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#7 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

mastaki1 — Tue, 01 Aug 2017 02:42:21 +0000

#1 el horario es hasta la una y existe la posibilidad de alargarlo dos horas (hasta las tres) por si algún vuelo se retrasa. Más allá de las tres no pueden prolongarle la jornada a nadie. Ni bomberos, ni controladores, ni planes de vuelo, ni na de na.

» autor: mastaki1

#6 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

AndaluzUruguay — Tue, 01 Aug 2017 00:26:23 +0000

Jajajajaja!!!

» autor: AndaluzUruguay

#5 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

toshiro — Mon, 31 Jul 2017 19:11:12 +0000

Vamos hombre, no me fastidies el chiste.

» autor: toshiro

#4 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

AndaluzUruguay — Mon, 31 Jul 2017 18:43:28 +0000

#2 O es irónico, o no sabés leer o sos el único ser humano que duerme siesta a las 3 de la mañana

» autor: AndaluzUruguay

#3 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

igorymi — Mon, 31 Jul 2017 18:00:20 +0000

#2 A quién se le ocurre!!

» autor: igorymi

#2 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

toshiro — Mon, 31 Jul 2017 16:18:03 +0000

La hora de la siesta es sagrada.

» autor: toshiro

#1 CCOO avisa de que ningún vuelo puede aterrizar en Sevilla tras las 3,00 "haya o no huelga de bomberos"

placeres — Mon, 31 Jul 2017 16:14:07 +0000

.. La noticia no lo explica. Supongo que el aeropuerto de Sevilla cierra a las 3:00 de la mañana, salvo casos ocasionales cuando se mantiene abierto por algún vuelo suelto, por lo que no compensa tener un turno completo para tan pocos aviones, así que se recurre por sistema a pagar un par de horas extras. Por otro lado a los bomberos no les atrae nada, alargar de vez en cuando su jornada laboral.

El resto del articulo no parece ser más que bravatas de CCOO sobre servicios de calidad y demás cuentos chinos, cuando es cuestión de pelas y derechos personales. ¿Me equivoco?

» autor: placeres