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#158 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Capitan_Centollo — Tue, 23 Apr 2019 17:46:26 +0000

#93 Si no hay intención de denunciar no sé a qué vienen los lloros ni las quejas.
La cláusulas extrajudiciales no están por encima de la ley. Sería nula de facto en caso de que se pretenda usarla para encubrir un crimen.
En cuanto a lo último, sí, hace falta que la gente ejerza sus derechos para que estos existan, de lo contrario se pierden. No hace falta un valiente, sino muchos, porque una sola persona pocos cambios puede conseguir por sí sola. Si sus compañeros de trabajo no están por la labor de cumplir con sus responsabilidades, entonces lo mejor que puede hacer es ir buscando trabajo en otro sitio, si es necesario fuera del país.

» autor: Capitan_Centollo

#157 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--177671-- — Sun, 21 Apr 2019 22:06:29 +0000

#155 Lo siento pero eso es falso. A nivel de empresa como de hogar, tengo varios servidores activos todo el año, salvo un rato para actualizaciones. Y por otro lado, ¿cuántas veces nos hemos dejado encendido el pc sin darnos cuenta? Mmmm... no me vale ese argumento.

» autor: --177671--

#156 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

pochero — Sun, 21 Apr 2019 15:12:11 +0000

#59 y para que el propio trabajador se controle las horas y ver que no le tangan en la empresa puede usar para android por ejemplo Taiyming

» autor: pochero

#155 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sun, 21 Apr 2019 11:38:39 +0000

#134 si trabajas con ordenadores te basta con mirar cuantas horas permanece encendido el ordenador (y no se puede manipular, si un disco duro ha permanecido encendido mas de 7040 horas anuales aqui huele a horas extras.

i.imgur.com/1Fa4mCm.png

» autor: Aokromes

#154 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--177671-- — Sun, 21 Apr 2019 11:26:19 +0000

#136 Irrefutable.

» autor: --177671--

#153 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sun, 21 Apr 2019 11:17:20 +0000

#152 Pues como no vaya con un ariete a darle a la puerta no veo cómo va a entrar en un lugar donde no le abren por más que sospeche que sí hay alguien. Sobre todo si la gente que está adentro tiene miedo de que le metan una multa a la empresa y después les bajen los sueldos porque no hay para pagarles.
A no ser, claro, que el "inspector Dredd" eche abajo la puerta o se quede de guardia toda la noche a ver si sale alguien.

Pero bueno, más que Dredd lo más probable es que el inspector se llame Joe Quimby y haya avisado de la inspección una semana antes como es lo usual.

» autor: anv

#152 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sun, 21 Apr 2019 11:06:52 +0000

#151 los inspectores son LEY no puedes evitar que entren en la empresa y los de los drones hasta las diputaciones los usan para detectar piscinas ilegales, asi que los inspectores lo mismo. Y si por mi fuese les equipaba hasta con acceso a leer remotamente los contadores de empresas defraudadoras.

» autor: Aokromes

#151 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sun, 21 Apr 2019 10:38:08 +0000

#150 ¿Tienes un dron? ¿Cuánto pesa? ¿Tienes licencia? ¿En qué asociación de aeromodelismo estás inscripto para que se te permita volar un dron? ¿En la ciudad estabas volándolo?

Ahora los coches aparcados son prueba de que hay gente trabajando en una empresa.

A ver... tienes que entender que hoy en día las empresas tienen rehenes: ¿Que les pones una multa grande? Pues entonces bajan sus ganancias lo que justifica un ERE y echar a la gente.

» autor: anv

#150 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sun, 21 Apr 2019 10:32:39 +0000

#149 con un dron? por la cantidad de coches aparcados en el aparcamiento de la empresa?

» autor: Aokromes

#149 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sun, 21 Apr 2019 10:32:19 +0000

#148 ¿Luces? Ah, no, es que se dejan encendidas porque los de la limpieza vienen en un rato.
¿Gente sentada? ¿De donde sacas eso? ¿Acaso entraste a mirar? ¿Quién te abrió si no había nadie?

» autor: anv

#148 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sun, 21 Apr 2019 10:29:44 +0000

#147 claro claro y por eso hay luces por que no hay nadie dentro
y toda esa gente sentada y marcada como que ha salido?

» autor: Aokromes

#147 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sun, 21 Apr 2019 10:26:10 +0000

#146

1) ¿Inspección cuando no hay nadie que abra la puerta porque (oficialmente) ya se fueron todos?
2) "ups", se habrá roto justo hace un ratito porque estaba funcionando hasta la hora de salida, cosa que queda probada porque todos los empleados marcaron la salida a esa hora. Mañana sin falta llamo al servicio técnico porque a esta hora ya no hay nadie que atienda.
3) "Oye, que el miércoles de la semana que viene se va todo el mundo en punto y no desenchufes la máquina porque me avisaron que va a venir una inspección".

» autor: anv

#146 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sun, 21 Apr 2019 09:19:09 +0000

#145 claro y te pilla una inspeccion fuera de hora de trabajo y la maquina apagada y risas.

» autor: Aokromes

#145 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sun, 21 Apr 2019 08:49:04 +0000

#144 Ok, entonces se soluciona obligando a que sean los propios empleados los que mientan fichando la salida aunque después se queden.
Para asegurarse se apaga la máquina después de la hora "oficial" de salida y se obliga a todo el mundo a fichar la salida a esa hora. Al que no lo haga se lo despide y listo. Para algo ha trabajado tanto el gobierno para mantener el paro alto: por cada rebelde que quiere que le paguen las horas extra hay cientos en la calle esperando ocupar su puesto por el sueldo que sea.

» autor: anv

#144 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sat, 20 Apr 2019 21:39:19 +0000

#132 si.

» autor: Aokromes

#143 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sat, 20 Apr 2019 17:19:20 +0000

#142 Bueno, si uno no quiere hacerlo se lo despide se pasa el proyecto al siguiente. Es lo mismo que se hace con los directivos que tienen escrúpulos para hacer "lo que sea necesario" en beneficio de la empresa.

» autor: anv

#142 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

juanac — Sat, 20 Apr 2019 17:03:28 +0000

#82 No metas a todos en el mismo saco. Hay quienes denuncian, hay quienes se movilizan internamente y hay quienes buscan otro empleo.

» autor: juanac

#141 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sat, 20 Apr 2019 16:01:32 +0000

#3 Yo tengo una solución muy fáci:

1) Se comunica a todos los trabajadores que la máquina de fichar las horas de salida se apagará a las 19:10. Todos los empleados deberán acercarse a la máquina y marcar su salida antes de esa hora incluso si van a quedarse a hacer horas extra.

2) Se advierte que retirarse sin marcar la hora de salida puede considerarse falta grave. La empresa negará categóricamente que la máquina estuviera apagada.

» autor: anv

#140 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Raulu — Sat, 20 Apr 2019 13:09:38 +0000

#95 que yo soy autónomo, era por poner un ejemplo de lo que pasará

» autor: Raulu

#139 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--573419-- — Sat, 20 Apr 2019 13:04:45 +0000

#58 Tienes un problema desde luego , tardes mas o menos lo tienes con tu empresa y trabajo, seguro

» autor: --573419--

#138 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Novelder — Sat, 20 Apr 2019 12:57:17 +0000

#8 sí, te las tiene que pagar para evitar que ningún trabajador sea coaccionado y diga que las hace porque quiere.

» autor: Novelder

#137 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

momentoflector — Sat, 20 Apr 2019 12:17:05 +0000

#135 muchas gracias por la info

» autor: momentoflector

#136 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

vomisa — Sat, 20 Apr 2019 11:15:00 +0000

#134 ya. Pero entonces basta que te denuncie una persona y la tienes montada

» autor: vomisa

#135 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Da40 — Sat, 20 Apr 2019 10:53:15 +0000

#94 la medida es para empresas con mas de 50 empleados

» autor: Da40

#134 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--177671-- — Sat, 20 Apr 2019 10:39:11 +0000

#127 Eso es así sin duda, pero ya te digo, hace un año nos entró por la puerta un inspector de trabajo, sin comerlo ni beberlo, y puso todo aquello patas arriba. También te digo que el tema del horario es tan sencillo de falsear como firmar cada día un folio en blanco y luego rellenar, así que si no exigen otro tipo de justificante, las empresas (sobre todo pequeñas) a su bola.

» autor: --177671--

#133 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--569720-- — Sat, 20 Apr 2019 08:26:50 +0000

#115 Pues no vas y si eres un poco espabilado tendrás una grabación con la que proteger tu culo.

» autor: --569720--

#132 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sat, 20 Apr 2019 08:18:40 +0000

#122 ¿Es el registro interno de horarios de una empresa es un documento oficial?

» autor: anv

#131 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Sat, 20 Apr 2019 08:15:29 +0000

#58 Lo normal es que si tardas más es tu problema. Si tardas menos tienes que quedarte y hacer tus horas porque si no te pueden despedir.

» autor: anv

#130 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

polipolito — Sat, 20 Apr 2019 08:13:18 +0000

#100 así que Nokia volverá...y añadirá tecnología transtemporal a sus unidades.

» autor: polipolito

#129 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--598745-- — Sat, 20 Apr 2019 07:02:22 +0000

#128 Sip.
Pero te tienen que pillar.

» autor: --598745--

#128 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sat, 20 Apr 2019 06:50:34 +0000

#125 falsedad documental, conlleva penas de carcel

» autor: Aokromes

#127 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

vomisa — Sat, 20 Apr 2019 06:43:40 +0000

#112 Eso espero, porque es en las pequeñas donde se hacen los mayores disparates.

» autor: vomisa

#126 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

kudeiro — Sat, 20 Apr 2019 06:42:12 +0000

en la administración también?

» autor: kudeiro

#125 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--598745-- — Sat, 20 Apr 2019 06:19:29 +0000

#102 Pues como si te dice que bajes a fichar a las seis y sigas trabajando... O como si hacen ellos un registro web del fichaje y los corrijen sobre la marcha para que marque siempre 8 horas exactas. O como si las máquinas de fichaje te vuelcan los datos a un Excel y luego en administración ya los "arreglan"...

Las cuatro cosas son exactamente igual de ilegales y difíciles de controlar.

» autor: --598745--

#124 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

wai — Sat, 20 Apr 2019 05:14:41 +0000

#90 Si me apuras, un email a la entrada y otro a la salida.

Y ya irán evolucionando el sistema.

» autor: wai

#123 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sat, 20 Apr 2019 03:06:11 +0000

#22 y tu amigo no les dice que eso es falsedad documental?

» autor: Aokromes

#122 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sat, 20 Apr 2019 03:05:19 +0000

#5 y si te pillan es falsedad documental en documento oficial lo cual tiene penas de carcel.

» autor: Aokromes

#121 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sat, 20 Apr 2019 03:04:45 +0000

#70 es lo que pone movil de empresa.

» autor: Aokromes

#120 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Aokromes — Sat, 20 Apr 2019 03:02:01 +0000

#35 "telefono de empresa" no telefono particular.

» autor: Aokromes

#119 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Radix2 — Sat, 20 Apr 2019 00:51:06 +0000

#88 nada, pero si un día aparece inspección y has fichado la salida habrá sanción, de otro modo dicen que ese día estás currando, te pagan esas dos horas y las del resto del mes nada.

Es muy habitual el la hostelería contratar por medida jornada y estar ahí todo el día, si hay inspección dicen que está entro de sus cuatro horas y no se puede hacer nada

» autor: Radix2

#118 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Radix2 — Sat, 20 Apr 2019 00:47:08 +0000

#20 precisamente el objetivo de esto es que cuando inspección vaya a una empresa tenga información porque no va a ir todos los días a las seis a ver si se ha quedado alguien

» autor: Radix2

#117 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

swapdisk — Sat, 20 Apr 2019 00:20:04 +0000

#13 tu no puedes quedarte porque te de la gana. La empresa te puede ofrecer quedarte y lo haces si quieres. Y te tienen que pagar o dejar que las compenses. Si no compensas, límite de 80 al año.

» autor: swapdisk

#116 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Catalana — Fri, 19 Apr 2019 23:31:25 +0000

#100 si es del siglo XXII será bueno...

» autor: Catalana

#115 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

esejosele — Fri, 19 Apr 2019 23:01:01 +0000

Si me dicen que vaya a currar el sabado pero que no meta la tarjeta ,que pasa ahi?

» autor: esejosele

#114 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

estoyausente — Fri, 19 Apr 2019 22:59:54 +0000

#109 hombre claro, pero es que si no intentas que se cumpla la ley con las herramientas de las que dispones te da lo mismo que ley haya, hay que denunciar siempre.

Y te pueden contratar perfectamente, no veo por qué no. En primer lugar el nuevo empleador no tiene esa información y en segundo aun teniéndola (imaginemos un sector no muy grande de una ciudad pequeña donde todos se conocen) mucha gente incluso valora eso. Hacer valer tus derechos es una cualidad muy aprovechable

» autor: estoyausente

#113 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Jakobg — Fri, 19 Apr 2019 22:36:38 +0000

#1 Esto es como con el GDPR, 2 años para hacerlo y a 1 mes miles diciendo que no les da tiempo y no saben como va.

» autor: Jakobg

#112 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--177671-- — Fri, 19 Apr 2019 21:58:05 +0000

#97 También discrepo. Machacarán más a las grandes, pero a las pequeñas ya te digo que no les quitan el ojo tampoco. Por experiencia.

» autor: --177671--

#111 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--603556-- — Fri, 19 Apr 2019 21:55:05 +0000

#108 Yep, y puedes ocultar que tienes el movil rooteado (que es poco mas que devolviendo que no existen los binarios de xsu, busybox, etc).

Al final la seguridad de android es un puto cachondeo.

Y eso por no hablar de que fijo que alguna de esas apps para fichar guarda los datos en un sqlite antes de hacer una subida.

(O incluso puedes interceptar la comunicacion con el server y enviar los parametros que quieras y cuando quieras haciendote pasar por la app movil)

En resumen, que como el fichaje vaya mediante app movil android, que se den por jodidos

» autor: --603556--

#110 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ainhoa_96 — Fri, 19 Apr 2019 21:50:46 +0000

#12 No es cierto, no pueden detectar si es simulado. Sólo pueden detectar saltos extraños de GPS, pero puede ser tema de cobertura o por apagar el móvil.

» autor: Ainhoa_96

#109 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 21:10:08 +0000

#98 Eso sería si el empleado se mete a denunciar. Para empezar que muy pocos están dispuestos a andar con líos de abogados y a demás que vete después a encontrar quién te contesté habiendo denunciado a tu empleador anterior.

» autor: anv

#108 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 21:07:51 +0000

#103 Pero para eso necesitas root, ¿no?

» autor: anv

#107 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Iberiaiberia — Fri, 19 Apr 2019 20:57:28 +0000

Todos los problemas se reducen a que en España, sobre todo en las pequeñas y medianas empresas el modelo de trabajo se basa en el presentismo y no en la productividad.

» autor: Iberiaiberia

#106 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

llorencs — Fri, 19 Apr 2019 20:54:31 +0000

#104 no tiene porque si haces fichaje de fin de dia.

» autor: llorencs

#105 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--182830-- — Fri, 19 Apr 2019 20:29:32 +0000

#96 Puea hace más de diez años en un sitio donde trabaje se usaba una intranet para que los comerciales anotasen sus horarios y actividades al finalizar el día y dejar constancia de las horas trabajadas, y la verdad es que no había problemas.

Habrá sistemas mejores, pero con el soporte informático adecuado tampoco es un problema difícil de resolver a día de hoy, todo es tener interés.

» autor: --182830--

#104 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ramsay_Bolton — Fri, 19 Apr 2019 20:29:09 +0000

Y si trabajas en un bar, y despues de currar quieres quedarte a tomar algo con los amigos o companeros?, la app pensara que sigues trabajando no?

» autor: Ramsay_Bolton

#103 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--603556-- — Fri, 19 Apr 2019 20:28:49 +0000

#12 No, puedes evitarlo con un xposed framework y hookeando las funciones de deteccion.

Pokemon Go era un cachondeo hasta que implementaron algoritmos que detectaban "teletransportes" cantosos.

» autor: --603556--

#102 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ramsay_Bolton — Fri, 19 Apr 2019 20:28:14 +0000

#77 pero eso no sirve para nada, si el jefe te dice que pongas que has salido a las 6 pero hay que quedarse mas? estamos como estabamos.

» autor: Ramsay_Bolton

#101 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ramsay_Bolton — Fri, 19 Apr 2019 20:27:13 +0000

#96 aparte de que eso no sirve para nada, puedo darle que he terminado y seguir trabajando bajo coaccion que es lo que se trata de evitar.

» autor: Ramsay_Bolton

#100 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ramsay_Bolton — Fri, 19 Apr 2019 20:25:47 +0000

#52 si me piden el personal les saco un nokia del siglo XXII y que instalen ahi lo que puedan

» autor: Ramsay_Bolton

#99 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--587910-- — Fri, 19 Apr 2019 20:17:24 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587910--

#98 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

estoyausente — Fri, 19 Apr 2019 20:03:32 +0000

#78 si demuestra que es por eso es despido nulo.

» autor: estoyausente

#97 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

vomisa — Fri, 19 Apr 2019 19:54:06 +0000

#59 no, hay personal que no tiene móvil. Ojalá fuese tan fácil.
#69 discrepo. Al final a las que más machacan es a las grandes, porque son las que pueden pagar. Esto reconocido por un inspector.

» autor: vomisa

#96 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--519574-- — Fri, 19 Apr 2019 19:52:00 +0000

#44 joder que coñazo no?

» autor: --519574--

#95 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

SemosOsos — Fri, 19 Apr 2019 19:48:16 +0000

#88 nada, evidentemente. Si quieres seguir regalando horas de tu vida a la empresa siempre encontrarás maneras de joderte.

» autor: SemosOsos

#94 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

momentoflector — Fri, 19 Apr 2019 19:45:05 +0000

Porque sacan medidas iguales para empresas de 10.000 trabajadores y para micropymes de 5 trabajadores? En mi caso, somos poco y los 4 o 5 trabajadores no tienen móvil de empresa ni pasan por la oficina. Quién paga esos recursos y tiempo para registrar la jornada? Bastante tiempo se invierte en administración por el tema del IVA , 347, etc.
A una empresa pequeña que le cuesta ya no dar perdidas, cargarla de burocracia le entorpece mucho.

» autor: momentoflector

#93 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 19:39:27 +0000

#85 ¿Juez? Eso sería si alguien los denunciara. Y si no hubieran un acuerdo extrajudicial que incluya una cláusula de secreto. Pero bueno, haría falta un valiente que no tuviera miedo de que después no lo conteste en ninguna parte por haber denunciado a su anterior empresa.

» autor: anv

#92 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 19:37:11 +0000

#89 ¿Demostrar? ¿Ante quién?

» autor: anv

#91 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--539850-- — Fri, 19 Apr 2019 19:23:42 +0000

Las empresas españolas tienen una liá impresionante. Me extraña que estén preparadas para algo.

» autor: --539850--

#90 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

ColaKO — Fri, 19 Apr 2019 19:04:27 +0000

#59 De verdad, se ahogan en un vaso de agua. Una app simplona con una base de datos y a rodar.

» autor: ColaKO

#89 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Capitan_Centollo — Fri, 19 Apr 2019 19:03:39 +0000

#83 Si pueden demostrar que el trabajador intervino la señal y no fue otra persona o un malfuncionamiento de otro tipo, digo yo.
También se puede enviar una localización falsa concreta mediante este tipo de ataques.

» autor: Capitan_Centollo

#88 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Raulu — Fri, 19 Apr 2019 19:03:32 +0000

Que me impide fichar como si fuera el final de la jornada y seguir trabando 2 horas más?

» autor: Raulu

#87 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--588850-- — Fri, 19 Apr 2019 19:02:46 +0000

#14 claro que sí! , para que los que se vayan a su hora queden como "poco comprometidos con la empresa"

» autor: --588850--

#86 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--585030-- — Fri, 19 Apr 2019 19:02:38 +0000

#1 Tranquilo, las que no las pagaban seguiran sin pagarlas. La medida esta del control horario no sirve de nada.

» autor: --585030--

#85 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Capitan_Centollo — Fri, 19 Apr 2019 19:02:22 +0000

#13 Como dije en #76, los derechos laborales son irrenunciables.

Por decir pueden decir lo que quieran, otra cosa es que puedan demostrarle al juez lo que están aseverando.
Un consejo: cualquier conversación que tengas con un jefe o encargado, grábala siempre.

» autor: Capitan_Centollo

#84 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--568172-- — Fri, 19 Apr 2019 19:02:06 +0000

#1 Es de esas cosas que son "técnicamente imposibles" y una "pérdida de tiempo y dinero que no va a cambiar nada" hasta que les obligan. Realmente ya hace años que la mayoría de las empresas de cierto tamaño pueden medir las horas que trabajan sus empleados, lo que no interesa tanto es que se puedan consultar de manera más o menos abierta. Al empresario le interesa saber qué trabajador le está metiendo 20 horas extra todas las semanas sin pedir nada a cambio, pero no le mola nada que ese mismo trabajador pueda mirar lo que trabaja y comparar con sus compañeros; y, evidentemente, mola aún menos que los sindicatos puedan acceder a dicha información y sacar listas con las empresas que más explotan a sus empleados .

» autor: --568172--

#83 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 19:00:11 +0000

#79 Si interfieres el GPS no obtendrá una posición correcta. En ese caso se registrará como que el empleado estaba en medio del mar cuando marcó la salida lo cual podría derivar en una sanción por intentar manipular el control de horario de trabajo...

» autor: anv

#82 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 18:57:53 +0000

#63 Lo mismo que hacen los programadores a los que les piden sistemas de doble contabilidad, o lo que hacen los programadores a los que les piden hacer sistemas para enviar SMS con estafas, o lo que hacen los programadores a los que les piden hacer sistemas de juego online manipulados.

» autor: anv

#81 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

hutter — Fri, 19 Apr 2019 18:56:18 +0000

Las empresas españolas no están preparadas para el siglo XXI en general.

» autor: hutter

#80 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 18:55:11 +0000

#27 Un control total de las horas trabajadas impide ambos extremos
No cuando el control lo hace sólo uno de los extremos...

¿Pero tú por qué crees que a las empresas esta medida no les gusta?
Porque tendrán que gastar en implantar el sistema. O si ya lo tienen tendrán que gastar en modificarlo para que manipule los datos a su conveniencia (mira lo que dice #22)

» autor: anv

#79 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Capitan_Centollo — Fri, 19 Apr 2019 18:53:27 +0000

#12 ¿Y pueden detectar un ataque de jamming de GPS?

» autor: Capitan_Centollo

#78 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 18:51:11 +0000

#50 Si el empleado ha hecho la hora extra, se la tienen que pagar, punto

¿O sea que si un mes el empleado necesita un dinerito extra sólo tiene que quedarse fuera de hora y reclamar que le paguen aunque nadie le haya ordenado quedarse?

Bueno, de todas formas no importa porque no hay obligación de que el sistema sea seguro. Es más las empresas que no pagan las horas extra estoy seguro de que darán la orden a los empleados de marcar la salida a la hora correcta aunque se tangan que quedar. Si alguno se niega se lo despide y listo.

» autor: anv

#77 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--598745-- — Fri, 19 Apr 2019 18:49:47 +0000

#36 Una empresa de dos trabajadores puede fichar en papel sin ningún problema: fecha, hora, garabato y a correr.

» autor: --598745--

#76 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Capitan_Centollo — Fri, 19 Apr 2019 18:48:19 +0000

#8 Están obligadas a retribuirlas SIEMPRE. Los derechos laborales son IRRENUNCIABLES.

es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_irrenunciabilidad_de_derechos

» autor: Capitan_Centollo

#75 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 18:47:56 +0000

#52 De empresa. En eso no hay problema.

» autor: anv

#74 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--598745-- — Fri, 19 Apr 2019 18:46:01 +0000

#57 Míralo de otra forma. Tú sales a las seis de trabajar, pero te quedas "un par de horas" porque te apetece, porque te lo piden bajo cuerda, por lo qud sea.
A las ocho, de la que te vas, te caes por la escalera y te rompes una pierna. Pues, como se descubra que ha sido en tu lugar de trabajo, ya pueden rellenar rápido el papel de horas extra, porque se les cae dl pelo.

» autor: --598745--

#73 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

obmultimedia — Fri, 19 Apr 2019 18:42:41 +0000

ahora estaran controlados hasta cuando vayan a cagar

» autor: obmultimedia

#72 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--598745-- — Fri, 19 Apr 2019 18:39:16 +0000

#11 "es evidente que eso no pasa"

Eso pasa mucho más de lo que piensas. Gente que hace "méritos" ante los ojillos de la empresasiempre va a haber. A esos, lo que hay que hacer, es como en Alemania: el comité controlando y que sea la empresa la primera interesada en mandarlos a su casa.

» autor: --598745--

#71 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--598745-- — Fri, 19 Apr 2019 18:34:39 +0000

#38 La hora desalida bien que la controlan si les interesa. Tú sal dos minutos antes

» autor: --598745--

#70 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--38321-- — Fri, 19 Apr 2019 18:28:46 +0000

#2

Solo es legal si es móvil de empresa.

» autor: --38321--

#69 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

roninzan — Fri, 19 Apr 2019 18:21:12 +0000

#41 Estuve leyendo el BOE en su momento y ciertamente hay muchas incógnitas. Para la infinidad de tipos de trabajo y condiciones que pueden presentarse no hay más que exigencias generales e imprecisas. Y por lo que me parece, eso solo llevará a hacer más difícil la labor de los inspectores, cuyos expedientes serán paralizados por los abogados de las grandes firmas pero supondrán importantes multas para las pequeñas y medianas empresas, también para aquellas que no hayan explotado a sus trabajadores.

» autor: roninzan

#68 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--377551-- — Fri, 19 Apr 2019 18:19:43 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --377551--

#67 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

chemari — Fri, 19 Apr 2019 18:16:53 +0000

#47 Ups!

» autor: chemari

#66 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

HyperBlad — Fri, 19 Apr 2019 18:09:44 +0000

#57 Evidentemente, sí. Es una relación laboral y tiene una jornada máxima establecida. Trabajar gratis está prohibido.

» autor: HyperBlad

#65 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 18:07:41 +0000

#62 bien visto

» autor: Poseido_returns

#64 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Limoi — Fri, 19 Apr 2019 18:03:59 +0000

#2 nosotros hemos empezado a usar intratime. Tiene opción de GPS, pero es opcional y la tenemos desactivada. Por otro lado, se puede usar desde el teléfono, pero también desde ordenador del trabajador o desde un terminal independiente. Imagino que muchos usarán sistemas similares, que son económicos. Además son transparentes para el trabajador , que puede ver sus horas en cualquier momento

» autor: Limoi

#63 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

juanac — Fri, 19 Apr 2019 18:01:30 +0000

#22 ¿Y qué va a hacer?

» autor: juanac

#62 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

llorencs — Fri, 19 Apr 2019 18:00:23 +0000

#57 Es que legalmente no puedes. Tu jornada laboral son 40 horas semanales. El resto son extraordinarias, es decir, para casos especiales como un pico de producción, pero no para algo habitual. Si no puedes acabar tu trabajo con las 40 horas semanales indica que hay un problema. O que el trabajador rinde menos de lo que debería o que la carga de trabajo es demasiado alta, por lo que deberían contratarse trabajadores para cubrir esa carga. Elige la opción que te guste más, no eres un trabajador productivo o tienes demasiada carga.

» autor: llorencs

#61 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ovlak — Fri, 19 Apr 2019 17:58:53 +0000

#47 Sí, tiene toda la pinta

» autor: Ovlak

#60 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

llorencs — Fri, 19 Apr 2019 17:54:15 +0000

#31 En mi empresa tenemos sistema de fichaje desde hace unos 2 años porque una inspección de trabajo les obligó a poner un sistema para controlar las horas que hacen los trabajadores.

El sistema que usamos, a pesar de una puta mierda de página web hecha con flash... Sin comentarios eso. El sistema de fichaje es bastante bueno. Solo se puede fichar desde la un ordenador dentro de la red. Si trabajas en casa puedes hacer el fichaje a través de VPN y conectándote a tu ordenador en la empresa.

A lo que venía ese rollo es que por ejemplo, para las extras cuenten el jefe de equipo te las tiene que aprobar, así que si se aprueban significa que te tuviste que quedar por fuerza mayor. Ya que es política de no hacer extras.

En el sistema queda registrado cualquier cambio y es visible por todos. Por lo tanto la empresa tampoco puede falsificarlo.

El sistema siempre puede ser mejorable.

» autor: llorencs

#59 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Yoryo — Fri, 19 Apr 2019 17:51:51 +0000

#41 La solución.... AppWork IN-OUT. Todos tienen móvil de empresa ¿no?

También tienes la opción del log en el acceso al email corporativo (lo primero y último que hagas en tu jornada)

» autor: Yoryo

#58 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 17:48:13 +0000

#49 a lo mejor considero que mi trabajo no es estar 8 horas, si no realizar ciertas tareas por las cuales he negociado un salario. Si tardo más o tardo menos es mi problema.

» autor: Poseido_returns

#57 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 17:47:28 +0000

#50 la empresa tiene que impedir que te quedes por tu propia voluntad?

» autor: Poseido_returns

#56 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

sevier — Fri, 19 Apr 2019 17:43:08 +0000

#5 Que no lo es, desde luego.

» autor: sevier

#55 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

j-light — Fri, 19 Apr 2019 17:42:15 +0000

#6 tu firmas, y luego ya se verá como litigarlo porque las partes pueden mentir. Unos y otros. Los chanchullos pueden volar

» autor: j-light

#54 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

VickieElVikingo — Fri, 19 Apr 2019 17:40:39 +0000

#13 si te quedas a hacer horas y la empresa no quiere que hagas, simplemente estas desobedeciendo y puede ser una falta disciplinaria. En el segundo caso, sencillamente nadie se creerá que te quedas a hacer horas por amor al arte y precisamente para eso se hace el registro de horas.

» autor: VickieElVikingo

#53 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Patrañator — Fri, 19 Apr 2019 17:39:18 +0000

Otra cosa que Pdr Snchz tendrá que anular o prorrogar indefinidamente... eso sí continúa gobernando.

» autor: Patrañator

#52 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

redscare — Fri, 19 Apr 2019 17:38:58 +0000

#2 Teléfonos de empresa o personales? Porque usar el personal es voluntario, no te pueden obligar.

» autor: redscare

#51 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

shaeon — Fri, 19 Apr 2019 17:35:47 +0000

#16 no todas las empresas son así. En la mía se quitó el antiguo fichador por el mal estar de los trabajadores. Hemos puesto uno nuevo y la gente no está contenta pero lo asumen porque no es algo "impuesto". Cabe decir que el horario es el justo 8 horas diarias y el máximo de horas anuales trabajadas son las que dice el convenio del metal. Ni una más.

» autor: shaeon

#50 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

HyperBlad — Fri, 19 Apr 2019 17:34:45 +0000

#31 Eso es una tontería, con perdón. Si el empleado ha hecho la hora extra, se la tienen que pagar, punto.

Si la empresa no se lo requiere y el empleado se empeña en quedarse, lo que tiene que hacer la empresa es obligar al empleado a irse a su hora. Si se niega es una falta disciplinaria de libro. Un empleado no se puede quedar haciendo horas extra "porque le apetece".

Lo mismo para #8. Si te quedas hasta las 10 porque te da la gana te lo tienen que pagar. Si no te lo quieren pagar, tienen que impedir que te quedes hasta las 10 porque te da la gana.

» autor: HyperBlad

#49 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--573419-- — Fri, 19 Apr 2019 17:31:57 +0000

#8 Eres un bicho raro, trabajar sin cobrar, miratelo.

» autor: --573419--

#48 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--573419-- — Fri, 19 Apr 2019 17:29:35 +0000

#1 No les interesa muchas incumplen las salidas de sus trabajadores/as. Es mejor hacerse las despistadas a ver si asi tragan

» autor: --573419--

#47 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

HyperBlad — Fri, 19 Apr 2019 17:28:34 +0000

#40 Es probable que a eso se refiera cuando dice "sus teléfonos de empresa"

» autor: HyperBlad

#46 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Nas2meetu — Fri, 19 Apr 2019 17:27:51 +0000

En la consultora para la que trabajo pretenden que rellenemos una hoja de cálculo a final de mes con las horas a las que hemos entrado y salido en el cliente, ojalá les empapelen por ser tan cutres.

» autor: Nas2meetu

#45 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--242990-- — Fri, 19 Apr 2019 17:25:42 +0000

#21 al reconocer que no se tiene ni puta idea se sobrentiende que no es una afirmación.

» autor: --242990--

#44 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--182830-- — Fri, 19 Apr 2019 17:21:19 +0000

#24 Pues que le den una web en la que entrar, marcar la hora de inicio y la hora de fin... y ya está.

O algún dispositivo o aplicación en los que marques el inicio de jornada y guarden la hora y las coordenadas gps para que quede constancia de donde estas y ya está.

Habrá casos complejos, pero en general no debería ser un problema.

» autor: --182830--

#43 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Lekuar — Fri, 19 Apr 2019 17:19:47 +0000

#39 Muchos ya tienen, y los que trabajen en una ubicación fija pueden fichar al llegar y al salir del puesto de trabajo en la puerta del edificio.

» autor: Lekuar

#42 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--182830-- — Fri, 19 Apr 2019 17:18:13 +0000

Pues si no están preparadas para algo tan sencillo como un puto control horario de jornada que ya tienen implantado en infinidad de sitios y que yo mismo he hecho en algún caso... pues que echen el cierre porque no valen para tener una empresa.

Seguramente para lo que no estén preparadas es para someterse a una control horario que permita a los inspectores demostrar con más sencillez que se está cometiendo un fraude con las horas extra y las jornadas o a tener que pagar horas extras.

Si es que este puto país funciona por el pasotismo y sacrificio de muchos, no porque las cosas se hagan bien, si se hiciesen bien según está legislado y sin perdonar mierdas habría pasta para aburrir.

» autor: --182830--

#41 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

vomisa — Fri, 19 Apr 2019 17:16:17 +0000

#1 error.
El otro día estuve en una reunión con la dirección de la empresa y el problema es que no se dice como se debe controlar, ni como se debe de guardar la información (sí el tiempo) .
Nosotros (empresa con 17.000 trabajores) tenemos alrededor del 70 % de las horas controladas con marcaje horario (que no es exactamente control horario, pero se podría adaptar), pero el problema es el 30 % restante: gente oficina, personal que no tiene un edificio asignado fijo, gente que viaja... Es más, el personal de plantilla básico (no estructura) está controlado casi todo y te podría decir que son los menos interesados en ser controlados. El personal de estructura puede currar desde casa y nadie se entera.
Y luego que las sanciones no sabes como van a funcionar. Y que se puede regularizar las horas en base mensual, no anual, con lo que si tienes un pico no lo puedes regular.
Hay mucha incertidumbre al respecto

» autor: vomisa

#40 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Ovlak — Fri, 19 Apr 2019 17:14:45 +0000

#35 parece que en #2 habla de móviles de empresa.

» autor: Ovlak

#39 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

chemari — Fri, 19 Apr 2019 17:14:37 +0000

#37 Pues todos a pedir el móvil de empresa

» autor: chemari

#38 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

lindopulgoso — Fri, 19 Apr 2019 17:14:19 +0000

#1 Es verdad. Lo único que controlan es la hora de entrada, pprque lo que es la hora de salida... Sobre todo en la hostelería y servicios

» autor: lindopulgoso

#37 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Lekuar — Fri, 19 Apr 2019 17:13:09 +0000

#35 Deberán darte un móvil de empresa supongo.

» autor: Lekuar

#36 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

animat2000 — Fri, 19 Apr 2019 17:11:15 +0000

Yo pensaba eso mismo, cómo iban a hacer las PYMES, por ejemplo, para controlar esas horas. Una amiga tiene una empresa muy pequeña (2 trabajadores) y la asesoría le ha proporcionado una web donde el trabajador debe entrar cada día en el que haga horas extras y "fichar".
Sencillo.

» autor: animat2000

#35 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

chemari — Fri, 19 Apr 2019 17:08:36 +0000

#2 Y dudo que eso sea legal. Primero por pedirte el uso de un móvil personal, y luego por obligarte a usar una app que registra tu posición por GPS.

» autor: chemari

#34 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 17:05:07 +0000

#29 Si vais a trabajar menos, lo mismo la empresa necesitará más puestos de trabajo para obtener lo mismo que ahora.

Que ese es uno de los efectos colaterales: un control estricto podría aumentar la contratación.

» autor: Stiller

#33 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 17:04:10 +0000

#31 Relee el artículo 35 del estatuto de los trabajadores.

Las horas extra se deben retribuir SIEMPRE, ya sea pagándolas o dando vacaciones para compensar.

Si el trabajador reclama, da lo mismo que la empresa no se lo haya pedido: si las ha trabajado, está obligada a retribuirlas.
Si la empresa reclama que el trabajador deje de hacer horas extra, tendrá toda la razón del mundo (suponiendo que haya trabajadores capaces de enfrentarse con su empresa porque estén empeñados en trabajar más horas, cosa que es mucho suponer).

Y en todo caso, son 80 horas al año máximo.

» autor: Stiller

#32 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

CerdoJusticiero — Fri, 19 Apr 2019 17:01:26 +0000

#27 Llega a esa conclusión porque está en contra de la medida y porque se monta una película. No pierdas el tiempo.

» autor: CerdoJusticiero

#31 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 17:00:17 +0000

#27 relee el hilo...
Cuando el reclamo sea del trabajador, la empresa dirá que no le ha pedido que se quede así que no le paga nada.
Cuando el reclamo sea de la empresa, despido por no cumplir las horas de trabajo.

» autor: anv

#30 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

zeioth — Fri, 19 Apr 2019 16:57:44 +0000

Pues ya lo harán. Por las buenas o por las malas.

» autor: zeioth

#29 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Minister — Fri, 19 Apr 2019 16:57:28 +0000

#3 En la mía se pagan, pero se hacen más de las legales pese a cobrarlas. El resultado es que vamos a trabajar menos pero vamos a cobrar menos.

» autor: Minister

#28 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 16:57:23 +0000

#26 Pues no parece:

www.expansion.com/economia/2018/12/13/5c121ae5e2704eac278b4651.html

"Los empresarios rechazan obligar a las empresas a establecer el registro de la jornada laboral de sus trabajadores, porque considera que "ya existen mecanismos de control horario" y supone "un cambio hacia lo antiguo".

"El registro horario propuesto por el Ejecutivo aumenta la burocracia y los costes empresariales, tiene "problemas reales de aplicación", elimina las medidas de flexibilidad interna y de conciliación y es "de muy difícil aplicación" para las pequeñas y medianas empresas, según la postura de la patronal"

» autor: Stiller

#27 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 16:55:27 +0000

#23 No entiendo cómo llegas a esa conclusión. Un control total de las horas trabajadas impide ambos extremos. Ni los empleados harán horas de más porque les apetezca mucho de verdad, ni las empresas podrían sustraerse a retribuirlas.

¿Pero tú por qué crees que a las empresas esta medida no les gusta? ¿Por amor al currante?

cincodias.elpais.com/cincodias/2018/12/13/economia/1544700401_578338.h

A la patronal no le gusta un pelo. Si fuera como tú dices, estaría encantada.

» autor: Stiller

#26 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Alcalino — Fri, 19 Apr 2019 16:53:19 +0000

#3 Exacto, la cuestión es: ¿realmente quieren estar preparadas?

» autor: Alcalino

#25 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--325396-- — Fri, 19 Apr 2019 16:53:15 +0000

#8 Por supuesto

» autor: --325396--

#24 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

ooalmg — Fri, 19 Apr 2019 16:52:25 +0000

Yo el problema lo veo en esos trabajo que no se realizan en un centro de trabajo fijo, donde el trabajador sale de su casa al cliente, y luego a otros y así hasta terminar su jornada y volver a casa.

Me refiero a esos trabajos donde el trabajador no pasa por una oficina. El claro ejemplo es la limpieza, donde el operario sale de su casa, visita los centros asignados y se vuelve a su casa.

» autor: ooalmg

#23 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 16:52:11 +0000

#16 O sea, queda claro que exigir a las empresas que pongan registros de horarios sólo pu de servir para que la empresa controle que el empleado haga las horas que se le exigen y NO servirá para que el empleado reclame pago de horas extra.

O sea, igual que con la ley de desconexión digital. Sirve para todo lo contrario de lo que se pensaba.

» autor: anv

#22 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

U5u4r10 — Fri, 19 Apr 2019 16:52:05 +0000

Un amigo mío trabaja en una consultora informática y lo que me dice que están pidiendo las empresas es precisamente esto #5

» autor: U5u4r10

#21 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

piticlibonito — Fri, 19 Apr 2019 16:48:02 +0000

#6 siempre se puede coaccionar al currante para que firme para currar gratis, pero aparte de que no sé si eso es siquiera legal, en todo caso ya les complica un poco más la vida.

Lo que yo no entiendo es por qué se sueltan semejantes afirmaciones y encima reconociendo que no se tiene ni idea.

» autor: piticlibonito

#20 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

diarmait — Fri, 19 Apr 2019 16:47:57 +0000

Lo que no hay que esperar es que el lobo vigile a las ovejas. Hay que meter pasta y ganas en las inspecciones de trabajo.

» autor: diarmait

#19 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

solotexto — Fri, 19 Apr 2019 16:47:55 +0000

Las empresas no están preparadas, pero el empleado tiene que estar preparado hasta para chupar pol....as

» autor: solotexto

#18 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--545066-- — Fri, 19 Apr 2019 16:46:56 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --545066--

#17 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 16:45:08 +0000

#15 vente pa’lemania pepe! Que atan los perros con longanizas!

» autor: Poseido_returns

#16 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 16:42:53 +0000

#13 No soy abogado ni experto en derecho, pero las horas extra tienen que ser de mutuo, tal y como viene en el artículo 34 del enlace que te he puesto. No es una decisión unilateral.

Un empleado no puede hacer horas extra porque le salga del miembro para luego exigírselas a la empresa (me da igual que sea adicto al póker o porque tenga que pagarse la comida y el alquiler). La empresa le puede exigir que se vaya a su puta casa. No creo que los juzgados estén llenos de este tipo de conflictos, la verdad.

Al revés, claro que sucede. La empresa sencillamente juega con el miedo al despido del trabajador:

www.eldiario.es/economia/Radiografia-horas-mercado-laboral-espanol_0_7
www.abc.es/economia/abci-mas-410000-trabajadores-no-cobran-horas-extra

El problema es que es ilegal.

Por eso a las empresas no les conviene que registren la actividad de los trabajadores, evidentemente.

» autor: Stiller

#15 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

--127909-- — Fri, 19 Apr 2019 16:42:30 +0000

#8 En otros países si te sale de los cojones irte más tarde porque si, el jefe te conmina a irte y si no haces caso te despide, pero bueno esta claro que están locos estos guiris, es obvio que lo normal es trabajar gratis.

» autor: --127909--

#14 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 16:41:09 +0000

#11 “Qué capricho más raro para un trabajador, hacer dos horas gratis cada día porque le apetece (es evidente que eso no pasa). ”

Igual en una cadena de montaje no es así, pero en muchas oficinas, sí.

» autor: Poseido_returns

#13 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 16:36:33 +0000

#11 Supongamos que la empresa está obligada a pagar las horas extra. Y supongamos que yo necesito un dinero extra porque me gasto el sueldo en 888poker.es. ¿Podría quedarme fuera de hora todos los días aunque no tenga trabajo y estarían obligados a pagarme?

O al revés: ¿podría la empresa decirme que tengo que quedarme fuera de hora pero que no se me ocurra reclamar porque dirán que me quedo porque quiero y que no me lo han pedido?

» autor: anv

#12 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 16:31:25 +0000

#7 No. En Android se puede detectar si la ubicación es falsa. Juegos como Ingress o Pokémon Go detectan si tienes las ubicaciones simuladas activadas.

» autor: anv

#11 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 16:29:14 +0000

#8 Qué capricho más raro para un trabajador, hacer dos horas gratis cada día porque le apetece (es evidente que eso no pasa).

En todo caso, estatuto de los trabajadores, artículo 35:

1. Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido.

2. El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año.

Así que no, no puedes trabajar gratis lo que te salga de los cojones. Es ilegal. Y tiene sentido.

www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-7730-consolidado.pdf

» autor: Stiller

#10 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 16:24:47 +0000

#6 Antes también se podía demostrar si trabajabas más horas y con algo mucho más confiable que una máquina que pertenece a la empresa: con testigos que si mienten están cometiendo un delito.

Esto es como la ley de la "desconexión digital" que para lo que sirve es para dar a las empresas una forma legal de obligarte a estar conectado.

» autor: anv

#9 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

AngryBird — Fri, 19 Apr 2019 16:23:39 +0000

Yo antes fichaba al entrar y al salir de currar. Las horas acumuladas las disfrutábamos en forma de días de vacaciones, pero algo era algo.
De repente, y con la excusa de que había varios centros de trabajo y gente que iba y venía, quitaron las fichadoras y nos dijeron que apuntáramos cada uno las horas que hacíamos en un registro, pero con el tiempo dijeron que quitaban también lo del registro y lo de las horas acumuladas pasó a mejor vida. Y si, la gente si era necesario se seguía quedando.

» autor: AngryBird

#8 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 16:22:54 +0000

#6 estarán obligadas a retribuirlas si la empresa te pide que las hagas específicamente. Si a mi me sale de los cojones irme de la oficina dos horas tarde todo los días, por mucho que haya hecho 10 horas, ¿me la tiene que pagar la empresa?

» autor: Poseido_returns

#7 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Poseido_returns — Fri, 19 Apr 2019 16:21:32 +0000

#2 espero que sea ios, conque sea Android, va a haber más fakes....

» autor: Poseido_returns

#6 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 16:20:25 +0000

#5 "¿Y quien dice que las vayan a pagar?"

La ley. Si hay registro legal y oficial de las horas que hace el trabajador, estarían obligadas a retribuirlas.

Bueno, siempre se puede coaccionar al currante para que firme para currar gratis, pero aparte de que no sé si eso es siquiera legal, en todo caso ya les complica un poco más la vida.

» autor: Stiller

#5 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 16:16:18 +0000

#3 ¿Y quien dice que las vayan a pagar?
Sencillamente si reclamas te despiden.

A demás, ¿Dice la ley que el sistema de registro tiene que ser a prueba de manipulaciones?

if (hora>maximo) hora = maximo;

» autor: anv

#4 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

luckyy — Fri, 19 Apr 2019 16:15:10 +0000

Pues qué espabile, que es bueno para el explotado

» autor: luckyy

#3 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Stiller — Fri, 19 Apr 2019 16:12:50 +0000

Para lo que no están preparadas es para abonar las horas extra que ahora se hacen por la cara.

» autor: Stiller

#2 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

anv — Fri, 19 Apr 2019 16:11:57 +0000

En mi empresa van a hacer que la gente instale una aplicación en sus teléfonos de empresa para registrar las entradas y salidas (con GPS).

» autor: anv

#1 Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

Spartan67 — Fri, 19 Apr 2019 16:10:09 +0000

Ni están preparados ni quieren estarlo.

» autor: Spartan67