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#6 Por qué los ejecutivos son como niños pequeños

--2002-- — Sun, 19 Sep 2010 11:42:18 +0000

A ver si lo entiendo. Un buen ejecutivo tiene que ser:
- un egoísta (punto 1)
- un descerebrado/suicida (punto 2)
- un pesado (punto 3)

Y además (a ser posible):
- un llorica (p.e. Pufoman)
- y un sociópata (según se comporta cualquier "ejecutivo standard" con sus empleados)

¿no?

» autor: --2002--

#5 Por qué los ejecutivos son como niños pequeños

--187098-- — Fri, 17 Sep 2010 16:22:52 +0000

No perdon #3 yo hablaba precisamente de la teoría que cita como erronea. Es que no me he explicado bien sorry.

» autor: --187098--

#4 Por qué los ejecutivos son como niños pequeños

kilokilo — Fri, 17 Sep 2010 15:58:22 +0000

Mi CEO es como un bebé, tiene la cabeza como una bola de billar. POr eso tendrá el puesto.
El artículo es un poco bochornoso, no?

» autor: kilokilo

#3 Por qué los ejecutivos son como niños pequeños

Adunaphel — Fri, 17 Sep 2010 15:38:19 +0000

#2 Ser disperso no es una de las características positivas que se citan, es más, se hace énfasis en estar centrado en llegar a una meta
"Los niños pequeños rebosan energía y entusiasmo. No se puede convencer a un niño que quiere algo y va a por ello al 100%."

» autor: Adunaphel

#2 Por qué los ejecutivos son como niños pequeños

--187098-- — Fri, 17 Sep 2010 15:26:29 +0000

Me parece una teoría absurda. Una mente bien centrada y que trabaja por el, por sus empleados y por sus clientes ganará siempre.

» autor: --187098--

#1 Por qué los ejecutivos son como niños pequeños

Tanatos — Fri, 17 Sep 2010 15:21:36 +0000

porque cuanto más dinero les den, más contento se ponen

» autor: Tanatos