EDICIóN GENERAL

Banco Santander anuncia un ERE para suprimir 3.700 empleos y 1.150 oficinas

#53 ¿Cómo están midiendo el sistema de coste/beneficio por empleado? Porque si se tiene en cuenta ese ejemplo los beneficios de despedir empleados serían infinitos. Vamos, que bastaría que se quedaran con el presidente de la entidad y un buen departamento de IT para gestionar toda la infraestructura digital y santas pascuas.

Una vez esté esa plataforma funcionando a pleno rendimiento, lo lógico sería despedir al presidente, porque también sería un gasto de un servicio que se gestiona solo, todo puede ser controlado por una IA.
#104 Antes despedirán a los informáticos y que crucen los dedos para que no se hayan dejado una bomba-virus retardada.

menéame