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	<title>Menéame: comentarios [3005523]</title>
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	<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 19:56:52 +0000</pubDate>
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		<title>#17 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<description><![CDATA[<p>¿Nadie ha mencionado a Cospedal? Menéame se hunde.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ﻞαʋιҽɾαẞ</strong></p>]]></description>
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		<title>#16 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 19:54:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-2" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> Conozco un caso igual entre dos empresas de consultoría. El sueldo de la nueva era tan alto que al tío le olió mal y no lo aceptó.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--11800--</strong></p>]]></description>
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		<title>#15 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c015#c-15</link>
		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:34:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-14" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c014#c-14" rel="nofollow">#14</a> Eso es un acuerdo extrajudicial, y quizá puede darse, no te digo que no. Pero el trabajador sigue cobrando una pasta, y en el fondo la gente de las empresas no es tonta y se acaba enterando de lo que pasó con Fulano.<br />
<br />
Además, que a una empresa que hace este tipo de chapuzas, tampoco le suele dar como para llegar a acuerdos extrajudiciales mínimamente inteligentes. Son más del &#34;y una mierda acuerdo, se va a cagar este, no sabe Fulano quién soy yo que tengo un cuñado concejal&#34;, y para cuando la cosa llega al abogado de la empresa (que es el que se lleva las manos a la cabeza) ya está el pescado cortado y el empresario no se salva de aflojar la biletera.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>triturator</strong></p>]]></description>
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		<title>#14 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c014#c-14</link>
		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:27:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-12" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> <i>No es que las empresas se aseguren de nada, es que las sentencias no se publican en Telecinco.</i><br />
He visto casos concretos en que acceden a un acuerdo con la condición de que el empleado no pueda hablar sobre el asunto.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#13 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c013#c-13</link>
		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:26:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-11" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a> Los salarios de tramitación desaparecieron para el despido improcedente. Pero no para el despido nulo, y despedir a alguien sin despido formal y sin pagarle un euro de finiquito ni nada, es un despido nulo de libro.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>triturator</strong></p>]]></description>
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		<title>#12 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c012#c-12</link>
		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:25:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-11" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a> No es que las empresas se aseguren de nada, es que las sentencias no se publican en Telecinco. Pero sentencias favorables al trabajador hay a carretadas, y de hecho son la abrumadora mayoría:<br />
<br />
<a href="https://cincodias.elpais.com/cincodias/2015/05/21/economia/1432223834_465731.html" title="cincodias.elpais.com/cincodias/2015/05/21/economia/1432223834_465731.html" rel="nofollow">cincodias.elpais.com/cincodias/2015/05/21/economia/1432223834_465731.h</a><br />
<br />
El problema es que hay muchos bulos en plan &#34;están todos conchabados, no hay nada que hacer&#34;, y acabamos quejándonos en el facebook pero no en el juzgado, donde tocaría.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>triturator</strong></p>]]></description>
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		<title>#11 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:22:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-9" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c09#c-9" rel="nofollow">#9</a> Como suele pasar, las empresas se aseguran de que los resultados de juicios de estos queden en secreto. Así que uno nunca se entera de lo que pasó.<br />
<br />
<i> y van a tener que pagar el salario íntegro del trabajador (más las cotizaciones) hasta el día que salga la sentencia</i><br />
<br />
Si no me equivoco, esa parte ya la quitaron.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#10 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:12:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>&#34;dos escopetas tengo&#34;, como hacian los antiguos</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--496908--</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:11:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-6" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> Buena suerte (para la empresa) defendiendo eso en un juicio. Porque le va a tocar enseñar al juez el papel con la readmisión firmada por el trabajador, y le va a tocar también demostrar la reiteración suficiente en esa supuesta falta de asistencia como para que eso merezca un despido disciplinario. Más bien, haciendo eso, se van a comer con patatas un despido nulo, y van a tener que pagar el salario íntegro del trabajador (más las cotizaciones) hasta el día que salga la sentencia (2 añitos buenos). No está mal para un contrato temporal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>triturator</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:09:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3005523-2" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> Hijoputas a gogo se llama la película.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--546766--</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:08:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>&#34;Yo me fui de aquella empresa y no sé cómo acabó el tema&#34;<br />
<br />
Aquí está el quid de la cuestión, me parece, porque el tema, más que con ese tono lacrimógeno, debió acabar más bien con sentencia condenatoria por despido nulo, pago de la indemnización correspondiente más los salarios de tramitación hasta el día de la sentencia y, resumiendo, una indemnización de 5 dígitos.<br />
<br />
El responsable de la empresa tiene que ser muy tonto para hacer algo así. Porque, en el ámbito laboral, la carga de la prueba la tiene la empresa, que es la que tiene que demostrar las cosas. Si despiden a Fulano de palabra, como haya demanda y la empresa no tenga el despido firmado del trabajador, es un despido nulo de libro. Y por faltar tres días no te hacen un disciplinario. Primero porque la sanción tiene que ser proporcional a la falta, por lo que como mucho le podrían haber apercibido algo en la nómina, y segundo porque si veníamos de un despido tácito, no hay falta que valga. Si el trabajador dice que le despidieron oralmente, o la empresa demuestra con papeles que no fue así, o se lo comen con patatas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>triturator</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 11:00:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Yo conozco otro caso: despidieron al empleado por &#34;fin de obra&#34;, y como denunció porque la obra no había terminado en realidad, lo readmitieron y a continuación lo despidieron por no presentarse a trabajar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Que loco eh</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>lorterno</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Se le mete una hostia al tal Santi que la cabeza la puede llevar debajo del brazo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ElRelojero</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 10:36:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip l:3005523" href="https://www.meneame.net/story/truco-almendruco-como-echar-trabajador-ahorrarse-finiquito" rel="nofollow">#0</a> Es de 2015. ¿Hemeroteca o cultura?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>carakola</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 10:35:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>squanchy</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Yo conozco un caso aún más fino. Un camarero que llevaba un montón de años en la empresa, y otro empresario le convenció para que dejara el trabajo y se fuera con él, pagándole un 30% más. A los 15 días le dijo que no había pasado el periodo de prueba y que no volviese. Ese empresario estaba compinchado con su antiguo jefe.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>squanchy</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 EL TRUCO DEL ALMENDRUCO - Cómo echar a un trabajador y ahorrarse el finiquito</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2018 10:35:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Y los 15 dias también se los chupó, pero vamos, que decirte vete a tu casa sin mas ni firmar nada tiene tela.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--474877--</strong></p>]]></description>
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