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	<title>Menéame: comentarios [1798552]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Thu, 27 Dec 2012 23:58:20 +0000</pubDate>
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		<title>#3 El gobierno rechaza la directiva para imponer cuotas femeninas en las empresas</title>
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		<pubDate>Thu, 27 Dec 2012 23:58:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>&#34;año 2020 haya un 40 por ciento de mujeres sentadas en los consejos de administración de las grandes compañías&#34;<br />
<br />
Creo que en los consejos de administracion se sientan los mas importantes accionistas, los que tienen dinero y no tienen ue pasar por un sexador y según su sexo darles un puesto.<br />
<br />
Y los directivos de clubs de futbol creo que son mayoritariamente hombres porque los socios también son mayoritariamente hombres.<br />
<br />
En las cortes hay bastantes mujeres debido a las cuotas sexistas puestas por ley, ya que la militancia en los partidos es mayoritariamente masculina y cuando existe democracia en las listas electorales esta se debe oviar para dar paso a las chicas de cuota.<br />
<br />
Pues me parece bien lo que ha hecho el PP.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>alcaloide</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 El gobierno rechaza la directiva para imponer cuotas femeninas en las empresas</title>
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		<pubDate>Thu, 27 Dec 2012 22:19:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>si esos puestos se eligieran por su valia....seria otra cosa</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>jaz1</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 El gobierno rechaza la directiva para imponer cuotas femeninas en las empresas</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/gobierno-rechaza-directiva-imponer-cuotas-femeninas-empresas/c01#c-1</link>
		<pubDate>Thu, 27 Dec 2012 18:51:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Podrían preocuparse más por revisar las condiciones de hosteleras, limpiadoras y otras mujeres que se parten los cuernos trabajando y viven en la miseria, aparte de sufrir todo tipo de vejaciones que a ningún político interesan.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--353631--</strong></p>]]></description>
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