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#45 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

opinator87 — Tue, 01 Sep 2015 07:43:27 +0000

#44 Creo que ya entiendo mejor lo que quieres decir. En mi caso efectivamente no es salario, pues no aparece en la nómina y no se considera un concepto retributivo.
Tal y como tú lo explicas, parece que en tu caso el ticket restaurante se considera un pago en especie o eso que llaman "retribución flexible" (que parte de tu sueldo te lo paguen en forma de "servicios", lo que interesa más fiscalmente al trabajador) pero en ese caso sería algo que se detrae de tu sueldo anual, por lo que lógicamente en vacaciones tendrían que pagarlo.
He encontrado esta página que explican muy bien el caso y me queda clarísimo:
www.equiposytalento.com/tribunas/perez-llorca/la-probable-calificacion

Esto solamente me demuestra mi afirmación inicial de que Laboro se ha patinado. Ellos argumentan que muchas empresas utilizan los cheques comida como "salario disfrazado de gastos", cuando resulta que realmente esos tickets se consideran "por defecto" como salario, aunque luegos los tribunales los consideren como que lo que son, siempre y cuando se den unas circunstancias.
En mi caso se dan todas las circunstancias que recoge el artículo (quitando la de "que los trabajadores se encuentran impedidos, o prácticamente impedidos, para acudir a su domicilio habitual para realizar la comida (bien por la localización geográfica de su domicilio respecto del centro de trabajo, bien por el corto periodo que tienen para comer)", ya que eso es muy relativo a cada uno y hay gente que podría ir a casa a comer).

No me ha gustado nada en concreto este artículo de Laboro. Siempre me ha parecido muy incorrecto el estilo y terminología que usan contra las empresas, pero el contenido siempre me pareció muy útil para los trabajadores. No obstante esta vez creo que han ido demasiado lejos en su fanatismo y les ha hecho dar una información que no es correcta.

» autor: opinator87

#44 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

pawer13 — Tue, 01 Sep 2015 05:17:00 +0000

#43 Si te lo dan aparte (no se refleja en ningún concepto en la nomina) entonces no es salario, no sé si eso es posible: te pongo otro ejemplo: mi empresa me paga un seguro médico. Cuando pregunté si realmente a mi no me costaba nada me dijeron que en realidad me costaba un euro : era un pago en especie y eso me subía el IRPF un euro.
No sé si realmente te pueden dar algo que no se considere nómina, lo que pasa es que si en vuestro convenio pone que os pagan X al año en dietas, ellos pueden repartirlo como quieran cada mes, con lo que sí cabe la posibilidad de que un mes no os toque nada... pero insisto que me parece raro que no haya ningún concepto de "pago flexible" en tu nómina

» autor: pawer13

#43 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

opinator87 — Tue, 01 Sep 2015 02:10:15 +0000

#42 Pero sigues sin explicarme por qué es salario. Es una cantidad aparte de mi salario de contrato y se da para cubrir el coste de la manutención.
No son "dietas de viaje" que me den regularmente por viajes no efectuados ni chanchullos así.

» autor: opinator87

#42 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

pawer13 — Mon, 31 Aug 2015 23:13:01 +0000

#34 No soy abogado, pero tal y como los describes, en tu caso parece salario: lo puedes cobrar en dinero o en especia, pero el valor será el mismo. Y como no pueden pagarte menos un mes, deberían darte los tickets todos los meses o su valor monetario en su defecto.

» autor: pawer13

#41 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

IvanDrago — Mon, 31 Aug 2015 22:27:51 +0000

#21 "Nómina de vacaciones" no la tengo ni yo ni nadie... Otra cosa es como queda la nómina un mes en el que hayas cogido vacaciones, ya sea una semana o el mes entero... El resto del artículo es maravilloso como siempre, pero han patinado con el titular :p.

» autor: IvanDrago

#40 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--401580-- — Mon, 31 Aug 2015 21:16:07 +0000

#38 muy bien, sencillamente bajarán las comisiones y tan agusto.
Y en base de que te van a calcular las comisiones de tus inexistentes ventas veraniegas? Del mejor mes? O del peor? Una media?

» autor: --401580--

#39 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--61282-- — Mon, 31 Aug 2015 20:48:03 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --61282--

#38 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Yosebilla — Mon, 31 Aug 2015 20:30:55 +0000

#36 Por ventas, si, la primera demanda la puso un vendedor britanico. Es jurisprudencia de la ue, y si forma parte habitual de tu sueldo, forma parte de tus vacaciones, y dado que las vacaciones es un periodo de descanso que no deberia afectar a tu capacidad adquisitiva, pues deberia formar parte de la paga de vacaciones.

Yo he demandado a instancias de mi sindicato, yo y trescientos compañeros mas. mi demanda esta metida desde junio y he reclamado desde el año pasado.

Y morro es lo que le echa los empresarios, yo reclamo lo que es mio, si te apetece ser un vendido mas alla tu.

» autor: Yosebilla

#37 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--401580-- — Mon, 31 Aug 2015 18:14:33 +0000

#22 Y esa página tiene su sección para estafar a la empresa, aunque ésta se comporte correctamente. Si necesitas ayuda personalizada por 30 euros te resuelven tus problemas... me pregunto si hacen factura y pagan sus impuestos ;);)

» autor: --401580--

#36 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--401580-- — Mon, 31 Aug 2015 18:13:04 +0000

#9 "complementos de ventas" ¿comisiones? Si no vendes no las cobras no hay que darle muchas vueltas. Otra cosa es echarle morro al tema.

» autor: --401580--

#35 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Mirini — Mon, 31 Aug 2015 17:24:32 +0000

También depende mucho de la persona que haga las nóminas de esos trabajadores. Yo me dedico a ello y puedo deciros que con este tema en concreto se siguen las directrices legales. Otro cosa es el pago de las vacaciones no disfrutadas a la finalización de un contrato temporal... No las paga ni el Tato

» autor: Mirini

#34 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

opinator87 — Mon, 31 Aug 2015 16:47:01 +0000

#26 pero es que en mi empresa los tickets no son salario. Están negociados en convenio y te los dan aparte del salario traigas tupper o no.
El artículo da a entender que hay empresas que "disfrazan" salario en forma de tickets pero no entiendo la casuística.
¿Se refieren a que tu debes ganas 1000 euros netos al mes, te ponen 1000 euros netos en la nómina y luego te dan 900 euros en dinero y 100 en tickets? Es que sigo sin pillar de que va eso

» autor: opinator87

#33 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

cvssvccvs — Mon, 31 Aug 2015 16:41:43 +0000

#4

Socialism never took root in America because the poor see themselves not as an exploited proletariat but as temporarily embarrassed millionaires.

John Steinbeck

Yo siempre me acuerdo de esta frase...

» autor: cvssvccvs

#32 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

fofito — Mon, 31 Aug 2015 16:26:36 +0000

#18 La próxima vez fíjate quien se sienta dos mesas más allá de el de las nóminas.
Quizá eso te aclare tanta ignorancia y desinformación.

» autor: fofito

#31 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

fofito — Mon, 31 Aug 2015 16:22:00 +0000

#14 Pues tampoco.
Puedes haber firmado por un dinero bruto segun convenio y la empresa guardarse muy mucho de pagarte ciertos pluses que te pueden corresponder en función de el trabajo que desarrolles.

Peligrosidad, tóxicos, etc.

» autor: fofito

#30 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

anv — Mon, 31 Aug 2015 15:52:16 +0000

Yo opino que la liquidación de sueldos debería hacerse mediante un sistema proporcionado por el Estado que haga los cálculos correctos según las leyes. Mejor si es una aplicación web.

A demás los sueldos deberían ser pagados a través del Estado y no directamente al empleado. El Estado debería pagar los sueldos según lo que indique el sistema y el empleador debería pagar al Estado igual que lo hace con los impuestos. Si el empleador no paga, la deuda sería con el Estado y no con el trabajador.

» autor: anv

#29 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

HyperBlad — Mon, 31 Aug 2015 15:43:34 +0000

#25 Esos se suelen detectar y corregir "de oficio"

» autor: HyperBlad

#28 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

HyperBlad — Mon, 31 Aug 2015 15:37:36 +0000

#9 El primer punto habla de dietas por desplazamiento, pernoctas, kilometraje y demás, no de comisiones. Habla de devolverte el gasto que te supone hacer tu trabajo diario, no pagarlo en vacaciones no debería reducir tu nivel adquisitivo, ya que no haces ese gasto. Quizás el único punto en duda con lo que dices sería el de los cheques de comida, porque en vacaciones comes todos los días también (supongo).

» autor: HyperBlad

#27 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

mefistófeles — Mon, 31 Aug 2015 15:25:12 +0000

#10 No, no es así a no ser que estés cobrando el salario convenio puro y dura, y a veces ni tan siquiera. Caso, por ejemplo, de convenios con el concepto plus de distancia (ese de pocos euros que se supone que suple los gastos que le supone, al trabajador, desplezarse desde su domicilio al centro de trabajo), en caso de vacaciones no debe pagarse puesto que no existe ese desplazamiento.

Como el propio artículo refiere al final, la casuística, en este caso, es muy muy grande y sí que hay conceptos que pueden no abonarse en vacacioens, al igual que hay otros que no pueden sustrarse.

Es lo mismo que los conceptos que han de tomarse en cuenta para el cálculo de la paga extra: no necesariamente son todos los que computan en una nómina norma.

» autor: mefistófeles

#26 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

pawer13 — Mon, 31 Aug 2015 15:13:55 +0000

#23 Si las comidas te las pagan como gastos de viaje (expenses, que les llaman) no son sueldo, pero si siempre te dan tickets para comer de menú en la oficina, entonces son sueldo. Por ejemplo, en mi empresa actual:

- Si comes de tupper no te sirven de nada, por lo tanto no los pides y cobras el sueldo completo.
- Si sueles comer de menú te interesa pedirlos: te descuentan el precio de los tickets de tu sueldo, con lo que pagas menos IRPF (a mí me descuentan unos 70€ de mi salario neto y me dan 90€ en tickets, esos 20€ son lo que no pago de impuestos)

Por tanto si un mes no tienes tickets, deben pagarte su valor junto con tu salario bruto. En mi empresa, como los tickets no caducan, se simplificó esto simplemente no dando opción a tener tickets (y por tanto cobrando un poco más) durante Agosto. Si trabajas durante ese mes, generalmente ya habrás ahorrado tickets de otros meses para cubrir esos días.

» autor: pawer13

#25 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--226642-- — Mon, 31 Aug 2015 14:56:48 +0000

Errores que nunca veremos en Meneame: los que son a favor de los trabajadores. Esos no interesan pero los hay.

» autor: --226642--

#24 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--91677-- — Mon, 31 Aug 2015 14:35:55 +0000

#6 es una web que me cae mal por lo chulesco y chabacano además de por lo intimidatorio de su 'derecho a cita'.

Una pena manejar así el contenido, que puede ser interesante y todo

» autor: --91677--

#23 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

opinator87 — Mon, 31 Aug 2015 14:35:44 +0000

Hay una cosa en la que creo que se patina el texto. Dice que los tickets restaurante te los tiene que pagar la empresa en vacaciones "siempre y cuando sean un salario encubierto".
A mi la empresa me da tickets restaurante que yo empleo en comer. En vacaciones no trabajo y por tanto no me los dan, ¿en que circunstancias se supone que esos tickets encubren un salario y por tanto deben cotizar y me los deben dar en vacaciones?

» autor: opinator87

#22 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

daTO — Mon, 31 Aug 2015 14:25:48 +0000

#6 Laboro podrá ser subjetiva, pero lo que es objetivo es que muchos empresarios estafan a sus trabajadores y estafan al estado, y si por denunciar eso hay que usar un tono subjetivo, bienvenido sea..

» autor: daTO

#21 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Canet — Mon, 31 Aug 2015 14:17:54 +0000

#17 Pues te están timando a la cara si es así. ¿Te dan de baja en el mes de vacaciones o cómo va eso, Ivan?

» autor: Canet

#20 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Canet — Mon, 31 Aug 2015 14:17:26 +0000

#18 Quien se encargue de hacer las nóminas, tiene que estar más que puesto. Además, hoy día se hacen con un programa. Nominaplus o similar, por lo que es supersencillo. Solo hay que añadir los datos en el campo correspondiente.

Ahora que si son unos inútiles y no saben dónde meterlos, es posible que haya errores. Por eso todo el mundo debería saber confeccionarlas, para además descifrarlas.

» autor: Canet

#19 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Canet — Mon, 31 Aug 2015 14:14:55 +0000

Dado que las vacaciones son un Derecho Consolidado, al menos en España, no debería haber diferencias. Es decir: un trabajador, debería cobrar siempre lo mismo, salvo que tenga comisiones o pluses que ya vendrían determinados de antemano. Es decir que porque se disfruten de las vacaciones en un mes, no se puede ni debe cobrar menos.

Es increíble. Creo que todo el mundo debería aprender a confeccionar nóminas y empanarse un poco. Es complicado pero tampoco tanto. Sería más sencillo controlar y que no se la metieran doblada a nadie.

» autor: Canet

#18 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--61282-- — Mon, 31 Aug 2015 14:13:42 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --61282--

#17 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

IvanDrago — Mon, 31 Aug 2015 13:59:20 +0000

Yo no tengo nómina de vacaciones..

» autor: IvanDrago

#16 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--280619-- — Mon, 31 Aug 2015 13:41:14 +0000

#11 Joder que truñaco Pero si, más o menos eso

» autor: --280619--

#15 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

zilvika — Mon, 31 Aug 2015 13:40:20 +0000

#6 Claro que se puede decir lo mismo sin subjetivizar tanto el mensaje. Es lo que hace el BOE. Pero vaya, que no se lo lee nadie.

» autor: zilvika

#14 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Homertron3 — Mon, 31 Aug 2015 13:38:54 +0000

#13 bah pues brutos, era un ejemplo

» autor: Homertron3

#13 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--12878-- — Mon, 31 Aug 2015 13:35:53 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --12878--

#12 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

pres3 — Mon, 31 Aug 2015 13:32:14 +0000

Hay quién lo llama error...Yo lo llamó tener la cara muy dura

» autor: pres3

#11 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--100894-- — Mon, 31 Aug 2015 13:32:02 +0000

#4 www.youtube.com/watch?v=VHpaqJou4MU

» autor: --100894--

#10 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

delawen — Mon, 31 Aug 2015 13:29:42 +0000

#6 Más simple: si soy asalariada mi sueldo tiene que ser el mismo todos los meses. Sea verano, vacaciones o capicúa.

Salvo que haya hecho algún viaje o algo especial algún mes que entonces me tengan que pagar ese extra de dieta/viaje.

» autor: delawen

#9 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Yosebilla — Mon, 31 Aug 2015 13:29:41 +0000

Incorrecto el primer punto, el de los complementos, un ciudadano britanico demando en el tribunal de la ue que no le pagasen los complementos de ventas y el tribunal le dio la razón, el cobro de las vacaciones debe mantener el nivel adquisitivo y todo eso, por tanto los pluses habituales hay que pagarlo, o algo asi.

Yo ya tengo denunciado por cantidades a mi empresa, y estamos a la espera del juicio.

» autor: Yosebilla

#8 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--456958-- — Mon, 31 Aug 2015 13:23:17 +0000

#7 Sí, de furiosos subnormales. Así nos va.

» autor: --456958--

#7 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Murciegalo — Mon, 31 Aug 2015 13:22:07 +0000

#5 si le echas un vistazo a los analisis sociologicos de intencion de voto, se ve claramente. Mayor de 55 años, estudios bajos, trabajador o parado, votante del pp. Si es mujer, del psoe. Este es nuestro pais.

» autor: Murciegalo

#6 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Homertron3 — Mon, 31 Aug 2015 13:19:41 +0000

Vaya chorrada, ejemplo resumido, yo se que tengo que cobrar 12000 limpios al año, me la trae al pairo como me lo den, pero al final del año sumo y da 12000 euros limpios, punto.

PD: a nivel personal decir que no me gusta la linea editorial de laboro, se puede decir lo mismo sin subjetivizar tanto el mensaje.

» autor: Homertron3

#5 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--456958-- — Mon, 31 Aug 2015 13:16:10 +0000

#4 Y aterradora.

» autor: --456958--

#4 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--280619-- — Mon, 31 Aug 2015 09:44:56 +0000

#3 Obreros de derechas, esa fascinante subespecie.

» autor: --280619--

#3 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Espiñeta — Mon, 31 Aug 2015 09:42:42 +0000

#2 Si son empresarios puede ser hasta lógico, porque esto no deja de formar parte de la lucha de clases. Lo jodido es que muchos son también asalariados, o incluso parados...

» autor: Espiñeta

#2 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

--280619-- — Mon, 31 Aug 2015 09:33:30 +0000

#1 Ni puto caso. Hay mongolos que no quieren ver la realidad. Y menos aun que la vean los demás.

» autor: --280619--

#1 Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa

Espiñeta — Mon, 31 Aug 2015 09:15:48 +0000

Spam? de qué?

» autor: Espiñeta