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#13 "Debería existir solo un tipo de contrato"

eltiofilo — Sun, 30 Oct 2011 16:26:01 +0000

Claro, el de 45 días... pero no es eso. Este lo que pide es lo mismo que hay pero recortando "por arriba".

» autor: eltiofilo

#12 "Debería existir solo un tipo de contrato"

--277095-- — Sun, 30 Oct 2011 15:37:37 +0000

Increíble, pero cierto. A los neoliberales les caen peor Roosevelt y Keynes que cualquier comunista.

Se atreven a desafiar a la historia y van a hundir a Europa en la miseria de continuar las medidas que exigen a los presidentes de los países europeos.

» autor: --277095--

#11 "Debería existir solo un tipo de contrato"

difuso — Sun, 30 Oct 2011 15:25:47 +0000

Cuando un premio Nobel (Krugman, Stiglitz, etc) dice lo que nos gusta oír, aplicamos el argumento de autoridad ("es que mira lo que dice un premio Nobel"). Cuando no es así (este caso), "este tío se equivoca", "menudo capitalista", blablabla.

» autor: difuso

#10 "Debería existir solo un tipo de contrato"

romano777 — Sun, 30 Oct 2011 15:12:44 +0000

#6 Pues que espabilen. O qué piensan que esto es Bambi.

» autor: romano777

#9 "Debería existir solo un tipo de contrato"

grankajuna — Sun, 30 Oct 2011 15:08:59 +0000

#7 No sé a que te refieres con "contratos fraudes de 8 días", pero precisamente decía que no es normal que cada tipo de contrato tenga una indemnización.

» autor: grankajuna

#8 "Debería existir solo un tipo de contrato"

antroxu — Sun, 30 Oct 2011 15:06:18 +0000

Resulta muy gracioso que cuando alguien defiende la negociación individual, o ataca la colectiva, siempre recurre a unos maravillosos supuestos donde los trabajadores van a liberarse del yugo de los sindicatos y sus compañeros vagos, y van a pasar al edén de la flexibilidad, la compatibilidad con la vida familiar, el fin de todas las penurias. Lo más desconcertante es cuando hablan de negociar de tu a tu con la empresa...puedo imaginarme a los directivos cediendo ante la presión individual de un trabajador, sobre todo cuando me inyecto una buena dosis de ketamina, en esos momentos lo veo claro, abajo la negociación colectiva!

» autor: antroxu

#7 "Debería existir solo un tipo de contrato"

--88098-- — Sun, 30 Oct 2011 15:04:11 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --88098--

#6 "Debería existir solo un tipo de contrato"

grankajuna — Sun, 30 Oct 2011 14:57:16 +0000

#3 Miles de personas firman el contrato que le ponen delante sin nisiquiera revisarlo (por experiencia profesional), y menos aún se paran a negociar condiciones. Esto es más bien "lo tomas o lo dejas".

No digo que no haya casos en los que se negocie, pero son la minoría.

» autor: grankajuna

#5 "Debería existir solo un tipo de contrato"

antroxu — Sun, 30 Oct 2011 14:57:12 +0000

El País, ese periódico de izquierdas...

Rafael del Pino: es.wikipedia.org/wiki/Rafael_del_Pino todo un demócrata.

» autor: antroxu

#4 "Debería existir solo un tipo de contrato"

grankajuna — Sun, 30 Oct 2011 14:55:23 +0000

Voy a llevar la contraria al premio Nobel, pero no creo que eso sea solución. Hay contratos cuya existencia es bastante lógica, y la razón para la que existen y el fin que pretenden alcanzar son coherentes y lógicos. Se podría reducir el número (con eso estoy de acuerdo), y cuestión distinta sería la de modificarlos y adaptarlos, porque tampoco es normal que unos no tengan indemnización, otros la tengan de 8 días, otros de 33 y otros de 45.

» autor: grankajuna

#3 "Debería existir solo un tipo de contrato"

romano777 — Sun, 30 Oct 2011 14:54:00 +0000

Estoy totalmente de acuerdo. Debería haber un contrato único para cada trabajador.
Que cada uno negocie las condiciones de su contrato lo mejor que sepa y no lo firme si no lo considera justo.

» autor: romano777

#2 "Debería existir solo un tipo de contrato"

--88098-- — Sun, 30 Oct 2011 14:43:16 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --88098--

#1 "Debería existir solo un tipo de contrato"

--284174-- — Sun, 30 Oct 2011 14:42:56 +0000

Es hacia lo que hay que caminar si queremos acabar con la actual división que hay entre trabajadores de una cierta edad indefinidos y privilegiados y trabajadores jóvenes en paro o precarizados.

Y eso hay que hacerlo desde el Gobierno, no dende unos sindicatos que defenderán los privilegios de los primeros (porque son los que pagan cuotas).

» autor: --284174--