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#397 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--629849-- — Sun, 04 Apr 2021 16:10:36 +0000

#106 porque hay una cosa que se llama convenios colectivos

» autor: --629849--

#396 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--622877-- — Sun, 04 Apr 2021 13:29:03 +0000

#53 y la diferencia entre personas del mismo sexo? Por que si hay una alta variabilidad de sueldo incluso entre hombres o entre mujeres, la diferencia entre ambos grupos pierde su importancia.

» autor: --622877--

#395 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Fri, 02 Apr 2021 08:54:30 +0000

#394 me parece genial, pero de ahí a medir la productividad de cada empleado en particular hay un trecho. Afirmo sin temor a equivocarme que eso no es posible.

» autor: --660667--

#394 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677863-- — Fri, 02 Apr 2021 07:49:23 +0000

#388 Me dedico a eso, las empresas nos llaman, a los ingenieros de procesos y al economico para hacer su productividad mas eficiente, tanto en aspectos economicos, materiales o humanos.
Y si siguen las recomendaciones y mantienen las audotorias externas como internan optimas no hay ni una que no aumente su calidad y su productividad.

» autor: --677863--

#393 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

juanjoshare — Fri, 02 Apr 2021 07:12:11 +0000

#391 ¿Cómo voy a pasar una buena noche si no te interesa seguir hablando conmigo? Que duro eres. Además voy a estar dando vueltas toda la semana por la ingente cantidad de argumentos, ejemplos y contraejemplos que me has dado tu. Voy a estar hablando de ellos durante las pausas del café con mis compañeros para que entiendan que he quedado retratado y que estoy equivocado. Y por supuesto, lo siento por las faltas de respeto, por haberte ofendido y las todas las alusiones personales que se desprenden de mis comentarios. No se en que momento a un simple mortal como yo se le ha ocurrido entrar en una conversación con una persona de tan elevada moral.

» autor: juanjoshare

#392 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Fri, 02 Apr 2021 06:08:25 +0000

#386 Mira por donde acabas de dar con una de las "opresiones" del hombre. La anulacion por parte de su pareja.

Ahora te toca mirar un poco a tu alrededor y veras al tipico compañero de trabajo que no va a almorzar al bar porque "si me huele a cerveza me la lia". Al tipico que se deja una aficion que ha tenido desde niño porque "tengo que pasar mas tiempo con la familia". Etc.

Esto de los maltratos no es cuestion de genero, simplemente las situaciones dependen mucho de la constitucion fisica y de muchos otros factores. A mi, que practico artes marciales desde hace mas de una decada (casi dos), que mi pareja me de tortazos me da bastante risa. Es mas, lo consideramos incluso una valvula de escape del estress. Ella se pone a darme puñetazos y yo hago como que me quejo, nos reimos y listo. Si la situacion fuera al reves, al segundo tortazo la tengo en la UVI.

Pero bueno, nuestra relacion es una relacion que dentro de lo que cabe podriamos considerar sana. Somos mas amigos que pareja y vamos a practicamente todos lados juntos. Trabajamos juntos en mi empresa y somos capaces de que el estar juntos las 24 horas practicamente no sea fuente de confrontamientos.

Tambien hay muchas relaciones que no son sanas, el mundo esta ahi, la gente (hombres y mujeres) pueden ser igual de hijoputas. Es mas, se puede ser tan idiota que no te das cuenta del daño que haces a quien supuestamente quieres e incluso se puede ser tan idiota que no te des cuenta del daño que te hace un ser querido. Eso existe. Obviamente en el caso de los malos tratos fisicos el hombre tiene bastantes papeletas de ser mas competente, pero esta mas que estudiado que en el caso de las habilidades comunicativas es al contrario. Y como todo tiene su parte buena y su parte mala, eso hace que el tema de los malos tratos psicologicos se os de muy bien.

El caso del que hablabamos es, en muchos casos, el de un hombre que se ha cansado de escuchar que esto o lo otro lo hace de pena, sabe que de iniciarse una discusion va a perder y la unica salida razonable de la situacion que le queda es aceptar y callar. Pues venga, peores cosas hemos tragao, y palante. Soy un inutil? Pues vale, me voy a ver la tele.

Si haces el esfuerzo de quitarte las "gafas moradas" del feminismo, esas que intentan venderte para vivir a tu costa, como tantas otras, y ponerte las "gafas grises", con la vision objetiva y descarnada de un alienigena te daras cuenta de muchas cosas que nadie te cuenta porque no les interesa.

Cuando alguien hace campaña sobre algo, dejandose un dinero en ello, lo hace por y para sus intereses. No para el bien comun, la sociedad o lo que quiera venderte. El mundo es egoista.

» autor: sisko69

#391 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Oedi — Thu, 01 Apr 2021 23:40:10 +0000

#390 ni has inventado esa teoría ni has hecho ningún esfuerzo por inventar nada, por lo que veo . Ni siquiera un argumento, sólo un poco de cherry picking. Buenas noches, no me interesa seguir hablando contigo.

» autor: Oedi

#390 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

juanjoshare — Thu, 01 Apr 2021 23:29:28 +0000

#380 Yo no soy empresario y no tengo que pagar o dejar de pagar a nadie ni me he inventado yo la teoria del valor/trabajo. Tampoco conozco a nadie que pague por la cantidad de esfuerzo realizado al hacer una tarea y mucho menos el esfuerzo que dediques a preparar dicha tarea. Aunque a veces "parezca" que son factores a tener en cuenta, lo que se tiene en cuenta el valor del resultado producido siempre desde el punto de vista del pagador. Es por eso que ac/dc cobra a millon por concierto y la orquesta que toca en un pueblo no. O por eso se paga por ver cuadros de
Picasso en un museo independientemente de si dedico mas o menos esfuerzo o si dedico mas o menos tiempo a su formacion.

» autor: juanjoshare

#389 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Thu, 01 Apr 2021 21:18:46 +0000

#385 Lo que tú no entiendes.

» autor: --666006--

#388 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Thu, 01 Apr 2021 20:28:07 +0000

#387 tu eres en cachondo

» autor: --660667--

#387 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677863-- — Thu, 01 Apr 2021 20:09:04 +0000

#382 Si supiera mas detalles de la actividad que ejerce, como la ejercer, medio materiales y humano, mas un digrama de Gantt, podria hacerte con un margen de error de menos del 2% la productividad en tu actividad, eso si te cobraria.

» autor: --677863--

#386 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 20:08:54 +0000

#383 ¿Pero de verdad crees que una pareja que está en esa situación tiene una relación duradera y sana? Porque a mí me parece que pensar que tu pareja es un inútil es de no tener una pareja sana. Vamos, yo si tuviera una pareja que pensara que soy una inútil en algún aspecto importante de mi vida, cuidar a los hijos me lo parece, probablemente ni iría a terapia de pareja simplemente se terminaría.

» autor: --579725--

#385 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Thu, 01 Apr 2021 19:38:06 +0000

#384 pues vuélvelo a leer. Qué es lo que no entiendes?

» autor: --660667--

#384 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Thu, 01 Apr 2021 19:14:03 +0000

#375 Entonces no entiendo a qué vienen tus comentarios.

» autor: --666006--

#383 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 18:25:17 +0000

#377 Eso ya lo hago, nunca dije que fuera mi situacion. Ademas, la solucion mas optima para una esposa con el sindrome de la madre todopoderosa es dejarla hacer, al final para que quieres discutir? Que dice eres un tonto que no sabe hacer nada? Pues bueno, pues que lo haga ella.

Yo con mi pareja no tengo ese problema. En mi casa se mide el tiempo en dinero y el dinero en tiempo, somos empresarios. Las tareas del hogar estan subcontratadas y no tenemos crios.

» autor: sisko69

#382 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Thu, 01 Apr 2021 17:54:10 +0000

#379 hombre, pues ese es el problema, como cuantificas un trabajo creativo? Por qué crees que las propias empresas no lo cuantifican?

Aunque consiguieras cuantificarlo de alguna manera absurda (contando píxeles o imágenes producidas) tendrías luego que ponerle valor monetario para poder compararlo con, yo que sé, una enlatadora de anchoas.

Vamos, que lo que sabías a ciencia cierta no es tan cierto. Tu has trabajado alguna vez? Has tenido gente a tu cargo y has necesitado medir su rendimiento? Es que me extraña mucho que esto que dices lo pueda decir alguien con esta experiencia (o con 2 dedos de frente, vaya).

» autor: --660667--

#381 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TierrasRaras — Thu, 01 Apr 2021 17:18:43 +0000

#35 Envíamela y me lo miro. Porque tiene pinta de que mezclan diferentes sectores productivos y diferentes funciones laborales.

» autor: TierrasRaras

#380 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Oedi — Thu, 01 Apr 2021 17:14:53 +0000

#378 entiendo que si no quieres pagar directamente por el esfuerzo que pides a tus trabajadores te inventes eso del valor de la tarea, pero eso invalidaría también la siguiente afirmación:

Defiende que cuanto mas esfuerzo dediques a prepararte para una tarea mas valor tiene y por lo tanto mas te han de pagar.

» autor: Oedi

#379 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677863-- — Thu, 01 Apr 2021 14:42:09 +0000

#376 Primero tendria que saber como se cuantifica su trabajo.Para poder medir y establecer los % de la productividad de cada individuo.

» autor: --677863--

#378 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

juanjoshare — Thu, 01 Apr 2021 14:24:42 +0000

#292 Defiende que cuanto mas esfuerzo dediques a una tarea mas valor tiene y por lo tanto mas te han de pagar.

» autor: juanjoshare

#377 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 14:23:11 +0000

#372 Pues yo te doy otro consejo, cuando no te guste una situación non scondas la cabeza para hacer como que no pasa, busca una solución.

» autor: --579725--

#376 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Thu, 01 Apr 2021 12:56:06 +0000

#373 espero ansiosamente que me ilustres sobre cómo medir la productividad de un diseñador web.

Gracias de antemano.

» autor: --660667--

#375 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Thu, 01 Apr 2021 12:51:05 +0000

#347 ya, pero es que yo creo que la mujer es capaz y que no debería cobrar menos por el mismo trabajo.

» autor: --660667--

#374 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--67296-- — Thu, 01 Apr 2021 12:31:03 +0000

#352 Más que avanzada en igualdad, es cuando se alcanza tal grado de desarrollo, bienestar y protección social que ya no te ves obligado a hacer trabajos que no te apetecen. La gente elige 100% por sus preferencias personales, de ahí lo que salía en el famoso documental de la paradoja de la igualdad.

Pero decir la realidad a las claras no queda bien. Aunque en el fondo todos sabemos que es así, la gente rechaza de plano que la mujer simplemente pasa de complicarse la vida y va a lo fácil. No encaja con la narrativa actual de que la mujer es la pobrecita víctima que quería hacer lo mismo que los hombres pero a la que "no le dejan subir".

» autor: --67296--

#373 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677863-- — Thu, 01 Apr 2021 12:13:39 +0000

#290 Creo a ciencia cierta que estas equivocado, si es cuantificada es medible y si es medible es cuantificada, eso se da en 1° de económicas.

» autor: --677863--

#372 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 12:01:13 +0000

#371 Ya, bueno. Te voy a dar un consejo que te servira para esto y para todo en la vida. No tengas en cuenta nada de lo que te diga nadie, nunca, ten solo en cuenta lo que hace. Cuando veas a alguien pasota, veras que hay siempre alguien que "lo hace todo".

» autor: sisko69

#371 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 11:55:20 +0000

#370 Lo siento, pero es que lo que me cuentas me parece del siglo pasado o de hace dos. Será que tu realidad es muy diferente a la mía, pero en una época en la que hay métodos anticonceptivos la gente que tiene hijos normalmente habla sobre cómo va ser su paternidad y maternidad antes de tenerla.
Yo no soy madre pero todas mis amigas que lo son lo que me dicen es que en el momento en el que tienen hijos se dan cuenta de verdad del machismo que existe en la sociedad porque los padres aunque sean muy igualitarios delegan en muchas cosas de los niños las responsabilidades de la crianza porque es como nos han educado. No conozco casos de padres quejándose de que la madre no le deja hacer.
Cuando las parejas van a terapia precisamente lo que se evita es acabar divorciándose y no lo contrario. A mí me parece mejor que mi pareja me diga que esto no lo podemos gestionar solos y que necesitamos ayuda a que no me diga nada. Porque la situación que tú planteas me parece que es retrasar el divorcio quizás unos años pero el divorcio se va a producir si no sois capaces de solucionar una cosa tan importante en una pareja como la crianza. Va a haber resentimientos y frustraciones sin gestionar que van a estropear la pareja.

» autor: --579725--

#370 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 11:31:34 +0000

#369 Ya ya, tu a una madre controladora dile que quieres ir a terapia de pareja por este tema. Cuando te quedes en la calle y teniendo que pasarle la pension a un hijo que no puedes ver ya vienes a contarnoslo.

La realidad es que el camino mas comodo, mas barato y mas sencillo es agachar las orejas y que haga lo que quiera.

» autor: sisko69

#369 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 11:22:09 +0000

#366 Hombre, igual que si ves a tu pareja con un bulto raro le dices que vaya al médico le dices que vaya al psicólogosi hay cosas que no es capaz de gestionar. No sé, me parece lo normal si tienes una relación sana. No es decirle estás loca, es esto lo estamos gestionando mal y quizás necesitamos un psicólogo o un mediador para ver cómo solucionar la situación. Tengo amigos que el primer año del nacimiento de sus hijos fueron a terapia de pareja precisamente por estas cosas. No es que vaya ella sola a terapia, es ir los dos para aprender a gestionar la situación.

» autor: --579725--

#368 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Thu, 01 Apr 2021 10:56:48 +0000

#367 bueno, es un caso específico para el que quizás si sea necesario saber de que se está hablando. Por eso he puesto generalmente.
Y si me estás diciendo que hay ingenieros que tampoco lo entienden, es que es algo específico de tu puesto que has aprendido después, aunque no sé si para tu caso concreto es necesario tener el conocimiento que te da una ingeniería o no.
Si que entiendo la diferencia entre un puesto de ingeniero y un puesto de técnico. Eres tú el que no me entiende o no me quieres entender. Hay muchos ingenieros en puestos de técnicos y creo que por norma entran cobrando más y tienen distintas escalas salariales. Para un mismo puesto, desempeñando la misma tarea. Donde no utilizan sus conocimientos de ingeniería, cobran más por acreditar sus estudios, aunque ello no tenga ninguna relevancia real para el desempeño del puesto.
No se si te sientes atacado en lo personal o algo, solo comentaba que en España se paga más a un ingeniero por el mero hecho de tener el título, para ocupar un puesto que puede hacer indistintamente un ingeniero o un técnico, porque no requiere conocimientos de ingeniería. Y que eso me parece una tontería.
De verdad que creo que no me quieres entender porque lo que tú estás diciendo no tiene nada que ver con lo que yo proponía.
Te he puesto varios ejemplos.

» autor: Popsandbangs

#367 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 10:40:19 +0000

#355 "Para sacar datos de un Excel, por mucho que sean datos ingenieriles, generalmente necesitas saber utilizar el Excel, no entender mucho más allá."

Ves como no entiendes la diferencia entre un ingeniero y un tecnico? Yo suelo usar muchisimo el excel (libreoffice realmente) y te aseguro que NINGUN FP que no este MUY dedicado a este mundillo seria capaz de entender lo que hago y mucho menos seria capaz de replicarlo. De hecho muchas veces veo las caras de ingenieros mirandome como ovejillas mirando pasar el tren y sin saber exactamente como he podido hacer esa "brujeria".

» autor: sisko69

#366 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 10:35:20 +0000

#358 Claaaarooo, vas a decirle a tu mujer que esta loca y asi entrara en razon y te dejara hacer mas trabajo...

En serio estas pensando lo que dices?

» autor: sisko69

#365 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--325867-- — Thu, 01 Apr 2021 10:22:21 +0000

#323 Bien jugao.

» autor: --325867--

#364 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Pitt — Thu, 01 Apr 2021 10:06:33 +0000

#27 - Hay más hombres en puestos tecnológicos (que se pagan mejor) que mujeres
- Las mujeres tienden a tener más reducciones de jornada que los hombres
- Los hombres son más agresivos a la hora de negociar que las mujeres
- Los hombres tienden a sacrificar más vida personal que las mujeres, por lo que suelen llegar a puestos más altos

» autor: Pitt

#363 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ainhoa_96 — Thu, 01 Apr 2021 10:06:20 +0000

#191 En líneas generales, sí. Aunque generalizar es un arma de doble filo. Está demostrado que (generalmente) los hombres tienen más fuerza que las mujeres, así como las mujeres tienen mayor capacidad en campos psicológicos como puedan ser los idiomas. No lo digo yo, lo teoriza la ciencia. Hay miles de papers al respecto.

» autor: Ainhoa_96

#362 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eleztraño — Thu, 01 Apr 2021 09:52:47 +0000

#100 Ya te digo que entre estudiar y currar 8 horas en la oficina o currar 8 horas en la obra AÚN cobrando lo mismo no habría problema para que la gente quisiera estudiar y acabar en la oficina JAJAJAJA Y ya no solo por las diferencias de esfuerzo entre cada labor, sino porque la motivación humana es muy compleja, no se resume en el factor dinero para la toma de decisiones. Aunque se cobrara lo mismo en todos los trabajos la gente orbitaría hacia campos que le interesen por distintos motivos.

Si los dos trabajos son necesarios y los dos tienen la misma jornada laboral en mi opinión creo que el salario debería ser comparable. Somos una sociedad basada en el reparto de tareas, si estas son necesarias no entiendo por qué el que hace unas debe vivir en peores condiciones que el que hace otras.

» autor: eleztraño

#361 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

NESSI — Thu, 01 Apr 2021 09:44:47 +0000

....pero alguien se traga esa chorrada?.No conozco a nadie que sepa de algún caso... SÓLO UNO...

» autor: NESSI

#360 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ramsay_Bolton — Thu, 01 Apr 2021 09:12:40 +0000

#359 esa es una pregunta muy compleja, pero desde luego una razon importante es que quieren a sus parejas y ellas quieren tener hijos... y ellos en muchos casos tambien obviamente, pero no con tanta necesidad.
La sociedad tambien presiona mucho a ambos para tener hijos.
Te sorprenderias de cuantos padres son mas infelices despues de tener hijos... puede que sea por egoismo tambien, igual los hombres somos mas egoistas.... no lo se.

» autor: Ramsay_Bolton

#359 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bol — Thu, 01 Apr 2021 09:00:38 +0000

#341 Pues entonces no entiendo por qué tienen hijos los hombres. Parecería que solo estuviesen interesados en la descarga. ¿Puede que sea un simple mecanismo para tener siempre disponible el objeto de decarga?

» autor: bol

#358 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 08:50:18 +0000

#350 Y yo conozco muchos casos donde si la madre no prepara la cena el niño no cena o directamente no cena nada saludable. Claro que hay excepciones, pero la mayoría de las situaciones no son esas e igual lo que tendría que hacer ese padre es preocuparse por esa obsesión y decir a su mujer que vaya a terapia con él para cambiar ese comportamiento tan poco sano en vez de delegar toda la responsabilidad del cuidado en la mujer.

» autor: --579725--

#357 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 08:48:07 +0000

#340 Y deberes

» autor: --579725--

#356 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Imag0 — Thu, 01 Apr 2021 08:26:24 +0000

Me he leído todos los comentarios pero todavía no me queda claro si las empresas pequeñas de 10 trabajadores deben implementar el registro salarial que comenta la noticia

» autor: Imag0

#355 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Thu, 01 Apr 2021 08:15:28 +0000

#344 claro, con el entrenamiento me refería al que te dan al incorporarte al puesto de trabajo, no que te enseñen cosas que ya deberías saber.
Con conocimientos avanzados me refería por ejemplo a diseñar piezas para... coches (por poner un ejemplo).
Aunque trabajes con programas que te ayudan al diseño y otros que simulan esfuerzos, veas como va a ser el proceso de producción, etc. necesitas tener conocimientos de ingeniería, es decir, que prácticamente podrías hacer ese diseño sin la ayuda de los programas porque ya conoces la teoría (materiales, cálculos para saber si aguantaría, como hacerlo con el mínimo material, etc.). Un FP no podría hacer ese trabajo aunque le enseñasen a utilizar los programas, o lo haría de forma poco eficiente.
Para sacar datos de un Excel, por mucho que sean datos ingenieriles, generalmente necesitas saber utilizar el Excel, no entender mucho más allá. Y ahí y es donde digo que veo mucha gente sobrecualificada que no estaría utilizando sus conocimientos.
Y para lo que decíamos de soldador, aunque seguramente no te contratarían por tener “demasiada” titulación, creo que por norma tendrían que pagarte más si lo hicieran. A eso me refería.
Al menos en las empresas españolas que he trabajado existían diferentes escalas para técnicos e ingenieros, donde los ingenieros cobran más que los técnicos en un mismo puesto de trabajo (para el cual evidentemente no hace falta ser ingeniero). A ver si con esto más o menos se me entiende.

» autor: Popsandbangs

#354 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Thu, 01 Apr 2021 08:15:24 +0000

#329 si es loque te hace feliz creer, alla tu

» autor: --548459--

#353 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

elm0nch — Thu, 01 Apr 2021 08:14:48 +0000

#195 Pero no oiras a la Pedroche feminizar con ello

» autor: elm0nch

#352 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

elm0nch — Thu, 01 Apr 2021 08:08:58 +0000

#306 Cuanto mas avanzada en igualdad es una sociedad, mas polarizadas están las decisiones de elección de carrera laboral.
Asi en Noruega prácticamente no hay mujeres en carreras técnicas, y no las hay porque tienen total libertad de elegir basadas en sus preferencias, que son mayoritariamente carreras de humanidades y medicobiologicas

» autor: elm0nch

#351 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--585756-- — Thu, 01 Apr 2021 08:07:57 +0000

#343 Leyendo de nuevo tu mensaje, creo que das a entender que encima te echaba en cara que no tenías sentido del humor, así que eran SUS objeciones y no las tuyas, no?

En cualquier caso, es lo menos importante del contenido de mi respuesta anterior, hacía más énfasis en los siguientes puntos.

» autor: --585756--

#350 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 08:06:23 +0000

#337 Como dato extendiendo a mi comentario en #345, conozco el caso de una pareja donde si el padre cambiaba al bebe, en cuanto se enteraba la madre iba y lo volvia a cambiar ella "para asegurarse que lo hacia bien". Al final el padre dejo de cambiar al bebe y se ahorro en pañales y en broncas.

A ver si ahora me vas a decir que no existen las madres helicoptero...

» autor: sisko69

#349 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

elm0nch — Thu, 01 Apr 2021 08:05:42 +0000

#122 Porque suelen tener jornadas reducidas por maternidad.
ve te a pedir jornada reducida siendo hombre, te la reducen a 0h en un momento.

» autor: elm0nch

#348 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

elm0nch — Thu, 01 Apr 2021 08:04:17 +0000

#71 Es gracioso porque justamente esto, la maternidad/paternidad, es una clara discriminación hacia el HOMBRE por el mero hecho de serlo, y se nos vende justamente lo contrario.
Cuando tienes dos trabajadores iguales, uno con un derecho de maternidad de 4 meses y el otro de 4 semanas, la empresa contratará a aquel que le sea más rentable, y obviamente es aquel que menos derechos laborales tiene, el HOMBRE.

» autor: elm0nch

#347 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Thu, 01 Apr 2021 08:04:03 +0000

#318 Nada de lo que has dicha invalidad que la mujer es capaz y que no se justifica que por el mismo trabajo cobre menos.

Te ríes, pero no tienes gracia ni tú ni el tema.

» autor: --666006--

#346 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Txota70 — Thu, 01 Apr 2021 08:02:00 +0000

#301 Bueno, las modificaciones en la comunidad valenciana nos vinieron muy bien; las empresas condenadas por vulnerar los derechos de los trabajadores quedaban vetadas para los concursos publicos, así que se andan con mucho ojo.
De todos modos, solo quería señalar que no es cuestión de que gane más un funcionario qur otro de la privada. En mi sector tenemos convenios con empresas privadas mucho mas generosos que algunos ayuntamientos. Depende del tamaño del servicio y de la capacidad negociadora.

» autor: Txota70

#345 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 08:00:21 +0000

#337 No se si les encantara o no, pero conozco MUCHOS casos en los que a esas cosas o va ella o van los dos, pero el padre solo? Nunca!

» autor: sisko69

#344 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 07:59:10 +0000

#338 A ver, claro que con el debido entrenamiento cualquier trabajo puede hacerlo cualquiera, no me jodas. El problema es que ese "debido entrenamiento" lo acredita el titulo de ingeniero y no lo acredita el de FP. En un hipotetico puesto de soldador es justo, obvio y realista que el soldador cobraria MAS que yo en base a nuestros titulos. Define conocimientos avanzados, porque vamos, conocimientos avanzados puede ser extrapolar datos recogidos en una hoja de excel o incluso de papel.

» autor: sisko69

#343 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

laguerrillasilenciosa — Thu, 01 Apr 2021 07:51:54 +0000

#342 Tan fácil de solucionar como explicarle que está ofendiendo
y que pare con las putas bromitas antes de que se te hinchen las tetas, no? Si ves que sigue, pues a otra cosa, mariposa, que la vida es muy corta como para perderla con imbéciles. No lo has pillado. Mis objeciones se debían a mi falta de sentido del humor.
Pero vamos, a pastar ya le mandé hace muchos años.

» autor: laguerrillasilenciosa

#342 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--585756-- — Thu, 01 Apr 2021 07:41:22 +0000

#213 Tan fácil de solucionar como explicarle que está ofendiendo y que pare con las putas bromitas antes de que se te hinchen las tetas, no? Si ves que sigue, pues a otra cosa, mariposa, que la vida es muy corta como para perderla con imbéciles.

Mi mujer hace muchas bromas de mis limitaciones (ergo, huevazos) con fina ironía y hasta usa medidas más contundentes si me paso de la raya. Sé que no es lo mismo a lo que te refieres, pero bienvenidos sean en mi caso!.

Por otra parte, confieso que también suelo hacer comentarios sexistas de vez en cuando, pero son siempre sobre un único tema: la alta frecuencia con la que las mujeres articulan palabras, especialmente si están acompañadas de otras mujeres. Es una coña que me gusta hacer porque veo que despierta buenas reacciones -"Claro, porque los hombres estáis siempre callados, no?", "Pues si no quieres oírnos ya sabes dónde largarte" - Pero lo dicen con una sonrisa sincera, o por lo menos así me parece.

Siempre que el vacile sea respetuoso, no cruce ciertos límites acordados, pues cojonudo, oye! De hecho, tomar las cosas con humor creo que nos ha ahorrado más de una bronca.

PD: Nada odiaría más que ver a mi hija tratada irrespetuosamente por alguien machista! Estamos con vosotras hasta la muerte.

» autor: --585756--

#341 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ramsay_Bolton — Thu, 01 Apr 2021 07:38:18 +0000

#334 a los padres no tanto, biologicamente hay diferencias, no se porque te extrana tanto. No somos iguales, y nunca vamos a serlo por muchas leyes que se cambien. Hay diferencias en el ADN.
Y luego hay diferencias culturales, que esas si podran adaptarse, pero no a base de leyes, eso seguro.

» autor: Ramsay_Bolton

#340 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Thu, 01 Apr 2021 07:15:52 +0000

#336 Al cambiar de situación el hijo podría estar mejor con la madre, podría estar mejor con el padre o podría estar mejor con los dos. Incluso podría estar mejor sin divorcio, si al bienestar del hijo vamos. Lo que no tiene sentido es extrapolar una situación a otra completamente diferente sin más. Además los progenitores tienen "iguales derechos", en teoría claro.

» autor: mettro

#339 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

rubentotal — Thu, 01 Apr 2021 07:04:19 +0000

#335 Yo he visto licenciados que no saben numerar páginas o crear un índice.
A la hora del puesto, parece que no pero eso da problemas.
O lo pides o haces un curso de formación.
Pero yo creo que coincidimos en que ese no es el cuello de botella.
Lo que siente puede impedir es que de hoy para mañana te presentes a una oposición.

» autor: rubentotal

#338 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Thu, 01 Apr 2021 06:59:04 +0000

#331 no sé si me has entendido bien del todo.
Si te metieses a un puesto de soldador, verías justo o lógico cobrar más que el FP? No porque soldases mejor, si no en base a tu título. Pues eso pasa en España, y es lo que decía que me parece una tontería.
Lo del 80% de ingenieros de tu entorno... desarrollan un puesto en el que utilizan sus conocimientos de ingeniería? Has dicho que no se estudian en una FP, pero no estoy seguro de si se estudian en la ingeniería.
En cualquier caso, si es que si, entiendo que estarás en algún departamento de diseño, desarrollo, etc. es decir, para lo que entiendo que se necesita gente con esos conocimientos.
En el resto de departamentos es así?
Me sorprende porque yo siempre he visto ingenieros haciendo trabajos que puede hacer cualquiera (con el debido entrenamiento, claro), y muy muy pocos haciendo cosas en las que de verdad se utilicen esos conocimientos avanzados.

» autor: Popsandbangs

#337 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 06:59:02 +0000

#320 Claro, claro a las madres les encanta llevarlo al médico e ir a las reuniones con los profesores...
De verdad, lo que hay que leer.
Mis padres tenían las tareas repartidas, mi padre iba a las reuniones de padres y mi madre al médico, si se hubieran separado lo normal era la custodia compartida.

» autor: --579725--

#336 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Thu, 01 Apr 2021 06:56:11 +0000

#330 Pero es que esto no va de mamá o papá, va del hijo. Un divorcio es un momento con suficientes cambios como para tener que añadir más porque a papá ahora le ha dado por querer cuidarme cuando hasta día de hoy sólo ha traído dinero a casa.
Por no hablar que en muchas ocasiones si se hubiese preocupado de algo más que de el dinero igual no se hubieran divorciado.

» autor: --579725--

#335 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 06:54:33 +0000

#332 No deja de ser una gilipollez que a un ingeniero le pidas un certificado de Word. Solo un inutil supremo seria capaz de salir de la ESO hoy en dia sin saber utilizar Word, no digamos nada de una carrera.

» autor: sisko69

#334 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bol — Thu, 01 Apr 2021 06:54:19 +0000

#333 A los padres no? Es preocupante.

» autor: bol

#333 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ramsay_Bolton — Thu, 01 Apr 2021 06:49:14 +0000

#296 porque les hace más felices seguramente estar con sus hijos que en la oficina.

» autor: Ramsay_Bolton

#332 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

rubentotal — Thu, 01 Apr 2021 06:48:46 +0000

#321 claro, pero a que no te has planteado presentarte a una oposición que lo pidan.
Si te lo planteas irás un día pasarás por el trámite y tendrás los certificados.

» autor: rubentotal

#331 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 06:47:31 +0000

#328 Nunca digas jamas y menos con las competencias de una persona.

Todos los ingenieros que conozco, y conozco muchisimos (seguramente mas del 80% de mi circulo laboral y social), se dedican a hacer cosas que no SE ESTUDIAN en un FP. Obviamente, al igual que tengo conocimientos que exceden por mucho mis estudios reglados, un FP puede tener muchos mas conocimientos que lo que ha estudiado. Es mas, incluso puede sacarse la carrera!! Es decir, no somos castas diferentes. Los ingenieros no son una raza superior elegida por los dioses y criada aparte sin contacto con los seres inferiores. La inmensa mayoria de los ingenieros era de esos "seres inferiores" conocidos como "no-ingenieros" antes de conseguir pasar al nivel superior de la existencia.

La unica diferencia es que el titulo de ingeniero asegura que has recibido formacion reglada en unas determinadas materias que el titulo de FP no asegura y tambien ocurre al reves. Por ejemplo, mi titulo de ingeniero electronico no asegura que yo sepa soldar con estaño, y mucho menos que lo sepa hacer con soltura y de forma segura. El FP de tecnico electronico si lo hace.

Que luego yo sepa soldar mejor que muchos FP e incluso soldar con MIG, TIG y MMA mejor que muchos soldadores de profesion? Pues oye, bien por mi, no? Pero eso no es lo que certifica mi titulo de ingeniero electronico.

» autor: sisko69

#330 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Thu, 01 Apr 2021 06:26:12 +0000

#267 porque no todas las familias reparten igual las tareas. Y tras un divorcio eso puede y debe cambiar. No es la misma situación.

» autor: mettro

#329 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Thu, 01 Apr 2021 06:25:01 +0000

#258 quiero quedarme más parte del dinero que genero. Que no me endeude sin mi permiso y que no me criminalicen. ¿A qué huelga debo ir? Porque mis derechos ya los he negociado con mi empresa y me parecen bien. En todo caso seguimos existiendo trabajadores de tercera que mantenemos a trabajadores que nos dan un servicio más que mejorable.

» autor: mettro

#328 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Thu, 01 Apr 2021 04:57:50 +0000

#327 no sé si hay alguna estadística al respecto, hablaba por mi experiencia personal.
Por que lo tienes tan claro? Todos los ingenieros que conoces se dedican a hacer cosas que jamas podría hacer un FP? O has visto alguna estadística?

» autor: Popsandbangs

#327 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:50:50 +0000

#326 "Y, a mi entender, muy pocos ingenieros/informáticos/lo que sea desarrollan una actividad para la que sean necesarios los conocimientos que se les supone."

Pues eso, que entiendes mal.

En informatica puede ser que haya algunos pero en el resto...

» autor: sisko69

#326 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Thu, 01 Apr 2021 04:49:29 +0000

#324 el que?

» autor: Popsandbangs

#325 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:46:08 +0000

#128 Cuando hablas de "secretarias de" hablas de gente que vale por lo que hay en su agenda de telefonos. Si es lista, esta cobrando la mitad ahora, en unos años se habra forjado su propia agenda y seguramente cobre mas que el tio del que hablas en la competencia.

Otra cosa es que sea una padefo y la situacion en la que esta le convenza.

» autor: sisko69

#324 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:41:58 +0000

#108 Entiendes mal.

» autor: sisko69

#323 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:39:18 +0000

#198 No lo has visto en tu vida. Y si lo has visto alguna vez y no has denunciado, que la denuncia es anonima, eres un miserable.

» autor: sisko69

#322 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:37:44 +0000

#86 Y tambien hay "perros verdes" que son gente que destaca en una parte o en una tecnologia muy especifica y concreta a los que quieres retener porque dan una rentabilidad enorme.

Yo fui uno de esos "perros verdes" y con lo que cobraba, que solia cobrar mas o menos el doble que mis compañeros, me permitio montarme mi empresa. Ahora tengo a una chica en mi equipo que es uno de esos "perros verdes" y la verdad, cada centimo que cobra mas que los otros me lo devuelve en forma de billetes.

No todos somos iguales, y algunas cosas son mas rentables que otras.

» autor: sisko69

#321 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:27:08 +0000

#90 Conocimientos <-------------------->Certificados

No es lo mismo tener conocimiento que tener un certificado. Seguramente yo, en conocimientos de excel les pase la polla por la cara a mas del 50% de "certificados" y no tengo el certificado. Tambien es facil que sepa desenvolverme muchisimo mejor en Valenciano que muchisimos que tienen el certificado. Y no tengo ninguno de los dos, ni ganas de intentar sacarlo.

» autor: sisko69

#320 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

sisko69 — Thu, 01 Apr 2021 04:21:06 +0000

#122 Porque eso quieren y exigen hacerlo las madres al 100% en la mayoria de los casos y no entrometerse es la felicidad?

» autor: sisko69

#319 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Thu, 01 Apr 2021 01:54:53 +0000

#285 Y cuñado no es ningún insulto. Es una persona que afirma cosas sin tener idea de lo que habla ni datos que respalden sus afirmaciones. es decir, vuestra definición.

» autor: TooBased

#318 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Thu, 01 Apr 2021 01:46:52 +0000

#317 jajaja, tronco, pero qué dices!

Nada de lo que has dicho, aunque sea cierto, invalida el hecho de que el hombre y la mujer tienen distintas capacidades. Tampoco hay que darle más vueltas, es así y no pasa nada.

Queréis ser tan buenos que caeis en el absurdo.

Pero qué buena gente y que sensible eres!

» autor: --660667--

#317 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Thu, 01 Apr 2021 00:47:04 +0000

#286 Ay, cuán equivocado estás (en muchas cosas).

Los hombres son más fuertes que los hombres, pero todos los albañiles cobran lo mismo, no le dan más dinero al que viene del gimnasio.
Hay mujeres más fuertes que muchos hombres (es muy probable que mi madre, con sus brazos de camionera, te pueda partir la cara de un guantazo, o cualquier mujer que vaya a un gimnasio).

También hay hombres sensibles.

Llevas como un siglo de retraso intelectual.

Pero bueno, décirtelo es absurdo porque no va a solucionar nada (quien a estas alturas sigue con esa cantinela no parece que tenga remedio).

» autor: --666006--

#316 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Adrian_203 — Thu, 01 Apr 2021 00:27:52 +0000

#128 porque a pesar de tener mas estudios, orientan estos hacia sectores productivos mal remunerados. La excepcion podria ser ciencias de la salud, donde se remunera bien. O en opositores a juez.

» autor: Adrian_203

#315 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

heffeque — Wed, 31 Mar 2021 23:51:16 +0000

Cómo no, con eldiario.es... ¡Muro de pago!

» autor: heffeque

#314 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 23:28:26 +0000

#313 hola

No es mi negocio, es el de otros porque soy asalariado, pero yo personalmente no he discriminado nunca a ninguna mujer per joven y no madre todavía, aunque obviamente no puedo decir lo mismo del resto de la humanidad (ni lo mismo ni lo contrario). Y prueba de ello es que he contratado alguna mujer en edad de tener hijos, y le he pagado lo mismo que hubiera pagado a un hombre en edad de tener hijos o en cualquier otra, porque era lo que teníamos estipulado en el presupuesto para ese puesto.

» autor: bac

#313 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 23:23:06 +0000

#312 Igual tratas con pocas mujeres fuera de tu negocio, pero que pesa más la maternidad que el beneficio económico pagando menos salarios es algo que solo los negacionistas no lo ven, se sincero, te vienen un hombre y una mujer con conocimientos parecidos y con dos hijos y en edad fértil y seguro que cojes a la mujer por...

» autor: --662254--

#312 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 23:18:52 +0000

#311 hola

Me cuesta creer que a todas las mujeres se les pregunte si van a tener hijos. Sinceramente. Pero no lo sabremos, porque no existe el dato y sólo oíremos quejarse a las que sí se lo han preguntado

» autor: bac

#311 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 23:15:39 +0000

#309 Pues dices que no preguntas si piensan tener hijos, y lo preguntan casi a todas las mujeres, quizás ahi esta el sexismo y la no contratación, dudo mucho que una mujer con 2/3 hijos se la contrate igual que un hombre con los mismos hijos y no pese esa circunstancia.

» autor: --662254--

#310 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

trigonauta — Wed, 31 Mar 2021 23:09:54 +0000

#31 Esto me parece importante y un tema sin tratar lo más mínimo, aunque no tengo claro si existe alguna solución.

» autor: trigonauta

#309 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 23:05:23 +0000

#303 #308 hola

Disculpa, me corrijo, yo sí que pregunto si se tienen hijos (nada de si se piensan tener o no), por conocer a la persona, de la misma manera que pregunto si está casado o sus aficiones. Lo hago y me parece correcto hacerlo, a hombres y a mujeres por igual, y la respuesta ni sirve para dar puntos al candidato dentro del proceso ni para eliminarlo. Así que, personalmente, me parece una soberana estupidez hablar de sexismo por hacer esta pregunta.

» autor: bac

#308 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 22:57:42 +0000

#303 hola

No sé a cuántos hombres se lo preguntan, ni tampoco a cuántas mujeres. Ni yo lo sé ni tu tampoco porque este es un dato que nadie sabe. Ni yo, ni tú, ni nadie y todo el mundo habla del oídas. Yo sí he entrevistadora a muchas mujeres en mi vida y no lo he preguntado nunca, mira por dónde.

Con todo, ¿la respuesta a mi pregunta es...?

» autor: bac

#307 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--587023-- — Wed, 31 Mar 2021 22:55:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#306 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--67296-- — Wed, 31 Mar 2021 22:50:49 +0000

#71 A los 17-18 años cuando se escoge lo que se quiere hacer después del instituto el pensar en tener hijos está a 400 millones de años luz. No os engañéis con lo de la maternidad. Ellas eligen estudiar y trabajar de promedio en lo más fácil y cómodo, esa es la brecha salarial. Y ahora que las bajas de paternidad y maternidad están igualadas se verá claro que no tenía nada que ver.

» autor: --67296--

#305 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 22:47:57 +0000

#197 ¿Que he copiado qué?.

» autor: --662254--

#304 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 22:44:18 +0000

#274 No guapo, las que se pintan las uñas mientras te cobran la compra, son las cajeras,... el clasismo sale cuando menos te lo esperas.

» autor: --662254--

#303 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 22:41:05 +0000

#264 A cuantos hombres les preguntan si tienen hijos o esperan tenerlos, a las mujeres a todas. Igual los hombres pueden tener hijos ahora, con todo lo que conlleva, gracias no lo sabía.

» autor: --662254--

#302 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

notanexpert — Wed, 31 Mar 2021 22:20:53 +0000

#9 en caso de que se quiera repartir la riqueza, claro.

» autor: notanexpert

#301 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

n1kon3500 — Wed, 31 Mar 2021 22:16:47 +0000

#257 en 2009 la Admin Publica hizo modificaciones unilaterales de las condiciones de los concursos. Pero bueno es el mejor cliente del que depender ahora.

» autor: n1kon3500

#300 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

BRRZ — Wed, 31 Mar 2021 22:01:51 +0000

#130 Pues se publica, se descarta que sea por esto y a por la hipótesis plausible número 2

» autor: BRRZ

#299 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bol — Wed, 31 Mar 2021 21:54:51 +0000

#107 Si las mujeres se la están quitando, allá tú.

» autor: bol

#298 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bol — Wed, 31 Mar 2021 21:35:02 +0000

#121 Deben estar temblando. Al leer el titular no he podido más que alegrarme del puro que le va a caer al dueño de una empresa de la que huí. A todo cerdo le llega su San Martín.

» autor: bol

#297 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Sergi-o — Wed, 31 Mar 2021 21:31:37 +0000

#294 Esto ya son opiniones personales. Yo creo que hay que tratar a la gente de manera digna y que ellos (el pueblo) decidan su futuro, si esto es o no viable son horas y horas de divagaciones.

» autor: Sergi-o

#296 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bol — Wed, 31 Mar 2021 21:31:28 +0000

#232 por qué dedican más tiempo a su familia?

» autor: bol

#295 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bol — Wed, 31 Mar 2021 21:30:07 +0000

#102 Marcar el cagarro. Que las nenas sepan quien manda. Eso es lo que quieren.

» autor: bol

#294 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

SlayerNina — Wed, 31 Mar 2021 21:27:54 +0000

#277 En resumen, dejemos que la sociedad avance por ella misma y no intentemos introducir cambios según nuestra interpretación individual de la realidad.

Te compro muchos de esos argumentos, excepto ese último. Si dejamos que avance por ella misma, no avanzamos porque a muchos no les interesa.

» autor: SlayerNina

#293 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--663989-- — Wed, 31 Mar 2021 21:23:22 +0000

#122 Pues ahí está por qué cobran más

» autor: --663989--

#292 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Oedi — Wed, 31 Mar 2021 21:20:19 +0000

#255 y eso quiere decir... ?

» autor: Oedi

#291 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 21:11:58 +0000

#285 LOL. Reportado.

No sabes ni leer un estudio que te está dando datos concretos. ¿artículo interpretado por periodistas? No es un artículo, es un estudio. No hay que interpretarlo y afirmar que dice lo contrario. Está afirmando que SÍ hay brecha de género por un mismo trabajo y vosotros intentais que diga justo lo contrario. No os da ni para lo más básico.

» autor: TooBased

#290 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Wed, 31 Mar 2021 21:06:15 +0000

#14 porque la producción de un empleado no es medible.

» autor: --660667--

#289 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Wed, 31 Mar 2021 21:06:02 +0000

#272 Estamos hablando del bienestar de los menores. Aquí no tiene nada que ver la tradición, si es el padre el que se ocupa de los niños es normal que se quede él con la custodia, que también he conocido casos. Todo lo demás es victimismo. Lo ideal sería que ambos padres se preocuparan de los hijos tanto de la parte económica como del resto de cosas, pero si no existe esa igualdad antes de la separación tampoco tiene que obligarse al menor a cambiar toda su vida porque con la separación a su padre le entren ganas de cuidarlo.

» autor: --579725--

#288 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Wed, 31 Mar 2021 20:44:06 +0000

#12 vente a la realidad anda, como que no hay mujeres que cobren más que hombres haciendo el mismo trabajo?

Hay que salir de casa un poco.

» autor: --660667--

#287 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Wed, 31 Mar 2021 20:41:22 +0000

#175 mismo puesto, distinto salario existe pero a todos los niveles. Entre hombres también.

No sé en qué sector trabajas pero en el mío es de lo más común.

» autor: --660667--

#286 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--660667-- — Wed, 31 Mar 2021 20:40:18 +0000

#166
Aún queda gente que considera que la mujer es menos capaz que el hombre para muchas cosas
Es que la mujer es menos capaz para muchas cosas. En general todos los trabajos que requieran fuerza física. Negar eso es absurdo y no va a solucionar nada.

» autor: --660667--

#285 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Sergi-o — Wed, 31 Mar 2021 20:29:59 +0000

#53 Reportado por insultar y de malas formas.

No sabes interpretar datos cuantitativos y el que te está respondiendo sí sabe hacerlo, estás haciendo una reflexión sobre un artículo interpretado por periodistas mientras que el otro se ha ido directamente al estudio base.

Es más, te está diciendo que efectivamente la brecha de género existe entre puestos de directivos pero puesto a que la cantidad de gente que ocupa estos puestos es tan ínfima, es casi imposible percibir la brecha para el currito de a pie.

» autor: Sergi-o

#284 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--545257-- — Wed, 31 Mar 2021 20:29:51 +0000

Esta la faena como para ir metiendo multas de género al personal...lo de auditar la deuda del 2008 cómo va? Y los 35.000 millones de la SAREB que nos acaban de cascar? Pues eso...ni izquierda, ni derecha...unos mierdas todos.

» autor: --545257--

#283 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eldarel — Wed, 31 Mar 2021 20:26:05 +0000

#40 Hay empresas y trabajos que no van al convenio pelado.
Aparte que existen sesgos de visibilidad y negociación en nuestra cultura.

» autor: eldarel

#282 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minkoff — Wed, 31 Mar 2021 20:24:31 +0000

#243 No es tan sencillo, se te olvida el factor confianza y por lo tanto acceso a oportunidades.

A las mujeres se nos exige demostrar mucho más para crecer profesionalmente, no se fían de que seamos capaces de hacerlo igual de bien que ellos. Si no hay confianza, aunque haya capacidades, a la hora de negociar sueldos se tiende a pagar más al que crees que puede hacer mejor su trabajo y crecer más en la empresa. Al menos es lo que llevo viviendo yo desde que empecé a trabajar, a mi y a mis compañeras. Y te diría que como poco 70% de mis amigas.

» autor: Minkoff

#281 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ne0 — Wed, 31 Mar 2021 20:23:41 +0000

#280 Si es hija es hamorberdadero

» autor: Ne0

#280 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--584621-- — Wed, 31 Mar 2021 20:22:19 +0000

#139 Si el que chupa es hijo y no hija, por supuesto.

» autor: --584621--

#279 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eldarel — Wed, 31 Mar 2021 20:22:10 +0000

#95 Los estudios marcan un mínimo en los convenios para la realización de un puesto de trabajo, pero el salario se pone para el puesto no para los estudios.
Perfectamente puedes tener a alguien de FP cobrando más que un licenciado. La experiencia también da formación (práctica).

» autor: eldarel

#278 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 20:17:23 +0000

#266 Espero que sea una gilimemez de esas de soltar una burrada para conseguir atención porque madre mia.

» autor: Kipp

#277 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Sergi-o — Wed, 31 Mar 2021 20:16:38 +0000

#128 eso no es del todo cierto. En general los trabajos que hacen las mujeres están peor pagados que los de los hombres.

Aquí hay dos factores fundamentales y son el riesgo y las matemáticas.

A mayor riesgo requiera un trabajo mayor será el sueldo que se paga por el mismo, y los hombres suelen estar sobrerrepresentados en este tipo de trabajos. Sin ir más lejos tienen 3 veces más accidentes en general y 15 veces más accidentes mortales que las mujeres en el ámbito laboral: www.mites.gob.es/estadisticas/eat/eat19/ATR_2019_Completa.pdf

Esto explicaría la brecha en la clase baja, pero no en clase media/alta y aquí es dónde entra el segundo punto: las matemáticas.

Las carreras STEM están muchísimo mejor pagadas por norma general que las carreras de letras. Si bien es cierto que las mujeres representan más de un 50% en ciencias (www.ine.es/prodyser/espa_cifras/2019/3/) no es así en las carreras que más beneficios tienen, que serían las TEM, dónde están infrarrepresentadas.

Aquí viene la interesante y es que resulta que las mujeres que viven en países con un avanzado grado de igualdad de género aborrecen las carreras técnicas (doi.org/10.1177/0956797617741719) mientras que no es así en pases con menos igualdad entre géneros. Esto lleva a pensar que las mujeres tienen una preferencia por cierto tipo de carreras. Igual que la tienen los hombres por las TEM.

En resumen, dejemos que la sociedad avance por ella misma y no intentemos introducir cambios según nuestra interpretación individual de la realidad.

» autor: Sergi-o

#276 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

fugaz — Wed, 31 Mar 2021 20:15:43 +0000

#263 Justamente lo contrario.
Es en mnm y forocoches donde se niegan a aprender los conceptos y se inventan mierda.

» autor: fugaz

#275 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eshu — Wed, 31 Mar 2021 20:12:29 +0000

#179 Pues será en USA.

Una prueba muy sencilla.
¿Alguien conoce a alguna mujer de su familia (esposa, madre, hija, hermana) que tenga mejores condiciones económicas y/o laborales que su respectiva pareja?

Me da igual si no ejercen la misma profesión, ni tienen el mismo tipo de trabajo.

¿Alguien conoce a alguna mujer de su propio entorno familiar que sea la que más ingresos lleva a casa y con mejores condiciones laborales?

Podéis mentir a los demás, pero vosotros sabréis la verdad.

» autor: eshu

#274 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--584621-- — Wed, 31 Mar 2021 20:11:28 +0000

#109 Joder, este comentario es de los que se merecen un marco y lucecitas.
Di que sí guapi, que l@s ingenier@s hacen la carrera mientras se pintan las uñas. Qué se habrán creído esos sabelotodos. Donde esté una cajera que se quite un ingeniero y sus jueguecitos.

» autor: --584621--

#273 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--584621-- — Wed, 31 Mar 2021 20:05:00 +0000

#91 Ley del embudo

» autor: --584621--

#272 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 20:04:43 +0000

#265 hola

Ahora lo he pillado: cuando la mujer es la favorecida por cualquier política o "tradición" siempre se encuentra una lógica que lo justifique y, en realidad, ¡es que tiene que ser así! En cambio cuando es el hombre el favorecido por la política o la tradición entonces se crea un ministerio de igualdad.

Para los hombres aplica que el resultado tiene que ser siempre igual entre hombres y mujeres, cuando es la mujer entonces entramos a valorar por qué tenemos ese resultado y le damos vueltas hasta demostrar que todo es correcto y ya está bien que sea así.

Muy iguales todos, realmente.

» autor: bac

#271 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--584621-- — Wed, 31 Mar 2021 20:03:34 +0000

Pobres feministas modernas, una cosa menos de la que poder quejarse.

» autor: --584621--

#270 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--136355-- — Wed, 31 Mar 2021 20:03:24 +0000

#102 Los empresarios son seres malvados y voxemitas cuyo único objetivo en la vida es despedir trabajadores. Salvo si son hombres, entonces les pagan más para fastidiar a las feministas

» autor: --136355--

#269 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

srskiner — Wed, 31 Mar 2021 20:03:23 +0000

#71 A nosotros? A mí no me metas,.anda que no me cortó la carrera ser padre.

» autor: srskiner

#268 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Loya — Wed, 31 Mar 2021 20:00:43 +0000

#5 Y la culpa es de...?

» autor: Loya

#267 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Wed, 31 Mar 2021 20:00:01 +0000

#247 Pero si todo lo relacionado con el bienestar emocional, físico y social del menor lo lleva la madre y el padre sólo se dedica a la parte económica con una custodia para la madre con visitas y pensión de manutención para el padre el menor se queda en la situación más parecida a la que estaba antes.
En una petición de custodia lo que es importante es el bienestar del menor, no si sus progenitores se repartieron de una u otra manera las tareas. En una separación hay que intentar que el menor note lo menos posible el cambio.Que su padre no sepa si le toca una vacuna o qué día le toca llevar chándal al colegio le afecta al menor.

» autor: --579725--

#266 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ne0 — Wed, 31 Mar 2021 19:59:51 +0000

#261 aunque leyendo a la pava en tw no sé si es fake o nació así.

» autor: Ne0

#265 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Wed, 31 Mar 2021 19:55:49 +0000

#250 Pero en una custodia lo que es importante es el bienestar del menor, no si sus progenitores pueden o no espabilarse. En una separación hay que intentar que el menor note lo menos posible el cambio. Que su madre ponga o no un clavo no va a afectar al bienestar social, emocional o físico del menor. Que su padre no sepa si le toca una vacuna o qué día le toca llevar chándal al colegio sí.

» autor: --579725--

#264 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 19:55:49 +0000

#88 hola

No hay ningún estudio que haya concluido que por él mismo trabajo una mujer cobra menos que un hombre. Ninguno.

Pero supongamos que nadie haya sabido verlo. Una duda que siempre he tenido y nunca nadie me ha sabido responder: si mujeres y hombres cobran diferente por hacer exactamente el mismo trabajo, ¿cómo es que las empresas siguen contratando a hombres?

Por entenderlo yo...

» autor: bac

#263 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 19:52:34 +0000

#94 hola

Los que defienden todas estas tesis ya lo explican como les interesa para que la gente acabe confundiendo los conceptos,y la gente se acaba creyendo que las mujeres cobran menos por hacer el mismo trabajo que los hombres.

» autor: bac

#262 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--424445-- — Wed, 31 Mar 2021 19:48:42 +0000

#1 Esperemos que tengan en cuenta a los binarios, queer, no conformes y demás.

Si no será discriminación.

» autor: --424445--

#261 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ne0 — Wed, 31 Mar 2021 19:47:43 +0000

#259 aquí lo tienes

» autor: Ne0

#260 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ferran — Wed, 31 Mar 2021 19:46:59 +0000

#124 Me parece una barbaridad...

» autor: Ferran

#259 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 19:38:55 +0000

#252 Mira que habré leído cosas raras pero jamás había escuchado semejante bobada.

» autor: Kipp

#258 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 19:38:15 +0000

#254 tambien defiemden tus derechos. Que tu seas corto de miras no es problema de los demas.

Si quieres derechos laborañes, en la proxi.a huelga, sal a luchar. Cuando el jefe quiera joderos, plantaros y defiendete.

Sin lucha no hay victoria

» autor: --548459--

#257 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Txota70 — Wed, 31 Mar 2021 19:37:51 +0000

#97 Bueno, si me pagan mi indemnización yo agradecido.
Aunque trabajo en un servicio público privatizado, así que va a ser que no...

» autor: Txota70

#256 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

juanjoshare — Wed, 31 Mar 2021 19:37:32 +0000

#37 Eso no es la brecha salarial.

» autor: juanjoshare

#255 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

juanjoshare — Wed, 31 Mar 2021 19:36:47 +0000

#95 la teoria del valor-trabajo es uno de los viejos totems del comunismo.

» autor: juanjoshare

#254 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Wed, 31 Mar 2021 19:32:36 +0000

#251 defienden sus derechos con el dinero que sale de mi bolsillo. Yo no tengo ni de lejos los derechos que ellos tienen.

» autor: mettro

#253 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

ebolanca — Wed, 31 Mar 2021 19:30:51 +0000

Pero si lo que yo pago a mis trabajadores viene en la nómina, que ellos la tienen, para que cojones tengo que hacer un registro de algo que ya está registrado?

» autor: ebolanca

#252 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ne0 — Wed, 31 Mar 2021 19:30:11 +0000

#185 ahora no lo encuentro, pero no sé si fue por aquí o en caralibro, muy surrealista

» autor: Ne0

#251 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 19:27:50 +0000

#249 se nada, por ser los unicos que defienden tus derechos y la capacidad de que los disfrutes.

» autor: --548459--

#250 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 19:26:11 +0000

#240 hola

Pues de la misma manera que la mujer acabará espabilando para el bricolaje pues lo mismo hará el hombre para los niños. ¿O es que a ellos los damos por imposibles y ellas son capaces de todo?

» autor: bac

#249 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Wed, 31 Mar 2021 19:23:02 +0000

#24 No, es lo que tiene que tengas servicios esenciales secuestrados sin alternativa ni competencia. Como jamás van a perder dinero pueden tirar de deuda y adelante. Una empresa con esas quebraría, cosa que he visto además en una cooperativa. La ruina de una empresa y el paro para todos en menos de un año se decidió entre aplausos de los futuros parados.

» autor: mettro

#248 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Wed, 31 Mar 2021 19:20:31 +0000

#162 Porque es ilegal y denunciable.

» autor: mettro

#247 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mettro — Wed, 31 Mar 2021 19:19:36 +0000

#122 Reparto de tareas se llama.

» autor: mettro

#246 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

ringo2006 — Wed, 31 Mar 2021 19:15:20 +0000

#153 todos cobraremos lo mismo sin distinción de sexo, genero, raza y por supuesto conocimientos y experiencia. Da igual.

» autor: ringo2006

#245 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

aiounsoufa — Wed, 31 Mar 2021 19:12:20 +0000

#27 que las mujeres cuando hay hijos normalmente son las que suelen reducir jornadas, diría que la brecha salarial va por ahí.

» autor: aiounsoufa

#244 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

stroke — Wed, 31 Mar 2021 19:12:01 +0000

Y por qué no por géneros?

» autor: stroke

#243 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 19:10:57 +0000

#162 hola

Dejando a un lado que por ley debe ser así y que los convenios sectoriales fijan el salario por nivel independientemente del sexo y bla bla bla por simple y pura lógica, si las mujeres cobrarán realmente menos por hacer exactamente el mismo trabajo entonces las empresas contratarían principalmente mujeres, cuando todos sabemos que no es así.

» autor: bac

#242 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--587023-- — Wed, 31 Mar 2021 19:09:57 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#241 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Wed, 31 Mar 2021 19:09:01 +0000

#238 Y no han renunciado a otros con menos flexibilidad o ni se los han ofrecido porque al ser madres ya se daba por sobreentendido que iban a tener este papel en la crianza de sus hijos.

» autor: --579725--

#240 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Wed, 31 Mar 2021 19:07:08 +0000

#237 Pero si el rol en la crianza del hijo es la de proveedor sin atender todo lo demás es normal que la mujer pida la custodia ya que con un régimen de visitas y pagando la manutención tendrá el mismo papel que antes. Tener la custodia implica dar bien estar emocional, llevarlo al médico, saber qué intereses tiene, etc. Si no sabes ni si le toca ponerse las vacunas cómo piensas cuidarlo.

» autor: --579725--

#239 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--587023-- — Wed, 31 Mar 2021 19:06:50 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#238 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--587023-- — Wed, 31 Mar 2021 19:04:58 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#237 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

bac — Wed, 31 Mar 2021 19:03:01 +0000

#122 hola

Pues por la misma razón que si llamas de Leroy Merlin seguramente te acabe atendiendo el hombre, hay temas que interesan más a las mujeres y otros a los hombres.

» autor: bac

#236 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Jajjajajjajajja — Wed, 31 Mar 2021 18:56:35 +0000

#100 Hombre, yo creo que la gente estudia porque a: aspira a algún empleo o campo concreto o b: no quiere pasarse la vida en con una azada en la mano o cargando sacos de cemento.

Hace 15 años podías ganar mucho más haciendo esto último que con la mayoría de trabajos cualificados.

» autor: Jajjajajjajajja

#235 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

lectorcritico — Wed, 31 Mar 2021 18:41:06 +0000

#9 Tambien por edad o generacion. Por ejemplo, medicos de 30 no cobran lo equivalente que cobraba uno de 30 que ahora tiene 60.
Además de otros derechos, estabiidad o privilegios, como prioridad al elegir turnos.
Además del incremente automatico por edad, en lugar de evolucion de capacidades, aunque es subjetivo y dificil de evaluar.
La precariedad en jovenes es dramatica y se discrimina por edad en muchos aspectos.

#33 Muchas veces se supone que las mujeres se han de hacer cargo de responsabilidades extra laborales como los niños( enfermos, etc) y a los hombres se les supone que han de anteponer el trabajo porque hay otra parte que se encarga.
Se deberia potenciar y proteger de represalias a los hombres que lo hagan.

» autor: lectorcritico

#234 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ramsay_Bolton — Wed, 31 Mar 2021 18:38:14 +0000

#6 y no solo eso.. es mucho mas.
* disponibilidad para viajar
* disponibilidad para hacer horas extra
* habilidades para trabajar en grupo
* idiomas
* formacion
* habilidades sociales (si eres una persona conflictiva, no subiras de puesto.)

» autor: Ramsay_Bolton

#233 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--493164-- — Wed, 31 Mar 2021 18:38:06 +0000

#229 no es que pagues la multa y te libres. Te multan y además lo tienes que hacer.

Si sigues sin hacerlo te volverán a multar y la cuantía imagino que irá subiendo.

La mayoría de empresas están apurando desde hace tiempo todos los plazos, con los planes de igualdad, registro horario y cualquier otra ley que haya sacado el gobierno comunista.

Al principio tenían la esperanza de que la coalición reventara y volvieran a gobernar los suyos, que les legislan a la carta y derogasen todas estas leyes que les incomodan.

Según pase el tiempo tendrán que asumir la cruda realidad y espero que sea a base de multas muy jugosas que provoquen el despido de directores de RRHH que se hayan comportado como delincuentes todo este tiempo, incumpliendo la ley a sabiendas.

» autor: --493164--

#232 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ramsay_Bolton — Wed, 31 Mar 2021 18:34:30 +0000

#27 las mujeres eligen carreras como magisterio donde se paga menos que en teleco.
las mujeres dedican mas tiempo a su familia y por eso no hacen tantas horas extras ni viajan.
las mujeres priorizan la familia al trabajo, y eso esta genial, pero eso hace que se gane menos.
las mujeres son menos agresivas negociando salarios.
Y habra muchas mas...

» autor: Ramsay_Bolton

#231 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

matacca — Wed, 31 Mar 2021 18:31:42 +0000

#9 Tu mismo lo has dicho: a igualdad de capacidades y rendimientos, se debería cobrar lo mismo siendo hombre o mujer. Yo creo que es lo que se busca con la equiparación salarial.
Respecto a lo de que los guapos cobramos más que los feos, ahí no te puedo dar la razón.

» autor: matacca

#230 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--493164-- — Wed, 31 Mar 2021 18:24:22 +0000

Bueno, bueno, pues resumiendo, la brecha salarial por sexo no existe, o si existe es por otros motivos.

Con lo cual estas auditorías no van a demostrar nada, o si demuestran alguna desigualdad va a ser fácilmente explicable por otros muchos factores que se han explicado hoy aquí.

Pero aún así, aquí estamos intentando desacreditar unas auditorías que supuestamente no valen para nada, pero que los empresarios no quieren hacer porque están cagados vivos de que salga toda su mierda a la luz.

Todo muy coherente.

» autor: --493164--

#229 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

cipoter — Wed, 31 Mar 2021 18:23:07 +0000

"Deben disponer de él todas las compañías, sea cual sea su tamaño. No cumplir con esta obligación está considerado una infracción laboral grave, que puede ser sancionada con multas de hasta 6.250 euros. En caso de detectarse discriminación, las multas pueden ascender a los 187.515 euros."
O sea, si discriminas, sale mucho mas rentable simplemente no dar esos informes?

» autor: cipoter

#228 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 18:19:50 +0000

#218 lo unico que depara en estos casos lo ideal del real, es el tomar accion.

» autor: --548459--

#227 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

ppma — Wed, 31 Mar 2021 18:18:04 +0000

#61 Creo que tu comentario es sarcástico, pero no me sorprendería tal correlación. El ser humano es todo prejuicios.
Y dilo todo, también contra los circuncidados, sobre todo en el cine para adultos.

» autor: ppma

#226 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 18:15:48 +0000

#219 Y te repito, si un tío hace 10h y una mujer hace 8 puede ser porque valore más estar con los suyos que estar metida en la oficina hasta las mil, que yo no te he dicho que no quiera mismo salario a igual trabajo, te digo que detrás de la brecha salarial hay mas cosas que un machismo sin más.

» autor: Kipp

#225 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

ppma — Wed, 31 Mar 2021 18:15:27 +0000

#6 Es ahí donde estará la trampa. No lo harán, los datos se mezclarán a granel, para que sea facilito hacer la media y sumar, y hala, teníamos razón.

Lo leísteis aquí antes de que pasara.

Eso sí, veremos con el gremio de, por ejemplo, camarareos. Va a ser la risa.

» autor: ppma

#224 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--523916-- — Wed, 31 Mar 2021 18:15:16 +0000

#211 Que sí, pero que por mucho que iguales los permisos, si se decide dar el pecho al bebé el tío no lo podrá hacer y ella sí.

» autor: --523916--

#223 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

JGG — Wed, 31 Mar 2021 18:15:03 +0000

Me parece una soberana tontería. En una empresa debes cobrar en función de lo aportado a la misma, independientemente de si se es hombre o mujer. Si una persona tiene un alto rendimiento en una empresa y aporta gran valor a la misma lo normal es que gane más aunque desempeñe el mismo cargo, independientemente de si es hombre o mujer.

» autor: JGG

#222 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Windows95 — Wed, 31 Mar 2021 18:14:43 +0000

#195 Hicieron trabajos distintos claramente

» autor: Windows95

#221 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

kie — Wed, 31 Mar 2021 18:14:24 +0000

#102 El uso de la lógica y la razón se considera un invento heteropatriarcal y capitalista. Aquí primero nos quejamos y luego ya buscamos datos descontextualizados para justificar nuestras exigencias.

Espero que estés más atento de aquí en adelante.

» autor: kie

#220 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

laguerrillasilenciosa — Wed, 31 Mar 2021 18:13:02 +0000

#91 ¿Dónde dice que hay que publicar los salarios? Hasta donde sé, el registro lo hace la empresa para poder ser consultado por trabajadores y sindicatos y, si corresponde, la inspección de turno.

» autor: laguerrillasilenciosa

#219 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 18:12:24 +0000

#209 La del mocho y el limpiacristales pregunta por aquí porque el user contó su historia no hace mucho y ya te digo que el puesto es el mismo como sea de los de ubicación rotativa. Yo, en su momento a idéntico puesto mismas responsabilidades y horarios que mis compañeros no me mandaban a según qué tareas y a mis compañeros sí y cobrábamos lo mismo. También sé de algunas empresas que los chicos no les importaba hacer según que turnos y a las chicas sí. Con esto te digo que de todo hay y que es más frecuente que apechugue el chico con los horarios que las chicas (y algunas veces echándole un morro que me avergüenza siendo chica).

Más nos vale equidad

» autor: Kipp

#218 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Feindesland — Wed, 31 Mar 2021 18:11:37 +0000

#54 En un mundo ideal, sería como tú dices. En el nuestro, pues ya sabemos lo que pasa con el dinero publico...

» autor: Feindesland

#217 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

laguerrillasilenciosa — Wed, 31 Mar 2021 18:10:55 +0000

#10 #6 El registro debe incluir complementos, así que me temo que ~~vuestros temores~~ vuestras excusas son infundadas.

» autor: laguerrillasilenciosa

#216 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

doblejb — Wed, 31 Mar 2021 18:09:07 +0000

#212 Otro gasto mas, hay que pagar a un servicio externo para que te haga ese estudio. Y justo en el momento en que la mayoría de las empresas estan para pocos esfuerzos económicos. Perfectamente podrían haber modificado la norma haberlo dejado para mas adelante.!!!

» autor: doblejb

#215 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--178580-- — Wed, 31 Mar 2021 18:08:42 +0000

#1 ¿Para cuándo un estudio de la brecha salarial entre españoles arios, negros y sudamericanos? ¿Y entre jóvenes y mayores? Nos llevaríamos una buena sorpresa ¿Para cuándo cupos por raza, color de piel, lugar de nacimiento...?
Pero no, eso no interesa. Sólo interesa dependiendo de lo que tengamos entre las piernas, que es lo que marca la ideología de algunos partidos que viven de ello.

» autor: --178580--

#214 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

guaperas — Wed, 31 Mar 2021 18:08:23 +0000

#9 de acuerdo que atribuirle la brecha solo a una causa es un reduccionismo que no se sustenta con ningun análisis serio (pero bueno es es otro problema distinto al que tratamos de esto que se mezcla la ideología con los datos, dejando fuera lo que podemos conocer de forma medible y relativamente objetiva)

sobre lo otro hay una sutil diferencia, conceptos como vivir en el norte y en el sur desplazan la media por igual en todas las variables, conceptos como la belleza o el sexo alteran la distribución.

la diferencia es sutil pero importa

En España todos cobramos más que en Indonesia, es desplazamiento de la distribución. Pero los hombres y las personas altas más aquí y en cualquier lado, es una alteración de la distribución.

es cierto que no se puede pretender un sistema justo, es imposible. Todas son injustas, pero hay que priorizar aquellos que alteren la distribución frente a las que las desplazan. Una mujer del sur podría irse al norte para cobrar más, pero no podría escapar la variable sexo, al igual que un chaval feo va a tener más problemas para trabajar de cara al publico aquí y en cualquier lugar

en cualquier caso hablar de medias requiere cautela para lo bueno y para lo malo. la distribución no se puede extrapolar a los individuos (decir que las mujeres cobran menos en general no implica que también existan hombres que cobren menos en el mismo puesto).

» autor: guaperas

#213 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

laguerrillasilenciosa — Wed, 31 Mar 2021 18:07:04 +0000

#112 Mi ex, machista muy al spanish way, siempre me gastaba bromitas machistas (no de otras, siempre machistas), para después atacar mi carencia de sentido del humor. Estas personas creen que un "es bromi" a tiempo y con salero funciona como capa de invisibilidad para ocultar lo que de verdad son.

» autor: laguerrillasilenciosa

#212 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

doblejb — Wed, 31 Mar 2021 18:03:31 +0000

#29 Si, precisamente es eso consiste ese registro, la variable es el sexo, por categorías. Y si "la media aritmética o la mediana de las retribuciones TOTALES DE LA EMPRESA ( que no por categoría)" de uno de los sexos es superior al del otro en, al menos, un 25%, el empresario deberá incluir en el registro salarial "una justificación de que dicha diferencia responde a motivos no relacionados con el sexo de ~~las personas trabajadoras~~ los trabajadores". ------ Es decir, otro chiringuito mas!!!!

» autor: doblejb

#211 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--543566-- — Wed, 31 Mar 2021 18:02:22 +0000

#71 Desde este año ambos permisos están equiparados.

» autor: --543566--

#210 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Wed, 31 Mar 2021 18:01:22 +0000

#189 Tienes razón en que toca la moral que te vengan con esas tonterías de la ortografía. Es muy propio de "señores". Sin más.
¡Saludos!

» autor: --666006--

#209 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

SlayerNina — Wed, 31 Mar 2021 18:01:19 +0000

#196 Perdona, pero estás mezclando churras con merinas. La que está con el mocho y el que está de limpiacristales son trabajos distintos. El que está hasta las dos y el que está hasta las seis son trabajos distintos. Y el que está de mañana y el que está de noche son trabajos distintos (te lo digo porque yo también era turno de noche). Cada uno con sus convenios y sus horas estipuladas.

Esto es para que mismo puesto, mismas responsabilidades, mismos horarios = salario, no es tan difícil

» autor: SlayerNina

#208 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--523916-- — Wed, 31 Mar 2021 17:56:44 +0000

#136 la teoría es esa, pero muchas parejas deciden que la tía de el pecho a los hijos, algo bastante normal porque les refuerzas el sistema inmunitario. Ahí es cuando el padre vuelve de la baja y la madre no. Y no digo que sea problema de las empresas, yo lo veo más como un problema social.

» autor: --523916--

#207 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 17:55:14 +0000

#186 Y yo estoy hasta los huevos de que cualquier mierda sin la más mínima intención se tome como una afrenta gigante que merece el ostracismo más absoluto.

» autor: --8899--

#206 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--458854-- — Wed, 31 Mar 2021 17:54:42 +0000

Lo que hay que hacer es que sean públicos los sueldos. Así eliminamos las brechas de toda clase.

» autor: --458854--

#205 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--11928-- — Wed, 31 Mar 2021 17:54:41 +0000

Es importante incluir todo
- reducciones de jornada por maternidad / paternidad
- antigüedad
- años de experiencia
- formación, certificaciones

Algo difícil de medir es que las mujeres, de media y especialmente a partir de treinta, tienen más tendencia a buscar un sitio tranquilo donde puede ganar algo siendo madres.

Los sitios ultraexplotadores en horas suelen ser un campo de nabos con pequeñas excepciones: banca de inversión, consultaría informática charcutera. Además ahí pagan algo más para compensar las horas extras.

Es complicado de medir lo que no significa que no haya brecha salarial

» autor: --11928--

#204 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

MisturaFina — Wed, 31 Mar 2021 17:54:22 +0000

La inercia social dice: "no es pa tanto, aquí no pasa nada, si que existe pero ya se solucionará".
Si no se multa no se cambia. Sobretodo para los acomodados. Doy gracias a las personas que están de detrás de esto y hayan logrado ejecutar el cambio. Evidentemente habrán cosas que mejorar y se hara. Si no aquí no pasa naa.

» autor: MisturaFina

#203 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 17:49:56 +0000

#194 No sabes ni mirar la bibliografía donde aparecen todos los enlaces y fuentes. Qué se puede esperar de ti.

Tu sigue sin aportar un solo dato y creyendo que tienes razón que te irá de puta madre, como cuñado.

Es decir, que según tú, las diferencias salariales entre hombres y mujeres se debe a antigüedad y experiencia. Sin aportar ni un solo dato al respecto, claro.

A ver si para la siguiente aportas algún dato y no te crees más listo, porque , no lo eres.

» autor: TooBased

#202 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Elduende_Oscuro — Wed, 31 Mar 2021 17:46:29 +0000

Maravilloso, las empresas son culpables salvo que puedan probar su inocencia, y naturalmente pagan ellas el proceso de prueba, que este año van sobradas.

» autor: Elduende_Oscuro

#201 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minkoff — Wed, 31 Mar 2021 17:43:50 +0000

#176 Me ha pasado a mi por eso me cuesta creerlo, pero igual fui una de las desafortunadas, aunque sé por amigas y amigos de muchas historias de discriminación. Supongo que la brecha va más por trabajos donde hay más mujeres están peor pagados, y donde trabajan hombres, de características equiparables a los anteriores, están mejor pagados.

» autor: Minkoff

#200 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--493164-- — Wed, 31 Mar 2021 17:43:19 +0000

#143 debe ser maravilloso ir por la vida pensando que todo el que no esté de acuerdo contigo es tontito.

» autor: --493164--

#199 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

DarioCuarto — Wed, 31 Mar 2021 17:42:30 +0000

#6 las reducciones de jornada en algunos casos han echo mucho daño

» autor: DarioCuarto

#198 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--325867-- — Wed, 31 Mar 2021 17:40:55 +0000

#5 Duda lo que quieras. Otra opción es estar en el mundo real. Lo he visto infinitas veces.

» autor: --325867--

#197 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--585756-- — Wed, 31 Mar 2021 17:38:42 +0000

#177 ya te he dicho que si quieres te concedo que la cajera "genera más", así que no te enrolles con el argumento que le has copiado al de arriba. Te repito que el problema que tiene la cajera es que prácticamente cualquiera puede ejercer en su puesto, mientras que en el del ingeniero no.

» autor: --585756--

#196 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 17:37:16 +0000

#128 También tienes un caso curioso que se dio por aquí: dos limpiadores, ellas con el mochamen y ellos a jugarse el culo en las fachadas. Sandeces hay de muchos tipos.

También tienes el ejemplo de la que pudiendo ser una alta ejecutiva escoge algo mas bajo para poder al menos medio criar a los nenes ( o intentar tenerlos). No todo en esta vida son decisiones económicas. Preferiría equidad mas que igualdad porque una oficinista que siempre salga a las 2 cobre en proporción más que el que sale a las 6 no me parece tampoco bien. O yo que hago noches y festivos y cobrar lo mismo que el que solo hace dias laborales y no hace noches ni festivos.

» autor: Kipp

#195 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--168592-- — Wed, 31 Mar 2021 17:37:03 +0000

#16 Creo que el ejemplo de Chicote y Pedroche en las campanadas es mas demoledor.

» autor: --168592--

#194 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--274845-- — Wed, 31 Mar 2021 17:36:49 +0000

#53 Lo he razonado en base al enlace que me has enviado. La diferencia en sueldo base era el 5,9%, no el 12%, el monto restante obedece a complementos no especificados y por tanto, imposible de comparar (no sabes si son horas extra, complementos por productividad...). En función de la evidente bajada de la diferencia salarial desde 2004, lo he ajustado a 2021.
El problema es que eres de los que se traga los números sin analizarlos y así te va.

Los datos que aportas en este blog ( un puto blog cualquiera) vuelven a incidir en el estudio de la CEOE del 2014 para hablar del 12% nuevamente.

Por cierto, que la fórmula empleada es una fórmula ESTIMADA, no es la puta ley de gravitación universal, con coeficientes ajustados de manera SUBJETIVA, lo que puede ayudar a explicar la ínfima diferencia que te indicaba en mi comentario anterior #43, que será del 4% en el peor de los casos, ni de coña los 12 y pico ni los cerca del 20% que se indican nuevamente.

Y nuevamente, en el enlace del INE, dice lo siguiente:

Brecha de género en los salarios por hora según tipo de jornada
Según el tipo de jornada, en el año 2018 la brecha salarial de género (no ajustada a las características individuales) fue de 6,5 en la jornada a tiempo completo y de 20,6 en la jornada a tiempo parcial. En el año 2010 la brecha salarial en jornada a tiempo completo era de 10,2 y en jornada a tiempo parcial 34,6.

Brecha de género en los salarios por hora según sectores de actividad económica
Por sectores económicos, en España la brecha salarial de género (no ajustada a las características individuales) en los salarios por hora del año 2018 es positiva en todos los sectores excepto en el sector B Industrias extractivas. Los valores más altos corresponden en el año 2018, en primer lugar, al sector Q de Actividades sanitarias y de servicios sociales (22,3), en segundo lugar al sector G de Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas (19,8) y en tercer lugar al sector M de Actividades profesionales, científicas y técnicas (18,7).

Si se considera el bloque de actividades económicas B-S excepto O de la CNAE-2009, en España la brecha de género alcanzó en el año 2018 un valor de (11,9) menor que el valor en la UE-28 (15,0).

El INE no tiene en cuenta ni experiencia ni antigüedad.

El ejemplo es de las 3 empresas en las que estuve y si quieres, te paso las de mis 2 hermanas, que también están igual que la mía. Como en cualquiera con convenio colectivo, que no te enteras.

Tú sigue asumiendo como leyes los datos que lees en cualquier lado, que te va a ir de puta madre.

» autor: --274845--

#193 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

albper — Wed, 31 Mar 2021 17:36:29 +0000

#184 Tu eres el que ha realizado una afirmación, supuse que tendrías alguna razón para hacerla.

» autor: albper

#192 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--328986-- — Wed, 31 Mar 2021 17:35:57 +0000

#71 Muchos hemos renunciado a ascensos y puestos de trabajo para estar más tiempo con nuestros hijos, poder llevarlos al médico, colegio, etc.

» autor: --328986--

#191 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

blanjayo — Wed, 31 Mar 2021 17:34:33 +0000

#9 no intentando igualar el salario de personas con capacidades y rendimientos diferentes
¿Insinuas que la mujeres tiene capacidades y rendimientos diferentes?

» autor: blanjayo

#190 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

albper — Wed, 31 Mar 2021 17:34:30 +0000

#1 No, dentro de dos semanas tendrán datos para poder inventarla.

Los datos son muy manipulables y todo depende de como definas "mismo trabajo"
Si defines que limpiar los cristales de una oficina por dentro, es el mismo trabajo que limpiarlos por fuera colgado de una cuerda a 50 metros de altura... entonces el "plus de peligrosidad" se convierte en una "brecha de genero".

Como la metedologia la construiran en el " ministerio de igualdad" ajustaran el Trabajso de igual valor y responsabilidades" como les de la gana para obtener el resultado deseado.

Asi que dentro de unas semanas y despues de un buen cocinado de los datos. Tendremos grandes titulares de que las mujeres estan discriminadas y que hay una enorme brecha salarial y una aun mas grande discriminación. Por que segun la metodologia del "minigual" las adolescentes que trabajan de canguro los fines de semana tendrian que cobra un sueldo mayor que los CEOs de las empresas del IBEX.

Y esos son los datos objetivos con una rigurosa metodologia con perspectiva de genero... y el que lo niegue es un machirulo y un cuñao. y se estableceran leyes contra los negacionistas... porque negar esta realidad será considerada violencia de genero.

Este discurso se unira a los otros muchos que sirven para alimentar el odio, y la segregacion.
Es la estrategia de siempre...." todos tus problemas son por culpa de este grupo malo que te roba, dame el poder y yo hare justiica y te liberare de los opresores"

» autor: albper

#189 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:32:44 +0000

#170 Tengo un defecto y es que no leo lo que escribo antes de enviarlo, el predictor del teclado me juega malas pasadas, pero estoy muy harta de que aquí haya tantos "maestros" que es lo único que miran, si te molestó lo que dije, lo siento.
Un saludo.

» autor: --662254--

#188 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

fingulod — Wed, 31 Mar 2021 17:31:16 +0000

#27 La experiencia y el nivel de estudios. Los puestos mejor pagados son de gente titulada con muchos años de experiencia. Y hace 30 años, había muchos más titulados hombres que mujeres. Especialmente en carreras técnicas.

No digo que sea el único factor. Pero sí es uno que influye.

» autor: fingulod

#187 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

fingulod — Wed, 31 Mar 2021 17:29:15 +0000

#8 Hasta la última crisis, en la empresa privada se ganaba bastante más que en la pública, al menos en trabajos especializados. Hablo de la época en que ser mileurista era un drama, no como ahora que parece que es casi un chollo.

Con la crisis bajaron mucho los salarios en las empresas privadas, pero en el sector público se mantuvo. Pero no es el problema que en el sector público cobren mucho; es que ahora mismo se cobra una mierda en el privado.

» autor: fingulod

#186 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:27:05 +0000

#118 No es lo que yo diga, las mujeres estamos hasta los 00 de ese desprecio a nuestro trabajo, solo los mediocres repiten las mismas estupideces, parece que despreciais, a las mujeres de vuestra propia familia.

» autor: --662254--

#185 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 17:26:39 +0000

#139 Eso es envidia tetil! Si les dieran a ellos no se quejarían

Fuera coñas en serio?

» autor: Kipp

#184 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 17:25:44 +0000

#171 ¿por qué no?

» autor: TooBased

#183 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--514246-- — Wed, 31 Mar 2021 17:25:25 +0000

#168 Como persona preocupada de que no le timen una de las primeras cosas que he hecho en mis mas de 15 años cotizados es discutir el salario con mis compañeras y compañeros (os sorprendería a muchos lo fácil que es convencer a la gente de discutir el salario cuando les explicas el porque) y jamas, repito, jamas he estado en un lugar donde la gente cobrara diferente por su género. Si la brecha es tan visible y está tan extendida no debería de haberme encontrado antes ante esa situación?
La única vez que vi salarios diferentes para el mismo puesto fue en T-Systems y fue porque cambiaron el convenio pero no actualizaron a los que tenían el viejo y ya estaba en los juzgados.

El resto de empresas, incluyendo de software, en donde he estado más o menos todos ganábamos lo mismo y el que ganaba mas era bastante obvio que tenia mas seniority que el resto.

» autor: --514246--

#182 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

phyrian — Wed, 31 Mar 2021 17:25:17 +0000

#5 Hombre en mi empresa los programadores Junior nadie cobra lo mismo. Ha tios que cobrab menos que tios /as y quienes cobran mas y tias cobran mas o cobran menos.
No todo es mismo puesto mismo sueldo.
Yo llegue a estar cobrando 16k al año teniendo 2 personas ami cargo que cobraban mas que yo. Y en mi grupo habia una chica que no sabia hacer nada cobrando 20k (al final la despidieron), y otro chico que idem.

Mirar puesto/salario es irreal

» autor: phyrian

#181 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

fingulod — Wed, 31 Mar 2021 17:25:11 +0000

#4 Porque la religión, la raza y la opinión política son cosas privadas, que ni tienes por qué contestar ni tu empresa tiene por qué saberlo. Y la raza tampoco figura en España en los censos.

» autor: fingulod

#180 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 17:24:57 +0000

#158 no tranquilo, mis aptitudes estan en otros lados. Pero gracias por preocuparte

» autor: --548459--

#179 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Khirs — Wed, 31 Mar 2021 17:24:51 +0000

#12 En Google hicieron este estudio y las mujeres ganaban más que los hombres en el mismo puesto.

» autor: Khirs

#178 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

winston_smith — Wed, 31 Mar 2021 17:23:43 +0000

#9 La brecha salarial tal y como se expone en los medios y predica la Menestra no existe, es mentira.

» autor: winston_smith

#177 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:23:42 +0000

#127 Lo curioso es que en épocas difíciles como una pandemia quienes son imprescindibles son los que tienen trabajos mal remunerados, junto con los funcionarios (médicos, bomberos, policías), esos a los que se desprecia pero nunca a un ingeniero que fabrica juguetes. Quizás lo qué haya que revisar, es que significa "generar más" en un trabajo con título ó no. El trabajo tiene muchas formas de "generar más", y no es dinero precisamente para tener una sociedad mejor y más justa.

» autor: --662254--

#176 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mancebador — Wed, 31 Mar 2021 17:23:22 +0000

#162
Primero, no afirmo que no haya discriminación, si lees mi comentario afirmo que seguramente la haya, pero que es muy minoritaria.
Segundo, datos de la inspección de trabajo:

» autor: mancebador

#175 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minkoff — Wed, 31 Mar 2021 17:22:10 +0000

#9 Nadie pide igualar el salario de personas con capacidades y rendimientos diferentes (...) sino que se mejore el acceso de todos/as a las mismas oportunidades, y por supuesto hacer desaparecer los casos de mismo puesto - distinto sueldo que muchos siguen empeñados en negar que exista.

» autor: Minkoff

#174 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Penrose — Wed, 31 Mar 2021 17:20:34 +0000

#39 En España esos estudios son casi imposibles de hacer porque los datos que hay no contienen suficientes casos para ajustar y que sea representativo.

Y te lo digo sin fuente porque yo mismo lo intenté con la EPA y varios datasets más.

Hace falta tener bastantes casos para poder controlar todas las variables, que son bastantes, y algunas de ellas no están en conocimiento de las empresas, así que habría que cruzar con otros datos.

Algún estudio que vi publicado sobre el tema estuve pidiendo los datos meses. Sin respuesta y/o evasivas (nada nuevo en la academia, donde la gente es una acojonada de la vida y no se atreve a ir de frente, y se pone a llorar a la mínima crítica).

En fin, si alguno de vosotros maneja bien estadística, y sabe programar (pandas, duckdb, y scikit o cualquier librería similar, con eso te sobra) os animo a bucear en el tema.

Ya sacareis vuestras propias conclusiones. Yo le tengo bastante asco a la academia, no me escondo, pero lo podéis hacer vosotros mismos.

Así que yo cuando veo esos estudios, no sé, será que no di la turra suficiente en el ministerio para tener un acceso privilegiado a datos? Quizá si se publicase los datos anonimizados todos podríamos partir de la misma base y así no tener que hacer tanta conjetura.

» autor: Penrose

#173 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minos — Wed, 31 Mar 2021 17:20:00 +0000

#163 Pero esa es la "trampa". Para trabajos en los que sea fácilmente medible se podrá, pero en cualquier otro puesto solo tienes dos posibilidades:
· O no aceptas el argumento de diferencia de productividad y entonces todos cobran lo mismo.
· O aceptas el argumento y entonces las empresas que sí discriminen ya tienen una salida.

A ver, que sí resulta que una empresa defiende que casualmente tooooodas las mujeres son menos productivas resultará cuanto menos sospechoso... pero tengo dudas de que esto vaya a ser útil porque no creo que vayan a poder medirlo en la mayoría de los casos.

» autor: Minos

#172 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Kipp — Wed, 31 Mar 2021 17:19:52 +0000

#122 También es curioso que cuando viene algún chaval o chavala o directamente niños, es mamá la que suele traerlos y quedarse con ellos, incluso me ha pasado en algún parto en el que pasaba la madre de la chica y no la pareja (y como cosa curiosa, la suegra!). Tengo mis teorías al respecto pero siempre me ha parecido algo curioso.

» autor: Kipp

#171 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

albper — Wed, 31 Mar 2021 17:19:45 +0000

#27 ¿Por que han de ser corregidas?

» autor: albper

#170 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Wed, 31 Mar 2021 17:19:10 +0000

#161 No te confundas. Estoy muy de acuerdo con que dices (o lo que dice @pagaza). Pero lo cortés no quita lo valiente, y si me da la gana comentarte que pones tildes de más que dificultan la comprensión de lo que escribes, el hecho de que tú creas que estoy mirando el dedo en lugar de la luna es solo un problema cognitivo tuyo. Saludos.

» autor: --666006--

#169 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

RivaSilvercrown — Wed, 31 Mar 2021 17:17:53 +0000

#108 totalmente de acuerdo. En mi equipo (nos dedicamos a ciberseguridad) hay gente con máster, gente con carrera, gente con fp y algunos que tienen hasta el bachiller sólo. En mi empresa Los salarios de entrada Los determinan por el nivel de estudios y experiencias aunque luego las dos personas hagan lo mismo. Aunque esto se armonice luego, ya tienes una diferencia de entrada (y para armonizarse depende del manager).
Respecto a la brecha de salarial, hay que tener en cuenta que aparte del salario base hay sitios donde luego meten bonus de manera arbitraria, donde te penalizan para los ascensos, o cosas como lo que comentaban más arriba de que en un departamento Sean todo tíos y en otro todo tías. Todo eso son desafíos que no ayudan.

» autor: RivaSilvercrown

#168 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 17:17:38 +0000

#151 No, la brecha salarial no solo aparece en los puestos más altos sino que se hace mucho más visible. Los que deberíais abrir los ojos sois vosotros. Se os están presentando datos y estudios, vosotros no estáis presentando NADA.

Otro más que pone su empresa como ejemplo de todo un país... ese es el nivel.

» autor: TooBased

#167 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--373782-- — Wed, 31 Mar 2021 17:17:13 +0000

#63 Formas parte del heteropatriarcado opresor... que lo sepas.

» autor: --373782--

#166 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Wed, 31 Mar 2021 17:17:10 +0000

#9
No sé el heteropatriarcado, pero el machismo en general si que influye en el brecha salarial de género. Aún queda gente que considera que la mujer es menos capaz que el hombre para muchas cosas.

La brecha salarial geográfica tiene cierto sentido, cuando también hay una "brecha" de costes: en Madrid pagan más, pero en Madrid es más caro vivir. Eso no aplica en el caso de la brecha salarial de género: las mujeres de una empresa que cobran menos que los hombres de esa misma empresa por el mismo trabajo luego tienen que pagar el mismo alquiler que esos hombres.

La de por nivel de estudios no lo veo, oiga. A un reponedor de supermercado con el título de derecho no le pagan más que al reponedor con la EGB.

» autor: --666006--

#165 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

paco_camps_2011 — Wed, 31 Mar 2021 17:16:59 +0000

#88 Si una mujer cobra menos por el mismo puesto de trabajo que avise a consumo, es ilegal. ¿Conoces algún caso real? Denúncialo. En mi vida laboral jamás he conocido a una mujer que cobre menos por el mismo puesto de trabajo, de hecho he tenido compañeras que cobraban más.

Que las mujeres cobren menos que los hombres se debe exclusivamente a la media aritmética, es lógico que si las mujeres optan por puestos menos cualificados u optan por coger media jornada porque quieren cuidar a los hijos es normal que la media salga que los hombres cobran más, pero en la realidad por el mismo puesto de trabajo cobran igual, salvo alguna empresa que cometa esa ilegalidad, pero es que si lo comente escribir un twitt o un comentario en una red social no vale para nada, que denuncie.

Te guste o no, este tema es mereamente político. Del mismo modo si se hace un registro salaríal por sexo debería hacerse lo que dice #4 de otra manera sería discrimatorio.

» autor: paco_camps_2011

#164 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--585756-- — Wed, 31 Mar 2021 17:16:44 +0000

#147 pero el problema no es la importancia del oficio, sino la escasez de recursos -humanos en este caso-. No se les paga más porque es fácil reemplazarlos.

Por otra parte, no seré yo quien desprecie ni uno sólo de los oficios que haya, salvo los de la admon tal vez. Sólo he usado los ejemplos del comentario inicial.

» autor: --585756--

#163 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 17:15:42 +0000

#149 Nadie ha dicho lo contrario. Pero para la mayoría de profesiones superiores son necesarios los estudios y las carreras. No puedes pretender hacer un trabajo sin cualificación.

Tampoco nadie ha afirmado que nadie debe de cobrar lo mismo por el mismo puesto, sino por el mismo trabajo.

» autor: TooBased

#162 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minkoff — Wed, 31 Mar 2021 17:15:21 +0000

#7 Pregunto, ¿cómo afirmas tan rotundamente que no hay discriminación salarial? ¿Es algo de lo que tienes datos o simplemente "estás seguro"?

» autor: Minkoff

#161 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:14:42 +0000

#146 Siempre bueno detectar al que mira el dedo pero no la luna, o igual es que su intelecto no le da para verla.

» autor: --662254--

#160 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Shinu — Wed, 31 Mar 2021 17:14:25 +0000

#140 Es que lo que dice #_106 es una estupidez. ¿Por qué iban las empresas a contratar hombres pudiendo contratar mujeres para el mismo puesto y pagando menos? No tiene sentido.

» autor: Shinu

#159 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Wed, 31 Mar 2021 17:14:15 +0000

#111 me refería a pagar distinto según la titulación para un mismo puesto

» autor: Popsandbangs

#158 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Quepasapollo — Wed, 31 Mar 2021 17:14:01 +0000

#144 espero que no te la ganes escribiendo, porque haya tú si es así...

» autor: Quepasapollo

#157 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

SlayerNina — Wed, 31 Mar 2021 17:13:43 +0000

#133 Sinceramente, me cuesta trabajo creer que cueste tantísimo encontrar un 50% de gente válida para cumplir con "las cuotas", la verdad

» autor: SlayerNina

#156 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--373782-- — Wed, 31 Mar 2021 17:13:35 +0000

#139 Ordeñar una vaca es violación... menudas risas me eché ese día.

» autor: --373782--

#155 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--19659-- — Wed, 31 Mar 2021 17:13:19 +0000

#133 La noticia habla de un registro salarial por categorias. Van a comprobar que por puestos y trabajos similares se cobran de media salarios y complementos similares.

Lo que comentas del 50% no es lo que se va a sancionar.

Entonces, cual es el problema?

» autor: --19659--

#154 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 17:13:05 +0000

#140 No lo has vuelto a preguntar, has cambiado la pregunta. ¿Por qué iba a pagar menos a una mujer? ¿Por qué nadie iba a maltratar a una mujer? ¿Por qué nadie iba a violar a una mujer? Porque pueden. Porque lo hacen. Porque es lo normal, aunque por suerte cada vez menos.

» autor: TooBased

#153 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

SlayerNina — Wed, 31 Mar 2021 17:12:46 +0000

#123 Igual ya va siendo hora de subir los sueldos a todo el mundo, en vez de seguir sacrificando mujeres por la puta cara por "el bien común"

» autor: SlayerNina

#152 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--373782-- — Wed, 31 Mar 2021 17:12:38 +0000

#122 Porque les gusta escaquearse y los padres son gente de bien... (por preguntar).

» autor: --373782--

#151 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--514246-- — Wed, 31 Mar 2021 17:12:00 +0000

#53 Te lo esta razonando usando tus propios datos, abre los ojos.

La brecha salarial parece existir sólo en los puestos de alta dirección los cuales representan una minúscula parte de la fuerza laboral del país. Además, nunca has currado en puestos de baja cualificación que son la mayoría? no hay negociación ni hay nada, en la oferta misma ya pone que son X horas y se va a ganar Y al mes. Yo curre en Caprabo de reponedor y todos ganábamos lo mismo, 730euros.

Una cosa si, apoyo 100% esta medida y espero que las tablas se hagan públicas, es más, espero que saquen una ley en la que obliguen a las empresas a publicar de manera que sea visible para todos sus empleados lo que cobra cada persona, desde el puesto más bajo al CEO, lo que nos ibamos a reir y luego a dar cuenta de quién es el verdadero enemigo.

» autor: --514246--

#150 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 17:11:40 +0000

#113 claro, si no hay ted de seguridad mejor no hago nada, total, que puede pasar? Que te sigan apretando y jodiendo cada vez mas?

» autor: --548459--

#149 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minos — Wed, 31 Mar 2021 17:11:29 +0000

#27 El nivel de estudios abre la puerta de entrada, no marca el nivel de conocimiento y capacidades.

En mi puesto el rendimiento (tanto el tipo de trabajo como la cantidad) cambia enormemente depende de la persona. No, dos personas no deben cobrar necesariamente lo mismo por estar en el mismo puesto.

» autor: Minos

#148 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--671195-- — Wed, 31 Mar 2021 17:11:24 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --671195--

#147 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

SlayerNina — Wed, 31 Mar 2021 17:11:04 +0000

#127 La solución es muy fácil: aprende a hacer algo que cuanto menos personas lo sepan hacer, mejor.

Y luego pasa lo de siempre: hay médicos, profesores, bomberos, ingenieros... Pero como el tío que recoge la basura haga huelga dos días, los médicos, profesores, bomberos e ingenieros se van a la mierda. A ver si dejamos de despreciar profesiones. Estamos en plena pandemia y acabamos de descubrir que un ridder, una cajera de supermercado o el que configura la cuenta de Netflix resultan tan vitales como un médico o un farmacéutico

» autor: SlayerNina

#146 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Wed, 31 Mar 2021 17:10:43 +0000

#120 Muerte por sobredosis de tildes. Una de las más horribles formas de morir.

» autor: --666006--

#145 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

capitansevilla — Wed, 31 Mar 2021 17:10:39 +0000

#9 Y por clase social. Verás que sorpresa se llevan cuando descubran que los ricos ganan más que los pobres.

» autor: capitansevilla

#144 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 17:10:38 +0000

#132 lo unico que oigo es lloros.

Haya tu, yo ya tengo mi vida resuelta, pero cuando las cosas te vayan mal recuerda que cuando te ofrecieron una mano, la rechazaste. Ya que creias que solo tu camino eta mas facil

» autor: --548459--

#143 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

baraja — Wed, 31 Mar 2021 17:10:13 +0000

#82 Una pena, porque es un contrapunto perfecto a tu chascarrillo pasivo-agresivo

Te lo explico como si fueras tontito.

Seguro que, como cuando se implantó el registro laboral obligatorio y se eliminaron todas las horas extras no registradas, ahora con el registro laboral por sexos también se demostrará la brecha salarial

» autor: baraja

#142 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:09:54 +0000

#53 La pena es que no está solo.

» autor: --662254--

#141 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Battlestar — Wed, 31 Mar 2021 17:09:46 +0000

#7 Pues yo creo que lo usarán para reforzar ese concepto de brecha salarial, no les valdrá para sancionar probablemente, pero les valdrá como excusa para reforzar esa idea porque seguirán usando el dato que les conviene, el total de lo que cobran las mujeres frente al total que cobran los hombres, sin entrar a analizar los pormenores como horas trabajadas puestos que ocupan, etc

» autor: Battlestar

#140 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--629849-- — Wed, 31 Mar 2021 17:09:42 +0000

#106 a pesar de la perogrullada lo vuelvo a preguntar ¿por qué iba a pagar menos a una mujer?

» autor: --629849--

#139 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ne0 — Wed, 31 Mar 2021 17:08:55 +0000

#71 Dar la teta es violación, leído por aquí no hace mucho, #truestory

» autor: Ne0

#138 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--666006-- — Wed, 31 Mar 2021 17:08:45 +0000

#5 Para despejar esas dudas, esta medida irá muy bien.

» autor: --666006--

#137 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Penrose — Wed, 31 Mar 2021 17:08:24 +0000

#1 Apostamos? Mi apuesta es que la discriminación será anecdótica, y volveremos a ver los titulares sobre que las mujeres cobran menos, con promedios generales, y toda la atención posible en aquellos atípicos donde sí la haya.

» autor: Penrose

#136 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Minos — Wed, 31 Mar 2021 17:07:24 +0000

#71 ¿Pero ahora es así, no? Desde hace no mucho, pero ahora se han equiparado las bajas de paternidad. Al menos compañeros míos que han tenido hijos han tenido la misma baja, no creo que sea cosa de la empresa.

» autor: Minos

#135 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TOPOLLILLO — Wed, 31 Mar 2021 17:07:19 +0000

A ver, tú pagas sueldo base por categorías y luego tienes conceptos discrecionales, vamos que como soy el jefe cobra más el que a mi me da la gana. Y si salen más tíos que tías pues mala suerte, pero los incentivos discrecionales los marca siempre el dueño de la empresa, son mejoras por encima de convenio y es lo que hay.

» autor: TOPOLLILLO

#134 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

BRRZ — Wed, 31 Mar 2021 17:07:19 +0000

#130 Bueno, desmosntemos eso y vayamos descartando puntos. Se avanza más descartando falacias que espernado a encontrar la certeza única y universal.

» autor: BRRZ

#133 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

pys — Wed, 31 Mar 2021 17:07:13 +0000

#126 Cuando en un campo en el que hay un 20% de mujeres (u hombre), obligas a que determinados puestos los ocupen un 50% de mujeres (u hombre), decir que una mujer (u hombre) esta ahí porque lo obliga el Estado, no porque se lo merece, es un hecho.

» autor: pys

#132 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Quepasapollo — Wed, 31 Mar 2021 17:06:23 +0000

#24 menos lobos. Es lo que tiene tener una plaza vitalicia por haber caído el tema que miraste hace 20 años. Y punto.

» autor: Quepasapollo

#131 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:05:55 +0000

#39 Pero le votan los "más intelectuales" de Meneame... alguno de ellos se lo cree.

» autor: --662254--

#130 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ainhoa_96 — Wed, 31 Mar 2021 17:04:49 +0000

#121 Eso me parece genial. Pero eso no es lo que genera la brecha salarial.

» autor: Ainhoa_96

#129 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 17:04:34 +0000

#38 Así qué son las feministas las que dicen eso y no la organización internacional del trabajo, ¡qué poder tienen las feministas!, para que luego digan que son cuatro.

» autor: --662254--

#128 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

SlayerNina — Wed, 31 Mar 2021 17:04:19 +0000

#30 Pues si es por estudios como dices, las mujeres deberían cobrar más. Tienen más estudios, sacan mejores notas y tardan menos años en completarlos que los hombres. Y ahí tienes a la mayoría, de secretarias de un tío con la mitad de estudios y experiencia laboral que ellas porque patatas, incluso las que no son madres

» autor: SlayerNina

#127 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--585756-- — Wed, 31 Mar 2021 17:04:04 +0000

#109 Ya te digo yo que no los genera, pero hasta te lo concedo si quieres. Aún y todo, el problema que tienen las cajeras (y cualquier trabajo poco cualificado) es que el ingeniero puede trabajar de cajera mientras que la cajera, normalmente, no puede trabajar de ingeniero. O sea, que hay mucha mayor oferta de posibles cajeras que de posibles ingenieros. Se compiten unas con otras y bajan su sueldo.

La solución es muy fácil: aprende a hacer algo que cuanto menos personas lo sepan hacer, mejor.

» autor: --585756--

#126 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--19659-- — Wed, 31 Mar 2021 17:02:37 +0000

#77 Los mismos idiotas que decian una cosa, ahora dicen otra. Cual es la noticia?

» autor: --19659--

#125 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

LPV — Wed, 31 Mar 2021 17:01:24 +0000

#35 en mi opinión, existe brecha salarial porque:
1) Los sectores con mejores salarios suelen ser opciones más masculinas (ingenierías y tecnología vs ciencias sociales y de la salud)

2) Las mujeres tienen a pedir jornada reducida en mucha más proporción que los hombres. Esto provoca que en la carrera laboral tengan menos posibilidades de ser ascendidas o a acceder a puestos de más responsabilidad, porque los hombres tienden a tener más tiempo para dedicarlo al trabajo.

» autor: LPV

#124 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--639529-- — Wed, 31 Mar 2021 17:01:20 +0000

#57 en inglaterra te lo preguntan y no se ha parado el mundo.

» autor: --639529--

#123 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

ringo2006 — Wed, 31 Mar 2021 17:00:09 +0000

Las empresas tienen que estar encantadas, ya verás que si hay alguna discrepancia reducirán el sueldo a los que cobran mas.

Se cargan también la negociación individual. Ahora cuando vayas a una empresa, no te podrán ofrecer mas de lo que tengan en sus baremos y si estos no superan los de tu empresa, no te cambiarás. De nuevo, las empresas encantadas de darte una excusa para no ofrecerte mas.

Por no decir que en muchas empresas importa mucho la experiencia concreta, las empresas donde antes has trabajado, la formación que tienes, etc, no puedes decir que todos los arquitectos, o todos los programadores o todos los ingenieros tienen que cobrar lo mismo por que tengan la carrera o por que tengan la carrera y los mismos años de experiencia.

» autor: ringo2006

#122 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--579725-- — Wed, 31 Mar 2021 17:00:08 +0000

#79 Cuando los padres por sistema no se desentiendan de conocer el horario, pediatra, profesores, amigos, etc. De sus hijos. El 80% de las veces que he llamado a los padres para hablar conmigo vienen las madres ¿por qué será?

» autor: --579725--

#121 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

BRRZ — Wed, 31 Mar 2021 16:59:53 +0000

#9 creo que el objetivo es que por un mismo trabajo se cobre lo mismo. Si no hay problema, se publican los datos y a otra cosa, mariposa. No le veo yo tanto problema.

» autor: BRRZ

#120 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:59:22 +0000

#24 Y qué es más cómodo desde tú casa criticar a los funcionarios, que exigir derechos y mejores salarios en la empresa privada donde trabajan.

» autor: --662254--

#119 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

EISev — Wed, 31 Mar 2021 16:59:09 +0000

#90 #70 no es sólo que cueste, es que el ratio años de estudio / salario es peor que la alternativa de la empresa privada, al menos los años pre-covid.

Los de caminos y obras públicas sí les compensaba cuando el parón total de la construcción, que no salían ni puestos de becario cobrando 300€ media jornada y echando 12 horas

» autor: EISev

#118 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 16:59:02 +0000

#112 Hay que joderse... mira, lo que tú digas.

» autor: --8899--

#117 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

lameiro — Wed, 31 Mar 2021 16:59:01 +0000

#9 Pretender que todo el mundo cobre lo mismo es de justicia, el reparto de la riqueza se debe buscar a través de un sistema socialista.

» autor: lameiro

#116 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--19659-- — Wed, 31 Mar 2021 16:58:16 +0000

#4 Imaginate un mundo donde todos los trabajadores tuvieran 8 horas maximas de jornada laboral, o salario minimo, o se pudiera sindicar, o cobraran lo mismo por el mismo trabajo desempeñado... Que locura socialcomunista!

La historia es un bucle, estan los que luchan por avanzar en derechos y los que ponen piedras para seguir sintiendose superiores.

Suerte que los derechos alcanzados sean universales, sin distincion del bando elegido.

» autor: --19659--

#115 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

meritonciokin — Wed, 31 Mar 2021 16:57:54 +0000

#81 El mismo riesgo/esfuerzo/etc. en los trabajos...

» autor: meritonciokin

#114 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:57:40 +0000

#23 Poquísimos hay de esos, que algunos se lo crean seguro, que sea cierto, no.

» autor: --662254--

#113 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

meritonciokin — Wed, 31 Mar 2021 16:56:48 +0000

#24 Es lo que tiene jugar con red de seguridad.

» autor: meritonciokin

#112 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:56:41 +0000

#22 Pues para ser una coña, es precisamente por ideas como esa que hay que revisar todo, el machismo y el desprecio a las mujeres os asoma a algunos incluso en los chistes.

» autor: --662254--

#111 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 16:55:03 +0000

#108 No es una tontería, es lógica. Barrer puede hacerlo cualquiera con dos brazos, lanzar un cohete a la luna no es tan accesible, por lo que sea.

» autor: TooBased

#110 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

laguerrillasilenciosa — Wed, 31 Mar 2021 16:54:50 +0000

#67 Me gustaría mucho tener ese registro, tengo curiosidad por saber si mi experiencia personal coincidiría. Según esta experiencia, en mi empresa han acabado teniendo preferencia las mujeres por ganar por goleada en eficacia y responsabilidad, entre otras cosas.

» autor: laguerrillasilenciosa

#109 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:54:05 +0000

#17 Nos llevaríamos muchas sorpresas, igual una cajera de supermercado genera mucho más qué un ingeniero que se dedica a "inventar" juegecitos por Internet.

» autor: --662254--

#108 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Popsandbangs — Wed, 31 Mar 2021 16:53:32 +0000

#33 creo que lo de los salarios en función de los estudios es una tontería del sistema español.
No vas a contratar a alguien con la FP de terapia ocupacional para diseñar un cohete, pero un ingeniero no barre mejor que alguien con la ESO.
Y, a mi entender, muy pocos ingenieros/informáticos/lo que sea desarrollan una actividad para la que sean necesarios los conocimientos que se les supone.

» autor: Popsandbangs

#107 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--676807-- — Wed, 31 Mar 2021 16:53:32 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --676807--

#106 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 16:53:29 +0000

#102 No es que se pague más a un hombre, es al revés, se paga menos a una mujer. Si seguimos tu teoría. ¿Porqué ningún empresario iba a pagar más del mínimo que permita la ley?

» autor: TooBased

#105 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:52:01 +0000

#9 "Pretender que todo el mundo cobre lo mismo es absurdo", igual no te has enterado, pero no sé pretende que todo el mundo cobre lo mismo, si no que IGUAL trabajo tenga IGUAL salario, pero eso es entender algo y no podrías haber metido la palabra patriarcado en medio para negar que exista, no sólo hay que luchar contra los tipos que creen que es normal que los hombres cobren más por el mismo trabajo, si no que existen mujeres, (supongo que lo eres, aunque igual es como lo de que eres de izquierdas y resulta que solo votas a los trifachitos) qué hay que hacerlo con mujeres que les parece bien. Cuanto queda todavía.

» autor: --662254--

#104 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

dgranda — Wed, 31 Mar 2021 16:51:51 +0000

#66 una pregunta parecida me llevo haciendo un tiempo en relación a las subidas con el salario mínimo interprofesional: ¿por qué no hay una estadística de las horas trabajadas remuneradas al SMI para ver el impacto de la subida?. Ese dato lo tiene la Seguridad Social cada mes

La única respuesta que encuentro es lo que apunta #91: demagogia y circo

» autor: dgranda

#103 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 16:51:27 +0000

#55 nadie a consigue nada gratis. Igual se nos ha olvidado con la sobreabundancia que ha habido en las ultimas decadas, pero las cosas se consiguen luchando, y si hace falta sufrir se sufre.

Si solo luchas tu, es posible que no consigas nada, si luchamos todos...la cosa cambia.

Que pronto se nos ha olvidado la lucha de clases

» autor: --548459--

#102 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--629849-- — Wed, 31 Mar 2021 16:51:12 +0000

#37 Aún estoy esperando que alguien me explique por qué un empresario iba a pagar más a un hombre así por las buenas cuando ellos siempre quieren pagar menos.

» autor: --629849--

#101 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Palhoyo — Wed, 31 Mar 2021 16:51:03 +0000

#16 Messi andando hace mejor su trabajo que el 60% de los jugadores de la liga

» autor: Palhoyo

#100 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 16:50:31 +0000

#95 Puede ser. Nadie ha dicho que no. Pero por norma, los trabajos sin cualificación están peor remunerados, por motivos más que evidentes. Si alguien sin cualificación ganara igual que alguien que la necesite, nadie estudiaría. Oferta y demanda.

» autor: TooBased

#99 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Faraday_ — Wed, 31 Mar 2021 16:49:58 +0000

#4 Dales tiempo. Los posmos son lo mejor que le ha pasado al sexismo y el racismo en este siglo.

» autor: Faraday_

#98 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Palhoyo — Wed, 31 Mar 2021 16:49:29 +0000

#8 cuando se movilice una gran parte del país por esto, será una señal de que interesa

» autor: Palhoyo

#97 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

n1kon3500 — Wed, 31 Mar 2021 16:49:05 +0000

#63 aunque solo uno de los dos se puede ir al paro en 2022

» autor: n1kon3500

#96 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Tronchador — Wed, 31 Mar 2021 16:49:05 +0000

#85 Si, te pueden tatuar hasta un número identificativo en el brazo, está to inventao.

» autor: Tronchador

#95 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Oedi — Wed, 31 Mar 2021 16:48:27 +0000

#33 El esfuerzo y carga de trabajo de alguien sin estudios puede ser exactamente el mismo y también bastante superior al de alguien con estudios superiores, y sigue cobrando bastante menos. No sé si lo veo justificable por el "esfuerzo realizado en formación".

» autor: Oedi

#94 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

fugaz — Wed, 31 Mar 2021 16:48:18 +0000

#6 Una cosa es la brecha salarial y otra es la discriminación salarial por razón de sexo.

Quizás la gente debería conocer esas definiciones para evitar esos malos entendidos.

» autor: fugaz

#93 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

guaperas — Wed, 31 Mar 2021 16:47:40 +0000

#4 Si sabes por qué, comparte. El conocimiento es para compartirse.

» autor: guaperas

#92 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

thoro — Wed, 31 Mar 2021 16:47:05 +0000

#35 llámame abogado del diablo pero... dividir las jornadas / sueldo sin tener en cuenta las horas extra , dietas, desplazamiento, peligrosidad.
O que comparen una empresa de Fontaneros hombres con una de fontaneras mujeres y una gane 4 y la otra 10.

» autor: thoro

#91 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--585756-- — Wed, 31 Mar 2021 16:46:58 +0000

#66 Porque es todo puta demagogia y circo. Para cobrar, que es lo que les importa, tienen datacenters distribuidos que cruzan datos con toda la UE, con unos algoritmos que seguro que rozan la perfección. No se les escapa media factura -ojo, como debe ser-

Para pagar, véase SEPE, una mierda de sistemas que pueden estar semanas caídas que aquí no pasa nada.

Y para hacer estudios chorras politizados, pues obligan a publicar los salarios y pasarse por el aro la privacidad de los datos y otros derechos individuales.

Panda de hijos de puta

» autor: --585756--

#90 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

rubentotal — Wed, 31 Mar 2021 16:45:34 +0000

#70 Los ejemplos que pones no sé. Si vas a opos siendo técnico conocimientos de word tendrás. Las lenguas para ingeniero no suelen pedir mucha cosa y cualquiera de la comunidad un otra lo puedes tener. Me refiero que eso que mencionas es más un trámite que haces y listo. Lo que cuesta es la oposición en sí.

» autor: rubentotal

#89 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 16:44:11 +0000

#57 Yo no he dicho que tenga que ser la empresa quien lo haga.

» autor: --8899--

#88 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:44:10 +0000

#4 No, no lo sabes, por tipos como tú con negocios donde se cometen ilegalidades, es que hay que tomar medidas, ¿Os molesta a ti y quienes te apoyan que las mujeres y hombres con el mismo trabajo tengan igual salario?, porque será.

» autor: --662254--

#87 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

estemenda — Wed, 31 Mar 2021 16:44:01 +0000

EDIT

» autor: estemenda

#86 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

dgranda — Wed, 31 Mar 2021 16:43:38 +0000

#45 y dentro de los que hacen el mismo trabajo, seguro que hay diferencias en la remuneración porque hay gente que negocia peor que otros

» autor: dgranda

#85 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 16:43:13 +0000

#60 Hay una cosa que se llama "anonimizado de datos", no se si te suena. También hay otra cosa llamada "encuesta anónima".

» autor: --8899--

#84 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--663989-- — Wed, 31 Mar 2021 16:42:16 +0000

#40 Como no entra la pelota agrandan la portería

» autor: --663989--

#83 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--662254-- — Wed, 31 Mar 2021 16:41:14 +0000

#1 Ya han tenido tiempo de hacerlo, igual no podían "guisar" la lista y les está costando.

» autor: --662254--

#82 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--493164-- — Wed, 31 Mar 2021 16:41:00 +0000

#76 perdón no hablo el churramerinés.

» autor: --493164--

#81 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

P-Brain — Wed, 31 Mar 2021 16:39:29 +0000

En las 4 ultimas empresas en las que he estado, solo había una mujer en plantilla (la secretaria-administrativa). El resto, todo hombres. Todas relacionadas con la industria metalúrgica.

» autor: P-Brain

#80 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--670027-- — Wed, 31 Mar 2021 16:38:36 +0000

#6 Esa es la intención. Datos a granel, para que sean más favorables a sus postulados.

» autor: --670027--

#79 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--663989-- — Wed, 31 Mar 2021 16:38:26 +0000

#71 Cuando no pidan por sistema la custodia exclusiva en los divorcios...

» autor: --663989--

#78 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

liazul — Wed, 31 Mar 2021 16:38:04 +0000

Ir buscando casa en francia, andorra o portugal por que España la han llevado a la ruina total. Sin tejido productivo y en escalada descontrolada de la deuda pública.

» autor: liazul

#77 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

pys — Wed, 31 Mar 2021 16:37:32 +0000

Antes cuando una mujer tenía un buen puesto de trabajo había gente que hacía comentarios machistas de que está ahí porque se habrá acostado con el jefe. Ahora, cuando una mujer tiene un buen puesto de trabajo se hacen comentarios (¿feministas?) de que está ahí porque lo imponen las cuotas. Lo que ha conseguido el feminismo es pasar el estigma de la mujer trabajadora de ser una posible puta (chascarrillo fruto de la envidia, más que un hecho constatado) a ser una inútil para cumplir cuotas (un hecho).

Además que estoy último es palpable. Un amigo que trabaja en un multinacional me comentó que en su empresa no querían despedir a su jefa, pese a ser una inútil, porque habían despedido recientemente a 3 jefes (que casualmente eran mujeres) y si despedían a otra más, solo habría hombres. ¿Qué favor hace todo esto a las mujeres que de verdad valen y se curran su trabajo?

» autor: pys

#76 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

baraja — Wed, 31 Mar 2021 16:36:52 +0000

#1 como con las horas extras, ¿verdad?

» autor: baraja

#75 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

crissis — Wed, 31 Mar 2021 16:36:09 +0000

#14 si claro, que será lo próximo, una meritocracia?

» autor: crissis

#74 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

MariposonLiberal — Wed, 31 Mar 2021 16:35:57 +0000

#49 exactamente, pueden cruzar esa info fácilmente, pero eso sería trabajar para la administración

» autor: MariposonLiberal

#73 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--215133-- — Wed, 31 Mar 2021 16:35:45 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --215133--

#72 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ovlak — Wed, 31 Mar 2021 16:35:31 +0000

#4 Porque a los empresarios no les interesa. Por mí serían públicos todos los salarios, nada de medias ni medianas.

» autor: Ovlak

#71 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--523916-- — Wed, 31 Mar 2021 16:35:08 +0000

#7 La clave está en la maternidad. Si nosotros somos padres no nos para la carrera laboral, pero a ellas sí, por lo que sí debería haber discriminación positiva en esta etapa.

También se puede hacer que el hombre pille la misma baja por paternidad. Pero si la madre va a currar el niño se queda sin teta.

» autor: --523916--

#70 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

kwisatz_haderach — Wed, 31 Mar 2021 16:34:59 +0000

#48 el problema es que en las opos de ingenieros civiles y arquitectos (son los principales que buscan, para peritaje, ayuntamientos, ect) conozco varios que se han presentado pero que les piden certificados de Word, título en lengua autóctonas.... Ect, cosas que uno de letras es más normal que lo tenga

» autor: kwisatz_haderach

#69 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

j-light — Wed, 31 Mar 2021 16:34:22 +0000

#24 !Amen hermano!

» autor: j-light

#68 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--108504-- — Wed, 31 Mar 2021 16:34:08 +0000

#3 A lo mejor tendrían que desaparecer los funcionarios, porque que yo sepa Hacienda sabía de sobra lo que yo cobraba y cuál era mi sexo.

» autor: --108504--

#67 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Bley — Wed, 31 Mar 2021 16:33:17 +0000

#4 Un registro por productividad como dice #14 y nos llevaríamos una sorpresa que no interesa nada a los chiringuitos de mierda.

El país al borde de irse a la mierda con un sobreendeudamiento insostenible y colosal , pero nos importan estas gilipolleces. Ya de paso metemos a la Rociito y algo de Mesi.

» autor: Bley

#66 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

manson2000 — Wed, 31 Mar 2021 16:33:12 +0000

Pregunta idiota :

Y por qué no lo consultan en la seguridad social/ministerio de trabajo? Si ahi tienen las nominas y contratos de todos los asalariados...

» autor: manson2000

#65 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

winston_smith — Wed, 31 Mar 2021 16:33:09 +0000

Perfecto, dos semanas para que se den de bruces con la realidad de que los h y m cobran lo mismo.

» autor: winston_smith

#64 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

crissis — Wed, 31 Mar 2021 16:33:02 +0000

#5 y porque negocian peor sus sueldos

» autor: crissis

#63 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Txota70 — Wed, 31 Mar 2021 16:31:44 +0000

#8 Mi novia y yo tenemos la misma categoría, ella es funcionaria y yo trabajo en la privada. Gano 10000 euros mas al año que ella (ambos nos ajustamos a los convenios de nuestro sector).
#46

» autor: Txota70

#62 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--215133-- — Wed, 31 Mar 2021 16:31:29 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --215133--

#61 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

foreskin — Wed, 31 Mar 2021 16:31:15 +0000

Yo quiero mi registro salarial por calvos o con pelo. Siempre me ha dado la impresión de que los calvos suben menos en la empresa y acaban cobrando menos. Lo digo totalmente en serio. Hay una discriminación contra calvos, gordos y gente con los dientes feos. En mi empresa lo veo.

» autor: foreskin

#60 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Tronchador — Wed, 31 Mar 2021 16:31:06 +0000

#15 En Alemania en los años 40 del siglo pasado hicieron un registro salarial por raza y les fue muy bien, casi conquistan el mundo... Yo creo que sí que es una buena idea.

» autor: Tronchador

#59 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--508782-- — Wed, 31 Mar 2021 16:29:30 +0000

#4 Temes que se vea lo evidente?

O sea, que si hay brecha...

Y mira que esta el PP y la boti lo reconocen, claro que el pp unas veces si, otras no, segun les sople el aire del momento

Y bueno de vox podemos esperar que la mujer vive en la opulencia t eñl hombre, si ademas es blanco y hetero, pues debajo el puente al que la enviaron las feminazis, , a ver.. pobreciros marginaos

» autor: --508782--

#58 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Eretmocerus38 — Wed, 31 Mar 2021 16:29:21 +0000

Los políticos siempre trabajando para el ciudadano y en contra de la burocracia. Y multas, muchas multas.

» autor: Eretmocerus38

#57 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ferran — Wed, 31 Mar 2021 16:28:58 +0000

#15 Es ilegal preguntar religión o ideología política a los empleados.

» autor: Ferran

#56 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

ccguy — Wed, 31 Mar 2021 16:28:51 +0000

#44 dudo que sea verdad.

» autor: ccguy

#55 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--670027-- — Wed, 31 Mar 2021 16:28:33 +0000

#24 Pero que pelear? Es muy fácil pelear si tu puesto de trabajo está asegurado. O pelar contra los que realmente no te pagan el salario.

» autor: --670027--

#54 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 16:25:22 +0000

#51 por que esa premisa es falsa. El dinero es de todos y ha de ecigirse que se gaste con responsabilidad y el respeto que merece.

Eso no implica precarizar el funcionarado

» autor: --548459--

#53 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 16:24:54 +0000

#43 Claro. Es decir que tú dices que no son correctos porque están atrasados pero tú no eres capaz de entregar un solo dato para afirmar nada de lo que dices, pero tú estás en lo correcto.

Toma chaval aprende. Con datos actualizados hasta el 2017, lo más actual disponible, sacados del propio INE (al igual que el video del Objetivo) www.sociologianecesaria.com/2019/12/brecha-salarial-ajustada.html

A ver si eres capaz de aportar un solo dato que respalde algo de lo que dices, porque por ahora no has aportado nada más que tu opinión... Y lo peor es que te crees que tienes razón.

Eres el cuñao supremo. Y que saca conclusiones para un país de UNA empresa, nada menos, como buen cuñado.

» autor: TooBased

#52 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

geralt_ — Wed, 31 Mar 2021 15:58:43 +0000

#2 Tú no vives bajo un techo de cristal... O algo así era.

» autor: geralt_

#51 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Feindesland — Wed, 31 Mar 2021 15:55:53 +0000

#24 No. Lo que iporta de veras es que a algunos se les paga con dinero que no es de nadie, por loq ue no ghay incentivo pra tener bronca.

"¿A ti qué mas te da, si votan y no pagas tú?" (oído textualmente)

Y se les da cualquier cosa que pidan. ¿Por qué no?

» autor: Feindesland

#50 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Shinu — Wed, 31 Mar 2021 15:44:34 +0000

#12 Y aunque fuera así no va a pasar nada, al gobierno solo le van a interesar las empresas en las que las mujeres cobren, de media, menos que los hombres. Si es al contrario no van a meter baza.

» autor: Shinu

#49 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

banksy — Wed, 31 Mar 2021 15:33:51 +0000

El estado ya tiene esa información. Son ganas de hacer publicidad.

» autor: banksy

#48 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

EISev — Wed, 31 Mar 2021 15:17:58 +0000

#46 me he estado mirando las oposiciones a ingeniero y es así, el salario base es de unos 30.000 € anuales.

Así ha pasado en las últimas convocatorias que en algunas ingenierías se han quedado plazas sin cubrir...

» autor: EISev

#47 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ainhoa_96 — Wed, 31 Mar 2021 15:17:06 +0000

#42

» autor: Ainhoa_96

#46 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

rubentotal — Wed, 31 Mar 2021 14:26:53 +0000

#24 #8 El sector público o privado cobran más o menos dependiendo de trabajos.
Seguramente un policía Nacional ganará más que uno de Seguridad.
Un barrendero funcionario madnque uno de empresa.
Seguramente un arquitecto o ingeniero funcionario cobre menos que uno en la privada.
Otra cosa es que los funcionarios en los 80 tenían fama de cobrar poco. No se les han subido ni el IPC y ahora parece que cobran mucho.
Será que donde han bajado sueldos ha sido en sector privado. Sobretodo para titulados jóvenes.

» autor: rubentotal

#45 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

squanchy — Wed, 31 Mar 2021 14:19:45 +0000

#5 No hayan podido... En mi empresa los programadores somos todos hombres (hubo una chica un par de años, pero luego se fue), y fácilmente doblamos (y hasta triplicamos) el sueldo individual al departamento de outsourcing (las que cogen el teléfono para apuntar incidencias), que son casi exclusivamente mujeres. Haber estudiado.

» autor: squanchy

#44 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Saigesp — Wed, 31 Mar 2021 14:13:43 +0000

#4 porque en todos estos grupos sigue habiendo un 50% de mujeres

» autor: Saigesp

#43 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--274845-- — Wed, 31 Mar 2021 13:52:21 +0000

#41 Los datos del estusio de la CEOE son de 2014, que están desfasados respecto a la evolución del mercado laboral y la integración de la mujer en trabajos de mayor cualificación (como si me dices que la gasolina está cara y me pones precios de 2014). Pero no sólo eso, si no que en ese mismo paper la brecha en salario base indica en la página 46 que es sólo del 5,9%, el resto obedece a complementos que no hay forma de valorar de forma compartiva (no sabes sin son pluses por objetivos, rendimiento, horas extras...).
Así que del 12,2% que dices, se pasa al 5,9% al salario base (que es lo que se debe comparar de manera efectiva, pues es la parte común a ambos sexos). Y eso en 2014. Si aplicamos una bajada proporcional a la "brecha" de 2006 a 2014 (un 17,5%), se queda en un 4,86%.
Y si tenemos en cuenta que la mayor parte de la brecha salarial proviene de puestos de "directores y gerentes", tenemos que en los puestos del 99% de la gente, el currito de a pie, el salario es el mismo, con una variación que puede entrar dentro del margen de error del estudio.

PD: De un trabajador de una empresa con convenio colectivo y 90 trabajadores que cuelga las tablas salariales actualizadas de forma mensual y es EL MISMO, para trabajadores con las mismas condiciones independientemente del sexo, cosa que ya he visto en las 2 empresas anteriores en las que he estado.

» autor: --274845--

#42 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

traviesvs_maximvs — Wed, 31 Mar 2021 13:48:24 +0000

#9 heteropatriarcado volador

Criatura mítica donde las haya.

» autor: traviesvs_maximvs

#41 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 13:25:06 +0000

#40 Se ve que no te has quedado ha verlo entero. Lo que dice es que la brecha aumenta cuando aumenta la relevancia del puesto de trabajo. En directores y gerentes (los puestos más altos) la diferencia llega a ser del 23%.

Me meo, dices "Y lo siento, pero los datos y estadísticas hay que saber interpretarlos." Y no eres capaz de entender una simple frase que explica el significado del concepto "Brecha salarial ajustada" donde se aíslan las diferencias existentes entre ambos colectivos por razones socioeconómicas y del puesto de trabajo.

Es el propio estudio de la CEOE donde ya tienen en cuenta las diferencias estructurales. No te da ni para ver un video entero, no te lees el estudio y no aportas ni una sola cifra... y dices que los estudios hay que entenderlos. Es para mearse encima. venga chaval. Cuando te apetezca tener una discusión de mayores y discutir con datos y estudios me avisas. Chao.

» autor: TooBased

#40 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--274845-- — Wed, 31 Mar 2021 13:16:45 +0000

#39 En el propio enlace de la sexta que envías se indica que la brecha salarial para mismo empleos es prácticamente nula, donde mayor diferencia hay es en posiciones directivas, que son un grupúsculo irrelevtante.
A igualdad de puesto, jornada, experiencia y antigüedad, cobran lo mismo. Otra cosa es que por cuestiones estructurales, de media las mujeres tienen más trabajos con jornadas parciales, menos experiencia y menos antigüedad, que es lo que explica esa diferencia del 12% que comentas.
A mi eso de "por el mismo" me parece tendencioso, dado que no cuentan los factores que he comentado que influyen en el salario percibido.
Se os olvida que la mayoría de trabajos tienen convenios colectivos donde se especifican los salarios y complementos, da igual que sea hombre o mujer.
Y lo siento, pero los datos y estadísticas hay que saber interpretarlos.

» autor: --274845--

#39 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 13:01:17 +0000

#38 Se te ve muy informado, sí. Menos mal que tienes los datos sacados del forro de tus huevos para respaldarlos.

www.lasexta.com/programas/el-objetivo/prueba-verificacion/sanchez-segu

"las brechas salariales ajustadas suponen un indicador más fiable para medir si
hombres y mujeres perciben el “mismo sueldo por el mismo trabajo”.
En este trabajo se ha estimado la brecha salarial ajustada en España mediante el desarrollo de un
modelo econométrico que permite estimar las diferencias salariales existentes entre hombres y mujeres
una vez que se aíslan las diferencias existentes entre ambos colectivos por razones socioeconómicas y
del puesto de trabajo. Los resultados alcanzados muestran que la brecha salarial ajustada en España
ascendería a un 12,2% con los últimos datos disponibles, lo que quiere decir que las mujeres
cobran de media un 12,2% menos que los hombres."

contenidos.ceoe.es/CEOE/var/pool/pdf/publications_docs-file-597-analis

» autor: TooBased

#38 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--274845-- — Wed, 31 Mar 2021 12:54:50 +0000

#37 Es que la brecha salarial así entendida, no existe, así de claro. Habrá un par de casos contados.
El resto de casos en el que se realice un mismo trabajo con distinto salario será consecuencia de otros factores, como experiencia profesional, antigüedad en la empresa o lo que negocie cada trabajador en función de su valía.
Lo de que se paga menos a mujeres con las mismas condiciones que hombres es una mentira de cuatro feministas que no tienen ni puta idea ni de estadística ni del mercado laboral actual. Habrá casos puntuales? Obviamente. que eso justifica la diferencia de salarios entre hombres y mujeres? No, es una cuestión puramente estructural.

» autor: --274845--

#37 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 12:49:47 +0000

#36 Es decir que no estás hablando nada de la brecha salarial. La brecha salarial es cobrar distinto POR EL MISMO TRABAJO. Por eso se realiza este registro.

» autor: TooBased

#36 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--274845-- — Wed, 31 Mar 2021 12:47:47 +0000

#27 La brecha salarial se corresponde con los trabajos que ejercen cada uno (los trabajos no cualificados de hombres son mejor pagadoa que los de las mujeres, por pluses como peligrosidad o por tener un mayor valor añadido).
A eso súmale que las mujeres con carreras técnicas siguen siendo minoría y además, tienen por lo general, menor experiencia(menos salario por antiguedad, es raro ver a ingenieras con 30 años de expriencia).
La brecha es una cuestión estructural que se irá corrigiendo de forma natural con el paso del tiempo.

» autor: --274845--

#35 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Enraged_Citizen — Wed, 31 Mar 2021 12:13:04 +0000

#29 Tienes razón en que excluir las otras variables, pero si estadística del INE en mano hay brecha salarial entre hombres y mujeres segregando por todas esas variables, y siguen perdiendo las mujeres por grupos de edad, por niveles formativos, por nivel de rentas, por sectores, o por lo que coño quieras dividir siempre salen perdiendo las mujeres, a lo mejor, y digo, solo a lo mejor, existe brecha salarial por ser mujeres.

» autor: Enraged_Citizen

#34 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

gary_wallace — Wed, 31 Mar 2021 11:03:39 +0000

Al final van a acabar con las subidas salariales y vamos a cobrar todos lo minimo del convenio.

Si vales, trabajas bien o eres valioso para la empresa y exiges una subida generalemente obtendrás algo cercano a lo que pides.
Si vales, trabajas bien o eres valioso para la empresa pero no pides nada, puede que te suban lo justo para que te lo creas.
Si no vales, no trabajas bien o no eres valioso para la empresa no esperes nada mas que algun trienio obligatorio o un despido.

No creo que lo salarios esten nunca equiparados porque dependen de la personalidad de cada uno.

Pd. suponemos empresas sin enchufes, sin jefes con desordendes de la personalidad, etc

» autor: gary_wallace

#33 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 11:00:40 +0000

#30 No es que no haya que corregir el nivel de estudios. Habrá que intentar que todo el mundo alcance el mayor nivel de estudios posible que estos quieran. Lo que no hay que corregir es la desigualdad salarial entre alguien sin estudios que alguien con estudios superiores. El esfuerzo y la carga de trabajo y responsabilidad es diferente.

» autor: TooBased

#32 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eshu — Wed, 31 Mar 2021 10:59:08 +0000

#23 Seguro que puedes decir exactamente lo mismo respecto a algún compañero o incluso respecto a tu jefe.

» autor: eshu

#31 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TierrasRaras — Wed, 31 Mar 2021 10:58:52 +0000

#8 Y luego está la brecha salarial equivalente a que los hombres se jubilan a la misma edad (más edad en otros países), contribuyendo teóricamente igual a las jubilaciones pero viven 6 años menos.

» autor: TierrasRaras

#30 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Tanja — Wed, 31 Mar 2021 10:57:38 +0000

#27 ¿ Y por qué el nivel de estudio no se puede corregir, hay personas que no han tenido las mismas oportunidades que otras para estudiar o tienen capacidad intelectual inferior?.

» autor: Tanja

#29 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TierrasRaras — Wed, 31 Mar 2021 10:56:16 +0000

#1 Existe si ignoras todo el resto de variables y te quedas solo con el sexo. Espero que en estos registros las tengan en cuenta. A lo mejor pretender sumar sueldos por sexo y dividir a la brava.

» autor: TierrasRaras

#28 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 10:55:45 +0000

#4 Por algo se empieza.

» autor: TooBased

#27 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 10:54:28 +0000

#9 Genial que no niegues que exista brecha, es un avance. ¿Entonces cuál es el motivo que exista una brecha salarial entre hombres y mujeres?

El resto de diferencias salariales tienen una explicación y también han de ser corregidas, excepto el nivel de estudios, ya que lógicamente el nivel de estudios marca el nivel de conocimiento y capacidades en trabajos especializados.

Nadie pretende que todas las personas cobren lo mismo, así que intentar argumentar que esto se pretende es ridículo, lo que se pretende es que cobren lo mismo por el mismo trabajo.

» autor: TooBased

#26 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

strike5000 — Wed, 31 Mar 2021 10:53:26 +0000

#21 ¿Te das cuenta de que lo primero que ha dicho es "Yo puedo chuparla igual de bien que mi compañera,"? Es decir, reconoce que estaría dispuesto a chupársela a su jefe, así que difícilmente puede estar criticando a sus compañeras por hacerlo. Aparte de que, como te dice, es todo una coña.

» autor: strike5000

#25 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

TooBased — Wed, 31 Mar 2021 10:49:02 +0000

#5 Dudas mal www.meneame.net/m/actualidad/multa-15-625-euros-empresa-pagar-menos-mu

» autor: TooBased

#24 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--548459-- — Wed, 31 Mar 2021 10:44:14 +0000

#8 es lo que tienen unos sindicantos fuertes y una movilizacion como dios manda.

Esta claro que a los asalariadoa no les interesa hablar de ello, por que tendrian que pelear y sudar para conseguir sus derechos.

El problema no es que el sector publico cobre mucho, que no lo hace, el probla es que el sector privado paga poco, y hay tanto paro que de pueden permitir mantener unas condiciones de mierda.

» autor: --548459--

#23 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--678275-- — Wed, 31 Mar 2021 10:43:42 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678275--

#22 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 10:42:05 +0000

#21 Tio, a ver... si no eres capaz de pillar un comentario que no pretende ser más que una simple coña para arrancar una sonrisa entre tanto comentario serio, deberías revisar tu detector de ironías.

» autor: --8899--

#21 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eshu — Wed, 31 Mar 2021 10:39:47 +0000

#20 Claro, pero tus compañeras son todas unas putas que no dudarán en chupársela a tu jefe, que es un abusador sexual.

» autor: eshu

#20 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 10:37:51 +0000

#18 Es que yo, a una jefa, jamás le chuparía nada. Prefiero cobrar menos

» autor: --8899--

#19 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677863-- — Wed, 31 Mar 2021 10:37:13 +0000

#17 Jajaja pues si yo y mis ideas criptofascistas.

» autor: --677863--

#18 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eshu — Wed, 31 Mar 2021 10:36:33 +0000

#13 Estás dando por hecho que no vas a tener nunca una jefa. Eso debería darte una pista del problema.
Por otra parte, también estás dando por hecho que a tu jefe no le ponen cachondo los tíos.

» autor: eshu

#17 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

rodrig — Wed, 31 Mar 2021 10:36:03 +0000

#14 ¿Y que se pague por lo que realmente uno genera? Tú estás loco.

» autor: rodrig

#16 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--608635-- — Wed, 31 Mar 2021 10:34:53 +0000

#9 Ya verás cuando descubran que Messi gana más que... bueno, que cualquier otro, por hacer el "mismo" trabajo.

» autor: --608635--

#15 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 10:34:14 +0000

#4 Pues a lo mejor no sería mala idea.

» autor: --8899--

#14 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677863-- — Wed, 31 Mar 2021 10:34:11 +0000

#4 ¿Y por que no un registro salarial por producción?

» autor: --677863--

#13 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--8899-- — Wed, 31 Mar 2021 10:33:29 +0000

#12 Depende. Yo puedo chuparla igual de bien que mi compañera, pero si a mi jefe no le ponen cachondo los tíos, no voy a ganar lo mismo ni de coña

» autor: --8899--

#12 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

eshu — Wed, 31 Mar 2021 10:32:16 +0000

#2 Ten por seguro que no vas a ganar menos que tu compañera haciendo el mismo trabajo.

» autor: eshu

#11 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--639535-- — Wed, 31 Mar 2021 10:29:46 +0000

Menuda basura de medida

» autor: --639535--

#10 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--345413-- — Wed, 31 Mar 2021 10:08:41 +0000

#6 Ten por seguro que no la incluirá.

» autor: --345413--

#9 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Ainhoa_96 — Wed, 31 Mar 2021 10:08:29 +0000

#1 Claro que existe la brecha, negarla es absurdo, lo que no se puede es atribuirle la causa al monstruo del heteropatriarcado volador.

También existe una brecha salarial geográfica (en el norte de España se cobra más que en el sur de media), una brecha salarial por alturas (las personas altas cobran más de media), por belleza (los guapos cobran más de media), por nivel de estudios, por ...

Pretender que todo el mundo cobre lo mismo es absurdo, el reparto de la riqueza se debe buscar a través de un sistema fiscal progresivo y otras medidas, no intentando igualar el salario de personas con capacidades y rendimientos diferentes.

» autor: Ainhoa_96

#8 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--467087-- — Wed, 31 Mar 2021 10:07:43 +0000

#5 #1 Y luego está la brecha salarial entre un mismo trabajo en sector público y privado, pero de esa no interesa hablar.

» autor: --467087--

#7 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

mancebador — Wed, 31 Mar 2021 10:07:29 +0000

#1 La brecha salarial, tal y como está definida (como media de salarios de todas las mujeres y todos los hombres) existe, lo que no existe es la discriminación salarial, desde luego no indiscriminada.
¿Existirán casos de discriminación? por supuesto pero, aunque estoy totalmente en contra de normas como ésta, en efecto demostrará que la narrativa femiprogre actual es mas falsa que un billete de 3 euros.

#5 ¿No han podido o no han querido?

» autor: mancebador

#6 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--467087-- — Wed, 31 Mar 2021 10:06:37 +0000

Espero que incluyan también la antigüedad y número de horas trabajadas, que si no, la información puede dar lugar a malentendidos.

» autor: --467087--

#5 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--677207-- — Wed, 31 Mar 2021 10:05:35 +0000

#1 Dudo mucho que en una misma empresa y un mismo puesto cobren diferente por razón de genero, otro tema es que haya una brecha salarial por genero porque las mujeres no hayan podido acceder a determinados puestos.

» autor: --677207--

#4 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

rodrig — Wed, 31 Mar 2021 10:04:46 +0000

· ¿Y por qué no registro salarial por país de nacimiento?
· ¿Y por qué no registro salarial por religión?
· ¿Y por qué no registro salarial por raza?
· ¿Y por qué no registro salarial por idioma?
· ¿Y por qué no registro salarial por opinión política?

Ah, ya sé por qué.

» autor: rodrig

#3 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

x.y.z — Wed, 31 Mar 2021 10:03:49 +0000

Si después de 6 putos meses los de recursos humanos (o la Gestoría Pérez) no lo han hecho ya es que no deberían aparecer más en ese registro.

» autor: x.y.z

#2 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--678275-- — Wed, 31 Mar 2021 10:03:13 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678275--

#1 Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

--493164-- — Wed, 31 Mar 2021 10:02:22 +0000

Bueno, pues si es cierto que la brecha salarial por sexos no existe, quedan dos semanas para que se demuestre

» autor: --493164--