil.
No se porque no me deja desahcer en negativo, no han pasado 30 segundos.

» autor: lectorcritico

#49 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Remenad0r — Sun, 27 Jun 2021 15:32:56 +0000

30K de indemnicación se refería #24.

» autor: Remenad0r

#48 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Sun, 27 Jun 2021 15:32:37 +0000

#4 me encantaría saber cuánto pretendéis algunos que se pague por mover cajas, de verdad.

» autor: vomisa

#47 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Enheduanna — Sun, 27 Jun 2021 15:32:00 +0000

#36 No me parece humano despedir sí o sí, pero algo tiene que haber. En todos los lados se aplica la famosa ley "80-20", el 20% de la gente saca el 80% del trabajo. Y algo hay que hacer para que los típicos caraduras (que todos conocemos) se salgan siempre con la suya y se rían del que realmente trabaja. Sólo ofrezco otro punto de vista que me parece razonable.

» autor: Enheduanna

#46 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

vomisa — Sun, 27 Jun 2021 15:31:32 +0000

#2 ¿pruebas de eso? Teniendo en cie ta que es una cosa ilegal, alguien lo habrá denunciado, quiero suponer.

» autor: vomisa

#45 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--544941-- — Sun, 27 Jun 2021 15:30:52 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --544941--

#44 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Remenad0r — Sun, 27 Jun 2021 15:30:37 +0000

#18 En las grandes todo depende de los jefes intermedios que en realidad no trabajan pero tienen que justificar sus puestos. La directiva mientras se gane dinero y más o menos las cosas vayan bien no sabe nada de los empleados. Así que son los jefes intermedios los que apuñalan para hacerse notar.

Las PYME son mucho peores. Ve donde te paguen más y que para tu curriculum sea mejor. En ese orden.

» autor: Remenad0r

#43 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

romanillos — Sun, 27 Jun 2021 15:27:51 +0000

Yo no compro en Amazon por principios.
Lo estrictamente necesario.

» autor: romanillos

#42 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

MoussaZy — Sun, 27 Jun 2021 15:23:48 +0000

#9 Mierda! Aquí la mitad de la peña es del gremio marginal. (Informática para los disléxicos)

» autor: MoussaZy

#41 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--507899-- — Sun, 27 Jun 2021 15:22:06 +0000

#24 si te vas por 30k a amazon te gusta mucho el látigo, o que te oaguen en cacahuetes..

» autor: --507899--

#40 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--507899-- — Sun, 27 Jun 2021 15:21:00 +0000

#18 yo he currado en ambos tipos, y las pequeñas si no son casposas son nucho mejor lugar, no solo para aprender, sino que te tratan como una persona no como un número y eso no esta pagado.

» autor: --507899--

#39 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--459175-- — Sun, 27 Jun 2021 15:17:42 +0000

#32 Oooooole . Ánimo.

» autor: --459175--

#38 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Álvaro_Díaz — Sun, 27 Jun 2021 15:15:30 +0000

#28 todos sus empleados siguen la ideología y forma de pensar del que está en lo más alto de la pirámide ósea él

» autor: Álvaro_Díaz

#37 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--507899-- — Sun, 27 Jun 2021 15:14:59 +0000

#3 en Deloitte la rotación es de la gente que huye de los padefos...

» autor: --507899--

#36 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

El_Cucaracho — Sun, 27 Jun 2021 15:14:51 +0000

#30 #22 Estamos hablando de que se despide un porcentaje de la plantilla sí o sí, no de un contrato blindado.

En muchas empresas se mantenía la misma plantilla durante años y se sacaba en trabajo adelante perfectamente, que encima conocía la empresa y como funcionaba.

» autor: El_Cucaracho

#35 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

dragonut — Sun, 27 Jun 2021 15:11:39 +0000

Olimpiadas esclavas.

» autor: dragonut

#34 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Daniel_Cabezas — Sun, 27 Jun 2021 15:09:03 +0000

#19 Te digo que no existe tal práctica.

» autor: Daniel_Cabezas

#33 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Daniel_Cabezas — Sun, 27 Jun 2021 15:08:40 +0000

#11 Yo solo te digo que no existe esa práctica, no de forma activa, los directivos no tenemos ni instrucciones para hacerlo, ni nunca hemos pretendido hacer algo así.

» autor: Daniel_Cabezas

#32 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Draakun — Sun, 27 Jun 2021 15:08:31 +0000

#6 Trabajé en Amazon (Hemel Hempstead) y puedo corroborar que:
1. Su ingeniería para optimizar rutas de picking era inexistente.
2. Tienen tácticas para evitar que siquiera hables con tus compañeros y no puedas organizarte (no habia suficiente tiempo para comer y estabas tan agotada que pasabas haste de decir hola)
3. Mantenían un clima de terror y de amenaza continua de despido.

Cada semana te evaluaban. En mi primera evaluación llegué al 85% de objetivos. La rubia que me vino a contar mis resultados mientras yo seguía haciendo picking porque no estaba ni para escucharla, me dijo que si no llegaba al 100% me despedirían al final de la semana. le conteste que bien, que me despidiesen. Entonces pasó a la siguiente fase del acojone y competición "pero no eres la peor de tu grupo, no te preocupes". Ahí dejé de hacer picking, me volví hacia ella cabreada y le dije "Mira, blondie, no lo has entendido. Si no llego a lo que queréis me echáis, porque si pretendéis que aquí trabaje superman vais a tener que pagarle mucho más que a mí". La tipa entró en bucle... "Pero los hay que son peores". Mi respuesta: tengo que hacer picking, adiós. No estaba yo para aguantar a una niñata gilipollas tratando de manipularme con sus tácticas psicológicas de manual.

La semana siguiente, vino la rubia a felicitarme porque yo había llegado al 105% de objetivos y había hecho cero errores. Me resultó muy satisfactorio decirle "Pues estarás contenta de saber que me marcho". Pero por qué, si eres la mejor del grupo. "Porque os pedí media hora para comer, que es lo que firmé, y no me lo habéis solucionado... Así que me largo. Vosotros no habéis cumplido ni un 50% de los objetivos que firmasteis conmigo".

Más datos: el almacén y las máquinas tenían truco. Por eso llegué al 105% de productividad. Había truquitos técnicos que me enseñaron algunos que llevaban ahí años (y adictos). Pero ese sitio es una mierda psicológica donde podía ver a la gente adicta a él. Al final de la jornada estabas ta agotada que no tenías fuerzas ni para pensar... Era una manera de anestesiarte de lo que te rodea o no pensar en mejorar nada a la que algunos se volvían adictos.

La verdad, me encantó detectar a la legua la manipulación psicológica que nos hacían y mandarlos a la mierda... Pero había gente realmente asustada y angustiada corriendo como lemmings allí dentro. Dantesco.

(Uala, qué turra!! Debería ir al psicólogo por este tema, seguro)

» autor: Draakun

#31 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mr_x — Sun, 27 Jun 2021 15:07:18 +0000

#22 El problema llega cuando deben cumplir cuotas de despido, sea cual sea el rendimiento de la plantilla.

» autor: mr_x

#30 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Enheduanna — Sun, 27 Jun 2021 15:06:55 +0000

Hago de abogada del diablo:
Desde el lado de otro trabajador, también es decepcionante que mi compañero, que no se mueve, tenga las misma prerrogativas y cobre lo mismo que yo, que soy responsable y voy a descansar a casa.
Desde el lado del empresario: prefiero tener gente productiva que gente que no lo es y que viene a descansar del gimnasio a la empresa.
Desde mi mismo lado: esto de estar relajado está bien, pero o me espabilo y hago algo por la vida o no lo tendré tan fácil como mi compañero, que sí que trabaja. Iré al gimnasio por la tarde y descansaré por la noche.

Si quieres un puesto blindado, hagas lo que hagas, saca unas oposiciones (y yo tengo familiares funcionarios ante los que me quito el sombrero, aunque sabemos que de todo hay)

» autor: Enheduanna

#29 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

xyzzy — Sun, 27 Jun 2021 15:06:36 +0000

#22 Padefo Peláez, recoja las rodilleras y vuelva a su puesto, que le esperan en gerencia.

» autor: xyzzy

#28 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mr_x — Sun, 27 Jun 2021 15:05:44 +0000

#13 A ver si te crees que esas normas las ha marcado él. Que todo es posible, pero lo más probable es que hayan sido diseñadas o propuestas por sus empleados.

» autor: mr_x

#27 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

noises — Sun, 27 Jun 2021 15:04:31 +0000

#20 El problema es que transfieren esa lista negra a terceros sin tu consentimiento y quedas vetado en las empresas de tu propio sector. Ademas, que te incluyan o no en esa lista es un criterio arbitrario de la empresa que te añade y el resto de empresas lo asumen como válido, cuando a lo mejor es injusto. Si te pasara a ti, y ya no pudieras trabajar en lo tuyo, a lo mejor te quejarías de que te habían hecho una "salvajada".

» autor: noises

#26 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Aimfain — Sun, 27 Jun 2021 15:04:30 +0000

#20 Para salvaje la compresión lectora que te gastas, amigo.

» autor: Aimfain

#25 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

mr_x — Sun, 27 Jun 2021 15:03:55 +0000

#2 “El empleado debe tener en cuenta que si se marcha quedará excluido permanentemente de futuros empleos en Amazon”

Un poco alejado de tu mensaje apocalíptico.

» autor: mr_x

#24 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--684979-- — Sun, 27 Jun 2021 15:03:23 +0000

Me cojo los 30k y hasta luego Lucas, si es AWS no te van a faltar oportunidades en otro sitio.

» autor: --684979--

#23 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--332881-- — Sun, 27 Jun 2021 15:00:53 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --332881--

#22 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

SoldadoRyan — Sun, 27 Jun 2021 14:58:13 +0000

Normal, pagan para que trabajes no para que te rasques las balls.

Bien que hacen.

» autor: SoldadoRyan

#21 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 14:57:22 +0000

#5 No, liberalismo sería dejarles quebrar, no permitir las reservas fraccionarias... Esto es otra cosa.

» autor: --618454--

#20 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--618454-- — Sun, 27 Jun 2021 14:56:05 +0000

#2 Vaya locura, eh. Que no les gustes como trabajador y no te quieran volver a contratar. Menudos salvajes.

» autor: --618454--

#19 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--3362-- — Sun, 27 Jun 2021 14:54:49 +0000

#8 Y aquí podemos ver el ejemplo de interiorización y justificación de este tipo de prácticas.

» autor: --3362--

#18 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

trasier — Sun, 27 Jun 2021 14:46:46 +0000

#12 Si en empresas pequeñas, según como, somos la última mierda, en multinacionales ni imaginar quiero.

» autor: trasier

#17 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Álvaro_Díaz — Sun, 27 Jun 2021 14:45:41 +0000

#2 pues vaya hijos de p***

» autor: Álvaro_Díaz

#16 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--667747-- — Sun, 27 Jun 2021 14:45:02 +0000

#2

Cosa bastante ilegal, por cierto,

» autor: --667747--

#15 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

TitereConCabeza — Sun, 27 Jun 2021 14:44:55 +0000

#1 Pues yo diría que he la banca española es donde más calentito se está y no se “rota”, a no ser que les empieces a estorbar como la gente que está en sucursales.

Aún así este maldito neo librelismo que lo único que importa es el dinero y ser productivo nos va a crear una buena sociedad de mierda.

» autor: TitereConCabeza

#14 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

sergyc — Sun, 27 Jun 2021 14:44:23 +0000

#1 Eso también era así en el Microsoft de Balmer, y los que estuvieron alli lo describen como insoportable.
Hace poco leí un artículo dodne algunos jefes de Amazon confesaban contratar a gente para despedirla, y no verse obligados a despedir a gente que pese estar debajo de las métricas eran buenos para el equipo.

» autor: sergyc

#13 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Álvaro_Díaz — Sun, 27 Jun 2021 14:44:11 +0000

A ver si se pierde en el espacio su dueño

» autor: Álvaro_Díaz

#12 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

aribaucio — Sun, 27 Jun 2021 14:44:09 +0000

Nunca me han gustado las empresas grandes para trabajar.
Hace poco salieron vacantes para aws en Aragón que me pillaban bien, pero la oferta ni leerla. Me da urticaria.

» autor: aribaucio

#11 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--667747-- — Sun, 27 Jun 2021 14:44:02 +0000

#8

Si llegan al 10% por las buenas, genial. Si no lo hacen, ya lo harán por las malas.

Te lo dice alguien que ha sobrevivo a siete u ocho EREs (ya he perdido la cuenta)

» autor: --667747--

#10 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

--8686-- — Sun, 27 Jun 2021 14:37:09 +0000

¿Amazon tiene 14 valores empresariales? Pensaba que el único que tenían era hacer dinero a costa de lo que fuera. Supongo que ese debe ser como la ley 0 de la robótica de Asimov y tiene preferencia sobre todos los otros.

» autor: --8686--

#9 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Remenad0r — Sun, 27 Jun 2021 13:40:38 +0000

#4 Hablan de AWS no de Amazon almacenes seguramente.

» autor: Remenad0r

#8 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Daniel_Cabezas — Sun, 27 Jun 2021 13:40:03 +0000

#3 Llevo más de 20 años currando en consultoras, EY y PwC y aunque si que hay una rotación brutal, con años de más del 10%, no es cierto que sea una política activa. La mayor parte de la gente se va por no aguantar el ritmo, o porque se cambia de trabajo. Si que hay evaluación de rendimiento anualmente, pero los despidos son muy pocos.

» autor: Daniel_Cabezas

#7 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Remenad0r — Sun, 27 Jun 2021 13:39:23 +0000

"fomentar la rotación del talento"

Eso que significa de una empresa a otra será... que va, eso es para lo que dice #6 clima de terror. Es la manera de dar Látigazo para que la gente curre más.

» autor: Remenad0r

#6 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Supercinexin — Sun, 27 Jun 2021 12:58:53 +0000

No se trata de revisar el rendimiento, sino de crear un clima de terror entre tus empleados que haga imposible que cualquiera de ellos se plantee siquiera reclamar cualquier derecho.

En ingeniería Amazon es famoso por ser una de las peores empresas del mundo para trabajar, con los propios empleados compitiendo salvajemente entr ellos y jodiéndose unos a otros para no ser uno mismo el que despidan este año.

» autor: Supercinexin

#5 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Mustela — Sun, 27 Jun 2021 12:41:41 +0000

#1 No sabía que en la banca pasara algo similar, lo que sí vi son todas estas campañas comerciales para atraer clientes y venderles productos que acabaron siendo estafas como el de las preferentes.

De hecho, un trabajador de banco una vez me dijo que hace años hubieron cambios de perfiles economistas a más comerciales y todo puede coincidir.

Liberalismo en estado puro.

» autor: Mustela

#4 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

MoussaZy — Sun, 27 Jun 2021 12:09:58 +0000

Hay que dejarse la piel en el almacén y volver a casa a descansar. Así a final de mes tendrás suficientes plátanos para pagar una habitación y comida. Y si te esfuerzas aún mas, tendrás dinero de sobra para salir a comer a fuera.

» autor: MoussaZy

#3 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

elchacas — Sun, 27 Jun 2021 12:09:22 +0000

#1 Es típico de muchas multinacionales de EEUU: Oracle lo hace y muchas consultoras (PWC, EY, Deloitte...).

» autor: elchacas

#2 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

obmultimedia — Sun, 27 Jun 2021 12:05:37 +0000

en Amazon como te despidan por "bajo rendimiento" jamas podras volver a trabajar en ninguna subcontrata sea para almacen o para reparto, te meten en una lista negra y se la van pasando entre empresas.

» autor: obmultimedia

#1 Amazon acorrala a sus trabajadores con bajo rendimiento: o el destierro o pruebas extremas

Bronch — Sun, 27 Jun 2021 11:55:15 +0000

Lamentablemente no es nada nuevo. En la banca española ya hace muchos años que una práctica común era "rotar" un tanto por ciento de la plantilla. Amazon da puro asco pero no han inventado nada en este área.

» autor: Bronch