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#4 "El problema para la competitividad de las empresas es la siniestralidad laboral, no el absentismo"

--169265-- — Sun, 01 Jan 2012 16:25:39 +0000

#3 El enlace que apuntas sólo habla de la Siniestralidad laboral, pero no la compara con el Absentismo. Conozco muy bien el sector de la Mutuas. La mayor parte del absentismo se la lleva la contingencia común. Eso está en todas las estadísticas del Ministerio.

» autor: --169265--

#3 "El problema para la competitividad de las empresas es la siniestralidad laboral, no el absentismo"

mainzer — Sun, 01 Jan 2012 11:38:29 +0000

#1 ¿Son datos sacados de la manga, o tienes una fuente más fiable que la Secretaría Confederal de Salud Laboral de CCOO? Y cuando hablo de fuente fiable, me refiero a algo así:
www.insht.es/Observatorio/Contenidos/InformesPropios/Siniestralidad/Fi

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#2 "El problema para la competitividad de las empresas es la siniestralidad laboral, no el absentismo"

perrico — Sun, 01 Jan 2012 11:35:03 +0000

#1 Eso es en parte porque hay una presión muy fuerte sobre todo hacia los trabajadores eventuales, para que en caso de accidente laboral, digan que se lo han hecho fuera del trabajo, cuando son cosas no muy graves, con lo que desvían la atención de las mutuas a la seguridad social y la empresa consigue los objetivos de siniestrabilidad. En relación de materia laboral se busca siempre cargar al trabajador la culpa de sus propios accidentes conel famoso "como se podría haber evitado" de forma que la tendencia es a buscar pequeños fallos en su manera por ejemplo de manipular objetos, o por no haber revisado un material de trabajo, etc, por lo que le intentan cargar la culpa al trabajador, que se ve muy presionado.
No digo que sea el caso más habitual, pero lo he visto unas cuantas veces.

» autor: perrico

#1 "El problema para la competitividad de las empresas es la siniestralidad laboral, no el absentismo"

--169265-- — Sun, 01 Jan 2012 11:15:55 +0000

Este tío no tiene ni puta idea de lo que habla. El absentismo laboral por contingencia común es mucho mayor que el producido por accidentes de trabajo. Por cada accidente laboral, se producen unas 5 bajas médicas por causas no relacionadas con el entorno laboral (accidentes no laborales, enfermedades comunes...). El verdadero problema de la competitividad es el absentismo en sí, independientemente de su origen.

» autor: --169265--