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#16 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

--59837-- — Sat, 21 Jan 2012 18:41:18 +0000

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» autor: --59837--

#15 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

ValaCiencias — Fri, 20 Jan 2012 04:47:41 +0000

#13 Muy científico, eso sí. A ver si te entendí. Si yo estoy ocho horas sentado en mi lugar de trabajo viendo LOLcats, y mi colega de al lado está solamente cuatro horas y después se va a su casa porque ya terminó el trabajo que tenía que hacer, ¿se me debe dar el salario completo porque estuve mis ocho horas completas, mientras que al weon de mi colega solo la mitad por haberse ido temprano? Un sistema de cálculo de salario debe basarse en una medida objetiva de la PRODUCTIVIDAD, no en una medida objetiva a secas (digo, también podriamos pagar de acuerdo al número de mascotas y sigue siendo objetivo), ¿y que mejor muestra de productividad que hacer el trabajo que te corresponde, independientemente del número de horas que trabajes?

#12 Sí, en google, Oracle, y todas las empresas serias así se asciende: cayéndole bien a los jefes.

Lo que hay que oir...

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#14 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

--59837-- — Thu, 19 Jan 2012 20:47:19 +0000

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#13 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

--59837-- — Thu, 19 Jan 2012 20:41:16 +0000

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#12 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

--259638-- — Thu, 19 Jan 2012 20:37:07 +0000

"Los trabajadores serán compensados por resultados, no por horas"

Pero si esto es lo que siempre se dice y luego nunca nadie sabe llevar a la práctica.

Que nadie se haga falsas ilusiones. Nunca se cobra por los resultados.

Caerle bien al jefe suele tener mucho mayor reflejo en el sueldo.

» autor: --259638--

#11 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

ValaCiencias — Thu, 19 Jan 2012 18:40:00 +0000

#7 ¿Y las medidas actuales no lo son? ¿o cómo lo juzgarías tú para hacerlas objetivas?

#10 Desde luego que no todos los empleos serán candidatos para adaptarse a esta nueva medida, pero sí la mayoría. De todos modos, cierta productividad podrás juzgar, de un modo u otro. En las librerias Gahndi por ejemplo, al terminar de atenderte un empleado al buscar un libro, por ejemplo, te da su tarjeta personal para que la entregues en caja, y al hacerlo el cajero te pregunta si te atendió bien; si tienes una queja, va para el registro, así que ya ves, no es difícil.

» autor: ValaCiencias

#10 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

elsocorro — Thu, 19 Jan 2012 18:30:35 +0000

#3 #4 Esos cuestionarios de los hoteles evalúan al departamento en general, no a las personas individuales. El de los enfermeros o médicos es bastante peligroso, porque los pacientes son incapaces de juzgar la labor de los sanitarios, solo su simpatía y amabilidad.

» autor: elsocorro

#9 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

lestat_1982 — Thu, 19 Jan 2012 16:52:28 +0000

Los políticos también cobrarán por resultados?

» autor: lestat_1982

#8 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

tremendotroll — Thu, 19 Jan 2012 16:47:28 +0000

Es verdad, lo predije

» autor: tremendotroll

#7 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

--59837-- — Thu, 19 Jan 2012 16:24:44 +0000

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#6 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

kintxo — Thu, 19 Jan 2012 16:14:12 +0000

Buen titular. Ojalá sea como se comenta en el artículo. Desgraciadamente la ley del más fuerte es la que funciona desde que surgió la vida en este planeta, salvo raras excepciones. Habrá que buscar la excepción.
#2 Coincido en que la clave es el reparto de riqueza. A eso deberíamos regresar.

» autor: kintxo

#5 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

chatOGT — Thu, 19 Jan 2012 16:12:00 +0000

Pues qué queréis que os diga, a mí me encantaría que se remunerara por intentar hacer bien las cosas, no por calentar la silla (y evitar por todos los medios que te caiga "el marrón" [a.k.a. trabajar]).
Trabajaba en Telefónica, lo digo por experiencia...

» autor: chatOGT

#4 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

Rompe-y-RaSGAE — Thu, 19 Jan 2012 16:10:10 +0000

#1 Algunos hoteles te mandan minicuestionarios para medir el grado de satisfacción del cliente con la atención recibida. Con el enfermero también se pueden hacer evaluaciones internas, supongo. Un subdirector adjunto de desarrollo corporativo no sé lo que es

» autor: Rompe-y-RaSGAE

#3 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

paumal — Thu, 19 Jan 2012 16:09:46 +0000

#1 a los dos primeros por la satisfacción del cliente, generalmente vía cuestionario. Al tercero... el desarrollo corporativo se basa en alcanzar ciertos objetivos. Si se cumplen el equipo va bien.

» autor: paumal

#2 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

s3m4 — Thu, 19 Jan 2012 16:07:21 +0000

la única revolución laboral que veo realmente relevante es la de un reparto proporcional de beneficios tomando como referente la cualificación y las horas trabajando. El modelo piramidal está obsoleto, y enriquece a los chupopteros de turno y a los cargos señalados a dedo que no saben hacer la O con un canuto

» autor: s3m4

#1 Los expertos predicen una revolución laboral en la próxima década

elsocorro — Thu, 19 Jan 2012 16:05:46 +0000

Veremos como miden el rendimiento de un recepcionista de hotel, un enfermero o un subdirector adjunto de desarrollo corporativo.

» autor: elsocorro