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#10 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

H.Castorp — Tue, 05 Jun 2012 22:43:13 +0000

#6 Me gustaria que reflexionases un momento acerca de lo que dices. Recordemos por un instante que al final las empresas alemanas no son comunistas, esto es buscan beneficios. Entonces si no quisiesen tocar los beneficios, ¿de donde deberian recortar para subir el sueldo a los ingenieros?-> De los tecnicos. Ergo de la clase media. Es decir ¿cuanto tardaria en irse al garete el sistema social?
Por otra parte te pongo un ejemplo. Estudiante extranjero, sin licenciar, ninguna experiencia previa y un dominio normal del aleman, no demasiado boyante. Le cogen en la primera empresa a la que mando el curriculum. Trabajara dos mañanas por semana, nada mas, solo durante dos meses, por que es erasmus y ademas tiene que aprender aleman tecnico y coger experiencia. 11.50 la hora. No es una burrada pero teniendo en cuenta las condicones no lo veo mal.

Respecto a la selectividad y nivel de la enseñanaza. La gente que he conocido en los primeros cursos ( de carreras tecnicas, no conozco otros) de universidad accede a ellos con un nivel similar al español, esto es ni peor ni mejor. Las notas para las carreras mas demandadas, por las nubes, literalmente, exceptooooo, ojo que lo veo muy importante, para que veais que de verdad lo necesitan y lo FOMENTAN, para el acceso a fisica e Ingenieria Electrica (Los ingenieros electricos aqui son ademas medio informaticos medio electronicos). Para estas dos ultimas carreras no piden nota de acceso ni hay cupo maximo. Se habilita lo que haga falta. Se dan todas las plazas, y todo el mundo puede acceder. La condicion para seguir estudiando es aprobar TODAS las asignaturas del primer semestre, que en el caso de los fisicos son 3. Hay dos oportunidades, una a principio de febrero y otra a final. Si despues de eso te queda alguna tienes la ultima oportunidad oral, pero si no la pasas a la calle. Asi impiden que si alguien puede ser buen ingeniero pero no es bueno en humanidades no pierda la oportunidad de demostrarlo. Y unas cuantas cosa buenas mas en el sistema educativo superior.

Con todo esto no quiero decir que sean mejores, que no piensen solo en Alemania o que valoren lo suficiente a los titulados superiores. Hay que cosas que son injustas. Pero trato de explicar de donde viene la falta de gente con nivel superior de estudios a pesar de que lo fomentan.
Tambien hay una cosa que debeis tener en cuenta y es que yo hablo de Munich, el sur de Alemania, la realidad en el norte no la conozco pero creo que no es como aqui. Por cierto mientras que en el norte de Alemania la universidad es ¡gratuita! aqui se paga. 500 euros por semestre.

» autor: H.Castorp

#9 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

deros — Tue, 05 Jun 2012 22:27:44 +0000

#8 Si bien no estoy en contra de las pruebas objetivas, como la selectividad, para controlar el acceso a la educación superior, hay que decir que lo que haga un chaval a los 17-18 años no debería de marcarle tampoco para el resto de su vida. Con 18 no se tiene que tener la cabeza que se tiene a los 30. Un chaval de 5 a los 18 se puede convertir en un gran profesional y viceversa.
Que la selectividad en España es un chiste es algo también fuera de toda duda. Pero ya lo era cuando la hice yo.

» autor: deros

#8 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

Keep — Tue, 05 Jun 2012 22:15:11 +0000

#4 Además de que como dices hay una Formación Profesional de gran calidad también tengo entendido que en Alemania el acceso a la Universidad no es como aquí con una selectividad que aprueba el 95 % de quienes se presentan sino que son pruebas mucho más duras, corrígeme si me equivoco.

» autor: Keep

#7 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

capitan__nemo — Tue, 05 Jun 2012 22:15:03 +0000

Y por las que no estan dispuestas a pagar "mucho", ya que si no no seguirian vacantes.

» autor: capitan__nemo

#6 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

sivasalhort — Tue, 05 Jun 2012 22:02:50 +0000

#4 pues que suban los sueldos. Si los alemanes con títulos medios cobran mucho y hay poca diferencia salarial con los de estudios superiores, la solución es subir los sueldos a los licenciados universitarios.

Por otra parte, parece que el sistema de estudios alemán es una mierda pinchada en un palo: "Según la canciller, otros participantes de la reunión se mostraron de acuerdo en que Alemania debe realizar un esfuerzo para dotar de cualificación a un millón y medio de jóvenes alemanes sin titulación profesional."

» autor: sivasalhort

#5 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

Penrose — Tue, 05 Jun 2012 21:52:15 +0000

El comentario de #4 quiero que se os quede grabado a fuego. Y de cualquier forma si realmente quieren atraer talento, que paguen más. En EEUU no se cortan con los salarios de la gente realmente productiva. A ver si importamos eso a europa.

» autor: Penrose

#4 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

H.Castorp — Tue, 05 Jun 2012 21:43:16 +0000

Estoy en Alemania, y tengo familia Alemana. Suena tópico pero la diferencia es de mentalidad. Vereis os pondre un ejemplo. Allegados mios con dos hijos, excelente situacion economica. Ninguna ira a la universidad. ¿Como? Dije yo al enterarme. Su padre no fue jamas a la universidad y sin embargo tiene un trabajo bien remunerado, gracias a la formacion técnica que hizo y los años de buen servicio. Las hijas no quieren o no pueden afrontar los años de estudio que supone por ejemplo una ingenieria o licenciatura económica. Haran tambien una formacion en una Hochschule (Fp o similar) y muy probablemente encontraran un trabajo adecuado a sus conocimientos bien remunerado (no son los mundos de Yupi, os lo puedo asegurar).
No es necesario estudiar mucho para tener una vida muy decente (ojo, prepararse para algo si). Por lo tanto mucha gente no estudia. Une eso a la enorme cantidad de empresas existentes y a su apuesta clara por las nuevas tecnologias y la especializacion en los productos (unica manera de competir con asia) y encontraras de donde viene el agujero rellenar.
Aqui no estudiar en la universidad no es un drama social ni te condena al trabajo precario.

» autor: H.Castorp

#3 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

Sergei_K — Tue, 05 Jun 2012 21:38:23 +0000

Paso de dar publicidad a un país que se esta cargando a unos cuantos, asi que no hay meneo

» autor: Sergei_K

#2 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

--311685-- — Tue, 05 Jun 2012 21:24:11 +0000

Alta cualificación y mínimo salario.

» autor: --311685--

#1 Agencia Federal de Trabajo alemana: hay aproximadamente medio millón de vacantes que requieren alta cualificación

perrico — Tue, 05 Jun 2012 21:16:21 +0000

La única conclusión que saco de el titular es que el sistema educativo alemán es una mierda, incapaz de formar profesionales de calidad suficientes para cubrir sus necesidades tecnológicas.
En España no tenemos empresas suficientes para aprovechar la formación de nuestros universitarios en paro, con lo cual se deduce que la calidad empresarial de nuestro pais es más que dudosa.

» autor: perrico