<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" 
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:meneame="http://meneame.net/faq-es.php"
 >
<channel>
	<title>Menéame: comentarios [307472]</title>
	<link>http://www.meneame.net</link>
	<image><title>www.meneame.net</title><link>http://www.meneame.net</link><url>http://cdn.mnmstatic.net/img/mnm/eli-rss.png</url></image>
	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 10:31:00 +0000</pubDate>
	<generator>http://blog.meneame.net/</generator>
	<language>es</language>
	<item>
		<meneame:comment_id>1506905</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>307472</meneame:link_id>
		<meneame:order>2</meneame:order>
		<meneame:user>ummon</meneame:user>
		<meneame:votes>0</meneame:votes>
		<meneame:karma>9</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/que-significa-ser-buen-manager</meneame:url>
		<title>#2 Qué significa ser un buen manager</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/que-significa-ser-buen-manager/c02#c-2</link>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 10:31:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ummon</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/que-significa-ser-buen-manager/c02#c-2</guid>
		<description><![CDATA[<p>Casos reales visto en mundo real ™:<br />
<br />
Caso 1 (Más común)<br />
El jefe de proyecto llega a ese puesto por enchufe, recomendación, besamiento masivo de pompis y similar. Nada de lo que pone se aplica, el JP se aplica concienzudamente en exprimir a los técnicos, mejorar el margen del proyecto y sobre todo salvar su trasero ante cualquier imprevisto<br />
<br />
Caso 2.<br />
El jefe de proyecto llega a ese puesto por meritos propios, es un buen técnico y intenta llevar a su equipo de técnicos de manera eficaz y humana.<br />
Automáticamente será tildado de mal jefe por los directivos (que NO son técnicos) por estar de parte de los remeros (técnicos) en lugar de estar de parte de los jefes (empresa)</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ummon</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>1506735</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>307472</meneame:link_id>
		<meneame:order>1</meneame:order>
		<meneame:user>--20053--</meneame:user>
		<meneame:votes>0</meneame:votes>
		<meneame:karma>10</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/que-significa-ser-buen-manager</meneame:url>
		<title>#1 Qué significa ser un buen manager</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/que-significa-ser-buen-manager/c01#c-1</link>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 09:59:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>--20053--</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/que-significa-ser-buen-manager/c01#c-1</guid>
		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--20053--</strong></p>]]></description>
	</item>

</channel>
</rss>
