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#49 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

TocTocToc — Thu, 24 Apr 2014 16:21:53 +0000

Otra empresa que cerrará gracias a los sindicatos parasitarios.

» autor: TocTocToc

#48 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--13404-- — Thu, 24 Apr 2014 04:55:27 +0000

#44 lo desconocía. Gracias por el apunte

» autor: --13404--

#47 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Kookaburra — Thu, 24 Apr 2014 04:16:05 +0000

#3 La mierda siempre cae para abajo no?

Que las leyes de contratación salen caras y no promueven la ampliación de oferta laboral? Que chupe el currela.
Que la cosa va mal y la crisis disminuye el activo de la empresa? Que chupe el currela.
Que la cosa va bien y los activos vuelven? AHÍ el currela sigue chupándola y no ve más beneficio que los aumentos salariales acordados por convenio o pactados directamente con el patrón.

Lo siento, en este juego solo hay dos bandos, y tiene que quedar claro quiénes son mayoría.

Un saludo.

Pd. Sí, te he votado negativo, porque con razonamientos como los que tu expones, gente muy, muy estúpida, que vive en este país, está empezando a considerar el trabajo digno como un regalo o un lujo, cuando en realidad es un derecho.

» autor: Kookaburra

#46 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--267738-- — Wed, 23 Apr 2014 23:35:01 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --267738--

#45 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

ankra — Wed, 23 Apr 2014 22:22:11 +0000

#43 te equivocas, en mi opinión una empresa deberia despedir cuando quiera pagando lo acordado

» autor: ankra

#44 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--293474-- — Wed, 23 Apr 2014 22:11:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --293474--

#43 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--293474-- — Wed, 23 Apr 2014 22:11:05 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --293474--

#42 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

eltiofilo — Wed, 23 Apr 2014 20:51:57 +0000

No sé si voy a poder con tanta "recuperación económica".

» autor: eltiofilo

#41 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--330392-- — Wed, 23 Apr 2014 17:52:19 +0000

#3 Pues que lo hubieran hecho bien desde el principio, echando a la gente cuando tenían dinero para despedir.

No, si ya encima van a exigir que sea el trabajador despedido el que renuncie a lo que legalmente le corresponde para que la empresa que lo acaba de echar se mantenga a flote.

» autor: --330392--

#40 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

lowi — Wed, 23 Apr 2014 15:32:25 +0000

#38 Se aprovisiona todo el despido, correcto. Pero la empresa adquiere dicho aprovisionamiento en caso de no requerirse indemnización.
En tu caso indemnizas sí o sí anualmente.

Perdona, pero sigo sin verlo

» autor: lowi

#39 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--136355-- — Wed, 23 Apr 2014 15:18:16 +0000

#21 Lo mas cerca que debes haber tenido un negocio en tu vida debe de ser tu primo que vendía pulseras en la playa con 15 años
Vaya tela...

» autor: --136355--

#38 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

yarkyark — Wed, 23 Apr 2014 14:59:07 +0000

#31 No es como tu dices.

El caso que expongo es en el que dicen que hay que aprovisionar todo el despido. En ese caso, despides anualmente y los empleados no tendrán antigüedad ademas de poder ser contratados por menos dinero cuando hay crisis.

» autor: yarkyark

#37 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

kumo — Wed, 23 Apr 2014 14:57:33 +0000

#36 Así es como se hacen los presupuestos anuales. Por ejemplo, mi empresa acaba de salir de un ERE. Este ERE iba incluido en el presupuesto de este año, de forma que las indemnizaciones no afectasen al resto de la empresa. En ese mismo presupuesto se incluyen otras cosas como las que comentas.

Tienes que prever cuando vas a necesitar la provisión y no dejarlo al azar.

» autor: kumo

#36 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--363194-- — Wed, 23 Apr 2014 14:53:18 +0000

#32 Sí es correcto, porque el hecho de que algunas empresas lo hagan no quiere decir que no lo estén haciendo aun a pesar de ese encarecimiento. Es lo que tiene la provisión, por definición.

si no hay pasta no despiden para no meterse en esas lides

Claro, si no tienes pasta ni para pagar lo que debes, pues no despides. Derechos al éxito.

Si quieres despedir, despide, pero paga. Y si no puedes pagar por no tener previsión de fondos, a saber en qué más la estás cagando.

*Provisión.

Claro que hay que pagar los despidos, no creo que nadie esté en contra de eso. El asunto es que hay situaciones -no digo que sea el caso, que no conozco- en que no puedes pagar a los trabajadores, a los proveedores, etc. Y no tiene por qué deberse a una negligencia propia, como indica perfectamente #19.
¿Te imaginas tener que provisionar los salarios, los pagos a proveedores, Hacienda, SS... todo?

» autor: --363194--

#35 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Autarca — Wed, 23 Apr 2014 14:45:41 +0000

#34 Pues si no van a aportar nada que desaparezcan. Habrá que volver a pensar en el comunismo, no es santo de mi devoción, pero la empresa moderna que solo quiere recibir sin tener que dar nada a cambio no deja mucha mas opción.

» autor: Autarca

#34 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--8995-- — Wed, 23 Apr 2014 14:26:12 +0000

#8 : Si todas las empresas tuviesen que mantener apartado el dinero para las indemnizaciones completas de toda su plantilla por si de repente vienen mal dadas, no habría en España ni un solo trabajador con contrato indefinido.

O no habría ninguna empresa, punto.

» autor: --8995--

#33 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Autarca — Wed, 23 Apr 2014 14:16:46 +0000

#26 Esta claro que la empresa no le conviene ciertas cosas, y no solo en el ámbito de los derechos laborales, también en el de la ecología, en el de la salud...

Por eso hay que obligarla mediante leyes

» autor: Autarca

#32 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

kumo — Wed, 23 Apr 2014 13:08:00 +0000

#16 Eso no es correcto. Las empresas un poco grandes y previsoras hacen una bolsa para despidos y si no hay pasta no despiden para no meterse en esas lides. Pero hay mucha empresario listillo que piensa que si hace un ERE se va a ir de rositas y sin que nadie le chiste gracias a la mierdas de reformas laborales recientes. Pero la realidad es que la mayoría no sabe ni hacer un ERE en condiciones.

Si quieres despedir, despide, pero paga. Y si no puedes pagar por no tener previsión de fondos, a saber en qué más la estás cagando.

» autor: kumo

#31 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

lowi — Wed, 23 Apr 2014 13:02:50 +0000

#30 En caso de despedir anualmente, siempre indemnizarías.... En caso de no despedir anualmente, no tendrías por qué indemnizar. Evidentemente, si despides por cojones, sale más rentable el despido anual, ahora la productividad sería de traca.

» autor: lowi

#30 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

yarkyark — Wed, 23 Apr 2014 12:49:02 +0000

#29 No. Se ahorra antigüedades y bajas. Es mas barato.

» autor: yarkyark

#29 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

lowi — Wed, 23 Apr 2014 12:46:33 +0000

#26 Mejor contratar gente y despedirla todos los años...

De esa manera la empresa pierde dinero siempre. Imagina por ejemplo que el empleado deja la empresa, no habría indemnización...por lo cual la empresa tendría derecho a adquirir lo depositado en el hipotético fondo.

Aquí lo que ocurre es que al estado no le interesaría la obligatoriedad del hipotético fondo porque habría más desempleo. En cuanto una empresa no pudiese hacer frente al pago de la hipotética cuota, se vería obligada a firmar despidos...consiguientemente, el estado no tendría más cojones que cargar con más parados

» autor: lowi

#28 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--45096-- — Wed, 23 Apr 2014 12:33:32 +0000

El sindicato avanzó su intención de impugnar este ERE, al considerar que la empresa "carece de autorización del órgano judicial competente para cesar su actividad de forma súbita".

Solo decir que no se puede obligar a una empresa a existir. Si la empresa cierra, cierra.

» autor: --45096--

#27 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Syum — Wed, 23 Apr 2014 12:17:59 +0000

tranquilos españa va bien, la reforma laboral que se ha meado encima de los derechos de los trabajadores y ha abaratado el despido como medida para fomentar la contratación hará que esto no pase.
Si, ya se que si eres un ciudadano normal esto te parecerá que es una incongruencia y es de locos, pero relajate y confía en mariano y cia.

» autor: Syum

#26 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

yarkyark — Wed, 23 Apr 2014 11:42:06 +0000

#25 Mejor contratar gente y despedirla todos los años. Saldria mas barato. Asi no cogerian antiguedad y en caso de crisis les contratarias mas baratos....

El mundo empresarial no estan facil y sencillo como pretendes hacernos ver.

» autor: yarkyark

#25 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

ankra — Wed, 23 Apr 2014 11:21:14 +0000

#24 No me refiero a eso

Si cada año bueno reservas un mes extra(para redondear) de cada trabajador para pagar un posible y futuro despido(vamos a poner que llevas 10 años buenos), el año malo si tienes que despedir a alguien vas a poder pagarle como mínimo lo de los 10 años anteriores, dejandole a deber solo lo del año malo. Todo esto hablo del finiquito no del sueldo de mes a mes

» autor: ankra

#24 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

yarkyark — Wed, 23 Apr 2014 11:13:56 +0000

#21 "eso explica que le faltase el dinero reservado del ultimo año."

De donde sacas ese calculo?

Si un cliente te hace una devolucion de 500.000 euros eso es el quivalente al salario anual completo de 30 trabajadores, cuando tus beneficios en dicha operacion podian ser de 50.000 euros. Con lo cual sigues debiendo a tus proveedores 450.000.

» autor: yarkyark

#23 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Milpicos — Wed, 23 Apr 2014 11:10:01 +0000

#1 El transporte de paqueteria es asi, la gran mayoria de repartidores son autonomos, o son empleados de un autonomo que tiene una franquicia. Donde vivo muchos de los repartidores de Seur no duran ni dos meses, cuando se ponen a echar cuentas de los gastos y lo que cobran lo acaban dejando.

» autor: Milpicos

#22 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--236314-- — Wed, 23 Apr 2014 11:07:58 +0000

Pero si la economía mejora porque se van a la calle 1000 personas.
Exijo que Mariano Rajoy me lo explique.

» autor: --236314--

#21 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

ankra — Wed, 23 Apr 2014 10:49:48 +0000

#19 eso explica que le faltase el dinero reservado del ultimo año. Si tiene un empleado fijo desde hace 10 años debería poder pagarle los meses correspondientes a los últimos 5-7 años del finiquito.

Una empresa puede caer, es algo que se entiende, aquí hablamos de que cae y sale corriendo a que pague el fogasa a los trabajadores.

» autor: ankra

#20 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--13404-- — Wed, 23 Apr 2014 10:47:18 +0000

#18 claro, he puesto lo de la jubilación como ejemplo y creo que se sobreentiende.
Ojo, que sería una pasta y bastante peligroso tal y como funciona el pais, pero lo que sí está claro es que cuando la empresa debe contratar peña "le sobra" el dinero y cuando debe despedir es cuando "no tiene" y lo que hace es presionar a los que debe despedir para que acepten indeminzaciones ŕapidas, menores, pero seguras y no tener que pelear por lo que es suyo y es bastante injusto

» autor: --13404--

#19 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

yarkyark — Wed, 23 Apr 2014 10:44:22 +0000

#8 y #17 Es falta de prevision de la empresa...

Si pudieras preveer los impagos de tus clientes no les venderias, pero en una situacion de crisis como la que estamos, los impagos caen en cadena y empresas con cuentas correctas pueden caer de un dia para otro por dichos impagos.

» autor: yarkyark

#18 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

sorrillo — Wed, 23 Apr 2014 10:40:34 +0000

#9 Completamente de acuerdo, aunque la empresa sí debería poder acceder a esos fondos de forma justificada.

Y es que si echas a un trabajador le tienes que indemnizar pero si se va por voluntad propia esa indemnización ya no la necesitas y no sería justificable que la empresa no pudiera acceder a esos fondos.

#16 Eso encarecería las contrataciones, con los efectos previsibles.

No contemplar esos riesgos en la rentabilidad de las empresas encarece el coste que la sociedad debe pagar por la mala gestión de éstas.

» autor: sorrillo

#17 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

ankra — Wed, 23 Apr 2014 10:12:04 +0000

#16 ¿eso encarecería?
Sabes que el pagar por un despido existe desde hace tiempo no?
¿Entonces un empresario se puede pasar por el forro la parte del contrato que le plazca?

Y da por supuesto que no respeto a los gilipollas cortoplacistas, aunque no se lo llamo a los demás solo a los que merecen dicho titulo, los empresaurios que no recuerdan las partes del contrato que les interesan y nunca piensan en el año que siguiente.

» autor: ankra

#16 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--363194-- — Wed, 23 Apr 2014 10:04:18 +0000

#8 Eso encarecería las contrataciones, con los efectos previsibles. No hay un punto perfecto de equilibrio, aunque llamar gilipollas cortoplacistas a los demás dé una apariencia de respetabilidad incontestable a tu comentario.

» autor: --363194--

#15 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

leader — Wed, 23 Apr 2014 09:20:45 +0000

#3 #8 Despedir con 40 días o despedir con 20, pagar un juicio, pagar 9 meses más de sueldo integro y pagar los otros 20 días... he ahí la cuestión.

» autor: leader

#14 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Don_Gato — Wed, 23 Apr 2014 08:56:12 +0000

#1 Precisamente el año pasado ya se metió mano a los transportistas autónomos para sacarlos de módulos y pasarlos a estimación directa www.expansion.com/2014/02/20/economia/1392851799.html

#3 #8 es un tema muy complicado donde hay muchos matices. En el trabajo conocemos un caso de una empresa que por un problema legal en el extranjero ha tenido su actividad paralizada año y medio acumulando salarios a deber, cuotas de préstamos y sin poder pedir créditos porque los bancos no soltaban prenda. Cuando se desatascó el problema y cobraron, lo primero fue pagarles a los trabajadores, y a los bancos cuando se pusieron a la cola les enseñaron el dedo y ya cobrarán cuando toque.

» autor: Don_Gato

#13 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--419356-- — Wed, 23 Apr 2014 07:21:45 +0000

#10 Mira a ver cómo estaba cuando yo escribí mi comentario.

» autor: --419356--

#12 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--13404-- — Wed, 23 Apr 2014 06:43:21 +0000

#11 sí, pero una "provisión de fondo" inembargable por terceros, incluido el estado e inutilizable sobre todo por la propia empresa: este dinero (máxima cantidad) sería para fulanito y si fulanito por ejemplo se jubila volvería a estar liberada esa cantidad (sería muchísimo dinero ojo, no digo que fuera fácil, ni mucho menos)
En este ERE serviría para ese ERE.
El caso, el problema, es que un trabajador no puede esperar a cobrar un mes, dos, tres, un año... hasta que acaben los juicios y si gana y además no hay dinero

» autor: --13404--

#11 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--136647-- — Wed, 23 Apr 2014 06:39:24 +0000

#9 Has inventado las provisiones de fondos No en serio, debería fijarse un sistema de "cuotas" para que la contabilidad de una Empresa refleje una partida anual de "gastos laborales/sociales" que sea intocable, en previsión a futuros y sirva para pagar seguros sociales, nóminas o indemnizaciones en caso necesario.
Pero claro, en Españistan eso ya existe, se llama FOGASA y al empresaurio de a pie le sobra.

» autor: --136647--

#10 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--89888-- — Wed, 23 Apr 2014 06:37:11 +0000

#7 Con doce votos, 30 puntos de karma. Y la respuesta más meneática, con poco más de la mitad de los votos, le triplica el karma. No me he ido tanto.

» autor: --89888--

#9 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--13404-- — Wed, 23 Apr 2014 06:17:51 +0000

#8 ese dinero de la indemnización debería estar en cuentas bancarias externas gestionadas por un tercero e intocables. Es un costo laboral más. Y por supuesto, es acumulable cuando la empresa va bien, porque cuando va mal (que por eso necesita despedir) no lo va a tener ni loca (y pensar que tenga que decir esto con los miles de expertos en ministerios y en el parlamento )

» autor: --13404--

#8 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

ankra — Wed, 23 Apr 2014 06:05:24 +0000

#3 Tu comentario me pone de muy mala hostia, por defender un modelo de empresario de los gilipollas cortoplazistas.

¿Cuando contratas a un trabajador no sabes que si le despides tienes que pagarle? ¿Es algún tipo de sorpresa que los empresarios no saben? Cada año son sueldo + impuestos + 40 días de sueldo por si a los 3 años le despides no tener que afrontarlo como un gasto extra. Pero es mas fácil llevarte los 40 días en calentito y luego llorar al fogasa.

Si no hay trabajo despides a los trabajadores pagandole lo que les debes y sin que te suponga mas problema que la pena de despedir a alguien.

» autor: ankra

#7 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--419356-- — Wed, 23 Apr 2014 06:01:32 +0000

#4 Enhorabuena, Rappel. Otro acierto más.

» autor: --419356--

#6 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--303142-- — Tue, 22 Apr 2014 20:51:13 +0000

Buytres.

» autor: --303142--

#5 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Konata_Izumi_II — Tue, 22 Apr 2014 18:54:49 +0000

España va sobre ruedas.... o no

» autor: Konata_Izumi_II

#4 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

--89888-- — Tue, 22 Apr 2014 18:49:24 +0000

#3 ¡Qué poco futuro le preveo a tu comentario!

» autor: --89888--

#3 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

yarkyark — Tue, 22 Apr 2014 18:32:55 +0000

Donde yo vivo he visto el caso de una empresa que hizo un expediente de regulacion de empleo para rescindir contratos a parte de la plantilla, ya que la cosa esta muy complicada. (20 dias x año de indemnizacion).

Fueron al juzgado y forzaron la readmision (mas los salarios dejados de cobrar tras 9 meses de juicio). La empresa quebro 2 meses mas tarde. Ahora estan todos en la calle y sin cobrar.

Ya se que el tema es dificil y complicado pero lo que no se puede hacer, si no hay trabajo, es masntener una plantilla de 20 personas con los brazos cruzados.

No digo que el caso que se comenta en la noticia sea igual, pero tampoco pienso que todos los empresarios coman niños, como alguno ha dejado caaer por aqui.

Lo que he dicho se que no gusta y me acarreara muchos negativos pero creo que las cosas no son tan blanco o negro como se exponen muchas veces.

» autor: yarkyark

#2 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

Shotokax — Tue, 22 Apr 2014 18:11:25 +0000

#1 en España no hay muchos empresarios. Suelen ser empresaurios o señoritos de cortijo.

» autor: Shotokax

#1 Transportes Buytrago despedirá a todos sus 900 trabajadores tras no lograr acuerdo sobre el ERE

fersal — Tue, 22 Apr 2014 18:09:01 +0000

"El 'holding' de transporte, con presencia en todo el territorio nacional, además de la plantilla de 900 trabajadores, cuenta con unos 600 transportistas autónomos, a los que también rescindiría sus correspondientes contratos, y una red de franquicias.".Modelo de empresarios piratas con sus falsos autónomos y todo.

» autor: fersal