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#120 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Thu, 10 Jan 2019 09:03:06 +0000

#114 Y yo también querría que acabase el hambre en el mundo y todas las guerras, pero la realidad es tozuda, y a veces no se deja. El hecho es que el mercado laboral no está funcionando, y se sigue discriminando activamente a las mujeres por mucha sensibilización que se haga. Por tanto, esto no se trata de escoger entre discriminar a los hombres o a nadie, se trata de escoger entre dos opciones:

- Seguir consintiendo la discriminación a mujeres que tenemos ahora. Quizá, las tibias leyes y las cuasi-inútiles campañas de sensibilización que hacemos consigan que en 3-4 generaciones (100-150 años) esté arreglado el problema.
- Aplicar discriminación positiva, cortando de cuajo la discriminación a las mujeres a base de discriminar a unos cuantos hombres. En 15-20 años está la situación normalizada, ya nadie ve nada de particular en que tal cargo sea hombre o mujer, y ya puedes eliminar la discriminación y dejar que la cosa fluya sola.

Cualquiera de las dos opciones que tenemos implica discriminar a alguien, lo que cambia es el número de gente jodida por el camino. Suena antiintuitivo, pero con las políticas actuales que simplemente promueven la igualdad, igual discriminas a 10 veces más gente que aplicando una discriminación positiva durante un tiempo.

» autor: triturator

#119 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Peka — Wed, 09 Jan 2019 22:13:11 +0000

#118 ¿Compras a empresas que discriminan? Curioso

» autor: Peka

#118 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--5231-- — Wed, 09 Jan 2019 21:59:53 +0000

#110 justo ayer compré una afeitadora de otra marca. Va bien.

» autor: --5231--

#117 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

nusuario — Wed, 09 Jan 2019 20:22:22 +0000

#109 las normas se pueden interpretar de distintas maneras y los comentarios tambien. todo es relativo, y como no entiendo pues pregunto por si acaso

» autor: nusuario

#116 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Peka — Wed, 09 Jan 2019 17:35:52 +0000

#115 ¿Las mujeres tienen acaso peores resultados?

No, lo que pasa es que salen de una casilla mas atras siempre y los hombres tenemos una ventaja solo debido a que se las discrimina.

» autor: Peka

#115 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

mononoque — Wed, 09 Jan 2019 16:47:51 +0000

#111
Si preguntas eso que no sabes la diferencia entre igualdad de oportunidades con igualdad de resultados.

es.wikipedia.org/wiki/Igualdad_de_oportunidades

Yo estoy a favor del principio "A cada cual según su aporte"
es.wikipedia.org/wiki/A_cada_cual_según_su_aporte

» autor: mononoque

#114 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

akaskarla — Wed, 09 Jan 2019 15:02:54 +0000

#113 no estoy diciendo que los directivos hombres sean mejores y no niego que haya mujeres mejor preparadas que ellos, sólo digo que hay que dejar de hacer discriminaciones y cupos de cualquier tipo y buscar a los mejor preparados sean quienes sean.

» autor: akaskarla

#113 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Wed, 09 Jan 2019 08:51:26 +0000

#104 Pues igual que ahora. ¿Estás seguro que todos esos directivos hombres son los mejores profesionales, o están ahí porque la sociedad les ha aúpado, pero hay mujeres más preparadas que ellos?

» autor: triturator

#112 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Wed, 09 Jan 2019 08:36:49 +0000

#107 La Constitución dice lo que se debe hacer. Luego las leyes son las que tienen que "implementar" lo que dice la Constitución. Y si para evitar la discriminación a largo plazo hay que poner una discriminación temporal a corto plazo, no hay ningún problema. Ya te he comentado que a diario usamos docenas de "discriminaciones" puntuales, que como tienen como objetivo un bien mayor son totalmente asumibles, pero que si tomásemos el texto de la constitución al pie de la letra, sin contextualizarlo, deberían ser ilegales también.

Lo de perseguir con más firmeza a los que discriminan es lo que se ha venido haciendo en los últimos 20-30 años. ¿Éxito? Bastante poco. De ahí que se planteen medidas algo más agresivas, por decirlo así.

La discriminación positiva no es revanchismo, porque tiene objetivos concretos y está acotada en el tiempo. Algo que no se puede decir de la discriminación que ya existe actualmente, que a priori no tiene fecha de caducidad. Y tiene narices que nos escandalicemos por una discriminación pequeña y puntual, pero nos dé igual la discriminación masiva e indefinida que ya vivimos hoy día, y está afectando a muchísimas mujeres de forma real, no teórica.

Ojalá no hubiera que discriminar a nadie, pero esa opción ahora mismo no está disponible. Hay que escoger entre discriminar a unas durante décadas, sin garantía de que se solucione nada, o discriminar a otros durante unos pocos años, con bastantes números de tener el tema arreglado después. Yo creo que la opción a escoger es bastante clara.

» autor: triturator

#111 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Peka — Wed, 09 Jan 2019 06:35:00 +0000

#14 Si hay igualdad de oportunidades ¿Por que no hay un 50% de mujeres en los puestos superiores? Son la mitad de la población.

» autor: Peka

#110 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Peka — Wed, 09 Jan 2019 06:32:41 +0000

#7 Pues puedes de dejar de comprar de todo, las empresas en general discriminan mujeres, personas de otras razas, gays, transexuales,...

Ya me contarás cómo va tu boicot.

» autor: Peka

#109 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Trigonometrico — Wed, 09 Jan 2019 02:05:32 +0000

#108 Por ahora creo que en Menéame hay pocas normas injustas o poco razonables.

» autor: Trigonometrico

#108 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

nusuario — Tue, 08 Jan 2019 20:52:35 +0000

#106 no si ya, pero ni tu ni yo somos los que ponemos las penalizaciones. y como puede depender de la interpretacion de las normas..

» autor: nusuario

#107 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

mononoque — Tue, 08 Jan 2019 19:15:26 +0000

#88
Lo dice claramente el artículo el Artículo 35 de la Constitución Española:

"1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo."

Mi opinión es que se debería perseguir con más firmeza la empresa que no cumpla esto ya sea poniendo más medios o subiendo las sanciones pero no fomentando la discriminación en ningún sentido.

¿Si hay más mujeres en algún puesto se hará la discriminación positiva a favor de los hombres o solo en caso de las mujeres? Yo también lo vería mal si se hiciera la discriminación positiva a favor del hombre: el personal de una empresa siempre debería elegirse por sus méritos y no por su sexo, raza o cualquier otra condición que no sean sus cualidades para el puesto.

"¿Puedes conseguir lo mismo simplemente con campañas de sensibilización y tal? Sí, pero mucho más lento. Igual te hacen falta 3 o 4 generaciones, mientras que con esto lo resuelves en, quizá, 10 años. Y mientras tanto tienes generaciones de mujeres puteadas, cuando simplemente puteando a unos pocos hombres unos pocos años puedes tener el tema resuelto. Esa es la gracia de la discriminación positiva. "
¿Te estás quejando de la discriminación que han tenido las mujeres y la solución que propones es hacerselo ahora a los hombres? ¿Lo que antes estaba mal para a las mujeres si es a un hombre lo ves correcto? Las mujeres que fueron discriminadas no podrán ser resarcidas. La discriminación positiva es revanchismo puro para que los hombres, que quizá nunca hayan discriminado a una mujer, se lleven el palo de ser discriminados por su sexo.

» autor: mononoque

#106 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Trigonometrico — Tue, 08 Jan 2019 17:50:46 +0000

#84 A mi me resulta igual de informativo que cualquier noticia de las que se cuelgan en Menéame y en las que dejamos comentarios. De hecho, en los comentarios también se enlazan otras noticias a veces.

» autor: Trigonometrico

#105 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

cortocircuitoprogre — Tue, 08 Jan 2019 16:10:10 +0000

Pues va siendo hora de boicotear a esta gentuza.

» autor: cortocircuitoprogre

#104 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

akaskarla — Tue, 08 Jan 2019 15:41:13 +0000

#92 Hasta donde yo se, no hay ninguna ley que obligue a contratar a los mejores pero si obligan a cuotas. Por lo que al final no sabes si la persona está en ese puesto porque lo vale o por cumplir con la cuota.

» autor: akaskarla

#103 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Tue, 08 Jan 2019 15:26:09 +0000

#102 "Pero negarnos a aplicar algo bueno por las dudas que tengamos sobre lo que decidirán o no en el futuro terceras personas, pues no me parece plan."

Esto es España, si te crees que los únicos golfos y ladrones en estas tierras tienen pene, te falta mucho por aprender.

Hecha la ley , hecha la trampa, y cada ley de igualdad que sacan o proponen tiene tantas lagunas que me entran diarreas solo de pensar en las puertas abiertas que se dejan preparadas para joderle a otros la vida.

» autor: ElTioPaco

#102 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 15:04:27 +0000

#100 Pues cuando la situación esté normalizada y no los quiten, quéjate, que yo te apoyaré el primero. Pero negarnos a aplicar algo bueno por las dudas que tengamos sobre lo que decidirán o no en el futuro terceras personas, pues no me parece plan.

Y sí, me parece muy mal que esos hombres que no discriminan a nadie se vean puteados. Qué coño, si soy uno de ellos, qué me vas a contar. Lo que pasa es que parece que se le da mucha importancia a la terrible injusticia que padecerían estos hombres, obviando que ya hay un número equivalente de mujeres viviendo de primera mano ese pisoteo de sus derechos, contrataciones y promociones durante la fase más importante de su vida laboral. ¿Por qué tienen prioridad unos respecto a otros?

Visto de otra manera, como total, se haga lo que se haga, un colectivo u otro va a ser puteado, ¿por qué no elegimos la opción que, pese a que inevitablemente putee a un colectivo, permita acabar antes con el problema? Porque una discriminación positiva que normalice la situación laboral de las mujeres puede resolver en una década lo que el proceso normal resolvería en varias generaciones. Por tanto, parecería más justo y lógico putear a unos pocos hombres hoy, para que nadie esté puteado en pocos años, respecto a dejar que el problema se "resuelva solo" durante el triple de tiempo (y puteando por tanto al triple de personas, mujeres en este caso).

» autor: triturator

#101 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 14:57:15 +0000

#99 ¿Como colectivos discriminados que pueden necesitan una especial protección? Sí, tienen similitudes.

Que de ahí se pueda hacer la simplificación de que se está equiparando a mujeres con discapacitados, eso ya es una simplificación demagoga.

» autor: triturator

#100 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Tue, 08 Jan 2019 14:38:40 +0000

#98 dudo mucho que cuando esos derechos estén instaurados y asentados se quiten.

Aunque me parece bastante serio que quieras convencer a hombres que ya tratan a las mujeres como iguales, de que como los hombres no tratan como iguales a las mujeres, van a ver sus derechos, contrataciones y promociones pisoteados durante la fase más importante de su vida laboral.

Sabes que consigues con eso? Rechazo, y no poco, y no precisamente por parte de los machistas, sino por parte justamente de los hombres que siempre han visto a las mujeres como iguales.

» autor: ElTioPaco

#99 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Tecnocracia — Tue, 08 Jan 2019 14:18:02 +0000

#85 así que las mujeres son como niños o discapacitados, qué escondido os lo teníais

» autor: Tecnocracia

#98 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 13:52:41 +0000

#97 El problema es cuando esos derechos ya existen por igual para todos, pero en la práctica no se ejercen. Las embarazadas tienen el mismo derecho a que las seleccionen en una entrevista de trabajo que cualquier otra persona, pero en la práctica, o las proteges especialmente como colectivo dándoles más derechos, o los empresarios espontáneamente no lo van a hacer.

Y con la desigualdad de las mujeres y la discriminación positiva la gracia está en que esa "discriminación" es temporal, hasta que la situación esté normalizada. Justamente lo que ha pasado (en algunos ámbitos, porque queda mucho por recorrer aún) con los gays es que se han normalizado según qué situaciones, y con eso se ha resuelto el problema de la discriminación. Si con los gays basta con igualar derechos para normalizar, cojonudo, pero si con las mujeres la igualdad de derechos no basta, y hay que recurrir a algo más específico de forma temporal, pues tampoco se nos tienen por qué caer los anillos. Cuando encima no se añade discriminación, sino que en todo caso se cambia de sentido la discriminación que ya hay, y a la que parece que nadie le da importancia.

» autor: triturator

#97 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Tue, 08 Jan 2019 13:43:43 +0000

#95 creo que hay una gran diferencia entre dar a los homosexuales los mismos derechos que a los heterosexuales, y dar a las mujeres benéficos frente a los hombres.

De hecho el colectivo gay es el mejor ejemplo de que el camino es dejar de pensar que son diferentes (quitando la diferencia de derechos), y empezar a pensar que son iguales.(otorgando los mismos derechos)

» autor: ElTioPaco

#96 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

katinka_aäå — Tue, 08 Jan 2019 12:58:58 +0000

#26 Hay que estar muy confuso para, sin ser de derechas, votar a un partido muy de derechas y facha (término técnico que significa nacionalista defensor a ultranza de la unión española y sus símbolos) sólo porque A3M, Mediaset y los cuatro partidos grandes están promoviendo el sexismo. Vas a cambiar el sexismo por otro ismo más completo.

Ánimo con la publicidad de VOX.

» autor: katinka_aäå

#95 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 12:37:51 +0000

#94 Es que resolver el tema también es un beneficio general. Marginar a las mujeres en el acceso a puestos directivos tiene repercusiones macroeconómicas. Porque colocar a alguien por el factor que sea en vez de por su valía hace que mande gente menos preparada, pero es que eso es justamente lo que pasa ahora: muchos hombres que ahora mismo están en puestos de dirección no son los más válidos, simplemente lo han tenido más fácil al ser hombres. Y no lo digo yo, hay estudios al respecto y además es que es de cajón: si tienes más de donde escoger, por fuerza encontrarás a gente mejor que si dejas fuera a un colectivo por algún prejuicio.

La discriminación positiva no pretende ser definitiva, sino temporal. Lo justo para normalizar la situación, y poder volver a dejar que las cosas vayan solas. La diferencia es que por la vía "natural", podemos tardar generaciones, pero con una discriminación positiva podemos normalizar el tema en una década. Justamente el ejemplo que das de los gays es uno de esos casos en que podríamos haber optado por dejar que la sociedad poco a poco fuera volviéndose más tolerante. Pero de repente legalizamos el matrimonio gay, y en un par de años las parejas gays han pasado de ser aberrantes a verse con total normalidad. Los mismos que hace 10 años se hubiesen santigüado ante la idea de dejar casarse a los gays, ahora seguramente ni se planteen volver atrás. Porque se ha normalizado la situación, "por la fuerza", acelerando el proceso.

» autor: triturator

#94 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Tue, 08 Jan 2019 12:15:41 +0000

#93 dejar pasar a las familias con niños primero te ahorra que los niños te den por el culo, lo que es un beneficio general.

Que un discapacitado acceda a una plaza de funcionario siendo que alguien ha hecho una mejor oposición me parece contraproducente. Al final penalizas la capacidad y el esfuerzo de las personas más válidas.

De todas formas te diré una cosa que veo positiva en todas estas leyes de "igualdad" para la mujer, y esta moda de prepararles cupos como si fueran minusválidas, todo esto ha conseguido que un colectivo mucho peor tratado, mucho más perseguido y asesinado, sea casi completamente aceptado.

Desde que las mujeres dan la murga con esto, hemos conseguido casi una aceptación total de los homosexuales en España, probablemente esté sea a nivel mundial el país que más igualdad tiene con ellos. Y los españoles la sociedad que menos le importa con que sexo te acuestas.

Y sin cupos ni chorradas.

» autor: ElTioPaco

#93 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:58:31 +0000

#91 Pero los números son tozudos, y dicen que simplemente con leyes que dicen que hay que portarse bien y no discriminar a nadie, las mujeres siguen puteadas en el acceso a puestos directivos, entre otras muchas cosas. Igual no pasa nada por invertir un pelín el sentido de la discriminación (porque de las mujeres activamente puteadas hoy día parece que no se acuerda nadie), a ver si eso funciona mejor.

Y no, lo de "discriminación es discriminación" es simplificar demasiado. ¿Reservar plazas en oposiciones para discapacitados es también una discriminación intolerable? ¿Y dejar embarcar primero en los aviones a las familias con niños también? La cosa no es tan simple, hay discriminaciones perfectamente útiles y legítimas.

» autor: triturator

#92 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:53:52 +0000

#39 Eso es lo que dicen las leyes actuales que hay que hacer. ¿Tú ves que se haya solucionado el problema de la discriminación a mujeres en puestos directivos? Y mientras esas leyes siguen no-funcionando, tienes mujeres discriminadas a paletadas, que parece que no cuentan. Digo yo que por cambiar un pelín el sentido de la discriminación un tiempo, a ver si eso funciona mejor, tampoco es que se vaya a hundir el mundo.

» autor: triturator

#91 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Tue, 08 Jan 2019 11:52:21 +0000

#87 la discriminación es discriminación, cuanto más basas tu política en las diferencias entre unos y otros, más difícil es llegar al concepto de que son iguales.

» autor: ElTioPaco

#90 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:52:09 +0000

#27 Eso es lo que se siempre parece que se olvidan los que se escandalizan porque, horreur, unos pocos hombres van a ser discriminados por una medida de este tipo.

Parece ser que ir resolviendo el problema a velocidad cochinera durante años y años, puteando a varias generaciones de mujeres, es normal, asumible e inevitable. Pero ojo, que como para arreglar esa situación discriminemos a unos pocos hombres durante unos pocos años, eso es un golpe a la línea de flotación de nuestra democracia y nuestro sistema de valores, y es intolerable.

» autor: triturator

#89 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:49:16 +0000

#29 O sea, que tu conclusión es que hay menos mujeres directivas en Philips porque las mujeres no dan el nivel, ¿no?

» autor: triturator

#88 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:48:22 +0000

#14 La igualdad está en que, a la fuerza, consigues normalizar la presencia de mujeres en puestos directivos. Una vez normalizada la presencia, y cuando nadie vea nada de particular en el hecho de que haya mujeres directivas, ya puedes quitar la discriminación y dejar que las cosas sigan su flujo normal.

¿Puedes conseguir lo mismo simplemente con campañas de sensibilización y tal? Sí, pero mucho más lento. Igual te hacen falta 3 o 4 generaciones, mientras que con esto lo resuelves en, quizá, 10 años. Y mientras tanto tienes generaciones de mujeres puteadas, cuando simplemente puteando a unos pocos hombres unos pocos años puedes tener el tema resuelto. Esa es la gracia de la discriminación positiva.

» autor: triturator

#87 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:44:34 +0000

#4 Es discriminación positiva, con el objetivo de llegar antes al objetivo, que es la igualdad. No es tan difícil.

» autor: triturator

#86 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:43:58 +0000

#1 No, porque no tendría sentido alguno dar prioridad a un colectivo que no padece ningún tipo de discriminación.

Es como si en los embarques del aeropuerto puteasen a propósito a las familias con niños pequeños o a los discapacitados, dejándolos para el final. No tendría ningún sentido, como el ejemplo que das. Por eso no se da nunca, generalmente las prioridades se dan a colectivos puteados por algún motivo, como manda el sentido común.

» autor: triturator

#85 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

triturator — Tue, 08 Jan 2019 11:42:03 +0000

#80 Como por ejemplo la discriminación en las oposiciones, cuando reservan plazas para discapacitados. O la discriminación en los aviones, cuando dejan embarcar primero a las familias con niños.

Qué mala es la discriminación, tenga la forma que tenga.

» autor: triturator

#84 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

nusuario — Tue, 08 Jan 2019 11:05:24 +0000

#71 si enlazar se puede, pero si animar a contactar a una empresa se considera una "campaña ideologica" te pueden penalizar. como no soy yo el que interpreta las normas pregunto..

» autor: nusuario

#83 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Ferk — Tue, 08 Jan 2019 10:51:07 +0000

#77 Hay una gran diferencia entre "promover" y "priorizar". Y no es que sea algo que acorte el titular... es simplemente más sensacionalista.

Independientemente de que lo intenten arreglar luego en el cuerpo de la noticia el titular es claramente falso para conseguir el click fácil, es lo que se dice un "clickbait", y eso definitivamente roza el límite de "fake news", si no lo es ya.

» autor: Ferk

#82 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

SrEstaire — Tue, 08 Jan 2019 10:23:34 +0000

Me parece estupendo, son una empresa privada y pueden hacer lo que les salga de la tesorería, otra cosa es hablar de la pasta de todos y eso tambien está pasando
www.meneame.net/m/Andalucía/junta-deja-sin-ayudas-asociacion-mastecto

» autor: SrEstaire

#81 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Adunaphel — Tue, 08 Jan 2019 09:26:06 +0000

#79 Sólo por si te interesa, sin ganas de polémica.

Se trata de la filial de Phillips en España y el PDF que enlaza el artículo es la publicación en el BOE del plan en cuestión.

» autor: Adunaphel

#80 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Tecnocracia — Tue, 08 Jan 2019 09:06:12 +0000

#75 la discriminación es mala siempre.

Es como si te dicen que van a aplicarte un asesinato positivo

» autor: Tecnocracia

#79 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--575965-- — Tue, 08 Jan 2019 08:25:16 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --575965--

#78 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

HaCHa — Tue, 08 Jan 2019 08:17:33 +0000

#4 Philips antes hacía todo tipo de máquinas.
Ahora se ha centrado en dar a luz.

» autor: HaCHa

#77 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Adunaphel — Tue, 08 Jan 2019 08:08:24 +0000

#73 #76 Si no vemos más allá de titular y entradilla no me extraña que las fake news corran como la pólvora.

Para ser justos sí que dicen que van a promover que entren más mujeres en los procesos de selección, o sea que el % de mujeres que participe sea superior, no que luego vayan a tener un baremo distinto.

Habla también de estilos de liderazgo, que es otra barrera cuando se considera sólo uno, conciliación familiar como fuente de discriminación indirecta y lucha contra el acoso sexual (aunque no parece que hagan mucho incapie en esto, no creo que sea un problema en la empresa a día de hoy).

La verdad es que el análisis que hacen de la situación y las medidas implementadas para corregirlo me parece muy bueno, en lugar de rasgarse las vestiduras por la carnaza interesada se podría discutir de verdad acerca de lo que se pretende, pros y contras de las medidas y posibilidad de extenderlas a muchas otras empresas.

» autor: Adunaphel

#76 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--575965-- — Tue, 08 Jan 2019 07:06:26 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --575965--

#75 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

TodasHieren... — Tue, 08 Jan 2019 06:53:08 +0000

#68 en realidad solo hace las delicias de odio de los que no os da la gana de entender nada de discriminación positiva

» autor: TodasHieren...

#74 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

TodasHieren... — Tue, 08 Jan 2019 06:51:10 +0000

#1 exactamente, porque NO SON IGUALES

» autor: TodasHieren...

#73 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Tue, 08 Jan 2019 06:38:38 +0000

#72 entonces no da prioridad a las mujeres en las contrataciones y en las promociones internas?

Lo digo porque entonces es una noticia errónea, léete el titular.

» autor: ElTioPaco

#72 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Adunaphel — Tue, 08 Jan 2019 05:02:58 +0000

#1 #2 #4 #5 #6 y # casi todos los comentarios.

Mira que era fácil descargarse el pdf con las medidas concretas.
El grueso de medidas va de conciliación familiar, horarios flexibles, excedencias con regreso al puesto garantizado, etc, cosa que impacta en todos los empleados pero que tienen una mayor importancia para las mujeres.

A seguir.

» autor: Adunaphel

#71 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Trigonometrico — Tue, 08 Jan 2019 02:35:46 +0000

#32 En Menéame puedes enlazar cualquier cosa que no sea porno o publicidad directa de venta de productos. Aunque entiendo que se puede responder a alguien enlazando la venta de algún producto si forma parte de la discusión.

» autor: Trigonometrico

#70 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--432085-- — Tue, 08 Jan 2019 01:53:03 +0000

#13 Pues no vas tan desencaminado.

» autor: --432085--

#69 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Trigonometrico — Tue, 08 Jan 2019 01:10:44 +0000

#36 Es el gran problema, follar tan poco deja mucho tiempo para pensar y reflexionar. Pero no es mi caso ¿eh? yo follé una vez en el año 95.

» autor: Trigonometrico

#68 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

misterPCR — Mon, 07 Jan 2019 23:18:25 +0000

#1 Cualquier manifiesto feminista que veas, cambias la palabra hombre por judío o negro, y haría las delicias de un tal Adolfo.

» autor: misterPCR

#67 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

EISev — Mon, 07 Jan 2019 22:54:47 +0000

#17 abuso positivo = 50 sombras

Si te zurra un millonetis es mejor que un prole (para la protagonista)

» autor: EISev

#66 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--569461-- — Mon, 07 Jan 2019 22:38:04 +0000

#36 Se cree el ladrón...

» autor: --569461--

#65 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--569461-- — Mon, 07 Jan 2019 22:34:05 +0000

Perfecto, ya sé qué marca no comprar.

» autor: --569461--

#64 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Sulaco — Mon, 07 Jan 2019 21:56:46 +0000

#63 Danke schön

» autor: Sulaco

#63 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 21:49:51 +0000

#57 Felicidades, eres todo un justiciero social en contra de la estupidez y la hipocresía.

» autor: --42429--

#62 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 21:47:11 +0000

#48 Vamos a ver.
Esta es una simple noticia, si te esperas encontrar en cuatro párrafos todo el diagnóstico que por ley tienen que hacer es que no entiendes que una noticia sólo es un resumen de algo que ha pasado.
Por no hablar de que no podrán publicar todo el diagnóstico legal porque habrá un montón de información confidencial.

Es que vamos a ver, esto sólo es un piblirreportaje de la empresa tirándose flores sólo por hacer lo que exige la ley 3/2007. No un maldito artículo donde expondrán los datos.

» autor: --42429--

#61 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--593130-- — Mon, 07 Jan 2019 21:46:27 +0000

#60 Estoy de acuerdo, pero eso explícaselo a los afines a la secta, que ven discriminación en todas partes.

» autor: --593130--

#60 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 21:44:53 +0000

#59 Para nada, lo mas probable es que haya mayor oferta de enfermeras que enfermeros. Y la medida de igualar plantillas no tienen ningún sentido, ni en enfermeras, y lo mas probable que ni en Phillips.

Edit. Veo que no era para mi

» autor: --430178--

#59 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--593130-- — Mon, 07 Jan 2019 21:43:23 +0000

#35 Quieres decir que la administración española discrimina en la contratación de enfermeras, y que habría que tomar medidas para eliminar el 50% de la plantilla, para que puedan entrar enfermeros?

CC #34

» autor: --593130--

#58 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

GeneWilder — Mon, 07 Jan 2019 21:38:45 +0000

#24 #28 Aquí otro que se suma al boicot.

» autor: GeneWilder

#57 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Sulaco — Mon, 07 Jan 2019 21:34:07 +0000

#54

Te equivocas pero vale. Me ofenden la estupidez y la hipocresía. Si me notas ofendido es porque detecto eso en la noticia y algunos comentarios.

» autor: Sulaco

#56 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--224180-- — Mon, 07 Jan 2019 21:33:50 +0000

#17 Esta neolengua está llena de eufeminismos.

» autor: --224180--

#55 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

A1234 — Mon, 07 Jan 2019 21:32:54 +0000

Un "Plan de Igualdad" que prima a un sexo sobre el otro. Todo en orden.

» autor: A1234

#54 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 21:30:28 +0000

#49 El discurso de hombre ofendidito.

» autor: --42429--

#53 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

babuino — Mon, 07 Jan 2019 21:22:36 +0000

#27 falta el dato de porcentaje de mujeres y porcentaje de hombres del total de personas que piden acceder a la empresa.

» autor: babuino

#52 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--598473-- — Mon, 07 Jan 2019 21:21:31 +0000

Otra empresa más que engorda la lista de "triunfa en el competitivo mundo de las nuevas tecnologías y las ingenierias evitando contratar técnicos frikis y reforzando la contratación de rubias y morenas guapas en pos del postureo político y del quédirán". Qué podría salir mal?

» autor: --598473--

#51 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

KdL — Mon, 07 Jan 2019 21:18:31 +0000

#50 Sabes que tengo razón

» autor: KdL

#50 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Sulaco — Mon, 07 Jan 2019 21:05:12 +0000

#36 resaltar la hipocresía de la discriminación positiva = odiar a las mujeres porque no follamos.

Claro que sí, chavalote

» autor: Sulaco

#49 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Sulaco — Mon, 07 Jan 2019 21:03:29 +0000

#45

Que discurso?

Discursos monoliticos oigo muchos, siempre de l@s mism@s:

Fachas, feminazis y ofendiditos varios. Yo opino respecto de la hipocresía que denota el reclamar cuotas de género en unas profesiones y en otras no. Cuando ambas son opciones profesionales tradicionalmente escogidas por hombres.

» autor: Sulaco

#48 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 21:01:45 +0000

#46 Y mi argumento es que las razones de Phillips tampoco es que se basen en un estudio real de discriminación (lo que tu pareces insinuar) y solo en porcentajes. Básicamente vienen a igualar porcentajes.

Ninguna empresa que busque beneficios va a mirar el sexo del empleado, sino sus aptitudes. Y por esa misma razon lo mas probable es que la plantilla este así por otras razones.

Lo mas probable es que no cambie mucho las cosas, pero han quedado bien publicando el BOE.

» autor: --430178--

#47 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Sulaco — Mon, 07 Jan 2019 20:57:10 +0000

#42 hace años en California quisieron poner una ley impulsando la contratación de mujeres en la administración para compensar una "desigualdad" de genero.

Tuvieron que recular sin decir "esta boca es mía" cuando se dieron cuenta que en determinados niveles el 75% eran mujeres afroamericanas e impulsar esa ley hubiese supuesto el despido de miles de ellas.

Hipocresía nivel dios

» autor: Sulaco

#46 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 20:56:27 +0000

#44 Mi argumento es que tu argumento no se basa en nada.

Joder, es un sarcasmo facilito de interpretar...
Pero nada, parece que es un calzador más para repetir el mismo discurso que el otro.

» autor: --42429--

#45 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 20:53:19 +0000

#37 Patatas traigo.

Estás tan obsesionado con soltar tu discurso que ni lo adaptas a los comentarios que mencionas.

» autor: --42429--

#44 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 20:49:30 +0000

#43 Bueno, tu argumento es que "los meneantes saben menos desde el sofa". Mientras que el articulo solo habla de cubrir porcentajes. No se yo quien tiene mas base, para mi, ni los meneantes ni tampoco Phillips. A mi parecer es una medida de adaptarse a los tiempos y parecer una empresa moderna.

Pero si quieres, que veo que lo estas ignorando el tema principal, háblanos de la minería, enfermeras, profesores y la igualdad.

Bueno, acabo de leerme el BOE, y básicamente tampoco es que hagan lo que dice el articulo, solo que en el caso de que 2 candidatos cumplan los requisitos se preferirá la mujer para tener una plantilla mas diversa.

Habra que ver como evoluciona, pero a mi parecer es solo para quedar bien con la moda actual.

» autor: --430178--

#43 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 20:46:34 +0000

#38 Ahora va a ser ad hominem señalar que las razones que me han puesto no tienen base.

Felicidades, has aprendido a escribir un latinajo. Ahora aprende a usarlo.

» autor: --42429--

#42 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

smilo — Mon, 07 Jan 2019 20:46:10 +0000

#37 ya no tienes que irte a la mineria, despidamos cientos de enfermeras y profesoras de primaria para meter a hombres, no es eso lo que buscan?

» autor: smilo

#41 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Ainhoa_96 — Mon, 07 Jan 2019 20:45:00 +0000

#19 Me da en la nariz que estaba siendo irónico

» autor: Ainhoa_96

#40 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--24179-- — Mon, 07 Jan 2019 20:40:40 +0000

Desde que Philips la compró una empresa China, la calidad ha ido menguando. Compré un cortapelo de esa marca por el 96 y lo tiré el año pasado, compré un cortapatillas Philips el año pasado y me duró 6 meses. Al final me pillé un Braun.

» autor: --24179--

#39 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

akaskarla — Mon, 07 Jan 2019 20:39:32 +0000

¿Y si sólo contratasen a los mejores sean del genero que sean? La gente puede pensar que están ahi por ser mujer no por lo que puedan valer, eso ya suceió en los USA con sus discriminaciones positivas a la gente de color

» autor: akaskarla

#38 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 20:39:21 +0000

#35 Ah, que el diagnostico es el porcentaje por nivel profesional. Eso desde luego que define la desigualdad en una empresa.

Sera como dice #37, que en mineria habra que hacer un diagnostico sobre porcentaje y contratar mas mujeres.

Mas cachondo tu comentario haciendo ad hominem.

» autor: --430178--

#37 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Sulaco — Mon, 07 Jan 2019 20:38:12 +0000

#33 ni el feminismo clama por la igualdad de cuotas en la minería.

Será que hay menos mujeres mineras porque no les interesa ser mineras? Será que los puestos más habituales en Phillips son de carreras mayoritariamente escogidas por hombres? Es discriminación en ambos casos, solo en el segundo o en ninguno?

» autor: Sulaco

#36 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

KdL — Mon, 07 Jan 2019 20:36:04 +0000

#27 MNM está lleno de forococheros machinazis estos días. Supongo que la falta de sexo desde hace años es lo que les hace odiar a las mujeres y aquí se sienten libres para comentar.

» autor: KdL

#35 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 20:35:19 +0000

#34 Claro, ilustrados meneantes desde sus sofás con sólo leer la noticia han podido hacer un diagnóstico mejor que el de Philips.

Que comentarios más cachondo el tuyo.

» autor: --42429--

#34 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 20:31:26 +0000

#33 Sera porque la plantilla ha acabado así por otros motivos no discriminatorios?

» autor: --430178--

#33 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--42429-- — Mon, 07 Jan 2019 20:29:38 +0000

#27 Ahí no claman boicot.

» autor: --42429--

#32 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

nusuario — Mon, 07 Jan 2019 20:28:39 +0000

@admin no estoy seguro de si mi comentario #30 viola las normas al enlazar a un formulario de contacto, en caso de hacerlo puede alguien por favor editarlo/borrarlo? ya ha pasado el tiempo de edicion. gracias

» autor: nusuario

#31 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 20:26:03 +0000

Yo no digo nada, pero si quieren igualdad primero que empiecen por su web.

Como se les ocurre poner una mujer con una aspiradora.

» autor: --430178--

#30 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

nusuario — Mon, 07 Jan 2019 20:20:31 +0000

si alguien quiere darle su opinion a philips españa aqui esta el formulario de contacto de atencion al cliente

www.philips.es/content/B2C/es_ES/support-home/support-contact-form.html?param=OTHER_PRODUCTS_CA

puedes seleccionar "otros productos" y ya

» autor: nusuario

#29 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--5231-- — Mon, 07 Jan 2019 20:18:11 +0000

#27 el mundo está lleno de diferencias, desde la altura al color de piel. Por eso hay que medir en base a requisitos funcionales para cada puedto, para ser bombero se discrimina por altura y fuerza, no por color de piel. Si eres bajito y debil no podrás ser bombero.

El día que tengas un incendio en casa, piensa en eso. Seguro que te da igual su color de piel, pero igual prefieres a uno que pueda cargar contigo por las escaleras para salvarte la vida.

Igual de derechos si. Igualdad de oportunidades, pero atendiendo a nuestras diferencias. Café para todos no, gracias.

» autor: --5231--

#28 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

nusuario — Mon, 07 Jan 2019 20:13:41 +0000

#24 yo mismo.. siempre compro las bombillas LED de philips, pero despues de leer esto con mucho gusto les mando a tomar por culo desde ya...

» autor: nusuario

#27 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Miguel_Regueira_Pereira — Mon, 07 Jan 2019 20:07:15 +0000

Algunos meneantes están en contra de la discriminación positiva porque están en contra de toda discriminación.

¿Estarán también en contra de la discriminación que resume el párrafo de la noticia que pego bajo estas líneas?

"La compañía se ha planteado este objetivo después de constatar el predominio de los hombres - un 65% sobre un 35% - en la plantilla de la compañía y también que, por el contrario, la presencia femenina es mayor en los niveles profesionales más bajo - 61% frente al 39%"

» autor: Miguel_Regueira_Pereira

#26 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

gelatti — Mon, 07 Jan 2019 20:01:36 +0000

Joder mira que me dan asco los de Vox y opino lo contrario que el 99% de su programa, pero el feminazismo no deja de animarme a votar a los únicos que no están a favor.

» autor: gelatti

#25 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--544853-- — Mon, 07 Jan 2019 19:59:37 +0000

Jajajajajajaja....

» autor: --544853--

#24 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

KarmaBajoCero — Mon, 07 Jan 2019 19:57:20 +0000

#11 Pues les puede salir el tiro por la culata y encontrarse un boicot.

» autor: KarmaBajoCero

#23 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

xenko — Mon, 07 Jan 2019 19:54:50 +0000

#7, #10 el boicot se los hacen ellos mismos. La gente compará sus productos si son mejores que los de otras empresas que no discriminan por género.

» autor: xenko

#22 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

BodyOfCrime — Mon, 07 Jan 2019 19:54:41 +0000

#19 según cierta cosmovisión sí

» autor: BodyOfCrime

#21 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ContinuumST — Mon, 07 Jan 2019 19:51:54 +0000

#20 ¡Yatevale!

» autor: ContinuumST

#20 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 19:51:10 +0000

#17 Yo solo esclavizare gente blanca, lo llamo discriminación positiva.

» autor: --430178--

#19 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ContinuumST — Mon, 07 Jan 2019 19:50:42 +0000

#13 Ah, ¿pero ellas cobrarán menos que sus equivalentes hombres?

» autor: ContinuumST

#18 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--11800-- — Mon, 07 Jan 2019 19:49:13 +0000

#2 Si es que las desigualdades son menos si son de otro...

» autor: --11800--

#17 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ContinuumST — Mon, 07 Jan 2019 19:48:43 +0000

Al hilo del concepto "discriminación positiva"... ¿Se podría crear en esta neolengua tan peculiar cosas como...? ¿Abuso positivo? ¿Racismo positivo? Hmmm...

» autor: ContinuumST

#16 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--11800-- — Mon, 07 Jan 2019 19:48:12 +0000

#1 Sin cambiar de tercio, puede sustituirse por "hombres" y se armaría la de Dios es Cristo.

» autor: --11800--

#15 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Aitor — Mon, 07 Jan 2019 19:45:58 +0000

» autor: Aitor

#14 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

mononoque — Mon, 07 Jan 2019 19:45:28 +0000

Hay que buscar la igualdad de oportunidades, no la igualdad de resultados. Así se discrimina por razón de sexo. En Philips al elegir por el sexo del candidato, ¿dónde está la igualdad que tanto se predica?

» autor: mononoque

#13 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Pepis — Mon, 07 Jan 2019 19:44:57 +0000

Que cabrones. Lo que hacen por ahorrarse sueldos.

» autor: Pepis

#12 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Morsa — Mon, 07 Jan 2019 19:44:48 +0000

Como mínimo lo dicen claramente, y eso siempre es de agradecer. Si eres un hombre que quiere ascender en el entorno corporativo y te ofrecen un puesto en Phillips, tendrás todos los elementos para decidir si te interesa. Si no tienes aspiraciones de ascensos o trepar por la escalera de la compañía, a lo mejor hasta te interesa más.

» autor: Morsa

#11 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

lenny_420 — Mon, 07 Jan 2019 19:43:04 +0000

#6 en realidad es solo publicidad.

» autor: lenny_420

#10 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--573015-- — Mon, 07 Jan 2019 19:42:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --573015--

#9 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--430178-- — Mon, 07 Jan 2019 19:41:15 +0000

#7 Que es mujer.

» autor: --430178--

#8 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

angelitoMagno — Mon, 07 Jan 2019 19:41:04 +0000

Las mujeres son seres de luz, es lógico que una empresa de iluminación les de preferencia.

» autor: angelitoMagno

#7 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--5231-- — Mon, 07 Jan 2019 19:40:51 +0000

Va a comprar Phillips su puta madre. No pienso apoyar ninguna politica discriminatoria con mi dinero.

» autor: --5231--

#6 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

xabonda — Mon, 07 Jan 2019 19:40:11 +0000

Le llaman discriminación positiva pero....

» autor: xabonda

#5 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

EuropeoDespierto — Mon, 07 Jan 2019 19:40:10 +0000

Supongo que los denunciarán por discriminación de género, no? Seguro que el ministerio de igualdad ya está tomando cartas en el asunto

» autor: EuropeoDespierto

#4 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

ElTioPaco — Mon, 07 Jan 2019 19:38:37 +0000

Lo llaman igualdad y no lo essss,
Lo llaman igualdad y no lo essss,
Oee oee, oee oee,
Lo llaman igualdad y no lo essss.

La fiesta de la discriminación por sexos.

» autor: ElTioPaco

#3 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

TierrasRaras — Mon, 07 Jan 2019 19:37:55 +0000

¿Por qué? Espero que eso sea ilegal y alguien vaya a la cárcel.

» autor: TierrasRaras

#2 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

--575965-- — Mon, 07 Jan 2019 19:37:38 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --575965--

#1 Philips dará prioridad a las mujeres en las contrataciones y en la promoción interna

Luiskelele — Mon, 07 Jan 2019 19:37:37 +0000

Si cambiamos mujer por "blancos" la cosa no sonaría igual, eh pillines?

» autor: Luiskelele