EDICIóN GENERAL

Los 10 países en el mundo con más igualdad de género (y está España)

#57 Si, como todos sabemos son amantes de la costura y de cambiar pañales a niños y abuelos, debe ser que su cerebro es así.
#72 Hombre de paja
#79 Esa me la se: Mago de Oz?
#81 No, esos tocan Molinos de Viento
#84 El Quijote.
#72 Y si así fuera ¿cual es el problema?
#82 Ninguno por supuesto, incluso debería estar prohibido que trabajaran cuando se casan, así bajaría el paro.
#87 Entiendo que sabes que todo lo que comentabas también son trabajos remunerados y no solo se refieren a la figura de “ama de casa”.

¿Hay algún problema en que una mujer decida ser cuidadora de ancianos? ¿Limpiadora de hogar? Etc.

No se lo dices como si fuesen trabajos indignos o algo así.
#94 Los cuidados de la familia no remunerados, los hacen muy mayoritariamente las mujeres, no se de donde sacas lo de las indignidades.
#94 Ufff eso ha dolido, madre mía...
A mi me gustan como llevan todo al absurdo para que concuerde con su sesgo, pero no les he odio quejarse de que montero solo contrate mujeres para igualdad..en fin, eso será su igualdad.
#87 Otro hombre de paja, te estás encumbrando...
#87 No des ideas que alguno ya lo ha pensado, hay hasta un club de mujeres "antiguas".
#72 amantes de la costura no, pero si que tienden a evitar el conflicto y el estres. Tambien evitan el riesgo, por eso hay mas hombres en la cuspide, porque a mas hombres que lo intenten mas lo consiguen, aunque fallen muchisimos. Y en un mundo competitivo la agresividad directa tambien es una baza, cortesia de la testosterona. Como bien dices son diferencias biologicas del cerebro. Cosas de la evolucion.
#90 " tienden a evitar el conflicto y el estres. Tambien evitan el riesgo, por eso hay mas hombres en la cuspide, porque a mas hombres que lo intenten mas lo consiguen"

Bien, estoy de acuerdo en que eso explica parte de las diferencias. ¿Crees que además hay otras razones que también influyan? ¿Crees que los cuidados familiares, especialmente los hijos, influyen algo en esto?
#124 por supuesto, también tienen más instinto materno. Es que a ver, tenemos una pareja tipo, el hombre, preparado para soportar el estrés y trabajar obviando el riesgo, y la mujer, con más instinto maternal y con más ganas de cuidado de los hijos. ¿Quien va a hacer qué? Pues es normal que la mayoría de los hombres prefieran salir a trabajar y muchas mujeres prefieran trabajar menos y cuidar a los hijos.
#219 Cuidar hijos, y a padres, y en muchos casos, suegros.
#124 No lo sé.

Eso sí, si observamos un grupo de chimpancés, comprobaremos que las hembras practican menos actividades de riesgo y crean ambientes de cuidado mutuo mientras que los machos van de cacería y practican alardes violentos.

Así que tal vez nadie haya mandado a alguien a cuidar a nadie ni haya mandado a un tipo a jugarse su carrera en una apuesta arriesgada dentro de la empresa. Tal vez es que va con la composición genética.

Si fuera con la composición genética no diría que es inevitable que las cosas funcionen así y que una mujer debe quedarse a cuidar a los familiares y un hombre debe tomar decisiones arriesgadas. Pero sí que diría que hay que racionalizar cuando quedarse a cuidar un familiar o tomar una decisión arriesgada, pero que las personas que actualmente lo hacen no es por machismo o feminismo.
#254 Lo de tomar menos riesgos y alguna cosa más lo han comentado antes y es cierto, y con eso se explican una parte de las diferencias, pero creo que hay más que eso.
#72 No se de que serán amantes las mujeres, pero te puedo asegurar que de los trabajos tecnológicos no son demasiado amantes.
Y te puedo asegurar que ninguna mujer tiene ningún impedimento para cursar carreras tecnológicas, simplemente la mayoría no tienen vocación en esto.
#104 No es que no haya vocación, pero si tu experiencia con Internet son fotopollas, es lógico que para cuando cumplas los 18, no te tire meterte en algo relacionado con el tema (amén de que las carreras de informática son campos de nabos bordes). Irónicamente, los porcentajes de estudiantes de las llamadas STEM suben bastante cuando han salido de colegios segregados.
#112 "Irónicamente, los porcentajes de estudiantes de las llamadas STEM suben bastante cuando han salido de colegios segregados."

Si, seguro.
#112 Tengo internet desde el 98 y nunca he visto fotopollas por ahí a su aire, a no ser que pongas en Google "fotopollas" o vayas a www.fotopollas.es, pero ya es ir tú ahí intencionadamente.

Igualmente hay más carreras y FP tecnológicos que informatica, como ingeniería industrial que es la mía, donde había solo una fémina en toda la clase, y lo dejo antes de acabar 1º porque no le gusto.

La última frase no acabo de entenderla.
#104 Si, las mujeres les da menos por el TIC, a los hombres les da menos por estudios sanitarios, por ejemplo.

No se que tiene que ver con el asunto.
#118 Pues tendrá que ver en las asimetrías en esos trabajos ¿No?
#162 Estabamos hablando de acceso a puestos de responsabilidad, concretamente a los cargos de ministros o presidentes de un país.
#104 Eso no es cierto. La mayoría de las mujeres no quieren horarios infinitos, desplazamientos continuos o tener que aguantar a gilipollas (punto muy importante) y por eso prefieren no estudiar carreras que tú llamas tecnológicas.

Si miras las tecnológicas de verdad, ingeniería química, tecnología biomolecular y todas las que entran en la definición, en España estamos casi en paridad.
#121 Me tendrás que explicar mejor eso de los horarios infinitos, desplazamientos continuos y aguantar a gilipollas. Y ya de paso eso de las tecnológicas y las tecnológicas de verdad, tecnología biomolécular a mi me encaja más bien en biología.
#104 La vida, y el tener que cambiar pañales a niños y ancianos las impiden en una gran mayoría sentir vocación por carreras tecnológicas,... cómo si cursar una de esas carreras fueran a ser más inteligentes o con más derechos.
#215 La vocación te viene de joven, en edad de estudiar, se te ha ido un poco la pinza...
Y no por cursar esas carreras se va a ser más inteligente ni tener más derechos, pero si por cursar más esas carreras habrá más mujeres en esos trabajos, ¿obvio no?
#216 Creo que la pinza ha hecho de bumerán... os quejáis de que en carreras tecnológicas, mejor dicho en unas cuantas de esas carreras, no hay mujeres y es por que no quieren, te digo y te repito, pelear a deguello por una de esas carreras no te hace ser mejor ni debería de hacerte ganar más y las mujeres tienen otras preferencias como la maternidad que ralentiza su vida laboral, y casi siempre son las que en la familia cuidan de los mayores, no digamos ya de los enfermos familiares... así, qué sí, tienen vocación por otras carreras.
#165 En #57 y #72 hablabais de las preferencias laborales de las mujeres, o así lo entendí yo.
#166 La conversación se inició en www.meneame.net/c/28762049 con:

""A mi me gustan los gobiernos liderados principalmente por gente inteligente, trabajadora y honrada, "

No se si consideras a hombres y mujeres iguales en esos aspectos, si así lo haces, estarás conmigo en que cuando los hombres son muy mayoritarios en los diferentes órganos de poder, se está produciendo una anormalidad que tendríamos que intentar corregir."
#178 Estoy de acuerdo en que hombres y mujeres son iguales en eso, pero no en corregir, me da igual si son todos hombres o todas mujeres mientras sean los mejores.
#184 ¿En el sistema actual están los mejores?  media

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