EDICIóN GENERAL

292 trabajadores murieron en accidentes de trabajo en el primer semestre del año

#5 Pero esto es un problema de genero si o no?
#41 ¿Por qué no? Es evidente que mueren muchos más hombres que mujeres, ergo hay una opresión sobre el hombre que no se tiene sobre las mujeres. Abajo con el Trabajiarcado. Queremos igualdad de muertes en el trabajo para hombres y mujeres. Que todos tengamos las mismas posibilidades de abrirnos la cabeza en la obra, de ahogarnos tras caer por la borda o de que nos dé una insolación al echar asfalto a 40 grados a la sombra.

Vamos ya.
#69 Porque no hay ninguna ley ni obstáculo administrativo, social o empresarial que impida a las mujeres acceder a esos puestos; simplemente no hay demanda femenina.

Por otra parte es patético que lo que pides es que se equiparen las cifras de muertos. Se ve lo mucho que te importan a ti los derechos laborales y la seguridad en el trabajo.
#79 Dime una cosa, así por preguntar: ¿El que usase la palabra "Trabajiarcado" no te dio una idea de que el comentario era puro sarcasmo o es necesrio que ponga siempre </sarcasmo> para que no haya dudas?
#79 Ah, no hay demanda femenina.
Entonces la brecha salarial es culpa de las propias mujeres y no de los hombres.
#79 Intenta trabajar de niñero o incluso de limpiador del hogar y dime si no hay ningún obstáculo social para acceder a esos puestos.
#79 pues como esa famosa barrera de cristal que tanto hablan desde el feminismo......

Quieren resultados similares sin ver mas.... ejemplo los sueldos.....

Si siempre se paga menos a una mujer que a un hombre, coño, que hacen los empresarios contratando a tanto hombre que les jode los beneficios.....
#79 no, porque las mujeres buscan su igualdad+ desde los consejos de dirección. Por eso en mi fábrica hay un 60% de directivas y un 5% de personal de taller. Que son los que se manchan y de accidentan.

Igualdad+ no se te olvide. Igualdad de resultados en lo que mole.
#79 Vaya hombre, "no hay demanda femenina", jajaja
Eso sí, si hay pocas mujeres en asignaturas de ciencias (porque no hay demanda) hay que fomentar que entren. Si hay pocas muejres en cuerpos del estado hay que bajar los baremos de pruebas físicas para quentren más,
Vaya, vaya...
#79 Ley universal... << Eso es trabajo de hombres >>
#79 ¡¡¡ ACABÁRAMOS !!!

Acabas de tirar por tierra todo el discurso feminista del machismo en empresas tecnológicas y consejos de administración.

Y seguro que otros muchos discursos femis pero ahora no me vienen mas a la cabeza.
#79 Y las leyes que impiden a las mujeres acceder a puestos directivos son: ¿?
#18 Pues te equivocas, también se pide igualdad en puestos de peligro:

www.eldiario.es/andalucia/Estibadoras_0_512349000.html

Y no me digas que la estiba no conlleva peligro...

Obviamente no van a pedir igualdad para bajar a la mina (por ejemplo), primero porque no hay apenas mujeres que reúnan los requisitos para poder hacerlo, y segundo porque es un sector moribundo. Pero existe una enorme diferencia entre no poder trabajar en algo porque no reúnes los requisitos físicos para hacerlo, y no poder trabajar en algo porque no te dejan hacerlo por el hecho de ser mujer.

cc #8 #22 #49 #69

Por cierto, ese "lavoral" hace daño al niño Jesús.
#184 La estiba lo que conlleva en un sueldazo que ni un ministro.

Y no, una mujer no está impedida para trabajar en la mina, no quieras ningunearlas tanto que no son inútiles.
#184
Has ido a elegir un caso genial, un sector donde los salarios oscilan entre los 4000 y los 8000 euros, nos ha jodido! Yo también quiero esa igualdad!

Luego haces una afirmación que ya te valdría la condena en la hoguera por sectores feminazis, dices que las mujeres "no reunen requisitos físicos" para trabajar en la mina! Estás diciendo que los criterios deben ser iguales para hombres y mujeres a la hora de desempeñar un trabajo? Machista!! Machirulo!! Deberías saber que la "igualdad" no funciona así. A las neofeministas no les gusta eso, prefieren que haya un criterio diferente para la capacidad física, hay muchos ejemplos de como han exigido criterios diferentes para el examen de bomberos, y ya en Madrid se ha decretado un "bajada leve" del nivel físico para las mujeres para pruebas de bombero.
#184 Estaba pensando a ver cuánto tiempo tardaba alguien en nombrarme la estiba. Pero ya te han contestado. Del resto ya tú mismo.
#184 Estibadores? enserio? jajajajajajaj tu sabes lo que cobra esa gente y el trabajo que realiza? es como ser politico! Y encima me dices que las mujeres no pueden ser mineras por condicion fisica? seras machista!!!! pero para ser bombera o policia bajamos los requisitos de las pruebas físicas no? jajajajaja me meo de risa!!! te acabas de cubrir de gloria.
#69 ¿Que hombres y mujeres no se abren la cabeza con las mismas posibilidades? ¿Es a eso a lo que llaman brecha salarial?
#41 Claro que no. Los problemas de género solo son cuando las mujeres salen perjudicadas. Que haya menos mujeres en puestos directivos sí es un problema, pero que mueran 16 veces más hombres que mujeres trabajando no.
#82 Lo he explicado varias veces y no me gusta repetirme.

#80 ¿Y por que deberían apuntarse para compartir las pegas y desventajas, si el objetivo debería ser que no las hubiera? No tiene ningún sentido eso que dices; si tú no quieres luchar por tus derechos laborales, no esperes que venga el feminismo a solucionarte la papeleta.
#91 Te agradecería que me dieses una explicación para negar que sea un problema de género cuando los datos evidencian lo contrario.
#91 Precisamente porque no vienen a solucionar nada a los hombres, al contrario, a agrandar las pegas.

#63 Muchas de las que se han subido al carro se bajarán sin dudar cuando vean que ciertas cosas no son nada beneficiosas, por ejemplo con el tema de los cupos, al final les costará más ser contratadas porque serán personas claramente peor preparadas ya que accedieron al puesto por pussypass mientras un hombre se lo habrá currado, y así con mil cosas que siempre podrán achacar al patriarcado, el machismo, o el monstruo del espagueti volador ese, todo menos a sus actos, y actualmente está de moda con sus políticos manginas y los medios adoctrinando a su favor, pero cuando el viento cambie de dirección algunas van a pasarlo mal, por ejemplo las que hayan estudiado algo con futuro como los temas de género...
#7 #41
Sería un problema de género si las mujeres superaran en número a los hombres. Si no es un problema de desgraciados, que encima son trabajadores, osea fracasados.

No le importamos a nadie.
#193 Ohhh pobechito
#193 Hay muchos otros casos donde el hombre sale perjudicado, no sólo este, pero no veo financiación para fomentar la creacíón de 2 o 3000 asociaciones "masculinistas" subvencionadas con miles de millones para arreglar problemas que afectan más a varones que a mujeres.
#7 Si te vas a pasar la explicación por el forro de los cojones...
#7 Y tanto que lo es.
Las mujeres (o los hombres) deben exigir igualdad a la hora de ir a la guerra, a limpiar Chernobyl y todo tipo de trabajos indeseables que hacemos los hombres en un 99%

Hay que buscar la igualdad en todo, no solo en lo que interesa.

www.google.com/amp/s/www.hispanidad.com/argumentos/hay-mas-mujeres-mue
#49 Eso suena muy muy.... sudores por no saber que decir.... muy........... muy machista!!! (te espetaría la feminista media mientras marcha conforme con su gran argumentación :troll: )
#58 Es que la igualdad de verdad se ve que es machista.
#49 Cuando haya un lobby que se llene los bolsillos mercantilizando las desgracias de los hombres, entonces hablamos. Mientras tanto, sigamos con el cuento del feminismo, que da más pena.
#7 Claro que es un problema de genero, como la supuesta brecha salarial.

Trabajos mas peligrosos suelen ir acompañados de sueldos mas altos.

Ahora solo falta que pidan la paridad en el andamio y no en la oficina.
#7 tu comentario sí.
Cualquier mujer no defiende ni excusa que esto ocurra o tenga que ocurrir. Es una calamidad que todos queremos solucionar. Y no, no la provocan las mujeres.
Tú y tu compañero de ideas utilizáis estas desgracias para justificar o consentir que ocurran las otras.

menéame