EDICIóN GENERAL

Europa ordena que el registro de jornada sea objetivo, fiable y accesible

#10 es que duele ser de nuevo legales tras mas de una decada defraudando a la seguridad social en muchisimas empresas.
#51 Bueno, hablando de ese tema, en mi empresa los trabajadores han decidido que las horas se paguen en negro porque sino tienen que cotizarlas, suben los ingresos de cara a la declaración de la renta, etc....

Pais....
#67 esta tan enquistado el tema de la economia sumergida que volver a la normalidad va a costar muchisimo.
Algunos no entienden o no quieren entender que hay un maximo de horas extras permitidas por ley y no se pueden superar, es el empresario que debe de contratar a mas gente si se supera la carga laboral del trabajador diariamente, desde hace muchisimos años donde se hacia el trabajo con 2 personas, ahora lo hace 1, contratado por 30-40h y haciendo 50-60h con las horas en b.
#69 No, si lo entienden, pero les da igual. El dinero les viene bien, y mejor aún si no lo cotizan.

Al menos no es obligatorio hacerlas y las pagan sin problemas.
#70 " si no haces horas hay mucha gente en el paro esperando a cubrir tu puesto". Esa es la respuesta de muchos empresarios si no las haces
#71 Mi jefe tiene lo suyo, pero no, no es el caso.

Yo por ejemplo no suelo hacerlas y, si las hago, suele ser porque me interesa a mi y además, en lugar de cobrarlas, me las cojo en tiempo libre.
#69 Lo del maximo de horas extras... Hay trabajos, como el mio, donde no se puede evitar eso. Y ya te digo yo que el maximo de horas me lo he pulido en una semana o menos. Por ejemplo en un viaje a china que hago? Le digo al del avion que me baje en el desierto del Gobi que sino me paso de horas?
#134 confundes horas extras por horas de desplazamiento
#67 Es que el registro no evita padefos.
#67 en la mía fliparías. Desde una tipa que quiere saber a dónde van sus huellas dactilares, hasta un puto vago que ha cogido la baja por accidente profesional, a las 8 de la tarde ( 2 horas después de acabar) alegando que él no ha firmado su salida, ya que es comercial externo. El accidente es un esguince al salir del autobús...y el médico le ha mandado 24 horas a casa...
#105 a mi lo de pteguntar a donde van tus huellas dactilares me parece una pregunta totalmente legitima, la ley de proteccion de datos está para algo
#138 no, si preguntar es legítimo, como si quieren preguntar si su número de seguridad social se encripta en 128 bits o no. El tema es cuando se explica que "no se guardan las huellas en sí mismas, sino un número sacado por patrones de su huella, que no sirve para nada fuera de la máquina" y te responden con "ya, pero qué pasa con mi huella".

Quizá el problema de ese apenas 5% de las personas es que se les trata, a priori, como si fuesen iguales, y de que en mi empresa no hay un psicólogo destinado a explicar las cosas...

La LOPD, ahora RGPD, no incluye eso. Los datos biométricos no son información relevante, no se puede obtener nada de información con ellos, salvo que te corten un dedo, claro..

menéame