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#21 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

--180258-- — Tue, 15 Feb 2011 14:44:52 +0000

#16 ¿'Debate'? Me gustaría que me explicaras cuando 'alguien' ha propuesto un 'debate' sobre esto
Unos ordenan por mediocres intereses y otros tragan porque no tienen ninguna otra salida. No creo que a eso se le pueda llamar 'debate', se llaman 'imposiciones' aunque las 'grandes y libres democracias actuales' insistan en creerse sus propias mentiras-basura alejadas a años luz de los intereses de sus propios ciudadanos.

» autor: --180258--

#20 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

ramiro_mella — Tue, 15 Feb 2011 07:49:06 +0000

Letra Mayúscula= A LA BAJA

» autor: ramiro_mella

#19 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

Gresteh — Tue, 15 Feb 2011 07:45:47 +0000

#1 por favor iluso, cuando llegemos a la epoca de vacas gordas se bajaran los salarios con la excusa de que hay mucho trabajo y hay que contratar a mas gente y no da...

Eso si, mientras tanto los beneficios empresariales suben y suben y suben y suben y suben y suben y suben y suben y suben y suben.....

» autor: Gresteh

#18 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

alehopio — Tue, 15 Feb 2011 07:45:31 +0000

#0 Estupendo: los españoles vamos a decidir que los políticos trabajen por 10 euros la hora y que exista incompatibilidad total con cualquier otra actividad.

Oh, wait, que los españoles no decidimos nada en todo esto !!!

#17 Empresarios españoles remunerando a los trabajadores de acuerdo al beneficio que obtienen... sí, cuando las rana tengan pelos en la lengua.

Este es el país del Lazarillo de Tormes...

» autor: alehopio

#17 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

tocameroque — Tue, 15 Feb 2011 04:50:33 +0000

#16 Si Alecto, donde hay comités fuertes, en empresasa medianas, pero no en las empresas pequeñas donde los convenios muchas veces están desfasados, por no hablar de las enormes diferencias intersectoriales e interautonómicas. Además las empresas pequeñas no tienen esa ayuda sindical, por que aquí los sindicalistas ya sabes a qué se dedican... En este supuesto, el hecho de obligar al empresario a retribuir según la empresa funcione les daría la posibilidad de subir el salario si la empresa hay beneficios, algo de lo que se supone serán partícipes.
El problema de aplicar eso en nuestro país es la economía sumergida. Los empresarios (sobre todo los pymes) no quieren ganar dinero en A sino en B para no pagar impuestos, para ello se las arreglan para: 1. Tener B para pagar en B y recaudar B vendiendo sin factura. 2. Crear facturas falsas que cobraré pagándolas yo para lavar B y convertirlo en A, o por el contrario recibir facturas falsas que pagaré con A para hacerlo B. El dinero B no capitaliza la empresa, empobrece el futuro del trabajador al no cotizar y el sobrante se va directo al bolsillo del empresario. Los sindicatos son cómplices silentes de este doble fraude y la AEAT con su pasividad.

El problema que tenemos con el empresariado pyme estraperlista está claro, ya que no entiende el intercambio económico, sino el aprovecharse de empleados, clientes, proveedores y hacienda.
Es una simple ecuación:
Precio= Coste (salarios+materiales) + Beneficio.
En España el beneficio es exagerado para un precio idéntico al europeo. En Europa los costes salariales son mayores (mayor salario) el coste de los materiales es más o menos igual, pero el beneficio es menor, luego ya sabes quién se lleva el pastel aquí: El empresario.

» autor: tocameroque

#16 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

alecto — Mon, 14 Feb 2011 19:54:49 +0000

Yo no sé a qué viene este debate. Cuando comenzó la crisis decenas de comités de empresa renegociaron convenios y pactaron subidas nimias o incluso rebajas de salario (a través de eliminación de jornadas nocturnas, prohibición de horas extras, reducción de jornadas hábiles anuales, o de forma directa) a cambio de compromiso escrito de mantener la plantilla, atendiendo a la situación de la compañía, con una cláusula de revisión al alza cuando la situación mejorase. Todo ello aprobado en asambleas por sus trabajadores, y en algunos casos incluso provocando el descuelgue de la empresa del convenio sectorial en que estaba inicialmente para aplicar uno específico que se ajustase a sus necesidades. En otras (pocas) se pactó reducir jornada a todos para mantener el empleo, y en otras se lanzaron por decreto EREs enormes de todo tipo.

Esa flexibilidad en la fijación de los salarios ya existe, está en la base de la negociación colectiva y se ha puesto en práctica en aquellos lugares en que había comités fuertes y una empresa dispuesta a negociar con los datos de la empresa sobre la mesa. De modo que tanto el debate como la presentación de esta posibilidad como algo futuro que necesita una reforma son completamente absurdos y estériles. Igual que la indignación de muchos de los que aquí comentan (#1 #2 #6 #7 #8 #9 #12 #13 #15 y los que vendrán)

» autor: alecto

#15 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

kilokilo — Mon, 14 Feb 2011 18:26:44 +0000

Y quién cojones en España está deacuerdo con esta barbaridad?

» autor: kilokilo

#14 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

sidrin — Mon, 14 Feb 2011 17:52:27 +0000

Hay un pequeño detalle que casualmente se olvida cada vez que sale en este debate.
En Alemania los sindicatos son parte del consejo de administración y conocen el estado de cuentas "real" de la empresa.
No creo que, por ejemplo un trabajador del Banco de Santander, estuviese en contra de que su salario fluctuase conforme a los beneficios de su empresa, siempre que estos beneficios no estuviesen camuflados, pero conociendo el panorama es lógico que no nos fiemos

» autor: sidrin

#13 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

tocameroque — Mon, 14 Feb 2011 17:38:04 +0000

#8 Exacto. Es que en España esto lo único que provocaría esta medida de indiciación con la situación de la empresa, dado el desastroso control fiscal de la economía sumergida es su crecimiento.
Estas medidas funcionan en países donde el fraude fiscal es menor.

» autor: tocameroque

#12 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

camvalf — Mon, 14 Feb 2011 17:32:17 +0000

Por que pone el titula España, cuando los únicos interesado en ello son los empresarios y la gobierno que se tiene que asegurar su futuro en la empresa privada de seguir así las intención de voto

» autor: camvalf

#11 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

pin8 — Mon, 14 Feb 2011 17:19:50 +0000

Si no me equivoco, los únicos que de VERDAD están en contra de que la empresa recorte salarios cuando va ~~mal~~ no tan bien y no los incremente proporcionalmente cuando va viento en popa, es Izquierda Unida.
[ironia] En las próximas elecciones generales seguro que obtienen mayoría absoluta.[/ironía]

» autor: pin8

#10 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

--214355-- — Mon, 14 Feb 2011 17:16:04 +0000

La Union Europea es la unión de paises para hacer que Alemania crezca.
Los fondos de cohesión son fondos que se tienen que utilizar para que las alemanas o francesas (depende de quien haya soltado más panoja) vendan (y luego devolverselos). Si hasta hacen campañas orquestadas para llevarse a los ingenieros, porque aqui, claro, aqui no hacen falta.

» autor: --214355--

#9 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

little_jos — Mon, 14 Feb 2011 17:09:36 +0000

"España, a favor del tacto rectal con guantelete de pinchos"
"Pero, los trabajadores pueden elegir entre ser palpados vigorosamente, o irse a la calle -añade la menestra"
"Traedme unas niñas, esto hay que celebrarlo- responde Salvador Sostres"

» autor: little_jos

#8 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

marcoaurelio — Mon, 14 Feb 2011 17:04:37 +0000

Lo de esta señora no tiene nombre, a mí me crea repugnancia cada vez que abre la boca.
Ahora toca cargarse los convenios laborales para que cada empresa pague según su situación, yo a esta mema le pregunto ¿la situación declarada o también lo que tienen las empresas en negro, o a través de sociedades meramente instrumentales?

» autor: marcoaurelio

#7 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

Carlosm — Mon, 14 Feb 2011 16:55:13 +0000

Como se les llena la boca a los neocon diciendo flexibilizar cuando quieren decir recortar

» autor: Carlosm

#6 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

--180258-- — Mon, 14 Feb 2011 16:55:00 +0000

He visto loros que son mucho más inteligentes, y además sus salarios son mucho más moderados.
No se notaría mucho el cambio, la verdad es que el parlamento cada dia parece más un zoo de especies raras.

» autor: --180258--

#5 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

Airesde — Mon, 14 Feb 2011 16:52:49 +0000

#2 30 de mayo de 2010
Alemania quiere que las pensiones estén en el ajuste español
www.lavanguardia.es/politica/noticias/20100530/53936852262/alemania-qu
Y mucha mas

» autor: Airesde

#4 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

Campechano — Mon, 14 Feb 2011 16:48:15 +0000

#2 Yo me sé un ministerio que lo dirigen desde EEUU

» autor: Campechano

#3 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

DexterMorgan — Mon, 14 Feb 2011 16:44:17 +0000

Combinado con ese intento de acabar con los convenios colectivos, esto va a ser divertidísimo.

» autor: DexterMorgan

#2 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

Bixio7 — Mon, 14 Feb 2011 16:43:37 +0000

Hace poco , Merkel dijo que en España el salario debería subir en base a los beneficios,y ahora el PSOE dice esto. Todavia queda alguien que piensa que el gobierno en España no se dirige desde Alemania ?

» autor: Bixio7

#1 España, a favor de una fijación flexible de los salarios

tocameroque — Mon, 14 Feb 2011 16:42:10 +0000

«en cada empresa haya libertad para que los salarios se adapten a cada situación» => La situación actual: Mala. => Bajarlos.
Cuando vengan las vacas gordas ya veremos...los podemos subir al nivel que están ahora.

» autor: tocameroque