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#316 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

lolerman — Sat, 05 Jun 2021 14:39:56 +0000

#312 Sigue. No quiero menoscabar algo que que se te da bien.

» autor: lolerman

#315 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

U5u4r10 — Sat, 05 Jun 2021 13:53:43 +0000

#232 En ese sector no es lo que más funciona. Una cadena de hoteles no pregunta a otra cadena de hoteles qué software compró para ser más eficientes.

» autor: U5u4r10

#314 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

U5u4r10 — Sat, 05 Jun 2021 13:52:05 +0000

#237 Una consultoría informática no es un lugar donde vas a comprar una aplicación SaaS un fin de semana con tu pareja.
Es más bien un lugar con un camarero teniendo varias reuniones contigo mostrándote cómo con esos platos vas a tener esa noche el mejor polvo de tu vida o hacer que tu chica te ame para siempre. Y si no haces eso, ten por seguro que el cliente irá a algún otro restaurante donde le regalen los oídos. A ver cuánto aguanta tu maravilloso cocinero haciendo platos gratis.
Es un sistema perverso, pero permea todos los ámbitos, no sólo el sector informático.

» autor: U5u4r10

#313 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

soberao — Fri, 04 Jun 2021 20:16:44 +0000

#309 Por supuesto que se paga la sanidad. No digo que sea gratis, sino que cuando pagas un seguro, pagas por la cobertura y porque es obligatorio, pero puede que no tengas ningún accidente, o que no te pongas enfermo y no uses el seguro para nada. A eso me refiero. Luego el sistema medico alemán no es igual al español, tiene otra organización y depende de lo que ganes. www.krankenkassenzentrale.de/wiki/incoming-es

» autor: soberao

#312 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Fri, 04 Jun 2021 18:17:20 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#311 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

lolerman — Fri, 04 Jun 2021 16:38:01 +0000

#310 Ya estamos con la menospreciación.

» autor: lolerman

#310 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Fri, 04 Jun 2021 14:59:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#309 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Fri, 04 Jun 2021 14:28:50 +0000

#308 En ese caso podemos decir que en España también se paga la sanidad. Que es el caso, como en Alemania.

» autor: FrEeDoOm

#308 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

soberao — Fri, 04 Jun 2021 13:16:48 +0000

#304 No se paga por ir al médico, se paga por tener cobertura aunque no vayas nunca al médico.

» autor: soberao

#307 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

lucia_hernandez — Fri, 04 Jun 2021 12:45:35 +0000

No es que no haya, es que se largan

» autor: lucia_hernandez

#306 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

qdos — Fri, 04 Jun 2021 11:47:52 +0000

El cuadrante Pasteur español y el efecto Dreadnought culturacientifica.com/2020/04/30/el-cuadrante-pasteur-espanol-y-el-efe

» autor: qdos

#305 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

qdos — Fri, 04 Jun 2021 11:46:33 +0000

No hace mucho, un astrofísico muy conocido, Michio Kaku, norteamericano hijo de una segunda generación de japoneses después de la II Guerra mundial, criticaba seriamente la educación actual de los estados unidos, llamando la atención sobre como, a través de becas/visas de "talento", los Estados Unidos podía seguir compitiendo en talento con otras potencias mundiales. Es verdadero que la ciencia y los avances tecnológicos y científicos en los Estados Unidos los desarrollan en gran porcentaje, extranjeros, seguido de americanos de los llamados NERDS y hasta "frikies". En todos los campos, estos equipos de talento combinado, bien pagado y orientado a ideas revolucionarias o muy rentables, desarrollan cosas inimaginables en todos los campos. Acompañando a estos equipos existen también millonarios que siguen emprendiendo sin dedicarse simple y llanamente a vivir como dioses. Léase Gates, Musk, Huang,Chaudhry, Gassner, Pera, Dorsey, Bezos, etc.

En España, para sorpresa de muchos, uno de los pocos emprendedores que revolucionó su ámbito de negocio, desde ideas básicas a aplicación de la tecnología punta ha sido el gallego Amancio Ortega, quien basó su tecnología "española" en José María Castellano, y que diferenció todo el proceso de diseño y distribución de Inditex con el resto del mundo. Cito a Ortega pues no se me ocurre ningún otro, que de la nada o de un pequeño negocio desarrollara un imperio mundial basado en modernizar e informatizar una idea como el proceso de diseño Podría mencionarse también a Emilio Botín, que de un banco provinciano desarrollo uno a nivel internacional, con el uso en su época, de productos innovadores y su tecnología asociada.

En España nos encandila lo extranjero, ante lo cual nos sentimos todavía "provincianos". No existe tecnología o tecnológicas españolas que compitan con europeas como francesas o alemanas..nos llevan demasiada ventaja. Y la reacción es la "lógica"...ir a buscar trabajo a UK, Francia, Alemania, USA, etc.

» autor: qdos

#304 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Fri, 04 Jun 2021 10:51:24 +0000

#284 En realidad no. Son seguros de cobertura en sanidad pública con gestión privada. Ni un duro he pagado yo por ir a hospitales ni al médico. No puedo decir lo mismo de Dublin. Ahí sí que hay que sacar la visa hasta por ir al médico de cabecera.

» autor: FrEeDoOm

#303 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Fri, 04 Jun 2021 10:49:43 +0000

#298 Londres es otra historia.

» autor: FrEeDoOm

#302 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Fri, 04 Jun 2021 10:49:20 +0000

#299 Para que luego digan que los españoles no somos emprendedores.

» autor: FrEeDoOm

#301 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

lolerman — Fri, 04 Jun 2021 10:16:45 +0000

#300 Tu definición de comercial es tan laxa que el 100% de mi empresa entra en ella.

» autor: lolerman

#300 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Fri, 04 Jun 2021 10:13:32 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#299 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Find — Fri, 04 Jun 2021 08:05:41 +0000

#282 Entonces no eres un cerebro fugado... Estás exportando tecnología española!!

» autor: Find

#298 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

omega7767 — Fri, 04 Jun 2021 07:51:06 +0000

#262 #281 pues q diferencia mas grande si cobras casi el doble de sueldo en Berlin y los costes de vida son aproximados

a mi me habia comentado un programador q le compensaba vivir en Madrid antes q en Londres sueldo-coste de la vida

» autor: omega7767

#297 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

lolerman — Fri, 04 Jun 2021 07:34:35 +0000

#275 ¿Podrías indicarme que gano mintiendo?

Hay trabajo de ingeniería preventa en la que se diseña y presupuesta la solución pero no llamaría a eso comercial. Mi definición de comercial es de una persona que vende una necesidad a puerta fría (esto es un posible que cliente que aun no lo es o una solución que el cliente no sabe que necesita). De eso no tenemos.

Tampoco llamaría comercial al que atiende la barra de un Kiosko de prensa, por ejemplo.

Quizás deberías de poner tu definición de 'comercial' sobre la mesa para decirte si hay o no.

» autor: lolerman

#296 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Juan_Manuel_2 — Fri, 04 Jun 2021 06:50:15 +0000

#186 Pues, el talento podría estar allí, pero por el modelo de las consultoras no se notaría. Las empresas no IT que terminan cayendo en las consultoras no entienden que el software no sólo son programas y líneas de código, sino también conocimiento. Entonces la consultora queda con el conocimiento del negocio del cliente pero no hace nada con él, porque no es su negocio. Y el cliente se queda sin gente que pueda aportar a su negocio desde el punto de vista de IT, porque no tienen el conocimiento.
Vamos, el viejo concepto de que IT es un costo en vez de ser un socio estratégico del negocio.
Las petroleras hace un tiempo se dieron cuenta de esto, y es así como han venido sobreviviendo a las diferentes crisis del petróleo: Escuchando a su gente de IT para exprimir mediante tecnología su negocio.

» autor: Juan_Manuel_2

#295 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

soberao — Fri, 04 Jun 2021 03:39:31 +0000

#293 Depende de donde te vayas, pero si es a al norte de Europa, la vida es más cara que en España, y si la vida no es más cara tampoco lo son los salarios, al igual que si te mudas de la España vacía a las principales capitales de provincia, la vida es más cara.
Se te puede ir 1/3 del salario en impuestos y la vida es más cara y es lo normal. Todo tiene sus puntos positivos y negativos.
El problema de España es sindical y de lo poco valorados que están los derechos del trabajador asalariado, un problema de clase social.

» autor: soberao

#294 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Loya — Thu, 03 Jun 2021 22:02:18 +0000

#167 por lo visto en indra lo que hay es mucho intrusismo profesional y eso la daña. Para el dinero que ganan hacen muy poco. O eso me contaba un amigo y ex compi de piso.

» autor: Loya

#293 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

bokepacha — Thu, 03 Jun 2021 21:57:01 +0000

#270 cada vez que leo ese argumento de que pagamos más impuestos y el coste de la vida es más caro, me tengo que reír porque no puede ser más equivocado.
Yo no puedo hablar por los demás, pero en mi caso, cobrar el triple implica ahorrar 7 veces más que en España. No sé cuánto creéis que se paga en el extranjero por las cosas, pero algo en contadas localizaciones la vida no es xx veces más cara que en España. Lo que ganas de más, no se va en coste de vida sino que se queda como ahorro.

» autor: bokepacha

#292 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Nyarlathotep — Thu, 03 Jun 2021 21:19:57 +0000

Lo pueden pintar como quieran, en este país hay una masa enorme de empresarios basura que siguen sin saber organizar su trabajo en torno a la productividad. Que siguen pensando en horas/hombre como si fueran una fundición del siglo XIX. Que siguen pensando que la mejor forma de mejorar los beneficios es reducir los costes (salario/hora). Que piensan que el teletrabajo es una broma porque sus empleados se van a escaquear (capacidad de liderazgo de un camarón seco).

Esa es el panorama en el país ¿que hay empresas que no funcionan como el siglo pasado? seguro, pero son desgraciadamente una minoría en un país donde al CM de una empresa le hacen trabajar presencialmente con horario de oficina...

» autor: Nyarlathotep

#291 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Arcueid — Thu, 03 Jun 2021 21:10:44 +0000

#288 Ok, gracias. Justamente eso quería saber. El mejor jefe que he tenido ha sido un extranjero, y nunca desoyó, al menos abiertamente o sin considerar las opiniones de los técnicos, sino todo lo contrario. No sé cuán común es lo que decís, pero creo que para este caso es un rara avis.

» autor: Arcueid

#290 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Thu, 03 Jun 2021 21:02:42 +0000

#287 Vale mira hasta te doy positivo

» autor: SergioZgz

#289 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--485175-- — Thu, 03 Jun 2021 20:29:48 +0000

#99 Plástico ... venden plástico.

Lo que más cuesta es el envase.

Soy experto en envasado y reciclado

» autor: --485175--

#288 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Mursopolis — Thu, 03 Jun 2021 19:41:28 +0000

#278 En España era donde prevalecía la opinión del jefe sobre la del técnico. Éramos todos españoles.

» autor: Mursopolis

#287 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Pinrelnet — Thu, 03 Jun 2021 19:12:41 +0000

#286 Soy muy feliz. Tú eres el de "en España si hay talento y si hay empresas innovadoras que se comen el mercado en USA a empresas de allí y del resto del planeta" y el que después de mucho marear no da NI UN SOLO EJEMPLO.

» autor: Pinrelnet

#286 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Thu, 03 Jun 2021 19:10:06 +0000

#285 Vale no hay ninguno, sé feliz

» autor: SergioZgz

#285 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Pinrelnet — Thu, 03 Jun 2021 19:06:10 +0000

#283 Vale, que no hay ningún ejemplo de empresa española que arrase en USA, como decías en tu comentario. Cerrado el tema.

» autor: Pinrelnet

#284 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

soberao — Thu, 03 Jun 2021 18:48:35 +0000

#280 En médico gastas más que va por seguros privados.

» autor: soberao

#283 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Thu, 03 Jun 2021 18:46:50 +0000

#272 A ver son empresas por las que he pasado, no voy a nombrar ninguna, puedo decirte que dónde trabajo ahora le come el pastel a Microsoft en su misma área en Europa y usa, claro que si buscas la empresa saldrá que es de USA pero realmente es española, montaron la sede central en usa precisamente por apariencias fue abrir sede central allí ... Y sólo hay comerciales (antes tb había en usa) y empezar a vender mucho más...

» autor: SergioZgz

#282 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 18:23:03 +0000

#187 En realidad soy un patán pero se me da muy bien vender humo en las entrevistas.

» autor: FrEeDoOm

#281 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 18:21:50 +0000

#179 Yo vengo a gastar lo mismo en comida y facturas que cuando estaba en Barcelona. Quizá sensiblemente más en verdura y fruta, pero compensa.

» autor: FrEeDoOm

#280 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 18:20:19 +0000

#270 Yo puedo hablar de Berlín, donde gasto lo mismo en comida, electricidad, móvil e internet que en Barcelona. Y el alquiler de vivienda está ahí ahí.

» autor: FrEeDoOm

#279 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

V.V.V. — Thu, 03 Jun 2021 17:33:27 +0000

#33 Lo cierto es que indirectamente los comentarios 33 , 38, 48, han mostrado la raíz del problema: dar más importancia a vender que a crear. Al final quien más gana es quien menos escrúpulos tiene y no quien tiene más talento, y eso hunde la meritocracia y favorece el hijoputismo.

Sí, todos echamos pestes de los banqueros, los empresarios explotadores, los comerciales vendehumos, los especuladores inmobiliarios y demás fauna indeseable, pero en un círculo de conocidos, el triunfador y el admirado es siempre el que más pasta gana independientemente de su falta de ética y escrúpulos... Y si criticas ese modelo es porque tienes envidia.

Más allá del modelo económico hay una transformación ética que se debe dar en la sociedad, la de valorar el verdadero talento, el trabajo que tiene un aporte en la sociedad para que esta progrese y para mejorar la condición de vida de los ciudadanos, y no tanto el acumular riqueza a costa de engañar, mentir o estafar a los demás.

#FreeAssange

» autor: V.V.V.

#278 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Arcueid — Thu, 03 Jun 2021 17:29:36 +0000

#192 Una pregunta, por curiosidad: ¿de qué nacionalidad eran aquellos que cuestionaban la opinión/sugerencia del técnico, sean jefes u otros? ¿Españoles o de otras nacionalidades?

» autor: Arcueid

#277 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

chatOGT — Thu, 03 Jun 2021 17:28:43 +0000

#38 bueno, sin matarifes no harían falta los chefs de estrella michelín y me temo que estos últimos ganan mucho más que los primeros.

» autor: chatOGT

#276 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Thu, 03 Jun 2021 16:48:21 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#275 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Thu, 03 Jun 2021 16:46:34 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#274 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

chatOGT — Thu, 03 Jun 2021 16:43:08 +0000

#33 efectivamente. Que se traduce en una chapuza detrás de otra. Y los directivos que no aprenden.

Lo digo por experiencia.

Trabajé en una empresa internacional de supermercados, digamos que se llamaba Carrefir y contrató a otra grandota para que desarrollase su app, digamos que Adventure. Resultado: una patata de app, con muchísimo sobreprecio y mayor tiempo de desarrollo del pactado y menor funcionalidad.

Así que pronto se dieron cuenta de que hacía falta una app nueva. ¿Y a quién contrataron para el desarrollo? ¡¡¡A los mismos!!!

¿Con qué resultado?

¡¡¡Con el mismo!!!

Sobreprecio, menor funcionalidad, mayor tiempo de desarrollo y la constante sensación de que te habían timado. Pero... es que no podía saberse!!!

» autor: chatOGT

#273 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

kastanedowski — Thu, 03 Jun 2021 16:27:05 +0000

1.- Paga cacahuetes y tendras monos. En Madrid me ofrecieron 32,000 al año por trabajar todo el dia con promesas de ser jefe y de mejor salario en "Compras" . En Barcelona ofrecieron 28... En linea 45 con una empresa de Inglaterra y llevo poco mas de 6 meses. Hay orden, no hay presion y tejan tener vida

» autor: kastanedowski

#272 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Pinrelnet — Thu, 03 Jun 2021 15:50:52 +0000

#251 Pero dime ejemplos, porque realmente a mí no se me ocurre ninguno.

» autor: Pinrelnet

#271 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

drows — Thu, 03 Jun 2021 15:37:58 +0000

#110 Chuparse temarios infumables != tener talento

Seguramente la creatividad, hablidades matemáticas, adaptación e innovación que se requieren en Silicon Valley no valgan para nada para "chuparse temarios infumables" de una oposición en España.

Y más seguramente no verás a uno solo de esos talentos de empresas como Google planteándose hacer una oposición.

» autor: drows

#270 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

soberao — Thu, 03 Jun 2021 14:55:46 +0000

#219 #106 Cobrarás el doble pero impuestos pagas más y el coste de la vida también. En Berlin al menos la cerveza es barata y muy buena, al menos en la tienda, pero vete a los países nórdicos y ahí la cerveza es mucho más cara, no es tan buena y a partir de las 9 no te la venden. Además si quieres vino lo tienes que comprar en la tienda monopolio del estado, que hasta hace poco cerraba los sabados a las 18...

» autor: soberao

#269 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

squanchy — Thu, 03 Jun 2021 13:43:50 +0000

#3 Yo he estado en proyectos que hemos tardado un año en desarrollarlos, y otro año modificando pijadas que pedía el cliente. Lo importante no es que una consulta tarde 5 segundos en lugar de 20: lo importante es que salga con los colorines que ha pedido el cliente esta mañana porque se le ha antojado hoy así.

» autor: squanchy

#268 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--625430-- — Thu, 03 Jun 2021 13:26:45 +0000

#36

No uso Linux si no OpenBSD
un mundo aun mas raro,
que lo sepa UD.

Conozco tres lenguajes,
Perl. Forth y C,
me la sudo el resto,
como puedes ver.

No necesito
ni agile ni patrones,
modularizando a lo KISS
me sudan los cojones.
Kubernetes es un truño,
docker ni lo menciones.
Con -static tira agusto,
funcionara durante eones.

Los tios del Bitreich
se mean en el CUDA.
Usando C y mates
el calculo segundos les dura.
Con la basura de Nvidia
tras meses lo calculan.

Que le del por culo a Espanya
estamos en el IRC
las fronteras son patranyas
solo hay nicks sepa UD.

» autor: --625430--

#267 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

salvor_hardin — Thu, 03 Jun 2021 13:23:03 +0000

Hace unos años, al poco de entrar en la empresa para la que trabajo, una de esas de 1000 empleados con un siglo de antigüedad, quise hacerme notar desarrollando una app para visualizar kpis. Estamos hablando de cuando la versión más avanzada de android era la 4. No soy ningún genio y la app tenía mucho margen de mejora. Para empezar, la empresa no tenía una infraestructura para poder leer los datos desde la nube.

Lo que me sorprendió fue la respuesta tras presentar la app en un concurso interno de innovación: “tu departamento no necesita visualizar esta información desde un móvil “. Y me rechazaron la propuesta y me tiraron del concurso. Hubiese entendido mucho mejor una respuesta del tipo a que la app no tenía la calidad suficiente o algo así. Esa respuesta que me dieron me hizo darme cuenta de lo atrasados que estaban/están y de las expectativas por los suelos que podría tener a largo plazo si seguía trabajando allí.

» autor: salvor_hardin

#266 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

reparador_reputaciones — Thu, 03 Jun 2021 13:09:37 +0000

#200 Pero si el cliente no tiene otra pandilla de frikis con los que comunicarse en el mismo idioma de la chupi pandi de ingenieros ocurre que el cliente se come un producto que no le sirve porque se ha dejado deslumbrar por el comercial y su departamento de marketing.

La parte comercial es importante en cualquier empresa pero lo que no puede ser es que el comercial se lleve X y los ingenieros que se han currado un producto cojonudo se lleven cada uno X/4, por mucho que gran parte de ese X del comercial venga de comisión.

» autor: reparador_reputaciones

#265 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

JackDaniel — Thu, 03 Jun 2021 12:53:56 +0000

#43 La lucha siempre en vertical, no en horizontal.

» autor: JackDaniel

#264 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

UncleOwen — Thu, 03 Jun 2021 12:28:14 +0000

#1 Conozco el caso de cierta comercializadora de energía que compró una empresa del Ibex35 y despidió a los fundadores porque "este es un sector ochentero y vamos a poner a alguien con 30 años de experiencia". El mercado de electricidad se creó en el año 98.

Algunos sospechan que los nuevos jefes son enchufados porque son amigos de los nuevos dueños. Pero si yo tuviera un amigo con el talento de viajar al futuro y volver también lo contrataría.

» autor: UncleOwen

#263 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

daphoene — Thu, 03 Jun 2021 12:21:48 +0000

#63 Es posible que entrase a hablar de su libro, no lo niego, y el tema de lo del peloteo o jefes inútiles es un "extra", yo me refería al hecho de que despreciando trabajadores de 50+ en campos como la programación, lo que demuestra es que en este país no se busca talento y experiencia, sino "machacas" que cobren lo menos posible y se quejen lo menos posible, para hacer ese tricotado que comenta nuestro amigo en el artículo. Si en lugar de tricotar procesos offline -> online se necesitase talento y experiencia para cosas más complejas, no echarías o descartarías nunca a un programador mayor de 50 sólo por la edad, sino por parámetros objetivos.

Aquí seguir programando con 50 se considera muchas veces un fracaso, y eso es muy sintomático de todo lo que se dice en el artículo.

» autor: daphoene

#262 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

trivi — Thu, 03 Jun 2021 12:08:06 +0000

#179 un 10% más caro en Berlín aproximadamente
www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Germany&

» autor: trivi

#261 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

UncleOwen — Thu, 03 Jun 2021 12:07:43 +0000

#17 A ver, sesgado sí que está. El típico tópico de que los yankis son unos cracks en todo potenciado por sus televisiones, películas y publicaciones exportadas a todo el mundo.

El referente del mundo empresarial en EEUU es Steve Jobs y Donald Trump. Gente que no necesita talento porque puede comprarlo. Gente que prefier ver su nombre chapado en oro antes que invertir en I+D.

Si encuentran un talento que les pueda hacer sombra le hacen una oferta que no pueda rechazar. Pero eso no es porque valoren el talento sino porque lo ven como una amenaza.

» autor: UncleOwen

#260 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Thu, 03 Jun 2021 11:39:57 +0000

#257 Si te quedas en carnicas sera por una de tres, o te gusta o no tienes ganas de moverte o no das el perfil, yo conozco gente que ha pasado por carnicas y que ha terminado en empresas decentes y en empresas MUY buenas y gente que sigue en carnicas, de todo hay, pero si lo que mas abunda es consultoria

» autor: SergioZgz

#259 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--419859-- — Thu, 03 Jun 2021 11:37:32 +0000

#48 ¿Buenos comerciales son los que mienten todo el rato, y son capaces de vender expectativas que nunca pueden llegar a cumplirse?

Creo que esos "buenos comerciales" tienen que morir, posiblemente junto con muchos abogados y políticos, para que nuestro mundo sea mejor.

» autor: --419859--

#258 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--419859-- — Thu, 03 Jun 2021 11:35:12 +0000

#103 Personalmente creo que es justo lo contrario. Tras un inicio muy regulero, donde el "core/chat" de su aplicación no hacía más que fallar, han conseguido mejorar, y hacer algo que funciona. Si no sabían hacerlo, parece que han aprendido algo en el camino.

» autor: --419859--

#257 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--682319-- — Thu, 03 Jun 2021 11:34:44 +0000

#252 lo que dice precisamente es que el 90% de trabajo es de machaca en cárnicas lo que impide el desarrollo de profesionales de alta cualificación.

» autor: --682319--

#256 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Muth — Thu, 03 Jun 2021 11:34:38 +0000

#106 pues en Barcelona se estan pagando sueldos competitivos. Hay empresas que están pagando 70-80k por un programador senior.

Yo no volveré por otros motivos, pero viniendo de Tokyo, no perdería nivel de vida.

» autor: Muth

#255 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

yoshi_fan — Thu, 03 Jun 2021 11:34:36 +0000

#17 idem. Es una mierda de articulo de tipico tio que se piensa que ahora es parte del colectivo guay de los tech bros

Lo estaba discutiendo por tweeter. Llevo muchisima gente ya diciendo el mismo discurso con pequeñqs variaciones para intentar precarizar mas la mentalidad española

Aqui lo que falta es dinero, y cultura laboral sana. No "goooogeeelrs'

» autor: yoshi_fan

#254 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

lolerman — Thu, 03 Jun 2021 11:24:18 +0000

#38 Trabajo en una consultora y no tenemos comerciales. El trabajo entra solo básicamente por las buenas referencias gracias al estupendo trabajo de ingeniería.

» autor: lolerman

#253 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 11:23:39 +0000

#245 Eso son razones para que España quiera especializarse en eso, no razones por las que al sistema económico le interese que España se especialice en eso.

Silicon Valley atrae talentos y la India los exporta no porque eso sea lo que desean, sino porque al sistema es lo que le conviene. Nosotros no somos California.

Sudán o Haití no van a convertirse en potencias tecnológicas, porque no sería coherente con su papel en la economía mundial. Y España tampoco, aunque nos duela. Podremos explotar temporalmente algún nicho, pero una vez ese nicho esté funcionando... ¿por qué no va a llevarse a Silicon Valley? ¿Acaso vamos a hacerlo mejor que ellos, que tienen un montón más de factores a favor?

» autor: DenisseJoel

#252 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Thu, 03 Jun 2021 11:08:30 +0000

#147 No digo que no sepa, digo que tiene un sesgo de cojones. El puede ser la ostia y haber estado en google pero si cuando trabajo en españa por cuenta ajena solo lo hizo en carnicas... esa es su experiencia y su punto de vista

» autor: SergioZgz

#251 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Thu, 03 Jun 2021 11:07:26 +0000

#195 Donde trabajo por poner un ejemplo (evidentemente no voy a decir donde coño curro, pero vamos que he trabajado en y para empresas punteras en europa y en USA y puedo decirte que se como funciona Google, Microsoft (usa, que el de españa da un poco de pena), Amazon, atlasian, etc... y hay empresas que no tiene nada que envidiar (bueno si en capitalizacion no nos engañemos, me refiero nada que envidiar a nivel tecnico humano y de empresa)) pero hay ejemplos, es que el articulo no habla de la mayoria, directamente dice que no hay talento ni personal ni corporativo y eso es una reduccion al absurdo joder.

» autor: SergioZgz

#250 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--224203-- — Thu, 03 Jun 2021 11:00:47 +0000

#103 Bueno, en realidad sólo critica su sistema de chat, que por lo visto está mal implementado y no funciona bien dada la magnitud de usuarios que debe soportar. Sobre el éxito de wallapop no dice nada, y más bien se entiende que su éxito no es cuestionable pues es un ejemplo que conocemos todos

» autor: --224203--

#249 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DonDiegoGarciadeParedes — Thu, 03 Jun 2021 10:48:31 +0000

#127 Has tenido una mala experiencia en una empresa privada, eso no es emprender, yo hablo de que tú te crees tu propio empleo.
Por otro lado mis 2 experiencias con empresas privadas han sido excelentes, y el resto de mi experiencia ha sido emprendiendo, 2 proyectos fallidos y ahora estoy con el 3º proyecto a ver si consigo tirar hacia adelante. Yo no se que tipo de galera de Ben-Hur puede haber sido tu situación, pero prueba a arriesgar tu dinero para crearte tu propio empleo, mientras te asfixian las cuotas y los impuestos. En mi caso fue lo que me hizo cerrar, porque no pude aguantar el tiempo necesario para que la empresa generara más beneficio que pérdidas. No anduve lejos, sólo necesitaba que el estado no me asfixiara (también fue durante la crisis que eso tampoco ayuda). Cuando eres rico no hay problema, porque tienes ese músculo financiero para aguantar, pero cuando no lo eres es muy difícil crear autoempleo y empleo para los demás y creo que eso es malo para todos.

» autor: DonDiegoGarciadeParedes

#248 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

R.Marin — Thu, 03 Jun 2021 10:38:19 +0000

#206 No se trata de bien o mal. O ser malos o buenos trabajadores. Yo he vivido en UK y te digo que se vive MUY BIEN. Y estás a hora y media de España que es lo que dura el vuelo. De hecho, me venía los findes porque me salía más barato aparte de razones familiares, claro.
Se trata del trato que dan a los trabajadores y allí, está a años luz de España.

» autor: R.Marin

#247 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Magicus — Thu, 03 Jun 2021 10:36:20 +0000

#138 Te perdiste la financiación de todo ese período.

» autor: Magicus

#246 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eldarel — Thu, 03 Jun 2021 10:33:36 +0000

#241 Soy ingeniero y me parece estupendo que defiendas que la remuneración esté acorde y lo mismo con la valoración.
Mi comentario iba más bien por que nos vemos como extraterrestres. Ni nosotros entendemos la labor de comerciales ni ellos la nuestra.

» autor: eldarel

#245 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

MPPC — Thu, 03 Jun 2021 10:28:03 +0000

#233 Si, sí que las hay, así a bote pronto:
- Diversificar.
- Invertir en economía de valor.
- Evitar dependencias exteriores.
- Hacer cosas en las que haya poca competencia.

» autor: MPPC

#244 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 10:27:18 +0000

#234 Sí, y por eso necesita una "interfaz" (material de marketing, comerciales, etc.) . Lo que no tiene sentido es que al final se valore eso por encima de los que hacen el producto en sí, porque entonces todo el mundo querría ser comercial y no tener que estudiar una carrera costosa tanto en tiempo como en dinero.

» autor: --83870--

#243 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 10:22:10 +0000

#235 Pero esas mismas reglas se aplican ahora en todos sitios y es por ello que quienes no valoran a los ingenieros por encima de los comerciales terminan convirtiéndose en zonas sin ingenieros, sin empresas y ~~sin comerciales~~ con comerciales que revenden la tecnología que otros crean (sacando el dinero del país).

» autor: --83870--

#242 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

R.Marin — Thu, 03 Jun 2021 10:19:35 +0000

#216 Tu mismo, yo en inmuebles en el centro de Madrid que alquilo a largo plazo. Nada de Air Bnb...

» autor: R.Marin

#241 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 10:16:45 +0000

#223 Si, ambos deben ser valorados... pero si valoras algo que cuesta más (como es una ingeniería) por debajo de otra más... accesible, no te sorprenda que los ingenieros no nos consideremos suficientemente valorados y nos vayamos.

» autor: --83870--

#240 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 10:14:53 +0000

#228 1- Demostrando entonces por qué los ingenieros se van. Los comerciales no generan apenas valor. Sólo juegan con los precios.

2- ¿Y quien crees que se encarga de ese "soporte de calidad"? El comercial hace tiempo que ha saltado a otro cliente y son los ingenieros quienes tienen que lidiar con requisitos absurdos. No me cabe duda que el jornalero aplica más esfuerzo físico, pero no genera tanto valor como un ingeniero.

3- Porque no se valora debidamente el talento de los ingenieros, para empezar. La única "ingeniería" que se valora es la social.

España podría ser un lugar perfecto para desarrollo de tecnología. No es tanto un problema de lo que "ellos" (otros países, políticos...) quieran, es lo que "nosotros" aceptamos como importante.

» autor: --83870--

#239 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

aena — Thu, 03 Jun 2021 10:06:40 +0000

Soy project manager (jefe de proyecto) en desarrollos IT. Mi experiencia me dice que, normalmente, el entorno en el que se mueven los desarrolladores no es propicio para desarrollar sus habilidades al máximo. Las causas son muy diversas:

1. Los project manager quieren eficiencia pero normalmente sólo encuentran eficacia (a veces ni eso) porque no saben cómo realizar su propio trabajo de forma eficiente.
2. Los clientes, en muchas ocasiones, impiden la adopción de dinámicas/metodologías que permitan sacar el máximo partido de sus trabajadores.
3. Las propias empresas priorizan la suma del contrato a la innovación. Esto es lógico, especialmente en pymes, donde sobrevivir no es poco hoy en día.
4. Los inversores en España no tienen la mentalidad de los estadounidenses. Aquí la pregunta no es ¿Qué necesitas para hacerlo mejor que los demás? si no más bien ¿Cuánto voy a tardar en recuperar el escaso dinero que te voy a dar?

Es un tema complicado. Talento hay en todo el mundo. El mismo en USA que en Espeña que en Zimbabue. La diferencia es el entorno, el contexto. En unos, por cultura empresarial y económica, tendrás posibilidades de demostrar si eres talentoso. En otro... pues será más difícil o, incluso, imposible.

» autor: aena

#238 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 10:06:29 +0000

#97 Justamente esa mayor calidad de vida en España es en lo que creo que deberíamos centrarnos, en vez de darlo por descontado.

» autor: DenisseJoel

#237 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 10:05:15 +0000

#229 Todo eso está bien (y encaja en mi definiciónde interfaz). El problema es que si valoras más al camarero que al cocinero, a la larga nadie va a querer invertir tiempo en aprender a cocinar y terminas con restaurantes a los que nadie quiere ir.

» autor: --83870--

#236 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 10:03:29 +0000

#98 Intentar a lo loco no tiene sentido, especialmente si va a suponer un derroche de dinero público que no volveremos a ver.

» autor: DenisseJoel

#235 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 10:02:44 +0000

#141 Porque la economía tiene reglas. La innovación tecnológica está en Silicon Valley y no en Teruel por algo. No es porque ellos lo desearan más fuerte, o porque lo merecieran más.

» autor: DenisseJoel

#234 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 10:01:28 +0000

#152 Lo que pasa es que ese cliente informado siempre va a ser minoritario.

» autor: DenisseJoel

#233 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 09:59:10 +0000

#227 ¿Por qué sí? ¿Porque lo deseamos muy fuerte? No hay razones económicas para que España se especialice en eso.

» autor: DenisseJoel

#232 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 09:56:06 +0000

#230 Si, pero para eso no hace siempre falta comerciales. El boca a boca muchas veces funciona mejor.

» autor: --83870--

#231 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ringo2006 — Thu, 03 Jun 2021 09:54:18 +0000

Tampoco es país para emprender y desarrollar ideas innovadoras, en ese tipo de empresas necesitas expertos y no te importa pagarlos. En España hay dos problemas relacionados: si eres empresario eres automáticamente una especie de explotador que se aprovecha de los demás, y por otra el ideal de la gente es ser funcionario o tener un trabajo para toda la vida, que es todo lo opuesto al tipo de perfil que buscan las empresas innovadoras. Claro, los pocos emprendedores y expertos que hay, cuando pueden, se van y los que se quedan, es por que España es mas barata que otros países europeos.

» autor: ringo2006

#230 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

U5u4r10 — Thu, 03 Jun 2021 09:23:18 +0000

#57 un buen producto no se vende solo hasta que no se sabe que es un buen producto

» autor: U5u4r10

#229 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

U5u4r10 — Thu, 03 Jun 2021 09:21:23 +0000

#50 Los comerciales no son sólo una interfaz. Analizan el mercado y trasladan el feedback que obtienen de los clientes a los ingenieros. Un ingeniero sólo se preocupa de que el producto funcione, no de que tenga mercado. Además dan una capa de valor al producto. Un comercial es capaz de multiplicar el precio que estaría dispuesto a pagar el cliente si le explicas el producto de manera técnica.
Y en algunos casos no te puedes saltar al comercial porque hay acuerdos de distribución que lo impiden.

» autor: U5u4r10

#228 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

dasara — Thu, 03 Jun 2021 09:11:38 +0000

#33 Por puntos:
1- En España hay mucha oficina comercial de empresas de tecnología, por lo que hay más demanda de comerciales que de ingenieros. Ergo, seguramente paguen más a los comerciales.
2- Todos los puestos son igual de relevantes, si no ofreces un soporte de calidad los clientes se acaban yendo. El salario no es un tema de esfuerzo, un jornalero seguro que se esfuerza más que un ingeniero.
3- El problema de fondo no es luchar entre los trabajadores: comerciales vs ingenieros. El problem aes que no tenemos un ecosistema/cultura (llámalo como quieras) para aprovechar el talento que tenemos.

En España como casi en cualquier sitio hay talento, lo que pasa que no se puede aprovechar como en otros sitios.
El problema es que Europa nos quiere como la huerta y el lugar de veraneo, los políticos que tenemos tampoco han luchado para hacer de España un país puntero, y en Europa nos prefieren como un país de segunda, así que de ellos tampoco vendrá.

» autor: dasara

#227 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

MPPC — Thu, 03 Jun 2021 08:45:04 +0000

#83 ¿Por qué no España?

» autor: MPPC

#226 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

elvecinodelquinto — Thu, 03 Jun 2021 08:40:27 +0000

#3 En realidad, no. La abundancia de consultoras es solo el síntoma de la baja cultura tecnológica de los clientes.

» autor: elvecinodelquinto

#225 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

miguell — Thu, 03 Jun 2021 08:37:55 +0000

En España se busca el corto plazo, no hay mercado, y sin una fuerte inversión pública para cambiar el sistema productivo es imposible. Una empresa innovadora es adquirida por la multinacional de turno como Google, Amazon, y hacen desaparecer todo... estas grandes empresas se dedican a comprar todas las que hacen cosas diferentes para que no crezcan y seguir con su monopolio Bill Gates con Microsoft a retrasado la informática 20 años. Sino fuera por Linux, e Internet ahora mismo no tendríamos ni tablets, ni muchas cosas que ahora se dan gratuitas. Un ordenador valdría 1000 euros al menos.

» autor: miguell

#224 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Toronado — Thu, 03 Jun 2021 08:37:34 +0000

#200 ingenieros hablando con personas ya es un concepto que se sabe que va a acabar mal

» autor: Toronado

#223 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eldarel — Thu, 03 Jun 2021 08:36:52 +0000

#196 Entonces creo que estamos de acuerdo. Ambos perfiles son necesarios y deben ser valorados.

» autor: eldarel

#222 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Enraged_Citizen — Thu, 03 Jun 2021 08:32:22 +0000

#153 El tema no es que unos son mejores que otros, el tema es que (por lo que llevo leído, se tiende a minusvalorar al otro)

Comerciales diciendo que sin ellos ya pueden tener oro los informáticos que se comen una mierda, e informáticos diciendo que sin el producto que ellos crean los comerciales se comen los mocos.

No señores, para sobrevivir, en el mundo real puedes tener un producto mediocre y comerciales cojonudos, o un producto cojonudo con comerciales mediocres. Para triunfar, en el mundo real, necesitas las dos cosas. Y para triunfar en España no necesitas ninguna de las anteriores, solo tener un amigo que sea político o directivo en la empresa adecuada.

» autor: Enraged_Citizen

#221 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Chanquete37 — Thu, 03 Jun 2021 08:29:40 +0000

#51 Tengo uno de #17 SergioZgz;

Había entonces no hace mucho una empresa española de delivery, que estaba mejorando bastante. La compró una alemana. Al principio parecía con razonamiento para la expansión de mercado, pero la realidad fue que lo que querían era el sistema de trackeo de los riders (bastante único y eficiente por lo visto) . Cual luego aplicaron a todo el resto de sus mercados en que operaba la empresa alemana. Y la empresa española y el resto se fueron a tomar viento.

» autor: Chanquete37

#220 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Chanquete37 — Thu, 03 Jun 2021 08:25:53 +0000

#17 #17 Habla de la mayoría, y la mayoría es tal y como la ha descrito.

He trabajado 7 años por europa en start-ups con altos presupuestos y trabajado en varias empresas Americanas muy reconocidas en el mercado. La diferencia entre americanos y europeos es que sus empresas son enfocadas a minimizar costes al máximo. Les da igual la gente y procuran que haya mucha competitividad. En Google es normal que la gente salga mucho mejor formada, por varias razones es una empresa que tiene muchísimos recursos, muchísimas posibilidades de compartir aprendizajes, seminarios etc. La información se comparte y se organiza muy bien para poder hacer acceso a ella de forma rápida y útil además de mantenerse actualizada. Esto no ocurre en el 90% de las empresas europeas. Los trainings no duran 2 semanas pueden ser de 3 meses o más. Hay seguimiento y feedback de los objetivos ( pero de verdad, no como aquí que es de chiste y solo lo hacen para parecer modernos) todo ese tipo de actividades requiere mucho tiempo y recursos cosas que muchas empresas ni tienen ni entienden cuáles son sus prioridades.

Por lo cual esas diferencias que comenta el artículo siempre van a estar ahí, a no ser que los españoles nos piremos fuera a que nos lo inculquen o que empresas americas se extiendan por europa. Pero este artículo tiene mucha razón como con los ejemplos de wallapop o las apps de los bancos, etc. Porque existe una fijación con la complacencia y eso hace que no sobresalganos ni lo queramos a nivel individual. E igualmente muchas de las cosas que ha mencionado también pasan en EEUU como la burocracia ( no teneis ni idea de lo que cuesta pasar por el departamento legal para sacar un post de un blog)

» autor: Chanquete37

#219 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

bokepacha — Thu, 03 Jun 2021 08:19:18 +0000

#106 Exacto. A mi el triple en Holanda y eso que no cobraba mal en España. pero como dice #192, no sólo es el dinero sino el trato recibido. El que te traten como a un profesional y no como a alguien que si lo dejas suelto 5 minutos se va de farra.

» autor: bokepacha

#218 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

bokepacha — Thu, 03 Jun 2021 08:17:32 +0000

#89 Creo que pedían ejemplos al lado contrario de la balanza

» autor: bokepacha

#217 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

JefeBromden — Thu, 03 Jun 2021 08:16:09 +0000

#14 hazlo tú que puedes, no te lo pienses.

» autor: JefeBromden

#216 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

danifart — Thu, 03 Jun 2021 08:15:25 +0000

#100 consejos de inversión? ETFs, acciones individuales, REITs, algún inmueble en una zona en concreto?

» autor: danifart

#215 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Chanquete37 — Thu, 03 Jun 2021 08:10:07 +0000

#17 Habla de la mayoría, y la mayoría es tal y como la ha descrito.

» autor: Chanquete37

#214 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

prqt — Thu, 03 Jun 2021 08:09:50 +0000

#90 No sé si después de esto puedo recuperar la fe en que las cosas van a mejorar.
Es increíble

» autor: prqt

#213 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--193513-- — Thu, 03 Jun 2021 08:08:45 +0000

Todo esto está muy bonito, decir que toda la culpa es de nosotros. La verdad es que es lo mejor. España no es un país para innovar. Cualquier persona con una idea, no tiene oportunidades aquí, a no ser que sea "hijo de" y es la verdad. Si tienes talento, solamente puedes irte a otro país, porque aquí no hay empresas de calidad. Y si creas algo, prepárate. La gente no quiere pagar por software, lo quiere gratis, porque están acostumbrados a Google. El problema es que detrás de Google está el gobierno de los EEUU, y tienen millones a malsalva, desde el minuto 0, que me vengan que ellos empezaron sin un duro, y estuvieron sin un duro desde el comienzo es tan ridículo que no tiene sentido. ¿Cómo pagaban a la gente? Porque los dueños podrían vender la empresa en el futuro, pero un empleado, si venden la empresa, después le dan la patada y no ve un duro.

Por desgracia he creado ya muchos proyectos y siempre me he encontrado con lo mismo.
1. Desde el minuto cero tienes que pagar una pasta para estar como autónomo, o tener un trabajo mientras tanto, lo que te limita poder avanzar.
2. Si es un producto B2C necesitas una pasta gansa en marketing para que la gente te conozca.
3. La gente no quiere pagar por el producto, lo quiere gratis por culpa de Google, y tú tienes las manos atadas, porque encima no te dejan recolectar información de los usuarios en Europa, lo que significa que no puedes tener ningún tipo de venta.
4. Si recolectas datos y haces procesos de datamining para obtener información, ninguna empresa te quiere pagar por esa información, la quieren gratis, de hecho te suelen proponer que se lo muestres gratis y si le funciona te pagarán. Y si le dices que no, que deben de pagar, te pagan con regañadientes, e intentan hacer eso mismo por su cuenta.
5. Los clientes no quieren pagar por nada [¿lo he dicho ya?]
6. Debes de pagar impuestos, y más impuestos, aunque tengas pérdidas.
7. Si eres la persona que tiene la idea y encima eres el programador, necesitas a alguien de ventas. Pues al final te tratan como basura y los clientes solo ven al de ventas que creen que es tu jefe, y de hecho en el momento en el que saben que eres el programador, como que no quieren saber nada de tí. El programador es el mal que tiene que aguantar la empresa, algo así como el umpa-lumpa, la basura en fin.
8. Los inversores que hablan en películas, y demás, no existen. Que me dejen de gilipolleces, todos los "inversores" que conozco, quieren que les cuentes la idea para hacerla ellos con su equipo, o quieren quitarte el proyecto y que trabajes para ellos, o quieren que se lo hagas gratis. Eso que se ve en las películas que llegan, les muestran el proyecto y les dan millones, no existe. Además, para poder hacer algo, o lo haces todo tú y te tiras cuatro años, o contratas a gente. Y si pones tu dinero [poco porque no hay ahorro en este país] al final se irá porque los clientes no quieren pagar un duro, y si vas al banco, te piden avales, que estés trabajando en una empresa o lo que sea con un interés del 7-10%. En definitiva, en España no se puede conseguir inversión.
9. Si tienes un proyecto innovador, algo que rompe lo establecido, te vas a sentir completamente solo, y encima te van a atacar, y si eres programador y español, van a considerar que lo que haces, aunque se lo demuestres, es basura.
10. Los proyectos innovadores no funcionan aquí, solo quieren proyectos relacionados con la venta de casas [pero siempre que se lo hagas gratis], proyectos relacionados con el turismo y poco más. Si te sales de eso, no vas a conseguir financiación.
11. El gobierno no aporta ningún euro a los proyectos innovadores. Una vez escuché a uno que había conseguido dinero de Europa para hacer un proyecto, un proyecto que era una gilipollez, algo así como una digitalización para los caballos que obviamente no pudieron desarrollar y se quedaron el dinero, el chico era el sobrino de un diputado, y se enteró de la ayuda. Yo intenté buscar una ayuda, pero, los plazos eran una barbaridad, tenías que rellenar una cantidad de papeles increíbles, plan de empresa, una burocracia increíble, pensé en contratar una empresa, y el coste era: 2000€ llevar los papeles y el 25% de lo conseguido. Total, que tenía que decidir, o hacer el proyecto y pasar de la ayuda o preparar los papeles yo, para una ayuda que podrían no darme y dejar escapar el momento. Obviamente hice lo primero.

» autor: --193513--

#212 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

arenque — Thu, 03 Jun 2021 08:00:35 +0000

Completamente de acuerdo con el artículo, aunque creo que en España sí hay talento, lo que pasa es que no hay opciones para todos y muchos se van fuera.

» autor: arenque

#211 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eb0la — Thu, 03 Jun 2021 07:55:51 +0000

#3 Personalmente este argumento me encanta: es un defecto y una virtud.
Si quieres CREAR evidentemente es un defecto; pero sabes VENDER en B2B.
Eduardo dice muy acertadamente que nos falta la parte de CREACIÓN.
Pero eso no quiere decir que el talento de consultora no valga: lo usamos para echar a andar satisfactoriamente tecnología de OTROS.

» autor: eb0la

#210 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Sigo_intentandolo — Thu, 03 Jun 2021 07:55:01 +0000

#178 y el mando intermedio... no te olvides del malvado e inútil mando intermedio...

firmado... un mando intermedio

» autor: Sigo_intentandolo

#209 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Thu, 03 Jun 2021 07:51:33 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#208 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

yughoth — Thu, 03 Jun 2021 07:51:03 +0000

Pero ¿España no estaba hundida porque habíamos cerrado las puertas al turismo? ¿Acaso no hay más de una y dos provincias que lo único que piden es que se permita a los ingleses y alemanes (o gente que gane dinero) venir a pasar largas temporadas gastando en los SERVICIOS que le proporcionamos con algunos poniéndose a los pies de su señora? ¿Acaso no habéis visto a todos aplaudiendo a los turistas alemanes porque por fin vienen a gastar dinero?
¿Talento? el talento hace falta cuando hay empresas interesadas en innovar, en invertir a largo plazo, en desarrollar soluciones para que te las compren fuera. Que sí, que yo conozco a unos que... o una empresa que... mirad el país en el que vivimos. No nos interesa ser pioneros en una solución tecnológica que ha costado años de desarrollo, es mucho mejor abrir un bar o, cuando había burbuja inmobiliaria, abrir una empresa para llevarme parte de este pastel, forrarme y luego cerrar.
Claro que hay talento, el que se va, porque para sentarte con una carrera, un master, idiomas, certificaciones al lado de alguien cualquiera que ha hecho un curso y cobrar una mierda pues te piras. En este país no merece la pena formarse demasiado, porque luego ves como otros con mayores dotes para venderse, o mentir, llegan más lejos, más arriba o cobran más (estos suelen tener dotes de comercial) pues pa qué. La progresión profesional es para el que no molesta, no para el que vale, para ese que sabe un poco pero agrada y sabe vender.
Así es que me parece que todo aquel que tenga un poco de amor propio debería buscarse un futuro fuera de este país, encontrar un buen trabajo en un sitio que no llegue a los habituales 40 grados en verano y si eso venir de vez en cuando y si te aplaude algún paleto pues eso que te llevas.

» autor: yughoth

#207 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Sigo_intentandolo — Thu, 03 Jun 2021 07:50:54 +0000

#97 Identificas alta tecnología con software, pero hay muchísimo más...
El resto del alta tecnología necesita/se beneficia mucho de los "cluster tecnológicos" donde la relación entre proveedores de los distintos elementos del sistema de alta tecnología pueda tener estrechas relaciones.

China ha sabido ver esto y los ha creado.

Y, aunque no te lo creas, el software tambien se beneficia de la localización, hace que haya relaciones y competencia entre equipos brillantes lo que acelera los avances (ver silicon valley).

» autor: Sigo_intentandolo

#206 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

toniruiz — Thu, 03 Jun 2021 07:48:04 +0000

Típico español mediocre hablando mal de España y los españoles... Sinceramente, llevo 25 años trabajando como desarrollador, no cambio 45k viviendo en España por un sueldo 100k viviendo en UK o US, no todo es el dinero. ¿Talento? Parece que automáticamente tienes talento si trabajas en Google y Facebook, que fuera lo hacen todo bien y aqui todo mal, y bla bla bla, que pereza de verdad. Yo no me atrevo a generalizar pero en MI experiencia con profesionales de otros países, los españoles no tenemos NADA que envidiar, al contrario...

» autor: toniruiz

#205 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eb0la — Thu, 03 Jun 2021 07:48:04 +0000

#138 No he mirado las cifras, pero a ojo son >12 años quemando dinero hasta tener un producto mínimo viable.
En España no puedes hacer eso.
No hay empresarios que apuesten a largo plazo.
Si hubiese empresarios con ganas de apostar, y mantan una empresa que sólo da pérdidas año tras año tendrían a Hacienda detrás mirándoles hasta el dobladillo de los calzoncillos porque es casi indistinguible de un fraude de IVA.
OJO! No es imposible: Es mucho más difícil.

» autor: eb0la

#204 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 07:48:04 +0000

#200 Cierto, pero eso es sólo si se habla con usuarios finales o directivos para aplicaciones de último nivel. Yo hablo principalmente de crear tejido industrial/tecnológico permitiendo a los ingenieros de varias empresas hablar entre sí, sin meter a intermediarios. Pero también me gustaría crear una herramienta tipo Kickstarter para que los clientes finales y los ingenieros puedan desarrollar el producto que realmente quieren los primeros (básicamente, automatizar el trabajo de los comerciales).

» autor: --83870--

#203 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eb0la — Thu, 03 Jun 2021 07:41:50 +0000

#93 Podría echar estricnina en el guacamole.

» autor: eb0la

#202 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--328306-- — Thu, 03 Jun 2021 07:41:25 +0000

#94 No hace falta irse de España para añadirle un 0 al salario: 016.200 €

» autor: --328306--

#201 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eb0la — Thu, 03 Jun 2021 07:40:24 +0000

#83 Mi experiencia con los chinos es que son muy buenos para un producto masivo.
Hace unos años tuve que evaluar unos routers chinos (de los grandes) para una operadora.
La interfaz de usuario y la gestión era una auténtica mierda comparada con Cisco o Juniper.
Pero lo que había detrás era bueno y escalaba muy bien: cualquier provincia en China tiene un 25-50% de la población española.
Además querían entrar en el mercado y el precio era muy bueno.

» autor: eb0la

#200 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Thu, 03 Jun 2021 07:39:37 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#199 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--673921-- — Thu, 03 Jun 2021 07:35:31 +0000

#112 tiene sentido

» autor: --673921--

#198 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

hrundil — Thu, 03 Jun 2021 07:34:52 +0000

Durante la carrera tuve la suerte de que escogieran para hacer prácticas de verano en Google en Estados Unidos. Me pagarob el viaje, alojamiento, comida y cena en la oficina y luego un salario de unos 7500$ al mes. Luego al volver de Estados Unidos me escribían empresas de aquí diciendo que les gustaba mi perfil para ofrecerme prácticas sin cobrar o trabajar a tiempo completo cobrando 500€ al mes. Visto el percal nada más terminar la carrera me fui al extranjero.

» autor: hrundil

#197 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--673921-- — Thu, 03 Jun 2021 07:34:49 +0000

#72 Bueno yo me fui hace años, nunca trabaje en españa. Pero he visto y trabajado con otros españoles fuera. Y se que llegaban con buen nivel algunos despues de unos años por alli trabajando. No puedo ofrecer mucho mas aparte de esa experiencia

» autor: --673921--

#196 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 07:31:02 +0000

#185 Ya, mi crítica no va dirigida a minusvalías la labor de un buen comercial, sino al problema de que sean valorados por encima de los ingenieros que realmente crean los productos. Porque así las cosas, ¿para qué vas a estudiar varios años de carrera si puedes dedicar ese tiempo a ir a fiestas y crear una buena red de contactos?

Es como ver a los camareros ganar más que los cocineros. Por supuesto que un buen camarero es importante (y debe ganar un sueldo digno), pero al final los cocineros se cansan (o se van), la calidad de los productos bajan y hasta los turistas dejan de ir porque la mala fama se ha extendido.

» autor: --83870--

#195 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Pinrelnet — Thu, 03 Jun 2021 07:28:36 +0000

#51 Creo que a #17 de repente se le han olvidado los 20 ejemplos que tenía en mente de empresas españolas que se han comido el mercado en USA.

» autor: Pinrelnet

#194 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

unodemadrid — Thu, 03 Jun 2021 07:27:26 +0000

#17 Sin ir mas lejos, las constructoras Españolas tienen muy alto nivel en infraestructuras, están en todas las grandes obras que se hacen en el planeta, bien solas o en UTES. Pero parece que solo es importante el sector de la informática y tecnología.

» autor: unodemadrid

#193 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--660100-- — Thu, 03 Jun 2021 07:26:29 +0000

Me gustaria mucho un articulo de estos donde se defina qué es "talento". Podemos saber si hay titulados o trabajadores con experiencia, ¿pero con talento? ¿Como mides eso? Además que podemos tener un enorme talento para componer versos alejandrinos o para hacer galletas y eso no le importa a nadie, ¿de qué tipo de talento hablan y por qué es tan importante? ¿Para el tipo de trabajo del que habla no sería mejor hablar de conocimientos o habilidades?

» autor: --660100--

#192 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Mursopolis — Thu, 03 Jun 2021 07:18:19 +0000

#65 Y no es solo eso, es cómo te tratan en España y fuera. Esto es solo mi experiencia personal, pero en las empresas en las que trabajé en España el respeto al conocimineto del trabajador, en concreto del informático, es mínimo. No se tiene en cuenta su opinión de experto respecto a plazos y especificaciones técnicas; la del jefe, por virtud de ser jefe, tiene preferencia. Y en general, el ambiente que se respira es el de "tu trabajo lo podría hacer cualquiera con un poco de training on the job, mi sobrino mismo que siempre está trasteando con ordenadores...".

Cuando me fui fuera me sorprendió que si yo decía que en hacer tal cosa se tardaban 5 días, nadie lo cuestionaba, porque para eso era yo el experto. Si luego había desajustes se hablaba por supuesto, pero de entrada, se aceptaba la opinión del técnico.

Ya digo, esto es solo anecdótico, pero lo que oigo de otra gente técnica cercana a mí va en la misma línea.

» autor: Mursopolis

#191 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

carlos61 — Thu, 03 Jun 2021 07:17:21 +0000

El artículo ni se molesta en especificar que está hablando únicamente del sector informático, tic, o como se llame.
No dudo de que es uno importante, pero, ¿Sabe el autor que hay mas sectores? ¿Construcción? ¿Agricultura? ¿Turismo?
En fin, ombligo, ¿Donde estas?

» autor: carlos61

#190 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ataülf — Thu, 03 Jun 2021 07:10:04 +0000

#183 tan fácil como buscar en Google.

» autor: ataülf

#189 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Find — Thu, 03 Jun 2021 07:08:02 +0000

#114 Es lo que le pasó al fundador de Whatsapp. No quisieron contratarlo en Facebook (afortunadamente) y luego le compraron la empresa

» autor: Find

#188 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

esbrutafio — Thu, 03 Jun 2021 07:07:45 +0000

#96 Surjiran
Surgirán, surgirán, surgirán...

» autor: esbrutafio

#187 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Find — Thu, 03 Jun 2021 07:06:34 +0000

#106 Pero tienes talento?

» autor: Find

#186 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Mschumacher — Thu, 03 Jun 2021 06:59:33 +0000

#17 en españa hay empresas muy buenas, es innegable, pero muy pocas. El problema para mi es que un gran volumen del mercado de it va a través de consultoras tipo Indra, everis, Accenture etc

» autor: Mschumacher

#185 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eldarel — Thu, 03 Jun 2021 06:59:08 +0000

#176 Sin ofender, los ingenieros hablamos idioma ingeniero y no todos los clientes potenciales lo son.
Y no, no siempre es un problema de cliente mal informado.
Hay que entender que quieren esos clientes y cómo hablarles en su idioma.
He trabajado en cliente y con comerciales y cuando conoces uno bueno y no un simple despachador vendehumos, pues reconozco que no podría hacer su trabajo igual de bien.

» autor: eldarel

#184 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Mschumacher — Thu, 03 Jun 2021 06:57:53 +0000

#74 en parte tienes razón. El problema es la mentalidad de consultora, no españa en sí. La cosa es que en españa la mayoría del trabajo se hace a nivel de consultora

» autor: Mschumacher

#183 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

calaverax — Thu, 03 Jun 2021 06:57:41 +0000

#160 No lo pillo

» autor: calaverax

#182 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

geletee — Thu, 03 Jun 2021 06:56:11 +0000

#135 «La solución es dar dinero público a las empresas que pueden generar empleo y riqueza, y no a las que se lo es tan dando ahora que están especializadas en buscar ayudas.»

En España hay empresas que se han hecho expertas en aparentar que pueden generar empleo y riqueza, cuando sólo quieren conseguir esas ayudas.

» autor: geletee

#181 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Mschumacher — Thu, 03 Jun 2021 06:55:28 +0000

#4 llevo 13 años trabajando en uk. Añadiría dos cosas más relacionadas con la forma de trabajar

1 - estilo de trabajo. En españa suele ser a golpe de látigo
2 - progresión. Si quieres ganar dinero, tienes que ser jefe. Los desarrolladores sueltan ganar mucho menos de lo que merecen. Es como el entry level, a partir de ahí vas subiendo de puesto

Como consecuencia de esto, todo el mundo quiere ser jefe, y nos juntamos con un 50% de jefes, 30% de analistas y 20% de desarrolladores

Que opciones tiene un buen desarrollador que quiera seguir progresando? Emigrar

» autor: Mschumacher

#180 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Patrañator — Thu, 03 Jun 2021 06:55:13 +0000

#29 Si te fijas lo que está diciendo es que, por razones económicas y sociales, hay talento pero que, o se marcha o se adapta como puede a la realidad circundante, perdiendo sus mejores y únicos valores en la adaptación. Pueden haber múltiples razones para preferir la adaptación a marcharse, puede ser que tienes que cuidar a familiares o que tienes/heredas un patrimonio que piensas que no conseguirás dónde vayas, también puede ser el miedo y la incapacidad manifiesta para hablar fluidamente en inglés, lo cuál no te convierte en tonto automáticamente.

Para ponerte un ejemplo cutre pero directo, se puede considerar que de cada X nacimientos nace una persona con cualidades diferentes, digamos jugar bien al fútbol, nacer en España jugando muy bien al fútbol es una bendición(sobretodo si eres varón) y se pueden desarrollar esas personas en todos los sentidos. Realmente sólo se puede considerar más atractivo para un jugador español jugar en la Premier inglesa.

Pero en el caso de la investigación o de implementar masivamente nuevas tecnologías no estamos tan bien porque nadie con poder aspira a competir y lo que "nos gusta" es montar diseños de otros y aprender lo que otros han descubierto, estamos mayormente a la expectativa de que colaborar con otros países o con multinacionales nos salga con balance positivo.

» autor: Patrañator

#179 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

omega7767 — Thu, 03 Jun 2021 06:54:38 +0000

#106 ¿como se compara el coste de vida entre Barcelona y Berlin?

» autor: omega7767

#178 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--352114-- — Thu, 03 Jun 2021 06:51:53 +0000

#43 eso. Tu encárgate de las ideas más maravillosas del mundo. Pero si no hay quien las venda, a ver por donde le sacas rédito.

Típico de nosotros ingenieros, menospreciar a los de ventas, por pensar que se lo llevan calientico sin mover un dedo.

» autor: --352114--

#177 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:50:03 +0000

#170 Tienes razón en que esa es la situación actual. Pero yo argumento que eso no es lo que debería ser.

» autor: --83870--

#176 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:48:00 +0000

#172 Porque esos productos se venden a clientes poco informados. Lo que los ingenieros deberían hacer es mejorar la comunicación con los clientes sin depender de un equipo de marketing dedicado.

Por ejemplo, yo estoy cansado de videojuegos "triple A" que gastan más en marketing que en el desarrollo del propio juego. Al final yo busco la información de juegos (catalogados con los tags que me gustan) y leo la opinión de otros para encontrar el producto que quiero.

» autor: --83870--

#175 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

osids — Thu, 03 Jun 2021 06:44:52 +0000

#147 Pues a ver si nos explica porque en las empresas españolas no suelen dar promociones/bonus a quienes se lo curran y la única manera de granjearte un sueldo decente es con portabilidades de ida y vuelta, sin hablar de las subcontrataciones hasta niveles 3 ó 4, contratos cerrados que se cubren con 8 buenos profesionales y 30 becarios u como se quema a la gente hasta que acaba buscando un proyecto sin ninguna aspiración con tal de tener un poco de tranquilidad en su vida.

» autor: osids

#174 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Razhan — Thu, 03 Jun 2021 06:43:09 +0000

#135 Me alegro un monton que os vaya bien. Por supuesto que algunas empresas lograran prosperar, pero son la minoria. Que empresas como la tuya vayan apareciendo son los pequeños pasos que poco a poco mejoran la situacion.

Incluso si multiplicas por diez la cantidad de dinero dedicado a ayudas, aunque eso obviamente va a tener un efecto positivo, va a seguir siendo pequeños pasitos. Mogollon de empresas que solicitarian esas ayudas como dices tu lo unico que saben hacer es pedir ayudas. Otras fracasaran porque la gente que lo esta intentando hacer bien, pero fracasaran por motivos tecnicos. Otros tendran mala suerte. Otras se daran cuenta que no son capaces de encontrar los especialistas que necesitan en España...

» autor: Razhan

#173 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

osids — Thu, 03 Jun 2021 06:41:47 +0000

#33 ¿Quién mide el esfuerzo?

» autor: osids

#172 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eldarel — Thu, 03 Jun 2021 06:39:47 +0000

#57 ¿por qué crees que "Un buen producto se vende sólo"?

Desde los tiempos de beta conozvo casos en los que un producto con peores prestaciones técnicas, con mejor estrategia comercial es la que se lleva el gato al agua.

» autor: eldarel

#171 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Razhan — Thu, 03 Jun 2021 06:38:00 +0000

#79 Vale, quiza me he pasado, no con un powerpoint. Lo que queria dejar claro es la parte de VC trayendo gente para las startup. Al menos, esa es mi impresion por ofertas que me han llegado por Linkedin. Trabajar para un VC y te vas pasando temporadas en startups

» autor: Razhan

#170 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--682319-- — Thu, 03 Jun 2021 06:37:26 +0000

#159 Tu visión no es la tónica general, ni siquiera fuera de España.
¿por qué crees que Apple vende equipos con un sobreprecio de venta del 50% sin despeinarse? Marketing y la mejor red comercial, sus sectarios clientes.

Si quieres vender un producto es más sencillo que te lo venda un comercial que sepa potenciar los puntos fuertes de este y ocultar o menospreciar sus carencias que un ingeniero. No porque el ingeniero no sepa que tiene entre manos y como puede mejorarlo, sino porque no sabemos vender (salvo excepciones).

Tu ejemplo de ponerme un Framework como un producto casi me hace soltar una carcajada. Hablamos de productos para el gran público.

» autor: --682319--

#169 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

zuul — Thu, 03 Jun 2021 06:37:08 +0000

#73 Ahi es donde creo que esta la clave: el mercado.
El mercado potencial para una empresa en USA es mucho mas grande que el español. Estamos hablando de mas de 300 millones de personas solo en USA, y el idioma les permite saltar despues a otros paises. En España simplemente no podemos competir con eso.
Como dice el articulo, el potencial de gente buena es España no es malo, pero el dinero que se mueve no es el mismo, asi que ni los sueldos van a ser iguales ni los beneficios.
No creo que sea la unica causa, pero a veces pienso que se pasa por alto.

» autor: zuul

#168 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Moixa — Thu, 03 Jun 2021 06:36:57 +0000

#50 Desgraciadamente lo más importante en cualquier profesión es venderse. Puedes ser muy bueno en tu trabajo pero si no lo vendes nadie va a poder comprobarlo.

» autor: Moixa

#167 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--103293-- — Thu, 03 Jun 2021 06:35:58 +0000

#89 KPMG ...

La parte que dice que en el fondo son implentadores de tecnologias aplicandola a determinados casos (banca por ejemplo) es una puta verdad como un templo

» autor: --103293--

#166 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

sotillo — Thu, 03 Jun 2021 06:35:20 +0000

#83 España ya es un referente en según que materias, quizás se deberían copiar y mejorar los modelos de éxito y sobre todo potenciar toda esta cadena, en medicina, por ejemplo, estamos en un escalón muy alto y sigue quedando un gran recorrido, tanto en investigación como en productos que se pueden comercializar

» autor: sotillo

#165 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

la_gusa — Thu, 03 Jun 2021 06:34:39 +0000

#161 El problema principal es la inversión. Yo curro en una de esas empresas de middleware y empezamos con inversión local. En cierto momento no quedó otra que irse fuera a por la inversión así que ya no somos empresa Española tecnicamente, y eso me da un poco de pena

» autor: la_gusa

#164 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Moixa — Thu, 03 Jun 2021 06:32:18 +0000

#130 Había un video buenísimo, ya lo han retirado, que se llamaba Machaca tu Epson. Destrozaban una impresora, me encantaba mirarlo cuando la mía me daba problemas

» autor: Moixa

#163 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--101563-- — Thu, 03 Jun 2021 06:31:50 +0000

#4 hay más razones.

Por ejemplo la cultura del presentismo. Y no hablo de la oficina o teletrabajo.

Hablo de los jefes controladores, que no escuchan, donde solo se hace lo que ellos digan, como ellos digan.

No hay espacio para la creatividad y para desarrollar ese talento.

Es básicamente contratar artistas y pintores, y luego darles libros de pinta y colorea.

» autor: --101563--

#162 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

milestone — Thu, 03 Jun 2021 06:31:50 +0000

#147 Sabe de lo que ha visto en su burbuja. En España si hay talento otra cosa es que el poco que queda en general ha conseguido estar bien pagado y considerado de ahí que no sea un caladero fácil en el que pescar.

» autor: milestone

#161 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:31:21 +0000

#68 Seguro que sí... pero son la excepción.

» autor: --83870--

#160 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ataülf — Thu, 03 Jun 2021 06:28:50 +0000

#130 Rufián desaprueba tu comentario.

» autor: ataülf

#159 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:28:39 +0000

#153 No es minusvalías la labor del comercial, sino valorar más la labor de los ingenieros (al menos, la capacidad de vender los productos a otros ingenieros en base a calidad). Yo, cuando busco que framework emplear en un proyecto, suelo mirar qué han empleado otros productos y luego, si eso, ya miro el vídeo maravilloso que ha creado el equipo de marketing.

Pero... quizá por eso, al final, he terminado fuera de España.

» autor: --83870--

#158 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Adrian_203 — Thu, 03 Jun 2021 06:27:01 +0000

#73 EEUU tiene muchisima liquidez y invierten muchisimo porque hay tienen exceso de pasta y el dinero llama al dinero. Solo hay que ver su bolsa y como está infladisimo todo.

Aquí en España se mira hasta el último euro a invertir y hay menos factor "suerte". La probabilidad de que salga un buen producto invirtiendo 10.000 millones es mayor que invirtiendo 10 millones. El dinero que mueve EEUU es absurdo y no puedes competir con eso ya que te atrae todo el talento y financiadores.

» autor: Adrian_203

#157 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--682319-- — Thu, 03 Jun 2021 06:26:34 +0000

#19 No dice que sea currando par otros cobrando una mierda. Relee el artículo.
De hecho este mismo autor tiene otros artículos quejándose de los sueldos de las empresas de IT en España.

» autor: --682319--

#156 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:24:32 +0000

#100 Tu reflexión tiene todo el sentido, además plantea perfectamente la idea de que hay vida más allá de la "meritocracia de los cojones". Hay gente que quiere hacer bien su trabajo y odia la idea de tener que demostrar que muere por la empresa

» autor: RoyBatty66

#155 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:22:17 +0000

#101 Si, al menos a esas horas los ingenieros solemos estar durmiendo

» autor: --83870--

#154 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:20:16 +0000

#139 Estoy de acuerdo. Lo que digo es que eso no es lo que debería ser, que las cosas se pueden cambiar.

Al menos, que las compras de productos entre empresas las debería hacer los ingenieros que saben lo que quieren y no los directivos que han sido convencidos con esos "volquetes de putas".

» autor: --83870--

#153 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--682319-- — Thu, 03 Jun 2021 06:20:08 +0000

#50 Si los clientes fueran capaces de hablar directamente con los ingenieros, los comerciales no serían necesarios.
El dia que ocurra eso, cierra la empresa.

No hay nada peor para vender algo que preguntar a un informático. Lo digo como ingeniero en informaática.

Quien minusvalora el trabajo comercial es porque nunca se ha visto en la tesitura de vender nada.

» autor: --682319--

#152 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:15:41 +0000

#85 Los clientes informadors podrían ser otros ingenieros que quieran hacer algo más usando tu producto (por eso menciono "middleware" en otros comentarios) o personas que sean capaces de hacer una búsqueda en la web porque han oído hablar de la buena calidad de tu producto servicio y quieren saber más.

» autor: --83870--

#151 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--193513-- — Thu, 03 Jun 2021 06:15:25 +0000

Lo que estoy viendo en la costa del sol es lo siguiente, el talento español, se queda en España, pero trabaja remotamente para empresas extranjeras. Trabajan por más dinero y pueden disfrutar de vivir aquí. Si las empresas de aquí se pusieran las pilas, no tendrían problemas para atraerlos. Repito, no tendrían ningún tipo de problema.
Hombre, si te dan a elegir entre trabajar en Telefonica o Indra (que ya solo mencionarlas te llenas de caspa), en una oficina calentando la silla o trabajar en Google, Facebook u otra tecnológica trabajando desde casa, (aunque a mi personalmente me da el mismo asco trabajar en alguna empresa de estas), si tuviera que elegir, pues elegiría las empresas usanas.

» autor: --193513--

#150 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:14:37 +0000

#85 Marketing y desarrollo de producto

» autor: RoyBatty66

#149 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:14:02 +0000

#58 Como haces para atraer inversores a un proyecto sin comerciales? Y finalmente, como generas usuarios sin esa misma gente?

Con un buen producto, Panoramio es un buen ejemplo

» autor: RoyBatty66

#148 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:12:38 +0000

#57 Los que analizan lo que quieren los clientes no son los comerciales, es el departamento de Marketing, de hecho la lucha desde hace tiempo en las empresas es que los comerciales compartan su conocimiento del cliente en las plataformas CRM corporativas para desarrollar mejores análisis.

» autor: RoyBatty66

#147 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--682319-- — Thu, 03 Jun 2021 06:11:36 +0000

#17 Hombre, quien ha redactado el artículo es Eduardo Manchón, cofundador de Panoramio y CEO de MailTrack, algo sabe.

» autor: --682319--

#146 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Priorat — Thu, 03 Jun 2021 06:11:14 +0000

Me pasó en Tesla. Aprendí tanto de los compañeros. Cada día. Eran muy excelentes. Esa es la parte que disfruté más.

» autor: Priorat

#145 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:09:49 +0000

#44 Panoramio es un buen ejemplo de todo lo contrario.
Steve Jobs, que quizás ha sido el mejor desarrollador de producto y comercial de la historia, puteaba a los ingenieros y cuidaba a los diseñadores, porque ese era su modelo. Dell tiene otro totalmente distinto.

» autor: RoyBatty66

#144 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Javi_B — Thu, 03 Jun 2021 06:09:21 +0000

#134 me olvidé ponerlo, yo estaba en la parte de habla alemana de los alpes.

Sigue siendo italia pero a nivel salarios y precios se parece mas a bavaria de alemania

» autor: Javi_B

#143 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

antihoygan — Thu, 03 Jun 2021 06:09:03 +0000

Qué tontería. Si te dedicas a hacer reconocimiento de objetivos mediante inteligencia artificial, aprenderás a hacer reconocimiento de objetivos mediante inteligencia artificial. Y si uno se pasa media vida haciendo informes contables, será bueno haciendo informes contables. No por eso es "de bajo nivel". Hay españoles que se van a hacer informes contables a bancos o aseguradoras en otros países europeos y cobran un pastón. Yo no los despreciaría porque no se dediquen a la inteligencia artificial.

Y no, en España no hay muchas empresas punteras en coches autónomos, inteligencia artificial, armamentística, etc. Pero qué quieres. España es un país que ha dejado de vivir del campo para vivir del turista alemán, con breves episodios de ladrillismo. Y encima con un retraso de 40 años con respecto a nuestro entorno.

Y sí, las consultoras están más preocupadas de pillar la pasta que de formar a sus trabajadores o hacer algo con sentido común. Por eso los comerciales son los de "alto nivel" y los técnicos son muchas veces becarios mal pagados a los que les cae un marrón detrás de otro y nunca saben muy bien qué es lo que están haciendo.

» autor: antihoygan

#142 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

makinavaja — Thu, 03 Jun 2021 06:09:01 +0000

Más razón que un santo...

» autor: makinavaja

#141 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 06:08:20 +0000

#83 Lo que creo que deberías preguntar es "¿por qué no nosotros?".

» autor: --83870--

#140 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

selina_kyle — Thu, 03 Jun 2021 06:07:03 +0000

#90 oro puro!!!

» autor: selina_kyle

#139 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:06:09 +0000

#50 #48 Los comerciales sin un buen departamento de marketing que desarrolle producto y marca no hacen nada... en España aunque tengas un producto de mierda si tienes un "amigo" en el organismo público adecuado o incluso en la empresa adecuada vendes. Con volquetes de putas en España vendes.

» autor: RoyBatty66

#138 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

brainsqueezer — Thu, 03 Jun 2021 06:05:45 +0000

#58 SpaceX se fundó en el año 2002. ¿Cuando empezó a ser conocida? 2018 diría. Eso son 16 años después. Para entonces ya había creado dos modelos de cohete, diseñado tres modelos de motor, construido una capsula Dragon y alcanzado o casi logrado un aterrizaje exitoso, además de muchas otras en las que se estaría trabajando pero no serían públicas. Pocas empresas en el mundo la logrado la primera de estas. De hecho cualquier empresa hoy el día con lograr encender un solo motor ya tiene la fama garantizada. Creo que no es un buen ejemplo.

» autor: brainsqueezer

#137 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--80628-- — Thu, 03 Jun 2021 06:05:21 +0000

Discrepo en algunas cosas. Pero lo del chat de wallapop es verdaderamente brutal.

» autor: --80628--

#136 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Frank84 — Thu, 03 Jun 2021 06:04:47 +0000

#47 #37 no se bien en qué país viven. Como si con las tasas de pobreza y gente que está a las puertas de ella, la ya de gente que no puede comprar un piso... Muestren que la mayoría se pueda permitir gastar unos miles de euros en montar su negocio. Pero la de es de la gente que quiere la vida fácil o que pasan porque el estado es malo y me roba.

» autor: Frank84

#135 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--516070-- — Thu, 03 Jun 2021 06:04:24 +0000

#26 #30 No estoy de acuerdo, claro que se puede cambiar rápidamente.

Yo monté con otra gente una empresa "disruptiva" (más que i+d) . Cuando éramos tres y teníamos una docena de clientes, antes de tener un salario siquiera, un chico de Alemania se interesó y me pasó su CV

Me.dijo que un par de años antes había intentado lo mismo, que había conseguido una pequeñita inversión alemana del gobierno local (nada, migajas, un millón de euros) y que no había salido bien. Y buscaba trabajo.

Nosotros pusimos dinero de nuestro bolsillo y estuvimos un año y medio sin cobrar. El carísimo hardware lo pagamos nosotros. El producto bancario estaba a nuestro nombre, si la empresa cerraba perdíamos más dinero.

En nuestro caso la cosa fue bien, crecimos, éramos rentables, pasamos una ronda... Y crecemos de forma segura y consistente

Pero en otro país nos.habrían dado un millón de euros a fondo perdido y en vez de ser quince.igual seríamos sesenta y facturaríamos diez veces más. Quizás no, claro, pero supongo que sí.

La solución es dar dinero público a las empresas que pueden generar empleo y riqueza, y no a las que se lo es tan dando ahora que están especializadas en buscar ayudas.

Y dar dinero de verdad para crear un ecosistema. No tenerte una semana entre presentaciones para diez.mil euros. Es muy frustrante no poder ir a concursos ni a pedir ayudas porque estas demasiado ocupado con tus clientes. Sólo puedes ir... si no los tienes.

» autor: --516070--

#134 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 06:01:17 +0000

#124 Italia a nivel salarial es como España pero hablando italiano. Para notar un cambio gordo hay que irse al norte, donde con talento y esfuerzo uno puede llegar a cobrar 6 cifras.

» autor: FrEeDoOm

#133 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

RoyBatty66 — Thu, 03 Jun 2021 06:01:01 +0000

#38 Eso es fetichizacion de la mercancía

» autor: RoyBatty66

#132 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Javi_B — Thu, 03 Jun 2021 06:00:13 +0000

#29 hola, yo si creo que hay talento puntero, conozco bastantes casos

» autor: Javi_B

#131 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FooDev — Thu, 03 Jun 2021 05:59:32 +0000

Me ha gustado mucho. Especialmente el punto sobre la tendencia a externalizar los desarrollos. Para mi es uno de los principales problemas en España.

Diría que los equipos directivos no quieren saber nada de la calidad del producto, solo les interesan los resultados económicos. Se desprecia al técnico y se premia al "gestor".

» autor: FooDev

#130 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

calaverax — Thu, 03 Jun 2021 05:58:28 +0000

#66 La moraleja de esa película es que las impresoras son todas unas hijaputas que merecen ser llevadas a un descampado para ser apaleadas.

» autor: calaverax

#129 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

mekeo — Thu, 03 Jun 2021 05:57:51 +0000

La política tiene mucho que ver en esto. Altos impuestos y mamoneo burocrático expulsa el talento. El talento se va a lugares mas libres, vease Estonia

» autor: mekeo

#128 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Javi_B — Thu, 03 Jun 2021 05:57:06 +0000

#8 aqui las empresas de ingenieria se dedican a ser fabricas de pegatinas

» autor: Javi_B

#127 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--649420-- — Thu, 03 Jun 2021 05:55:31 +0000

#53 ¿La culpa es de los gobiernos por ofrecer condiciones de trabajo dignas?
Yo trabajé a finales de los 90 en una startup española, caso de éxito de libro: De la nada a adquisición gorda por una multinacional en un pocos años. Las condiciones y el ambiente de trabajo en la filial española eran de tal manera que los dos ingenieros principales nos largamos a los 6 meses.
El otro se fue al Reino Unido, a mí no me apetecía y en otros 6 meses era "informático del estado". Hago cosas útiles y bien hechas por un sueldo digno, y cuando sufro todos los males de la Administración, que son reales, me acuerdo de mis 6 meses en las galeras de Ben-Hur de la gran empresa privada.

» autor: --649420--

#126 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FooDev — Thu, 03 Jun 2021 05:54:55 +0000

#23 ¿Servicio gratuito? Ese modelo del que hablas valdrá para un determinado tipo de negocio, no generalices por dios.

Hace 10 años con una página web hacías negocio

No. Hace 10 años hacías negocio haciendo páginas web, pero no al revés.

» autor: FooDev

#125 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ramsey9000 — Thu, 03 Jun 2021 05:49:43 +0000

#93 #61 dame mi grapadora...

» autor: ramsey9000

#124 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Javi_B — Thu, 03 Jun 2021 05:49:01 +0000

#106 yo soy de madrid y volvi de italia a barcelona por un 50% mas de salario.

Desgasta mucho ser un ciudadano de segunda y hacer impuestos en aleman.

» autor: Javi_B

#123 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

abogado_del_diablo — Thu, 03 Jun 2021 05:45:52 +0000

#38 En una empresa en la que trabajé yo lo decían directamente: cuando entraba un técnico y veían "que era bueno", lo mandaban a comercial. Y a I+D y oficina técnica "los que no valían". Tal cual.
Da dinero más rápido vender la mierda que tengas a corto plazo que invertir en hacer algo bueno que se venda casi solo a largo.
Como decía un profesor que tuve: "España no es un país de empresarios, es un país de mercaderes".

» autor: abogado_del_diablo

#122 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

TOPOLLILLO — Thu, 03 Jun 2021 05:43:03 +0000

47k anuales, empresa Española en Murcia. Ingeniero Informático. 40h semana, Viernes tarde libre. guardería, becas, retribución flexible, médico y psicólogo de empresa. 8000 trabajadores. De todo hay en la viña del señor.

» autor: TOPOLLILLO

#121 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

esbrutafio — Thu, 03 Jun 2021 05:37:22 +0000

#42 En España hemos tenido nuestros Elon Musk y los hemos hundido.

Horacio Echevarrieta
es.wikipedia.org/wiki/Horacio_Echevarrieta
Participa en la creación de empresas como la SER, Iberia, Iberdrola, Cementos Portland, promotor del teleférico sobre el Niágara diseñado por Torres Quevedo.
Desarrolló en sus astilleros de Cádiz los submarinos alemanes de la Segunda Guerra Mundial, en colaboración con el que sería Almirante alemán, Canaris (ejecutado por participar en la "Operación Valquiria" para asesinar a Hitler). Durante la I Guerra Mundial, produjo acero para ámbos bandos. Extraido de sus minas, procesado en sus altos hornos y servido por su flota naviera.
Rechazó un título de marqués que le ofreció Alfonso XIII. Diputado socialista entre 1903 y 1917. Detenido junto a Indalecio Prieto mientras desembarcaba armas para preparar la revolución asturiana de 1934, comparte carcel con Santiago Carrillo.
El gobierno republicano imcumple el contrato verbal que tenía con Primo de Rivera para comprarle submarinos. Tiene que malvender a Turquía los ya construidos y vender empresas para salvar los astilleros. En 1951 Franco le expropia el astillero y completa su ruína económica.

Eduardo Barreiros.
es.wikipedia.org/wiki/Eduardo_Barreiros
Su padre montó un autobús con piezas de desguace y creo una de las primeras líneas de autobuses de España.
Estando todavía en primaria, Eduardo parcheaba los autobuses para que tiraran otro día más mientras los conductores comian.
Como no tenía estudios, desconocía que no se podía transformar un motor de gasolina en diesel y lo hizo. Aliviando la falta de gasolina de la postguerra.
Del negocio de transformar motores, pasó a fabricar camiones. Los camiones Barreiros, ganaron un contrato del ejército portugués, superando en las pruebas técnicas a las grandes marcas internacionales.
Crea un nuevo método de construcción de espigones portuarios, más eficaz y barato, que hoy se usa en todo el mundo.
El gobierno de Franco los saboteó constantemente, no querían que triunfara gente ajena a "la casta". Tenían que importar de contrabando cosas como una válvula de vacio para no parar la cadena de producción.
Tras salir de Barreiros, debe estar diez años sin trabajar en motores, por contrato. Cumplido el plazo, con 61 años crea una nueva empresa de motores diesel. Sus motores superan en pruebas (varios meses funcionando sin parar) a los de Mercedez Benz y Nissan, consiguiendo el contrato para desarrollar la industría de automoción en Cuba.

» autor: esbrutafio

#120 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--666672-- — Thu, 03 Jun 2021 05:35:29 +0000

#70 Yo trabajo en investigación biomédica, por lo que el tema del sector informático me pilla un poco a contrapie, pero también te aseguro que el problema en mi sector es parecido al tuyo, falta de inversión y de un ecosistema decente.

» autor: --666672--

#119 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Igb_87 — Thu, 03 Jun 2021 05:35:08 +0000

#4 añade que además se ha abandonado por unos y otros la cultura de la meritocracia que existe en los países que ahora son punteros

» autor: Igb_87

#118 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

malespuces — Thu, 03 Jun 2021 05:34:53 +0000

Somos un país de gañanes buscando el pelotazo, que no premia al que destaca ni al que emprende sino al vago y al vendemotos. Compartimos mucho con américa latina.

Para muestra la nueva ley de autónomos, un auténtico despropósito. El mensaje es: no arriesgues y sácate unas oposiciones y a vivir del chollo.

» autor: malespuces

#117 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--666672-- — Thu, 03 Jun 2021 05:34:25 +0000

#110 Lo que dices viene a ser una consecuencia de los puntos 2 y 3 que nombro, la gente con talento que se queda ve lo que hay en lo privado y huye de allí.

Curiosamente en EE.UU está pasando lo contrario, mucha gente de investigación está dejando la academia para irse a la empresa privada porque dan mejores condiciones laborales y, sobre todo, económicas, aunque ahora algunas universidades están empezando a espabilar atrayendo a gente con sueldos estratosféricos.

» autor: --666672--

#116 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Deathmosfear — Thu, 03 Jun 2021 05:34:11 +0000

Me encanta cómo, en un artículo que va de gente con talento (triunfadores), lo primero que ponen es una imagen de un tío comiéndose una mierda de sandwich mientras curra delante del PC. Si eso es triunfar prefiero ser un fracasado comiendo un buen plato de lentejas en su casita.

» autor: Deathmosfear

#115 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Igb_87 — Thu, 03 Jun 2021 05:29:39 +0000

El otro día subieron un artículo de opinión bastante acertado de porque era necesaria la meritocracia, cultura que se ha abandonado en España

» autor: Igb_87

#114 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrankyG — Thu, 03 Jun 2021 05:28:45 +0000

#1 por el artículo que solo habla de Silicon valley básicamente, entonces ningún país del mundo tiene talento.
Por un lado dice que no hubiera pasado el proceso de selección de Google y por otro que Google fue a ellos para comprarles. No eres lo suficientemente bueno para trabajar en esta empresa pero sí para que te compremos por más dinero....
Esta claro que en España no tenemos una empresa a nivel de Google, pero decir que escasean, pues igual que en todo el mundo, sí la mayoría fuese de alto nivel entonces no sería alto nivel.

» autor: FrankyG

#113 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Paltus — Thu, 03 Jun 2021 05:28:35 +0000

#40 Yo lo he vivido con Licenciados Químicos que podían haber sido Técnicos de laboratorio de FP.
También hay mucho diseñador que quiere diseñar y solo hay trabajo de gestión de color.

» autor: Paltus

#112 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 05:28:29 +0000

#15 Los hay, claro que sí. Pero no todo el mundo está dispuesto a cobrar la mitad que sus homólogos europeos y vivir como si nunca hubieran estudiado.

» autor: FrEeDoOm

#111 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 05:26:51 +0000

#14 Yo pasé por eso antes de acabar el PhD. Inmediatamente me largué y mi primer sueldo fuera eran 45k al año brutos. 3 años después lo he más que doblado (en industria). Recientemente me ofrecieron opositar para una plaza en el CSIC por unos jugosos 30k al año. Ni muerto.

Suerte en tu viaje y verás como todo mejora al irte. Eso sí, vivirás siempre con el corazón partido al tener que elegir entre vivir bien o vivir en casa.

» autor: FrEeDoOm

#110 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ccares — Thu, 03 Jun 2021 05:26:03 +0000

#4

4. La gente con talento prefiere sacarme o los y escalar por el funcionariado a base de chuparse temarios infumables.

És de los pocos modos de tener un empleo estable, bien pagado, con horarios normales y opciones de promoción en España.

» autor: ccares

#109 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eldios13 — Thu, 03 Jun 2021 05:25:29 +0000

#54 me ha petado o ha cero puestos que requieran castellano?

» autor: eldios13

#108 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

eldios13 — Thu, 03 Jun 2021 05:22:26 +0000

#8 yo tengo en un pedestal a todos los mandos de las fábricas con las que trabajo, especialmente una de relojes digitales. No obstante algunos de sus metodos rozan lo ilegal, inmoral e inhumano.

» autor: eldios13

#107 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 05:20:19 +0000

#48 Puedes tener el mejor comercial, que sin buenos ingenieros no tiene nada que vender más allá del aire.

» autor: FrEeDoOm

#106 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 05:17:20 +0000

#65 A mí en Berlín me pagan el doble que en Barcelona. Por el mismo trabajo. Literalmente el doble. He intentado volver mil veces pero cada vez que veo los salarios y hago números no me salen las cuentas.

» autor: FrEeDoOm

#105 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

FrEeDoOm — Thu, 03 Jun 2021 05:15:29 +0000

Esta me la sé. Porque están fuera ganando más del doble.

» autor: FrEeDoOm

#104 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ColaKO — Thu, 03 Jun 2021 05:13:46 +0000

Muy fácil. Porque no hay inversores que tengan paciencia ni un plan de negocio a largo plazo.

Pongamos al gilipollas de Mark Zuckerberg. Este roba la idea de Facebook, y lo que hace es que se junta con cuatro colegas y se va a montar la web sin ni siquiera saber cómo iba a monetizar el asunto. Lo presenta a inversores y la gente les pone pasta. Durante los primeros años 3 o 4 años, no sé yo, no dieron beneficio alguno. ¿Qué banco o inversor español hubiera invertido en Facebook si se hubiera inventando aquí?

» autor: ColaKO

#103 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Georgius_Saliciletensis — Thu, 03 Jun 2021 05:13:39 +0000

#23 Justamente menciona Wallapop como un ejemplo negativo.

» autor: Georgius_Saliciletensis

#102 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--420623-- — Thu, 03 Jun 2021 05:10:05 +0000

#44 Por un momento no sabía si hablabas de empresas o de partidos políticos.

» autor: --420623--

#101 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

EsanZerbait — Thu, 03 Jun 2021 05:05:30 +0000

#57 creo que en meneame comentan más comerciales de los que nos imaginábamos

» autor: EsanZerbait

#100 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

R.Marin — Thu, 03 Jun 2021 05:00:18 +0000

No voy a arrogarme "talento" pero voy a contar mi experiencia. Soy un Ingeniero con más de 25 años de experiencia. Desde 2012 estoy trabajando fuera de España. Rumanía, Reino Unido y ahora Estonia. Porqué? Por varias razones, pero la principal es porque en España no encuentras trabajo, ni en categorías supuestamente "inferiores" ni con menos sueldo. Porque? Porque los enchufados, ineptos y trepas que se han quedado en las empresas son los que ponen freno a que volvamos.

Yo lo intento, de verdad, y sabéis que me encuentro? la frase "Joder, que curriculum! podrías ser tu mi jefe!"v Automaticamente, me levanto y me voy de la entrevista. Ya sé que no me van a contratar. El enchufado apoltronado teme que yo sea tan trepa como él y acabe destronándolo.

Otra frase es "Has sido Jefe de (...) lo que sea (...) El sueldo que te ofrecemos es muy poco para ti. Cuando encuentres algo mejor te vas a ir". Joder, Y TU!... Otra excusa para tapar su miedo a perder su tranquilidad y su puesto asegurado. Tu qué sabes lo que necesito yo para vivir? Igual he ido invirtiendo en alquileres y olivares y con ese sueldo y lo otro vivo de puta madre... De todas formas, si es poco o mucho, es mi problema

Y la frase total ya es: "Estás sobrecualificado para el puesto"... Tu quien quieres que te opere? un cirujano novato o uno con 30 años de experiencia?. Igual estoy harto de puestos de dirección, quebraderos de cabeza y horarios flexibles y quiero terminar mi carrera haciendo planos en un horario estricto de 8 a 5 y dedicar mis tardes a tocar la guitarra o al estudio de la columbofilia...

Así que mira, mientras ellos se dedican a defender su puesto y su vida mediocre, yo ando aquí ganando en dos meses lo mismo que ellos en un año.

Que va a pasar al final? Que los que estamos fuera acabaremos invirtiendo, en España o no, en lo que sea y cuando tenga para vivir sin complicarme, volveremos a España a vivir sin trabajar y a larga tendremos que dar las gracias a esos trepas porque señores, yo me jubilo a los 50 y no necesito pensión porque ya me valgo yo solo con lo invertido y ahorrado.

Ahí está la moto para el que la quiera coger...

» autor: R.Marin

#99 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--664013-- — Thu, 03 Jun 2021 04:58:35 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --664013--

#98 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--653959-- — Thu, 03 Jun 2021 04:53:46 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653959--

#97 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

dbp_545 — Thu, 03 Jun 2021 04:53:35 +0000

#83 La alta tecnología es una industria deslocalizada, y que su materia prima es el talento. Que mejor plus que aparte de ofrecer buenos sueldos, sea en un sitio con un clima y calidad de vida como España. Si preguntas a un alemán por el mismo sueldo si Londres o Madrid te dirá que Madrid.

El problema es que en España pagan cacahuetes y hasta en proyectos internacionales y mientras eso no cambie el tema no avanzara.

» autor: dbp_545

#96 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

esbrutafio — Thu, 03 Jun 2021 04:33:09 +0000

#90 En informática, por ser un sector relativamente novedoso, aún hay poco de esto. Pero con el tiempo surjiran sagas familiares de informáticos, como en otros oficios.

» autor: esbrutafio

#95 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--424445-- — Thu, 03 Jun 2021 04:32:16 +0000

#14 Enhorabuena

» autor: --424445--

#94 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

pys — Thu, 03 Jun 2021 04:31:39 +0000

#14 así estuve yo hasta que emigre y le puse un 0 al salario

» autor: pys

#93 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--228360-- — Thu, 03 Jun 2021 04:29:53 +0000

#61 En español es "Trabajo basura".
Peliculón

» autor: --228360--

#92 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--424445-- — Thu, 03 Jun 2021 04:29:17 +0000

Curioso el término cucarachas digitales

"La abundancia de cucarachas digitales en 'apps' de bancos y grandes empresas españoles es otra señal indirecta. Empresas que producen tecnología de manera burocratizada con equipos sobredimensionados y magros resultados. Organizaciones que se vanaglorian de usar las metodologías más modernas y las herramientas más de moda, pero cuya deficiente estructura jerárquica imposibilita el control sobre el producto final. El tipo que realmente hace el trabajo no sabe ni qué hace, ni para qué, ni tiene acceso a métricas en tiempo real que le permitan mejorar. En esas condiciones, por mucho talento potencial que tenga un empleado de una gran corporación, es complicado que lo desarrolle."

» autor: --424445--

#91 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

jesuslafuente — Thu, 03 Jun 2021 04:24:52 +0000

En este país las organizaciones se estructuran a imagen de la sociedad y la sociedad española tiene grandes hándicaps por su historia de lucha fraternal que aún tantos años después sigue doliendo, por la sociedad producto del «bien atado» que ha perpetuado estructuras de casta impermeables. Se ha creado con las décadas generaciones enteras de personas sin criterio racional fruto de una educación privada de mierda que se vende como élite y es puro fracaso y una pública donde pocos son los impulsores, muchos los arrastrados y todos sin recursos. Generación tras generación de inoperantes. Esto debe cambiar. El empecinamiento sólo conduce al aumento de la presión y esta al estallido de la olla en la que vivimos. Siento a este país fracasado cada vez que un trabajador vota a la derecha. Cada vez que veo el modelo mierdoso de negocio de una empresa española importante. Cada vez que un empleado público traiciona a todo un país con su corrupción o desidia. Cada vez que unos padres estas a bien con el totalmente ridículo sistema educativo. Cada vez que alguien agradece al dios cristiano en lugar de a los equipos sanitarios. Cada vez que veo un estadio lleno y las calles vacías. Cada vez que en lugar de crear sinergia creamos individualismo egoísta.
De todos modos pensando ya en la solución, el camino no pienso que este en el tejido empresarial, la solución empieza en las familias que no tienen espacio-tiempo para criar a sus hijos con una mentalidad sana, rodeados de amor de verdad. Luego el tema educativo. Luego el tema sinérgico. Luego el tema de desarrollo personal. Luego las consecuencias sociales. Luego las consecuencias políticas. Luego las económicas.
Se trata de trabajar juntos para reformar esta organización que es España para conseguir que funcione, que integre y que se transcienda. Que ya va siendo hora.

» autor: jesuslafuente

#90 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

esbrutafio — Thu, 03 Jun 2021 04:18:49 +0000

#6 No creo que sea cosa de envidia. Hay mucho enchufado que ocupa un puesto por ser familia de alguien, sin tener formación ni habilidades profesionales.
Cuando aparece un profesional preparado, se sienten amenazados. Les puede quitar el puesto, o como poco, dejarlos en evidencia.

Cuando vienen mal dadas, los últimos que son despedidos son los enchufados incompetentes.

En un país con tanto paro, cada cual intenta salvar del naufrágio como puede a sus seres queridos. En USA (a juzgar por las películas, no conozco en persona) trabajar en la empresa del padre, o ser un "recomendado" se considera ser un fracasado que no puede encontrar empleo por si mismo. En España está relativamente bien visto.

Aquí un reportaje de Canal Sur sobre una compañía eléctrica andaluza (Absorbida por Endesa en 1996) Observese la naturalidad y orgullo con que dicen ser enchufados. El reportaje no es una denuncia. Alaba esta simpática tradición tan nuestra.

Pinchar con el botón derecho del ratón para ver desde el minuto indicado.

Minuto 8:36 Las centrales se conocen por el nombre de las familia que trabaja en ellas. La central de los Fajardo. "Había un ingeniero que no quería enchufados pero mi padre consiguió meterme" (Dicho con sonrisa de victoria)
www.youtube.com/watch?v=dQIGM3FbF-8&t=514s

Minuto 5:04 ¿Cuanta gente de su familia ha trabajado para Sevillana a lo largo de la historia? Respuesta: Toda. (4 generaciones)
Ocupa en mismo puesto que hace años ocupó su padre. (De está empresa se decía que el puesto estaba asignado al nacer. No solo entrabas en la empresa, según quien fuera tu padre serías ingeniero o conserje)
www.youtube.com/watch?v=dQIGM3FbF-8&t=304s

Minuto 7:38 Aqui una tradición siempre de meter a los hijos. Mi cuñado metió a los suyos, mis nietos espero que trabajen aquí.
Yo entraba aquí (cuando empezó a trabajar en la empresa) como en mi casa, estaba aquí toda mi familia.
www.youtube.com/watch?v=dQIGM3FbF-8&t=455s

» autor: esbrutafio

#89 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Loya — Thu, 03 Jun 2021 03:57:53 +0000

#51 indra

» autor: Loya

#88 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Ñbrevu — Thu, 03 Jun 2021 03:52:57 +0000

#18 Sí, esto es una cosa que siempre digo cuando sale el tema. Hay trabajos para los que es mejor un FP y trabajos para los que es mejor un titulado universitario (o, en casos particularmente avanzados, alguien con un doctorado o al menos una especialización muy concreta), pero aquí en España esa división no se contempla apenas, al menos por parte de las empresas. En España se mezcla todo en un cubo de "informáticos". Muchas empresas se curan en salud pidiendo títulos pero luego el trabajo lo saca sin problemas un FP, porque el trabajo es hacer una aplicación web tipo CRUD y poco más.

En general las empresas no valoran lo que es ser informático (sea de FP o de universidad). Y esto da lugar también a todo el intrusismo profesional que hay. En mi experiencia, la gente de fuera del gremio (incluso los más comunes, como informáticos o físicos) suele hacer código que funciona pero que es menos mantenible o, a veces, poco eficiente (cosas como crear una lista y luego recorrerla elemento a elemento cada vez que necesitan buscar un valor, en vez de usar set o map para que las búsquedas sean rápidas). Esto no quita que haya informáticos que suban la primera mierda que funcione, ni gente de fuera que se preocupe porque el siguiente que vea el código no quiera cagarse en sus muertos, pero de media creo que es así.

» autor: Ñbrevu

#87 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--95040-- — Thu, 03 Jun 2021 03:22:02 +0000

No escasean, simplemente nos hemos ido de España.

» autor: --95040--

#86 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 03:02:18 +0000

#26 Es que el sistema en el que vivimos tiene sus limitaciones. El hecho de que tratemos de adaptarnos al sistema sin entenderlo realmente es un anticipador de malos resultados.

» autor: DenisseJoel

#85 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 02:59:37 +0000

#64 Cuanto más informado está el cliente, menos necesidad tiene de depender de un comercial.

¿Y de dónde sacas clientes informados? Peor aún, ¿quién les ha informado? ¿La competencia?

» autor: DenisseJoel

#84 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 02:58:21 +0000

#57 Un buen producto se vende sólo

Eso es lo que parece cuando ya ha pasado.

» autor: DenisseJoel

#83 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 02:56:06 +0000

#55 Yo no sé de dónde os sacáis que España puede pasar de vivir del turismo a dedicarse a la alta tecnología. El futuro de la alta tecnología puede estar en la India o en China, si saben aprovechar su escala y crear sus propios Silicon Valley, pero ¿España? ¿Qué lógica económica habría en que fuéramos una potencia en el ámbito tecnológico? ¿Por qué nosotros? ¿Por qué no Alemania o México?

» autor: DenisseJoel

#82 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 02:52:12 +0000

#33 Eso es el capitalismo. Por eso CocaCola es una gran empresa de ámbito mundial, aunque venda agua con azúcar.

» autor: DenisseJoel

#81 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DenisseJoel — Thu, 03 Jun 2021 02:50:07 +0000

#1 Y que no analiza las estructuras económicas, sino que implícitamente las asume como inevitables. Y eso a algunos les encanta, porque coincide con sus prejuicios y así no tienen que innovar.

» autor: DenisseJoel

#80 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

EspañoI — Thu, 03 Jun 2021 02:40:57 +0000

#14 este comentario es la esencia de porqué no hay tecnología en España. Y no es un problema solo nuestro. Europa ha creado prácticamente toda la base teórica de la computación, pero a la hora de la verdad todo ese talento ha sido importado a golpe de talón en Estados Unidos.

Sólo mencionaré algunos nombres a modo de ejemplo: Linus Torvalds, Guido van Rossum, Dijkstra, Turing, Tesla...

» autor: EspañoI

#79 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ccguy — Thu, 03 Jun 2021 02:28:22 +0000

#78 Pero qué dices, un powerpoint... ¿en Silicon Valley? Será ese que van a poner en Málaga porque en el de California las ideas solas no valen para nada. Todo el mundo tiene ideas.

Nota: Vivo en Silicon Valley.

» autor: ccguy

#78 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Razhan — Thu, 03 Jun 2021 02:25:07 +0000

#77 La "demo" muchisimas veces es un powerpoint explicando la idea. Tienes toda la razon en la que la inversion es en los fundadores y las ideas. La creacion de una empresa y su capitalizacion es el instrumento con el que el fondo se "garantiza" remuneracion si la cosa funciona.

» autor: Razhan

#77 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ccguy — Thu, 03 Jun 2021 02:18:44 +0000

#76 Las startups al principio son los fundadores y punto. El primer empleado llega cuando ya hay una demo mínima desarrollada.
Los VC invierten en los fundadores, no en las empresas. La mayoría de empresas fracasan pero los fundadores bien elegidos muchas veces triunfan con la segunda o tercera idea.
En España nada de eso que yo sepa.

» autor: ccguy

#76 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Razhan — Thu, 03 Jun 2021 01:54:49 +0000

#73 Cierto, pero el dinero esta en SV (mirame mama, usando iniciales, para molar mas) porque aunque muchas veces el fundador no tiene experiencia (tiene la idea), la gente que acaba currando en las startup si que tiene esa experiencia.

Vamos, que la empresa fallara porque la idea es mala, o porque la tecnologia es imposible, pero el riesgo (muy real) de tener una buena idea que fracasa por una mala ejecucion tecnica se minimiza. Muchos de estos VC (mama, dos veces en un comentario!) incluso tienen equipos de desarrollo (vamos, que o te ayudan a contratar y te pasan perfiles ya filtrados o incluso toman un papel mas activo y te ponen su equipo a desarrollar tu idea)

» autor: Razhan

#75 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

la_gusa — Thu, 03 Jun 2021 01:24:10 +0000

#33 Eso es en todos lados, por desgracia

» autor: la_gusa

#74 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

la_gusa — Thu, 03 Jun 2021 01:23:54 +0000

#3 Eso es en España y en cualquier otro país. Yo curro con consultoras de muchos países, principamente de India, Singapur, Indonesia, Tailandia, Malasia y Filipinas, y es igual en todos lados.

» autor: la_gusa

#73 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ccguy — Thu, 03 Jun 2021 01:04:19 +0000

#26 Sobre todo no tienes a las empresas porque no tienes el dinero. En España no puedes montar una empresa con dinero ajeno. Puedes montarla con dinero prestado (o sea, propio al final) pero inversores que pongan pasta encima de la mesa apostando por ti... ya me dirás donde están.

En Silicon Valley se crean empresas nuevas todos los días. Nuevas con fundadores sin experiencia, pero que consiguen financiación (que no se la dan a cualquier pringao tampoco, que conste) y que por tanto pueden dejarse los cojones unos meses y sacar un producto mínimo que puede tener tracción o no.

Quiero decir con esto que la experiencia en empresas punteras es muy útil para tener grandes empleados, pero la semilla inicial es el dinero.

» autor: ccguy

#72 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

ccguy — Thu, 03 Jun 2021 00:59:53 +0000

#15 ¿Y cómo mides tú el nivel de la gente de españa? ¿comparándolo con otros españoles y los mejores (que están en España) son los que tienen "alto nivel"?

» autor: ccguy

#71 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Santino — Thu, 03 Jun 2021 00:58:10 +0000

En España "talento joven" significa trabajadores primerizos que cobren poco

» autor: Santino

#70 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

la_gusa — Thu, 03 Jun 2021 00:49:29 +0000

#4 es que en España no hay un ecosistema de VCs decente, y vender un producto software fuera cuesta una pasta. Al final necesitas oficinas locales por medio mundo y eso requiere millones de Euros de inversión

» autor: la_gusa

#69 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

cazajuegos — Thu, 03 Jun 2021 00:47:17 +0000

En España construimos el km de alta velocidad más eficiente del mundo. Y se realizan intervenciones médicas pioneras.
Además, aquí tenemos talento para tener ciertas garantías sociales que en EEUU no hay.
Cada país tiene sus cosas!

» autor: cazajuegos

#68 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

la_gusa — Thu, 03 Jun 2021 00:46:37 +0000

#25 en España poco hay, pero sí se produce middleware y de mucha calidad con presencia a nivel mundial

» autor: la_gusa

#67 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--181450-- — Thu, 03 Jun 2021 00:29:25 +0000

En cualquier empresa media española, cualquiera que haya querido innovar, intentar algo distinto o preocuparse de hacerlo muy bien solo ha recibido un no en los dos primeros supuestos y una bronca en el tercero.
En google hay talento porque te dejan a tu bola parte del tiempo y si tienes buenas ideas hasta puede que te apoyen. Porque puede que curres como un cabron, pero seguramente no tienes al jefecillo encima y mirándote mal mientras hablas con un compañero o llevas cinco minutos seguidos sin hacer ruido en el teclado. Talento aquí puede que lo haya, pero no es sitio para desarrollarlo. Uno sale de la carrera con muchas ilusiones y planes, hasta que te metes en la puta consultora de turno y a los dos meses has escarmentado. Vuelves a la ilusión con el nuevo curro de turno, y al mes ya te has dado cuenta de que es más de lo mismo. Tú haz lo que y te diga y como te lo diga y punto. A los dos años ya estás derrotado.

» autor: --181450--

#66 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 00:24:37 +0000

#61 Déjame adivinar... Al final la empresa se queda sólo con los directivos y los comerciales... y terminan vendiendo humo que nadie sabe qué hacer con él.

» autor: --83870--

#65 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Kichito — Thu, 03 Jun 2021 00:23:25 +0000

#17 Pues claro que hay talento en España, pero si te pagan mucho más en otro país pues es lógico que quieras moverte. Si a esto le añades que en ese otro país vas a tener acceso a recursos que no vas a encontrar en España, pues otra razón para irse.
Y después añádele la movilidad laboral que te ofrecen en algunos otros países. Saber que si pierdes tu empleo con facilidad otro, o mayores facilidades para emprender un negocio, otro plus.
España es un buen país para ser funcionario y poco más.

» autor: Kichito

#64 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 00:22:29 +0000

#58 Con un buen producto y una plataforma como Kickstarter. Aunque todavía es necesario tener un equipo de marketing para crear material suficientemente atractivo, ese proceso cada vez se puede automatizar más.

Cuanto más informado está el cliente, menos necesidad tiene de depender de un comercial. El comercial es sólo un intermediario para ponérselo fácil al cliente final... pero con la competencia actual, es cierto que se ha convertido en una figura importante.

» autor: --83870--

#63 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Arkham90 — Thu, 03 Jun 2021 00:22:15 +0000

#41 Sinceramente, aunque sea verdad y frecuente, creo que el artículo no va de eso. Va de la gestión endemica del talento, de los techos de cristal y de sobredimensionar los escasos exitos.
Lo de los jefes puede ser otro problema, pero creo que es otro problema diferente y no exclusivo de los trabajos altamente cualificados, que es el tema del artículo.

Y el comentario al que hacia yo referencia con el calzador me parece mas uno de estos que abundan por aquí: leo titular, un par de parrafos y suelto mi idea preconcebida en los comentarios. Creo que no enriquece el debate aunque de vez en cuando acierten un punto (hasta un reloj roto acierta la hora dos veces al día...).

» autor: Arkham90

#62 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Arkham90 — Thu, 03 Jun 2021 00:16:36 +0000

#35 Pues es que justamente de lo que mencionas, habla el artículo y lo matiza. Tu has soltado lo que el columnista ha tildado de "cliché" (y yo cooncido en que lo es) y se ha molestado en dar motivos por lo cual igual esa visión está un tanto sesgada. Quizás te puedas leer este artículo, los comentarios sobre algo leído suelen ser mucho mas interesantes de debatir...

» autor: Arkham90

#61 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

GanaderiaCuantica — Thu, 03 Jun 2021 00:16:14 +0000

#50 me estáis recordando a la película “Office space” (no recuerdo el título en español). La escena en la que están evaluando nuevos despidos, y los entrevistan antes, y no cuento más por si no la ha visto alguien...porque salió hace poco

» autor: GanaderiaCuantica

#60 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

TitereConCabeza — Thu, 03 Jun 2021 00:13:57 +0000

El mayor enemigo del talento en este país es la titulitis.

» autor: TitereConCabeza

#59 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Thu, 03 Jun 2021 00:12:31 +0000

#45 exacto, el típico CMS cutre.

» autor: Remenad0r

#58 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Magicus — Thu, 03 Jun 2021 00:11:42 +0000

#33 Como haces para atraer inversores a un proyecto sin comerciales? Y finalmente, como generas usuarios sin esa misma gente?

Elon Musk es el mejor ejemplo de que todo arranca por la venta. Luego viene un equipo de desarrolladores a la medida, por supuesto.

Y eso se aplica a todas las áreas de nuestro sistema. Yo estoy convencido que las personas que tienen un perfil comercial y lo desarrollan, tienen asegurado un buen pasar económico.

» autor: Magicus

#57 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Thu, 03 Jun 2021 00:10:33 +0000

#44 Pero es que si el objetivo es sobrevivir vendiendo un mal producto, mal vamos. Un buen producto se vende sólo... pero para eso los ingenieros tendrían que saber lo que los clientes necesitan y ahí volvemos a caer en la trampa de necesitar un comercial.

En otros países, lo que las empresas hacen es dar el presupuesto a los ingenieros para que busquen en Internet los productos, materiales, patentes, etc. que necesitan. En España (y otros sitios) los directivos se reúnen para comer con los comerciales y, al final, el resultado de ambas empresas sólo se puede definir como un truño.

» autor: --83870--

#56 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Sobraoyjeta — Thu, 03 Jun 2021 00:03:48 +0000

España arrastra la mentalidad rastrera de que todo el mundo le debe nosequé (p.e. "Europa TIENE que ayudarnos'), la meritocracia pincha por culpa del nepotismo de colocar al yerno en X puesto a pesar de que sea un inepto y se valora muchísimo más lo de forrarse con un pelotazo que el trabajar duro para el bien común. ¿Quien celebra los logros de los cientificos, ingenieros, escritores en España? Solo hablamos de emprendedores, futbolistas, politicos y "la clase obrera". En España se respeta más a un peón de obra que a alguien que investiga el cáncer. ¿Quien quiere trabajar en un país así? Solo los que estén dispuestos a tragar mil sapos a cambio de comida decente y buen tiempo, sospecho.

» autor: Sobraoyjeta

#55 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Wed, 02 Jun 2021 23:59:21 +0000

#48 Es cierto, pero eso es más por la horrible falta de comunicación entre los clientes y los ingenieros que ptra cosa. Con empresarios que no tienen ni idea de tecnología (pero les encantan términos neblinosos como "industria 4.0" o "smart-X"), los comerciales se hacen indispensables... pero eso también significa que no se puede crear un tejido tecnológico.

» autor: --83870--

#54 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SrEstaire — Wed, 02 Jun 2021 23:59:02 +0000

ec.europa.eu/eures/portal/jv-se/search?page=1&resultsPerPage=10&am

Menuda escasez que hay en Uropa de españoles...

» autor: SrEstaire

#53 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DonDiegoGarciadeParedes — Wed, 02 Jun 2021 23:57:19 +0000

#47 Por supuesto, la culpa no es de la gente por buscarse esa opción, es lógico, la culpa es de los gobiernos por hacer que la gente busque esa opción en vez de intentar emprender

» autor: DonDiegoGarciadeParedes

#52 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Ka0 — Wed, 02 Jun 2021 23:55:12 +0000

Una empresa no es un equipo de futbol que lucha por los colores de su país, el país es un tema secundario, las empresas que triunfan se liberan del país, se llaman “Multi Nacionales”.

» autor: Ka0

#51 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

miau — Wed, 02 Jun 2021 23:54:29 +0000

#17 Necesitamos ejemplos.

» autor: miau

#50 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Wed, 02 Jun 2021 23:51:23 +0000

#38 Es cierto que ganan más, pero los comerciales no son ni de lejos tan esenciales como dices (son una interfaz con los usuarios finales como puede ser una página web). Si los clientes fueran capaces de hablar directamente con los ingenieros, los comerciales no serían necesarios.

En cambio, sin ingenieros, los comerciales sólo podrían revender soluciones de terceros (hasta que los clientes se dan cuenta y se los saltan).

» autor: --83870--

#49 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

drstrangelove — Wed, 02 Jun 2021 23:50:30 +0000

Pues por qué va a ser, porque un profesional de alto nivel tiene cosas mejores que hacer que perder el tiempo en una cárnica hezpañorda por 1200 €/mes.

Menudas preguntas se hacen los meneantes.

» autor: drstrangelove

#48 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

XXguiriXX — Wed, 02 Jun 2021 23:48:47 +0000

#33 #43 Puedes tener el mejor producto, pero sin buenos comerciales, no come ni el portero. Puedes tener un producto mediocre, y con buenos comerciales forrarse toda la empresa o tener con qué sobrevivir hasta la próxima versión. Como programador te lo digo, dependemos de los buenos comerciales.

» autor: XXguiriXX

#47 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--519574-- — Wed, 02 Jun 2021 23:47:06 +0000

#37 tampoco les puedo culpar a los que buscan el sector público. Objetivamente, en la situación actual de España, es lo más efectivo, estable y mejor pagado.

Para que me voy a poner en invertir en un negocio para tener que lidiar con un ministerio de Hacienda mafioso, una regulación brutal y unos impuestos que llegan al 50% si tengo la suerte de que me salga bien? Que invierta su puta madre, yo me voy a hacer unas oposiciones.

» autor: --519574--

#46 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

guOP_Sancheski — Wed, 02 Jun 2021 23:42:56 +0000

#3 exacto

» autor: guOP_Sancheski

#45 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

meneandro — Wed, 02 Jun 2021 23:42:45 +0000

#2 Lamentablemente, hacerse una web es lo que en España se considera invertir en I+D+i...

» autor: meneandro

#44 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--519574-- — Wed, 02 Jun 2021 23:41:49 +0000

#33 no tiene nada que ver con el esfuerzo, sino con la aportación empresarial.

Un buen comercial tiene un mayor impacto que un buen ingeniero. De hecho una empresa podría sobrevivir con un mal departamento de ingeniería si tiene un buen departamento comercial. Al revés no tanto.

» autor: --519574--

#43 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

pakoloko — Wed, 02 Jun 2021 23:41:31 +0000

#38 y sin ingenieros los comerciales tampoco.

Debería de ser una relación equitativa.

» autor: pakoloko

#42 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Wed, 02 Jun 2021 23:40:53 +0000

#34 Elon Musk en España no existiría, probablemente nunca hubiera creado PayPal.

- no hay financiación
- crear una empresa o ser autónomo es una tortura.
- la barrera del idioma sigue ahí
- somos un país de envidiosos y amargados en muchos aspectos
- falta ambición, solo se busca pegar el pelotazo

» autor: Remenad0r

#41 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

daphoene — Wed, 02 Jun 2021 23:38:32 +0000

#20 Yo creo que no se le cayó nada. Es una de las claves del problema, y sintomático de lo que se busca, se monetiza y se construye en este país.

» autor: daphoene

#40 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Wed, 02 Jun 2021 23:38:17 +0000

#18 ni una cosa ni la otra, hay muchos Universitario patán de la Uni, también hay cracks. Al menos en informática, uno tiene la esperanza de que los estudiantes de Medicina sean bastante mejores.

» autor: Remenad0r

#39 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Kasterot — Wed, 02 Jun 2021 23:36:49 +0000

#34 según lo que yo sé esos profesionales eran unas gentes que tenian amplios conocimientos y eran capaces de innovar en su campo, cosa que los cuadriculados alemanes no eran capaces ya que sus conocimientos se limitaban a un área muy concreta y no se los podía sacar de ahí.(esto último te lo puedo corroborar porque aún siguen siendo así, fenomenales en su campo pero no le saques de su limitado área de conocimiento)

» autor: Kasterot

#38 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--678907-- — Wed, 02 Jun 2021 23:36:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678907--

#37 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

DonDiegoGarciadeParedes — Wed, 02 Jun 2021 23:35:54 +0000

Cuando emprender está penalizado por todos los gobiernos que conozco que han pasado por este país, pues es complicado. Se educa a la gente para ser funcionario y tener miedo a ser autónomo... La gente en este país parece que solo quiere vivir de lo público, conozco a gente (muy joven) que su máxima ambición era que la seleccionaran en la bolsa de empleo del ayuntamiento. No hay ideología que pueda justificar la política con respecto al emprendimiento en este país.

» autor: DonDiegoGarciadeParedes

#36 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--682502-- — Wed, 02 Jun 2021 23:33:25 +0000

Soy el típico friki de meneame
Uso linux y estoy 10h en la oficina
Lo más cerca que estuve de una chica
Fue cuando compartí el ascensor con la vecina

Trabajo en el sótano de una consultora
Programo en 10 lenguajes de programación
Pero no hago ni test unitarios
Ni tests de integración

Mi código es una mierda
No estudié patrones de diseño
Meto bugs en el repositorio
Mientras escucho música de Leño

Tengo la camiseta grasienta
Y la barba sin afeitar
Desde que tengo 20 de karma en Menéame
No me paro de pajear

Ojalá me fuera al extranjero
Odio España pero me faltan cojones
Me paso el día votando negativo a @rapero
Porque cuenta verdades en sus canciones

He ido al salón del manga
A ver si ligaba con una cosplayer de Sakura
Lo más cerca que estuve del sexo
Fue cuando me tocó la pierna un cura

Soy un tipo muy peludo
Que escribe cosas en el terminal
Todos los que me conocen piensan
Que soy un poco anormal

» autor: --682502--

#35 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--673921-- — Wed, 02 Jun 2021 23:31:58 +0000

#22 nah, hay tanta informacio que me guio por los cuatro comentarios y el titular. No voy a engañarte. No hay tiempo para leerse todo. Espero no estar hablando de peras y manzanas (en este escenario podria ser perfectamente)

» autor: --673921--

#34 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--624466-- — Wed, 02 Jun 2021 23:31:54 +0000

#27 lo cual se base en aprendizaje por repetición y mejoras incrementales (hacer ganchillo, según el autor), no algo más disruptivo que nadie ha hecho nunca, como los coches autónomos o crear cohetes reutilizables.

Que quizás me he explicado mal, que estoy hablando de gente muy válida y excelentes profesionales en su campo, pero siempre me da la sensación de que el nivel para entrar era más bajo, para los estándares actuales.

» autor: --624466--

#33 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Wed, 02 Jun 2021 23:30:49 +0000

#3 Cuando los comerciales ganan más que los ingenieros (con mucho menos esfuerzo y sin tener ni idea de lo que hablan), hay un problema de fondo.

» autor: --83870--

#32 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--673921-- — Wed, 02 Jun 2021 23:30:46 +0000

#21 es muy valido el comentario la verdad

» autor: --673921--

#31 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Don_Brais — Wed, 02 Jun 2021 23:29:20 +0000

No es unicamente un tema de consultorias, o limitado a las IT. Es algo generalizado tambien en las universidades. Hay dos cosas claras con el talento: hay que pagarlo y hay que motivarlo. En ambas cosas, Espana esta muy por detras en paises de su entorno.

En ciencia por ejemplo, sueldo tipico de un postdoc en Espana es de $30000. Con solo cruzar la frontera hacia el norte ya te lleva a mas de $40000 y en algunos paises puedes incluso duplicar o triplicar ese valor sin que el coste de vida lo haga (www.careeraddict.com/top-5-countries-with-the-highest-paid-salaries-fo).

En cuanto a motivacion, la falta de financiacion de grupos de investigacion limita y mucho que puedes investigar. Dos proyectos equivalentes con personal similar en Espana y UK pueden suponer $100000 aqui y $500000 alli. Tampoco hay mucha financiacion privada porque hay excesivo recelo de mucha gente a la participacion privada en sectores publicos y falta una gran cultura de mecenazgo en las empresas espanolas, fuera del parasitismo, que si te encuentras en otros paises. Fuera de Espana es mucho mas comun que haya estudiantes cuyos estudios de doctorado estan parcialmente o totalmente financiados por empresas privadas. Esto, que muchos lo ven como un ataque a la ensenanza publica, supone una gran motivacion para un estudiante pues puede enfocar su investigacion en ciencia mas aplicada y tener la oportunidad de saltar a la empresa al acabar su doctorado.

En conclusion, quien tiene un minimo de aspiraciones se va fuera al acabar una carrera o un doctorado. Cuando el talento vuelve a Espana, lo suele hacer con una mentalidad diferente, con 40 anos, menos ambicion profesional para sacar adelante grandes proyectos y mas pensando en temas familiares.

» autor: Don_Brais

#30 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Wed, 02 Jun 2021 23:28:51 +0000

#26 correcto, no es un tema que políticos puedan solucionar en 4 años.

Luego encima tampoco se motiva a los que estudian, los youtubers se sacan 2 millones al año y se van a Andorra. Luego está la gente con las criptomonedas... quien se va a sacar un doctorado... con el tiempo que requiere y sin ganar dinero.

» autor: Remenad0r

#29 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Zaleo — Wed, 02 Jun 2021 23:28:36 +0000

Efectivamente, aqui no hay talento puntero, ni proyectos innovadores que lo requieran, ni dinero que lo pague.

» autor: Zaleo

#28 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

sonixx — Wed, 02 Jun 2021 23:25:40 +0000

#1 yo diría que no es eso, diría que no se fomenta que la gente salga de las cuatro paredes que se crean porqué si funciona para que tocarlo y luego otro tema es la falta de compañerismo

» autor: sonixx

#27 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Kasterot — Wed, 02 Jun 2021 23:25:06 +0000

#24 te hablo de gente que aprendió un oficio en un astillero, o en una empresa grande. No de alguien que sabía leer y escribir y era hábil.
Gente con muchos conocimientos y una experiencia adquirida y trabajada durante años.

» autor: Kasterot

#26 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Razhan — Wed, 02 Jun 2021 23:24:31 +0000

#19 Este es uno de esos problemas que no hay una solucion magica. Es un proceso iterativo. No tienes grandes innovadores porque faltan empresas donde puedan adquirir la experiencia, y no hay empresas innovadoras porque no tienes la gente. Cambiar esta dinamica puede llevar decadas. El problema es que en lineas generales, España no esta cambiando poco a mejor.

No hay atajos milagrosos, especialmente no sin una cantidad de dinero inaceptable para nuestra sociedad. Un trabajador con talento claramente por encima de la media acabara marchandose. Una empresa que desarrolle una tecnologia muy innovadora acabara vendiendose. No, la unica manera de cambiar es poco a poco.

En ningun momento se va a crear un "Silicon Valley" en España, como comenta otra noticia en portada.

» autor: Razhan

#25 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--83870-- — Wed, 02 Jun 2021 23:20:50 +0000

#2 Cierto. Pero es que tampoco hay tejido tecnológico (e inversión inicial) para hacer otra cosa que soluciones software de cara a cliente final. La idea de crear middleware es un anatema (porque eso requiere de tiempo y de que los comerciales sepan de lo que hablan)... y no te digo ya nada sobre crear hardware. Si llegase una empresa de semiconductores a construir una fábrica de varios millones de euros (como están haciendo TSMC o Intel) una jauría de "managers" saltaría encima del proyecto para intentar llevarse un cacho rápidamente, en lugar de pensar cómo crear un modelo de negocio a largo plazo alrededor de ese hardware.

» autor: --83870--

#24 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--624466-- — Wed, 02 Jun 2021 23:20:16 +0000

#13 Yo oigo historias de antes en las que el que sabía un poco escribir y cuatro cosas más (porque se lo había currado desde abajo o porque provenía de un entorno privilegiado) , era considerado un genio y le esperaba un futuro prometedor con un poco de paciencia.

Hoy se pide bastante más, empezando por entender un poco de informática e idiomas, incluso para puestos poco cualificados.

Que es un poco lo que dice el artículo, que cuando el talento es bajo, incluso los más talentosos son mediocres porque no han tenido las condiciones para desarrollarse plenamente. Lo que pasa que en este artículo nos estamos comparando con la élite no con empresas normales.

» autor: --624466--

#23 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--625500-- — Wed, 02 Jun 2021 23:19:35 +0000

#2 Hace 10 años con una página web hacías negocio. Hoy día necesitas mucho más, aplicaciones con una buena UI, que de un servicio gratuito para tener una masa crítica de usuarios, visibilidad (ya sean por anuncios o por posicionamiento), y una vez tienes ese mix, introduces la monetización (¿te suena Wallapop?).

» autor: --625500--

#22 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Arkham90 — Wed, 02 Jun 2021 23:18:16 +0000

#15 Si, el artículo tiene algo que decir ak respecto de eso...

» autor: Arkham90

#21 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Paltus — Wed, 02 Jun 2021 23:17:47 +0000

#15 También es verdad que el ciclo de salir, crecer, formarse y volver es un habito. Mira Avelino Corma en España o otros tantos de cualquier país. (No estoy defendiendo la mierda de sistema patrio).

» autor: Paltus

#20 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Arkham90 — Wed, 02 Jun 2021 23:17:12 +0000

#10 se te cayó

» autor: Arkham90

#19 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Wed, 02 Jun 2021 23:15:56 +0000

#16 el tema es que el artículo pide a la gente crear genialidades

1) currando para otros, cobrando una mierda
2) creando tu empresa sin financiación jugandote tu dinero, que es poco, y con el que pagas el alquiler que es muy caro

Y encima, para hacer genialidades hay que aprender y esforzarse bastante, en la mayoría de casos. Pero ese esfuerzo tampoco se paga ni con libertad ni con tiempo ni con dinero.

Por lo que no hay margen para oportunidades. Luego está eso, hay Universidades donde se curran más la parte práctica e interesante, y otras donde los profesores estan amargados o cobrando un sueldo de mierda por lo que no se les puede pedir más.

» autor: Remenad0r

#18 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Paltus — Wed, 02 Jun 2021 23:15:55 +0000

#13 O la de universitarios haciendo trabajos de FP. Cuanto tiempo, dinero y formación de calidad derrochada.

» autor: Paltus

#17 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

SergioZgz — Wed, 02 Jun 2021 23:15:21 +0000

#1 es interesante pero tiene un sesgo de cojones, en España si hay talento y si hay empresas innovadoras que se comen el mercado en USA a empresas de allí y del resto del planeta, otra cosa es que parece que quien ha redactado el el artículo parece que solo conozca las consultoras o empresas de producto mediocre.

Ojo no digo que estemos al nivel de otros países ni en gente a ese nivel ni en empresas que generan valor e innovan de verdad, pero de eso a decir que no hay ni lo uno ni lo otro no me jodas

» autor: SergioZgz

#16 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Razhan — Wed, 02 Jun 2021 23:08:38 +0000

#9 Los sueldos es claramente un motivo importante. Cuando una empresa viene y te paga cinco veces mas si te vas a EEUU, eso va a sacar a mucha gente. Pero el articulo no esta completamente desencadenado. Y no solo en la empresa, en la universidad tambien.

Cuando estudiaba informatica me decia que era una de esas carreras que al menos no habria mucha diferencia entre como se podia impartir, ya que al final, lo que necesitas es un ordenador y ya. Luego, un dia hablando con un compañero que estudio en Shenzhen me contaba como estando en la universidad habian diseñado un chip para procesado de video que luego habian pedido que les imprimieran en una factoria.

Yo me fui de España por el salario. Pero ahora, mi principal motivo para no volver no es la pasta, sino el pensar que tipo de trabajo puedo esperar tener alli.

» autor: Razhan

#15 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--673921-- — Wed, 02 Jun 2021 23:07:26 +0000

yo diria que españa en verdad tiene gente de muy alto nivel. Ojala no se hubieran ido tantos, pero no todos los de alto nivel se han ido. Haberlos los hay y no cuesta tampoco encontrarlos. En españa hay mucha persona formada, proactiva, con actitud, y valiente para resolver problemas

» autor: --673921--

#14 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Sergi-o — Wed, 02 Jun 2021 22:58:58 +0000

Porque tenemos unas ganas locas de irnos.

Mi sueldo está fijado por el gobierno, cobro 16.200 € brutos en investigación.

A eso añádele que el gobierno usa los impuestos para memeces.

Ahh, y que tenemos que dar gracias por trabajar.

Este año ya me voy, y la verdad que unas ganas locas de dejar España atrás.

» autor: Sergi-o

#13 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Kasterot — Wed, 02 Jun 2021 22:58:28 +0000

#8 aquí había antes unos grandes profesionales que se criaban en las escuelas de aprendices de muchas fábricas y que derrochaba en talento en sus trabajos.
Todo eso se fue a tomar por el saco y lo que prima es el trabajador que vale para todo y cobra como si no valiese para nada

» autor: Kasterot

#12 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--564884-- — Wed, 02 Jun 2021 22:56:46 +0000

No se pregunte más: ¿porque están respondiendo a los fachas meneantes?

» autor: --564884--

#11 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

scor — Wed, 02 Jun 2021 22:48:16 +0000

Los profesionales de alto nivel no quieren los sueldos que pagan en España, por eso se van.

» autor: scor

#10 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

widowmakerk19 — Wed, 02 Jun 2021 22:41:43 +0000

Hay que sumar los despidos de trabajadores de 50 años que no son pelotas de jefes inútiles.

» autor: widowmakerk19

#9 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Wed, 02 Jun 2021 22:41:43 +0000

#5 de los sueldos y de pagar el alquiler no habla por eso, solo habla de "hacer grandes cosas", será project manager el que lo ha escrito.

» autor: Remenad0r

#8 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

derethor — Wed, 02 Jun 2021 22:37:29 +0000

Yo añado mi experiencia en las fábricas chinas. Un responsable de una linea de ensamblado normalita le pega mil vueltas a los mega ingenieros que tenemos en España. No porque sea más listo, si no por la cantidad de experiencia que tiene en la producción en masa.

» autor: derethor

#7 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

autonomator — Wed, 02 Jun 2021 22:35:07 +0000

"El abrumador peso de la consultoría en el sector tecnológico español es otro impedimento a la creación de talento tecnológico nacional. (...)
esta forma de trabajar degenere en la selección negativa del talento y que gran parte de nuestra supuesta élite profesional haya llegado a lo más alto por antigüedad, relaciones, camarillas y apadrinamientos endogámicos"

La España de los amijos y los pelotazos

» autor: autonomator

#6 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Spartan67 — Wed, 02 Jun 2021 22:32:09 +0000

Porque al que es bueno de verdad lo intentan hundir a las primeras de cambio. Es lo que tiene el español en general, que es muy envidioso. Esto es lo que hay.

» autor: Spartan67

#5 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

zuul — Wed, 02 Jun 2021 22:31:08 +0000

Articulo durisimo pero con el que estoy 100% de acuerdo.
Y en mi caso me di cuenta precisamente cuando me fui de España.

» autor: zuul

#4 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

--666672-- — Wed, 02 Jun 2021 22:28:38 +0000

Según mi experiencia personal destacaría lo siguiente:

1. El talento español está fuera.
2. Se busca el pelotazo en la inversión inicial antes que el largo plazo y mantenimiento o directamente se invierte migajas en I+D+i
3. Se paga en cacahuetes además de ser proyectos poco estimulantes para el trabajador.

Aunque también os digo que en los todopoderosos EE.UU tampoco atan los perros con longanizas y tienen algunas deficiencias.

» autor: --666672--

#3 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Fayer — Wed, 02 Jun 2021 22:26:06 +0000

Buena parte del artículo se resume en esto

En las consultoras, se desarrolla el talento, pero otro tipo de talento, talento para saber cómo argumentar, impresionar y satisfacer a un cliente, es decir, el talento para camelárselo.

» autor: Fayer

#2 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Remenad0r — Wed, 02 Jun 2021 22:20:58 +0000

Es que las PYMES Españolas solo hacen webs.

Eso y que conseguir financiación es imposible en España. Ni ser autónomo.

» autor: Remenad0r

#1 El talento atrofiado: por qué en España escasean los profesionales de alto nivel

Fayer — Wed, 02 Jun 2021 22:20:19 +0000

Artículo muy interesante, que no se queda en el tipico "es que no lo pagan" o "quieren gente de 25 años con 10 de experiencia"

» autor: Fayer