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#33 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--8899-- — Thu, 08 Jan 2015 11:22:55 +0000

#32 Hombre, en el último párrafo estamos de acuerdo completamente. De hecho, siempre aluciné con algunos compañeros de trabajo que veían su facebook en su puesto...

Por otro lado, creo que (y dado que no soy abogado, hablo en base a lo que leo en artículos; y ya sabemos todos como son los periodistas) lo que pueden revisar sin avisar son los mensajes enviados desde una cuenta de trabajo con "nombre de persona", porque eso lo puede controlar perfectamente el trabajador. Lo que no pueden leer sin aviso son los mensajes recibidos en ese tipo de cuenta, salvo que lo avisen expresamente, porque a lo mejor reciben información personal y no pueden controlar que alguien no lo haga (entiendo que, si te avisan expresamente que esa cuenta se va a controlar, cuando la des por ahí ya se convierte en tu obligación avisar de que no se te envíen cosas personales).

Aún así, como bien dices, lo mejor es asumir siempre que te pueden revisar el correo cuando les de la gana. Te ahorras muchos disgustos.

» autor: --8899--

#32 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

sorrillo — Thu, 08 Jan 2015 00:09:14 +0000

#31 al estar asociado a una persona en concreto, no pueden leerlo sin informar previamente al usuario de dicha cuenta.

No está tan claro, en absoluto. En esos casos hay sentencias en un sentido u otro, que esté asociada a un nombre no es una garantía de derecho al secreto de las comunicaciones.

En cualquier caso la recomendación es siempre no utilizar el correo electrónico del trabajo para cuestiones personales. Lo más prudente es pensar que ese correo puede ser leído por nuestros jefes y mantener un lenguaje y contenido acorde con ese supuesto.

» autor: sorrillo

#31 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--8899-- — Wed, 07 Jan 2015 23:58:01 +0000

#4 #7 Depende del tipo de correo. Uno del tipo "nombre_de_puesto@empresa.com" (por ejemplo "tesoreria@empresa.com") puede leerlo cuando quieran sin necesidad de avisar nada, porque se asume que está asociado a un puesto y no a una persona. Pero uno del tipo "nombreapellidos@empresa.com", al estar asociado a una persona en concreto, no pueden leerlo sin informar previamente al usuario de dicha cuenta.

» autor: --8899--

#30 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

Gorgonita — Wed, 07 Jan 2015 23:33:38 +0000

Anda, que han descubierto la pólvora ahora. Siempre grabo las entrevistas. Es muy útil

» autor: Gorgonita

#29 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

WarDog77 — Wed, 07 Jan 2015 21:11:06 +0000

#28 Esa que he puesto lo hace, con la ventaja de que te certifican la grabación ("tercero de confianza") muy útil en un juicio para gantizar la fidelidad e intedridad de la prueba, y por no mucho dinero te transcriben las gravaciones

» autor: WarDog77

#28 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

zeioth — Wed, 07 Jan 2015 21:01:05 +0000

#2 Tambien hay aplicaciones android que hacen eso mismo, para quien le interese.

» autor: zeioth

#27 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--42246-- — Wed, 07 Jan 2015 19:51:39 +0000

#17 Pues no sé qué haces con el movil en una cripta.

» autor: --42246--

#26 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--46599-- — Wed, 07 Jan 2015 19:49:59 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --46599--

#25 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--311314-- — Wed, 07 Jan 2015 19:39:06 +0000

Y si el jefe me dice "Estás despedido si no haces horas extras gratis y por cierto mi mujer se depila el chichi" ¿entonces ya no se admite como prueba?

» autor: --311314--

#24 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

mefistófeles — Wed, 07 Jan 2015 19:27:22 +0000

me parece estupendo, cojonudo y lógico, pero no olvideies esta noticia cuando el caso sea al revés, que los jefes nos graben en el trabajo....;) que luego decimos, en esos casos, que atentan contra nuestra intimidad.

» autor: mefistófeles

#23 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

Huelvarude — Wed, 07 Jan 2015 19:08:35 +0000

#14 Y el resto de trabajadores no hablaron? Es de mala persona saber que alguien esta maltratando laboralmente a otro y mirar para otro lado.

» autor: Huelvarude

#22 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

WarDog77 — Wed, 07 Jan 2015 18:55:13 +0000

#9 Si has actuado diligentemente no creo que haya problema

» autor: WarDog77

#21 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

WarDog77 — Wed, 07 Jan 2015 18:53:15 +0000

#7 Exacto

» autor: WarDog77

#20 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--311314-- — Wed, 07 Jan 2015 18:50:53 +0000

¿Y si el jefe es mudo y habla con lenguaje de signos, qué necesito, una goPro?

» autor: --311314--

#19 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--14478-- — Wed, 07 Jan 2015 18:42:36 +0000

Eso si dan la cara para despedirte. En mi caso, mi ex-jefe, dijo que no tenía ni idea de porque me llamaban de mi empresa con carácter de urgencia...
Saludos Martín si estás leyendo esto, cobarde!!!

» autor: --14478--

#18 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

gassganso — Wed, 07 Jan 2015 18:40:30 +0000

Y así, queridos amigüitos, es como un impertinente ha tenido a tres tribunales ocupados en una materia que, de seguro, el abogado del impertinente sabía no tenía por donde agarrar.
Ahora lo que falta es que el Supremo lo reviente a costas (suyas y de la ex-empleada).

» autor: gassganso

#17 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

seitansai — Wed, 07 Jan 2015 18:39:13 +0000

#11 Por supuesto. Tengo otro movil distinto para ese uso exclusivo. Encriptado.

» autor: seitansai

#16 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

nemesisreptante — Wed, 07 Jan 2015 18:36:10 +0000

SVR, no salgáis de casa sin el.

» autor: nemesisreptante

#15 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

Caresth — Wed, 07 Jan 2015 18:36:03 +0000

Laboro seal of approval

» autor: Caresth

#14 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--46599-- — Wed, 07 Jan 2015 18:34:34 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --46599--

#13 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

Huelvarude — Wed, 07 Jan 2015 18:27:49 +0000

Esta sentencia ayudara en lo casos de si haces xxxxxx te despido. Hay que perderle el miedo a expresar lo que pensamos, y a los que creen que tienen la fuerza. Sin los trabajadores no son nada.

» autor: Huelvarude

#12 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

aerocuerno — Wed, 07 Jan 2015 18:27:37 +0000

#9 Los sube a Dropbox y necesitas clave, aunque en la nube nunca se sabe.

» autor: aerocuerno

#11 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--19782-- — Wed, 07 Jan 2015 18:27:16 +0000

#9 #6
Cuidado no llaméis con ese móvil a el/la amante... una novio/a/esposo/a celoso/a puede revisar el movil facilmente y se lia parda...

» autor: --19782--

#10 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

suriberico — Wed, 07 Jan 2015 18:26:48 +0000

Te despide y encima te demanda, lo que viene a llarmarse "después de cornu'o, apalea'o"

» autor: suriberico

#9 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

sorrillo — Wed, 07 Jan 2015 18:17:54 +0000

#6 Sí yo también lo hago, aunque las guardo en local y no en la nube.

De todas formas faltaría por ver tu grado de responsabilidad si esas grabaciones caen en manos de terceros y el nivel de seguridad que has aplicado para esos datos se considera insuficiente.

» autor: sorrillo

#8 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--418333-- — Wed, 07 Jan 2015 18:17:50 +0000

#5 No, pero relaja mucho.

» autor: --418333--

#7 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

sorrillo — Wed, 07 Jan 2015 18:15:31 +0000

#4 Correcto, sin embargo, si que puede leer los emails corporativos pues el correo de la empresa es una herramienta de la empresa (hay jurisprudencia)

La última vez que me informé al respecto había sentencias en ambos sentidos, a favor de la empresa y a favor del empleado.

Según entendí si la empresa ha informado previamente de forma explícita que pueden ser monitorizados entonces sí puede hacerlo sin ningún problema, en caso contrario la legalidad sería dudosa.

» autor: sorrillo

#6 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

aerocuerno — Wed, 07 Jan 2015 17:56:25 +0000

Yo en mis móviles tengo instalado AUTOCALL RECORDER una aplicación que graba todas las llamadas, las almacena y las archiva en la nube, siempre disponibles por si llegado el caso necesitas tirar de ellas.

» autor: aerocuerno

#5 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

conversador — Wed, 07 Jan 2015 17:54:26 +0000

Y darle una patada en los cojones..¿Es legal ?

» autor: conversador

#4 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

WarDog77 — Wed, 07 Jan 2015 17:04:13 +0000

#3 Correcto, sin embargo, si que puede leer los emails corporativos pues el correo de la empresa es una herramienta de la empresa (hay jurisprudencia)

» autor: WarDog77

#3 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--138-- — Wed, 07 Jan 2015 16:58:20 +0000

#3 exacto!

Sin embargo el jefe no podría grabar conversaciones entre empleados, --como se han dado casos-- conversaciones de las que no forma parte, aunque estas se produzcan dentro de la empresa.

» autor: --138--

#2 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

WarDog77 — Wed, 07 Jan 2015 16:26:52 +0000

A ver si nos enteremos (mucha gente lo desconoce) grabar (audio, vídeo o ambos) una comunicación de la que uno forma parte es totalmente legal, aunque dicha grabación sea sin conocimiento de la otra parte, con lo que puede haber problemas es con el uso que se le de a esa grabación, si es para publicarla en FB hay que pedir autorización para dicha publicación (no para la grabación) si la otra persona resulta reconocible, pero si es para un uso licito y justificado (prueba en un juicio) no es necesaria dicha autorización.

Ejemplo: burovoz www.burovoz.es/ puedes gravar tus llamadas con empresas que contratan por internet (compañias telefonicas etc), y usar esa grabación como denuncia publica siempre que se oculte la identidad de la persona con la que hablamos, pero si es para prueba en un juicio la grabación se puede utilizar integra

» autor: WarDog77

#1 Grabar al jefe cuando te despide no atenta contra su intimidad, según el Tribunal Supremo

--2052-- — Wed, 07 Jan 2015 16:22:26 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --2052--