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#69 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--620343-- — Sat, 05 Oct 2019 10:37:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --620343--

#68 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

V.V.V. — Fri, 04 Oct 2019 21:32:32 +0000

#67 Un insulto es lo que se conoce como término peyorativo, y para ese término peyorativo siempre hay uno neutro que lo describe.

Es decir si yo digo que zutanito es un rhdlgp, lo estoy insultando.
Ahora si digo que zutanito debería estar en un juzgado acusado de corrupción por aceptar sobornos, lo estoy describiendo.

Esa sería más o menos la diferencia.

» autor: V.V.V.

#67 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

tranki — Fri, 04 Oct 2019 20:51:05 +0000

#27 Pero hay que reconocer que Tuit 2. Estos judíos de (insulto) hay que (insulto). resulta que (insulto) o (insulto) son verdades como una casa así de grandes
Es como el que roba un móvil y le llaman (insulto). Ese (insulto) es un (insulto)

Ojito, donde un adjetivo puede ser un (insulto) o simplemente la pura verdad.

» autor: tranki

#66 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Loverwhy — Fri, 04 Oct 2019 20:30:51 +0000

"no soy racista, pero yo es que a todas las chinas las veo iguales. Y a las negras también. Y a las blancas también”.

Pues para mí la clave está en la última frase. Yo entiendo que más que ella ve a "todas las chinas iguales" es que ve a "todas las modelos iguales"

Pero vamos, que aún así, no entiendo donde está el racismo.

» autor: Loverwhy

#65 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

mariopg — Fri, 04 Oct 2019 19:09:48 +0000

#17 supongo que lo de que todos los chinos parecen iguales es porque todos son bajitos, todos llevan el mismo corte de pelo y todos visten más o menos igual, al menos antes, no porque se parezcan facialmente

» autor: mariopg

#64 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

mariopg — Fri, 04 Oct 2019 19:07:33 +0000

#2 casi todo es un medio de control social, y la borregada no se entera de nada

» autor: mariopg

#63 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--606964-- — Fri, 04 Oct 2019 18:21:51 +0000

#38 Si tuviese karma te daría mi positivo... ¡Muy buena!

» autor: --606964--

#62 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--619432-- — Fri, 04 Oct 2019 17:58:29 +0000

#33 igual tendrías que haber subido el brillo de la tele

» autor: --619432--

#61 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

yeik — Fri, 04 Oct 2019 17:46:05 +0000

#60 Pues yo me inclino por su teoría, pero no por los inversores chinos, ni porque quisieran despedirla por algo (que es algo que puede suceder perfectamente).

Creo que ha sido porque ha escalado rápido en las redes sociales, no por China. Pero el fondo es el mismo:

Esta gente lo que no quiere perder es clientes e inversores. Asiáticos o de donde sea. Fin.

¿O de verdad vamos a tragarnos que les importa eso de la diversidad y la inclusión? ¡Que hay dinero de por medio! Las empresas son para ganar dinero.

¿Que el comentario sea racista? Pues sí, aunque no creo que sea desde el odio sino desde la ignorancia (por eso de que al darse cuenta de lo que está diciendo recula y añade "Y a las negras también. Y a las blancas también"). Pero en Condé Nast les importa un carajo eso, les importa el dinero que puedan perder (o dejar de ganar).

» autor: yeik

#60 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--615689-- — Fri, 04 Oct 2019 17:32:11 +0000

#Teahorrounclick #SotoivarsCantLose

Vanity Fair esta abordando el mercado asiático, con inversores y mercado para las publicaciones del grupo.

Y a una espabilada, se le ocurre soltar la brillante ocurrencia:

“no soy racista, pero yo es que a todas las chinas las veo iguales. Y a las negras también. Y a las blancas también”

Soto Ivars, clama por la diversidad y por que los tontos y racistontos también son personas:

"Mi hipótesis: (...) dudo que en China se hayan enterado tan pronto de que la exdirectora ha dicho que las chinas le parecen todas iguales (...) mi apuesta es que Condé Nast ha optado por echarla, difamarla y cubrirse las espaldas."

Soto Ivars piensa que los 'racistillos', "que no son racistas, eh!" están en en peligro de exclusión social, porque son víctimas la corrección política.

A mí todos los artículos de Soto Ivars me parecen iguales, pero libreme la corrección política de llamarle pijoprogre de derechas ( o gilipolleces de las suyas).

» autor: --615689--

#59 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Aguadebil — Fri, 04 Oct 2019 16:34:46 +0000

Esto es lo que consiguió el buenísimo progre. La izquierda es directamente culpable de esto.

» autor: Aguadebil

#58 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Mursopolis — Fri, 04 Oct 2019 16:10:31 +0000

#50 Tu nombre de usuario me ha recordado al VVVVVV. Juegazo!

» autor: Mursopolis

#57 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

joselib — Fri, 04 Oct 2019 16:02:24 +0000

#2 y qué esperabas con los discursos colectivistas y la demagogia que se suele ver en televisión?

» autor: joselib

#56 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

balancin — Fri, 04 Oct 2019 15:54:30 +0000

#41 jaja, la gente se adhiere a un mantra y luego pone el piloto automático

#51 te cito la entradilla (nótese el plural):
Las empresas han encontrado un chollo en la corrección política, que les permite justificar un despido

» autor: balancin

#55 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Aguadebil — Fri, 04 Oct 2019 15:49:04 +0000

#43 Exacto, a eso me refería.

» autor: Aguadebil

#54 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--492819-- — Fri, 04 Oct 2019 15:34:52 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --492819--

#53 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Conde_Lito — Fri, 04 Oct 2019 15:12:36 +0000

#15 Me gusta tu oveja, ¿en la cabeza lleva fez o taqiyah?

» autor: Conde_Lito

#52 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

XrV — Fri, 04 Oct 2019 15:10:41 +0000

#4 eso será tu caso, aqui ya somos muchos que lo vemos claro.

» autor: XrV

#51 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Noeschachi — Fri, 04 Oct 2019 15:05:59 +0000

#32 Vanity Fair, el Pravda de 2019

» autor: Noeschachi

#50 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

V.V.V. — Fri, 04 Oct 2019 15:00:09 +0000

#45 Pensar es difícil, por eso la gente prefiere tomar los juicios que convenientemente otros han hecho en lugar de tener los propios basados en la propia reflexión y experiencia. V.V.V.

» autor: V.V.V.

#49 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

V.V.V. — Fri, 04 Oct 2019 14:56:53 +0000

#44 Correcciones:

De por sí, los actos que suelen tacharse de políticamente incorrectos no constituyen delito punible (delito objetivo), pero son calificados como aberrantes por una minoría "cualificada" de forma totalmente arbitraria, sin establecer unos criterios realmente objetivos para distinguir entre lo que es perjudicial y lo que no lo es, lo que resulta totalmente ajeno a los formalismos de las leyes constitucionales.

Eh, no. Cuando firmas un contrato en una multinacional, generalmente firmas un acuerdo respecto a un código ético, que entra dentro de la constitución, no te piden nada inconstitucional. Es decir que no te permite hacer determinadas declaraciones en contra de los derechos de los demás.

No hay por tanto ningún "sistema judicial paralelo" siempre y cuando se establezcan realmente que los comentarios vayan en contra de la constitución o de ese código ético.

La corrección política como la ley tiene más que ver con la interpretación que se le da, a la hora de aplicarla, mi punto.

La corrección es un sistema de control social si y solo si este tipo de juicios se aplican de manera extrema, dando a entender que en simples opiniones hay un derecho a limitar los derechos de los demás cuando no es así.

Una última cosa, no utilices mayúsculas, primer aviso.

» autor: V.V.V.

#48 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

earthboy — Fri, 04 Oct 2019 14:56:32 +0000

#2 No me creo que alguien llegue a directora de algo de Vanity Fair sin haber participado (o apoyado) en algún tipo de caza de brujas propiciada por la corrección social.

» autor: earthboy

#47 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

AsVHEn — Fri, 04 Oct 2019 14:55:45 +0000

#17 De hecho a los asiaticos les pasa lo mismo con los blancos.

» autor: AsVHEn

#46 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--574181-- — Fri, 04 Oct 2019 14:52:27 +0000

#22 Ten cuidado, no te vaya a tocar la china a ti también.

» autor: --574181--

#45 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

geralt_ — Fri, 04 Oct 2019 14:50:55 +0000

#27 Pensar es difícil, es por eso que la gente prefiere juzgar. Carl Gustav Jung

» autor: geralt_

#44 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Deniroandaluz — Fri, 04 Oct 2019 14:46:41 +0000

#27 Sí. Y no.

Nadie está en contra de que se establezcan límites y castigos a ciertos comportamientos que provoquen un daño claro y OBJETIVO a la sociedad en su conjunto o a un particular. El problema se plantea cuando se definen con ambigüedad esos actos perjudiciales y recae sobre cierto colectivo la potestad para calificarlos de inmorales o no, un colectivo totalmente ajeno al aparato de justicia. Y este es el caso de lo que se denomina "políticamente incorrecto".
De por sí, los actos que suelen tacharse de políticamente incorrectos no constituyen delito punible (delito objetivo), pero son calificados como aberrantes por una minoría "cualificada" de forma totalmente arbitraria, sin establecer unos criterios realmente objetivos para distinguir entre lo que es perjudicial y lo que no lo es, lo que resulta totalmente ajeno a los formalismos de las leyes constitucionales.

Así, lo políticamente correcto establece un sistema "judicial" paralelo que carece de todas garantías y sirve a los intereses de esa minoría que lo usa para destruir a un enemigo real o ficticio.

Por tanto, y resumiendo:

1) se necesitan un sistema judicial formal para controlar actos que atenten contra los derechos de las personas.

2) La corrección política es un sistema de control social por situarse fuera de ese sistema judicial formal.

» autor: Deniroandaluz

#43 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--538651-- — Fri, 04 Oct 2019 14:31:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --538651--

#42 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

cnr — Fri, 04 Oct 2019 14:29:51 +0000

#31 Justificarlo ante la opinión pública te permite fundamentar un despido procedente ante un juez.

» autor: cnr

#41 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--608421-- — Fri, 04 Oct 2019 14:29:39 +0000

#37 Los socialistas si, el PSOE no.

» autor: --608421--

#40 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--42131-- — Fri, 04 Oct 2019 14:25:13 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --42131--

#39 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

a.benjumeda — Fri, 04 Oct 2019 14:24:37 +0000

#19 Pues te parecerá bien o mal, pero en absoluto es discriminatorio.

» autor: a.benjumeda

#38 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

balancin — Fri, 04 Oct 2019 14:06:22 +0000

#37 la última vez que miré.
Decir "los zurdos" habría tenido más sentido?

» autor: balancin

#37 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--606964-- — Fri, 04 Oct 2019 13:57:22 +0000

#32 ¿Ahora los socialistas son de izquierdas?

» autor: --606964--

#36 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

mochivegano — Fri, 04 Oct 2019 13:56:37 +0000

#34 que no tiene que justificarse un despido? os encanta abrir la boca y soltar lo primero que se os viene a la mente. Lee bien la noticia

» autor: mochivegano

#35 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

kikoseis — Fri, 04 Oct 2019 13:46:15 +0000

#2 Y la ley de protección de datos, que se está usando para meter miedo y censurar todo lo que pueden.

» autor: kikoseis

#34 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Aguadebil — Fri, 04 Oct 2019 13:44:07 +0000

#31 Depende del tipo de despido.

Despedir a un trabajador es un derecho y no tiene por que tener justificacion alguna. Se paga lo que exija la ley y fin.

» autor: Aguadebil

#33 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

chemari — Fri, 04 Oct 2019 13:42:19 +0000

Pues no ha dicho ninguna mentira. Cuando salió la serie "Cosas de casa", que era una de las primeras series en las que casi todo el reparto era negro, en mi familia nos costaba reconocer a los personajes y no porque fueramos racistas, sino porque no estábamos acostumbrados. Hoy en día ya no ocurre porque vemos actores negros y asiáticos todos los días.

#19 Ademas, no ha dicho que son todas iguales, sino que las ve iguales.

» autor: chemari

#32 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

balancin — Fri, 04 Oct 2019 13:40:21 +0000

#2 y nace de la izquierda, sería justo decir.

Los socialistas enganchándose en sus propias trampas?

» autor: balancin

#31 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

mochivegano — Fri, 04 Oct 2019 13:28:26 +0000

Un apunte que parece que estamos pasando por alto: los despidos no hay que justificarlos ante la opinión pública sino ante un juez. Que denuncie.

» autor: mochivegano

#30 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--267125-- — Fri, 04 Oct 2019 13:26:59 +0000

Al final los empresarios y gente de derechas van a tener que abrazar el politicorrectismo, porque parece una manera muy eficiente y barata de librarte de un empleado molesto.

» autor: --267125--

#29 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Sulfolobus_Solfataricus — Fri, 04 Oct 2019 13:24:11 +0000

A los negros los blancos también les parecemos iguales y no pasa nada ni he visto que ningún blanco se ofenda. La diferencia es que luego no se van señalando y purgando entre sí.

Son el antirracismo y la lucha por la diversidad el motivo del despido
Aunque lo fuesen, es muy discutible que las cosas que se censuran realmente combatan el racismo. Igual que el lenguaje "inclusivo" no sirve contra el sexismo.

» autor: Sulfolobus_Solfataricus

#28 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--280946-- — Fri, 04 Oct 2019 13:20:46 +0000

#19 pero no es un tema de racismo. Es un tema de marketing y ética profesional. Evidentemente cuando representas a una empresa no puedes decir que todos te parecen iguales, pero intrínsecamente el comentario no es racista.

En tanto a tu comentario, no es lo mismo "son" que "me parecen". De hecho es algo muy diferente: el el primero indicas que, para ti, no hay diferencia entre un conjunto de individuos, todos son lo mismo. En el segundo indicas que, para ti, si hay diferencias en un conjunto de individuos, pero eres incapaz de distinguirlos, poniendo el problema en tu propia percepción.

Aclarado esto, si una mujer me dice que todos los hombres son iguales, dependerá de cómo haya ido la conversación para ver cómo me lo tomo, pero es muy difícil que.me lo tome mal.

» autor: --280946--

#27 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

V.V.V. — Fri, 04 Oct 2019 13:18:20 +0000

#2 No.

Los extremismos en cualquier ideología, por buena que ésta sea son un medio de control social.

Una cosa es que expreses una opinión sobre algo que te parece bien o mal, algo que es perfectamente admisible. Y otra cosa es que promuevas, animes y hasta justifiques comportamientos discriminatorios. He ahí la diferencia.

La sra. de la noticia no promueve ningún comportamiento discriminatorio, simplemente da una opinión. Pero no siempre es así. Hay gente que llama a la discriminación de determinados grupos porque sí: clasismo, racismo, xenofobia, etc. Eso no es tolerable, porque atenta contra los derechos de las personas. La libertad de expresión no debería proteger nunca la mentira, el insulto o la discriminación.

No es lo mismo, por ejemplo en Twitter:

Tuit 1. Las políticas de Israel contra los Palestinos no son admisibles, por (razón), (razón), (razón).

que

Tuit 2. Estos judíos de (insulto) hay que (insulto).

» autor: V.V.V.

#26 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

box3d — Fri, 04 Oct 2019 13:16:11 +0000

#25 Deja que tus accionistas decidan o si es tu empresa, asume Las consecuencias.

Lo mas probable es que la Turba Twittera se le pase a la semana

» autor: box3d

#25 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

LokoYo_ — Fri, 04 Oct 2019 13:14:47 +0000

#24 Ahora traslada eso a un CEO con una empresa que vale millones o billones con potenciales clientes en todo el mundo y dices algo parecido de tus clientes.

» autor: LokoYo_

#24 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

box3d — Fri, 04 Oct 2019 13:12:04 +0000

#19 pensaría que esa mujer solo busca/trata con un tipo de Hombre y todos le parecen iguales

» autor: box3d

#23 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

rmdf — Fri, 04 Oct 2019 13:11:22 +0000

#21 Los ~~racistas~~ciclistas siempre van diciendo por ahí que no lo son. Tienen el manual bien aprendido.

» autor: rmdf

#22 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--492819-- — Fri, 04 Oct 2019 13:10:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --492819--

#21 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

juanjoshare — Fri, 04 Oct 2019 13:10:10 +0000

#20 Tengo una bicicleta, pero... es de coleccion. No la monto. Ni la montaria jamas.

» autor: juanjoshare

#20 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

rmdf — Fri, 04 Oct 2019 13:06:35 +0000

#18 Los racistas siempre van diciendo por ahí que no lo son. Tienen el manual bien aprendido.

Por cierto: quedas reportado. No por racista, sino por ciclista.

» autor: rmdf

#19 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

LokoYo_ — Fri, 04 Oct 2019 13:05:38 +0000

#17 Cuando eres ellider y/o la cara visible de una empresa NO puedes ir diciendo que apra ti todos los chinos son iguales o que todos los negros son iguales. Porque es una forma de discriminación y mas cuando eres un empresa multinacional o cuando tu publico objetivo es internacional o esas minorias que precisamente estas menospreciando.
Una cosa es tu opinion personal y otra es que tu opinion se asocie a la empresa.
Por ponerte un ejemplo simple. Que pensarias si fueras hombre y una mujer te dice. Todos los hombres son iguales

» autor: LokoYo_

#18 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

juanjoshare — Fri, 04 Oct 2019 12:58:53 +0000

#11 Yo no soy racista, pero tengo una bicicleta

» autor: juanjoshare

#17 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--280946-- — Fri, 04 Oct 2019 12:56:26 +0000

Lo que no termino de entender es que tiene de racista decir que todos los chinos le parecen iguales, salvo que denota que en su vida diaria no trata con demasiadas personas orientales. Le pasa a prácticamente todo el mundo y se debe a un proceso básico del funcionamiento del cerebro: las categorías que hace el cerebro son más amplias cuando no tratamos demasiado con esas formas, y más precisas cuando la usamos mucho. A una persona normal la mayoría de los tornillos le parecen iguales, mientras que a un mecánico de un rápido vistazo es capaz de clasificarlos y distinguirlos por longitud, grosor, etc.

Con las personas es lo mismo: si no tratas demasiado con orientales todos te parecen iguales, salvo excepciones en la que una persona se salga de la media. Una vez que tratas más con ellos, rápidamente empiezas a distinguir sus diferencias. Es relativamente fácil, por ejemplo, distinguir coreanos, chinos y japoneses, una vez has visto varios doramas y series de estos paises.

» autor: --280946--

#16 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

MDman — Fri, 04 Oct 2019 12:54:12 +0000

#1 Relacionada con todas las de Richard Stallman: www.meneame.net/search?q=richard+stallman&w=links&p=&s=&am

» autor: MDman

#15 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

--492819-- — Fri, 04 Oct 2019 12:54:02 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --492819--

#14 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Peachembela — Fri, 04 Oct 2019 12:47:59 +0000

A Gigi Hadid le prohibieron el ingreso a China por algo similar www.youtube.com/watch?v=VcXV_HeMVdM
Los chinos lo tomaron como mofa poner los ojos en esa forma.

» autor: Peachembela

#13 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Jakobg — Fri, 04 Oct 2019 12:46:22 +0000

#12 Es una analogía.

» autor: Jakobg

#12 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

maria1988 — Fri, 04 Oct 2019 12:44:31 +0000

#5 Pero si precisamente este comentario habla de todas las razas.

» autor: maria1988

#11 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

rmdf — Fri, 04 Oct 2019 12:44:04 +0000

#7 Desde el momento que dices "Yo no soy racista, pero..." ya la has cagado.

» autor: rmdf

#10 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Pitt — Fri, 04 Oct 2019 12:43:29 +0000

#7 Lo mismo he pensado...

» autor: Pitt

#9 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Rydra — Fri, 04 Oct 2019 12:42:50 +0000

Por desgracia las redes sociales se han convertido en un cáncer, una herramienta de presión y de control. Todo queda permanentemente allí, todo lo que digas es rastreable, todo lo que digas quedará sujeto a miles de interpretaciones. Todo sea que escribas algo ahora, con el contexto de ahora, y dentro de 5 o 10 años, con un contexto social diferente, cojan tus frases para presionarte, sin contextualizar de ningún modo. Y nadie, absolutamente nadie con poder, defiende la privacidad.

La solución más sabia hoy en día es en no usar las redes sociales para abrir discusiones o debates, o vigilar muchísimo lo que dices.

» autor: Rydra

#8 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

angelitoMagno — Fri, 04 Oct 2019 12:42:27 +0000

Todo lo que pueda ser asimilado por el gran capital en su beneficio, será asimilado.

Resistance is futile.

» autor: angelitoMagno

#7 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

jacktorrance — Fri, 04 Oct 2019 12:37:58 +0000

Igualmente lo de y los blancos me suena más a la coletilla que tienes que añadir a último momento mientras te das cuenta que lo que dices es racista

» autor: jacktorrance

#6 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

XXguiriXX — Fri, 04 Oct 2019 12:35:51 +0000

Es decir: sospecho que este feo asunto tiene más que ver con el dinero que con el respeto
Y este señores es el quid de todos los movimientos progresistas actuales: feminismo, anti-racismo, etc.

Dicho eso, hipócrita yo, porque probablemente siga comprando las revistas de Condé Nast.

» autor: XXguiriXX

#5 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Jakobg — Fri, 04 Oct 2019 12:34:35 +0000

Por eso no hay que ser racistas con una determinada raza. Si lo eres con todas al mismo nivel no tienes ese problema.

» autor: Jakobg

#4 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

tiopio — Fri, 04 Oct 2019 11:01:03 +0000

#2 Pero sólo protestamos cuando nos toca a nosotros. "Cuando vinieron a por los judíos…"

» autor: tiopio

#3 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

efectogamonal — Fri, 04 Oct 2019 10:07:15 +0000

By coca-cola cop

» autor: efectogamonal

#2 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Meneante_reincidente — Fri, 04 Oct 2019 10:04:24 +0000

Al fin alguien más lo dice.
La corrección política es un medio de control social

» autor: Meneante_reincidente

#1 Instrucciones para echar a un trabajador, denigrarlo y quedar como un santo

Schwarzenegger — Fri, 04 Oct 2019 10:03:47 +0000

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