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#18 Inditex, despidos y denuncias

--274347-- — Sun, 25 Dec 2011 19:50:01 +0000

#16 Sí, sí, venga, traumas, y a la próxima no engañes a la gente con tus noticias de mierda, que te estaré vigilando.

Y pon tildes, que si no quedas como el analfabeto que eres.

» autor: --274347--

#17 Inditex, despidos y denuncias

md2011 — Sun, 25 Dec 2011 19:01:38 +0000

#15 A mi me gusta ese blog porque buscando acerca de esta empresa, a la cual no la tengo ningun cariño, me encontré el blog. Tu amigas son lista si, con la que esta cayendo como para moverse de trabajo.

» autor: md2011

#16 Inditex, despidos y denuncias

md2011 — Sun, 25 Dec 2011 19:00:21 +0000

#14 ¿Clarito?, ¿tu que coño vas a hablar clarito?, tu tienes una opinion y yo otra, he visto ese blog, me gusta y lo pongo como hacen muchas otras personas, que exponen o publican lo que les da la gana. De todos modos, se entiende claramente que esa defensa exacerbada, salida de tono, donde en vez de opinar, se insulta y se utiliza un tono mal sonante, viene de alguien que o bien trabaja hay, o tienes acciones, lo demás no es normal. Aquí el único mamarracho, pelagatos y retrasado mental eres tu, tonto de los cojones y la bocachancla es la que tu llevas desde el día en que tu madre te trajo al mundo, imbecil (recuerda que desde el primer momento no he iniciado ningún tipo de insulto, tu si, no me quiero imaginar el engendro que debes de ser).

» autor: md2011

#15 Inditex, despidos y denuncias

thingoldedoriath — Sat, 24 Dec 2011 18:59:57 +0000

#12 Aparte de que mi libertad para hablar de lo que me parezca, no está en tus manos, ni depende de tus opiniones. Tu comentario podría moverme incluso a votar "spam". Antes no lo hice porque no me gusta fastidiar al que envía la noticia por lo que yo pueda pensar del medio que la publica. Pero si además de enviarla, defiendes el contenido, la cosa cambia.

Ya he visitado los enlaces. En ninguno encuentro una versión "neutral" acerca de Inditex y tampoco ninguno en el que se cuente algo "bueno" de esta empresa. Yo también tengo amigas que trabajan para Inditex. Y unas me dicen una cosa y otras otra cosa, pero siguen cobrando cada mes y ninguna quiere irse a otra empresa...

» autor: thingoldedoriath

#14 Inditex, despidos y denuncias

--274347-- — Sat, 24 Dec 2011 18:54:47 +0000

#13 Rabia no. Si eres un crío que no aguanta que te hablen clarito, te vas al foro ese de mamarrachos a hacer el bocachancla y dar información errónea.

» autor: --274347--

#13 Inditex, despidos y denuncias

md2011 — Sat, 24 Dec 2011 18:31:30 +0000

#9 Demasiada rabia en tan pocas letras, eso es que no cagas bien o solo mala leche. De todos modos ya alguien te corrige mas abajo, y los cojones esta noche te los comes con un poco de salsa, pero los tuyos ehh

» autor: md2011

#12 Inditex, despidos y denuncias

md2011 — Sat, 24 Dec 2011 18:29:54 +0000

#10 ¿Dañar la imagen?...la mayor parte son enlaces a otras paginas, dale un repaso en vez de hablar tanto.El resto opiniones.

» autor: md2011

#11 Inditex, despidos y denuncias

--155315-- — Sat, 24 Dec 2011 18:17:11 +0000

#5 Te explico yo lo que te dice #1, que me parece que no has visto nunca un despido improcedente. Improcedente significa que la empresa sabe que te está echando sin que sea procedente, o sea, sin que se estén cumpliendo alguna de las bases que permiten echarte a la calle sin un duro. A lo mejor eres un trabajador estupendo pero les interesa echarte o a lo mejor eres un vago que llega tarde pero no van a esperar el proceso de darte los avisos por escrito, etc, etc para que el despido sea procedente. Es decir, importante, que un despido improcedente se da para empleados estupendos y para empleados que por malos, merece la pena echarlos cuanto antes aunque sea más caro.

En ese caso te dan una hoja que pone que tu despido es procedente y la razón (cualquiera, no tiene que tener ninguna relación con la realidad. De ahí que te digan que puede poner cualquier cosa como que has bajado el rendimiento, que creo que es la más habitual) y en el mismo momento una hoja que pone que la empresa confirma que sabe que tu despido en realidad es improcedente (o sea, que confirma que la razón que pone en la otra hoja se la han inventado, o no pero no hay una base que lo demuestre -por ejemplo ante un cúmulo de faltas injustificadas, faltan los avisos por escrito que te decía antes-)

Automáticamente, por ser improcedente, te corresponde la mayor indemnización. Si lo que tú prefieres es que te despidan con un ERE te pongo mi ejemplo. En mi empresa hicieron un ERE encubierto, no se definió como tal y a la mayoría nos echaron con 40 días por año trabajado, por despido improcedente. Si hubieran declarado un ERE habrían tenido que pactar la indemnización con los sindicatos. No recuerdo ahora si se empieza a pactar desde 8 o desde 20 días, pero está muy lejos de los 40 que a mi me pagaron. Como esto fue hace unos años ya no se decirte si ahora en vez de 40 son 33, pero espero que te de una idea de por qué te están diciendo que te estás equivocando.

De paso, no te tomes tan en serio los negativos. A fin de cuentas menéame es así, unos votan positivo y otros no, no se puede coincidir con todos. El tono de #1 es seco pero correcto, a partir de #5 las formas ya han matado el contenido. Has perdido la razón por la forma. Relax, que es navidad

» autor: --155315--

#10 Inditex, despidos y denuncias

thingoldedoriath — Sat, 24 Dec 2011 17:38:16 +0000

inditex-grupo.blogspot.com parece* un ejemplo de web creada con el único fin de "dañar la imagen del grupo Inditex y más concretamente de Zara".

No es que me parezca mal que las personas que tienen algo negativo que aportar cuenten con un blog para sus denuncias; allá cada cual. Pero prefiero menear este tipo de noticias desde otras fuentes.

» autor: thingoldedoriath

#9 Inditex, despidos y denuncias

--274347-- — Sat, 24 Dec 2011 16:53:12 +0000

#8 "Los sindicatos se quejan del abuso del despido improcedente"

A ver de donde has sacado semejante gilipollez, cuando el despido improcedente es el despido con mejores condiciones para un trabajador.

"Según tu, debemos de colgar lo que tu quieras, ¿no?"

Puedes colgar lo que te de la gana, pero yo también soy libre de decir que esta noticia es una puta basura.

"Te recomiendo "El pequeño gran libro de la ignorancia, de John Lloyd", españolito burgues."

Y yo te recomiendo leerte el estatuto de los trabajadores y tu convenio colectivo, enterao de los cojones, que vas de literato y te la han metido doblada por "hintelijente"

» autor: --274347--

#8 Inditex, despidos y denuncias

md2011 — Sat, 24 Dec 2011 16:41:34 +0000

#7 Según tu, debemos de colgar lo que tu quieras, ¿no?, (risas). Los sindicatos se quejan del abuso del despido improcedente, en esta y otras empresas, lo mejor es callar y poner lo que a ti te guste, ¿no?, (+risas). Venga, el que ve el despido improcedente como el pan nuestro de cada día, recuerdos a tu amigo Amancio y family, que tu si que te debes de leer un libro, te recomiendo "El pequeño gran libro de la ignorancia, de John Lloyd", españolito burgues.

Venga, criatura, no te preocupes que las acciones de la empresa por cosas como estas no van a bajar y espabila tú, que te falta un hervor...me voy, Felices Fiestas a Todos!!, si, hombre, si, también para tí, y tomate una tila.

» autor: md2011

#7 Inditex, despidos y denuncias

--274347-- — Sat, 24 Dec 2011 16:31:01 +0000

#5 Quien no tienes ni puñetera idea eres tú, colgando lo primero que te sale de la breva. De lo segundo y yendo al tema, si te despiden por improcedente te han despedido y ya está, con todas las de la ley.

¿A favor del explotador? ¿tú sabes de lo que estás hablando? no ¿verdad? te dedicas a echar mierda sin abrir un puto libro, como el españolito medio.

Anda ya, chaval. Espabila.

» autor: --274347--

#6 Inditex, despidos y denuncias

--4302-- — Sat, 24 Dec 2011 16:29:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --4302--

#5 Inditex, despidos y denuncias

md2011 — Sat, 24 Dec 2011 16:28:52 +0000

Vale, es verdad, hay que poner el inicio, perdón. Al primero,el tono ese te lo puedes guardar, para irte a alguna manifestación y darte de ostias con los maderos o con quien quieras (los cojo... te lo puedes guardar, esos se sacan en otras ocasiones), dado que me parece, que gente como tu esta mas a favor del explotador que del trabajador, no voy a perder mucho el tiempo, aparte de que salgo de viaje y quise poner esta noticia, porque me pareció interesante y porque quiero. Para hablar hay que saber, para saber hay que estar, por lo demás lo siguiente a tu comentario no me vale, dado que no tienes ni puñetera idea. Un saludo y Felices Fiestas!

» autor: md2011

#4 Inditex, despidos y denuncias

--274347-- — Sat, 24 Dec 2011 16:25:22 +0000

#2 Pues si es un comentario aún peor, porque no es una noticia.

Además los comentario están perlados de jetas que se quejan por quejar sin tener ni puta idea ni de la ley ni de hostias.

A lo mejor esperan que les echen pagándoles 300 días por año para que estén contentos. Joder.

» autor: --274347--

#3 Inditex, despidos y denuncias

--77058-- — Sat, 24 Dec 2011 16:23:40 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77058--

#2 Inditex, despidos y denuncias

carlesm — Sat, 24 Dec 2011 16:22:35 +0000

#1 el enlace, además, apunta al blog entero, no a una entrada de este.

» autor: carlesm

#1 Inditex, despidos y denuncias

--274347-- — Sat, 24 Dec 2011 16:21:33 +0000

Primer punto - Si te despiden por improcedente, te pueden despedir por lo que les salga de los cojones y puede cierto o falso, porque no importa, cobras la máxima indemnización.

Segundo punto - Aunque trabajes todas las horas, puedes ser un vago con pintas en el lomo el tiempo que estés ahí y escaquearte y/o tocarte la breva. El no faltar no es garantía de nada.

Tercer punto - Es microblogging, dado que no he visto el texto dentro de la noticia, a no ser que lo diga en un vídeo, pero no lo voy a buscar.

» autor: --274347--