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#21 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

Athreides — Sat, 11 Feb 2012 17:48:19 +0000

#20 Durante muchos años ha funcionado perfectamente, lo que pasa es que ahora lo que interesa es acabar con todos los logros sociales conseguidos y eso incluye los derechos laborales, la enseñanza y la sanidad públicas, etc..

» autor: Athreides

#20 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

angelitoMagno — Sat, 11 Feb 2012 16:58:43 +0000

#11 ¿Qué en España el mercado laboral funcionar perfectamente? Las narices, por eso tenemos el doble de paro que el resto de Europa.

» autor: angelitoMagno

#19 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

javsol — Sat, 11 Feb 2012 15:56:21 +0000

Este mamarracho que no sabe ni llevar la contabilidad de un club de futbol todavía tiene la cara de dar recetas de algo?. Manda co...

» autor: javsol

#18 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--188054-- — Sat, 11 Feb 2012 14:55:20 +0000

Interesante, pero ignora la base del problema: las empresas no necesitan más trabajadores. Generalmente hasta les sobran. Esta reforma valdrá para dos cosas:
1) Tener el mínimo necesario de trabajadores.
2) Contratar a trabajadores para hacer lo mismo por menos sueldo.

Si se quiere combatir el paro con empleo privado, hay que hacer que las empresas necesiten trabajadores.

» autor: --188054--

#17 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

Sidku — Sat, 11 Feb 2012 12:59:25 +0000

Este es el típico vocero que ladra a favor de su amo!

» autor: Sidku

#16 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

gualtrapa — Sat, 11 Feb 2012 12:56:56 +0000

#11 Ya (hace muchos años) se puede despedir a un funcionario de carrera. Estoy harto de explicarlo aquí.
El problema es que lo que estos buscan no es despedir a uno, sino a "muchos": es decir, pretenden que las Administraciones Públicas puedan hacer EREs como hacen ahora las empresas privadas.
De momento, esta norma se refiere al Sector Público Empresarial, es decir, a las empresas públicas, que no tienen funcionarios, sino empleados públicos del Régimen General.
El siguiente paso será... que el alcalde de Villacintajo de los Colorines montará un ERE para poner en la calle a los diez empleados de parques y jardines y a las cinco limpiadoras para, al día siguiente, subcontratar esos mismos 15 puestos de trabajo (o menos) pagando más de lo que le pagaban a los funcionarios, a la empresa de su cuñao. Es un poner.

» autor: gualtrapa

#15 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--227229-- — Sat, 11 Feb 2012 12:51:32 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --227229--

#14 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

pirineo — Sat, 11 Feb 2012 12:50:23 +0000

#13 la propaganda y manipulación de este hijoputa antisocial no lo hará.

» autor: pirineo

#13 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

angelitoMagno — Sat, 11 Feb 2012 12:48:26 +0000

#12 El análisis de Lenin llegó a portada ayer

» autor: angelitoMagno

#12 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

pirineo — Sat, 11 Feb 2012 12:47:12 +0000

#1 #3 el gurú neoliberal salamartí "analizando" y a ffavor de la reforma laboral. Un claro ejemplo de objetivismo. Como si Lenin analizara la revolución soviética por ejemplo. Anda ya, a la mierda.

» autor: pirineo

#11 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

Athreides — Sat, 11 Feb 2012 12:34:02 +0000

Lo único que sabemos es que el sistema actual no funciona
Bueno, hasta hace pocos años ese sistema funcionaba perfectamente incluso con una mayor protección para el trabajador. Lo que se está intentando por todos los medios es, aprovechando la actual situación de crisis, destruir todos los avances sociales que tantos años ha costado conseguir.

"las empresas públicas también tengan la posibilidad de hacer ajustes de plantillas"
¿Realmente será posible despedir a un funcionario de carrera?

Por un lado, los trabajadores tienen incentivos a hacer que la empresa no entre en crisis porque si lo hace, tienen más números a ser despedidos
Pocas empresas permiten a sus trabajadores tomar decisiones sobre el funcionamiento de las mismas. ¿Cuántos empresarios están por la labor de permitir injerencias su gestión? Cuando una empresa familiar está a punto de cerrar por la ineptitud de los herederos ¿Incluye la ley algún punto que permita a los trabajadores tomar las riendas del negocio y salvar la situación y sus puestos de trabajo?..

» autor: Athreides

#10 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--130410-- — Sat, 11 Feb 2012 12:21:04 +0000

#8 Veo a muchos currantes de mas de 20 años de antigüedad despedidos con 20 dias por año y sustituidos por mileuristas, y no, no tengo bola de cristal.

» autor: --130410--

#9 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--130410-- — Sat, 11 Feb 2012 12:19:38 +0000

#1 Los argumentos falsos o sesgados no se pueden considerar análisis profundos

» autor: --130410--

#8 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--254378-- — Sat, 11 Feb 2012 12:18:22 +0000

Dicho esto, creo que se tendría que legislar con mucha mayor precisión la definición de "la empresa va mal". La magia de la contabilidad creativa y la fungibilidad de los pagos hará que cuando una empresa quiera despedir a gente y pagar solo 20 días, simplemente "fabrique" una reducción contable de ventas o unas pérdidas contables con una total indefensión por parte de los trabajadores

Aquí está (creo yo) el quid de la cuestión. Contablemente es muy fácil maquillar números para simular causas de despido objetivo. Y mucho empresario se aprovechará de este punto para recortar plantilla. Con lo que el posible incentivo a la contratación se convertirá en herramienta para facilitar el despido. De hecho, conozco casos en los que ya lo han hecho.

» autor: --254378--

#7 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

mmlv — Sat, 11 Feb 2012 12:18:06 +0000

#6 No estoy diciendo que me parezca bien, no malinterpretes mis palabras. Me parecería un argumento válido si la medida fuera acompañada de otras para penalizar los contratos temporales, pero tal como están las cosas seguirá siendo menos arriesgado para el empresario hacer contratos temporales

» autor: mmlv

#6 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--36793-- — Sat, 11 Feb 2012 12:15:12 +0000

#4 Joder, lo dices como si lo deseable fuese contratar a gente temporalmente y tenerlos desmotivados sabiendo que en dos meses se van a la calle. Pensé que estabas a favor de los derechos de los trabajadores.

Soy el primero que dice que esto no servirá para nada porque si no se contrata ni a través de becas (sin niguna indemnización y salarios irriosorios) es que no hay trabajo, pero tampoco creo que sea como para decir que, como la gente no contrata con becas, debemos renunciar a que te contraten fijo.

» autor: --36793--

#5 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

angelitoMagno — Sat, 11 Feb 2012 12:12:58 +0000

#4 Argumento tramposo: si un empresario no quiere arriesgarse al coste de un despido lo tiene muy fácil en este pais mediante contratos temporales

En efecto, esa es una de las razones por la que en España el indice de temporalidad es tan alto.

» autor: angelitoMagno

#4 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

mmlv — Sat, 11 Feb 2012 12:10:59 +0000

La idea de unas indemnizaciones menores es que los empresarios no contrataban a nuevos trabajadores por miedo a los costes de tener que despedirlos. La reducción del coste de despido puede incentivar a los empresarios a arriesgarse a contratar nuevos trabajadores porque el riesgo de equivocarse es ahora menor

Argumento tramposo: si un empresario no quiere arriesgarse al coste de un despido lo tiene muy fácil en este pais mediante contratos temporales

en estos momentos en los que las plantillas del sector público están sobredimensionadas y los presupuestos públicos encorsetados por la crisis, es bueno que las empresas y entidades públicas tengan más flexibilidad.

¿Sobredimensionadas? ¿En el pais de la UE-15 con menor porcenaje de trabajadores públicos? ¿En el pais donde faltan médicos, faltan guarderías públicas...?

» autor: mmlv

#3 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

angelitoMagno — Sat, 11 Feb 2012 12:10:33 +0000

Hace un análisis serio, sin entrar en sensacionalismos y concluyendo que, en general, la reforma laboral es un buen paso adelante, a pesar de los fallos que pueda tener (como los incentivos fiscales o la realización de servicios sociales)

Obviamente, no llegará a portada. Le faltan más chistes y más insultos para llegar el límite de objetividad y seriedad requerido en menéame.

» autor: angelitoMagno

#2 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--89888-- — Sat, 11 Feb 2012 12:10:20 +0000

#1 ¿Argumen... qué? ¿Aquí?

» autor: --89888--

#1 Análisis de Xavier Sala-i-Martín sobre la reforma laboral

--36793-- — Sat, 11 Feb 2012 12:06:35 +0000

Muy interesante y profundo análisis. Se podrá estar de acuerdo o no, pero se echan de menos este tipo de comentarios argumentados por aquí.

» autor: --36793--