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	<title>Menéame: comentarios [2607796]</title>
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	<pubDate>Fri, 06 May 2016 22:49:51 +0000</pubDate>
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		<title>#59 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Fri, 06 May 2016 22:49:51 +0000</pubDate>
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		<title>#58 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Fri, 06 May 2016 15:00:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-56" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c056#c-56" rel="nofollow">#56</a> No es abuso mis cojones. Ya te tocara a ti, ya...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<title>#57 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Fri, 06 May 2016 13:00:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-51" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c051#c-51" rel="nofollow">#51</a> Perdona yo no me lo he llevado para nada al terreno personal. Otra cosa es como has comenzado contestando tú <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/wink.png" alt=";)" title=";)" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /><br />
Me alegro mucho que les hayas denunciado, aqui todos (y yo el primero) pagamos nuestros Ivas y facturas, y quien no...se denuncia, se les desmonta el chiringo y listo. Menos competencia desleal.<br />
Una vez dicho esto, no entiendo porqué dices en comentarios anterioes que no se les puede exigir factura... Si me dices que no puedes exigirles facturas lo que me estas diciendo es que no has presentado ni un recurso ante consumo. No es que me &#34;invente o presuponga acciones&#34; es que tu mismo lo estas diciendo. Sin duda la principal forma de exigir una factura es precisamente en consumo.<br />
PD: No tiene ni pq ser en la OCU ni en FACUA, hay organismos de consumo municipales, que es precisamente donde voy yo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ingenieril</strong></p>]]></description>
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		<title>#56 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Thu, 05 May 2016 19:03:03 +0000</pubDate>
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		<title>#55 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Thu, 05 May 2016 09:32:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-54" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c054#c-54" rel="nofollow">#54</a> Que para MUCHOS empresarios el trabajador que &#34;vale&#34; es que el renuncia a sus derechos y traga con todo y curra mil horas mas de las que están en su contrato por miedo al despido. Yo no se si tienes 15 años y no has currado nunca o has ido directo de ADE o similar a un puesto cojonudo enchufado por papa. Pero en el mundo real las empresas abusan todo lo que pueden. Y ponérselo aun mas fácil no es precisamente una buena idea para la sociedad en su conjunto. Tanto desde el punto de vista económico (la gente con 0 estabilidad laboral no gasta mucho y la economía no crece) como social (conciliación de vida laboral y familiar y esas cosas). Yo tengo un curro bastante decente y aun así he tenido alguna que otra movida, con que imagínate el currito medio 800-eurista con contrato temporal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<title>#54 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 19:29:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--152893--</strong></p>]]></description>
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		<title>#53 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 18:04:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-52" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c052#c-52" rel="nofollow">#52</a> En una relación laboral sana el trabajador no se dedica a ser un vago para buscar el despido. Y las relaciones insanas la inmensa mayoría de las veces las causa la empresa. Y por supuesto que me parece bien y normal que haya indemnización por despido, no me mola la ley de la selva ni la del más fuerte. Bastante abusan ya las empresas habiendo indemnización como para quitarla. Nos íbamos a hinchar aún más a horas extras gratis si el despido además de libre fuera gratis. <br />
<br />
Tampoco nadie deja de cambiar de curro por los 4 duros de antigüedad, antigüedad que para empezar cobran 4 gatos porque para el común de los mortales es un concepto absorbible en el complemento voluntario o encadena contratos temporales y no la acumula. Puede infinitamente más el miedo al cambio.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<title>#52 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 17:51:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--152893--</strong></p>]]></description>
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		<title>#51 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 11:39:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-50" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c050#c-50" rel="nofollow">#50</a> y tú de dónde sacas que yo no he solicitado factura y que no he ejercido als acciones pertinentes? (Que desde luego no pasan por una denuncia &#34;ante consumidores y usuarios&#34;)<br />
<br />
te estás montando un jaleo de puta madre, -convertido casi en ataque personal- sin cnocer la mitad de los datos y presuponiendo mis acciones u omisiones.<br />
<br />
Sencillamente denunciaba que Laboro (y amplío: en sus condiciones legales ofrece la posibilidad de obtener factura) no presta los servicios al uso de un no <i>empresaurio</i> Además del tono chulesco (y de algún gambazo que decían por aquí) roza el fraude fiscal.<br />
<br />
Saluda a la OCU de mi parte.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>javiy</strong></p>]]></description>
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		<title>#50 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 11:08:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>No entiendo que quieres decir, pero vamos...no será la primera vez que pongo una reclamación ante consumo para <br />
exigir a Iberia (y otras compañias) que cumplan con lo que deben. Y mandarme un ticket o factura es obligación de la compañía.<br />
<br />
Por cierto, Padefo es Pasa-De-Follones, término acuñado por Laboro como bien sabrás, por lo que creo que no lo has aplicado correctamente en tu comentario <a class="tooltip c:2607796-49" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c049#c-49" rel="nofollow">#49</a> <br />
<br />
Un padefo es aquel que en vez de pedir a Laboro la factura, se dedica a quejarse amargamente sobre la &#34;imposibilidad&#34; de obtenerla. Es tan fácil como denunciar a Laboro ante consumo. Pero claro, para eso hay que ser un No-Padefo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ingenieril</strong></p>]]></description>
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		<title>#49 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 10:32:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-40" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c040#c-40" rel="nofollow">#40</a> &#34;denuncialo ante consumidores y usuarios&#34; dijo el padefo en derecho administrativo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>javiy</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-45" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c045#c-45" rel="nofollow">#45</a> Te la pueden jugar pero bien, ¡se saben todos los truquitos de empresaurio!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>opinator87</strong></p>]]></description>
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		<title>#47 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 07:20:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-44" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c044#c-44" rel="nofollow">#44</a> Mira, yo llevo ya muchos años currando. Y por cada abuso por parte de un trabajador (que por supuesto que los hay, nadie lo niega), he visto 200 por parte de las distintas empresas por la que he ido pasando. Horas extras que no se pagan, fines de semana que no se pagan, becarios con contrato de 4h/día currando 12h/día, mamoneos con las vacaciones, con los viajes y las dietas, falsos autónomos, etc. Y eso que no he estado en empresas especialmente &#34;piratas&#34; sino en empresas mas o menos serias.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<title>#46 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2016 07:16:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-41" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c041#c-41" rel="nofollow">#41</a> Si es un problema de confianza, tienes a tu disposición el despido improcedente con sus 33 días/año de indemnización. A ver si os entra en la cabeza que en España, salvo 4 excepciones como representantes legales, embarazas y alguna otra; el despido es LIBRE. Ahora, no pretendas hacer un despido por causas objetivas con indemnización reducida de 20 días/año aduciendo causas a cual mas peregrina.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<title>#45 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<description><![CDATA[<p>Yo quiero trabajar en Laboro.<br />
¿Dónde puedo enviar mi currículum?<br />
Al fin y al cabo es una empresa que ofrece servicios, quiero trabajar allí.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--469971--</strong></p>]]></description>
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		<title>#44 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 22:31:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>¡Así sí que va a salir España de la crisis!<br />
Laboro es un genio, te cobra por sus servicios y hunde a las empresas de este país. PYMES y autónomos, a las grandes no las toca nadie.<br />
<a class="tooltip c:2607796-36" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c036#c-36" rel="nofollow">#36</a> de pobrecitos nada. Muerte a todos los empresarios y emprendedores. ¡Todo el mundo a vivir del estado!<br />
¡Guillotina para todo aquel que tenga una empresa! Odiamos a los empresarios, ricachones como la peluquera que me corta el pelo y el fontanero que vino esta mañana. Tenemos que acabar con ellos.<br />
A seguir cerrando empresas, y sálvese el que pueda...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--469971--</strong></p>]]></description>
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		<title>#43 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 21:27:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-12" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> no existe tal anonimato. Si buscas con los datos de la web descubrirás no solo el nombre, también dirección y si vas un pelín más allá, solo con Google, descubres todas las SL donde aparece en Sr. Laboro</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>sevilla92</strong></p>]]></description>
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		<title>#42 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 20:25:06 +0000</pubDate>
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		<title>#41 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 20:07:36 +0000</pubDate>
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		<title>#40 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 19:54:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-38" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c038#c-38" rel="nofollow">#38</a> ¿Por que no? Cualquier bien del que hagas una compra tienes derecho a factura o ticket. Si te la niegan denuncialo ante consumidores y usuarios aportando la transferencia bancaria. Otra cosa es que seas un padefo como usuario.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ingenieril</strong></p>]]></description>
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		<title>#39 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 19:54:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-12" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> si, un anonimato que le conduce al fraude fiscal. Conducta típica de cualquier &#34;empresaurio&#34;</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>javiy</strong></p>]]></description>
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		<title>#38 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-6" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> corrijo, digamos que no hay posibilidad de obtenerla.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>javiy</strong></p>]]></description>
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		<title>#37 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 19:43:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-32" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c032#c-32" rel="nofollow">#32</a> Hombre, es que si esperas poder despedir a alguien por robar un vaso del office es que estás mal de la cabeza <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<title>#36 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 19:41:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>35 comentarios según escribo y cerca de 30 poniéndose en el lugar del &#34;pobrecito&#34; empresario. Quiero pensar que tenéis 15 años y no habéis currado en la vida, porque vaya panda de padefos en caso contrario.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>redscare</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-4" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Click derecha, imprimir... Ahí ya copiar</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>TenienteDan</strong></p>]]></description>
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		<title>#34 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-24" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c024#c-24" rel="nofollow">#24</a> Normalmente, cuando te despiden de una empresa y tienes que denunciar es porque el jefe es un cabrón y te las hace pasar putas. Así que, en esos casos, sí.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--8899--</strong></p>]]></description>
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		<title>#33 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-1" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> La verdad es que es una situación muy violenta y mas en una empresa pequeña... la ley es muy injusta.. si la razón es del trabajador deberían obligar a la empresa a realizar un despido improcedente con su indemnización y sancionarlos para que no se repita una situación similar con algún otro trabajador.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>piitxu</strong></p>]]></description>
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<br />
Y esta gente es del estilo de : Por las buenas todo lo que quieras...por las malas...mas te vale que no lleguemos a ese punto, porque vas a cumplir toda la ley que tengas que cumplir<br />
<br />
Saludos</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>wendigo</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Laboro es un blog que me venía gustando un montón, pero de aquí a una parte me cansa el tono chulesco y poco técnico que menciona <a class="tooltip c:2607796-4" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a>.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--169677--</strong></p>]]></description>
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		<title>#26 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:48:58 +0000</pubDate>
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		<title>#25 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:48:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-21" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c021#c-21" rel="nofollow">#21</a> Y comunicarlo <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/wink.png" alt=";)" title=";)" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /><br />
<br />
Pero a lo que iba, una cosa es lo que tu puedes comentar en <a class="tooltip c:2607796-20" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> y otra lo que decias al principio.<br />
Que tu puedes ponerte todo lo tocapelotas que quieras...pero como te toque alguien que se moleste en aprenderse las leyes laborales...te puede fundir a denuncias y no te lo despegas con agua caliente.<br />
Tengo un amigo en un comite de empresa, en una de las carnicas mas perras que hay en madrid...y si, le han cambiado de cliente varuas veces intentando que se fuera...pero hasta los jefes de la empresa se cuidan cuando se cruzan por los pasillos.<br />
Y no estoy hablando de ningun vago ni mala persona, pero como la empresa se puso tan hijadeputa...lleva 6 años honchandoles a denuncias.<br />
<br />
Saludos</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>wendigo</strong></p>]]></description>
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		<title>#24 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c024#c-24</link>
		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:48:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Cada día patina más, pero hoy especialmente, porque habla mucho de empreosaurios, españistán y demás, pero la perlita que suelta sobre los trabajadores, fijaos con qué delicadeza. Copio y pego.<br />
<i><br />
&#34;todo profesional sabe que (...) es mucho más habitual que el trabajador prefiera la indemnización y el paro antes que la readmisión. (...)&#34;</i><br />
<br />
Es decir, que según laboro, mejor estar en el paro cobrando que trabajando <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/smiley.png" alt=":-)" title=":-)" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /><br />
<br />
<a class="tooltip c:2607796-20" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> es que las grabaciones son muy suyas. Imagino que el juez diría que se le veía llevándose cosas, pero no pudiste acreditar que estaba prohibido que se las llevara. O algo parecido, ¿no? Sin embargo, con la enfermedad sí se pudo demostrar que estaba haciendo algo punible.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mefistófeles</strong></p>]]></description>
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		<title>#23 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:46:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--152893--</strong></p>]]></description>
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		<title>#22 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:43:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-20" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> Que robar no es motivo de despido? Venga, no jodas. Depende de la cuantía o algo? Es que es muy fuerte.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--169677--</strong></p>]]></description>
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		<title>#21 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:39:58 +0000</pubDate>
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		<title>#20 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:30:12 +0000</pubDate>
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		<title>#19 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:28:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Al ala derecha no le gusta laboro, que raro.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--451976--</strong></p>]]></description>
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		<title>#18 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:26:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-17" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c017#c-17" rel="nofollow">#17</a> No puedes, todas y cada una de las sanciones, de leves a graves, exigen un proceso de notificación y apertura de expediente disciplinario (con sus tiempos). Al igual que tienen fecha de caducidad.<br />
Puedes coleccionarlas, pero no soltarlas todas en plan &#34;burst damage&#34;<br />
<br />
Saludos</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>wendigo</strong></p>]]></description>
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		<title>#17 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:22:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--152893--</strong></p>]]></description>
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		<title>#16 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:18:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-13" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c013#c-13" rel="nofollow">#13</a> Es que de lo que hablan es de derecho laboral, fraudes, etc. Normal que hablen de los empresaurios y no de los empresarios.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>themarquesito</strong></p>]]></description>
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		<title>#15 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:16:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-5" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> La defensa es relativamente sencilla: acumulas a la acción contra la sanción una de protección de derechos fundamentales del 24.1 por represalias. Se quita la sanción y te llevas unas perricas por cada una.<br />
<br />
Alternativamente, se podría hacer algo incluso mejor, frente al puteo, el trabajador puede armar un nuevo cuerpo de prueba con las represalias, y meter ahí una extinción de la relación laboral con vulneración de derechos fundamentales. El resultado es que el juez te extingue la relación como si fuese improcedente, y te llevas una indemnización por la vulneración de la relación laboral.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>drizztssj</strong></p>]]></description>
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		<title>#14 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:16:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-5" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> Conozco poca gente en sindicatos que sean duros de roer...pero al meno 2 estarían encantados de que algún empresario hiciera algo de eso...porque te iban a denunciar hasta por los lumenes de las bombillas del cuarto de baño.<br />
<br />
Saludos</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>wendigo</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:12:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-8" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> ese es el tono habitual de la web. Muy riguroso el sitio, sí.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--91677--</strong></p>]]></description>
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		<title>#10 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:09:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>themarquesito</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-8" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> Empresaurio es un término que usan para referirse a empresarios fulleros y puferos, no a título general.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>themarquesito</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c09#c-9</link>
		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:07:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ChukNorris</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-5" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> ¿Nunca te has leído un convenio? las faltas están tipificadas y no hay opción a despido salvo por cosas graves ...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ChukNorris</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:06:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>LelakiSerius</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>No soy empresario pero aún así no me ha gustado que haya empleado el término &#34;empresaurio&#34;.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>LelakiSerius</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:05:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-5" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> El trabajador denuncia por mobbing y listo <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/wink.png" alt=";)" title=";)" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ingenieril</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:02:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-3" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> ¿No hay posibilidad de exigirsela?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ingenieril</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 16:02:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--152893--</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 15:55:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-3" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> sin olvidar su tono chulesco y barriobajero, su política &#34;anti&#34; copia de su web y los patones que meten a veces.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--91677--</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 11:48:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Uhmmm...tengo el corazón dividido con Laboro y últimamente no meneo ninguno de sus envíos, me explico: <br />
 - Que ofrezca información relacionada con la legislación y doctrina laboral, en términos sencillos, merece todos mis respetos (y visto lo visto, los de la comunidad de meneantes)<br />
 - Que nunca quiera representar a los trabajadores en un juicio me parece sospechoso (siempre me dio por pensar que era uno de esos genios de Sagardoy que se redime escribiendo ese blog <i>pro-operario</i> ) y me chirría un poco<br />
 - Que en la compra de su libro no se desglose el IVA ya canta.<br />
 - Que por sus consultas profesionales, por las que cobra hasta 90 €, no ofrezca factura ni haya posibilidad de exigírsela es un absoluto fraude.<br />
<br />
¿Le dejamos que no pague impuestos porque es <i>de los nuestros</i>? Ahí lo dejo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>javiy</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 11:07:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2607796-1" href="https://www.meneame.net/story/readmision-tras-despido-explicada-trabajadores/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Mamoneo everywhere!!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--428847--</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 La readmisión tras despido explicada a trabajadores</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2016 10:37:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Se vuelve a la empresa con una gran sonrisa... sabiendo que ellos no te quieren y que tú tampoco quieres estar....empieza el juego.... <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/grin.png" alt=":-D" title=":-D" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>delcarglo</strong></p>]]></description>
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