<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" 
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:meneame="http://meneame.net/faq-es.php"
 >
<channel>
	<title>Menéame: comentarios [2091695]</title>
	<link>http://www.meneame.net</link>
	<image><title>www.meneame.net</title><link>http://www.meneame.net</link><url>http://cdn.mnmstatic.net/img/mnm/eli-rss.png</url></image>
	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 13:07:55 +0000</pubDate>
	<generator>http://blog.meneame.net/</generator>
	<language>es</language>
	<item>
		<meneame:comment_id>14099241</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>7</meneame:order>
		<meneame:user>u_u</meneame:user>
		<meneame:votes>1</meneame:votes>
		<meneame:karma>1</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#7 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c07#c-7</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 13:07:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>u_u</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c07#c-7</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ya va 6 comentarios (7 con el mío <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/troll.png" alt=":troll:" title=":troll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" />) y ninguno de ellos relacionado con el contenido de la noticia.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>u_u</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>14098713</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>6</meneame:order>
		<meneame:user>israelf</meneame:user>
		<meneame:votes>0</meneame:votes>
		<meneame:karma>6</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#6 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c06#c-6</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 11:57:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>israelf</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c06#c-6</guid>
		<description><![CDATA[<p>¡AAAAH! Vale. Voy pillando el tema de uso de Menéame...<br />
<br />
(No te voto positivo porque no me dejan los negativos. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" />)<br />
<br />
Primero pones tal cual y lo que yo he puesto poniendo a parir al personal lo pondría en el primer comentario.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>israelf</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>14098682</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>5</meneame:order>
		<meneame:user>danic</meneame:user>
		<meneame:votes>0</meneame:votes>
		<meneame:karma>13</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#5 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c05#c-5</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 11:52:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>danic</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c05#c-5</guid>
		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2091695-4" href="https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Si no te discuto el fondo de lo que dices, te comento que al menear una noticia hay que tratar de replicarla tal cual, intentando mantener el titular y resumen decididos por el autor (el titular lo decide, el resumen lo plantea al ser lo primero que comenta en el artículo) tu envío debe reflejar eso<br />
<br />
Te pongo un ejemplo, un artículo que diga<br />
El político pepito dice &#34;voy a regalar un coche a cada español&#34;<br />
<br />
Tu puedes saber que es falso, y hasta intuirse por el artículo que es falso, pero el envío ha de ser aséptico en forma &#34;el político pepito dice tal cosa&#34; y luego ya en comentarios lo podemos poner a parir</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>danic</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>14098643</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>4</meneame:order>
		<meneame:user>israelf</meneame:user>
		<meneame:votes>0</meneame:votes>
		<meneame:karma>6</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#4 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c04#c-4</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 11:47:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>israelf</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c04#c-4</guid>
		<description><![CDATA[<p>Bueno, con lo que has puesto, aunque yo haya puesto una opinión, creo que va en ese sentido:<br />
<br />
Políticos: [las medidas tomadas son, en muchas ocasiones, insuficientes.]<br />
Empresas: [Es por eso que son las empresas las que deben tomar baza en el asunto y poner en marcha una estrategia empresarial que trate de conseguir a través de esta conciliación beneficios para ambas partes.] (que ya lo había puesto yo antes).<br />
<br />
Igual me estoy liando.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>israelf</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>14098558</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>3</meneame:order>
		<meneame:user>danic</meneame:user>
		<meneame:votes>1</meneame:votes>
		<meneame:karma>22</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#3 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c03#c-3</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 11:35:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>danic</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c03#c-3</guid>
		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2091695-2" href="https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> No, no sale, no interpretes las noticias, todo eso va en comentarios pero no en el envío, lee lo que te he enlazado<br />
<br />
Titular: mejor el original en la mayoría de los casos, que para eso lo han escrito<br />
&#34;Conciliación laboral y familiar en las empresas: asignatura pendiente para El Corte Inglés y Carrefour&#34;<br />
<br />
Mucho mas específico que el tuyo<br />
<br />
Descripción: suele ir bien el primer o primeros párrafos de la noticia, lo que se llama &#34;entradilla&#34; y que normalmente suele ser un resumen del contenido del artículo<br />
<br />
&#34;El Instituto Internacional de Ciencias Políticas ha realizado el primer Análisis sobre la Situación en España de la Conciliación entre Trabajo y Familia. Repsol, AGBAR y Vodafone lideran el ranking de empresas más flexibles.<br />
<br />
Desde hace años, la conciliación de la vida laboral y familiar ha sido una asignatura pendiente para muchas empresas en España. A pesar de que la ley vaya modificándose poco a poco con el objetivo de lograr una mayor conciliación del mundo laboral y las cargas familiares, las medidas tomadas son, en muchas ocasiones, insuficientes. Es por eso que son las empresas las que deben tomar baza en el asunto y poner en marcha una estrategia empresarial que trate de conseguir a través de esta conciliación beneficios para ambas partes.&#34;</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>danic</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>14098547</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>2</meneame:order>
		<meneame:user>israelf</meneame:user>
		<meneame:votes>0</meneame:votes>
		<meneame:karma>6</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#2 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c02#c-2</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 11:33:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>israelf</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c02#c-2</guid>
		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2091695-1" href="https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Hombre, más o menos sí que sale. [Es por eso que son las empresas las que deben tomar baza en el asunto y poner en marcha una estrategia empresarial que trate de conseguir a través de esta conciliación beneficios para ambas partes.]<br />
<br />
El titular tiene que ver con la noticia. ¿Qué titular iba a poner?<br />
<br />
Por lo demás, acepto la sugerencia.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>israelf</strong></p>]]></description>
	</item>

	<item>
		<meneame:comment_id>14098504</meneame:comment_id>
		<meneame:link_id>2091695</meneame:link_id>
		<meneame:order>1</meneame:order>
		<meneame:user>danic</meneame:user>
		<meneame:votes>2</meneame:votes>
		<meneame:karma>35</meneame:karma>
		<meneame:url>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana</meneame:url>
		<title>#1 Poca conciliación laboral en España</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c01#c-1</link>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2014 11:27:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>danic</dc:creator>
		<guid>https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana/c01#c-1</guid>
		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip l:2091695" href="https://www.meneame.net/story/poca-conciliacion-laboral-espana" rel="nofollow">#0</a> No debes inventarte ni los titulares, ni descripciones ni etiquetas de los envíos, toda la descripción así como el titular son opiniones tuyas que no reflejan el contenido enlazado (no digo que sean falsas,sino que no es lo que pone el artículo)<br />
<a href="http://meneame.wikispaces.com/Microblogging" title="meneame.wikispaces.com/Microblogging" rel="nofollow">meneame.wikispaces.com/Microblogging</a><br />
<br />
trata de resumir lo que enlazas, no opinar sobre políticos, o empresarios o paises de pandereta o si nos toman o no en serio, todo eso no sale en el artículo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>danic</strong></p>]]></description>
	</item>

</channel>
</rss>
