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#9 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

oblongo0 — Mon, 19 Mar 2007 11:40:31 +0000

No creo que este señor fuera un destajista o se le pagara por objetivos. Lo más probable es que le paguen por horas, y si te pagan una hora para que estés meneándotela viendo porno eres un ESTAFADOR.

Si un fontanero te cobra 3 horas de trabajo por hacer una tarea de 10 minutos cualquiera le llamaría de todo empezando por ESTAFADOR, la diferencia es que un fontanero es un empresario/autónomo opresor y el trabajador es un ente vulnerable que debe ser protegido a toda costa.

» autor: oblongo0

#8 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

--15415-- — Mon, 19 Mar 2007 11:23:02 +0000

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» autor: --15415--

#7 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

elverdezlomejor — Mon, 19 Mar 2007 10:26:42 +0000

#6 Por lo que yo he entendido, el trabajador estaba informado de las cámaras de vigilancia.

» autor: elverdezlomejor

#6 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

Olvido — Mon, 19 Mar 2007 10:19:53 +0000

Creo- he leido- jurisprudencia contradictoria.
Hay sentencias que habiendo sido probado el uso indebido del ordenador en horas de trabajo era preceptiva una orden judial. Y para que esa orden judicial sea emitida tiene que fundamentarse objetivamente..

» autor: Olvido

#5 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

--10686-- — Mon, 19 Mar 2007 09:57:47 +0000

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» autor: --10686--

#4 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

--57-- — Mon, 19 Mar 2007 09:24:57 +0000

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» autor: --57--

#3 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

elverdezlomejor — Mon, 19 Mar 2007 09:13:35 +0000

#1, Si lo han despedido es porque la empresa consideraba que no cumplía con sus obligaciones, ¿no crees?

» autor: elverdezlomejor

#2 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

GUERRILLER0 — Mon, 19 Mar 2007 05:26:10 +0000

Por eso cada vez que comienzo en un trabajo nunca dejo de hacer dos preguntas:
-Cuando no está mi jefe inmediato,¿A quién debo reportarme?
-Cuando no hay tareas pendientes, ¿Qué debo hacer?

Me ha dado excelentes resultados.

» autor: GUERRILLER0

#1 Un juez considera lícito un despido basado en las grabaciones de cámaras de vigilancia.

--19-- — Mon, 19 Mar 2007 00:57:09 +0000

La sentencia considera «impensable que durante una jornada laboral de ocho horas existan días en los que por tiempo superior a dos horas no haya trabajo que realizar»

Pues depende del trabajo, yo que me dedico a monitorizar unos servicios, si estos están funcionando bien tengo 8 horas en los que no tengo trabajo a realizar.

"«estar durante un mismo día más de una hora dedicado a actividades ajenas a la empresa, jugando o viendo fotos de mujeres desnudas, debe considerarse constitutivo de la transgresión de la buena fe contractual»"

Si te parece me voy a quedar mirando al vacio, o me voy a poner a hacer trabajo inventado o fuera de mi contrato. Podría clasificar los bolis de la mesa por tamaños o fregarles los lavabos no te jode...

Depende del puesto de trabajo, pero si tu cumples tus obligaciones por las que te están pagando lo que hagas en tus tiempos muertos por mucho que sea jornada laboral no es asunto de la empresa.

» autor: --19--