EDICIóN GENERAL

Informe: menores chinos son forzados a trabajar 10 horas al día para fabricar dispositivos de Amazon

#7 Hasta donde sé como administrador de empresa de cuando gestioné una SL, si fabricas zapatos por ejemplo, es tu responsabilidad legal velar por que las empresas con las que trabajes o subcontrates no lleven a cabo estas prácticas de explotación. Da igual que esta empresa esté en tu país o no, si eres conocedor de estas prácticas eres tan culpable como ellos con la ley española en la mano. O al menos eso me hicieron saber en su día cuando administraba la sociedad.

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