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#89 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Sat, 02 Mar 2019 07:06:16 +0000

#88 Depende de varias cosas, la primaria que no se daba en los españoles es el tiempo de respuesta, tenían la obligación de responder al teléfono, pero no tenían un tiempo mínimo para presentarse en el trabajo o para empezar a resolver la situación. Esa era la clave del caso europeo, la limitación geográfica y de actividades que impone el tiempo de respuesta. Si en España se plantea un caso similar (con tiempo de respuesta corto) será considerado igual.

» autor: Gresteh

#88 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

daphoene — Fri, 01 Mar 2019 23:14:50 +0000

#76 "debe ser considerada tiempo de trabajo según sentencia del tribunal europeo de justicia"

Pero no según el TS de España, no recuerdo dónde leí la noticia, pero es para echarse a llorar.

» autor: daphoene

#87 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

raul.ina — Fri, 01 Mar 2019 22:11:32 +0000

#85 lo que esta ley sanciona es que la empresa te llame al teléfono que hayas puesto en el cv si no se lo has dado expresamente para que te llamen por temas de trabajo. Antes esto no estaba sancionado.

» autor: raul.ina

#86 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--278107-- — Fri, 01 Mar 2019 11:14:35 +0000

#83 Es que la mayoría de los mierdaempresarios de España -me incluyo- tenemos el mismo número para todo. Incluso hay clientes que me llaman a las 2 de la mañana con una borrachera del quince para confirmarme trabajos. Es lo malo de tener que estar siempre al pie del cañón. No veo nada de malo en enviarle un Whatsapp a un empleado fuera de horas de trabajo para recordarle algo o decirle que en vez de recogerle en la puerta de su casa a las 10 de la mañana, le voy a recoger a las 11. Supongo que habrá otros jefes que lo usan de otra manera, no lo sé.

» autor: --278107--

#85 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--538454-- — Fri, 01 Mar 2019 10:33:23 +0000

#58 Excepto si tú se lo has dado a tus compañeros/jefes para que contacten contigo si hay una urgencia. Cosa que la gente con cierta responsabilidad siempre hacemos.

Yo tengo todos los móviles personales de todos mis compañeros. No los uso nunca, pero me los han dado ellos voluntariamente, la mayoría de veces sin pedirlo.

» autor: --538454--

#84 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--538454-- — Fri, 01 Mar 2019 10:31:49 +0000

#14 Yo hago lo mismo.

Es más, en mi móvil del trabajo tengo el correo electrónico desactivado por defecto. Solamente lo activo cuando estoy trabajando fuera de la oficina, el resto del tiempo apagado, así ni me entero de las notificaciones. Llevo haciéndolo desde 2008, cuando me dieron mi primera Blackberry y no me ha ido mal.

» autor: --538454--

#83 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

PacoJones — Fri, 01 Mar 2019 09:54:36 +0000

#64 mmmmmm no, no le des la vuelta a la tortilla. En todo caso, el problema sería si lo enviara a un móvil personal no a uno de trabajo el cual el jefe puede contestar cuando le salga del web también.

» autor: PacoJones

#82 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

dyc — Fri, 01 Mar 2019 09:51:52 +0000

#69 #54 esa idea neoliberal a quien perjudica es a los trabajadores. El empresario es solo uno, y por mal que le vaya no va a irle mejor a los empleados. A alguno si, pero a todos no. Con cada empresa que cierra no solo se pierden sus x puestos de trabajo. Se pierden x oportunidades de cambiar de trabajo a uno mejor, en el que te paguen mas y que poco a poco vaya sirviendo para subir los sueldos a todos. Si hay 50 mas en el paro los perjudicados son esos 50 y el resto de trabajadores que ahora tienen mas dificil cambiar a algo mejor porque hay 50 tios que necesitan trabajo con mas urgencia.

» autor: dyc

#81 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

anv — Fri, 01 Mar 2019 08:16:47 +0000

#76 Claro, claro, desde el punto de vista legal está bien.
Mañana pueden sacar una ley que diga que en el trabajo sólo se permitirán los castigos físicos si el empleado firma un consentimiento.
¡Fantástico! dirán las noticias. ¡Ahora las empresas no podrán aplicar castigos físicos!

Es la misma situación. El empleado nunca estuvo obligado a contestar una llamada de su empresa cuando no estaba trabajando. Para algo tiene un horario de trabajo y contestar la llamada sería trabajar. Pero ahora ¡maravilla! ¡una ley lo prohíbe expresamente!

¡Mentira! La ley se hizo para que haya un mecanismo para permitirlo que antes no había.

» autor: anv

#80 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Varlak — Fri, 01 Mar 2019 05:44:04 +0000

#34 Es que si no tiene intención de que le contestes no hay problema, como bien dice el artículo

» autor: Varlak

#79 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Aeren — Fri, 01 Mar 2019 03:41:08 +0000

#60 Es que pocas empresas serias he conocido. Cuantos más jefes conozco más impresión tengo de que son niños grandes con muchos caprichos y mucho ego jugando a los negocios. Y claro que no piden el whatsapp. Directamente te dicen que te agregan al grupo de la empresa y te dicen que estés atenta a lo que se hable.

Que yo ni puto caso, pero luego vienen las malas caras.

» autor: Aeren

#78 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--108504-- — Fri, 01 Mar 2019 01:28:04 +0000

#27 Todo el mundo tiene un jefe.

» autor: --108504--

#77 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

jularaXD — Thu, 28 Feb 2019 23:01:24 +0000

#9 no todo el mundo se lo puede permitir. Hoy en día mucha gente esta contratada por ETT, con contratos mensuales o de pocos meses. Si no le interesas, no te renueva y no tienes nada que hacer.

» autor: jularaXD

#76 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 21:28:22 +0000

#75 desde el punto de vista legal es así, toda hora extra es voluntaria (salvo casos muy especiales, principalmente desastres) y siempre debe ser remunerada o compensada por un tiempo de descanso igual en los siguiente 4 meses.

El que algunos se salten la ley no cambia el contenido de la misma, basta con denunciarlo ante los juzgados, proporcionar pruebas y la empresa te deberá pagar las horas extras no remuneradas. Es el trabajador el que debe exigir sus derechos, si deja que se los pisoteen es cosa suya, la ley es clara en este aspecto. La disponibilidad es en principio voluntaria, debe ser pagada y toda actuación resultante de dicha disponibilidad debe ser remunerada como una hora extra.

Si además la disponibilidad es localizada (tienes un tiempo X para presentarte en el lugar de trabajo) debe ser considerada tiempo de trabajo según sentencia del tribunal europeo de justicia, especialmente si este tiempo es corto.

Tu jefe puede decir misa, puede hacer lo que le salga de los cojones, pero si demandas y puedes presentar las pruebas pertinentes va a tener que pagarte hasta el último céntimo. Lógicamente debes demandar para que cumpla con sus obligaciones como empleador si no lo hace de forma voluntaria, pero si puedes probarlo tienes todas las de ganar.

» autor: Gresteh

#75 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

anv — Thu, 28 Feb 2019 21:18:23 +0000

#74 La disponibilidad siempre es voluntaria

Claro, claro, como las horas extra que siempre son voluntarias y siempre se pagan.

» autor: anv

#74 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 21:16:40 +0000

#73 La disponibilidad siempre es voluntaria, por mucho que sea remunerada, basta con decir que quieres dejar de estar disponible y la empresa deberá acatar, además, según cuanto tiempo de respuesta te obliguen ese tiempo que estas localizable puede ser considerado tiempo de trabajo. Además, todo tiempo de trabajo realizado como parte de esa disponibilidad debe ser remunerado obligatoriamente como una hora extra y no puede implicar una reducción en el tiempo de de descanso legal entre jornadas.

Las empresas pueden intentar abusar, pero las leyes están ahí y puedes usarlas.

» autor: Gresteh

#73 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

anv — Thu, 28 Feb 2019 21:08:27 +0000

#71 Claro, claro... te pago 100€ más al mes por disponibilidad y te descuento 100€ de los incentivos porque a la empresa le va mal y no te los puede pagar.

» autor: anv

#72 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 21:07:44 +0000

#70 No me refería especificamente a ti, era más una aclaración general para que la gente entendiese la diferencia (hay mucho cafre suelto que por esta noticia va a creer que no te pueden mandar un correo a tu correo de trabajo en cualquier momento)

» autor: Gresteh

#71 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 21:06:29 +0000

#68 En ese caso deberán pagarte la disponibilidad, sin disponibilidad no tienes la obligación de hacer absolutamente nada, si te llaman o te mandan un email, como quien oye llover... No tienes legalmente ninguna obligación por mucho que les permitas que te contacten a tu teléfono personal.

» autor: Gresteh

#70 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

El_Drac — Thu, 28 Feb 2019 20:51:19 +0000

#67 en que momento he hablado del personal? Y es más, aunque sea al personal yo y cualquiera responde cuando quiere o puede. El correo no es un sistema de comunicación immediato, se pueden pasar días entre la recepción y la respuesta sin problemas, y más en horario de fiesta.

» autor: El_Drac

#69 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

GonzaloRG — Thu, 28 Feb 2019 20:44:08 +0000

#54 la triste realidad es que el estado facilita que los empresarios que no tienen ni idea de montar y dirigir una empresa sigan pudiendo hacerlo. Hasta los rescatan si su empresa va mal...

» autor: GonzaloRG

#68 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

anv — Thu, 28 Feb 2019 20:41:57 +0000

#53 no, puede contactarte si le has dado permiso
A eso me refiero: ahora te pueden decir "oye, que tienes que estar atento al whatsapp por si te necesitamos, firma aquí que nos das permiso".

O sea, la ley que tanto dicen que es para dar al trabajador el derecho a la "desconexión digital" en realidad es para darle al empleador la posibilidad de exigir que nunca te puedas desconectar. Para ello sólo te tiene que decirte que o le das permiso para eso o te despide.

» autor: anv

#67 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 20:16:09 +0000

#66 siempre que lo hagas al correo del trabajo es correcto, hacerlo al personal es lo incorrecto, simplemente esa es la puntualización que quería hacer.

» autor: Gresteh

#66 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

El_Drac — Thu, 28 Feb 2019 20:14:49 +0000

#57 que es exactamente lo que he escrito, lo mando cuando quiero sabiendo que se repondera cuando la otra parte quiera o pueda

» autor: El_Drac

#65 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--172335-- — Thu, 28 Feb 2019 20:04:58 +0000

#55 Fues fijate que aunque aquello que era tan escandaloso de lo ilegal, no dejaba de ser un negocio privado con muy pocos controles. Pero lo de la reunión me ocurrió en una empresa pública donde la jefa me quitó el sueldo de todo el día por supuesta "inasistencia", aunque cumplí mi horario. Al final lo dejé pasar (la denuncia) porque era mi primer día y mi jefa una funcionaria pública. Pero estas cosas de los propios trabajadores saltándose la legalidad para joder a otros me queman cada vez más. En lugar de remar en la misma dirección hay gente amargada que se dedica a pisotear derechos. Que nos metemos siempre con los superempresarios pero estos están menos interesados en que les anden en pleitos. Casi siempre estas cosas las he visto venir de manos de directivos de medio pelo.

» autor: --172335--

#64 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--278107-- — Thu, 28 Feb 2019 20:03:24 +0000

¿Sabéis que los empleados también mandan Whatsapps a los jefes por la noche, los domingos, etc., para preguntar por días libres y otras cosas?

» autor: --278107--

#63 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--100823-- — Thu, 28 Feb 2019 19:42:18 +0000

Flipante la cantidad de padefos en los comentarios...

» autor: --100823--

#62 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Minha — Thu, 28 Feb 2019 19:41:48 +0000

#29 pues no es mala idea... Yo tengo móvil de empresa, y no lo paro cuando salgo de trabajar y nadie me diría absolutamente nada.

Me tratan bien, les trato bien, es más fácil así.

» autor: Minha

#61 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

hellodolly — Thu, 28 Feb 2019 19:34:49 +0000

Un móvil con 2 SIM, una de trabajo y otra personal, por supuesto whatsapp sólo en la personal y ni nadie del trabajo mezclado con tu número personal. Tampoco nada de correo de trabajo en el movil. Si hay una urgencia que te llamen...
Así llevo un año y todos contentos.

» autor: hellodolly

#60 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--319549-- — Thu, 28 Feb 2019 19:31:17 +0000

#52 ¿Que te piden el Whatsapp? No hay que pedirlo. Con tal de que tengan tu número ya te pueden escribir por ahí.
Ninguna empresa seria te "pide el Whatsapp".

» autor: --319549--

#59 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--590656-- — Thu, 28 Feb 2019 19:29:04 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --590656--

#58 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 19:23:56 +0000

#33 efectivamente, tu teléfono personal no pueden usarlo para contactar contigo por temas laborales, podrían no obstante usarlo para contactar contigo por temas de recursos humanos, pero no para temas laborales.

» autor: Gresteh

#57 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 19:19:44 +0000

#43 hay una diferencia entre contactar al correo del trabajo y hacerlo al personal. Al correo del trabajo, al teléfono del trabajo pueden mandarte correos, whatsapps o lo que sea cuando quieran, para eso es suyo... lo que no tienen derecho es a esperar que respondas al momento. No tienes la obligación de llevarte el teléfono del trabajo a casa, ni a conectarte al teléfono del trabajo... simplemente tu obligación está durante la joranda laboral. Fuera de ella es como si no existieses.

A mi me llegan correos al correo del trabajo a cualquier hora, solo que no los recibo hasta al día siguiente que es cuando llego al trabajo. No cobro por recibir correos fuera del trabajo, ni llamadas... mi obligación es estar 8 horas al día 5 días a la semana disponible para la empresa, nada más.

Esto se trata de "desconexión digital", el no tener que conectarte o estar localizado fuera de tu horario de trabajo... los correos los puedes mandar cuando te de la gana siempre que sea al correo del trabajo y que no esperes que tu empleado te haga caso en cualquier momento.

» autor: Gresteh

#56 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Aeren — Thu, 28 Feb 2019 19:14:32 +0000

#10 Mejor mal ambiente por denunciar una injusticia que buen rollito mientras te exprimen y te putean.

» autor: Aeren

#55 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 19:13:53 +0000

#45 dudosa legalidad no, absolutamente ilegal, tanto antes del RGPD como ahora. Fuera del horario laboral nunca has tenido la obligación de hacer nada para la empresa, a efectos de ella es como si no existieses, a efectos laborales para la empresa solo "existes" durante tu horario laboral, fuera de el no tienes ninguna obligación legal hacia ella.

» autor: Gresteh

#54 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Aeren — Thu, 28 Feb 2019 19:12:56 +0000

#16 Si el jefe es un capullo que sólo sabe mantenerse a flote a costa de exprimir a los empleados, quizá sea la mejor medida. El empresario que no pueda dirigir su empresa sin delinquir tiene que cerrar y sólo se mantendrán los buenos empresarios que valoran al empleado. Sus negocios prosperarán y darán más empleo de calidad. ¿Funciona así el neoliberalismo con el que tanto se llenan la boca?. ¿O sólo lo piden por la parte que le toca a los empleados?

» autor: Aeren

#53 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Gresteh — Thu, 28 Feb 2019 19:10:45 +0000

#23 no, puede contactarte si le has dado permiso, lo que no puede exigir es que si no hay una contraprestación económica en forma de guardia estés atento y respondas al mensaje. En el caso de que te contacte, no hagas caso y te lo recrimine, siempre que no exista esa contraprestación económica (guardia, la cual por cierto tiene limitaciones en duración) puedes denunciarle y ganarías.

Si no le has dado permiso ni siquiera puede usar el número de telefono personal por mucho que esté en el banco de personal, por mucho que sea una urgencia vital que pueda costar millones de euros al minuto. Simplemente no puede hacerlo legalmente.

Esto no quiere decir que siempre sea lo correcto ignorar al jefe fuera de horario si no tienes guardia, lo legal no siempre es lo correcto, hay casos en los que puede ser adecuado por mucho que no sea legal... pero eso ya es algo a discrección entre el empleado y el jefe.

» autor: Gresteh

#52 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Aeren — Thu, 28 Feb 2019 19:10:15 +0000

#44 Por eso te piden el whatsapp y no hace mucho exigían el facebook para sujetarte bien la correa.

» autor: Aeren

#51 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

munchies — Thu, 28 Feb 2019 18:54:49 +0000

#29 Esclavos tan hartos de su jefe que tengan ganas de denunciarle? Yo diría que si no llega a la mitad de los esclavos poco le falta.

» autor: munchies

#50 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

santim123 — Thu, 28 Feb 2019 18:46:23 +0000

Y las notificaciones de hacienda, seguridad social, trafico y etc que siempre llegan viernes noche?

» autor: santim123

#49 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

LaPoderosa — Thu, 28 Feb 2019 18:29:57 +0000

Le tengo bloqueado.
De noche y de día.

» autor: LaPoderosa

#48 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--584079-- — Thu, 28 Feb 2019 18:09:21 +0000

#23 es el truco de ahora. Quieren crear una obligación y lo hacen diciendo que crean un derecho.
Ya nos han colado unas cuantas.

» autor: --584079--

#47 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

aestribor — Thu, 28 Feb 2019 18:04:44 +0000

#24

» autor: aestribor

#46 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Lekuar — Thu, 28 Feb 2019 17:56:29 +0000

#39 De eso no hay duda .

» autor: Lekuar

#45 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--172335-- — Thu, 28 Feb 2019 17:46:13 +0000

Yo estuve en un curro donde era obligatorio estar en un grupo y no es que te escribieran de noche, pero sí te bombardeaban en tus días libres. Además cuando uno la liaba las broncas se lanzaban de manera genérica a todos, no podías rechistar y todo el mundo era supersumiso, por lo que era un sinvivir tener que asumir tus marrones o cagadas y los de todos los demás y no poder ni contestar. A mi hasta me suspendieron una semana de sueldo por no contestarlesal instante en días libres o fuera de horario. A otro compañero no le renovaron por afiliarse a la CNT. Nadie estaba sindicado por miedo... Supongo que esto es de dudosa legalidad y hoy lo habría denunciado, pero con veintipocos añitos con enormes problemas para encontar los primeros curros somos tremendamente gilipollas. Cuando lo dejé mi mayor placer fue salirme de eso, era tóxico a más no poder. Respecto al email, el google calendar, etc. en otros trabajos más sanos, siempre me niego a que me salgan avisos en el móvil. Lo miro en horas de trabajo en el pc, pero estar 24h pendiente del trabajo... me niego. Que me pagen una jornada de 24h y hablamos, pero estando a media jornada cobrando medio suedo como que ni de coña. Si me mandas un email de que el mismo día hay una reunión sorpresa y no me entero porque estoy fuera de la oficina no es mi culpa. A cascarla.

» autor: --172335--

#44 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--319549-- — Thu, 28 Feb 2019 17:44:41 +0000

#6 Y la mayoría de la gente no tiene el correo del trabajo en el móvil. Yo tampoco veo problemas con los e-mails.

» autor: --319549--

#43 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

El_Drac — Thu, 28 Feb 2019 17:29:22 +0000

Yo mando muchos mails por la noche o en festivos, y no es para que los conteste nadie 5’ después sino que cuando empiecen su horario de trabajo los reciban y los puedan contestar.

Es absurdo decir que no se puede mandar un mail, es como decir que no se podría mandar una carta, lo mandas cuando quieres y ya se responderá cuando corresponda.

Por orden de respuesta rápida está la llamada, es immediata; el whatsapp, pueden pasar minutos o horas, y el mail, horas o días. Los dos primeros los puedo entender, el último ya no.

» autor: El_Drac

#42 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Sevende — Thu, 28 Feb 2019 17:29:20 +0000

#9 puede llegar a ser útil si tú intención es dejar la empresa. Pero desde luego si quieres continuar allí ignorar sus mensajes es lo más barato

» autor: Sevende

#41 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Georgius_Saliciletensis — Thu, 28 Feb 2019 17:26:58 +0000

#20 No ponerla cuesta 0 y ponerla de tiempo a tiempo y dinero para arriba.

» autor: Georgius_Saliciletensis

#40 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--6024-- — Thu, 28 Feb 2019 17:24:32 +0000

#1 O del tuyo y no recuerdas habérsela mandado ..

» autor: --6024--

#39 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

TheIpodHuman — Thu, 28 Feb 2019 17:24:05 +0000

#37 Ya te lo digo yo ¡Un pringaoooo!

» autor: TheIpodHuman

#38 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Lekuar — Thu, 28 Feb 2019 17:19:54 +0000

#31 Depende lo que ponga tu convenio sobre con cuánta antelación hay que comunicar los cambios de turno u horario.

» autor: Lekuar

#37 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Lekuar — Thu, 28 Feb 2019 17:17:49 +0000

#17 Yo tengo jefes y también tengo subalternos, no sé que seré.

» autor: Lekuar

#36 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Lekuar — Thu, 28 Feb 2019 17:16:14 +0000

#26 Mi trabajo sería inviable sin esa flexibilidad.

» autor: Lekuar

#35 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

redjhawk — Thu, 28 Feb 2019 17:16:09 +0000

#26 Por fin algo de coherencia

» autor: redjhawk

#34 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Lekuar — Thu, 28 Feb 2019 17:14:31 +0000

#22 Hombre a ver, tu jefe te puede enviar un mail a las 21 por lo que sea, pero si no tiene intención de que le contestes al momento no veo el problema.

» autor: Lekuar

#33 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

raul.ina — Thu, 28 Feb 2019 17:10:21 +0000

#15 creo que la LOPD impide que uses unos datos para algo que no son para lo que los has pedido/te los han dado. Es decir, si lo pones en tu CV como dato de contacto es para que la empresa te contacte en caso de entrevistas de trabajo, etc. La empresa no puede coger esos datos y usarlos para llamarte a la hora que sea.

» autor: raul.ina

#32 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--352535-- — Thu, 28 Feb 2019 17:08:50 +0000

#25 Segun el contrato que tengas, puede suponer un blindaje.
El hecho de prosperar una denuncia, hace que todo despido que se te haga con posterioridad a la misma, este en el punto de mira de ser declarado nulo (con readmision y abono de salarios de tramitacion). Habra resquemor, pero se traga.

» autor: --352535--

#31 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

obmultimedia — Thu, 28 Feb 2019 17:06:01 +0000

vamos que eso de que tu "querido" jefe te llame a las 22 de la noche diciendote que te cambia el turno a las 6 de la mañana asi por joder se va a acabar, no?

» autor: obmultimedia

#30 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

dadelmo — Thu, 28 Feb 2019 16:57:49 +0000

#21 Mi jefe tiene mi móvil, no pasa nada porque es una persona en la que confío y tenemos una excelente relación. No todos los jefes van a ser hijo de putas.

» autor: dadelmo

#29 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

lainDev — Thu, 28 Feb 2019 16:55:09 +0000

#25 La gente que está tan harta de su jefe que llegue a denunciarle no creo que quiera seguir trabajando ahí, así que es una forma de irte con una indemnización ¿?

» autor: lainDev

#28 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

bradbury9 — Thu, 28 Feb 2019 16:54:44 +0000

#15 En realidad también figura desde diciembre en el estatuto de los trabajadores, y por ahí si se les podría denunciar, pero hasta que modifiquen la ley de sanciones de manera acorde... pues como que salen de rositas. Soncculpables pero sin sanción

» autor: bradbury9

#27 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Happo — Thu, 28 Feb 2019 16:54:21 +0000

#17 Un jefe puede también tener un jefe

» autor: Happo

#26 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

unodemadrid — Thu, 28 Feb 2019 16:54:08 +0000

#14 Es que eso eso lo suyo, tener la suficiente responsabilidad como para saber si hay que responder o no. Así trabajo yo. Si hay algo urgente que solucionar a las 21:00 en un buen cliente que te puede dar a ganar en otros negocios pues se le atiende si se puede, si no se puede pues se espera hasta mañana. Luego si me tengo que ir al medico o a cualquier tema personal pues me voy y no hay pegas, se llama flexibilidad laboral.

» autor: unodemadrid

#25 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Tarod — Thu, 28 Feb 2019 16:53:04 +0000

#2 Ya le puedes denunicar, vas a ganar y luego puedes ir buscando otro trabajo.

» autor: Tarod

#24 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Varlak — Thu, 28 Feb 2019 16:49:54 +0000

#13 haberte esperado a que fueran las 3 de la mañana

» autor: Varlak

#23 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

anv — Thu, 28 Feb 2019 16:49:33 +0000

Mentira. La ley está hecha para todo lo contrario. Ahora pueden legalmente exigirte que estés atento al mail o al WhatsApp. La única condición es que lo hayan "acordado" así.

» autor: anv

#22 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Varlak — Thu, 28 Feb 2019 16:49:27 +0000

#11 bien por ti, pero en muchos casos no es asi

» autor: Varlak

#21 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

soundnessia — Thu, 28 Feb 2019 16:49:12 +0000

Me cuesta creer que haya semejantes trepas que dejan el móvil disponible para su jefe.

» autor: soundnessia

#20 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Varlak — Thu, 28 Feb 2019 16:48:40 +0000

#9 que yo sepa es mas barato ganar una denuncia que no ponerla

» autor: Varlak

#19 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

sorrillo — Thu, 28 Feb 2019 16:48:28 +0000

#9 Para la mayoría de la gente no es nada sencillo ser consciente que tiene un mensaje de su jefe y no leerlo.

» autor: sorrillo

#18 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Varlak — Thu, 28 Feb 2019 16:48:15 +0000

#8 pues si, efectivamente, asi el jefe deja de tocar los huevos cuando no toca y todo el mundo estará mas relajado.

» autor: Varlak

#17 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--69136-- — Thu, 28 Feb 2019 16:45:37 +0000

¿Soy el unico jefe en Menéame? ¿Sois todos curritos?

» autor: --69136--

#16 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

dyc — Thu, 28 Feb 2019 16:43:30 +0000

#2 Denunciar a tu jefe es la vía más rapida para aumentar el paro

» autor: dyc

#15 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

daphoene — Thu, 28 Feb 2019 15:40:52 +0000

En realidad, hecha la ley, hecha la trampa. Sólo es denunciable si te recriminan no contestar, da igual que te envíen whatsapps a las dos de la madrugada. Y también el hecho de que debe haber un documento que especifique el horario laboral, y qué te pueden pedir fuera de esas horas. Dicho de otro modo, si existe el documento y pone que te pueden llamar, es legal. Si tu jefe te pide algo, no contestas, y no te lo recrimina por mensajería, te va a dar igual, porque seguirá siendo legal, aunque al día siguiente te diga que vayas buscando otro trabajo.

» autor: daphoene

#14 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

ElPerroDeLosCinco — Thu, 28 Feb 2019 15:40:42 +0000

Contra el vicio de pedir, la virtud de no dar. O no hay mayor desprecio que no hacer aprecio.

Vamos, que mi jefe es un workalcohólico que trabaja a deshoras, y además viaja por todo el mundo, así que sus horarios son caóticos. Me suele mandar emails a cualquier hora del día o de la noche, pero yo no los abro hasta que llego a la oficina por la mañana. Los dos lo entendemos y nos parece bien. No se me ocurre denunciarlo por esto, ni él se queja porque yo tardo en responder.

» autor: ElPerroDeLosCinco

#13 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Ze7eN — Thu, 28 Feb 2019 15:19:55 +0000

Se la acabo de enviar a mi jefe por whatsapp

» autor: Ze7eN

#12 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--600467-- — Thu, 28 Feb 2019 15:18:29 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --600467--

#11 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

yarkyark — Thu, 28 Feb 2019 15:17:32 +0000

Hombre, lo del whatsapp lo veo lógico, pero lo del email.., Yo es que hasta que no llego al trabajo no los recojo y por supuesto no doy mi cuenta de email personal para que me envíen correos ni llevo la cuenta de trabajo configurada en el móvil.

» autor: yarkyark

#10 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--584702-- — Thu, 28 Feb 2019 15:13:37 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --584702--

#9 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--467087-- — Thu, 28 Feb 2019 15:11:01 +0000

¿Y no será más sencillo y barato ignorarlo hasta el inicio de la siguiente jornada laboral?

» autor: --467087--

#8 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

Georgius_Saliciletensis — Thu, 28 Feb 2019 15:07:45 +0000

Que buena idea, para tener un ambiente laboral de lo más agradable...

» autor: Georgius_Saliciletensis

#7 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

1cacalvo — Thu, 28 Feb 2019 15:04:29 +0000

a mi me pregunta...

"que llevas puesto?" puedo denunciarle, o decirle que me estoy tocando

» autor: 1cacalvo

#6 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--587827-- — Thu, 28 Feb 2019 15:02:15 +0000

#5 Los jefes suelen ser muy cabrones. No van a hacerte ningún favor.

» autor: --587827--

#5 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

TheIpodHuman — Thu, 28 Feb 2019 14:59:41 +0000

#1 o una tirandose a tu parienta

» autor: TheIpodHuman

#4 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

rob00die — Thu, 28 Feb 2019 14:59:37 +0000

¿Y si te envía un meme también?

» autor: rob00die

#3 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

MuCephei — Thu, 28 Feb 2019 14:58:58 +0000

Estoy deseando que me llegue spam del PP para denunciarlos

» autor: MuCephei

#2 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

lainDev — Thu, 28 Feb 2019 14:58:09 +0000

Más leyes como esta hacen falta.

» autor: lainDev

#1 ¿Te envía emails o WhatsApps tu jefe por la noche? Ya le puedes denunciar (y vas a ganar)

--587827-- — Thu, 28 Feb 2019 14:57:31 +0000

Sobre todo sí te envía una foto de su pene erecto.

» autor: --587827--