Menéame: comentarios [2691276]

#9 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

--55399-- — Mon, 31 Oct 2016 12:11:16 +0000

Normal, en Canarias siempre se está de vacaciones.

» autor: --55399--

#8 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

diegoelsalao — Mon, 31 Oct 2016 10:59:54 +0000

#2 al menos en teoria

» autor: diegoelsalao

#7 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

Ayb — Mon, 31 Oct 2016 10:57:18 +0000

#6 perdón por el comentario duplicado. Aún no manejo bien esto

» autor: Ayb

#6 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

Ayb — Mon, 31 Oct 2016 10:54:30 +0000

#2 Eventuales que encadenan contratos y nunca los liquidan...y que llevan años con esta forma de contratar y sin disfrutar de vacaciones

» autor: Ayb

#5 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

Ayb — Mon, 31 Oct 2016 10:50:24 +0000

Eventuales que encadenan contratos y nunca los liquidan...y que llevan años con esta forma de contratar y sin disfrutar de vacaciones

» autor: Ayb

#4 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

--35153-- — Mon, 31 Oct 2016 10:49:35 +0000

#2 pues si, parece ser legal. Pero la empresa debe pagar las vacaciones.

"Mi contrato temporal ha terminado y no he disfrutado vacaciones.

Cuando finaliza un contrato temporal sin disfrute de vacaciones, éstas deben ser remuneradas al final del mismo, debiendo además la empresa cotizar por esas vacaciones devengadas y no disfrutadas a razón de 2,5 días de vacaciones por cada mes trabajado. Tendremos que esperar al fin de esas vacaciones tras el contrato para poder solicitar la prestación por desempleo. Por ejemplo si hemos trabajado 6 meses y nuestro contrato finalizó el 01/05/2014, la empresa deberá abonar 15 días de vacaciones en el finiquito que se deberá entregar los días de la finalización de contrato y durante los 15 días posteriores a dicha finalización, se cotizaran esos días. Tras esos 15 días podremos acudir al Servicio de Empleo para solicitar la prestación por desempleo, no antes."

www.juristas-laboralistas.es/vacaciones-2014-todas-las-respuestas-y-ma

» autor: --35153--

#3 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

--394145-- — Mon, 31 Oct 2016 10:47:01 +0000

Por lo menos podrán coger las vacaciones pagadas al final de su contrato...

» autor: --394145--

#2 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

Golan_Trevize — Mon, 31 Oct 2016 10:46:57 +0000

#1 ...son eventuales. Es decir trabajan durante un periodo corto de tiempo para cubrir bajas y vacaciones.

» autor: Golan_Trevize

#1 Los trabajadores eventuales del Hospital Universitario de Canarias no podrán coger vacaciones

--35153-- — Mon, 31 Oct 2016 10:38:49 +0000

y esto es legal porque....

» autor: --35153--