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#26 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

MPR — Sat, 22 Jul 2017 06:54:30 +0000

#25 Lo que tendrían que hacer es demostrar que no se discrimina con las cifras de la plantilla, no con esta chorrada.

De qué sirve que el currículum sea anónimo si al final el 99% de la plantilla son hombres y no por falta de candidatas para ocupar esos puestos (y lo mismo para cualquier otro tipo de discriminación, no sólo la sexual)

La población de la plantilla debería ser similar a la de los candidatos: si se presentan muchos más candidatos de cierto tipo es lógico que la plantilla esté formada principalmente por ese tipo, lo que no tiene lógica es que si los candidatos están distribuidos de cierta forma la plantilla elimine a alguno de los grupos de candidatos y prime a otros.

» autor: MPR

#25 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

SrEstaire — Sat, 22 Jul 2017 00:49:01 +0000

Luego la vida le va diciendo a la gente otro tipo de realidades

www.abc.net.au/news/2017-06-30/bilnd-recruitment-trial-to-improve-gend

Noticia descartadísima en falseame BTW, de hecho ni existe

» autor: SrEstaire

#24 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--341687-- — Fri, 21 Jul 2017 21:41:13 +0000

#11 me imagino a la gilipollas que ha propuesto esto, la partida de dinero que ha ganado y el pago a cuatro empresas para que simulen leer currículums ciegos y hacer entrevistas a algunas mujeres.

Luego maquillará las estadísticas de empleo, quizás alguna sea contratada porque le sale entable a golpe de talonario del dinero de todos, y al mes despedida.

Eso en el mejor de los casos.

En los casos normales, la gente que vaya en currículums sin sexo ni foto, tendrán que pasar un filtro real entrevista, y ahí serán largados, duplicando losmorohibimos de entrevistas.

Y todo para que una inútil con un puesto feminista justifique su trabajo, inútiil.

» autor: --341687--

#23 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

guiller — Fri, 21 Jul 2017 21:24:56 +0000

dupe
www.meneame.net/m/actualidad/curriculo-ciego-medida-evitar-discriminac

» autor: guiller

#22 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

xamecansei — Fri, 21 Jul 2017 21:24:48 +0000

#7 yo lo mando sin foto y consigo trabajo.

» autor: xamecansei

#21 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

xamecansei — Fri, 21 Jul 2017 21:24:24 +0000

#6 tantos hombres blancos jóvenes sería un peligro para la sociedad. Podrían desencadenar violaciones masivas o matar mujeres por placer.

» autor: xamecansei

#20 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

xamecansei — Fri, 21 Jul 2017 21:23:26 +0000

#11 lo cual se puede seguir haciendo en la entrevista o mirando el nombre o nacionalkdad del candidato.

» autor: xamecansei

#19 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--402531-- — Fri, 21 Jul 2017 19:29:23 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --402531--

#18 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

zebranegra — Fri, 21 Jul 2017 18:29:43 +0000

#11 Hablando de rebuznar, no se donde ves ninguna cruzada, pero quien se pica...

» autor: zebranegra

#17 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--396026-- — Fri, 21 Jul 2017 17:09:31 +0000

Con esto del curriculum anónimo cabe la posibilidad de que una empresa acabe contratando a monos ... y pagando en cacahuetes.

» autor: --396026--

#16 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

xkill — Fri, 21 Jul 2017 17:08:21 +0000

#1 Y los trabajos debajo de la mesa en al entrevista con el jefe se cambiaran por un "Glory Hole"

» autor: xkill

#15 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--58072-- — Fri, 21 Jul 2017 16:59:45 +0000

#6 Peor sería que contrataras una feminista sindicalista que solo busca ser delegada de la empresa para no ir a trabajar y que no la puedan echar y, mientras tanto, aprovechar para denunciar al jefe por acoso sexual.

» autor: --58072--

#14 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

MPR — Fri, 21 Jul 2017 16:56:57 +0000

La implantación será voluntaria y, de todas formas, siempre se puede discriminar en el momento de la entrevista. Además, en muchos casos se pueden obtener los datos a partir de los estudios y la experiencia, como la edad aproximada, salvo que ocultes esos datos.

Paripé para que algunos anuncien con bombo y platillo no discriminar con los Currículums.

» autor: MPR

#13 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

sandra67 — Fri, 21 Jul 2017 16:50:01 +0000

#10 venía a escribir lo mismo.
Cuánta idiotez.

» autor: sandra67

#12 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

domadordeboquerones — Fri, 21 Jul 2017 16:41:24 +0000

Un brindis al sol!!

» autor: domadordeboquerones

#11 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--551752-- — Fri, 21 Jul 2017 16:36:16 +0000

#1 tú no has leído la noticia, te has quedado en el titular y conviertes esto en una nueva cruzada contra el feminismo sin razón, ya que dice el artículo que no has leído antes de rebuznar que está demostrado que en procesos de selección hay sesgos por muchos motivos, entre ellos, además del género, la edad y la raza..

» autor: --551752--

#10 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--312005-- — Fri, 21 Jul 2017 16:34:46 +0000

E iras a la entrevista. Y en dos minutos te daran largas: "ya te llamaremos"
Y te haran perder tiempo ati y a el.
O directamente para llamarte y darte la cita para la entrevista y escuchen tu voz y cuelgen.

» autor: --312005--

#9 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

a69 — Fri, 21 Jul 2017 16:27:32 +0000

Y la edad?

» autor: a69

#8 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

cosmonauta — Fri, 21 Jul 2017 16:20:25 +0000

Con la currada que llevo en los últimos años creando el perfil de Linkedin perfecto, y ahora no me lo van a dejar poner en el currículum.

» autor: cosmonauta

#7 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--467087-- — Fri, 21 Jul 2017 16:18:43 +0000

Con quitar la foto como se hace en los países serios ya se ganaría mucho.

» autor: --467087--

#6 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--354522-- — Fri, 21 Jul 2017 16:05:34 +0000

Y si al final contratas a una negra gorda ¿qué haces?

Esto es una locura. Está claro que las empresas funcionan mejor si contratan a hombres blancos menores de cuarenta años y con buena apariencia física. O a tías buenas. Es como siempre se ha hecho y ved lo lejos que hemos llegado. Todo lo demás son excusas de perdedores, intentando crear una discriminación a su favor que está negada por la constitución.

Seguro que esto es cosa de la "Feminazi Invisible".

» autor: --354522--

#5 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

GeoX — Fri, 21 Jul 2017 15:58:37 +0000

#4 O con la chorra fuera.

_{_{No acabo de entender tu comentario.}}

» autor: GeoX

#4 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

zebranegra — Fri, 21 Jul 2017 15:57:35 +0000

#2 Y luego trabajar siempre con burka.

» autor: zebranegra

#3 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

--534998-- — Fri, 21 Jul 2017 15:54:23 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --534998--

#2 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

GeoX — Fri, 21 Jul 2017 15:54:06 +0000

#1 Pues dicho así, hasta parece una buena idea.

» autor: GeoX

#1 Se inician los trabajos para la implantación del curriculum anónimo

zebranegra — Fri, 21 Jul 2017 15:52:46 +0000

Luego, la entrevista será detras de un biombo y con un distorsionador de voz, utilizando siempre articulos y pronombres neutros.

» autor: zebranegra