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#13 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--311374-- — Sun, 26 Jan 2014 13:54:42 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --311374--

#12 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--406674-- — Sun, 26 Jan 2014 11:00:35 +0000

#11 OK. Ponme un ejemplo de una de ess causas y de su analisis correspondiente. Fijate que te lo pongo facil.

» autor: --406674--

#11 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

Ñbrevu — Sun, 26 Jan 2014 10:27:14 +0000

Como veo que te pongo enlaces en los que se analizan las causas y no te molestas en leerlos, paso de seguir contestándote.

» autor: Ñbrevu

#10 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--406674-- — Sun, 26 Jan 2014 09:25:34 +0000

#9 Francamente, yo a veces no se ni para que me molesto en hablar. Vamos a ver: yo te he preguntado si tienes un solo informe que no se base en poner estadisticas de que hay pocas mujeres y muchos hombres en puestos directivos (o estadisticas del mismo corte). No hace falta que acumules links, si te pido uno solo, nada mas. Y me pones varios links repitiendo las estadisticas de costumbre.

Si tienes uno, ponlo. Y si no, no hagas perder el tiempo, joder.

» autor: --406674--

#9 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

Ñbrevu — Sun, 26 Jan 2014 09:15:03 +0000

#8 Por ejemplo en www.uv.es/iued/investigacion/proyectos/resumen-teccho-cristal.pdf se estudian las causas familiares. En www.stecyl.es/Mujer/el_techo_de_cristal.htm, bajo el epígrafe "Algunos obstáculos", tienes más. Y aquí, un estudio hecho por la Generalitat de Cataluña: www20.gencat.cat/docs/governacio/Funcio Publica/Documents/Empleats pub.

Y si no te resultan suficientes vete a google, busca por "techo de cristal", "romper el techo de cristal" o "causas del techo de cristal" y te encontrarás un huevo.

» autor: Ñbrevu

#8 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--406674-- — Sun, 26 Jan 2014 08:59:55 +0000

#6 Se olvida también del techo de cristal que es una realidad muy estudiada

Ok. ¿Puedes citar un solo estudio que no consista en sacar una estadistica diciendo que hay muchos hombres y pocas mujeres?. Si es una realidad muy estudiada, digo yo que sera facil, ¿no?.

PS Lo de Pycon, por cierto, ya es de traca. Una tia escuchando una conversacion privada entre dos programadores que les denuncia publicamente en internet porque hicieron un broma de contenido sexual (oh!) en esa conversacion privada.

» autor: --406674--

#7 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--311374-- — Sun, 26 Jan 2014 08:56:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --311374--

#6 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

Ñbrevu — Sun, 26 Jan 2014 08:53:42 +0000

Uf, qué basuraza. El artículo habla del "survivorship bias", pero se calla interesadamente otro sesgo muy importante que es la base de toda esta mierda: que los VC en general tienen un sesgo enorme en favor de hombres blancos o asiáticos (salvo quizá Paul Graham de Y Combinator, que intenta paliarlo un poco). Se olvida también del techo de cristal que es una realidad muy estudiada (de hecho, el artículo es un resumen de las respuestas habituales para justificarlo).

"Women just don’t seem to want to take those risks". Esto es mentira por lo que acabo de decir. Se olvida también de toda la hostilidad hacia mujeres presente en general en el gremio, que a mí personalmente me da bastante vergüenza y eso que en España no se nota tanto; y que es la causa de que muchas mujeres se echen para atrás en este mundillo. El mejor ejemplo que se me ocurre es el episodio lamentable de Pycon el año pasado y cómo un montón de voces ilustres del mundo del software fueron corriendo a quejarse porque una mujer había tenido los ovarios de quejarse porque se había sentido incómoda por las cosas que oía. Además, el artículo es estadounidense y eso se nota (leed programmers.stackexchange.com/questions/5780/why-are-there-so-few-fema).

Todo el artículo va por ahí y repite las mismas cosas una y otra vez. Voto sensacionalista por no poder votar "truñaco".

» autor: Ñbrevu

#5 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--406674-- — Sun, 26 Jan 2014 08:15:56 +0000

#4 MENTIRA

(Nada que no sea lo usual en algunos de vosotros por aqui, por otro lado)

» autor: --406674--

#4 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

jorso — Sun, 26 Jan 2014 08:14:41 +0000

#3 13 de 30, te falla la calculadora...

» autor: jorso

#3 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--406674-- — Sun, 26 Jan 2014 08:08:03 +0000

#2 Escepto que SPAM no consiste en que seas tu el que manda noticias de un sitio y nadie mas, sino en que la practica totalidad de la noticias que mandas sean de ese sitio.

3 noticias sobre 30... ya, spam, por supuesto, lo que tu digas, majete...

» autor: --406674--

#2 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

jorso — Sun, 26 Jan 2014 08:06:46 +0000

#1 Chico, me basta con leer esto www.meneame.net/search.php?q=avoiceformen para votar SPAM.
Y no pretendas que me lea un enlace que se inventa datos para justificar sus tesis misóginas...

» autor: jorso

#1 Riesgo económico y recompensa, o porqué las cuotas de géneros son injustas [ENG]

--406674-- — Sun, 26 Jan 2014 08:03:35 +0000

Curioso que el primer voto negativo ha aparecido con el contador de clicks a cero, vamos, sin ni siquiera leer el articulo

» autor: --406674--