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#140 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Tue, 05 Nov 2019 13:46:50 +0000

si, tu eres el fanatico, el feminismo es una religion, y tu eres un creyente.
evolucionyneurociencias.blogspot.com/2018/05/el-paradigma-de-genero-no

LEE; informate, piensa, medita, cuestiona, recapacita, estudia y escupe, por ese orden.

» autor: --72046--

#139 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Tue, 05 Nov 2019 13:45:53 +0000

#138 Tienes toda la razón, campeón. Yo soy el zote, el pesado y el fanático. Y ahora te paso al ignore y me olvido de tí.

» autor: perico_de_los_palotes

#138 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Tue, 05 Nov 2019 11:28:54 +0000

#137 SI, si lo eres, asumes una cosa sin tener ningun criterio para asumirla; para afirmar lo que afirmas deberias tener un sustento cientifico, y no lo tienes. Decir que hay una mano negra que impulsa a las mujeres a ser medicas, y a su vez otra mano negra que las impulsa a no ser cirujanas es una afirmarcion muy fuerte que requiere algo mas que una afirmacion generica sin pruebas. Se puede extender eso a mas carreras y decisiones, y tendrias que hilar muy fino en todo para justificarlo todo con la construccion social. REPITO, EN ESPECIAL CUANDO en paises donde las mujeres estan mucho peor no se produce tanta disparidad.
Es como una religion, aceptas unos dogmas, y como suposiciones iuris et de iure no admiten pruebas al contrario. Eso es fanatismo puro y duro.
Pasaran 100mil años y no podras tener una sociedad donde todas las elecciones sean al 50% en igualdad, eso es ir contra toda logica cientifica, pero bueno, no eres fanatico claro.

» autor: --72046--

#137 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Tue, 05 Nov 2019 11:21:55 +0000

#136 Pero es la construccion social la que empuja a las mujeres a ser medicas por un ratio de 2 a 3 respecto a los hombres, y a su vez esa construccion social hace que no quieran ser cirujanas????

Claramente, no te enteras de nada. Espero y deseo por tu bien que sea porque no te quieres enterar. En todo caso, agur. Un fanático es alguien que no puede cambiar de opinión y no quiere cambiar de tema y yo no soy un fanático.

» autor: perico_de_los_palotes

#136 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Tue, 05 Nov 2019 10:40:11 +0000

#135 Pero es la construccion social la que empuja a las mujeres a ser medicas por un ratio de 2 a 3 respecto a los hombres, y a su vez esa construccion social hace que no quieran ser cirujanas???? esa es tu explicacion?
Todo es construccion social, pero en los paises donde las mujeres no tienen derechos se produce justo lo contrario, mas mujeres en STEM, no me has dado una explicacion, lee los estudios y mira el video de la paradoja de la igualdad.

» autor: --72046--

#135 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Tue, 05 Nov 2019 09:57:12 +0000

#134 Macho, estás descubriendo el agua potable. Habla con cualquier profesora española de instituto de matracas de 50 para arriba y te explica perfectamente la "paradoja" de las mujeres en STEM que no es tal. Porque si dictaduras como la jordana o la franquista son el ejemplo, apaga y vámonos.

Pero vamos, que aqui me apeo que huele a rancio que tira p'atras. Por ejemplo, yo no creo que una medica de familia empática tenga menos carácter o valía profesional que un cirujano con nervios de acero. Cada uno tiene su papel y ambos pueden ser igual de relevantes para la salud de sus respectivos pacientes. El ir de héroe por la vida no es mas que otra ... ¿lo adivinas? ... construcción social.

» autor: perico_de_los_palotes

#134 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Tue, 05 Nov 2019 09:39:05 +0000

#133 NO ES CONSTRUCCION social pq donde hay mas igualdad y libertad las diferencias son mayores, es justo al reves, la construccion social hace que las diferencias en españa no sean tan grandes como en otros paises donde las mujeres estan mejor, te he dado links, estudios, y un documental muy interesante.
El tiempo al tiempo me refiero en medicina en los puestos de arriba, son todo gente mayor, y las mujeres son el 66% de una decada para acá.
Si tu dices que es de mujeres, por que no poner cuotas para hombres???? la construccion social hace que haya mas mujeres medicas? por que la ingenieria social iba a querer un 66% de medicas, pero no un 50% de matematicas? cual es el objetivo? quien maneja los hilos?
REPITO, leete los estudios, lo que dice la ciencia, y como van las cosas en los paises con mas derechos y ventajas para las mujeres y en los que menos, tus esquemas se derrumbarian por completo:
blogs.scientificamerican.com/voices/countries-with-less-gender-equity-
www.thejournal.ie/gender-equality-countries-stem-girls-3848156-Feb2018

como es posible que se diga que la construccion social empuja a las mujeres a letras en vez de ciencias cuando donde menos libertad hay, mas ciencias??? ES QUE NO ES QUE LA AFIRMACION SEA FALSA; es que es la contraria!!!!! es como decir que los jugadores de baloncesto son enanos, no es que digas que no son altos, sino que son enanos!!!

En españa mismo, lo tienes en medicina, 66% son medicas, pero solo 1 de cada 4 especialidades de cirugia las eligen las mujeres, curioso verdad??? el patriarcado empuja a las mujeres a ser medicas, pero no a ser cirujanas??????

» autor: --72046--

#133 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Tue, 05 Nov 2019 08:35:35 +0000

#132 ¿O sea, que en los puestos de alta responsabilidad hay mas hombres pese a que rigen sobre muchas mas mujeres? Pues eso es exactamente lo que llevo un rato diciendo.

No vas a poder luchar contra la genetica y la biologia.

No es genética y biologia. Es construcción social que, como aseguras arriba. sigue sin solucionarse. Tú dices tiempo al tiempo, yo digo nadie es capaza de predecir el futuro. Por ponerte un caso pertinente: la enfermeria es una profesión de mujeres desde sus inicios, donde el "tiempo al tiempo" no funciona. Y en el campo de la educación, pasa tres cuartos de lo mismo.

Y aquí lo dejo. Tus argumentos no es que sean poco convincentes, es que son directamente circulares: eso es asi porque es asi. Lo siento, pero eso solo convence a los ya convencidos.

» autor: perico_de_los_palotes

#132 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Tue, 05 Nov 2019 07:55:36 +0000

#131 ya existen mas mujeres medicas que hombres. Muchas mas. La proporcion es 2 a 3. Mas enfermeras tb. Mas maestras. Mas directoras de guarderia. Ve el video paradoja de la igualdad.
youtu.be/Q5rj4ZKAGEQ

Dale tiempo a que pase la sig generación. Los ojestos de jefes son gente de +50 donde hay muchos mas hombres. No vas a poder luchar contra la genetica y la biologia.

Cuanta mas igualdad mayores las diferencias:
www.theatlantic.com/science/archive/2018/02/the-more-gender-equality-t

» autor: --72046--

#131 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Tue, 05 Nov 2019 07:00:02 +0000

#130 ¿como que tiempo al tiempo? Hace un momento hablabas de situaciones ya existentes. Sinceramente, se aprecia una confusión en tu discurso que no lo favorece precisamente.

» autor: perico_de_los_palotes

#130 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Tue, 05 Nov 2019 06:34:22 +0000

#124 en el mir de presentan 2/3 mujeres. Lleva asi 15 años. Los puestos altos son todo gente de +50 años. Dale tiempo a coger la sig generacion. Ademas en medicina los cargos altos no influyen en nada a los medicos y adjuntos. Vamos a poner cuotas a los medicos cuando son el 66% mujeres? O a las enfermerad y psicologas? A las guarderias? Las brechas se producen por eleccion libre de las personas. Ve el documental la paradoja de la igualdad en youtube. Cuanto mas igualdad mas brechas.

» autor: --72046--

#129 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--624049-- — Mon, 04 Nov 2019 20:07:34 +0000

#127 Porque se te hace raro. Me incomoda. Me siento ofendido.

» autor: --624049--

#128 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--544853-- — Mon, 04 Nov 2019 15:25:09 +0000

#125 Pues entonces ni lo comentarias... sí lo haces será por algo.

» autor: --544853--

#127 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--544853-- — Mon, 04 Nov 2019 15:20:56 +0000

#126 ¿Por ser Victoria?... igual te lo debes mirar.

» autor: --544853--

#126 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--624049-- — Mon, 04 Nov 2019 14:29:26 +0000

#103 Me ofendes.

» autor: --624049--

#125 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Aguadebil — Mon, 04 Nov 2019 10:24:25 +0000

#90 Para nada. Ni tampoco tengo necesidad de ir de victima.

» autor: Aguadebil

#124 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sun, 03 Nov 2019 19:35:04 +0000

#122 ¿Qué parte de "alta responsabilidad" no acabas de entender?

elpais.com/ccaa/2017/08/14/catalunya/1502737078_547521.html
www.efesalud.com/mujeres-medicos-puestos-responsabilidad
elpais.com/ccaa/2018/08/11/catalunya/1534002039_358997.html
www.redaccionmedica.com/secciones/gestion/solo-3-de-cada-diez-mujeres-

Y encima por dos cojones:
www.diariomedico.com/salud/mas-de-la-mitad-de-los-gerentes-de-hospital
www.eldiario.es/sociedad/sanidad-directivos-privatizacion-gestion_0_22

Y con brecha flagrante:
cadenaser.com/ser/2018/03/01/sociedad/1519923148_691150.html

¿Algún otro ejemplo, campeón?

» autor: perico_de_los_palotes

#123 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Lekuar — Sun, 03 Nov 2019 14:17:01 +0000

#121 Yo tampoco te discuto que sea tratarlas inferiormente, tan solo que se está planteando erróneamente, se está combatiendo la consecuencia del problema, pero no la causa del mismo.

» autor: Lekuar

#122 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sun, 03 Nov 2019 13:31:20 +0000

#105 por ejemplo en todo el tema que tiene que ver con niños, guarderias, maestras de infantil, etc etc. Alli hay muchas mas mujeres. Tambien en el mismo MIR se presentan 70% mujeres, en biologia y medicina todo copado por mujeres.

» autor: --72046--

#121 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sun, 03 Nov 2019 12:14:14 +0000

#68 #49 #46 gracias por vuestra opinion, pero sintiendolo mucho ya he dicho que no voy a diacutir si dicho disequilibrio existe o no o si esa es la mejor forma de solucionarlo, me parece que vuestros argumentos son razonables, pero creo que tanto los vuestros como los mios entran en el terreno de la opinion, y en mi experiencia esta conversacion siempre se alarga durante horas con pocos resultados.

Lo importante de mi comentario es solo explicar que no, que no tiene nada que ver con considerar a las mujeres inferiores, que la razon por la que se ponen las cuotas (independientemente de que esteis de acuerdo con la razón o no) es que (teoricamente) hay un desequilibrio en el mercado laboral que se quiere compensar por otro lado. Solo he venido a desmontar la falacia, no a convencer a nadie de nada, pero insisto, gracias por los comentarios

» autor: Varlak

#120 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--127036-- — Sun, 03 Nov 2019 09:56:51 +0000

#92 Porque se escribe "igualdad" y "feminismo" pero se pronuncia "privilegios para las mujeres" y "machismo disfrazado".

» autor: --127036--

#119 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--624364-- — Sun, 03 Nov 2019 09:24:09 +0000

#101 Y evidentemente ninguna se lo plantea porque saben de sobra que todo eso del privilegio masculino es un cuento más

» autor: --624364--

#118 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sun, 03 Nov 2019 04:05:46 +0000

#68 ok, te lo compro como opcion, pero no es esto lo que se está discutiendo, el tema es que el trollazo se cree que beneficiar a las mujeres en una ley es considerarlas inferiores, y eso no es así por muchas veces que lo repita como un loro.

» autor: Varlak

#117 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sun, 03 Nov 2019 04:04:43 +0000

» autor: Varlak

#116 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--67296-- — Sun, 03 Nov 2019 02:47:56 +0000

#110 Pero vamos, me sorprende la gigantesca cantidad de comentarios que dicen que si ponen 1 plaza para una tía, la tía en cuestión va a ser automáticamente tonta, ciega, sorda y manca

De momento será una enchufada, lo demás ya veremos.

» autor: --67296--

#115 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--67296-- — Sun, 03 Nov 2019 02:44:35 +0000

#101 Muy gilipollas tendrían que ser para hacerlo.

» autor: --67296--

#114 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

araujos34 — Sun, 03 Nov 2019 00:04:15 +0000

#41 Este nuevo criterio discrimina entre departamentos.

» autor: araujos34

#113 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Mailios — Sat, 02 Nov 2019 23:19:50 +0000

#110 No entiendo la primera parte de tu comentario. Yo soy milenial, y hasta milenials de más de 30 tacos ya...

Nunca he dicho que si dan un puesto a una tía por el mero hecho de ser mujer esta va a ser tonta (aunque aumenta las posibilidades de que eso pase comparando con un escenario de ascenso por meritocracia, y lo he visto con mis propios ojos en las becas de investigación solo para mujeres, donde entran las que no pueden competir por CV con otras mujeres y hombres y entran al mismo puesto, bajando el nivel medio de rendimiento del grupo de las mujeres). De hecho, por los ratios de género que describo en mi situación, estadísticamente y suponiendo que ambos géneros toman las mismas decisiones y tiene el mismo talento, debería esperarse mayor número de mujeres jefas de las que hay ahora mismo. De lo que me quejo es de que se vete el acceso a ascensos por el mero hecho de lo que tienes entre las piernas, y sobre todo en un campo como el mío donde las mujeres son mayoría y en el que en unos años, cuando se jubilen los dinosaurios que copan dirección, obtendrán la representación que les corresponde de forma natural.

De nuevo, ¿dónde está la justicia de esta decisión judicial?

» autor: Mailios

#112 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

KimiDrunkkonen — Sat, 02 Nov 2019 22:54:37 +0000

#49 No se puede explicar mejor. Se las trata como minusválidas, y no lo son, así que no se puede ser más machista que el que crea cuotas para mujeres.

» autor: KimiDrunkkonen

#111 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Spartan67 — Sat, 02 Nov 2019 22:28:10 +0000

Sinceramente la paridad por decreto está provocando disfunciones importantes en muchas empresas, sin ir más lejos, en mi empresa están subiendo mujeres para cubrir la estadística y no tienen ni idea salvo de quedar bien en la foto, y lo más gracioso de todo imitando a los hombres.

» autor: Spartan67

#110 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

SlayerNina — Sat, 02 Nov 2019 22:16:45 +0000

#84 Bueno, los millenial y la generación Z se comen las decisiones de generaciones anteriores todos los días y no pasa nada.

Pero vamos, me sorprende la gigantesca cantidad de comentarios que dicen que si ponen 1 plaza para una tía, la tía en cuestión va a ser automáticamente tonta, ciega, sorda y manca

» autor: SlayerNina

#109 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

SlayerNina — Sat, 02 Nov 2019 22:12:46 +0000

#11 Me gustaría verlos cuando descubran lo divertido que es ser trans, sus índices de desempleo y violencia, y su falta de atención sanitaria. Que muchos hablan de lo guay que sería cambiarse de sexo, pero ninguno lo hace, ¿por qué será?

» autor: SlayerNina

#108 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--608635-- — Sat, 02 Nov 2019 21:51:35 +0000

#100 Es muy probable.

» autor: --608635--

#107 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

SACROMONTE — Sat, 02 Nov 2019 21:46:47 +0000

En Sanidad sera al revés... Imagino

» autor: SACROMONTE

#106 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sat, 02 Nov 2019 21:37:17 +0000

#104 es una tradicion sin ninguna relevancia e importancia, no se pudo cambiar por cierto porque no quisieron los podemitas y demas nacionalistas.

» autor: --72046--

#105 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 21:31:35 +0000

#92 ¿En qué puestos de alta responsabilidad hay mucha mas presencia femenina?

» autor: perico_de_los_palotes

#104 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 21:29:36 +0000

#91 Esa elucubración es tuya. Yo solo señalo una muestra de machismo flagrante consagrado en la Constitución española vigente. Precisamente la razón por la que el actual jefe del estado es quien es y no una de sus hermanas. Yo solo señalo la realidad pura y dura que algunos pretendéis retorcer con no se sabe qué obejtivo.

» autor: perico_de_los_palotes

#103 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--544853-- — Sat, 02 Nov 2019 21:26:05 +0000

#102 Pues que se me hace "raro" llamar Victor a quien es Victoria.

» autor: --544853--

#102 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--624049-- — Sat, 02 Nov 2019 21:24:41 +0000

#90 A mí me da lástima todo este disparate.

Me considero mujer, ojito con qué me dices.

» autor: --624049--

#101 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--172335-- — Sat, 02 Nov 2019 21:18:48 +0000

#11 ¿Pero sabes que eso funciona en las dos direcciones verdad? Si una mujer considera que los hombres tienen muchos privilegios por serlo se puede declarar como tal.

» autor: --172335--

#100 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Lesioneitor — Sat, 02 Nov 2019 21:00:02 +0000

#99 Yo pienso que competir en igualdad de condiciones es mucho suponer, cuando precisamente el motivo de creación de esas nuevas cátedras es para equilibrar la representación femenina en cátedras con mayoría masculina.

Vamos, yo lo veo blanco y en botella.

» autor: Lesioneitor

#99 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--608635-- — Sat, 02 Nov 2019 20:33:43 +0000

#95 Antes de contestar, te comento que esta medida me parece que es completamente absurda y supongo que el cerebrito que la ideó pensó que de alguna manera iba a ayudar a las mujeres.

Pero si suponemos que realmente los aspirantes a catedráticos competirán en igualdad (de la de verdad, no de la "igualdad" del feminismo), tal y como recalca varias veces el artículo, me parece bastante evidente que allá donde haya una sobrerrepresentación manifiesta de hombres entre los catedráticos serán las carreras eminentemente elegidas por hombres. Y como los catedráticos no salen de la nada, sino que suelen ser profesores titulares del propio centro que a base de años de trabajo y publicaciones finalmente acceden a la plaza de catedrático, pues entonces allá donde haya muchos catedráticos hombres y muy pocas o ninguna mujer, serán sitios donde los aspirantes a serlo sean muchos hombres y muy pocas o ninguna mujer. Así lo veo yo y me parece que es el efecto que van a conseguir. Incluso aunque haya más catedráticas que catedráticos, ya que las plazas las crearán preferentemente allá donde haya muchos hombres.

» autor: --608635--

#98 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

tonterias — Sat, 02 Nov 2019 20:17:38 +0000

#24 Francisco, cambiar de sexo no obliga a cambiar de nombre. No dejes que el heteropatriarcado te obligue a cambiar tu nombre si no quieres.

Perdón por el mansplaining.

» autor: tonterias

#97 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Patrañator — Sat, 02 Nov 2019 20:06:38 +0000

#4 Una ley podría prohibir hablar español y obligar a quemar retratos del Rey si el Tribunal Constitucional ( y para lo segundo, también el Rey) diera su bendición.

» autor: Patrañator

#96 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Penrose — Sat, 02 Nov 2019 20:05:05 +0000

#84 No esperes, vete en cuanto puedas.

» autor: Penrose

#95 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Lesioneitor — Sat, 02 Nov 2019 19:58:55 +0000

#58 ¿Por qué crees que las plazas nuevas ofertadas se las van a dar a un hombre si precisamente se crean porque en ese área las mujeres están infrarrepresentadas? ¿No crees que sería más lógico que esas nuevas plazas se las concedieran a alguna mujer, precisamente para equilibrar la representación?

Como dice #41 el criterio para la creación de esas nuevas plazas es absurdo porque, ya que están financiadas con dinero público, lo lógico es que se basen en criterios de utilidad o de necesidad, no criterios de género.

» autor: Lesioneitor

#94 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

EricDraven — Sat, 02 Nov 2019 19:56:09 +0000

#13 es verdad, es de niños disentir en público de sentencias del supremo, yo lo hacía siempre después de ver Doraemon

» autor: EricDraven

#93 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sat, 02 Nov 2019 19:50:30 +0000

#55 y el ejemplo lo tienes con la brasa que dan con las mujeres en la ciencia...y por que no dan la misma brasa con los hombres en letras?

» autor: --72046--

#92 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sat, 02 Nov 2019 19:48:24 +0000

#50 y por que no hay cuotas para hombres en puestos donde hay mucha mas presencia femenina?

» autor: --72046--

#91 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sat, 02 Nov 2019 19:46:53 +0000

#28 osea q tenenos que aceptar la ideologia de genero y la discriminación pq tenemos monarquía...con un par...

» autor: --72046--

#90 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--544853-- — Sat, 02 Nov 2019 19:46:48 +0000

#86 ¿Te da envidia?...

» autor: --544853--

#89 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sat, 02 Nov 2019 19:45:03 +0000

#45 exacto

» autor: --72046--

#88 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--72046-- — Sat, 02 Nov 2019 19:43:15 +0000

#12Â153.1 y sig del código penal.

www.genmad.com/la-asimetria-penal-en-la-violencia-de-pareja-es-un-hech

» autor: --72046--

#87 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Aguadebil — Sat, 02 Nov 2019 19:03:47 +0000

#42 La LIVG igual.

» autor: Aguadebil

#86 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Aguadebil — Sat, 02 Nov 2019 19:02:08 +0000

#15 No existio nunca en la historia algo mas privilegiado que una mujer europea. No, ni un rey de la edad media.

» autor: Aguadebil

#85 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Penetrator — Sat, 02 Nov 2019 18:51:14 +0000

#2 #19 Strike en 3, 2, 1...

» autor: Penetrator

#84 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Mailios — Sat, 02 Nov 2019 18:42:33 +0000

Si esto se generaliza, puedo irme despidiendo de hacer carrera investigadora en España y vuelta a hacer las maletas.

Como ya he comentado alguna vez, pertenezco al campo de la investigación biosanitaria, donde la inmesa mayoría (78% según el último estdio del comité de igualdad) son mujeres. Sin embargo, los cargos directivos son puestos a dedo por el gobierno de turno, y son en su inmesa mayoría hombres, así como los jefes de grupo que son los profesionales que más experiencia tienen (empezaron a trabajar hace 30 años y claro, por ese entonces no tenían mucha competencia femenina para ascender). Resultado: cerca de un 60% de los jefes y cargos intermedios son hombres. Si ahora por ley se obliga a ascender mujeres antes que hombres, durante esta generación los jóvenes varones vamos a tener que pagar un castigo contra lo que hicieron la generación de nuestros padres y abuelos. Pues mira, más que justicia me parece venganza.

Pero oye, igual estoy equivocado. ¿Alguien me explica por qué sería justo que me negaran mi derecho de tener una carrera laboral como represalia por las decisiones que tomaron las generaciones anteriores y haber nacido con un sexo determinado?

» autor: Mailios

#83 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

EuropeoDespierto — Sat, 02 Nov 2019 18:35:34 +0000

#66 con que otros "derechos" toca? Hablamos de leyes, no de las emociones personales de cada uno.

Por ejemplo, la presunción de inocencia la tienen todos los acusados, sean un ladrón, o un asesino en serie. Eso son los derechos básicos. Y la ley viogen se los salta.

Siguiendo esa lógica, podrías poner que si una mujer asesina a su hijo, la pena de esa mujer tiene que ser más alta por ser mujer, porque choca con otros derechos

» autor: EuropeoDespierto

#82 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

nilien — Sat, 02 Nov 2019 18:22:49 +0000

#41 No te esfuerces, ni se lo han leído, ni les interesa lo más mínimo el contenido...

Les vale con despotricar a gusto en contra de sus obsesiones particulares, aunque sólo tengan que ver con el envío en sus cabezas, y no en la realidad.

» autor: nilien

#81 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

snowdenknows — Sat, 02 Nov 2019 18:10:09 +0000

#7 exacto son machistas intentando ir de ways

» autor: snowdenknows

#80 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

swarion — Sat, 02 Nov 2019 18:08:35 +0000

#8 El tío la vara no te daría en los lomos... Te daría la vara en ellos.

» autor: swarion

#79 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 18:00:35 +0000

#74 Puto Google, no. ~~Puta~~ Pura ignorancia.

» autor: perico_de_los_palotes

#78 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 17:59:59 +0000

#69 ¿Pero en qué remoto agujero vives que no conoces ni tus derechos mas básicos?

Constitución Española de 1978
Artículo 15. Todos tienen derecho a la vida y a la integridad física y moral, sin que, en ningún caso, puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes. Queda abolida la pena de muerte, salvo lo que puedan disponer las leyes penales militares para tiempos de guerra.
_{noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/constitucion.t1.html}

Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
Artículo 2 Derecho a la vida
1. Toda persona tiene derecho a la vida.
2. Nadie podrá ser condenado a la pena de muerte ni ejecutado.
_{noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/cdfue.c1a2.html#a2}

La Declaración Universal de Derechos Humanos
Artículo 3. Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.
_{www.un.org/es/universal-declaration-human-rights/}

» autor: perico_de_los_palotes

#77 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--6883-- — Sat, 02 Nov 2019 17:46:56 +0000

#54 Y que hacen los jueces si no aplicar la ley.
Lo que tu dices es como afirmar que no mata el asesino si no la bala.

» autor: --6883--

#76 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Jakeukalane — Sat, 02 Nov 2019 17:39:11 +0000

#30 ni siquiera banean a los spammers, como para eliminar trolls.

» autor: Jakeukalane

#75 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Jakeukalane — Sat, 02 Nov 2019 17:38:30 +0000

El que ha creado el artículo está un poco despistado, a cada momento cambia la universidad en la que se ha realizado la sentencia.

» autor: Jakeukalane

#74 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--119151-- — Sat, 02 Nov 2019 17:33:24 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --119151--

#73 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 17:33:17 +0000

#7 Como escuece a los fanáticos quedar en ridículo delante de todos por no tener argumentos.

» autor: --614617--

#72 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Conde_Lito — Sat, 02 Nov 2019 17:32:02 +0000

#8 Las penas solo las impone el Código Penal, este sigue las directrices de otras muchas leyes incluídas las de la Ley Integral de Violencia de Género o LIVG.

» autor: Conde_Lito

#71 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 17:31:47 +0000

#65 Es normal que te escueza que te dejen en ridículo por decir algo que no es cierto.

Eso se cura escuchando a los demás.

» autor: --614617--

#70 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--161570-- — Sat, 02 Nov 2019 17:28:51 +0000

#51 Por favor, antes de repetir esa subnormalidad estaría bien que aportaseis pruebas de que eso ocurre. Y también recomiendo que Googleeis qué es un psicólogo forense y cómo sirve para evitar que eso mismo ocurra.

» autor: --161570--

#69 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

GrogXD — Sat, 02 Nov 2019 17:28:47 +0000

#44 Por eso mismo no tiene ningún sentido hablar del derecho a la vida.

Se puede tener derecho a una vida digna, a un salario digno, a una vivienda, a una sanidad digna, a una justicia igualitaria etc, etc.

Pero no se tiene derecho a "la vida", como sería eso, derecho a que no te asesinen ?? En todo caso hablas de penas por asesinar por violar por robar y tal, pero decir tengo derecho a que no me roben, pues sí, muy bien, pero no tiene sentido.

» autor: GrogXD

#68 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Lekuar — Sat, 02 Nov 2019 17:28:26 +0000

#37 Pero igual habría que ver a qué se debe ese desequilibrio laboral en algunos sectores (como el mío, las tecnologías), antes de intentar meter mujeres con calzador, mi teoría es que simple y llanamente hay sectores laborales que interesan menos a las mujeres que a los hombres.

» autor: Lekuar

#67 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 17:28:13 +0000

#59 ¿No te han pasado mas argumentos de mierda? Repites ese todo el rato como si tuviera sentido

» autor: Varlak

#66 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--544853-- — Sat, 02 Nov 2019 17:27:43 +0000

#51 Lee a #42, más fácil, son todo facilidades.

» autor: --544853--

#65 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 17:27:37 +0000

#61 a pastar, troll

» autor: Varlak

#64 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Conde_Lito — Sat, 02 Nov 2019 17:27:32 +0000

#5 Las leyes son las que agravan el delito o sancionan, los jueces aplican esas leyes.

Para concretar más una de las leyes que hacen que las penas sean mayores si el delito lo comete un hombre es el Artículo 22 del Código Penal al considerar agravante el delito por razones de género, o sea aplicando la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género o LIVG cualquier delito que cometido por un hombre hacia una mujer este estará agravado ya que se entiende que ha sido por razón de género, vamos que lo hizo por ser una mujer además de por otros motivos si los hubiera.

Lo cual también me parece del todo absurdo, y de ahí que si un hombre por ejemplo le hace a una mujer un tocamiento con connotaciónes sexuales, le toca una pierna, la rodilla, la cara, el culo, etc., etc. le condenarán a una pena de 8 meses de cárcel y 950€ de multa.

» autor: Conde_Lito

#63 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 17:27:11 +0000

#8 Cierto.

Lo que tiene esa ley es que solo protege a las mujeres heterosexuales.

A las lesbianas las discrimina igual que a los hombres.

Y la culpa la tenéis todos los que la apoyais.

» autor: --614617--

#62 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

HaCHa — Sat, 02 Nov 2019 17:25:05 +0000

#34 Y sólo terrorismo cuando arden cosas.

» autor: HaCHa

#61 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 17:23:30 +0000

#37 Las cuotas POR DEFINICIÓN funcionan así, de lo contario no serían necesarias las cuotas y las mujeres serían contratadas con normalidad.

Si te escuece que te llamen machista... deja de ser un machista.

» autor: --614617--

#60 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 17:22:18 +0000

#25 Otro que defiende un trato especial a las mujeres como si fueran inferiores.

Cuanto machista suelto.

» autor: --614617--

#59 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 17:20:43 +0000

#26 Lo que da grima sois los que defendeis el machismo de tratar a las mujeres como seres inferiores.

» autor: --614617--

#58 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--608635-- — Sat, 02 Nov 2019 17:18:58 +0000

#7 Orrrdeeeeeeeeeerrrrr!!!

Esta medida va a favor de los hombres. Para una que hay. Y va a favor porque se ofertarán plazas en especialidades donde haya menos mujeres, es decir, donde la mayor parte de los candidatos sean hombres. Y luego dicen que las mujeres y hombres competirán en igualdad (ojo, digo igualdad y no "igualdad", porque aparentemente no les darán puntos extra a ellas ni ninguna de las medidas típicas que buscan la "igualdad").

No sé quién ha pensado esto, pero por una vez se piensa en nosotros para darnos una ayuda. Porque está claro que si en informática hay un 95% de catedráticos hombres, y en filología hay un 85% de catedráticas mujeres, ofertarán plazas en informática, donde obviamente los candidatos serán, grosso modo, en un 95% masculinos, con lo que esta medida conseguirá que haya más catedráticos hombres de los que hay actualmente.

» autor: --608635--

#57 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

sonixx — Sat, 02 Nov 2019 17:14:19 +0000

#54 tocate las narices

» autor: sonixx

#56 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--460572-- — Sat, 02 Nov 2019 17:09:13 +0000

#8 esa ley castiga más al hombre que a la mujer por el mismo delito. Dejar de blanquear injusticias por favor.

» autor: --460572--

#55 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--617868-- — Sat, 02 Nov 2019 17:08:53 +0000

Yo creo que con estos temas se les ve el plumero, y el plumero dice "nos la suda todo". Sí el objetivo es la igualdad real, y que haya 50/50 en todos los sitios ( lo cual es muy idealista, y no tiene en cuenta que hombres y mujeres tenemos intereses distintos), lo lógico sería que también se favoreciese la presencia de hombres mediante discriminación positiva en educación, cuidados (medicina, enfermería, psicología, etc) u otros campos dominados por mujeres. Pero no. Ni de coña. Porque yo creo que la igualdad se la suda.

» autor: --617868--

#54 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--355188-- — Sat, 02 Nov 2019 17:06:32 +0000

#8 #23 las impone el juez basándose en la ley de violencia de género que a su vez modifica e incluye interpretaciones al código penal. No abramos la bocaza sin antes saber si dentro tenemos caviar o mierda de burra.

De la propia ley:

El ámbito de la Ley abarca tanto los aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales y de atención posterior a las víctimas, como la normativa civil que incide en el ámbito familiar o de convivencia donde principalmente se producen las agresiones, así como el principio de subsidiariedad en las Administraciones Públicas. Igualmente se aborda con decisión la respuesta punitiva que deben recibir todas las manifestaciones de violencia que
esta Ley regula.

De la propia ley, os recomiendo los artículos 41, 61 y 66, y el capitulo lV entero, donde modifica el código penal.

Un resumen para vagos:
www.arag.es/blog/derecho-penal/violencia-de-genero-y-condenas/

CC #9 #18

» autor: --355188--

#53 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--624364-- — Sat, 02 Nov 2019 17:05:44 +0000

#30 Sigue soñando

» autor: --624364--

#52 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Pedro22222 — Sat, 02 Nov 2019 17:05:22 +0000

Voy a darme el gustazo de discrepar con el supremo. Pero si son plazas de promoción interna, si que sabes (o tienes delimitado) los posibles opositores.
Sacarás plazas allí donde hayan más mujeres para promocionar.

» autor: Pedro22222

#51 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

EuropeoDespierto — Sat, 02 Nov 2019 17:04:19 +0000

#15 Ya está ocurriendo que en juicios hombres se autoidentifican como mujeres porque asi no les pueden aplicar la ley de violencia de género, y tener condenas menores por ser mujer. Mira mi imagen de #9
Pasa por la ley LGBT de transexuales donde basta que uno se autoidentifique de otro género para que sea juzgado así.

#21 Vaya tontería de sentimentalismo lacrimógeno que has soltado. Podríamos decir que se quiten los derechos a los inmigrantes porque al cometer más delitos se pone en riesgo el "derecho a la vida" que te has sacado de la manga

#31 Gracias por un poco de ayuda

» autor: EuropeoDespierto

#50 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 17:00:01 +0000

#27 Las cuotas que garantizan plazas a las mujeres (nunca a los hombres, por cierto) solo por ser mujeres implican necesariamente que sin esas cuotas, las mujeres serían incapaces de llegar a esos puestos por sí mismas, compitiendo en igualdad (de la de verdad) con los hombres.

Falso, lo que garantizan es que la mayoría masculina no impida el paso a las mujeres de forma artificial. Hay millones de casos sangrantes de instituciones donde desde siempre se ha visto como normal que todos sus miembros sean masculinos y como anormal que todos sus miembros fuesen femeninos.

De entrada, la inmensa mayoria (sino todas) las cortes supremas a nivel mundial.

» autor: perico_de_los_palotes

#49 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--48110-- — Sat, 02 Nov 2019 16:59:41 +0000

#37 Hay un desequilibrio en el mercado laboral respecto a muchísimos sectores poblacionales. Los hombres como yo somos una inmensa minoría en educación infantil, y me he encontrado con muchísimas pegas de colegios/guarderías a contratar un hombre por su condición de hombre. Pero es que la separación por sexo es sexista en sí misma. ¿Por qué no se mira el desequilibrio del mercado en cuanto a otros aspectos más determinantes como la clase social, el dinero de tu familia...? Pues porque se supone que se ha dado igualdad de oportunidades: a pobres, ricos, altos, bajos, hombres y mujeres. Solo se conceden cuotas a aquellos ciudadanos desfavorecidos de condición (gente con diversidad funcional y mental...) que se presupone que no disponen de la misma igualdad de oportunidades, al tener que lidiar con una minusvalía que les impide competir. De ahí que se entienda que conceder cuotas según genitales es sexista y en último lugar machista, porque asume que el desequilibrio no es una cuestión de elección de las mujeres sino de imposibilidad/desventaja de la mujer por competir con otros hombres.

» autor: --48110--

#48 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Mochuelocomun — Sat, 02 Nov 2019 16:59:17 +0000

#15 es fácil sin operaciones ni nada, según el PSOE vale con tú decisión. Te cambian el DNI y listo.

» autor: Mochuelocomun

#47 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--617868-- — Sat, 02 Nov 2019 16:59:02 +0000

#33 me parece un razonamiento bastante ideológico. Hay como dos o tres derechos básicos inalienables, y el hecho de que uno de ellos se pueda imponer a otro es algo que solo se me ocurre como lógico en un estado de guerra, o catástrofe de algún tipo que genere caos y violencia incontroladas, en las que el estado tenga que intervenir con mano dura. Es cierto que algunas de nuestras más queridas tuiteras creen que vivimos en ese estado ahora mismo, pero no, vivimos posiblemente en la sociedad más pacífica de la historia de la humanidad. ¿Qué fueron el año pasado, 260 asesinatos para una población de 50 millones? No sé si existen estadísticas mejores posibles.

» autor: --617868--

#46 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

VG6 — Sat, 02 Nov 2019 16:57:41 +0000

#37 que desequilibrio? Si pueden optar por la plaza en igual de oportunidades. Si no pueden es porque no pueden.

» autor: VG6

#45 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Khirs — Sat, 02 Nov 2019 16:56:52 +0000

#13 Es mas facil votar a Vox y que haga un 2x1. Y mande la ley de violencia de genero y esto otro a la mierda.

» autor: Khirs

#44 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 16:56:05 +0000

#29 Tiene todo el sentido: sin el derecho a la vida, los demás derechos son irrelevantes, dado que no es posible ejercerlos.

» autor: perico_de_los_palotes

#43 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Jemomo — Sat, 02 Nov 2019 16:55:38 +0000

#30 Da la impresión de que eres partidario de las purgas y del pensamiento único.

» autor: Jemomo

#42 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

tunic — Sat, 02 Nov 2019 16:52:37 +0000

#39 Choca con otros derechos, y la ganancia es marginal. Gracias por jugar.

» autor: tunic

#41 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--561919-- — Sat, 02 Nov 2019 16:51:36 +0000

No sé si habéis leído todo... pero hombres y mujeres concurrirán en igualdad de condiciones, es un criterio para decidir en qué departamentos se crean nuevas plazas.
Yo no veo discriminación, aunque me parece un criterio absurdo...

» autor: --561919--

#40 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 16:51:29 +0000

#38 Solo decirte que ese que citas es el Articulo 57 ... de la Consitución Bolivariana de Venezuela.

/No te digo nada y te lo digo todo.

» autor: perico_de_los_palotes

#39 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--615324-- — Sat, 02 Nov 2019 16:49:39 +0000

#21 Sabes qué protege también la vida?, el estado de excepción, así hay menos asesinatos. Ya están tardando en poner el estado de excepción permanente para salvar vidas

» autor: --615324--

#38 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--119151-- — Sat, 02 Nov 2019 16:47:59 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --119151--

#37 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 16:47:04 +0000

#27 Las cuotas que garantizan plazas a las mujeres (nunca a los hombres, por cierto) solo por ser mujeres implican necesariamente que sin esas cuotas, las mujeres serían incapaces de llegar a esos puestos por sí mismas, compitiendo en igualdad (de la de verdad) con los hombres.
Eh... no. Se basan en que hay un desequilibrio en el mercado laboral. Ojo, que no digo que lo haya ni voy a discutir si lo hay o no, solo digo que es en lo que se basan. Pero vamos, intuyo que solo has venido aqui a hacer campaña, asi que tampoco espero que me respondas de forma razonable, este mensaje lo pongo para que otra gente vea que hay mas opciones a la chorrada que has dicho.

» autor: Varlak

#36 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--615324-- — Sat, 02 Nov 2019 16:45:26 +0000

#7 exacto, estas ideas de bombero en pro de la igualdad huelen a machistas con mala conciencia que tira para atrás.

» autor: --615324--

#35 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

box3d — Sat, 02 Nov 2019 16:45:23 +0000

#20 De ese último punto ya se encargará UP de eliminarlo. Con calma.

» autor: box3d

#34 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

kados. — Sat, 02 Nov 2019 16:44:39 +0000

#7 Es machismo solo cuando interesa.

» autor: kados.

#33 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 16:43:50 +0000

#29 ¿Qué parte?

» autor: Varlak

#32 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

diarmait — Sat, 02 Nov 2019 16:42:17 +0000

#12 Así por encima diría que lo de la imagen son los artículos del código penal modificados por la LIVG. La LIVG no impondrá ninguna pena pero si modifica las leyes que si lo hacen..

» autor: diarmait

#31 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--523080-- — Sat, 02 Nov 2019 16:42:06 +0000

#8 #9
No sé si habla de penas y años, pero ya deja claro quiénes son los únicos posibles agresores desde el principio:

Pongo parte de solo los dos primeros artículos :
TÍTULO PRELIMINAR
Artículo 1 Objeto de la Ley
1. La presente Ley tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.
2. Por esta ley se establecen medidas de protección integral cuya finalidad es prevenir, sancionar y erradicar esta violencia y prestar asistencia a las mujeres, a sus hijos menores y a los menores sujetos a su tutela, o guarda y custodia, víctimas de esta violencia.

Artículo 2 Principios rectores
b) Consagrar derechos de las mujeres víctimas de violencia de género, exigibles ante las Administraciones Públicas, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
e) Garantizar derechos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, con el fin de facilitar su integración social.
f) Establecer un sistema integral de tutela institucional en el que la Administración General del Estado, a través de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, en colaboración con el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer, impulse la creación de políticas públicas dirigidas a ofrecer tutela a las víctimas de la violencia contemplada en la presente Ley.
k) Garantizar el principio de transversalidad de las medidas, de manera que en su aplicación se tengan en cuenta las necesidades y demandas específicas de todas las mujeres víctimas de violencia de género.

» autor: --523080--

#30 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--166606-- — Sat, 02 Nov 2019 16:42:04 +0000

#26 Y yo que creía que la calma de las pasadas semanas era porque los @admin habían hecho su trabajo y habían echado a toda la basura de la página

» autor: --166606--

#29 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--617868-- — Sat, 02 Nov 2019 16:41:15 +0000

#21 eso no tiene ningún sentido

» autor: --617868--

#28 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

perico_de_los_palotes — Sat, 02 Nov 2019 16:41:11 +0000

#4 ¿Que idedología de moda? ¿Tú te has leído el 57, claramente contrario al 14?

» autor: perico_de_los_palotes

#27 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--127036-- — Sat, 02 Nov 2019 16:38:48 +0000

#25 Del sentido común. Las cuotas que garantizan plazas a las mujeres (nunca a los hombres, por cierto) solo por ser mujeres implican necesariamente que sin esas cuotas, las mujeres serían incapaces de llegar a esos puestos por sí mismas, compitiendo en igualdad (de la de verdad) con los hombres.

Es decir, que las pobrecitas son tontas, y hay que guardarles plazas. Machismo de libro.

Me parece asqueroso, pero las feministas están a favor de ello. Son machistas y ni siquiera lo saben.

» autor: --127036--

#26 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 16:36:18 +0000

#14 dan bastante grima los comentarios de este hilo ¿Eh? A ver si acaba la campaña ya y mas de uno se vuelve a su cueva.....

» autor: Varlak

#25 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 16:35:08 +0000

#7 ehhhhh ¿De donde sacas esa chorrada?

» autor: Varlak

#24 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

NoPracticante — Sat, 02 Nov 2019 16:34:41 +0000

Podéis llamarme Loreta.

» autor: NoPracticante

#23 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 16:34:24 +0000

#18 pues por lo pronto #9

» autor: Varlak

#22 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Frasco — Sat, 02 Nov 2019 16:34:21 +0000

#14 lo mismo se puede decir de ti. Aprendiste una palabra nueva y llevabas semanas esperando para poder utilizarla. Lamentable...

» autor: Frasco

#21 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Varlak — Sat, 02 Nov 2019 16:33:50 +0000

#5 no es que no viera inconstitucionalidad, es que consideró que el derecho a la vida entraba en conflicto con el derecho a la igualdad ante la ley, pero que el derecho a la vida era mas importante. Por desgracia hay veces que distintos derechos constitucionales entran en conflicto, si intentas simplificar una situacion compleja, es normal que no la entiendas y te frustres.

» autor: Varlak

#20 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

MeneadorMeneado — Sat, 02 Nov 2019 16:31:48 +0000

#11 "La solicitud debe además acompañarse por los siguientes documentos:

• El certificado de empadronamiento.

• La certificación literal de la inscripción de nacimiento.

• Una fotocopia del DNI.

• El informe de médico o psicólogo clínico en el que se haga referencia a dos elementos:

La existencia de disonancia entre sexo inscrito y la identidad de género sentida o sexo psicosocial y a la estabilidad y persistencia de la disonancia
La ausencia de trastornos de personalidad que pudieran influir de manera determinante en la existencia de la disonancia.
• El informe del médico que haya dirigido el tratamiento, por el que se acredite que el interesado ha sido tratado médicamente durante al menos dos años para acomodar sus características físicas al sexo reclamado. Este requisito no será necesario cuando concurran razones de salud o edad que imposibiliten el seguimiento del tratamiento, en cuyo caso aportará certificado médico de tal circunstancia.

Estos dos informes no son necesarios en las comunidades autónomas de Andalucía, Canarias, País Vasco, Navarra o Madrid que poseen legislaciones sobre transexualidad que permiten la autodeterminación del género sin necesidad de aportar estos documentos."

» autor: MeneadorMeneado

#19 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

DangiAll — Sat, 02 Nov 2019 16:29:57 +0000

#2 Esto si que es un chochopase de manual.

» autor: DangiAll

#18 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

MeneadorMeneado — Sat, 02 Nov 2019 16:29:24 +0000

#12 Otro más que no se ha leído la LIVG, y van...

» autor: MeneadorMeneado

#17 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--394145-- — Sat, 02 Nov 2019 16:28:58 +0000

Para cuando la paridad en el Supremo y que no me digan que es que ponen a los mejores, porque la realidad es que los ponen a dedo entre delincuentes habituales...

» autor: --394145--

#16 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

casius_clavius — Sat, 02 Nov 2019 16:28:32 +0000

#13 Como he dicho, aquí se viene a jugar. Gracias por tu aportación

» autor: casius_clavius

#15 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--544853-- — Sat, 02 Nov 2019 16:28:19 +0000

#5 Ya estas tardando en cambiarte él sexo para tener "privilegios".

» autor: --544853--

#14 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--166606-- — Sat, 02 Nov 2019 16:23:55 +0000

Toda la plana mayor del comando incel llorando de manera lamentable.

Hacía semanas que no se les veía, qué casualidad

Verted vuestra bilis a partir del siguiente punto.

» autor: --166606--

#13 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--166606-- — Sat, 02 Nov 2019 16:22:12 +0000

#2 Pues ala, al constitucional a denunciarlo y a dejar de patalear delante de una pantalla, que da bastante pena ver llorar a supuestos adultos.

» autor: --166606--

#12 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Pancar — Sat, 02 Nov 2019 16:21:06 +0000

#9 Ni un solo artículo de la ley de violencia de género (aparte de que está mezclando cosas distintas).

» autor: Pancar

#11 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Ainhoa_96 — Sat, 02 Nov 2019 16:17:32 +0000

A ver, es muy sencillo, os recomiendo revisar las leyes de vuestra comunidad autónoma y ver qué requisitos hay para cambiarse de género en el registro civil. En algunas es bastante sencillo, de hecho, se lo recomiendo a cualquier adolescente que quiera estudiar una carrera de ciencias, porque es posible que le eximan del pago de la universidad (iba en el programa del PSOE y de UP, aunque parece que el PSOE ahora lo ha hecho desaparecer).

En cualquier caso, no puede hacer mucho daño que en el DNI ponga que eres mujer. Pero te puede dar ventajas en diferentes trámites con el estado (administraciones, justicia, etc.). Si os van las mujeres, no os preocupéis, os podéis declarar lesbianas también, así estaréis doblemente marginadas

» autor: Ainhoa_96

#10 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--597761-- — Sat, 02 Nov 2019 16:13:44 +0000

#4 de la de moda y de la q digan los partidos q los colocan ahí.

» autor: --597761--

#9 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

EuropeoDespierto — Sat, 02 Nov 2019 16:12:56 +0000

#8 anda, échale un ojo a esto

» autor: EuropeoDespierto

#8 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Pancar — Sat, 02 Nov 2019 16:11:56 +0000

#5 La ley de violencia de género no impone ninguna pena.

» autor: Pancar

#7 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--614617-- — Sat, 02 Nov 2019 16:09:47 +0000

Las cuotas tratan a las mujeres como si fueran inferiores solo por ser mujeres:

Eso se llama MACHISMO

» autor: --614617--

#6 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

Gry — Sat, 02 Nov 2019 16:06:25 +0000

Está claro el criterio: www.meneame.net/story/multa-6-200-obispado-canarias-discriminar-mujere

» autor: Gry

#5 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

EuropeoDespierto — Sat, 02 Nov 2019 16:05:18 +0000

#2 #4
Para que veáis la mierda de justicia que tenemos el tribunal constitucional no vio inconstitucionalidad en hacer una ley como la de violencia de género que imponía una pena mayor al hombre por ser hombre.

» autor: EuropeoDespierto

#4 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--119151-- — Sat, 02 Nov 2019 15:59:14 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --119151--

#3 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--154438-- — Sat, 02 Nov 2019 15:58:32 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --154438--

#2 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

casius_clavius — Sat, 02 Nov 2019 15:58:30 +0000

#1 Venga, hemos venido a jugar: esta medida es sexista, discriminatoria y contraria a la Constitución.

» autor: casius_clavius

#1 Promoción interna en función de la presencia femenina: sorprendente criterio del Supremo

--597761-- — Sat, 02 Nov 2019 15:54:35 +0000

Mejor no pronunciarse.

» autor: --597761--