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#6 Lo que hay que saber sobre cómo conseguir buenos salarios

MaSiSo — Thu, 06 Sep 2007 15:44:59 +0000

Refleja la cruda realidad. Te mienten en el momento del contrato, incumplen lo apalabrado, te usan... y si reclamas, a la calle. ¿Y los hay que se asombran de que sus empresas tengan una competitividad baja? A mí lo que aún me sorprende es que obtengan beneficios.

» autor: MaSiSo

#5 Lo que hay que saber sobre cómo conseguir buenos salarios

joanmi — Thu, 06 Sep 2007 15:36:02 +0000

#3 Entonces es a tí a quien debemos dar las grácias de los salarios tan bajos.

Grácias.

Grácias por rebajarte y con ello bajar el precio de los salarios. Grácias a tí y a todos los que piensan como tú, las empresas pueden decir "ésto es lo que hay" y si no lo quieres ya habrá un Master_II que lo tomará.

Pero si no hubiera Master_IIses, qué venderian las empresas? ¿Quién lo produciria? ¿El jefe? ¿El hijo del jefe con su sueldazo se ensuciaria las manos para hacer el trabajo que genera los beneficios de la empresa?

Pensad un poco... Tanta mania persecutoria contra los comunistas y luego no tenemos zorra idea de como funciona el capitalismo...

» autor: joanmi

#4 Lo que hay que saber sobre cómo conseguir buenos salarios

kilgram — Thu, 06 Sep 2007 15:14:43 +0000

#3 Pues eso es lo que dice el post (al final, hay que léerselo, claro )

» autor: kilgram

#3 Lo que hay que saber sobre cómo conseguir buenos salarios

Master_II — Thu, 06 Sep 2007 15:13:21 +0000

Que vas anegociar a la entrada?Te dicen,se cobra esto,si lo quieres bien,sino ya vendra otro que lo coja,no hay nada que negociar para las empresas

Es triste pero es asi.Yo tengo un porcentaje de beneficios,pero claro,me rio yo de ese porcentaje y lo que me toca

» autor: Master_II

#2 Lo que hay que saber sobre cómo conseguir buenos salarios

txuri — Thu, 06 Sep 2007 13:09:06 +0000

Tal y como se refleja en el comentario, es una contradiccion el hecho de que "el salario de contrata al entrar....." dado que se esplica bastante bien la realidad actual.

Claro esta, que los temas no avanzan tan solo con comentarlos o con criticarlos, si no que donde hay que avanzar, si es posible, es es las medidas que el gobierno debiera de tomar, de manera, que el trabajador o el axpirante a ello, desde un primer momento, tenga garantizado un salario minimo, que le permita enfrentarse a la vida con un "minimo" de dignidad.

Hace unos años, la negociacion de Convenios Colectivos, y a pesar de las lagunas que los mismos tenian, posibilitaron de alguna manera, el avance en este tema, pero actual,mente, y por gesgracia, los denominados "sindicatos mayoritarios" han dejado de inicidr en este terrero, y por lo tanto. ahora las empresas, la "gozan" negociando dia a dia y trabajador por trabajador, sus "remuneracion" economica, basandose, en el "tanto vales, tanto cobras" es decir, tu trabajo me es rentable y me produce este tanto por ciento de beneficio, y yo empresa, en funcion de ello, te doy lo que me parece y al que "no me siga" a la puta calle.

» autor: txuri

#1 Lo que hay que saber sobre cómo conseguir buenos salarios

Borg — Thu, 06 Sep 2007 12:54:40 +0000

en España la calidad no es un criterio para la contratación.

Ni un merito politico... mas bien te miran raro si eres mediananmente competente.

» autor: Borg