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#8 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

Helenio — Tue, 15 Feb 2011 18:15:46 +0000

Obviamente el trabajador deberá pagar a Hacienda por sus 300€ mensuales... y la empresa deberá explicar a Hacienda de dónde salían los 300€ mensuales que pagaban a todos los trabajadores de la empresa. El que paga B es porque antes ha cobrado en B. A ver quién sale perdiendo.

» autor: Helenio

#7 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

--45633-- — Tue, 15 Feb 2011 18:04:03 +0000

Me interesa el punto de #4 ¿Qué hay de los impuestos no pagados por el trabajador? A diferencia de #5 no lo acuso de irresponsable dado que a menos que rechace el trabajo (cosa dificil en estos tiempos) está obligado a aceptar el trato y no puede declarar ese dinero ¿bajo qué concepto lo podría haber hecho sin una justificación? Pero deberá pagarlos.

» autor: --45633--

#6 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

Helenio — Tue, 15 Feb 2011 18:02:38 +0000

Por lo visto hay que explicarle a los que no se enteran que el trabajador que cobra en negro es porque le obligan, no porque quiera.

» autor: Helenio

#5 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

eaglesight1 — Tue, 15 Feb 2011 17:48:43 +0000

Opino como #4, la AEAT debería abrir expediente y cobrar los impuestos no pagados y multar por el retraso. Ya está bien de no ser responsables nunca de nada, cobrar en negro debería ser severamente castigado siempre y ser socialmente inaceptable.

» autor: eaglesight1

#4 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

--10446-- — Tue, 15 Feb 2011 17:41:33 +0000

Me parece justo. Supongo que además el trabajador habrá presentado declaraciones complementarias de los años cobrados en b y habrá pagado por esos 3.600 euros anuales "extras" no declarados.

» autor: --10446--

#3 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

--130732-- — Tue, 15 Feb 2011 17:28:46 +0000

el trabajador deberá ser readmitido y la empresa tendrá que pagarle y cotizar a la SS su salario completo (incluyendo los 300€ en B) desde el 4/10/2009, fecha en que fue despedido. Por supuesto, desde la reincorporación su salario B pasará a ser salario A en nómina y además podrá poner denuncia ante Inspección de Trabajo para que a la empresa le cobren la cotización de esos 300€ mensuales de 4 años hacia atrás.

Toma moreno.

» autor: --130732--

#2 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

--140519-- — Tue, 15 Feb 2011 17:22:20 +0000

Meneo y sentencia muy interesante por todo lo que implica.

» autor: --140519--

#1 Despido nulo por no incluir el salario B en la indemnización

InfameIznogud — Tue, 15 Feb 2011 17:19:20 +0000

¿Indennización?

Error aparte, me parece una GRAN noticia. Por una vez gana el débil.

» autor: InfameIznogud