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#16 La experiencia pierde brillo en el currículum

--331073-- — Fri, 24 Aug 2012 10:11:23 +0000

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#15 La experiencia pierde brillo en el currículum

numenathon — Fri, 24 Aug 2012 09:37:35 +0000

#2 Pues ya tienes candidato. Con experiencia en esos programas y experiencia en contabilidad... ¿Te interesa?.

Mi problema es que mi experiencia es demasiada para la mayoría de empresas, que supongo deben querer jovencitos, por creer que serán más "manejables".

» autor: numenathon

#14 La experiencia pierde brillo en el currículum

--331073-- — Fri, 24 Aug 2012 08:50:28 +0000

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#13 La experiencia pierde brillo en el currículum

pedrolas71 — Fri, 24 Aug 2012 08:48:00 +0000

#11 si yo creo que te has explicado perfectamente
Pero hablamos de cosas distintas. Tu no necesitas gente desfasada en su formacion. Pero si puedes elegir, coges gente con experiencia.
De los 4 millones de parados "extras" (de cuando estabamos en 2 a cuando estamos en 6) pongamos que la mitad no estan desfasados.
SI tu tienes que elegir, al menos pediras "con experiencia" (yo lo haria); si detallo mas la oferta, pondria con experiencia en nominaplus y conocimientos de informatica.
De hecho es algo que hemos hablado todos; gente con experiencia, perfectamente formada, que cobra 800 euros..... ¿para que lo vas a pedir sin expereincia y pagarle, mas o menos lo mismo?

» autor: pedrolas71

#12 La experiencia pierde brillo en el currículum

ElTioPaco — Fri, 24 Aug 2012 08:45:50 +0000

#9 tambien he dicho BECARIOS, de la misma forma que he dicho que a veces te piden experiencia 0 pero conocimientos que la exigen. No te quedes con lo que te interesa, que a dia de hoy es mas facil encontrar curro con un año de experiencia en tu curriculum que con cinco.

» autor: ElTioPaco

#11 La experiencia pierde brillo en el currículum

--331073-- — Fri, 24 Aug 2012 08:44:49 +0000

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#10 La experiencia pierde brillo en el currículum

Er_papa — Fri, 24 Aug 2012 08:43:00 +0000

Bueno está claro que lo primero que se mira son los conocimientos, pero la experiencia siempre es un factor determinante para que te escojan antes que a tus competidores.

» autor: Er_papa

#9 La experiencia pierde brillo en el currículum

pedrolas71 — Fri, 24 Aug 2012 08:34:33 +0000

#5 Has dicho becario con experiencia, no? Incluso hablas de 1 o dos años de experiencia.

con experiencia..... eso es lo que estamos hablando.

» autor: pedrolas71

#8 La experiencia pierde brillo en el currículum

Jackson_dane — Fri, 24 Aug 2012 08:31:08 +0000

#5 También, no pides epxeriencia pero pides conocimientos que la requieren....

» autor: Jackson_dane

#7 La experiencia pierde brillo en el currículum

JaVinci — Fri, 24 Aug 2012 08:25:27 +0000

El problema de raíz es que a las empresas de hoy en día no les apetece "gastarse" el dinero en formar a la gente, y ese es un problema muy gordo...

» autor: JaVinci

#6 La experiencia pierde brillo en el currículum

pedrolas71 — Fri, 24 Aug 2012 08:23:13 +0000

#2 Yo no estoy de acuerdo.... tu buscas gente con experiencia en paquetes de contabilidad. Dos personas iguales, mismo CV, uno que lleva usando el contaplus desde hace 5 años y otro que lo conoce porque practico 3 meses en el FP, ¿con cual te quedas?
Insisto, a mi me parece curioso, porque gente con experiencia hay y tiene que haber... pensar que se ha pasado de 2 millones de parados a casi 6; esos 4 millones de parados tenían experiencia. Unos mejores y otros peores....
Es mas, lo normal es que pidiesen de todo aunque luego se apuntase la gente sin tener de todo; yo he visto lo contrario (que para un puesto de carretillero pedian idiomas).

» autor: pedrolas71

#5 La experiencia pierde brillo en el currículum

ElTioPaco — Fri, 24 Aug 2012 08:21:36 +0000

#3 no, lo que se lleva ahora es el becario con poca experiencia.

Antes un becario no tenía ni idea de nada, ahora puedes conseguirlos con 1 e incluso 2 años de experiencia, que como todos sabemos, es la etapa donde mas se aprende, a partir de ese tiempo los años de experiencia empiezan a importar menos.

Y cada 6 meses rotamos plantilla...

#4 amigo, en algunos sitios menos ser conductor de maquinaria pesada te piden unos conocimientos de trabajo de oficina con experiencia 0 que NADIE puede tener, pero los piden igual, porque son unos flipaos, y porque tienes casi 6 millones de parados.

» autor: ElTioPaco

#4 La experiencia pierde brillo en el currículum

Jackson_dane — Fri, 24 Aug 2012 08:19:55 +0000

#3 Si el problema es que aunque quisieran pedirla, no hay nadie o casi nadie que cumpla ese requisito, por lo que dejan de pedirlo en la oferta (aunque luego en el proceso si aparece alguien que la tenga lo valoren)

» autor: Jackson_dane

#3 La experiencia pierde brillo en el currículum

pedrolas71 — Fri, 24 Aug 2012 08:14:52 +0000

#1 justo lo contrario.... lo normal seria que pudiendo elegir (porque hay mucha oferta) pidiesen de todo....

» autor: pedrolas71

#2 La experiencia pierde brillo en el currículum

--331073-- — Fri, 24 Aug 2012 08:14:06 +0000

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» autor: --331073--

#1 La experiencia pierde brillo en el currículum

Jackson_dane — Fri, 24 Aug 2012 08:07:56 +0000

¿Era casi un 50% de paro entre los jovenes? Normal que dejen de mirar la epxeriencia, nadie la tiene

» autor: Jackson_dane