EDICIóN GENERAL

Tiny Jag abandona el Festival AfroFuture tras saber que a los blancos se les cobraría un precio diferente [ENG]

#150 Cuando se hace discriminación positiva también existe una parte negativa.
Por supuesto, eso coincide con lo que he dicho en #166

Debe existir igualdad de oportunidades e igualdad de baremos para todos independientemente de sexo o por ejemplo de religión o color de piel.
Estoy de acuerdo en que tiene que existir igualdad de oportunidades, en lo que no estoy de acuerdo es en vuestro concepto de igualdad, y es (en mi opinion) la semilla de la inmensa mayoria de discusiones sobre este tema.

Igualdad de oportunidades, para mi, es ayudar al que menos tiene para que tenga las mismas oportunidades que el que mas tiene. Para otra mucha gente (entre la que te incluyo, y disculpa si me estoy equivocando) igualdad de oportunidades es que la ley sea la misma para todos, y si tienes unos privilegios, puedas usarlos libremente, y si te toca el lado jodido de la desigualdad, pues eh, tienes las mismas oportunidades que el resto (aunque no sea cierto).
¿Estamos hablando de igualdad sobre el papel o igualdad real?

¿Y la medida debe ser ponerle todo al 50% o ayuda a la inclusión y medidas para penar la discriminación en puestos de trabajo y acceso a la educación? Pregunto.
No, pero que en UN caso ser blanco sea una desventaja ayuda a que la gente entienda el problema. Es un puto concierto, no va a salvar o arreglar el mundo, pero uno de los grandes problemas de porqué las desigualdades son estructurales, es que quien hace las normas no las ha sufrido nunca. E insisto, lo de este concierto es anecdotico, es para concienciar, no va a arreglar el mundo, pero por ejemplo tu y yo ahora estamos hablando del tema y (asumo) somos dos hombres blancos cisgenero que, a priori, no sufrimos desigualdades ni discriminacion nunca. Si no fuera por esto, seguramente nunca hablariamos del tema.

Y ojo, con esto no digo que me parezca genial esta medida, yo a lo major no lo habria hecho así, y entiendo Tambien que haya mucha gente en contra, solo digo que hay discriminaciones positivas, y Tambien que uno de los mayores problemas de este tipo es que la gente que puede cambiar las cosas nunca ha sufrido discriminaciones. A priori, que la gente privilegiada (y, no te equivoques, ser blanco es un privilegio en USA) sufra discriminaciones en chorradas como el precio de un concierto local, me parece que hace mas bien que mal, de hecho hace que estemos debatiendo del tema en otro continente, y eso, ya, es positive.
#177 Para otra mucha gente (entre la que te incluyo, y disculpa si me estoy equivocando) igualdad de oportunidades es que la ley sea la misma para todos, y si tienes unos privilegios, puedas usarlos libremente, y si te toca el lado jodido de la desigualdad, pues eh, tienes las mismas oportunidades que el resto (aunque no sea cierto).

Para mi igualdad es penar activamente cualquier acto de discriminación por motivos de sexo, raciales, etc... y ayudar en la inclusión de esos colectivos dándoles más recursos con medidas objetivas (renta, peligro de exclusión, ...), sin más. Las medidas de "si eres mujer" o "si eres de color" son absurdas y no objetivas ya que para esas medidas lo mismo es una mujer que no ha podido estudiar en su vida por tenerse que quedar a cuidar a la familia que una mujer que durante su vida escolar ha decidido irse a fumar porros y las dos no se merecen pongamos un punto mas en unas oposiciones a pongamos barrendero o conserje en un centro publico.

Hay que proteger a los colectivos discriminados, pero hay que identificarlos correctamente.
#200 Me parece un punto de vista muy aceptable, al final si te había metido en el grupo que no era.

menéame