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#403 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

NubisMusic — Mon, 12 Oct 2020 07:10:45 +0000

#402 Ay, me pilla en la otra punta

» autor: NubisMusic

#402 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--428162-- — Mon, 12 Oct 2020 06:54:38 +0000

#401 He montado un pequeño local de comida para llevar en Bilbao.

» autor: --428162--

#401 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

NubisMusic — Sun, 11 Oct 2020 23:48:59 +0000

#12 ¿Dónde estás actualmente? Hay locales menos conocidos con calidad, y ojalá no me pillé muy lejos para probar de tu cocina.

» autor: NubisMusic

#400 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 23:21:15 +0000

#153 Se llama tener principios y también es una forma de pensar utópica. Un saludo.

» autor: --119756--

#399 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 23:20:03 +0000

#278 Eso es utópico.

» autor: --119756--

#398 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:23:05 +0000

Bueno, solo he leído la primera página porque me aburría. Un saludo a todos.

» autor: --119756--

#397 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:19:25 +0000

#300 haberlas haylas...

» autor: --119756--

#396 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:15:02 +0000

#87 Yo pienso lo mismo.

» autor: --119756--

#395 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:13:53 +0000

#59 Exactamente, te doy toda la razón así funciona el mundo..... y así nos va.

» autor: --119756--

#394 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:12:26 +0000

#25 Pues os voy a dar la razón a los dos. Es lo que hay, esperar otra cosa es utópico.

» autor: --119756--

#393 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:08:21 +0000

#43 El contrato social no se cumple nunca por ninguna de las partes, lo siento. Pensar lo contrario es utópico.

» autor: --119756--

#392 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--119756-- — Sun, 11 Oct 2020 20:04:16 +0000

#2 Estoy completamente de acuerdo contigo. Además ¿algún asalariado conoce el concepto de plusvalía?

» autor: --119756--

#391 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sun, 11 Oct 2020 18:49:47 +0000

#389 Que me dejes ya con tu rollo del karma y tus tonterías, que te pones muy pesao

Tú no puedes hacer lo que te dé la gana en tu casa. No puedes elaborar explosivos, por ejemplo. Así que no, no puedes hacer lo que te dé la gana

A ver si te callas un rato que sólo dices tonterías

» autor: Grymyrk

#390 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tripardo — Sun, 11 Oct 2020 10:38:21 +0000

#388 te estás pasando de listo, sino entiendes que no puede ni hace lo que le da la gana, más vale dejarlo, porque ya me estás cabreando, a ti te dijeron que esto es tuyo y te lo creíste. Menudo panorama tenemos con la propiedad.

» autor: Tripardo

#389 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

LostWords — Sun, 11 Oct 2020 09:04:24 +0000

#386 Lo dicho...lee los comentarios de otras personas y si, buscas karma por que sino no habrías sacado lo de los derechos de los trabajadores. A ver macho, que eso es una ley, es ilegal!!!! Yo puedo hacer lo quiera en mi casa pero siempre dentro de la legalidad. Si la pinto de negro o voy en ropa interior lo hago por que me da la gana. El empresario puede hacer lo que le salga de las narices en su empresa pero no me esperaba tener que explicar en un foro, que como todas las personas, esta limitado por las leyes. Lo de los derechos humanos ha sido para llamar la atención por que como argumento no vale nada y no soy el primero ni el último que te lo ha dicho. Ahora vas y añades otros tipos de delitos para ver si atraes mas votos

» autor: LostWords

#388 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

LostWords — Sun, 11 Oct 2020 08:58:50 +0000

#387 Vamos hombre. Prepotente o informado?
La diferencia es que no soy un fanatico que solo quiere entender lo que me interesa. Te he explicado 2 veces que significa hacer lo que quiera. Otros te lo han explicado también y tu sigues don erre que erre. Con tal de defender unpost que no tigene por donge cogerlo, te agarras a un clavo ardiendo.
Cualquiera que no sea tan obcecado entiende que lo que quiera se refiere a "su empresa". Hay que ser retorcido para entender que se refiere a loq eu le pase por la mente. Supongo que en tu mente "lo que quiera" incluye matar, abusar sexualmente, esclavizar...Madre mia que cabeza tenemos algunos. Y si, te lo he tenido que matizar por que veo que lo necesitabas. Lo dicho, lee otros comentarios al respecto. Parece ser que no soy el único asustado de esa mente tan calenturienta que tenéis algunos

» autor: LostWords

#387 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tripardo — Sun, 11 Oct 2020 05:55:35 +0000

#382 ahora haces ver qué no me entero, tú prepotencia aumenta por segundos.

Primero dices que el empresario puede hacer lo que quiera

Luego matizas, dentro de la legalidad

Sigues con que el empresario arriesga y el trabajador no, y lo justificas que uno pierde más capital y el otro puede encontrar trabajo, como si el empresario no pudiera encontrar trabajo también.

El tema es que no, no puede hacer lo que le dé la gana. Dentro de la legalidad no hace lo que le da la gana, hace lo que dictan los derechos laborales.

Y por último, y repitiendo lo del párrafo anterior, no hablábamos de que sean malos o buenos, hablábamos de que no pueden hacer lo que les de la gana. A ver si el que no se entera eres tú y quieres hacer ver que soy un obseso antiempresarios.

» autor: Tripardo

#386 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 22:32:43 +0000

#380 Yo no busco karmas ni mierdas. Guárdate las conspiranoias para tus colegas frikis. Eres tú el que no se entera de nada. Un empresario no puede atentar con los derechos humanos, tanto si le da la gana como si no, ni tampoco puede violar los derechos laborales de sus trabajadores

Si no te gustas los derechos humanos ni los derechos laborales pues te aguantas igualmente, te jodes y los cumples

» autor: Grymyrk

#385 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 22:29:22 +0000

#381 Pero qué me estás contando. ¿Si un taxista se pone a leer Menéame mientras espera en la parada no está haciendo su trabajo? ¿Si un informático se pone a leer Menéame un momento mientras espera a que termine un proceso no está haciendo su trabajo? ¿Si un médico lee Menéame mientras espera a su paciente no está haciendo su trabajo? Están haciendo su puto trabajo, porque la espera es parte fundamental de algunos trabajos. Eso que dices no es un argumento sino una mierda pinchada en un palo

Tu mierda de argumento sí que me da risa. A ti es al que deberían echar a la calle por decir gilipolleces

» autor: Grymyrk

#384 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Alius — Sat, 10 Oct 2020 22:28:28 +0000

#377 Esa es tu interpretación, bastante banal por cierto. Y dejémoslo ya, que ya te has retratado bastante.

» autor: Alius

#383 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--611700-- — Sat, 10 Oct 2020 22:23:41 +0000

#261 es bonito en el país de los unicornios, pero eso no funciona

» autor: --611700--

#382 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

LostWords — Sat, 10 Oct 2020 22:12:43 +0000

#288 en serio te has leído el comentario? Nadie está hablando de de miedo o se hacerse el víctima. Te lo has imaginado.
Te lo resumo. Ser empresario no te hace necesariamente malo, igual que ser hombre no te hace machista y tampoco ser blanco te hace racista. El problema de los comentarios de esta web es que están destinados a enfocarse desde un punto de vista en el que se ataca al malvado empresario y se defiende al explotado trabajador como si esto fuera un modelo. Se estereotipa el perfil del empresario como alguien que gana millones y con tu comentario perpetuas ese modelo de idea.
El problema es que nadie se da cuenta de que un empresario es también un señor que monta una tienda de bicicletas y contrata a 2 personas para que le ayuden. Muy posiblemente ese señor ha montado ese negocio porque no encontrado otro trabajo y gracias a eso tiene un sueldo para mantener a su familia. A ver si nos enteramos de una vez de que España está llena de pequeños negocios y no de Amancios Ortega - sin desmerecerle -.

» autor: LostWords

#381 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--587023-- — Sat, 10 Oct 2020 22:00:04 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#380 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

LostWords — Sat, 10 Oct 2020 21:54:52 +0000

#362 tu tampoco dices nada interesante simplemente por buscar karma. Ni te enteras como ya te han dicho varios de que te has pasado dos pueblos al comprarlos con los derechos humanos y similar.
Si, la ley y el sentido común permiten hacer al empresario con su empresa lo que le dé la gana, incluso puede llevarla a la quiebra. Lo de que no puede matar, violar ni agredir de ninguna manera o abusar de ninguna manera a sus empleados tampoco se lo permite la ley a un empresario, a un padre, a un vecino a cualquier persona.
Tú también puedes hacer cualquier cosa que esté legalmente permitida en tu casa o en tu coche y no es necesario mentar a los derechos humanos para que quede claro.

» autor: LostWords

#379 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Chinaskii — Sat, 10 Oct 2020 20:52:43 +0000

Trabajé toda la campaña de Navidad como un cabrón (turnos de hasta 16 horas, durmiendo la siesta en el restaurante), llevando a mi cargo el rango de la mitad de mesas del restaurante, con dos compañeros que eran la misma reencarnación de la Pasionaria y El mismísimo Durruti, hasta que aparecía el maitre o algunos de los 400 jefes, y le lamían hasta el dobladillo del pantalón. Ya con una empresa donde había más patrones que marineros, y lameculismo, claramente me iba a largar a la que pudiese, pero recién llegado a Madrid y sin un duro, tenía que hacer un colchón como fuera, asi que a tragar. La noche antes de cumplir los tres meses de prueba (de un contrato de seis meses), cerca de las dos de la mañana, en una fiesta de empresa privada, dentro de uno de los reservados, se presenta el maitre con carta de despido, con los dos compañeros vendidos a más no poder, “mira, que no has pasado la prueba...”, y le digo, que a cuál de los 400 patrones, pijos de mierda, hijos de señoritos del barrio de Salamanca, no le he entrado por el ojo? Y se ríe el cabrón y asiente con la cabeza, como que son cosas de arriba, le monté un pollo igual, y a los dos compañeros les puse la cara colorada de cojones. Se aprovecharon de mi juventud, del nervio que irradiaba en el trabajo, una máquina, aunque este feo que yo lo diga. Si hay algún joven, que no se aprovechen de vuestra juventud, exigir buenas condiciones, o largaros, miedo ninguno. Hoy en día trabajo en una bodega familiar en el Sur de Francia, peleo a veces por el salario que se ajuste bien, pero con respeto y dentro de unas buenas condiciones.

Pd: tres meses me pegué en el restaurante ese pijo del barrio de Salamanca, por Fortuny , ya no sigo allí. Y con sindicato somos más fuertes! Salud!

» autor: Chinaskii

#378 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

rauluci — Sat, 10 Oct 2020 20:28:23 +0000

#198 eso no es así. Cuando una empresa te deba 4 nóminas, los denuncias, te tienen que pagar (si pueden) y aunque te paguen puedes decidir no trabajar más para esa empresa y tienes derecho a paro

» autor: rauluci

#377 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 20:12:43 +0000

#361 pues creo que su comentario lo deja clarisimo

» autor: dyc

#376 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

lobosback1 — Sat, 10 Oct 2020 20:11:24 +0000

#72 si es un contrato de practicas, puede ser, pero en contratos laborales, lo que yo he visto en varios de ellos, merecen la pena.

» autor: lobosback1

#375 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 20:07:57 +0000

#374 Entiendo que no tienes argumentos y lo tapas haciendo juicios personales. Sí

» autor: Grymyrk

#374 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--587023-- — Sat, 10 Oct 2020 19:49:57 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#373 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mialma — Sat, 10 Oct 2020 19:43:52 +0000

#150 Joder ... Habia leido mascota ... y me habia quedado pensando ... cuanta verdad

» autor: mialma

#372 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 19:15:37 +0000

#370 Confundido tú. Los derechos humanos no se suspenden durante el tiempo de trabajo

» autor: Grymyrk

#371 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 19:12:40 +0000

#369 ¿En qué se supone que he sido chulito? Me he limitado a aclararle tranquilamente al tipo que el empresario no puede "hacer lo que le dé la gana", así que esa chulería se la tiene que guardar. Replicar a una chulería no es chulería. Chulería es ir por la vida avasallando y creyéndote más importante que los demás, al menos en mi barrio

Es lógico que todo eso que dices suceda en España si la gente cree que los empresarios pueden "hacer lo que les dé la gana". Eso es la chulería. Un país lleno de chulos y pícaros no acaba bien

» autor: Grymyrk

#370 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--587023-- — Sat, 10 Oct 2020 19:10:51 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#369 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Niltsiar — Sat, 10 Oct 2020 18:29:21 +0000

#91 Estoy de acuerdo contigo en el fondo... pero ciertamente has sido mas chulito tu que él.
Ahora bien, lo importante es, que efectivamente en España no se respetan los derechos laborales y los currantes tragan como gilipollas, la gran mayoría con todo tipo de excusas padefiles.
El poder de la propaganda para conformar actitudes es increíble.

» autor: Niltsiar

#368 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Mysanthropus — Sat, 10 Oct 2020 18:08:56 +0000

#126 Valiente!!!

» autor: Mysanthropus

#367 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 18:05:26 +0000

#126 Un defensor del capitalismo y del fascismo sí que debería callarse antes de hablar de derechos humanos

En tu lista te has olvidado de la Comuna de París y de la Unión Soviética

Hala, al ignore con el resto de fachunos

» autor: Grymyrk

#366 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tensk — Sat, 10 Oct 2020 18:00:01 +0000

#365 pofale. Fuera de Cataluña va a ser bastante normal que no reconozcamos la simbología de los iluminados de turno.

» autor: Tensk

#365 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 17:56:32 +0000

#349 www.rac1.cat/info-rac1/20181221/453672943622/bandera-negra-estelada-qu

» autor: danifart

#364 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 17:55:25 +0000

#335 Vamos, que no tienes ni puñetera idea

» autor: Grymyrk

#363 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 17:54:47 +0000

#148 Sip. Derecho a la información. Artículos 18 y 19

» autor: Grymyrk

#362 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 17:40:06 +0000

#273 Que no hostia, que el empresario no puede hacer lo qu quiera con su empresa, que tiene que respetar las leyes

Eres tu el que lee sin entender

Usar palabras como "cool" hace que nada de lo que digas sea coherente ni interesante

» autor: Grymyrk

#361 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Alius — Sat, 10 Oct 2020 17:16:09 +0000

#360 Y yo me refiero a las tuyas. Porque tienes que tenerlo muy claro si te permites llamar a alguien "vago e inútil".

» autor: Alius

#360 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 16:47:11 +0000

#358 son sus palabras, no sé exactamente qué implica para el, pero son sus palabras y no las mias

» autor: dyc

#359 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 16:35:07 +0000

#356
A ti te piden un esfuerzo. Tu pides salir media hora antes y hay que rellenar un permiso, tiene que aceptarlo tu jefe.
Además las subidas salariales no existen.

» autor: --646140--

#358 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Alius — Sat, 10 Oct 2020 16:34:41 +0000

#105 ¿Mirar por el bien de la empresa? Depende de lo que implique. Si supone estar más horas trabajando y estas horas son remuneradas, siempre se puede llegar a un acuerdo. Si pretenden que lo haga gratis, le pueden dar por el puto culo a esa empresa y sobretodo al empresario, por cometer ilegalidades y principalmente por ser un jodido incompetente.

» autor: Alius

#357 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eipoc — Sat, 10 Oct 2020 16:29:00 +0000

#320 Te pasa como con todo, que no das ni una.

» autor: eipoc

#356 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--561919-- — Sat, 10 Oct 2020 16:26:40 +0000

#315 y puede ser aceptable, si el trabajador es partícipe de la situación de la empresa, se le informa periódicamente, y ve que los propietarios también hacen sacrificios, es razonable arrimar el hombro para mantener los puestos de trabajo.
Por supuesto, no es lo habitual, aquí se trata al empleado como carne en el día a día, pero cuando hay algún problema es al primero que le piden esfuerzos.

» autor: --561919--

#355 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ElPerroDeLosCinco — Sat, 10 Oct 2020 16:22:23 +0000

#312 No, la mayoría de mis compañeros hizo lo mismo que yo. Algunos incluso antes. Pero nadie intentó apuntarse el tanto.

» autor: ElPerroDeLosCinco

#354 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Nazanian — Sat, 10 Oct 2020 16:18:55 +0000

#63 el Principio de Peter se cumple. Se prefiere perder leuros a que alguien te reconozca que lo hace mal.

» autor: Nazanian

#353 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 16:17:38 +0000

#326 Claro. Luego nos extrañamos de porqué va mal el mundo.

» autor: Olarcos

#352 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Alius — Sat, 10 Oct 2020 16:02:28 +0000

#90 Si el trabajador cumple con lo firmado en el contrato, el fracasado eres tú.

» autor: Alius

#351 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Zisterna — Sat, 10 Oct 2020 15:45:14 +0000

#12 la hostelería es muy puta para los horarios, no entiendo como nadie mete mano a eso

» autor: Zisterna

#350 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Obj268 — Sat, 10 Oct 2020 15:37:40 +0000

#340 Exacto, la clase trabajadora, la más privilegiada del país... En fin, a palabras necias oídos sordos.

» autor: Obj268

#349 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tensk — Sat, 10 Oct 2020 15:01:00 +0000

#348 Me entero ahora que eso que tiene de avatar es una estelada. Es más, acabo de buscar la imagen en google y me dice a la derecha que es un círculo

» autor: Tensk

#348 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 14:58:23 +0000

#110 #46 muy perspicaces... lo de la estelada del tricentenario que lleva de avatar no lo dejaba claro no?

» autor: danifart

#347 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 14:57:09 +0000

#344 decir que los derechos laborales se han de respetar, y que no tengo por que andar haciendo "favores"(mucho menos gratis) es un problema, parece ser.

Espero honestamente que no trabajes para nadie, o te acabas de catalogar a ti mismo como un buen padefo.

Luego no te quejes de que abusan.

» autor: Machakasaurio

#346 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Fer_3439 — Sat, 10 Oct 2020 14:51:47 +0000

#37 pues la gente tan solidaria como tú se merece toparse con empresarios igual de asquerosos y que estén a tu nivel de solidaridad.
Si todos seguimos esa política del ojo por ojo obtenemos un sistema laboral de mierda lleno de amargados que gastan su energía en intentar putearse mutuamente todo el rato.

» autor: Fer_3439

#345 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 14:45:28 +0000

#330 El más deseado suele ser el más productivo y el conocimiento también entra dentro de lo productivo, no es trabajar 12 horas, éso no sirve si otro en 4 horas hace lo mismo que tú en 12. Si te refieres a determinados trabajos, en los que hay una mayor demanda, pues es lógico que si hay pocos, sean deseados pero, sólo por éso, porque hay pocos...

Si en cierto modo estoy de acuerdo en lo que comentas y conozco todas las tretas de rrhh porque las he vivido en primera persona y siempre he luchado por lo mío. Cada relación laboral es un mundo y se rige por el día a día, el currículo vale para la entrevista, luego viene lo demás... Aún así, son temas diferentes, simplemente digo que el hacer bien tu trabajo, no cometer errores que hacen perder tiempo/dinero (ser bueno en lo tuyo) y cuando hay un imprevisto no abandonar el barco a las primeras de cambio (no valen imprevistos todos los días) son cosas que cuentan y se suelen gratificar. Cuando he sido asalariado, si no me han dado éso, me he ido a otra empresa y ésto se sabe rápido si lo tienes o no. A día de hoy lo aplico con los míos, el que cumple tiene zanahoria y el que no, no. Al final es éso, una relación laboral basada en un intercambio de trabajo por dinero. Si un trabajador hace ganar más dinero debe de ser recompensado. Y la empresa que no lo entienda pues perderá a sus mejores trabajadores que al final son uno de los pilares. Al menos yo lo veo así, tanto de un lado, como del el otro.

» autor: Abajo

#344 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 14:45:15 +0000

#232 gran futuro profesional te veo con esta mentalidad. No te olvides de poner todo esto que escribes con tanto orgullo y seguridad en tu CV a ver quien te va a querer

» autor: danifart

#343 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 14:42:41 +0000

#276 ponerse tetas no es "tener que operarse" es "querer operarse"

» autor: danifart

#342 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yeik — Sat, 10 Oct 2020 14:39:20 +0000

#202 Exacto, esa es la experiencia que yo tengo.

El cuento del valiente empresario que arriesga para crear puestos de trabajo en los sectores que están hasta arriba de paro lo podrán colar. En desarrollo de software, que cuando tienes 2 años de experiencia prácticamente hay pleno empleo, sabemos muy bien que el cuento es otro.

» autor: yeik

#341 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

sinergético — Sat, 10 Oct 2020 14:37:17 +0000

#54 Mi caso es similar. No me planté, me puse a estudiar como un loco a la vez que trabajaba, hasta que me saqué la oposición y me largué.

Recuerdo a Antonio Banderas en el Hormiguero decir que no se hace país con gente que quiere ser funcionario, sino con gente que se la juega (minuto 2:45) y le jaleaban desde el público:

youtu.be/ULSLYMKAgNM

Como no se hace país es con un empresariado que trata al capital humano como carnaza mal pagada, con un mercado laboral que expulsa a la gente a partir de cierta edad, o con un sistema tributario que grava más el trabajo que los beneficios de capital.

Lo que pasa es que al capital le interesa más sacar en la tele la conversación de dos millonarios rodeados de palmeros mileuristas con poca materia gris y muchas tragaderas.

» autor: sinergético

#340 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 14:36:11 +0000

#218 el comentario chorra del día. Monta tu un día una empresa y luego juzga a un tío por querer contratar solo a gente buena de manera permanente. Que fácil es hablar desde la posición cómoda de trabajador

» autor: danifart

#339 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

blid — Sat, 10 Oct 2020 14:27:48 +0000

#332 Has dicho verdades como puños pero no es incompatible con entender y trabajar mirando por tu interés y el de tu empresa.

Quién no tiene esa actitud, y va ahí a cumplir y a hacer lo mínimo para que le paguen, es un fracasado. Y no te estoy diciendo que hagas el gilipollas trabajando 10 horas cuando te pagan 8, digo de saber cuándo tienes que dar el do de pecho porque tu trabajo lo requiere.

» autor: blid

#338 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

katetino — Sat, 10 Oct 2020 14:26:15 +0000

#25 "y a no ser de funcionario"

Te retratas tú solito

» autor: katetino

#337 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 14:22:50 +0000

#23 así os va a muchos con esta mentalidad de 0 compromiso. Mucho vais a avanzar en la vida con este marco mental

» autor: danifart

#336 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yeik — Sat, 10 Oct 2020 14:22:17 +0000

#2 Pues yo me cansé de tener más responsabilidad que quienes eran los dueños y se suponía debían preocuparse día y noche, sin poder dormir y hacer tremendo esfuerzo (ya sabes, eso que hacen todos los empresarios). Y descolgué solo una de tantas llamadas que me llegaban a la semana con ofertas de trabajo.

Ahora, un año después, cobro exactamente el doble.

» autor: yeik

#335 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

danifart — Sat, 10 Oct 2020 14:21:06 +0000

#88 alguno habrá pero MUY pocos

» autor: danifart

#334 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yeik — Sat, 10 Oct 2020 14:17:43 +0000

#80 Respetar el convenio es lo mínimo para tener empleados, no buenos empleados.
Si lo que quieres es trabajadores valiosos no puedes quedarte solo en el convenio (porque hay otras empresas que no van a hacerlo, y te los van a quitar).

» autor: yeik

#333 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yeik — Sat, 10 Oct 2020 14:14:06 +0000

#18 Es el mercado amigo.
Igual que hay trabajadores valiosos hay empresas valiosas que se los pueden permitir. Otras no tan valiosas ven como se les escapan.

» autor: yeik

#332 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 14:06:59 +0000

#306 eso es falso. A mi intercambiador le va bien que yo le regale trabajo, gane más o menos. Y eso es algo que al trabajador español le cuesta asimilar. El empleador te contrata porque te necesita, no por hacerte un favor. Para él, cuanto menos le cuestes, mejor. No existe ningún caso donde al empleador le salga mejor pagarte más. El único motivo por el cual una empresa quiere pagarte más es para que no te vayas. Y eso depende de tí,node si a la empresa le va bien o mal. Al contrario, cuando eres imprescindible y a la empresa le va mal es cuando más puedes presionar. Cuando le va bien y la empresa puede permitirse entrenar a otra persona porque sus proyectos son a mayores plazos o directamente al ganar dinero y prestigio puede acceder a un mayor bolsa de especialistas, los más probable es que desoigan tus peticiones. ¿Note has parado a pensar por qué grandes compañias en vez de ascender a trabajadores cuandp toca crecer se dedican a contratar a nueva gente? ¿Porque los trabajadores som inútiles? ¿Porque son tontos? No, porque contratar a una persona nueva es más beneficioso al adquirir, además, nuevo conocimiento. No les importa lo que hayas hecho.

¿Quieres un Consejo para conseguir mejor posición a la hora de negociar tus condiciones al alza? Negócialas a 6 meses de la fecha de entrega.

» autor: Reakl

#331 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--564852-- — Sat, 10 Oct 2020 14:06:09 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --564852--

#330 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 13:52:05 +0000

#307 No, el trabajador más productivo no es el que se va a otra empresa. Se va el trabajador más deseado. Y cuando en esa empresa de lo "mejorcito" tenga todos los puestos llenos, los cuales los va a llenar igualmente, ya no te contratarán ahí. Y no te contratan por lo productivo que hayas sido en otra empresa, sino por lo que sepas o no sepas hacer. Y quien va a pagar más por los trabajadores no van a ser tampoco las mejores empresas sino aquellas que tengan mayor presupuesto. Ahí tienes por ejemplo epic games, abusos constantes a los derechos de los trabajadores para sacar actualizaciones mensuales. Empresa de mierda, pero mucho presupuesto. No existe ningún tipo de correlación entre el sobreesfuerzo de un trabajador y su salario, y no existe ninguna correlación entre el éxito de una empresa y sus condiciones de trabajo.

Yo en cambio si que he visto formas de prosperar, y no es precisamente implicandose. Conozco un productor que es prácticamente capaz de sacar un proyecto adelante él solo, produce en sus tardes más que departamentos enteros en su casa. Cobra por debajo de la media del equipo, por debajo de otra gente que está bajo su responsabilidad. ¿Por qué no le suben el salario si según tú se recompensa? Porque el presupuesto se lo han gastado en un señor que habla inglés de forma nativa, porque está en el interés de la empresa el postureo de hablar inglés americano nativo con determinados clientes. ¿Por qué no se va? Porque tiene una licencia importante entre manos y la quiere en su currículum. Pero en la empresa en la que estoy ahora mismo le pagarían fácilmente 10.000€ más si hubiera una posición abierta. ¿Cómo va a ganar más dinero? ¿Implicandose? No. Demostrando lo que puede hacer. Ese curriculum le va a servir seguramente para saltar al extranjero, independientemente de que el proyecto salga bien o mal. Si sale mal, la empresa será la que se coma el marrón. Él no es responsable de las decisiones empresariales, pero sí que demostrará que es capaz de negociar con un licenciante importante y es capaz de transmitir la visión de una marca al producto final, y se pegarán por él. Por hacer bien su trabajo, no por echar horas extra. Así se asciende.

Hay otras formas, claro está. Como hablar inglés nativo en determinadas empresas, ir saltando de empresa en empresa para apuntarte proyectos importantes, o, más concretamente, ser un buen negociador y vendemotos. Esta gente las he visto cobrar del orden de 3000, 4000 y 5000 euros para arriba limpios, mientras que el currito que hace horas extra, renuncia a sus derechos y ha sido capaz de montarse un maquinón en su garaje, la mitad. Y esto es lo normal en todas las empresas por las que he pasado, y en todas las empresas por las que han pasado mis contactos.

Mis padres también trabajaron en hostelería, tanto en negocio propio como por cuenta ajena, y sus historias no son diferentes. ¿Hay casos de gente a la que han ascendido por su implicación? Hay casos. Pero desde luego que no es una fórmula mágica ni mucho menos la mejor fórmula. Si quieres ascender rápido, mejor móntate un buen currículum y cambia de empresa en cuanto puedas. Intenta buscar trabajo no cuando te falte sino cuando mejor estés, porque estar mejor implica que no tienes necesidad de un nuevo trabajo, y a la hora de negociar vas a conseguir mejores condiciones. La desesperación se nota y juega en tu contra. El peor momento para buscar trabajo es cuando lo necesitas. Así es como escalas. Trabajando duro, nadie. Absolutamente nadie.

Si te crees que alguna vez te han subido el salario porque has trabajado duro es que no conocias la situación real de la empresa en ese momento. Las subidas de salario aleatorias se dan de forma planificada para dar la sensación a los trabajadores de que cualquier dia pueden ser ellos, pues desde recursos humanos saben que las recompensas repentinas son la mejor forma de conseguir mayores retenciones. Funcionan muchísimo mejor que cualquier tipo de recompensa predecible, como es el caso de las subidas por rendimiento. Es decir, puedes conseguir una mayor implicación por parte de los trabajadores a base de dar subidas inesperadas que mediante cualquier formalización de las subidas. Un truco que usa recursos humanos para conseguir una mayor implicación de los trabajadores es ofrecer un bonus inesperado a un trabajador. Si alguna vez has recibido un bonus que no te esperabas por tu "espectacular rendimiento cuando xxxx", no te han dado ese bonus por tu rendimiento. De hecho, lo más normal es que tu rendimiento haya sido el esperado, pero por norma general todos los trabajadores tienden a pensar que se esfuerzan más que el resto, y por ello, junto a otro montón de sesgos cognitivos, lo damos por válido, creemos que es por nuestro sobreesfuerzo, y la realidad es que no es más que una campaña de "marketing" de RRHH creada con el propósito exclusivo de aumentar tu productividad en base a ofrecer un tipo de recompensa repentina que se sabe que es mucho más eficiente de cara a aumentar la implicación de los trabajadores. Y aunque en muchos casos, por contrato, no debes hablar de tu salario con tus compañeros, saben que lo haces, y saben que vas a contarle a la gente que has recibido un bonus y por ello, con un par de bonus bien puestos e impredecibles han aumentado la motivación de todo el equipo. Genius.

Y eso es como funciona por detrás las subidas de salarios. Ni por producción, ni por implicación, ni por mayores beneficios empresariales. Es, ni más ni menos, que un histórico de medidas que se sabe que funcionan mejor de cara a aumentar la motivación de los trabajadores. Ojo, no retención, sino motivación. En muchos casos se la suda que te vayas, pero quieren exprimir cada euro que te dan, y por eso te generan la ilusión de que esforzándote más, pagan más. Pero no es verdad. Si quisieran pagar más por mejores resultados pagarían con beneficios y no tendrían que montar todo esto y tu no tendrías que demostrar nada ante nadie. Se hace porque así se inverte mucho menos dinero con respecto a los beneficios obtenidos por aumento de la productividad. Es decir, tu esfuerzo neto tiene un valor inferior. Siempre pierdes. Otra recomendación es que cuando vayas a una empresa no hables de beneficios sociales. Que si futbolín, que si ticket restaurante, que si regalos para los cumpleaños, que si café gratis... Todo eso que a ti te pueden parecer "beneficios porque a la empresa le va bien" es en realidad una trampa para aumentar tu productividad a cambio de beneficios basura. Negocia salario bruto y punto. Que te den de extra lo que quieran, pero tu negocias trabajo neto. Si quieren recompensarte por trabajar duro que te permitan ir a casa una hora antes, y ya decides tú si invertir esa hora en jugar al futbolín. Pero eso no lo van a hacer, porque una hora de tu trabajo son decenas de euros y la botella de vino que te dan para tu cumpleaños son 8 euros... al año. No estás mejor. Si en vez de hacer horas extra las usases para por ejemplo, trabajar en tus propios proyectos, o tener un trabajo secundario, tus horas estarán mejor invertidas y tendrías un currículum mejor para negociar mejores condiciones en tu próxima entrevista. Porque además, la imensa mayor parte de tus subidas salariales las vas a obtener por antigüedad igualmente.

Si quieres mejorar tus condiciones, cambia de empresa, negocia cuando no lo necesites, y dedícale el tiempo tuyo a formarte a ti mismo, no a regalarselo a tu empresa. Porque nadie te va a contratar con mejores condiciones porque digas "he trabajado 12 horas diarias". Al contrario, así solo vas a atraer al empresauriado que te vaya a explotar al máximo. Pero si dices "además de trabajar para esta empresa he tengo cursos de A, B y C, he montado mi propia empresa web de venta de pelucas a travestis y tengo 10.000 seguidores en twitter debido a que comparto mis bocetos". Eso si te acerca a las empresas buenas.

» autor: Reakl

#329 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--598381-- — Sat, 10 Oct 2020 13:38:56 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --598381--

#328 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--386289-- — Sat, 10 Oct 2020 13:34:06 +0000

#154 te vendo mi estupenda licencia regalada por el ayuntamiento por 200.000 euros, me la quitan de las manos.

» autor: --386289--

#327 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

osids — Sat, 10 Oct 2020 13:29:28 +0000

#92 ¿que es lo tu buscas? Es para saber si voy por el camino que debo que pinta que si por tu comentario, como decía un loco "ladran, luego cabalgamos"

» autor: osids

#326 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yeik — Sat, 10 Oct 2020 13:29:04 +0000

#71 Para eso hay otras fórmulas distintas al empleo por cuenta ajena.

» autor: yeik

#325 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 13:26:00 +0000

#309 Tu con tu relajación que dices no has leido o no has comprendido mi exposición.
Ve, lo lees de nuevo y luego vuelves a exponer tu postura.

» autor: domadordeboquerones

#324 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

osids — Sat, 10 Oct 2020 13:25:34 +0000

#174 No eres rara pero tienes un problema porque la empresa cuando le va mal no se va a preocupar si a ti te va bien o mal y seamos sinceros la mayoría de personal cualificado ir al paro unos cuantos meses es joder tu colchón de seguridad, los que lo tenemos y si mañana mi empresa tiene quedespedir a 500 no va a mira y si mira irá a por los "sindicalistas" por muy buen trabajo que hagas, ya me ha pasado un par de veces yo solo me preocupo de hacer todo lo bien que puedo mi trabajo en el rato que me toca currar si la empresa se va a la mierda es su problema.

» autor: osids

#323 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yonovoy — Sat, 10 Oct 2020 13:22:22 +0000

#297 Estoy cerca de los 50 y con 24 años de trabajador por cuenta ajena. Tu cuentas tu experiencia y yo la mía.

Las empresas en las que he trabajado, tres, aunque serían mas teniendo en cuenta fusiones y adquisiciones, son del sector tecnológico y siempte han mejorado las condiciones de los trabajadores (entre otras cosas en 20 años que llevo en esta última jornada continua en verano, teletrabajo, bonus extra, dias de vacaciones adicionales por antiguedad...) . ¿Sabes por qué? Porque buscan atraer y mantener al talento y compiten entre ellas.

Y por supuesto no lo han hecho solas si no negociando con los sindicatos... Y si, también lo han hecho mal y ha habido EREs y despidos improcedentes...como también gañanes en el trabajo. Pero en ambos casos lo bueno supera a lo malo.

La diferencia entre tú y yo? Ni puta idea. Yo soy un trabajador cualificado, no he parado de formarme, he pasado por varias áreas de negocio. Me gusta mi trabajo y creo que lo hago bien. No me mueve solo la pasta y no veo a mis jefes como el enemigo (tampoco como un amigos).

Suerte con tus juicios

» autor: yonovoy

#322 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yeik — Sat, 10 Oct 2020 13:21:49 +0000

#56 Exacto, de esos hay ya muy pocos que estén dispuestos a trabajar para ti.

» autor: yeik

#321 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

crycom — Sat, 10 Oct 2020 13:20:00 +0000

#93 No, es un país no apto para empresas de más de 50 empleados y con tanta microempresas lo que hay son puestos de mierda al no estar especializadas ni internacionalizadas ni bien financiadas.

» autor: crycom

#320 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Mysanthropus — Sat, 10 Oct 2020 13:19:07 +0000

#308 Tranquilo, no te culpo... los damnificados por la ESO tenéis la responsabilidad limitada...

» autor: Mysanthropus

#319 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 13:09:56 +0000

#187
Sirven para pagar miserias a hordas de recién titulados.
En sectores como la industria ahi son mucho mas altos porqur cobran segun eso.
El famoso convenio del metal de Guipúzcoa que tiene sueldos donde el mas bajo creo que son 30k.
Aparte sumas ipc+x%, muchas menos horas, condiciones...

» autor: --646140--

#318 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 13:06:34 +0000

#165
El tema es que ese cartucho se te quemara en algún momento.
Lo de pedir referencias eso no lo hacen jamas.

» autor: --646140--

#317 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 13:05:39 +0000

#164
Que realidad... echar 10 minutos mas pasa en el 90% de los sitios como dices.
Eso sí, cuando pidan la lista de fichajes y vean que has fichado a las 9:07 mas de 3 veces prepárate, aun cuando el cómputo mensual sea superior.

» autor: --646140--

#316 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 13:01:28 +0000

#139
Las startup de las narices que no es mas que una pyme en español, son una mierda.

» autor: --646140--

#315 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 12:59:50 +0000

#119
La contrapartida es mantener tu trabajo, eso es lo que te diran.

» autor: --646140--

#314 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 12:58:26 +0000

#112
Lo de un esfuerzo ya lo había oido yo.
Lo mas que solian dar en esos casos es un dia por otro, les sale gratis las extra, aunque el convenio dice si no recuerdo mal que tendria que ser x 1.5

» autor: --646140--

#313 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

anonimo115 — Sat, 10 Oct 2020 12:57:15 +0000

#158 lo que quiero decir es que si hay un trabajador que le va a generar mayor rentabilidad económica (va a sacar más pasta por tenerlo que a él de alguna manera) es muy posible que lo sustituyan

» autor: anonimo115

#312 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 12:57:11 +0000

#47
Sería un caso aislado porque lo normal sería que tus compañeros te den la espalda por apuntarse el tanto.

» autor: --646140--

#311 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

slepo — Sat, 10 Oct 2020 12:55:42 +0000

#300 mi empresa es igual. Al menos hay dos.

En mi empresa los dueños son los últimos a cobrar todos los meses, hacen préstamos a los empleados si lo necesitan, y aunque tienen el rol de organizar el trabajo, se desloman los primeros sin que se les caigan los anillos.

También hay empleados que a veces cobran más que ellos, y ven la empresa como una inversión a la que un día le podrán sacar beneficio, pero no a cualquier costa.

Sé que suena mentira, pero es así.

Lo sé porque yo soy uno de los dueños.

» autor: slepo

#310 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 12:55:39 +0000

#199
En la epoca pre crisis de 2008 eramos la generación de los jóvenes mileuristas.

» autor: --646140--

#309 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

anonimo115 — Sat, 10 Oct 2020 12:54:28 +0000

#153 pues relájate que estoy seguro que no te pagan esas 24h/día que estas pensando en cosas de la empresa.
Cuando debes preocuparte es en tu jornada laboral

» autor: anonimo115

#308 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eipoc — Sat, 10 Oct 2020 12:50:46 +0000

#197 jajajaja.
Déjame adivinar a mi. Eres de los que se piensa que el plan Marshall fue para ayudar a reconstruir Europa tras la guerra.
Toma, mejor tómate una piruleta a juego con tu mundo .

» autor: eipoc

#307 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 12:32:47 +0000

#305 El trabajador más productivo si ve que no es compensado se irá a otra empresa y en esa empresa se quedará lo "mejorcito". No he visto a lo largo de mi vida otra forma de poder prosperar y es implicandose... Que hay empresas que no lo aprecian? Cierto y los mejores se les van y bien que hacen. Es algo recíproco, interesa a ambas partes, empresa y trabajador. Tampoco me parece un misterio que vaya ligada la productividad al salario y que en muchos sitios se valore. Que no es en todos? Cierto, pero es lo lógico, si lo resumimos todo a dinero y toda empresa es lo que busca. Sólo he visto prosperar de dos maneras; una es por sacrificio y otra por condición física, que a el jefe/a le haga "tilín" algún empelado/a y le consienta lo que no está escrito.

» autor: Abajo

#306 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

blid — Sat, 10 Oct 2020 12:15:43 +0000

#292 Lo es y si te preocupas que a tu intercambiador le vaya bien, a ti te irá mejor.

» autor: blid

#305 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 12:12:28 +0000

#296 trabajando casi una década como cabeza de departamento siendo en parte responsable de nuevas contrataciones, subidas de salario y evaluación del personal en al menos 3 empresas diferentes, teniendo mi propia empresa por la cual han pasado una decena de freelance, y adicionalmente otros tantos años como currito de a pie, te puedo asegurar que no es real, y que los salarios están lejos, muy lejos de ser un algoritmo matemático. Precisamente como cabeza de departamento he tenido acceso a los salarios de los trabajadores a mi cargo, algo que yo no decido, sólo evaluo, y te aseguro ue en mi departamento todavía me tienen que dar las gracias a pesar de las inconsistencias porque he visto barbaridades en otros departamentos del calibre de que la persona menos productiva de todo el estudio, hasta el punto de decirte que esa persona tiene una aportación negativa y no exagero, cobrar más que el trabajador más productivo de mi departamento, el cual tiene más responsabilidad, sólo porque en el pasado se dió la orden de equiparar todos los salarios a las tablas salariales de París.

No,no pasa. Ese es un ejemplo sangrante, pero ejemplos menores hay a patadas.

» autor: Reakl

#304 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 12:03:35 +0000

#295 Si había alguien arriba, entonces no era el jefe. Tu estás llamando jefe a tu superior.

» autor: Olarcos

#303 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 12:02:31 +0000

#302 A mi la empresa no me beneficia en nada Gracias a la empresa pagas tus facturas.

» autor: Olarcos

#302 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 11:52:33 +0000

#264 pero es que eso no es verdad. Un trabajador cualificado se va a otra empresa, vaya bien o mal la empresa en la que trabaja. Yo he pasado por dos empresas que hn ido muy a peor. La primera quebró, yo me fuí y al mes estaba trabajando en otra cobrando 2000€ más. Con apenas 2 años de experiencia. La segunda todavía está cayendo en caida libre. Llevan 2 sustitutos mios, uno despedido, y otro cargandose el proyecto y por su currículum no durará 1 año. Yo cobrando 10k adicionales lo cual me dice que el error fue no irme antes.

¿Me ha ido mal? No. De fábula. ¿Por qué? Porque yo no soy la empresa. A mi la empresa no me beneficia en nada. Me pagan por hacer un trabajo que poca gente puede hacer. A ti sólo te va mal si aceptas las condiciones que te propongan, si no tienes posibilidad de moverte. Si no,es problema de la empresa.

El problema de nuestro país es que no todo el mundo puede permitírselo. Es necesario que los trabajadores tengan poder de negociación. Por eso una renta básica universal es importantísima, y a la vez odiada por el empresario. Pero tú no dependes de que a la empresa le vaya bien o mal. No ganas ni pierdes nada. Si la empresa quiebra te pagan y te vas a otra. Tu dependes de tu fuerza de trabajo. Sólo pierdes cuando la deseprecias y la malvendes. Y a veces es fácil confundir eso con que a la empresa le vaya mal porque cuando a la empresa le va mal lo paga con los trabajadores. Pero te va mal, no porque a la empresa le va mal, sino porque tú estás aceptando la devaluación de tu trabajo.

» autor: Reakl

#301 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--649209-- — Sat, 10 Oct 2020 11:49:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --649209--

#300 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--664537-- — Sat, 10 Oct 2020 11:46:43 +0000

#30 creo que ha sido un error por mi parte pensar que contar mi experiencia iba a cambiar algo. La mayoría pensáis que todo los empresarios son amancio ortega. Hay un sesgo de confirmación brutal, un odio latente (seguramente con motivo) , cuando yo sólo he nombrado un caso. E incluso ha habido comentarios apresurándose a destruir a esa empresa porque no cumple el modelo que queréis odiar. Yo no he dicho que todas las empresas sean santas joder. He dicho que existen las empresas que cumplen la ley.

» autor: --664537--

#299 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 11:46:28 +0000

#279 si en vez de un gestor, POR LEY la empresa pasara a ser propiedad de los mismos trabajadores; igual no acabarian tantas desguazadas, y con alzamiento de bienes por el medio.

Que lo que se comenta poco es que en muchas empresas, los que se preocupan de que la cosa funcione son los trabajadores, el propietario con cobrar lo maximo posible, se la pela lo demas..

» autor: Machakasaurio

#298 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--319549-- — Sat, 10 Oct 2020 11:43:13 +0000

#13 cuántas veces mi madre me dijo que estudiara mucho para no acabar barriendo calles.
Hay mucha gente hoy en día que se queja de sus condiciones laborales pero que no quieren recordar cuando dejaron el instituto a los 16, o los que fueron a la universidad a estudiar algo fácil y sin salida donde no hubiera que empollar mucho para poder salir todos los fines de semana.

» autor: --319549--

#297 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 11:42:39 +0000

#294 partes de una base que no se cumple en infinidad de casos en la realida; en España a 10/10/2020.
Tu mismo. Lo digo con bastante conocimiento de causa, y varios juicios de por medio.

El cacao te lo metes donde te quepa, y al gulag no te digo quien va a ir por que me banean, Lameruzo.

Sigue jugando a la play, y cuando conozcas a alguien que trabaje por cuenta ajena, que te cuente si se cumple TODO o le piden "favores"....
O directamente se pasan estatuto y contrato por el forro de los cojones a la minima, y si quieres quejarte, ahí esta la puerta.

» autor: Machakasaurio

#296 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 11:40:34 +0000

#290 Tras varias décadas como trabajador por cuenta ajena y a día de hoy por cuenta propia, habiendo trabajado desde que estudiaba en todo tipo de trabajos, te digo que ésa es la realidad. Da igual que la empresa venda cacahuetes a que desarrolle software, siempre hay personas que son más productivas y más comprometidas y van a cobrar más porque producen más aunque copen el mismo puesto. No todos los trabajadores cobran lo mismo. Y para poder pedir más, necesitas el respaldo de tu trabajo que no se consigue en un día ni en un año. El resto, publicidad. Nadie te va a dar nada por tu cara bonita a menos de que lo demuestres y como hablamos de trabajo y dinero, hay que demostrarlo con trabajo, sino no hay dinero, esa es la realidad...

» autor: Abajo

#295 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 11:39:44 +0000

#266 al mejor jefe que tuve nunca, se lo cepillaron desde arriba.
Y ojo, que hacia funcionar todo como un reloj; precisamente por que sabia cuando ceder(la compañia tiene la costumbre de pedir cosas que simplemente estan fuera de las capacidades de un humano normal). Y ojo, que no le temblaba el pulso si alguien abusaba y habia que echarlo...
Luego trajeron a una imbecil, que hacia lo que era estrictamente necesario(como jefe eso no es viable, como empleado, es que te estan motivando fatal). Obviamente acabó aquello siendo una casa de putas, con todo dios puenteandola por que ella solo ponia buena cara y no solucionaba nada.

Respeto tu punto de vista, pero en la mi experiencia; y en la de todos mis conocidos, buenos jefes son los menos. Es mas facil y quema menos pasar de todo.

» autor: Machakasaurio

#294 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yonovoy — Sat, 10 Oct 2020 11:36:41 +0000

#222 Menudo cacao llevas, colega. Yo parto de lo que tu aspiras. Que los convenios y derechos laborales se respetan. A partir de ahí construir una relación sana entre empresa y trabajador beneficia a ambos.

No es caridad, es un modelo de trabajo en el que llevo 20 años y funciona porque la empresa no es un enemigo que te explota.

Pero bueno, eso es difícil de explicar a un nostálgico de la URSS, ese estado fracasado economica y socialmente (no lo digo yo, lo dice la historia) y que considera a cualquier autónomo un Empresaurio.

Lo siento por tus compañeros de trabajo si eres un trabajador por cuenta ajena. Tienen un saboteador al lado.

Hala, vete al gulag a hablar de derechos.

» autor: yonovoy

#293 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

alephespoco — Sat, 10 Oct 2020 11:35:39 +0000

#278 creo que lo que planteas es un falso dilema. He hablado del caso al que a la empresa le vaya bien, obviamente si a la empresa le va mal, es muy probable que a los trabajadores les vaya mal también.

En mi caso personal, hago mi trabajo lo mejor que puedo porque me gusta el trabajo bien hecho (y me gusta mi trabajo). De hecho, es bastante descorazonador ver que el retorno entre hacer el trabajo bien o mal es prácticamente es el mismo, y aquí vienen aspectos interesantes de cómo, como empresa creas un entorno positivo y haces que el trabajador haga suya la misión de la empresa (formación, bonus, un plan de carrera atractivo, stock options...).
Mi visión es anualmente repasar si soy mejor profesional que el año pasado. Cómo esto está íntimamente ligado con el tipo de trabajo que hago, si no me salen las cuentas, busco otro trabajo, por interés mío, ya que si vienen mal dadas, hay una reorganización, o lo que sea, aunque haya puesto todo de mi, me van a despedir.

» autor: alephespoco

#292 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 11:34:02 +0000

#265 me doy de comer yo, no el negocio. Como porque he intercambiado mi trabajo por dinero, que algunos se olvidan de que el salario es un intercambio, no un regalo de la empresa. Te dan de comer las ONG, el trabajo es un intercambio.

» autor: Reakl

#291 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 11:32:32 +0000

#279 a mi me preocupa sobre todo, cuando veo que tienen "problemas" para pagar nominas.
Y es un problema muchiiiisimo mas frecuente que empresas que te bonifican en acciones, o cooperativas....

» autor: Machakasaurio

#290 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 11:28:56 +0000

#267 salvo porque no es la realidad. La realidad es que el salario depende de lo que hayan negociado. Incluso en empresas con tablas, te asignan a una categoría u otra dependiendo de lo que hayas negociado durante la contratación para encajarte en tus demandas.

futuras negociaciones dependen de lo que tú negocies. Si tu puesto es prescindible, darán las gracias. Si no lo es, eres tú el que lo demanda, y ahí empieza la negociación. Si no negocias, ahí te quedas. La empresa te exigirá objetivos, pero estos objetivos y su cumplimiento van a depender en gran medida de lo imprescindible que seas. Si exiges una subida del 10% o te vas y eres imprescindible, lo más que puede hacer la empresa es alargarlo en el tiempo. Si no, les da igual.

Y lo habitual es que una persona "comorometida con la empresa" Luche menos por ese salario. Lo dan a las personas que exigen y demandan, si pueden.

Por eso no es que la realidad no se parezca en nada a lo que dices, sino que es que a veces es hasta al contrario. Ni si quiera empiezan al mismo nivel. Eso de la meritocracia es un bulo para chinos que al contrario, se usa como excusa para no subir los sueldos. Si tu empleador te habla de meritocracia es que claramente no quiere subirte el sueldo.

» autor: Reakl

#289 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tripardo — Sat, 10 Oct 2020 11:28:02 +0000

#109 ya lo hacen, lo que luego se quejan si los trabajadores les denuncian

» autor: Tripardo

#288 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tripardo — Sat, 10 Oct 2020 11:27:04 +0000

#281 ¿Te asusta o no te interesa el riesgo? Menuda prepotencia para luego ir de víctimas cuando va mal. Sí te gusta el riesgo, no te quejes Manolete.

» autor: Tripardo

#287 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Artikan — Sat, 10 Oct 2020 11:21:34 +0000

Buenas.

Creo que un fallo muy general que realizan los trabajadores españoles es no denunciar. Un ejemplo muy frecuente es el del trabajador al cual no le pagan las horas extra. Llega el momento en el que se cansa de que abusen de él y lo que hace es buscarse otro trabajo. La pregunta es ¿por qué, además, no denuncia a Inspección de Trabajo? ¿Qué va a perder si ya se va a otro empleo? La denuncia es gratuita, el trabajador no tiene que realizar ningún esfuerzo y, en casos flagrantes como el de las horas extra, actúa eficazmente (en otro es cierto que no).

Creo que existe un enorme desconocimiento sobre los mecanismos que tenemos los trabajadores para "hacer daño a quién nos lo ha hecho" y un temor infundado a utilizarlos.

Saludos

» autor: Artikan

#286 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dasafu — Sat, 10 Oct 2020 11:18:11 +0000

#117 los freelance, son autónomos

» autor: dasafu

#285 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 11:17:00 +0000

#280 No hay que confundir compromiso con currar gratis pero tampoco hay que confundir compromiso con cumplir, están los que cumplen y luego los que se comprometen y las empresas pagan mejor a los comprometidos. Ojo, comprometidos, no pelotas, ni sumisos, sino personas que son eficientes en sus trabajos, no tienen cagadas y si se tienen que quedar (por descontado que cobrando) se quedan. Nunca se va a valorar igual a un cumplidor que a alguien comprometido.

» autor: Abajo

#284 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

redscare — Sat, 10 Oct 2020 11:01:00 +0000

#80 No pagas por encima de convenio y pretendes que tus empleados tengan un compromiso de la ostia???

» autor: redscare

#283 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 10:58:27 +0000

#271 Obviamente mi argumento no es aplicable a todo puesto de trabajo, pero en la mayoría de los casos debemos pensar que la implicación, preocupación de empleador/empleado debe ser total, de hecho creo que las empresas que mejor funcionan cumplen con lo que digo.

» autor: domadordeboquerones

#282 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Frasquito — Sat, 10 Oct 2020 10:58:16 +0000

#78 No estoy hecho para lamer huevos, lo siento.

» autor: Frasquito

#281 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

LostWords — Sat, 10 Oct 2020 10:57:50 +0000

#94 Pues si, dentro de la legalidad puede hacer lo que quiera, como cualquiera de nosotros. A ver si nos enteramos: es su empresa y es su decisión como la lleva. ¿Quieres evitarte tener un jefe por encima? monta tu negocio y juégatela. Si te asusta o no te interesa el riesgo o simplemente prefieres una vida mas cómoda donde sabes lo que vas a ganar cada mes, trabaja para otros. Te pueden despedir pero puedes encontrar otro trabajo.
Lo de la hipoteca es lo mismo para los dos, ¿o es que te crees que cuando quiebra tu negocio y deja de entrar dinero en tu casa la hipoteca está a salvo???

Cuando montes tu negocio y sepas lo que es gestionar clientes, preocupaciones con los pagos de salarios ese mes que no entraron pedidos, ese proveedor que no entrega a tiempo, los impuesto que nunca esperan, la bajas que tienes que cubrir, etc. entonces entras y nos cuentas tu experiencia, que es muy bonito por que les ves comprarse un coche nuevo y pensáis que está forrado pero no veis las noches sin dormir, las jornadas de 12-14 horas fines de semana incluidos y los nervios que se pasa cuando llegas a final de mes y tienes que tirar de póliza de crédito para pagar las nóminas por que tienes un par de facturas impagadas que te han destrozado los planes de tesorería.
Verdad que los trabajadores no cobran todos el SMI? Pues lo mismo para los que montan una empresa. A algunos les va muy bien y otros luchan día a día para sacar adelante el negocio y no lo cierran por que siempre tienen la esperanza de que vendrán momentos mejores.

» autor: LostWords

#280 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

redscare — Sat, 10 Oct 2020 10:57:35 +0000

#144 Que tontería. Yo hago mi trabajo y en mi horario doy el 100%. Fuera de mi horario doy el 0%. La última vez que hubo una crisis gorda, les dije que había que currar un puente pero que eso se paga. Lo curré y lo pagaron, crisis solucionada, todos contentos y subida de sueldo para mi.

No confundamos compromiso con currar gratis.

» autor: redscare

#279 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eldarel — Sat, 10 Oct 2020 10:56:10 +0000

#211 A ver, que una cosa es preocuparse y otra distinta es regalarle a la empresa cosas por las que no paga.
Tengo muy clara la diferencia entre trabajador por cuenta ajena y ser socio de una empresa.

Era por contestar un poco al empresario de que sus empleados no se preocupan. Y no, sí se preocupan por la empresa sobretodo cuando va un "gestor", se la carga y se va una comarca entera al carajo.

» autor: eldarel

#278 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 10:52:50 +0000

#268 "pero pensar que porque a la empresa le vaya bien, por ende a mí también, es bastante ingenuo"

Lo que veo ingenuo es pensar que si a la empresa le vaya mal a mi me va ir bien.
Yo que quieres que te diga, yo cuido y mimo mi trabajo, si luego la empresa me despide, ellos consideraran el motivo. Sigo pensando que el futuro de una empresa depende de la implicación tanto del empleador como del empleado, no veo que pueda ser de otra manera.

» autor: domadordeboquerones

#277 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Aguirre_el_loco — Sat, 10 Oct 2020 10:52:31 +0000

#272 lo sé, pero tampoco iba a entrar en el otro lado inmediatamente, y quedas mejor (y cobraba esos días ).

» autor: Aguirre_el_loco

#276 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

redscare — Sat, 10 Oct 2020 10:52:24 +0000

#67 Y que problema hay con pillar una baja si te tienen que operar o si te has caído y estás cojo?

» autor: redscare

#275 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 10:47:42 +0000

#270 Lo se. Yo indico lo que un empresario medio entiende por compromiso de su plantilla.
Y no solo abarca el hacer horas extra, tambien el tragar con mucha mas mierda.

» autor: --19659--

#274 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 10:45:47 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#273 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

LostWords — Sat, 10 Oct 2020 10:45:15 +0000

#91 Creo que te has calentado demasiado deprisa.
El empresario con su empresa, puede hacer lo que desee. Si quiere pasarse el tiempo en meneame o jugando a la play es cosa suya. En el comentario #43 no habla mas que de eso, ni por asomo hace referencia a dejar de respetar a sus trabajadores ni nada por el estilo, y todos lo que te han votado positivo tampoco han leido/entendido el comentario lo cual es bastante normal en Meneame donde se vota el comentario mas cool, no el mas coherente o interesante.

» autor: LostWords

#272 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 10:39:12 +0000

#84 técnicamente el periodo de pruebas es para ambas partes. Tu puedes irte cuando quieras.

» autor: Reakl

#271 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Penetrator — Sat, 10 Oct 2020 10:39:07 +0000

#153 Si tienes treinta y pocos años, experiencia, y eres un trabajador formado y especializado en un sector con poco paro, te aseguro que el despido te importa un carajo. Porque sabes que en cuestión de días ya estás trabajando otra vez. A quien le debe importar es a aquellos que saben que tendrán problemas para encontrar otro trabajo, pero a los demás te aseguro que no les supone ningún problema. Especialmente si la empresa que despide es un chiringuito y las condiciones de trabajo son malas.

» autor: Penetrator

#270 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 10:37:08 +0000

#256 Comprometerse no tiene por qué traducirse en hacer horas extras por la cara... Personalmente es una cosa que siempre la he dejado clara. A mi no me pidas compromiso significando echar horas extras por la cara, si me tengo que quedar más tiempo porque estamos enmarronados, me quedo, cobro por ello y mi "compromiso" (que no se demuestra en un día) me lo terminas compensado con dinero. Y ése compromiso es quedarse cuando hay marrones, preocuparse por el trabajo que haces y no dejar marrones a sabiendas de que tarde o temprano terminarán por explotar...

» autor: Abajo

#269 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 10:32:43 +0000

#226 Claro que no. Hay que saber valorarse y venderse, pero sin caer en el sesgo de (no me acuerdo cual era el nombre) que apareció por aquí ayer o antes de ayer, el de valorar las capacidades propias por encima de los demás. Y con ello no quiero decir que el meneante no sea la puta ostia, que quizá lo sea y ole él.

» autor: Olarcos

#268 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

alephespoco — Sat, 10 Oct 2020 10:32:26 +0000

#251 Sí, estoy de acuerdo, pero pensar que porque a la empresa le vaya bien, por ende a mí también, es bastante ingenuo. Por eso he hecho hincapié en la formación, y en tener en cuenta todos los escenarios posibles.
Tampoco es una relación en la que los dos jueguen con las mismas cartas: sí me despiden, como clase trabajadora, me quedo sin recursos, pero si me voy de la empresa buscan a otro, lo subcontratan o lo que sea y listo.

» autor: alephespoco

#267 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 10:31:13 +0000

#263 Dos personas copando el mismo puesto, una comprometida y otra no, es difícil que ganen lo mismo...
Si una de las personas produce "x" y la otra persona produce "x" + "y" , ésa persona puede exigir un aumento de sueldo, como he hecho yo mismo infinidad de ocasiones... Porque como entenderás, tenemos salarios estipulados en convenio para determinados puestos pero, éso es sólo el punto de partida, no quiere decir que no puedas ganar más. Y para pedir más, es obvio que hay que dar algo a cambio.

» autor: Abajo

#266 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 10:29:17 +0000

#232 ¿Todo el que no concuerde con tu punto de vista es un padefo? ¿Todos los empresarios son empresaurios? Siento si esa ha sido tu experiencia. La mía desde luego no. He tenido jefes empresaurios y jefes buenos. Trabajos donde me he sentido valorado y respetado y que no he cambiado por que otra (empresaurio o no) empresa me mejorara las condiciones. Respeto tu punto de vista, por favor, respeta el mío.

» autor: Olarcos

#265 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

blid — Sat, 10 Oct 2020 10:27:21 +0000

#262 Si el negocio que te da de comer a ti y al resto de compañeros es algo que ni te va ni te viene, pues nada. Así os luce el pelo.

» autor: blid

#264 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 10:26:47 +0000

#261 Si tú a ti mismo te ves como un mercenario, pues es bastante probable que las cosas no vayan del todo bien. ¿Los trabajadores somos un medio de producción? Evidentemente, pero hay algo más. Afortunadamente ni todos los empresarios son entes malvados, ni todos los trabajadores son mercenarios. Yo tengo bien claro que cuanto mejor le vaya a la empresa, mejor me puede ir a mi, pero si a la empresa le va mal , a mi me irá peor seguro.

» autor: Olarcos

#263 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 10:25:05 +0000

#144 eso no es cierto. Las subidas de salario se dab en puestos indispensableso, en algunos casos. Mediante objetivos. No tiene nada que ver con el compromiso con la empresa. Una persona en un puesto no fácilmente reemplazable puede exigir una subida salarial y tiene todas las papeletas de recibirla. Una persona que es reemplazable no.
También puedes ser un enchufado.

» autor: Reakl

#262 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 10:18:18 +0000

#90 fracasado es el que se subyuga ante algo que ni le va ni le viene.

» autor: Reakl

#261 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 10:17:01 +0000

#71 es que es un mercenario. Y da gracias, que en realidad no es más que un medio de producción. Si se rompe se tira, y si sale un nuevo modelo se reemplaza. Por eso necesitamos leyes de protección al trabajador.

Si quieres a un empleado que se preocupe, dale acciones en la empresa. Reparte el 50% de los beneficios entre los trabajadores y verás cómo de un día para otro les importa.

» autor: Reakl

#260 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 10:11:24 +0000

#56 a ver si el problema vas a ser tú.

» autor: Reakl

#259 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 10:10:54 +0000

#185 El padefismo no se mide con €

» autor: --19659--

#258 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Draakun — Sat, 10 Oct 2020 10:09:55 +0000

#136 En otros paises consideran que si has de quedarte mas tiempo del que toca cada día es porque lo desperdicias durante la jornada o no eres eficiente.

» autor: Draakun

#257 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Reakl — Sat, 10 Oct 2020 10:09:32 +0000

#109 poder, puede. la ley le permite. Pero vamos, que luego no se queje si por ley los trabajadores pueden ver meneame.

» autor: Reakl

#256 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 10:09:22 +0000

#217 En España comprometerse es sinónimo de trabajar fuera de lo pactado.

Por lo demás, tienes parte de razón.

» autor: --19659--

#255 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 10:07:28 +0000

#190 lo de izquierda y derecha son etiquetas para simples si.
Ni siquiera tú podrás estar de acuerdo con todo lo que postula tu ideología elegida.

» autor: dyc

#254 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 10:07:20 +0000

#172 De acuerdo, 50/50 esta bien.

» autor: domadordeboquerones

#253 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Draakun — Sat, 10 Oct 2020 10:07:13 +0000

#133 siendo un vago no te sacas oposicion.

» autor: Draakun

#252 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 10:06:49 +0000

#193 O sea, que la empresa española facturaba como una alemana y se lo llevaba calentito.

Yo aguanté 4 meses en una empresa cuando, por la naturaleza de mi proyecto, pude ver lo que se facturaba al cliente por cada hora de mi trabajo: 6 veces más de lo que yo percibía.

Es increíble la de mierda que aguantamos.

» autor: --19659--

#251 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 10:06:13 +0000

#159 No siempre, pero entiendo que el miramiento mutuo debe existir.

» autor: domadordeboquerones

#250 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 10:05:54 +0000

#210. Muy buena historia. Es increible como se les ven las costuras a los empresaurios cuando se ven hasta el cuello de su propia mediocridad. Hiciste bien en largarte de ese antro, incluso conseguiste que se vieran en el espejo. Menudos vampiros.

» autor: frankiegth

#249 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Sal — Sat, 10 Oct 2020 10:05:22 +0000

#43 Un autónomo no es un empresario. Es un currito, y aunque tenga su empresa, sigue siendo un currito.

Por otro lado, los empresarios de verdad se montan en sociedades limitadas, anónimas, y de colores, con lo que la deuda se queda en la empresa y no pasa a su patrimonio. Cuando esta gente arruina las empresas, se van a montar otra y los que pagan son los trabajadores.

» autor: Sal

#248 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 10:04:51 +0000

#158 Cuando he dicho que haya que hacer mas trabajo?
Yo digo que me preocupo e intento hacer mi trabajo lo mejor posible y si detecto que se puede mejorar la empresa lo comunico, es bien común como dices.

» autor: domadordeboquerones

#247 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 10:04:00 +0000

#212 yo no pretendo ser ejemplo de nada, la verdad.

» autor: dyc

#246 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 10:01:19 +0000

#32 y por eso en la CAM llevan 13 renuncias desde que empezó la pandemia

» autor: Machakasaurio

#245 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--643476-- — Sat, 10 Oct 2020 09:59:00 +0000

#56 lo que.no hay es empresarios decentes.

» autor: --643476--

#244 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mperdut — Sat, 10 Oct 2020 09:58:40 +0000

#234 que luche por sus derechos el que se queda, yo me fui muy contento con mi pasta a cobrarla cuanto antes.

» autor: mperdut

#243 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:58:14 +0000

#80 eso es por que tu eres de los que ni se plantean pagar un € más del convenio. Se te ve a quilometros.

Mucho quejarte de tus trabajadores, pero pagando lo mínimo y puteando al personal, exigir ir mas allá de su mera responsabilidad como currito y que "se preocupe por la empresa"(=trabaja de mas, gratis).

Seguro que tu problema no es que eres como la Zorra y las Uvas con los "buenos empleados"?
Prueba a pagar bien, tratar a la gente como seres humanos y no cosas; no exigir que hagan nada no acordado previamente en contrato; e igual tu opinión de los trabajadores cambia.
Pero si vas a lo barato, y encima tratándolo a patadas; no esperes calidad y duración.

» autor: Machakasaurio

#242 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:57:58 +0000

#89 Es el modus operandi patrio. Bien hecho.

» autor: --19659--

#241 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:56:07 +0000

#62 Mejor comentario de todo el hilo.

» autor: --19659--

#240 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Obj268 — Sat, 10 Oct 2020 09:55:02 +0000

#224 Pues los trabajadores se pillan las bajas que les deja la ley... Ah no, que es cuento, que no están tan mal, que todavía pueden trabajar, que le ha comido la oreja al médico, que no sean madres así no necesitan baja de maternidad... Eso si, ahora con la crisis anda que están tardando las asociaciones de empresarios en mendigar ayudas directas (indirectas ya tenían muchísimas en forma de descuentos fiscales), vamos, dinerito directo del Estado "que sino no puedo crear empleo y salvar el país"

En fin, si total con la frase de antes ya te has retratado: "Me cansé de trabajar más que mi empleado". ¿Y qué esperabas tú que era montar una empresa? ¿Sentarse en el bar y que los currelas lo lleven todo? Pues no. Evidentemente que el jefe tiene que trabajar y mucho, de hecho más que nadie, y lo sé porque he conocido gente que ha montado empresas. Por suerte eran empresarios y no empresaurios, que aplicaban contratos decentes y no chantajeaban: si te portas bien -> indefinido, si te portas mal -> contrato basura. Pero bueno no te molestes en contestar, que tampoco vas a poder, y ya he leído mucha mierda por hoy. Por cierto la empresa como se llama, ¿"No sé escribir la capital de Rusia en ruso, SA"?

» autor: Obj268

#239 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 09:53:46 +0000

#52. "...mi jefe puede despedirme cuando quiera..."
-Blanco o negro.

"...va a tardar años en dar con un trabajador tan efectivo y preparado,..."
-Blanco o negro.

"...y yo voy a tardar días en tener un puesto igual o mejor,...."
-Blanco o negro.

"...No todo es blanco o negro,..."
-Blanco o negro.

"...ni todos los empleados/empresarios buenos/malos..."
-Blanco o negro / Blanco o negro.

No veo los grises por ninguna parte.

» autor: frankiegth

#238 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:53:06 +0000

#154 no si es un español de bien. Fedegico for Life!!

» autor: Machakasaurio

#237 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:52:51 +0000

#45 "Normalmente los trabajadores más perros son los que más se quejan."

Los hay con dignidad y que no pasan por el aro. Si la empresa no cumple no vas a ser tú más papista que el papa.

» autor: --19659--

#236 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:52:25 +0000

#3 #5 #49 Creo que #3 estaba generalizando, y ahí es imposible quitarle la razón.
Es como si digo que el españolito medio es un analfabeto demotratico al que le mean en la cara y le dicen que llueve a diario

» autor: Machakasaurio

#235 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:50:15 +0000

#103 vamos a ver, en la relación empresario-empleador, quien tiene la sartén por el mango?
Quien tiene una capacidad infinitamente mayor de abusar?
Estas equiparando pillerias que pueden acabar en despido ipso-facto; con el abuso sistematico y prácticamente impune que hay en este pais?

Joder, estamos llegando a un nivel de "equidistancia" que es casi indistinguible de la pura estupidez.

» autor: Machakasaurio

#234 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:49:38 +0000

#42 Lástima de no llamar a inspección antes de irte

» autor: --19659--

#233 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:49:00 +0000

#35 Enhorabuena, la pena es no haberle plantado cara antes. Pero claro, son ellos los que tienen la sartén por el mango.
Por lo menos te fuiste desahogado!

» autor: --19659--

#232 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:47:12 +0000

#71 es que literalmente lo es.
Un trabajador por cuenta ajena ES un mercenario.
Y un mercenario, un trabajador por cuenta ajena. Por eso los paises tienen soldados en vez de solo contratar mercenarios.
Te crees que la inmensa mayoria de trabajadores no se irian ipso facto si otra empresa les ofrece mejores condiciones?

Lo que tiene uno que leer ya de mañana. Normal que este el pais como está, entre Empresaurios y padefos...
Que ya no estamos en 1902...

» autor: Machakasaurio

#231 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:46:47 +0000

#120 Y ojo a las miradas de los compañeros como se te ocurra hacerlo...

» autor: --19659--

#230 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 09:45:46 +0000

#129 #45. En mi pueblo hay otro dicho : "El que se queja mucho insiste porque no se le escucha".

El respeto es un tema bidireccional. Un buen ejemplo de ello en #47.

» autor: frankiegth

#229 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:44:34 +0000

#67 ....EL que se quiere pedir baja para operarse las tetas....

Ya ni te curras las majaderias que escribes, ni las lees; parece.
Mejor dedícate a inventarte historias de Star Wars, que Disney dejó el listón lo bastante bajo para ti.

» autor: Machakasaurio

#228 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--237465-- — Sat, 10 Oct 2020 09:43:28 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --237465--

#227 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Magog — Sat, 10 Oct 2020 09:42:37 +0000

Mantenimiento de empresas y montaje de redes, cobrando 70000 pelas (1997) en negro porque "no hay dinero para contratarte" y metiendo la contabilidad (en B), viendo la pasta que hacíamos, (más de ocho millones al año de beneficio, aguanté 3), dije que me iba al médico y le llame diciendo que ya no volvía, que me habían contratado en otro sitio, 150000 pelas y con contrato
El jefe de donde estaba, como no, liberal de libro, y en la empresa éramos 2, sin contarle a el.

» autor: Magog

#226 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:42:00 +0000

#74 a ver si solo los jefes van a poder decir que son eficaces...

» autor: Machakasaurio

#225 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:40:37 +0000

#14 Aquí hay muchos que opinan que eres un vago, un mercenario, no te esfuerzas, tienes que mirar por el bien de la empresa, etc.

Para mí eres un héroe. Ánimo y suerte.

» autor: --19659--

#224 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 09:40:33 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#223 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

gotxi85 — Sat, 10 Oct 2020 09:40:31 +0000

En un antiguo trabajo trabajaba para una empresa de helpdesk. Teníamos turnos rotativos 24/7 y trabajabamos por las mañanas y tardes atendiendo problemas informáticos de usuarios y por la noche monitorizando y arreglando alertas de servidores, hasta ahí todo correcto.
Los problemas eran:
- Los calendarios de turnos los organizaba la empresa y no admitía cambios, ni siquiera con el acuerdo de todas los compañeros y haciendo el mismo número de turnos solo que en otro orden.
- Si alguien se ponía enfermo te obligaban a cubrirle el turno, aunque fuese de noche y luego empalmases con la mañana. Un compañero incluso tuvo que quedarse a dormir 4 horas en el suelo de la oficina para poder cubrir ambos turnos.
- Los fines de semana y festivos te obligaban a trabajar porque en el contrato ponía que tenias disponibilidad 24/7 y te avisaban con 1 día de antelación.
- Hacíamos más horas de las que estipulaba el contrato.
- No pagaban horas extras ni nocturnidad.
- Cuando un cliente llamaba al teléfono, sonaban todos los teléfonos de las 4 personas que estábamos por las mañanas/tardes y una lo cogía. Según los informes con eso se perdían el 75% de las llamadas porque no las atendíamos y nos recortaron un plus basándose en eso y nos redujeron el sueldo.
- El sueldo obviamente era ligeramente superior al SMI, por si había alguna duda.
- "En esta empresa se sabe cuando se entra pero no cuando se sale, el trabajo se tiene que quedar hecho"
- Como en 3 meses hicimos más de las horas extras que la ley permite, nos dijeron que "nos quitarían los 15 minutos del bocadillo de manera retroactiva" para poder hacer más horas
- Nos dijeron que en lugar de hacer vacaciones que nos las pagarían, que no había alternativa y que nos las pagarían como 8 horas (aunque hiciesemos habitualmente 10)
- Aunque el trabajo era perfectamente posible hacerlo por remoto (porque nos conectábamos a las VPN de los clientes para trabajar) nos obligaban a ir a la oficina, incluso por las noches. Básicamente estabas sólo en un edificio de oficinas de 14 plantas que ocupaba una manzana, ninguna otra empresa iba, ni siquiera los otros departamentos de la misma empresa.
- Nos obligaban a mentirle al cliente diciendole que había trabajos hechos cuando no lo estaban para que se quedase tranquilo y poder incumplir plazos sin que se entere por falta de personal
- Las broncas en la oficina gritándonos a los 4 por cosas que no tenían sentido era lo más habitual. La oficina era completamente diáfana así que toda la empresa se enteraba quisiera o no, el jefe que tenía su despacho a 20 metros incluído, jamás nadie dijo nada ni le pareció raro.
- Como quería salir de ahí me hice un curso por las tardes de 2 semanas aprovechando que me tocaban 2 semanas de mañanas seguidas. Coincidió que me quisieron poner una formación con el cliente en esas mismas semanas yendo a un polígono a las afueras al turno de las 6 de la mañana. El curso era de 5 de la tarde a 10 de la noche en un centro lejos de mi casa y no tenía coche ni había autobuses así que iba en bicicleta. Les dije que llevaba trabajando para ese cliente 6 meses y que la formación me la tenían que haber dado al principio y que ahora ya no tenía sentido y que de querer que la hiciese que me la moviese una semana más tarde que ya no tenía curso. Se escudaron en que mi contrato pone disponibilidad 24/7 y me obligaron a ir. Imaginaros yo saliendo el curso, pedaleando con la bici como si no hubiese un mañana para llegar a casa corriendo, cenar y dormir porque tengo que levantarme a las 5 de la mañana para desayunar corriendo para no perder el bus para llegar a tiempo al polígono. Luego en el cliente me quedaba dormido a cada esquina, estaba reventadísimo de estar 13 horas al día (8+5) + desplazamientos + dormir poco. Tenía que inventarme excusas como "estoy flojo de la tripa" para poder ir al WC a dormir 20 minutos.
- Intenté hacer presión con los otros 3 compañeros pero eran todos unos padefos así que no pude hacer nada para cambiar las condiciones del servicio.

Al final se me hincharon los huevos, les mandé un burofax diciéndoles que me debian 3000€ de horas extras y nocturnidades no pagadas (demostradas con el calendario que ellos mismos hicieron, tenían que ser más pero no podía demostrarlo) y diciéndoles que no iba a trabajar ningún festivo ni fin de semana más dado que no son obligatorios y que haría 40 horas semanales de lunes a viernes en los 3 turnos que pone en mi contrato.

Al día siguiente me dieron que pasase por la oficina a dejar las llaves, me pagaron los 3000€ + la indemnización por despido improcedente + el finiquito de casi todas las vacaciones del año que no había disfrutado, no me dieron ni los 15 días ni me dejaron despedirme de los compañeros y me cerraron la puerta al salir.

Después de eso, me comentó un compañero que pusieron un reloj de fichar porque no se creían las cosas que les dije y me dijeron que lo quitaron de nuevo pasado un mes. Qué cosas...

La historia al final acaba bien, ahora tengo un trabajo de puta madre y cobro mucho más que lo que cobraba ahí. Ah, y aunque casi muerto aprobé el curso

» autor: gotxi85

#222 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:39:36 +0000

#155 claro que si, que ganas de "buscar" bandos.

En vez de ponernos todos de parte de la patronal, y comportarnos como buenos esclavos en vez de reclamar nuestros putos derechos como trabajadores...

La solución, que solo hubiera uno, pero sospecho que el comunismo no es lo tuyo.
Al mismo plano, lo que dices de estar todos contentos, funciona. Y no hay que "pedir" nada a nadie, solo hacer lo contemplado en los estatutos. Revísate las condiciones laborales medias en la URRS en los 50-70....

Pero lo que tu describes, se llama cáridad del patrón....
Y los trabajadores no queremos condescendencia y abuso, solo que se respeten nuestros derechos. Pero el empresauriado patrio no es mucho de entender que tener a alguien trabajando para ti, no te permite abusar de el; que tu empleado no te debe nada, y que pedir ir mas allá de lo contemplado en el contrato; ha de retribuirse.
Al proximo jefe que tenga y me pida "favores", lo estrangulo

» autor: Machakasaurio

#221 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 09:39:05 +0000

#30. '...Pero estamos en otro siglo y las cosas van cambiando...'

Te he votado positivo el comentario porque lo merece pero no retratas la realidad, describes un caso laboral ideal que simplemente no es la norma en España.

'...Obviamente, el empresaurio hispanicus tradicional es otra cosa e hijo de otro tiempo...'

Un "hijo de otro tiempo" que sigue a la orden del día bien repartido por todo el territorio español. Hijos de otro tiempo que acaban inculcándole a sus hijos sus mismos "valores". Goto #31.

» autor: frankiegth

#220 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Obj268 — Sat, 10 Oct 2020 09:37:59 +0000

#69 Habló el cáncer...

» autor: Obj268

#219 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

blid — Sat, 10 Oct 2020 09:37:50 +0000

#203 Veo que no lo entiendes, y no me extraña.

» autor: blid

#218 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Obj268 — Sat, 10 Oct 2020 09:36:00 +0000

#66 Vamos que estás reconociendo que solamente a los trabajadores que te gustan les haces contratos bien, los demás les haces contratos basura temporales no? Menos mal que eras tan respetuoso con la ley y con la gente...

» autor: Obj268

#217 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 09:35:53 +0000

#205 Dice: "En realidad un trabajador no tiene por qué "mirar por la empresa"....

Lo traduzco como no comprometerse, hacer lo mínimo para sacar el trabajo y ya está. Con esa mentalidad, es imposible que una empresa valore al trabajador...

El problema a día de hoy es el concepto que tenemos de empresa, que no es más que un proyecto en el que están embarcados todos los que trabajan en ella, desde el último mono al gerente. Si entra dinero a la empresa, hay opciones de que ese dinero llegue hasta el último mono, si no entra dinero, es imposible.

Ninguna empresa es algo idílico, siempre hay días que uno tiene que hacer un poco más por necesidades del momento para esa empresa y si no hay ese compromiso, es difícil que ese trabajador sea valorado. Personalmente no le querría en mi equipo, es un lastre.

» autor: Abajo

#216 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:35:40 +0000

#64 Bien hecho. En el mundo de las cárnicas (grandes y pequeñas) es el pan de cada día.
Más aún si vives en una provincia de segunda y piensan que pueden estirar más de la cuerda porque no tienes alternativas.

» autor: --19659--

#215 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:33:50 +0000

#164 UUyyy si soro fuera doble..
A nivel legal, recuerda que pueden tenerte sin cobrar(!¡) hasta 3 meses antes de que puedas hacer nada.
Pero el incumplimiento de tus tareas UN DIA es causa bastante para el despido procedente.

Todo el chiringuito está diseñado para aplastar a la parte mas debil, pero tratando de que no se notara muchisimo...

» autor: Machakasaurio

#214 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mudit0 — Sat, 10 Oct 2020 09:32:48 +0000

Me negué a ir a un cliente al que ya había dicho varias veces que nunca iría (pista: un banco malo, de lo malo lo peor ) . No me cabe ninguna duda de que me habrían echado de no tener reducción de jornada. Es lo que tiene tener ya los huevos pelados de trabajos anteriores.

» autor: mudit0

#213 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 09:32:46 +0000

#12. Pues con tu ausencia y veto esos 7 restaurantes pierden directamente una estrella.

» autor: frankiegth

#212 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

EsanZerbait — Sat, 10 Oct 2020 09:32:10 +0000

#170 eres un ejemplo a seguir, algunos más hay por ahí, pero no sois la norma, lo sabías?

» autor: EsanZerbait

#211 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Machakasaurio — Sat, 10 Oct 2020 09:31:34 +0000

#174 rara no, pero falta de comprensión lectora...

Lo que te esta diciendo el compañero meneante es claro, sencillo y conciso.
Gane mas o menos, tu empresa te va a pagar lo mismo.
Que te preocupa el "ambiente laboral"? Ok, pero si no eres de RRHH, no es cosa tuya, y estas haciendo el trabajo de otro. O ahorrandole un sueldo a tu jefe.
Si se jode la empresa, por lo que sea, te vas a otra.
Recuerda, sus problemas no son los tuyos.
Si eliges que lo sean, plantéate el grado de alienación que llevas ya encima.
Lo que no va a pasar es que una gran empresa se preocupe por TUS problemas;
ahora, tratar de hacer extensibles los suyos a ti, lo hacen TODAS las que conozco.

» autor: Machakasaurio

#210 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Pshylocke — Sat, 10 Oct 2020 09:31:03 +0000

#11 Totalmente de acuerdo.

En mi caso, el último día de 6 meses "de prueba", un viernes, me dijeron al principio que me subirían el sueldo. Cuando ese día le dije a mi jefe lo del sueldo, me dijo que no había superado el periodo de prueba, que si me quedaba era con el mismo sueldo. Así que le dije que genial, que si no lo había superado, aquí están todas mis cosas y hasta nunca, sin obligaciones.

Se quedó muy sorprendido porque esperaba que tragara, y me dijo en tono chulo que muy bien, que no me necesitaban. Firmé y me fui. A la semana siguiente, decenas de llamadas perdidas suyas, del director de la empresa, y de los clientes en los que estaba. Al final hablé con él, que me subía el sueldo pero que volviera YA. Le hice rogar un rato, me subía incluso más, pero no volví y esto les hizo un agujero muy muy serio que acabó con clientes cabreados e indemnizaciones.

Yo llamé a los clientes a título personal y les di credenciales, notas, documentación, etc...para que no perdieran meses de trabajo y muchísimo dinero, que podría haber pasado, pero lo hice porque ellos sí me habían tratado bien. A los pocos días, 2 ofertas de trabajo de esos clientes para que me fuera con ellos. Acepté una ganando más pasta y a gusto. Esto fue hace 14 años en una consultora con mentalidad de cárnica aquí en España

» autor: Pshylocke

#209 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Alquimistawarz — Sat, 10 Oct 2020 09:29:44 +0000

Hace dos semanas, nos plantearon en la empresa un cambio de horarios. Nos remitieron un comunicado al respecto. Lo leí y había aspectos que no entendía por lo que le pregunté a la persona responsable. ¿Consecuencias? Despido fulminante ese mismo día. ¿Argumentario? "Podría ser una persona conflictiva para la empresa ya que hacía preguntas un tanto revolucionarias".
Tenía varios proyectos que eran muy importantes y que estaban de mi mano. Algunos de ellos hubiesen supuesto un avance muy grande para la empresa en tiempos como los actuales, con una visión muy diferente sobre el sector en el que está. Y para mí, no sólo económicamente sino profesionalmente, hubiese sido un enorme paso.
Pues bien, todo se quedó en nada por la estupidez de alguien que consideró que yo podía ser un sindicalista en potencia o alguna chorrada así.

» autor: Alquimistawarz

#208 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Zarangollo — Sat, 10 Oct 2020 09:28:46 +0000

#132 toda la razón, cuando llevas un lustro trabajando te vas dando cuenta de todo eso. Lo que más se lleva es dejar deudas técnicas por doquier cuando todo es urgente

» autor: Zarangollo

#207 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:27:32 +0000

#103 La relación empresario-trabajador no es igualitaria, de ahí que existan leyes para fijar un salario mínimo, unos derechos mínimos, unas horas máximas...

Los abusos que puedan cometer los empleados no se pueden equiparar a los que puedan cometer los empresarios, las consecuencias de ambas no son las mismas.

Ese discurso para un RRHH viene muy bien para "motivar" a los empleados, pero no es realista.

» autor: --19659--

#206 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Zarangollo — Sat, 10 Oct 2020 09:25:53 +0000

#47 muy muy muy bien, esa es la actitud! Hay que aprender a no ser padefo cuanto antes, es una actitud que nos afecta a todos

» autor: Zarangollo

#205 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:21:34 +0000

#144 Él no dice que no tenga que haber compromiso para lo pactado. Lo que no debe haber es compromiso para trabajar fuera de lo pactado.

» autor: --19659--

#204 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

johel — Sat, 10 Oct 2020 09:20:44 +0000

#1 Si les cortas meneame, red minoritaria donde hay que escribir (que no pensar) y se te olvida mencionar primero facebook y twitter, te has quedado con ""los mejores"" trollmpleados

» autor: johel

#203 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 09:19:35 +0000

#90 Currar 10 horas al día para ser mileurista. Mentalidad de triunfador.

» autor: --19659--

#202 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

KaisserSozze — Sat, 10 Oct 2020 09:15:55 +0000

#2 Que curioso. Yo mis 3 últimos empleos los he dejado por falta de compromiso precisamente de la empresa. Falta de medios brutal, como 3 becarios para 4 proyectos y servidores para desarollar entregados 2 meses despúes de la fecha de entrega del proyecto, otra no comenzar a desarollar un supuesto producto que vendian hasta haberlo colocado (su porfolio tenía 32 productos inexistentes), otra me quitaron el equipo de trabajo en menos de dos minutos (otras prioridades), tiraron mi trabajo de meses a la basura (de nuevo otras prioridades) y empezando la casa por el tejado, y luego encima se encabronan por que las cosas no están. Eso si, tú con toda tu buena fé haciendo 4 trabajos diferentes a lo que tienes contratado y echando horas,por que estás comprometido y eres resposable con el trabajo. Y cuando dices que te vas vienen los lloros, el "quedate que esto va ha cambiar", etc.

» autor: KaisserSozze

#201 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ne0x — Sat, 10 Oct 2020 09:15:10 +0000

Cuando empezó el COVID mi antigua empresa hizo erte. Erte del tipo: te reduzco la jornada un 70% pero trabajas el 100% porque hay que "remar".

En solo 1 mes el volumen de trabajo se recupero casi al 100% (sector IT) pero siguen de erte (es mejor que parte del salario lo pague papá estado). Yo me dediqué mientras estaba en erte a estudiar y cuidar de mi hijo, obviamente me pusieron en la lista negra. Por suerte me fuien mayo y sin tragar mierda.

Por cierto, pese al mal momento de la empresa en el que había que remar, el gerente nunca devolvió el Q7 de renting

» autor: ne0x

#200 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

cosmonauta — Sat, 10 Oct 2020 09:13:46 +0000

#76 Meter sábados no es flexibilidad. Eso son horas extras y se pagan como tal.

» autor: cosmonauta

#199 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--618870-- — Sat, 10 Oct 2020 09:11:43 +0000

#161 Con 1 trillon de empresas donde elegir ya te digo yo que las condiciones laborales mejoran automáticamente.

» autor: --618870--

#198 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

anv — Sat, 10 Oct 2020 09:11:05 +0000

#43 Como le vaya mal en el negocio deja de pagar los sueldos y listo, ya tiene dinero. Total los empleados tienen que ir a trabajar igual si no quieren perder el derecho al paro.

» autor: anv

#197 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Mysanthropus — Sat, 10 Oct 2020 09:10:35 +0000

#173 "cualquiera con dos dedos de frente y un poco de información sin manipular e intoxicar tendría a las dos naciones como ejemplo (RDA y Corea del Norte)"

Desde luego si tú eres de los que tienen dos dedos de frente, el mundo está realmente jodido...

Déjame adivinar, eres de los que piensan que el Muro de Berlín se construyó para evitar que los occidentales emigraran en masa al paraíso socialista verdad?...

Cuéntanos más...

» autor: Mysanthropus

#196 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

anv — Sat, 10 Oct 2020 09:10:02 +0000

#8 Claro. Para trabajar están los empleados.

» autor: anv

#195 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mperdut — Sat, 10 Oct 2020 09:07:44 +0000

#127 calentando silla sin hacer nada, matiza que más de uno seguro que no te ha pillado la idea.

» autor: mperdut

#194 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--631564-- — Sat, 10 Oct 2020 09:07:43 +0000

#181 qué tonterías dices. ¿ Qué países son esos? ¿ Cómo que aquí el teletrabajo no funciona?
Te inventas todo.

» autor: --631564--

#193 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

forms — Sat, 10 Oct 2020 09:06:45 +0000

Trabajaba mal pagado programando para Bancos. Un día mi jefe me "propuso" ir a trabajar el sábado, pero siempre como algo opcional. Rechacé el trabajar el sábado sin cobrar ni contar las horas extras.

Al mes siguiente cambio de proyecto, que era un cliente a 15km de la ciudad.

Después de dos años recibiendo mobbing de mi jefe, tratándome como un inutil dia si dia también, decidí irme de España. A lo que el cliente se enteró me ofrecieron un contrato de interno y un puesto en Alemania (el cliente era una empresa alemana), de lo mismo, de programador, pero cobrando 3 veces más.

Nunca olvidaré la cara de mi jefe alemán antes de empezar a trabajar cuando le comenté cuanto cobraba en España (sin contarle nada de horas extras sin pagar ni reconocer).

Tampoco olvidaré cuando un excompañero de trabajo me contó cómo mi jefe en la oficna semanas después comentaba, incrédulo y como un loco, que me hubieran contratado interno y en Alemania, siendo que yo era un "papanatas".

Hay mucho hjdpt suelto. Nunca dejéis que os menosprecien.

» autor: forms

#192 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Zeix — Sat, 10 Oct 2020 09:05:51 +0000

Me han insinuado varias veces el hacer horas extras o que me quedase hasta acabar. Pero si quieren que haga eso me lo van a tener que decir a la cara y dejarme clara la compensación. De momento por suerte me lo puedo permitir.

» autor: Zeix

#191 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--631564-- — Sat, 10 Oct 2020 09:03:42 +0000

Edit.

» autor: --631564--

#190 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

JohnnyQuest — Sat, 10 Oct 2020 09:03:30 +0000

#166 Carrera funcionarial, excedencia, etc. Si es que además de españolito con carguito también vas a cumplir la casilla de cuñao bocazas... No falla.

Déjame adivinar, ni izquierda ni derecha, ¿Verdad?

» autor: JohnnyQuest

#189 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--443660-- — Sat, 10 Oct 2020 09:02:43 +0000

Trabajaba en una gran multinacional de las telecomunicaciones. Mi problema fue que me pilló la transición de cuando RRHH no pintaban nada a cuando pasaron a ser los amos.
Estuve expatriado 2 veces en condiciones escandalosamente buenas. Hablo de 6000 limpios al mes de los de hace más de 25 años.
Luego se produjo el cambio en RRHH e intentaron expatriarme de juevo, está vez a NY. Me interesaba el trabajo, diseño de equipos de comunicaciones de ultimisima generacion . Y vivir unos años en los USA. Pero las condiciones económicas eran nefastas, de tener que vivir en un agujero en NY. Les dije que no. Me putearon, me cambiaron de departamento, a hacer SW, a mi ni más ni menos. Luego terminé volviendo a lo mío (HW) y después me piré.

» autor: --443660--

#188 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

elpayito — Sat, 10 Oct 2020 09:02:25 +0000

#25 Estas definiendo al empresario medio.

» autor: elpayito

#187 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

cosmonauta — Sat, 10 Oct 2020 08:58:30 +0000

Nunca, pero nunca, he cobrado menos del doble indicado en convenio. Ni en mi primer trabajo.

Los sueldos de convenio son una broma.

» autor: cosmonauta

#186 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--330392-- — Sat, 10 Oct 2020 08:58:18 +0000

#23 No estoy completamente de acuerdo. Un trabajador ha de mirar por sus intereses, que a veces no coinciden con los de la empresa pero muchas otras veces sí. Si el trabajador sabe que la empresa está al borde de la quiebra y si no se consigue un contrato importante se va a ella, o bien sabe que puede encontrar un trabajo similar en poco tiempo o bien sabe que en su mejor interés es que se consiga ese contrato aunque eso signifique dar un extra.

Y ese es el caso extremo, pero podemos hablar de bonus, horarios flexibles, días de vacaciones a cambio de horas extra, reparto de beneficios que tienen al empleado contento y dispuesto...

» autor: --330392--

#185 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 08:53:56 +0000

#183 para ti los que ganan 100k son padefos porque aguantan la presión en su trabajo. Es no saber cómo funciona el mundo.
Ojo no es mi caso.

» autor: dyc

#184 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 08:52:41 +0000

#108
Yo hace años que paso de todo porque la gente no quiere saber nada o son unos lamepollas.
Que despidan a un compañero que lleva 10 años, que vaya por las mesas "adios me han despedido " y solo sea la comidilla del dia intentando justificar su despido. Al dia siguiente no se hablaba de el.

» autor: --646140--

#183 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 08:52:15 +0000

#69 Tú eres dos opciones:
A) Un padefo nivel dios.
B) Un empresaurio de manual.

Pero sí o sí, eres el peor ejemplo posible para un pais.

» autor: --19659--

#182 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 08:52:13 +0000

#180 gracias!

» autor: dyc

#181 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 08:51:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#180 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eldarel — Sat, 10 Oct 2020 08:51:10 +0000

#105 ¡menuda forma de insultar!

» autor: eldarel

#179 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eipoc — Sat, 10 Oct 2020 08:50:01 +0000

#121 echa una peste que tira para atrás.

» autor: eipoc

#178 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ANAYO — Sat, 10 Oct 2020 08:49:42 +0000

En la entrevista me dijeron que cobraría 500€ menos de lo que marcaría la nómina (el resto se lo quedaba la empresa, ya que era subvencionado). Acepté. Cuando me dieron a firmar la primera nómina les dije que en el sobre faltaban 500€. Se quedaron boquiabiertos. Llamé a mis compañeros y compañeras de otras oficinas y les animé a hacer lo mismo. Nadie me siguió . Afortunadamente, encontré a las dos semanas el mismo trabajo en otra agencia donde respetaron todo mi sueldo. Me fui de la primera, pero no sin cobrar los 500€ que me faltaban

» autor: ANAYO

#177 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--631564-- — Sat, 10 Oct 2020 08:49:23 +0000

#65 aquí hay mucha gente de España y en España sí falta trabajo. Mira los datos de desempleo en alguna web de estadísticas. Es para asustarse.

» autor: --631564--

#176 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 08:48:42 +0000

Consultoría media:
-bajos salarios en general, salvo para los de arriba.
-contrato de no competencia y otro de "formación ": si te vas a pagarles4, 5, 6 mil euros, segun lonque pusieran en tu contrato.
El de competencia es legal, al menos hasta cierto punto.
Resumido: es como darte de alta en Vodafone por un nokia y que te digan que tu permanencia no vence nunca.

Esto te pilla joven, te lo encuentras con el contrato fijo tal y te la cascan.

» autor: --646140--

#175 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

blid — Sat, 10 Oct 2020 08:48:05 +0000

#136 Una cosa es hacer tus horas y otra no mirar por las empresa.

» autor: blid

#174 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eldarel — Sat, 10 Oct 2020 08:48:04 +0000

#86 Llámame rara, pero si estoy en una empresa que cumpla las normas y trate con respeto a sus empleados, sí me preocupa la empresa.
Si viene un nuevo gestor y jode la empresa y quiebra, habrá quebrado un buen lugar en el que ir a trabajar.

» autor: eldarel

#173 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eipoc — Sat, 10 Oct 2020 08:47:35 +0000

#126 cualquiera con dos dedos de frente y un poco de información sin manipular e intoxicar tendría a las dos naciones como ejemplos.
Seguramente te vendría bien ver otros puntos de vista, contados por los otros puntos de vista, y sacar tus propias conclusiones. Pero eso es mucho esfuerzo y mas dificil que poner Antena3 y ver un reportaje random sobre esos paises. Tu sigue escuchando a los opinadores de Ana Rosa y Griso ,que vas a enterarte de mucho. Y por favor no me cuentes que lo has aprendido por el canal historia o una serie de netflix, que me da la risa.

» autor: eipoc

#172 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

cosmonauta — Sat, 10 Oct 2020 08:47:20 +0000

#59 Está muy bien que te impliques en la empresa. Yo no puedo trabajar en una empresa en la que no creo o confío.

Pero...sobretodo además de mirar por la empresa, vigila mucho tu empleabilidad.

Además de darte capacidad de cambio, también motiva a ti empresa actual a cuidarte

Es mucho más fácil dedicar esfuerzos a uno mismo que a la empresa.

» autor: cosmonauta

#171 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 08:46:58 +0000

#56 jajaja, Mauricio del Bar Reinols seal of approval.

» autor: --19659--

#170 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 08:46:21 +0000

#141 yo si quieres te explico cómo se hace eso de meter gastos de la chacha, pero yo no lo hago. Ahorras 4 duros y es una estafa.
Tampoco tengo trabajadores en contrato temporal, son todos indefinidos. Y con las vacaciones pasan cosas raras. Como que siempre les sobran, me tengo que empeñar en que cojan los días que tocan que si no luego es un lío que se acumulan.

» autor: dyc

#169 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tensk — Sat, 10 Oct 2020 08:45:19 +0000

#110 Teniendo en cuenta que el uso de "artículo" + "nombre propio" también lo usamos en gallego como algo perfectamente normal, sin las connotaciones despectivas que, dicen, tiene en castellano, ten cuidado, igual no es occitano sino del occidente peninsular

» autor: Tensk

#168 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 08:44:45 +0000

#92 Ya, porque lo de compensarle ese tiempo extra que tiene que dedicar a tu empresa no entra en la ecuación.

Saltarse la ley también es pedirle que trabaje horas gratis.

» autor: --19659--

#167 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--548459-- — Sat, 10 Oct 2020 08:44:20 +0000

#57 lo que deberia ser una empresa normal, de momwnto, losntrabajadores son un activo muy importante para las empresas, y alnigual que a una maquina de lanciodany se le hacen revisiones periodocas, al trabajador igual

» autor: --548459--

#166 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 08:43:47 +0000

#146 nada más lejos de la realidad. No podría ser funcionario. Pensar que voy a estar en la misma silla los próximos 20 años me pondría muy triste. Me gusta crear cosas, desarrollar algo. Y no hacer siempre lo mismo.

» autor: dyc

#165 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

SlayerNina — Sat, 10 Oct 2020 08:43:04 +0000

A la que se suben encima (horas extra gratis, funciones que no me pertenecen, remoloneando para cobrar, no cotizar, borderías, cambios de horarios...) me piro. La cara de shock de los jefes y encargados es siempre la misma. No hay consecuencias, consigo lo que quiero y suelen llamarme de nuevo en los temporales porque los de rrhh nunca son esos cenutrios. No suelo tardar nada en encontrar trabajo precisamente por esa dilatada experiencia en todos los ámbitos que me hace la becaria/aprendiz/trabajadora multitarea de clase baja perfecta.

Y cuando en las entrevistas preguntan por qué estoy tan poco tiempo en cualquier sitio, como soy millenial puedo decir "mis contratos duraban X horas/días/semanas" o "la empresa ha quebrado" sin pestañear. Tampoco piden nunca referencias, están tan saturados de por sí como para investigar a los candidatos.

Lo recomiendo

» autor: SlayerNina

#164 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--19659-- — Sat, 10 Oct 2020 08:41:34 +0000

#37 No digo que sea tu caso, que ni idea, pero ese ejemplo de qué bueno soy porque he dejado salir una hora antes y, ojo, recuperarla otro día...

¿Cuántas veces en una empresa los empleados se tienen que quedar 15min, 30min, 45min, 1hora... porque hay algo que hay que terminar sí o sí? Innumerables. Y se toma como algo normal, porque hay que hacerlo por el negocio. En muchas empresas hasta es la norma. Jamás van a recuperarlas.

¿Cuántas veces se les permite a los trabajadores salir 15min, 30min, 1hora, toda la tarde sin tener que recuperar esas horas? Alguna vez puntual y ya.

Siempre hay una doble vara de medir entre concesiones que deben hacer los empleados y la empresa.

» autor: --19659--

#163 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Txidamente — Sat, 10 Oct 2020 08:41:32 +0000

#2 la empresa tuya la creaste antes que tu perfil de menéame, después o es invent?

» autor: Txidamente

#162 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

satchafunkilus — Sat, 10 Oct 2020 08:34:48 +0000

#109 Claro que se puede hacer, pero luego no eches la culpa a los demás si tu negocio se hunde porque la gente que contratas no lo trata como si fuese suyo, porque no lo es.

» autor: satchafunkilus

#161 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 08:33:19 +0000

#93
Aunque habria 1 trillón de empresas seria igual. En la epoca del pelotazo te crees que era diferente? Pero se repartian sobres y la gente callaba.

» autor: --646140--

#160 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

cascas83 — Sat, 10 Oct 2020 08:32:50 +0000

Que me lo echaban en la cara y sin avisar

» autor: cascas83

#159 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

alephespoco — Sat, 10 Oct 2020 08:29:35 +0000

#59 No tiene por que estar ligada una cosa a la otra. Aunque vaya bien la empresa, sigue pudiendo despedir de un día para otro. O un cambio estratégico, deja un departamento en el aire, o la venden a un fondo que la restructura...
Lo que digo es que la relación bilateral "yo miro por la empresa y la empresa mira por mí", no tiene porqué ser real, y que nos preocupemos de formarnos y tener en cuenta la empleabilidad a largo plazo con las decisiones profesionales que se toman.

» autor: alephespoco

#158 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mmak — Sat, 10 Oct 2020 08:26:59 +0000

#106 Te equivocas, no toda la rentabilidad viene de "hacer más trabajo", la preocupación por el bien de la empresa es por el bien común, entendiendo la empresa como un equipo, un proyecto, al menos en empresas pequeñas. Eso sí, dentro del horario de trabajo.

» autor: mmak

#157 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 08:25:57 +0000

#53
Bah, normalmente saben que si te vas es por dinero. Se la suda lo que te haya pasado antes.

» autor: --646140--

#156 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 08:23:05 +0000

#51. La relación está en que haciendo una correcta selección de personal laboral a contratar la amenaza velada que suponen los "periodos de prueba" se desvanecen. Ahora, los que contratan como quién compra la lotería a ver si les toca el gordo, o en este caso el más padefo de la región, lo único que hacen es generar frustración con sus caprichos.

Y luego están los que contratan con la única intención de apretar las tuercas al nuevo empleado a tope para ver hasta donde aguantan y al abandonar el puesto a las pocas semanas contratar otra víctima laboral.
_{(CC #11)}

» autor: frankiegth

#155 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

yonovoy — Sat, 10 Oct 2020 08:19:36 +0000

#27 Que ganas de buscar siempre dos bandos.

Hay modelos intermedios que funcionan. Las grandes empresas saben que un trabajador contento rinde más. Si el trabajador es recompensado con bonus, beneficios sociales o variable en función de objetivos medibles se comprometerá con los resultados de la empresa.

Si la empresa es capaz de responder a las necesidades del trabajador (trabajo flexible, entorno adecuado, formación..) tendrá un mejor rendimiento.

La colaboración es mejor que el enfrentamiento. Siempre.

Ahora que vienen vacas flacas trabajadores comprometidos en empresas responsables van a capear el temporal mejor que los de vengo 8 horas y no quiero ni hablar con un jefe que nunca ha hecho nada por mi.

» autor: yonovoy

#154 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--587023-- — Sat, 10 Oct 2020 08:19:29 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#153 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 08:18:49 +0000

#106 Yo me preocupo 24 horas al dia, ya que si te despiden es un putadon gordo, porque, a quien le gustaria perder el empleo?, Hay quien no le importe quedarse en el paro?, en tal caso porque trabajas?. Mi no comprender ciertos pensamientos oiga.

El despido es libre, por tanto pa que preocuparnos!!!

» autor: domadordeboquerones

#152 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

lecheygalletas — Sat, 10 Oct 2020 08:17:20 +0000

#65 claro que si majete la cola del paro está llena de vagos. Das pena

» autor: lecheygalletas

#151 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

El_Ogro_Ñes — Sat, 10 Oct 2020 08:17:15 +0000

Más jovencillo trabajé por ett cientos de veces haciendo todo tipo de currillos. Había que tener cuidado porque a veces trabajabas en algo donde había tres o cuatro empresas implicadas. Terreno abonado para que comer mierda.

Siempre llevaba el contrato y cuando un encargado venía a hacerse el listo le decías "cláusula tal" y se relajaban los humitos echando hostias.

"Voy a dar parte de ti" y luego los de la ett me decían que muy bien hecho, porque hay gente a la que le engañan y acaba haciendo trabajos a quien ni paga ni ha contratado y no estás cubierto ante cualquier problema.

» autor: El_Ogro_Ñes

#150 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--587023-- — Sat, 10 Oct 2020 08:17:08 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#149 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

lecheygalletas — Sat, 10 Oct 2020 08:15:58 +0000

#20 si es un vago, despídele que para eso eres el jefe gandul.

» autor: lecheygalletas

#148 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--587023-- — Sat, 10 Oct 2020 08:14:40 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587023--

#147 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 08:14:11 +0000

#100 Totalmente, aunque yo me refiero a preocuparse si tu trabajo te va bien solamente, lo otro como que no.

» autor: domadordeboquerones

#146 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

manuelpepito — Sat, 10 Oct 2020 08:13:27 +0000

#105 Pareces un opositor frustrado

» autor: manuelpepito

#145 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

lecheygalletas — Sat, 10 Oct 2020 08:13:16 +0000

#61 no eres más clasista por que no hay esclavos a la venta.

» autor: lecheygalletas

#144 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Abajo — Sat, 10 Oct 2020 08:13:03 +0000

#23 Si no hay compromiso, es difícil que ese trabajador pueda aumentar su sueldo, siempre cobrará el mínimo estipulado para su puesto y en el mejor de los casos, en el peor será sustituido por otro trabajador.

» autor: Abajo

#143 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--522018-- — Sat, 10 Oct 2020 08:12:10 +0000

#124 eso es un problema político que en esas si te digo que el 90% son corruptos

» autor: --522018--

#142 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Or3 — Sat, 10 Oct 2020 08:11:31 +0000

En mi antiguo trabajo cuando pusieron el registro de jornada mi compañero y yo dijimos que no íbamos a firmar si seguíamos haciendo horas de más. El problema es que el resto de al empresa sí lo hizo y al cabo del tiempo nosotros también nos vimos obligados. Para mí fue la gota que colmó el vaso de los abusos y falta de compañerismo y a los seis meses dejé el trabajo sin ningún tipo de plan de contingencia. Mi ex-compañero y el resto de la plantilla siguen haciendo sus horas y falsificando el registro de horas. Yo he conseguido un empleo público peor pagado pero con un horario un millón de veces mejor.

» autor: Or3

#141 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

EsanZerbait — Sat, 10 Oct 2020 08:09:34 +0000

#105 una oposición no la aprueba un vago o un geta, sino tú también serías funcionario.
Y si luchar por tus derechos en tu pervertida mente es sinónimo de inútil y vago, no hay duda de que tipo de empresario reoresentas.
Cuando tengas un rato libre igual me explicas como defraudar a hacienda, pasar las compras y la minuta de la chacha de la casa como gastos de empresas, cuantos contratos temporales puedo endochar a los tan válidos y solidarios trabajadores que pasan de sus derechos sin tener que darles vacaciones, y decirles aquello de "recuerda por qué trabajas sentado" para no apuntar las horas extras que metan.

» autor: EsanZerbait

#140 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--214355-- — Sat, 10 Oct 2020 08:07:31 +0000

Que los primeros y más votados comentarios en una noticia de laboro sobre "no tragar en el trabajo" sean de empresarios pagados de si mismos y que la conversación gire en torno a despedir trabajadores y el funcionamiento de sus mierdinegocillos es triste y desesperanzador a niveles insoportables.

» autor: --214355--

#139 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--618870-- — Sat, 10 Oct 2020 08:06:43 +0000

Cuando era un pardillo en el sector IT, en la primera empresa "seria" que trabajé era una "startup" de esas de videoconsola y futbolin en el comedor, me contrataron a media jornada y hacia 10h al día. A los 6 meses exploté y me largué de allí, conmigo se fueron 4 más (eramos unos 30 en la oficina), al año la empresa quebró, me alegré y aun más disfruté viendo como los padefos que se quedaron tragando mierda se fueron al paro con 4 duros mientras yo estaba en una empresa "menos molona" pero que pagaba a final de mes siempre, por 8h que nunca se trabajaban más.

» autor: --618870--

#138 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--522018-- — Sat, 10 Oct 2020 08:06:33 +0000

#74 más gente como tú hace falta <3 cuidate

» autor: --522018--

#137 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

TheDuck — Sat, 10 Oct 2020 08:05:51 +0000

#8 tú trabajas las 24h del día? Porque supongo que #7 también puede tener ocio a las once de la noche

» autor: TheDuck

#136 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

kkdelavak — Sat, 10 Oct 2020 08:02:15 +0000

#90 Pues es una mentalidad muy alemana: allí trabajas tus horas y si haces más de lo que debes te miran mal. Será que los alemanes son unos fracasados en cuestión empresarial también.

» autor: kkdelavak

#135 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--417791-- — Sat, 10 Oct 2020 08:01:58 +0000

1 Negativa por escrito de mis superior inmediato a lo que pedía dirección.
2 Cartas de mi grupo de trabajo y de otros a dirección diciendo que eso era ilegal
3 sindicato
4 carta abogados del sindicato
5 Amenaza de huelga.
6 Cartas a los periódicos locales
7 Reunión en dirección, propuesta de lista de voluntarios por defecto, negativa total por nuestra parte y nos salimos con la nuestra.

» autor: --417791--

#134 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--618870-- — Sat, 10 Oct 2020 08:00:29 +0000

#68 Hombre, mirar por la empresa yo lo doy por hecho. Si no mira el empleado por la empresa que le da de comer...

» autor: --618870--

#133 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

kkdelavak — Sat, 10 Oct 2020 07:59:38 +0000

#105

Leyendo el comentario original:

Yo eso lo entendí después de 20 años. Me planté y me echaron. No volví a encontrar un trabajo decente. Menos mal que aprobé la oposición.

En único pecado que veo es haberse plantado. ¿No querer tragar implica ser un inútil y vago? Veo aquí alma de jefe españolito... sin ofender.

» autor: kkdelavak

#132 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--618870-- — Sat, 10 Oct 2020 07:59:07 +0000

#47 Cuando siempre todo es urgente es porque nada lo es.

» autor: --618870--

#131 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--623173-- — Sat, 10 Oct 2020 07:58:55 +0000

#2 mirar por la empresa es lo que debería de hacer un empresario. Un empleado solo debe mirar por hacer el trabajo estipulado en su contrato.

» autor: --623173--

#130 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

JohnnyQuest — Sat, 10 Oct 2020 07:58:37 +0000

#105 Menuda idiotez llena de prejuicios y odio... Por cierto que reportado por insultos.

» autor: JohnnyQuest

#129 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--618870-- — Sat, 10 Oct 2020 07:58:02 +0000

#45 En mi pueblo hay un dicho "El que se queja mucho se queja en todas partes".

» autor: --618870--

#128 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Trigonometrico — Sat, 10 Oct 2020 07:57:42 +0000

#56 No estoy seguro de que haya pocos. Pero he visto empresas donde el lameculos intenta que los demás compañeros no mejoren en su trabajo, y perjudican los beneficios de la empresa, y da la impresión de que la mayoría de los empleados son mediocres o malos.

» autor: Trigonometrico

#127 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--618870-- — Sat, 10 Oct 2020 07:57:28 +0000

#85 jajajaja, me pasó exactamente lo mismo, salvo que la empresa no quebró me fuí yo antes.
La gente se tira calentando la silla por miedo.

» autor: --618870--

#126 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Mysanthropus — Sat, 10 Oct 2020 07:57:15 +0000

#91 Tú hablas de DDHH?

El usuario cuyos ejemplos son la RDA y Corea del Norte?

» autor: Mysanthropus

#125 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

JohnnyQuest — Sat, 10 Oct 2020 07:57:03 +0000

#56 Visto lo visto hay muy pocos que quieran trabajar contigo, hefe.

» autor: JohnnyQuest

#124 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

EsanZerbait — Sat, 10 Oct 2020 07:56:53 +0000

#56 no como los empresarios buenos, atentos, que pagan puntualmente sus deudas e impuestos, respetuosos, que das una patada a una piedra y salen a cientos
Igual con la mierda de empresariado que hay en general, el currela medio que pareces despreciar estaría más motivado y no pensando a donde ir cuando se le acaben los 18 meses de contratos temporales encadenados y seguramente sin vacaciones por no poder acumular días

» autor: EsanZerbait

#123 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Huaso — Sat, 10 Oct 2020 07:55:46 +0000

Yo básicamente me largué y emprendí. Ahora en lugar de tener un jefe que me toque los huevos de 9h a 18h tengo una miríada de clientes que los tocan aún más 24hx7...
Todo un acierto, oye!

PD: lo más heavy que yo he visto es un buen galletón de un operador de sistemas al project manager delante medio equipo, por vacilarle gratuitamente. Resonó por toda la sala y yo creo que aún le está temblando la jeta al subnormal que teníamos por jefe. Que risas nos echamos todos. Menos el operador que estaba por ETT y ese mismo día se fue a la calle.

» autor: Huaso

#122 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

JeanPierre — Sat, 10 Oct 2020 07:55:31 +0000

#24 Dime que empresa cumple las leyes por favor, tranquilo qué a lo que digas seguirá una pequeña inspección.

» autor: JeanPierre

#121 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

JohnnyQuest — Sat, 10 Oct 2020 07:55:28 +0000

#92 Te acaba de definir al trabajador que trabaja siguiendo la ley, ¿No eras tú el que jamás pedía a un empleado saltarse la ley? ¿Cómo es entonces que ese comentario te parece propio de un mal trabajador? Uy, huele a empresaurio...

» autor: JohnnyQuest

#120 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--646140-- — Sat, 10 Oct 2020 07:55:19 +0000

#22
Eso se llama flexibilidad horaria. El problema es que acabas tu echando siempre 1 hora mas por la tarde pero que no te vean entrar a las 10 al dia siguiente.

» autor: --646140--

#119 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--561919-- — Sat, 10 Oct 2020 07:54:24 +0000

#23 sí y no. Que los trabajadores sean partícipes de la administración de la empresa es algo positivo, y ayuda a llegar a acuerdos que beneficien a las partes. En algunos países es común que los trabajadores participen directamente en a través de sindicatos en los consejos de administración.
Lo que pasa es que creo que no es a eso a lo que te refieres con "mirar por la empresa", al menos en España, donde se podría traducir como "hacer sacrificios para aumentar la cuenta del banco de tu jefe sin ninguna contrapartida para el trabajador".

» autor: --561919--

#118 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--325867-- — Sat, 10 Oct 2020 07:52:38 +0000

Lo dejé justo al empezar una pandemia mundial, con lo que me comí una mierda como un piano, sin cobrar nada por paro, por situación de riesgo, pot Covid o por su puta madre.

» autor: --325867--

#117 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

trylks — Sat, 10 Oct 2020 07:51:55 +0000

#23 si un trabajador por cuenta ajena es lo más parecido a un mercenario, ¿dónde quedan los freelancers?

» autor: trylks

#116 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Galton — Sat, 10 Oct 2020 07:51:39 +0000

Una idea para cuando trabajas por cuenta ajena... Piensa y obra como si estuvieses despedido. Es decir, tienes dos trabajos y el otro es buscar trabajo.

» autor: Galton

#115 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

SergioZgz — Sat, 10 Oct 2020 07:51:21 +0000

#96 efectivamente

» autor: SergioZgz

#114 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

SergioZgz — Sat, 10 Oct 2020 07:50:45 +0000

#91 a ver no vengas ahora con. Que si tuviera ruedas sería una bicicleta... Puede estar en meneame y hacer el vago lo que le salga de los cojones. Que es de lo que iba el comentario... Puestos a decir sandeces, si tampoco puede matar, ni violar, ni robar, etc... Puedes decir todo el código penal si

» autor: SergioZgz

#113 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--548459-- — Sat, 10 Oct 2020 07:50:37 +0000

#105 parece que no ha entendido nada, seguramente por personajes como tu va el pais como va

» autor: --548459--

#112 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

diminuta — Sat, 10 Oct 2020 07:49:43 +0000

En mi primer trabajo remunerado tras la beca al acabar la carrera (informática), nos pidieron "un esfuerzo" para entregar un proyecto, es decir: horas extras a mansalva, con la promesa de compensarnos. Esa compensación nunca llegó, así que hablé con mis compañeros para que la próxima vez que nos pidiesen "un esfuerzo" nos firmasen las condiciones o no lo hacíamos. A la hora de la verdad ellos se echaron atrás por miedo a ser despedidos y yo dije que no hacía horas extras si no las cobraba o se me devolvían en días libres. No pasó nada, seguí en esa empresa hasta que me fui 3 años más tarde.

Nunca he pasado por el aro de esas cosas y nunca me han echado por eso.

» autor: diminuta

#111 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Gossard — Sat, 10 Oct 2020 07:47:44 +0000

A mi no me miréis, trabajo media jornada, es decir 12 horas.

» autor: Gossard

#110 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--485175-- — Sat, 10 Oct 2020 07:47:29 +0000

#46 "La Mary i la Josefa..."

"Mary y Josefa ..."

Soy experto en identificar a hablantes de variedades del occitano cuando se expresan en castellano

» autor: --485175--

#109 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dav — Sat, 10 Oct 2020 07:47:28 +0000

#94 Pues no lo entiendo, si el negocio es mío digo yo que podré hacerlo que quiera, como si quiero contratar a alguien para hacer "mi parte" y yo no ir ni siquiera de visita. Podrá ser mejor o peor idea, pero no veo porque no puede hacer eso

» autor: dav

#108 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ErikOlin — Sat, 10 Oct 2020 07:46:33 +0000

Yo trabajaba en una empresa en la que todos los días (TODOS) hacíamos una hora u hora y media de más. Obviamente, no nos la pagaban. Un día hablé con todos mis compañeros y todos estuvimos de acuerdo: había que parar eso. Fui yo a hablar con los jefes: o bien se contrataba a alguien más, porque era evidente que la faena era demasiada para los que eramos, o bien nos empezaban a pagar las horas extras. Mis jefes montaron en cólera y organizaron una reunión con todos los trabajadores. Resultado: en la reunión todos se retractaron, dijeron que entendían a la empresa y que estaban dispuestos a hacer un esfuerzo y me dejaron con el culo al aire. Todavía hoy me duele.

» autor: ErikOlin

#107 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

kapitolkapitol — Sat, 10 Oct 2020 07:45:46 +0000

#47 muy correctísimo si señor, la eficiencia a una empresa también es capaz de traerla un (buen) trabajador que no traga y remueve cosas

» autor: kapitolkapitol

#106 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

anonimo115 — Sat, 10 Oct 2020 07:45:46 +0000

#59 espero que sólo te preocupes por la empresa en tu horario de trabajo. Al final el despido es libre y tu empresario puede sustituirse por uno más rentable

» autor: anonimo115

#105 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 07:45:14 +0000

#99 Lo que muestra es que los inutiles y vagos como él solo encuentran refugio en la publica. Y si esa persona no miraba por el bien de la empresa de la que comía, tampoco va a mirar ahora por el bien del pais que le paga. Asi que tenemos a un tipo que claramente es inútil y que no mira por el bien del país que le paga el sueldo.

» autor: dyc

#104 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Iamforce — Sat, 10 Oct 2020 07:44:45 +0000

#8 Para eso les paga y se gasta el dinero, para poder hacer con el suyo lo que le venga en gana :-P.

Ya verás como si el jefe está todo el día en meneame, comienza a entrar menos dinero por la puerta.

» autor: Iamforce

#103 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--485175-- — Sat, 10 Oct 2020 07:44:15 +0000

#2 La ética está en mirar por la empresa, mirar por los empleados, y entre todos mirar por los clientes y por el trabajo.

Soy experto en selección de personal y doy fe de que existen abusos, muchos, por todos lados, empresarios y trabajadores, y a los que perjudican es a los sensatos, preocupados y responsables.

Y no hay que olvidar los abusos de la administración y los clientes ... que también se las traen ...

» autor: --485175--

#102 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

llorencs — Sat, 10 Oct 2020 07:44:08 +0000

¿Tú no eres el que pidió a sus trabajadores que trabajasen todos los días de la semana? Es decir, les pedías que cometieran una ilegalidad y lo dijiste tan alegremente aquí?

» autor: llorencs

#101 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

anonimo115 — Sat, 10 Oct 2020 07:40:41 +0000

#92 mucho mejor que te lo lleves calentito sin pagar las horas extras a los trabajadores y sin visos de pagarselas no?

» autor: anonimo115

#100 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--548459-- — Sat, 10 Oct 2020 07:37:52 +0000

#59 hombre claro, una cosa es preocuparse y otra tragar mierda innecesaria. Son conceptos distintos

» autor: --548459--

#99 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--548459-- — Sat, 10 Oct 2020 07:36:51 +0000

#69 al contrario, demuestra lo que es este pais y por que va a la mierda, donde la guncion publica es de los pocos sitios quw te trata con signidad y con respeto a ley. Y eso no dice mucho del sector privado

» autor: --548459--

#98 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

chu — Sat, 10 Oct 2020 07:36:15 +0000

#65 Ya, seguro que pones en el cv que eres trabajador y automáticamente descartan al resto.

» autor: chu

#97 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Hil014 — Sat, 10 Oct 2020 07:35:40 +0000

#25 de hecho si que está obligado el empresario.

Debe proporcionar los medios necesarios para que el trabajador haga su trabajo correctamente. También esta obligado a no tratar con abuso a su empleado. Debe respetar las horas y los salarios establecidos por la ley.

Si a un empleado se le dan los medios, se les respeta los horarios, se le paga lo que se le tiene que pagar y se le trata con respeto estará agusto. Lo demás ya son movidas personales de cada uno.

» autor: Hil014

#96 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

kapitolkapitol — Sat, 10 Oct 2020 07:32:52 +0000

#91 que chulería le ves al comentario del chaval ? Yo la única que veo es la tuya ciertamente

» autor: kapitolkapitol

#95 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

alehopio — Sat, 10 Oct 2020 07:32:43 +0000

Ahora puedo dormir.

Sé que la Administración nunca va a mirar con lupa a los demasiado grandes, pero es una cuestión de principios.

» autor: alehopio

#94 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tripardo — Sat, 10 Oct 2020 07:31:20 +0000

#43 eso de que es su negocio y puede hacer lo que le dé la gana, va a ser que no. Y eso de que acarrea una deuda impagable va a ser que no, hay muchas formas de quebrar y salirse sin deuda, no voy a decir las formas que hay, pero seguro que lo habrás oído. Cosa que los trabajadores, si no encuentran trabajo para pagar sus hipotecas, pierden la casa, sin opción alguna de liberarse parte de la deuda, la diferencia, uno decidió arriesgar y el otro no. Pero tenemos que dar las gracias a quien arriesga su vida y la de los demás, si sale bien que bueno es, si sale mal, perdonarlo que es muy difícil tener éxito, <<pobres trabajadores que no tienen ni idea de lo que soportamos como jefes para que ellos paguen sus hipotecas>>

» autor: Tripardo

#93 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--164239-- — Sat, 10 Oct 2020 07:29:54 +0000

Todo consecuencia de un país no apto para crear empresas.
Pocas empresas, condiciones lamentables para el trabajador. Ley de oferta y demanda.

» autor: --164239--

#92 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 07:29:05 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#91 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 07:27:00 +0000

#43 No. No puede hacer lo que le venga en gana. Para empezar tiene que respetar los Derechos Humanos y los derechos laborales. Eso sólo para empezar. Así que la chulería ya sabes por donde te la puedes guardar si eso

» autor: Grymyrk

#90 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

blid — Sat, 10 Oct 2020 07:26:45 +0000

#23 La mentalidad del fracasado.

» autor: blid

#89 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Aeren — Sat, 10 Oct 2020 07:26:10 +0000

Me harté de hacer horas extra sin pagar. Por que quedarse uno o dos días al mes por un imprevisto o por terminar algo es comprensible. Pero tener que quedarse prácticamente todos los días ya es mala gestión y explotación. Además con el sueldo justísimo para llegar a fin de mes. Decidí que para estar puteada y sin avanzar en mi vida prefería dejarlo, volver a casa de mis padres, y buscar una empresa seria con tranquilidad.
Cuando dije que me iba el jefe dijo adios y poco más. Pero luego tuve al gerente casi dos meses detrás de mi prometiendo que se cumplirían los horarios, que me subirían el sueldo, que gestionarían bien las cargas de trabajo, bla bla bla. Total, a los tres meses la empresa cerró por que parece que yo era de las pocas que producía allí. Había demasiados becarios en rotación y un buen puñado de cacerolos enchufados en los puestos intermedios.
Si todas esas mejoras en horarios, sueldos y gestión se podían hacer, se tendrían que haber hecho antes de que decidiera irme. No cuando ya he decidido que no aguanto esa mierda. Pero claro, los jefecillos de turno aprietan todo lo que pueden pensando que si puteas al trabajador sacas 50€ más al mes. Que vale, se meten dos rayitas más de fiesta, pero poco más.

» autor: Aeren

#88 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Sat, 10 Oct 2020 07:25:20 +0000

#79 ¿Y qué? ¿Todos los comentarios los pone a las 23:17? Además, existe el 24x7 Hay gente que curra por la noche. No sé si sabías

» autor: Grymyrk

#87 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

vaiano — Sat, 10 Oct 2020 07:23:46 +0000

#23 es que tu comentario es la
Explicación perfecta de la situación de este país.
Muchos empleados si que perciben beneficios si la empresa alcanza x cuota de venta. Aunque son pocas.
Algunos empleados si que miran por la empresa sobre todo si tienen incentivos por venta, y aparte porque si se va a la muerda la empresa, donde van ellos? Exacto al paro.

Pero entiendo tu forma de pensar, he sido trabajador y la mayoría por no decir 90% ni te incentivan. Ni te respetan, ni te tratan adecuadamente “los empresaurios “

Si queremos cambiar la sociedad todos tenemos que cambiar, cosa que no veo probable.

» autor: vaiano

#86 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

osids — Sat, 10 Oct 2020 07:21:57 +0000

#37 A mi la empresa como si quiebra o se hunde,yo voy curro mis horas de convenio y luego si la empresa no sabe sacar rendimiento no es mi problema: no voy a echar horas si no me pagan y me da igual que el sistema se quede caído sino me pagan las horas me voy. A la empresa se la sopla los beneficios que tenga, siempre y digo siempre intentara que trabajes por lo menos posible y exprimir te el máximo

» autor: osids

#85 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Varlak — Sat, 10 Oct 2020 07:21:22 +0000

#42 yo estuve en una empresa de esas, el primer día, novato de mi, a las 5:30 me levanté y me fui porque esa era mi hora. Al día siguiente varios compañeros me comentaron que (no pasa nada, que era Tu primer día) allí todo el mundo salía a las 7 o las 8 aunque el contrato dijera 5:30. Dije que mi jefe me había dicho que a las 5:30 y yo soy un mandao. El jefe nunca me dijo nada así que me seguí llendo a las 5:30 y allí dure hasta que la empresa quebró

» autor: Varlak

#84 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Aguirre_el_loco — Sat, 10 Oct 2020 07:18:14 +0000

#68 lo del paro estructural se lo oí a un encargado que tuve... Me hicieron contrato para 15 días por ETT, al segundo día me llaman para ofrecerme 6 meses en otro sitio mejor (más cerca, más interesante). Se lo dije al encargado (durante periodo de prueba) y que me quedaría los días que necesitasen para no dejales con el culo al aire. Todo el día estuvo bufando, pero de mejorarme las condiciones ni pío.

» autor: Aguirre_el_loco

#83 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Varlak — Sat, 10 Oct 2020 07:17:35 +0000

#30 y coge currículum tu empresa?

» autor: Varlak

#82 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 07:17:18 +0000

#22 es que eso es la normalidad mientras el tipo de trabajo lo permita

» autor: dyc

#81 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

francmsk — Sat, 10 Oct 2020 07:16:35 +0000

Ya lo dijo Evaristo en una entrevista, antes podías mandar a la mierda a tu jefe y encontrar trabajo fácil. Ahora ni eso tenemos los currelas

» autor: francmsk

#80 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 07:16:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#79 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

EISev — Sat, 10 Oct 2020 07:15:08 +0000

#8 ha puesto el comentario a las 23:17

» autor: EISev

#78 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 07:14:50 +0000

#14 igual deberías replantearte tu forma de actuar, no parece la más efectiva.

» autor: dyc

#77 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

jradies — Sat, 10 Oct 2020 07:13:03 +0000

#14 Sí que ha sido graVe el tema...

» autor: jradies

#76 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Aguirre_el_loco — Sat, 10 Oct 2020 07:11:41 +0000

#22 Lo de la flexibilidad algunos sólo lo entienden como les conviene.

¿Meter sábados? Vale, pero ya me cogeré un viernes para tener un puente cuando quiera y además, avisaré un mes antes porque soy majo. Pero eso hay dónde les deja

» autor: Aguirre_el_loco

#75 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

pingON — Sat, 10 Oct 2020 07:11:01 +0000

1º ¿Se encuentra actualmente en desempleo o trabajando?
Ver CV
¿Cuánto tiempo lleva en situación de desempleo?
Ver CV, ¿esta pregunta pretende evaluar mi nivel de desesperación para cobrar un sueldo miserable?

2º Si se encuentra empleado , ¿dispone de un contrato temporal o indefinido?
No es de su incumbencia ¿que tipo de contrato me ofrece su empresa?

3º ¿Dispone de carné de conducir en vigor ?

4º ¿Estaría usted dispuesto a realizar instalaciones en cualquier parte del territorio nacional con un periodo máximo de 4 días de desplazamiento semanal?
¿Estamos hablando de instalar cocinas, baños, armarios, ordendores, bares, ...?
¿A que se dedica su empresa y que tipo de instalaciones son requeridas?
¿Esos desplazamientos en que condiciones económicas se tratan, dietas, gastos pagados vehículo de empresa, pago de combustible?

5º ¿Cuáles son sus pretensiones económicas?
Como no han especificado el puesto, imagino que se trata de dirigir la empresa, así que 1.000.000 de euros al mes,más incentivos al año estaria bien

6º En caso de estar ocupado actualmente, ¿qué le movería a realizar un cambio de empleador?
¿Pretenden conocer cual es el precio de mi lealtad? deberán ofrecer garantías de que merezo su lealtad

7º ¿Por cuántos empleos ha pasado en los últimos dos años?
Por los sufientes como para saber que la página web de una multinaciona como dice ser la suya, debería tener los enlaces activos y al menos un favico. Sinceramente parace la web de un chiringuito y no un empresa seria y confiable

8º En caso de ser seleccionado ¿en qué plazo tendría disponibilidad para comenzar a trabajar?
Siguen sin haber especificado en que consiste eltrabajo, Pueden dejarme las fotos del objetivo en una taquilla de la estación de autobuses y 500.000 euros en una cuenta suiza, el resto al finalizar la mision

9º ¿Dispone de los cursos de PRL montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión parte específica y parte general 6 y 20 horas?
Ahhh ahora parece que se trata de instalaciones eléctricas, de nuevo confirmo que no se han leído mi CV

10º ¿Que valoraría más de su futuro empleo?
Si hacen esta pregunta es que nunca se han planteado tratar a sus trabajadores como seres humanos.

11º ¿Cuál es su actitud más preciada?
SINCERIDAD

12º ¿Dispone o podría proporcionar una carta de recomendación de algún empleador o referencias que permitiesen contrastar su vida laboral?
Los mafiosos para los que he trabajado seguro que pueden dar fé de lo expeditivo de mi trabajo, siempre parecen accidentes

» autor: pingON

#74 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 07:10:25 +0000

#52 Siento mucho la pérdida de tu abuela.

» autor: Olarcos

#73 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Cantro — Sat, 10 Oct 2020 07:10:24 +0000

#65 eso depende. En mi sector, durante la crisis, el problema era encontrar trabajo bien pagado, acorde a la responsabilidad y un trato razonable. Todos pagaban la misma mierda y te trataban como a ganado. En parte por eso seguía donde estaba después de años.

A la que subieron el nivel de puteo y empecé a mirar fuera la cosa fue bastante rápida. Mi empresa llevaba poco tiempo en la ciudad y no tenía nada que ver con el resto.

Por eso digo que a veces no es cuestión de ser vago o del sueldo sino del trato que recibas de tu empresa. Si alguien que va más allá del sueldo no recibe un trato justo se irá. Y lo que es peor, marca el camino a seguir para los demás: el esfuerzo y el compromiso no tienen recompensa y hay más vida ahí fuera.

Si el trabajador válido se va, es que la empresa lo hace mal.

» autor: Cantro

#72 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Varlak — Sat, 10 Oct 2020 07:09:39 +0000

#33 también suelen no pagar a la mayoría de su plantilla

» autor: Varlak

#71 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Olarcos — Sat, 10 Oct 2020 07:08:56 +0000

#23 Claro que un trabajador tiene que "mirar por la empresa". Si tu visión como trabajador es que eres un mercenario...

» autor: Olarcos

#70 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

EISev — Sat, 10 Oct 2020 07:08:52 +0000

Improcedente y cobrando el paro

» autor: EISev

#69 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

dyc — Sat, 10 Oct 2020 07:07:38 +0000

#54 eres el peor ejemplo posible para un pais

» autor: dyc

#68 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Varlak — Sat, 10 Oct 2020 07:06:54 +0000

Pues yo lo he dicho en entrevistas y me han cogido, claro, en España no.
El problema es que en España hay un paro estructural que hace que el empresario tenga más capacidad de negociación, y con los años cosas que son extras (como mirar por la empresa, echar horas extra, etc) se han convertido en estándar y ya no son motivo de agradecimiento, sino que se dan por hecho

Y ojo, que tú puedes contratar a quien quieras, faltaría más, solo te digo que mirar por la empresa no es trabajo del empleado, deberías estar agradecido con ese empleado

» autor: Varlak

#67 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 07:04:24 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#66 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 07:01:25 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#65 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 07:00:40 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#64 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Cantro — Sat, 10 Oct 2020 06:58:07 +0000

#18 al el trabajador valioso se va esa que tu empresa no es lo suficientemente atractiva como para retenerlo.

En mi caso, en un momento dulce a mi empresa se le cruzaron los cables y empezó a putearme por unos euros. El día que dije que me iba de repente yo era personal clave y que me igualaban la oferta.

Obviamente, mi decisión ya estaba tomada. No era una cuestión de dinero.

Por cierto, lo de igualar la oferta duró lo que tardé en decir mi nuevo sueldo, porque para ellos sí era una cuestión de dinero. De no haberme rateado unas horas extra seguramente no me hubiese movido de un sitio donde estaba a gusto.

Y el cambio fue una gran decisión. En la empresa en la que estoy ahora el nivel de rotación es muy bajo porque salvo oferta irrechazable la gente no se mueve. Aquí no hay mamoneos, ni tonterías.

» autor: Cantro

#63 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--481613-- — Sat, 10 Oct 2020 06:57:28 +0000

#25 La gente buena en su trabajo no se queda en sitios donde no está a gusto. Luego no te quejes si sólo atraes morralla.

» autor: --481613--

#62 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Hil014 — Sat, 10 Oct 2020 06:57:22 +0000

Para todos los que lucharon y perdieron... Sindicalizaros, cuando sois muchos las empresas se hacen caca porque legalmente no tienen razón.

Mi caso, no me dejaban disfrutar de mis dias por un familiar directo que estaba en la uci en Mayo. Llamé a mi sindicato y me prepararon un correo con una carta firmada. Mi empresa no volvió a decir nada.

Denuncié al organismo público donde llevaba 6 años currando de empresa en empresa con el mismo proyecto y el mismo puesto (contratos de 15 dias, 1 año, 4 meses, gaps entre contratos) aun sigue el juicio pero mi sindicato me ayuda muchisimo y el abogado me sale casi gratis (menos de un 10% de comisión frente al 50 o mas que te cobran algunos)

Por favor, sindicaos, da igual como y que sindicato. Elegir el mejor de vuestro sector, ya que los que dicen que CCOO y UGT son unos mierdas (lo son en terminos nacionales) en ciertos sectores y zonas pueden ser muy buenos. Yo soy CGT y estuve en la CNT pero me fui porque no había organización ninguna.

Juntaros entre los curritos preguntar sobre sueldos y uniros. Es la unica manera de que a RRHH y a los directores no se les pase por la cabeza "aumentar vuestra productividad"

» autor: Hil014

#61 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 06:56:08 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#60 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

squanchy — Sat, 10 Oct 2020 06:55:57 +0000

Que me dijeron que eso era lo que había y me señalaron la puerta. Y cogí la puerta.

» autor: squanchy

#59 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

domadordeboquerones — Sat, 10 Oct 2020 06:55:55 +0000

#23 A mi como trabajador por cuenta ajena me preocupa mucho, muy mucho el futuro de la empresa que trabajo, todos los dias miro por que vaya todo bien. Todos los dias pienso en la putada que seria para mi que la empresa fuera mal y me despidieran y por tanto al paro.

El que no piense como yo, no tiene una percepción real de como funciona el mundo.

» autor: domadordeboquerones

#58 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ED209 — Sat, 10 Oct 2020 06:55:11 +0000

Cambié de trabajos hasta que al final tuve que cambiar de país.
Ojalá hubiera llegado a este punto antes, me tenían que haber apretado las tuercas más.

» autor: ED209

#57 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Magdalena_Mosca — Sat, 10 Oct 2020 06:55:03 +0000

En España, los jefes me han lanzado cosas, acusado de fallos que habían cometido otros, cargado de trabajo hasta la extenuación, trabajar 12 h sin descanso... Solo me echaron cuando me quedé embarazada. El resto nunca renovaban contrato, ¡menos mal!

Me decidí a trabajar para europeos de otros países, y estoy en la gloria. Se preocupan por mí, formación constante, planificación, horario flexible, una vez al mes una reunión para saber cómo estoy y qué necesito...

» autor: Magdalena_Mosca

#56 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 06:54:27 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#55 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eipoc — Sat, 10 Oct 2020 06:48:21 +0000

#30 eso es en el mundo de la piruleta. En el mundo real la gente tiene problemas y necesidades no cubiertas. Cuando tienes un trabajo no cualificado y tienes que gastarte 400€ en libros para tus hijos y no te llega con el sueldo, y te deslomas para tener otro trabajo y ahorras al centimo que te toquen los cojones por tonterías o te exploten es muy muy dificil sonreirle al que te los toca y a tu situación. Y situaciones como esta las tienes a paladas. Y en trabajos no cualificados mucho mas, en los que te piden como si cobrases por encima de los 30000 anuales en los que pides tener amor por cargar muebles, montar ventanas o instalar la fibra óptica de una vivienda.

» autor: eipoc

#54 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Queosvayabonito — Sat, 10 Oct 2020 06:44:56 +0000

#23 Yo eso lo entendí después de 20 años. Me planté y me echaron. No volví a encontrar un trabajo decente. Menos mal que aprobé la oposición.

» autor: Queosvayabonito

#53 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mperdut — Sat, 10 Oct 2020 06:42:47 +0000

#41 Los entrevistadores cada vez suelen tener mas claro que lo normal de cuando lo dejas en una empresa es por que o bien se ha recucido el trabajo y te ha tocado o bien te has cansado de trabajar muchas horas por poco dinero y encima con el jefe de turno acosandote todo el día. El segundo motivo no suele ser problemático por que las empresas piensan que lo de ellas siempre es normal, las acosadoras y explotadoras son el resto.

» autor: mperdut

#52 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--522018-- — Sat, 10 Oct 2020 06:41:23 +0000

#25 mi jefe puede despedirme cuando quiera, va a tardar años en dar con un trabajador tan efectivo y preparado, y yo voy a tardar días en tener un puesto igual o mejor.

No todo es blanco o negro, ni todos los empleados/empresarios buenos/malos.

» autor: --522018--

#51 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

BM75 — Sat, 10 Oct 2020 06:39:53 +0000

#11 Tienes razón en todo pero no veo la relación entre una frase y la otra.

» autor: BM75

#50 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

eipoc — Sat, 10 Oct 2020 06:38:38 +0000

#25 que no se olvide de ponerlo la empresa también en la oferta.

» autor: eipoc

#49 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

BM75 — Sat, 10 Oct 2020 06:37:41 +0000

#3 Se cree el ladrón...

» autor: BM75

#48 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

geralt_ — Sat, 10 Oct 2020 06:37:16 +0000

#1 Entrarán a Fresqui, que viene a ser lo mismo...

» autor: geralt_

#47 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ElPerroDeLosCinco — Sat, 10 Oct 2020 06:36:08 +0000

Mi jefe empezó a valorarme más el año que dejé de tragar. Yo era un programador bastante padefo, pero por mucho que me esforzara en sacar las cosas adelante y cumplir los plazos, era imposible conseguirlo. Mi jefe pensaba que los de mi equipo éramos mediocres porque ningún proyecto se entregaba a tiempo. Un año dije "basta" y empecé a cumplir mi horario a rajatabla. El resultado fue que los proyectos seguían sin estar en plazo, pero con la diferencia de que yo ya avisaba de lo que iba a ocurrir desde que detectaba que estaban mal planificados. Y dejaba claro a todos que no iba a hacer ningún esfuerzo extra porque no iba a servir de nada. Así que alguien replanificaba o negociaba con el cliente, y al final las cosas salían mejor.

Creo que tragar no solo es malo para el trabajador, sino que la empresa llega a creer que la única manera de conseguir resultados es mediante sobre-esfuerzos, y no dimensiona bien la carga de trabajo de los equipos ni planifica bien los resultados.

» autor: ElPerroDeLosCinco

#46 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Tensk — Sat, 10 Oct 2020 06:34:21 +0000

#14 Deduzco que eres catalán o valenciano. O de alguna de las otras islas Baleares.

Lo digo por el uso de "vaga", que van a pensar que hiciste el vago cuando es hacer huelga.

» autor: Tensk

#45 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--373044-- — Sat, 10 Oct 2020 06:32:47 +0000

Hay empresas buenas y empresas perras.
Hsy trabajadores buenos y los hay perros.
Normalmente los trabajadores más perros son los que más se quejan.

» autor: --373044--

#44 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Zarangollo — Sat, 10 Oct 2020 06:31:48 +0000

Que empezaron a respetarme

» autor: Zarangollo

#43 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

pom — Sat, 10 Oct 2020 06:30:59 +0000

#8 si es su negocio puede hacer lo que le venga en gana. Es él el que como le vaya mal su negocio adquiere una deuda de la que difícilmente poder recuperarse. Para los empleados es una putada (pero van al paro), para el emprendedor puede ser una ruina. Como empresario tiene: carga moral con sus empleados y un compromiso con la sociedad (que no deja de ser un puto autónomo), si los empleados no hacen lo que tienen que hacer (ver meneame? de verdad?) normal que tome medidas.

» autor: pom

#42 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

mperdut — Sat, 10 Oct 2020 06:28:02 +0000

#35 Yo en una empresa me cansé de que salía por la puerta de mi casa a las 08:30 (trayecto al trabajo de media hora) y muchos días volvía a entrar por la puerta a las 21:00h y sin pagar horas extras por supuesto. Empezé a cumplir el horario a rajatabla +15min de cortesia, duré poco mas de tres meses, eso si, todo hay que decirlo, me pagaron a 45 dias por año todo lo que debian y sin rechistar. Les di la mano, les dije que muchas gracias, y me fui la hostia de contento.

» autor: mperdut

#41 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ContinuumST — Sat, 10 Oct 2020 06:26:02 +0000

Ya lo conté por aquí (02/04/2019 12:16) ---> www.meneame.net/story/como-explicar-durante-entrevista-trabajo-has-sid

A mí también me despidieron de una empresa por defender el trabajo de una compañera, que era muchísimo mejor (opinión personalísima, pero argumentada profesionalmente) que el del otro mendrugo que iban a contratar por motivos poco claros. Me llamaron a una sala y me preguntaron a bocajarro: "¿Cuál crees que es el mejor trabajo el de A o el de B?" Dije que el de la compañera, sin ninguna duda. Al día siguiente me prepararon, muy educadamente, la carta de no continuidad y hasta hoy. Y lo tranquilo y sereno que dormí esos días. Para que os hagáis una idea de lo retorcidas que son a veces las empresas, a esa compañera a la que defendí su trabajo, la contraron también para hacer parte del trabajo junto con el otro mendrugo que no sabía ni hacer la o con un canuto.
Cuando postulé para otro trabajo en la misma área, me preguntaron por esa empresa y les dije que no habíamos terminado bien y que me habían cancelado el contrato de un día para otro. El tipo que me entrevistó conocía las artes de esa empresa y no dijo ni pío. Se miró varias veces mi CV, hizo dos preguntas de compromiso sobre éste o aquel trabajo y a la semana siguiente estaba colaborando con ellos.

» autor: ContinuumST

#40 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

manoruito — Sat, 10 Oct 2020 06:24:53 +0000

#2 o sea te despediste...

» autor: manoruito

#39 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--639535-- — Sat, 10 Oct 2020 06:23:24 +0000

#36 jajaja eso es de fachas

» autor: --639535--

#38 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--34825-- — Sat, 10 Oct 2020 06:22:53 +0000

#28

» autor: --34825--

#37 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 06:15:02 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#36 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 05:56:55 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#35 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

succionator — Sat, 10 Oct 2020 04:14:35 +0000

Yo trabajaba de comercial para una empresa que me hacía trabajar 10 horas al día y cada día rendía cuentas con el jefe a la mañana para contar el trabajo y las visitas hechas el día anterior, nunca era suficiente, para más inri me hacía ir los sábados a las 9 para tener una reunión de 13 a 14, el fin de semana se me hacía irrisorio.
Un día sabiendo ya que me cambiaría de trabajo mi jefe me llamo al despacho como cada día, me pidió los pedidos del día anterior y los cogió lanzandolos por los aires, ahí me planté, pegué un golpe en su mesa y dije que ya bastaba, que estaba harto de que nunca el trabajo estuviese bien hecho para él , que me esforzaba a tope y que tenía pesadillas cada noche soñando con él, que me preparase la cuenta que me iba. Me intentaron retener diciéndome que bajarían la presión y que no fuese los sábados, de nada sirvió.
Actualmente llevo 13 años en la empresa a la que me fui, trabajo por objetivos y jamás me preguntan donde estoy, sólo rindo cuentas por las ventas y me organizó a mi aire, cuidan a los trabajadores y saben que son su mayor valor.

» autor: succionator

#34 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Amino_Menhires — Sat, 10 Oct 2020 03:50:55 +0000

#28 Pues, sinceramente, preferiria trabajar y sentirme productivo que cobrar el SMV.

» autor: Amino_Menhires

#33 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

lobosback1 — Sat, 10 Oct 2020 02:48:05 +0000

#12 también suelen pagar mejor o al menos, las propinas suelen ser muchísimo mayores.

» autor: lobosback1

#32 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

L3FT_BEHIND — Sat, 10 Oct 2020 02:36:07 +0000

#14 Cuando lo certificas pones tu nombre y firma? si es asi ya se puede ir tu jefe a tomar viento, si quiere chapuzas en elementos de seguridad, que lo firme el.

» autor: L3FT_BEHIND

#31 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Sat, 10 Oct 2020 00:36:32 +0000

#26. Pues no, #24 no tiene razón puesto que la fama que tiene el empresaurio español no es para nada gratuita, se la han buscado ellos solitos ~~a base de bien~~ a base de mal.

Para muestra ~~un botón~~ este hilo y el enlace al blog "Laboro" con su listado de historias laborales patrias que harian vomitar a una cabra. Por supuesto que en España debe haber empresas y empresarios decentes con los que dé gusto trabajar pero representan una fracción insignificante respecto a la regla general.

» autor: frankiegth

#30 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--664537-- — Sat, 10 Oct 2020 00:17:26 +0000

#26 mira, en mi trabajo se pagó siempre muy por encima del smi en los puestos sin cualificación, la estructura fue ultra horizontal y siempre que se pudo se permitió total flexibilidad en horarios y teletrabajo, se tributaron los beneficios siempre de forma transparente, y los que son mandos cobran prácticamente lo mismo que los demás, sólo que con los bonus por horario y demás. Hay muchos empresarios que no se harán inmensamente ricos, pero son limpios y uno más del equipo. Obviamente, el empresaurio hispanicus tradicional es otra cosa e hijo de otro tiempo. Pero estamos en otro siglo y las cosas van cambiando. También decir que hay muchos empleados que creen merecer más de lo que merecen y hacen trampas en el trabajo que declaran haber hecho, al igual que empresarios de mierda. El problema es cultural, de no tener amor por lo que se hace y hacerlo todo exclusivamente por dinero. Hagas lo que hagas, hazlo bien, como dice kase o.

» autor: --664537--

#29 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

capitan.meneito — Sat, 10 Oct 2020 00:12:22 +0000

#14 animo

» autor: capitan.meneito

#28 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 00:07:46 +0000

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» autor: --653854--

#27 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

derp — Sat, 10 Oct 2020 00:05:01 +0000

#25 Estoy de acuerdo. Creo que sería más fácil para ambas partes si cada cual se ciñe a su parte del trabajo y molesta lo menos posible a la otra parte. Igual es que soy un poco especialito, que también Yo sería feliz con que la empresa en la que trabajo nunca intentase saltarse la ley, cualquier otra comodidad añadida me sobra

» autor: derp

#26 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

derp — Sat, 10 Oct 2020 00:00:40 +0000

#24 Reconozco que me ha podido la bilis. Te doy la razón. Es que tengo el tema calentito calentito

» autor: derp

#25 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Sat, 10 Oct 2020 00:00:14 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#24 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--664537-- — Fri, 09 Oct 2020 23:59:11 +0000

#21 claro, porque todas las empresas y todos los empleadores hacen cosas ilegales o son ricos.

» autor: --664537--

#23 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

derp — Fri, 09 Oct 2020 23:57:45 +0000

#2 En realidad un trabajador no tiene por qué "mirar por la empresa". Es empleado por cuenta ajena y es importante ese matiz, porque de la misma manera que tiene un sueldo fijo y no participa de, por ejemplo, una porción del beneficio neto, también en contrapartida es completamente ajeno a las cuestiones económicas y organizativas de la empresa. Es lo más parecido a un mercenario

Que si alguien está súper comprometido con los asuntos internos de la empresa me parece bien, pero sobre el papel eso no entraría dentro de las preocupaciones que un trabajador por cuenta ajena debería tener, y por tanto no debería ser evaluado como algo negativo: es simplemente lo que cabe esperar de cualquier trabajador "normal"

» autor: derp

#22 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--629520-- — Fri, 09 Oct 2020 23:57:10 +0000

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» autor: --629520--

#21 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

derp — Fri, 09 Oct 2020 23:51:11 +0000

Yo nunca he tragado. Hoy mismo han intentado mangonearme y me he mantenido en mi posición hasta que no les ha quedado otra que cumplir la ley, ni más ni menos. Qué poco les gustan las leyes a las putas empresas

» autor: derp

#20 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Fri, 09 Oct 2020 23:36:53 +0000

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» autor: --653854--

#19 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Fri, 09 Oct 2020 23:23:05 +0000

#18. No me cuadra mucho calificar a un trabajador que conserva su empleo como 'vago'; en cualquier caso se le podría calificar de 'adaptado' a realidades laborales que harian vomitar a una cabra, pero nunca de vago.
_{(CC #11)}

» autor: frankiegth

#18 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Fri, 09 Oct 2020 23:20:36 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#17 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

balaurdrakon91 — Fri, 09 Oct 2020 22:55:37 +0000

#8 CAZADO!!

» autor: balaurdrakon91

#16 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

ccguy — Fri, 09 Oct 2020 22:49:00 +0000

Decidieron prescindir de mí, y como me sudó la polla se pillaron un berrinche.

» autor: ccguy

#15 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--516070-- — Fri, 09 Oct 2020 22:46:55 +0000

#14 Realmente cumplirse órdenes. Usaste el mínimo número posible de respuestos necesarios para dejar la máquina en el estado en el que debería estar. Que es perfecta

Ánimo con la búsqueda.

» autor: --516070--

#14 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Frasquito — Fri, 09 Oct 2020 22:33:20 +0000

Me negué a viajar porque mi encargado no estaba de acuerdo con que recuperase el 100% del tiempo que pierdes cuando vas y vuelves del aeropuerto , en mi caso viajaba bastante para reparar máquinas a Mallorca, y claro normalmente el avión salía a las 7:00 de la mañana y la vuelta a las 19:00 . es decir salía de casa sobre las 05:00 y llegaba sobre las 22:00. También en la misma empresa hice vaga cuando la guerra de Irak, de toda la empresa solo hicimos 2 vaga, fuimos los primeros en ser despedidos cuando la cosa empezó a flojear.
En otra empresa , Strike 01 :me negué a viaja a Zaragoza porque había un aviso de nieve y el gobierno pidió no salir a la carretera. Strike 2 Otra vez me negué a viajar y compartir piso con cuatro personas durante una semana. Strike 3 : un comercial pilló un cliente "muy bueno" y nos enviaron para hacer el mantenimiento de las instalaciones, previo aviso de que gastásemos el mínimo posible en repuestos, mis compañeros hicieron caso a la empresa, yo pedí todo el material necesario para dejar las instalaciones perfectas, puesto que si por ejemplo la maquinaria no realiza un paro o abertura de emergencia puede acarrear grabes consecuencias y yo como técnico que certifico el estado dela máquina puedo tener problemas, fui despedido al cabo de 1 mes.
P.D: Estoy en paro.

» autor: Frasquito

#13 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--598381-- — Fri, 09 Oct 2020 22:33:01 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --598381--

#12 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--428162-- — Fri, 09 Oct 2020 22:14:27 +0000

He rechazado trabajar para 7 restaurantes con estrellas Michelín por condiciones horarias abusivas, entre ellos: Ricard Camarena, Quique Dacosta, Martín Berasategui. Como consecuencia, nadie te tiene en cuenta, trabajas en locales de menor categoría, pero incluso puedes vivir.

» autor: --428162--

#11 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Fri, 09 Oct 2020 22:09:00 +0000

#9. Que asco me dan esas empresas que no tienen ni idea a la hora de contratar trabajadores o que rotan personal constantemente rozando la ilegalidad. Los "periodos de prueba" son en ambos sentidos, si la empresa no está a la altura el trabajador también puede darles una palmadita en la espalda.

» autor: frankiegth

#10 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

frankiegth — Fri, 09 Oct 2020 22:05:51 +0000

#1. Se pierde mucho más tiempo trabajando para el tipo de gente que retratas que participando en Menéame.

» autor: frankiegth

#9 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Amino_Menhires — Fri, 09 Oct 2020 21:43:57 +0000

Me dijeron que no superaba el periodo de prueba y palmadita en la espalda. Echo curriculums a diario y todavia no he encontrado trabajo desde marzo.

» autor: Amino_Menhires

#8 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Grymyrk — Fri, 09 Oct 2020 21:38:21 +0000

#1 Ah, pero tú sí puedes perder el tiempo en menéame. Dando ejemplo ahí

» autor: Grymyrk

#7 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--386289-- — Fri, 09 Oct 2020 21:33:53 +0000

Deje de trabajar para otros y me hice autónomo, ahora defraudó todo lo que puedo y conduzco un Mercedes con la bandera de España que solo sintoniza la cope. Soy taxista.

» autor: --386289--

#6 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

areska — Fri, 09 Oct 2020 21:32:53 +0000

A mí me dieron una baja médica.

» autor: areska

#5 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

SHC_1987 — Fri, 09 Oct 2020 21:31:57 +0000

#3 Habla por ti majete

» autor: SHC_1987

#4 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

froidl_and_pablob — Fri, 09 Oct 2020 21:29:57 +0000

a que trabajo se refieren?

» autor: froidl_and_pablob

#3 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

Efnauj72 — Fri, 09 Oct 2020 21:29:48 +0000

No van a encontrar a nadie. El españolito traga y luego agradece.

» autor: Efnauj72

#2 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

--653854-- — Fri, 09 Oct 2020 21:22:51 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --653854--

#1 ¿Qué pasó cuando dejaste de tragar en tu trabajo? Cuenta tu caso

clavícula — Fri, 09 Oct 2020 21:17:55 +0000

Me harté de que mis empleados se pasasen más tiempo en internet que trabajando y les corté el acceso a menéame.

» autor: clavícula