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#16 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

yasnak1977 — Sun, 18 Apr 2021 08:39:55 +0000

#13 pues sirve para los de 30k saber que están todos por debajo de la media. Otra cosa sería que sacaran la mediana

» autor: yasnak1977

#15 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--618454-- — Sat, 17 Apr 2021 22:14:26 +0000

#1 Por cierto. Estando de acuerdo en que meter más burocracia inútil es un desastre, pero por encima de 4.070 mensuales la Seguridad Social hasta donde sé no tiene conocimiento de sueldos.

» autor: --618454--

#14 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--618454-- — Sat, 17 Apr 2021 22:06:13 +0000

Olé. Más burocracia para las empresas. Los 5 millones de parados (EREs incluidos) deben estar felices con una medida de tal urgencia que viene a paliar todos sus problemas...

Sé que la ley de igualdad salarial pretende luchar contra la discriminación en sueldo haciendo exactamente el mismo trabajo (Lo difícil va a ser delimitar que el trabajo que realizan dos personas sea exactamente igual), pero con este tema de la igualdad salarial siempre recuerdo la anécdota, si no recuerdo mal real, de cuando nacionalizaron el Liceu de Barcelona en la Guerra Civil y decidieron poner a todos los empleados de la entidad exactamente el mismo sueldo. El día de la función no encontraban a los cantantes, por lo visto estaban vestidos de taquilleros intentando ponerse a vender entradas. Ante el requerimiento del director le dijeron que fenomenal lo de un sueldo idéntico, pero que dado que todos eran iguales, que esa noche se dejara la voz otro, que el público no lo notaría...

» autor: --618454--

#13 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--675296-- — Sat, 17 Apr 2021 21:45:56 +0000

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#12 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

yasnak1977 — Sat, 17 Apr 2021 21:37:34 +0000

#4 pues mira, te sirve a ti para saber dónde estás

» autor: yasnak1977

#11 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--516070-- — Sat, 17 Apr 2021 21:20:34 +0000

#9 Pues queda claro, gracias.

» autor: --516070--

#10 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

Druhftgckgtki — Sat, 17 Apr 2021 21:17:59 +0000

Esto no va cambiar la mentira de la brecha salarial, básicamente porque la diferencia entre las medias de los sueldos de ambos sexos se da porque las mujeres trabajan menos horas (reducciones de jornada), tienen menos pluses (turnos, festivos, toxicos, penoso...) y trabajar en trabajos peor remunerados.
Ahora, el sueldo que se cobre puede ser:
1- según convenio. En este caso cobrará igual independientemente de su sexo.
2- por encima del convenio. Y entonces dependerá de su capacidad de negociación, de que le valore la empresa... no de su sexo.
3- por debajo del convenio. En todos los caso es ilegal, con lo q la solución es denunciar. Muchas veces tocará tragar (independientemente de su sexo) por necesidad. Eso no quita q siga siendo ilegal.

Estás medidas lo que van a conseguir es que la gente que vale, la que tiene poder de negociación, ya sea por ser cracks o porque no tiene mucha competencia, no pueda negociar un sueldo mejor. Así las empresas no podrán retener talento y no podrán competir con empresas extranjeras. Y los cracks by by

» autor: Druhftgckgtki

#9 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--678643-- — Sat, 17 Apr 2021 21:02:20 +0000

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#8 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--675296-- — Sat, 17 Apr 2021 21:01:21 +0000

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#7 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--516070-- — Sat, 17 Apr 2021 20:57:00 +0000

#6 No, no lo saben. En mi empresa el programador de inteligencia artificial es programador, y el de base de datos es programador también.

Yo, como responsable, los divido porque no hacen el mismo trabajo.

La SS no sabe nada de eso.

Cc #5 Aparte, hay otros roles como dice que tampoco los sabe la ss

» autor: --516070--

#6 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--678643-- — Sat, 17 Apr 2021 20:53:28 +0000

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#5 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--675296-- — Sat, 17 Apr 2021 20:52:58 +0000

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#4 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--675296-- — Sat, 17 Apr 2021 20:47:49 +0000

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#3 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--516070-- — Sat, 17 Apr 2021 20:46:12 +0000

#1 Les faltan datos, no saben qué puesto ocupa cada trabajador.

La idea es comprobar las diferencias salariales entre trabajadores del mismo puesto de trabajo, pero el puesto de trabajo no es notificado.

Un programador puede ser el novato que hace cafés y otro programador el jefe del equipo de desarrollo.

No tengo opinión sobre la valía de esta medida. Pero, eso sí, yo habría sacado a las empresas pequeñas. Una empresa de diez trabajadores qué va a tener diferencia de salarios por sexo...

» autor: --516070--

#2 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--678643-- — Sat, 17 Apr 2021 20:44:57 +0000

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#1 Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial

--678643-- — Sat, 17 Apr 2021 20:38:23 +0000

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