EDICIóN GENERAL

El control horario o cómo el kilo de pan llegó a pesar 800 gramos

#100 "
A ver si en este país se empieza a hacer cumplir la ley, que tampoco debería costar tanto."

Ahora obligándoles a reportar los descansos para el cigarro ya es posible hacer cumplir la ley. De hecho el fichaje según la ley puede usarse para eso. Antes era mucho más difícil.

Gracias por darme la razón.
#116 he visto trabajadores que no cumplen con su cometido y son muy pocos.
No creo que a la gran mayoría de trabajadores les importe que les midan el tiempo de fumar. Eso, en los casos que no se mide ya, que conozco quien lo tiene regulado.
Si hay abusos, la empresa ya tiene posibilidad de sancionar, por ese lado no van a ganar gran cosa que no tuvieran antes. O al menos que yo sepa. No sé si con todas estas noticias o con todos los comentarios que se hagan, alguien nos dará algún caso que hasta ahora no estuviera contemplado.
El mayor efecto que preveo si se miden las pausas es que a personas que se pasan el día sentados trabajando, les van a obligar a levantarse para seguir las directrices de seguridad e higiene, o a cambio les van a dar la posibilidad de salir media hora antes del trabajo.
Por cierto, no me pareció que esto fuera un sitio en el que se hicieran comentarios para dar o quitar la razón. Yo al menos no me lo tomo así.
#119 "he visto trabajadores que no cumplen con su cometido y son muy pocos."

Queeeee??? Queee???

xD

No te voy a discutir esto, sería como entrar en el fango y yo creo que de esta afirmación muchos ya pueden sacar conclusiones.

Me quedo con la sonrisa que me has sacado. Gracias.
#120 yo qué quieres que te diga, cambia de entornos.
#122 prefiero seguir en la empresa privada, gracias.
#116 me veo a las cadenas de automoción paradas por pausas del cigarrillo.... vaya que no ya que es medio sueldo del mes a un despido inmediato por abandono injustificado del puesto del trabajo.

menéame