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	<title>Menéame: comentarios [2816309]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 10:21:32 +0000</pubDate>
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		<title>#14 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 10:21:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2816309-12" href="https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> otras opciones: tener padrino, pertenecer a la secta que controla la empresa, ser un gran trepa, mostrar grandes dotes como <i>latiguero</i>...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Shotokax</strong></p>]]></description>
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		<title>#13 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c013#c-13</link>
		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 10:01:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2816309-1" href="https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Mejor, que elgobierno español impida la operacion de faceboo, google y similares en españa y veras como surgen alternativas en nuestro pais y se crean empleos AQUI</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--547851--</strong></p>]]></description>
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		<title>#12 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 09:57:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>No se como es en Silicon Valley, pero en España la (casi) única forma de conseguir ascensos o mejoras en el salario es cambiar de empresa. Si en tu curriculum pone que llevas dos años en google, probablemente recibas muy buenas ofertas de otras empresas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chemari</strong></p>]]></description>
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		<title>#11 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 09:55:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2816309-9" href="https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c09#c-9" rel="nofollow">#9</a> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chemari</strong></p>]]></description>
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		<title>#10 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 09:53:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--349080--</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 09:43:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2816309-8" href="https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> exacto, estás los 10 primeros años viendo el percal de mierda y te terminas preparando una oposición.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>username</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 08:33:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2816309-6" href="https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> lo mismo ocurre aquí, el secreto es moverse los 10 primeros años y luego ya buscar donde asentarse</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>eithy</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:41:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Que esperan, que trabajen para ellos hasta los 45-50 años, y después ser pateados de forma impune? <br />
<br />
Nosotros tenemos un tiempo limitado, y por desgracia, mientras ellos ganan millones sin dar un palo al agua, sus empleados solo tienen 8 horas que tienen que vender, por lo tanto, deben de venderlo lo más caro posible. <br />
<br />
Si en la empresa X pagan 15€/hora y en la empresa Y pagan 30€/hora, pues imagina. La lealtad con una empresa es realmente estúpido.... porque la lealtad de una empresa con sus empleados no existe.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--193513--</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:40:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>placeres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>La noticia no lo explica nada bien. Según tengo entendido sobre todo en las empresas tecnológicas   te ofrecen un salario de entrada según los puntos que tengas de experiencia-capacidad y una vez dentro de la empresa solo subes  realmente de sueldo si asciendes de categoría.<br />
<br />
Por lo que un trabajador (contratado con 3 años) que esté en un puesto durante 4 años pasará a tener   7 años de experiencia en un campo concreto  pero sera pagado como si tuviera 4.5 años, verá que gente con su misma experiencia entrar a trabajar cobrando hasta un 40% más que el. Además es  &#34;dificil&#34; que te suban el sueldo  de igual manera porque desestabilizaría el ecosistema interno de la empresa.<br />
<br />
¿Resultado?, Hay tablas mas que conocidas que dicen que si un trabajador tipo que se pueda cambiar de empleo cada 2-3  años acabará a los 35 años con un sueldo X2-X3 superior al que se si  queda en el mismo  empleo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>placeres</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:39:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2816309-1" href="https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Pues dependerá de tu zona-pronvincia. En la mia no hay miramientos salvo si las empresas colaboran en algun proyecto.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--546376--</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:36:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>El problema es pagar bien, se creen que son alguien y siempre se les queda pequeña la empresa, en cambio si pagas en cacahuetes asumen su papel de monos y se te pueden quedar toda la vida, como en el zoo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--396026--</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:36:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Claro se pasan mas tiempo jugando y haciendo el gilipollas en las salas esas de billar y futbolin y claro al final los echan,no se dan cuenta las almas de cantaro que eso es par vnder que sonempresas guays ,es como me decian que podia salir a fumar cuando quisiera ,pero sentia el aliento en mi nuca cada vez que salia...da ha entender que se van ellos rraro rraro</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>esejosele</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:29:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>HimiTsü</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Menudo futuro nos espera. <br />
Vamos a ser nómadas en nuestra próxima vida ( y digo próxima por lo de vida, no por otra cosa )</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>HimiTsü</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Las empresas tecnológicas no consiguen retener empleados más de dos años</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/empresas-tecnologicas-no-consiguen-retener-empleados-mas-dos/c01#c-1</link>
		<pubDate>Tue, 22 Aug 2017 07:20:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Que aprendan de las españolas. Que monten un montón de pseudo-empresas sin derechos laborales, y con sueldos de miseria. Y lleguen a un acuerdo global para no contratar fuera de esas pseudo-empresas. Ya verás como la gente se agarra a sus puestos y pasa de buscar otro trabajo en el mismo sector o en el mismo país. Y chimpun, se acabó el problema y a repartirse bonus.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--248918--</strong></p>]]></description>
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