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#24 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

heffeque — Fri, 09 Aug 2019 16:39:21 +0000

#23 Sí, pero no hay prueba de que se esté cumpliendo dicha reducción.

» autor: heffeque

#23 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

chorche77 — Thu, 08 Aug 2019 07:23:13 +0000

#22 La solicitud de reducción de jornada es iniciativa del trabajador, por lo tanto, si existe ese documento solo es porque el trabajador así lo ha solicitado. Eso mismo no se puede deducir de un contrato a tiempo parcial.

» autor: chorche77

#22 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

heffeque — Wed, 07 Aug 2019 23:36:20 +0000

#17 Esa prueba es equivalente a la de trabajo parcial, y ya ves que no es suficiente. Hay que justificar las horas.

» autor: heffeque

#21 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

rafacabrera — Tue, 06 Aug 2019 19:38:47 +0000

#12 el lector de matrículas sería el equivalente a fichar.

» autor: rafacabrera

#20 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

CrudaVerdad — Tue, 06 Aug 2019 14:20:36 +0000

Si no hay registro de ese día, se considera que el trabajador laboró las 24 horas (lo que incluye, además, una multa por explotación laboral y otra multa por propiciar riesgo laboral).

Si se registra horario y todavía el trabajador labora.. y es pillado por alguna inspección aleatoria: multa alta por mentir en documento oficial + multa por explotación laboral + investigación a fondo, detallada, concienzuda y enfermiza de Hacienda a todos los inversores de esa empresa (esta si que DUELE).

Con esas dos medidas, veremos un cambio total en el comportamiento laboral de acá.

» autor: CrudaVerdad

#19 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

Reseko — Tue, 06 Aug 2019 13:34:31 +0000

Se sabe si ya acabó la prórroga para que las empresas implanten lo del control horario?

Y donde hay que denunciarlo? Mi empresa todavía no se ha pronunciado al respecto y quiero meterles prisa

» autor: Reseko

#18 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

--349080-- — Tue, 06 Aug 2019 12:02:50 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --349080--

#17 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

chorche77 — Tue, 06 Aug 2019 10:37:54 +0000

#13 "Salvo prueba en contrario", como por ejemplo la solicitud de reducción de jornada.

» autor: chorche77

#16 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

anv — Tue, 06 Aug 2019 10:15:49 +0000

O sea... que ya sabemos lo que pasa si la empresa no cumple con lo que indica la ley... nada a no ser que se den varias condiciones muy específicas.

» autor: anv

#15 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

shinjikari — Tue, 06 Aug 2019 09:58:10 +0000

#1 Nota: es el artículo 12.4.a), no c)

» autor: shinjikari

#14 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

lecheygalletas — Tue, 06 Aug 2019 09:24:05 +0000

#12 en los peajes a tramos si.

» autor: lecheygalletas

#13 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

xizor — Tue, 06 Aug 2019 09:01:06 +0000

#9 claro, pero es que en la noticia partimos de que no se registra correctamente...

» autor: xizor

#12 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

HyperBlad — Tue, 06 Aug 2019 09:00:15 +0000

#6 ¿Siguen haciendo eso? Teniendo en cuenta que todos tienen lector de matrículas desde hace mucho tiempo...

» autor: HyperBlad

#11 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

Mr.Freud — Tue, 06 Aug 2019 08:50:01 +0000

#6 Buen ejemplo

» autor: Mr.Freud

#10 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

arniepye — Tue, 06 Aug 2019 08:43:30 +0000

Y si trabajas sin contrato eres indefinido. Dudo mucho que esto cambie mucho las cosas... Es otra presunción más que solo cuaja en caso de que el trabajador esté perfectamente informado y conozca sus derechos, además de que, por supuesto, se anime a reclamar y luchar por lo que es suyo, con todo lo que eso conlleva.

» autor: arniepye

#9 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

wictor69 — Tue, 06 Aug 2019 08:36:11 +0000

#3 no, si dicha jornada está registrada correctamente

» autor: wictor69

#8 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

Odein — Tue, 06 Aug 2019 08:24:51 +0000

Si ya nadie denuncia los contratos temporales en fraude de ley que son la mayoría esto mucho menos.
Imagino qu es epresumen completos a la vez que se sanciona a la empresa por no registrar el horario supongo, ¿no?

» autor: Odein

#7 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

--616273-- — Tue, 06 Aug 2019 08:20:58 +0000

Otra sentencia destructora de empleo y bla bla bla

Negreros, a apoquinar

» autor: --616273--

#6 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

--6024-- — Tue, 06 Aug 2019 08:11:15 +0000

Ummm como los parkings si pierdes el ticket.

» autor: --6024--

#5 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

ObeyTheSheep — Tue, 06 Aug 2019 07:59:46 +0000

Me parece estupendo, teniendo en cuenta el uso fraudulento que hay en la contratación temporal en España.

» autor: ObeyTheSheep

#4 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

g3_g3 — Tue, 06 Aug 2019 07:55:29 +0000

Magnífico!!!

» autor: g3_g3

#3 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

xizor — Tue, 06 Aug 2019 07:53:50 +0000

Pues esto es importante, porque puestos a tirar de ahí, todo el que tenga una reducción de jornada podría reclamar el salario completo. Por ejemplo.

» autor: xizor

#2 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

ellapidario — Tue, 06 Aug 2019 07:48:03 +0000

Que trolazos: "Si no quieres registrar, pues vas a pagar".

Lo cierto es que está bien que la empresa que es quien puede y debe llevar el control de las horas, tenga que justificar las que hace y no al revés.

» autor: ellapidario

#1 Si la empresa no registra el horario, los empleos a tiempo parcial se presumen completos

delcarglo — Tue, 06 Aug 2019 07:42:59 +0000

Según se apunta en la sentencia, el artículo 12.4.c) del Estatuto de los Trabajadores dispone que la jornada de los empleados a tiempo parcial "se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas". En caso de incumplimiento, "el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario".

» autor: delcarglo