EDICIóN GENERAL

Efectos secundarios de la baja tasa de desempleo

#49 repito: tu solo puedes subir sueldos si hay alguien dispuesto a pagar por lo que produces al nuevo coste, si no lo hay, lo siento meu pero quiebras.

Así de simple y así de complejo, simplificais los mercados como si la oferta y demanda fuese única y es un amalgama de indicadores...
#50 se te olvida, como a la economía española el mercado exterior

Si haces más competitivas a las empresas pudiendo contratar y despedir más fácilmente fomentas la inversión
#52 haces más competitivas a las empresas subiendo sueldos sin incrementar el valor añadido de lo que produces y dices que se vende fuera?

Meu repito, las relaciones comerciales entre sueldos, plusvalía, costes de producción y demanda Nacional e Internacional no es ni de coña algo tan sencillo como planteas y el discurso de simplificarlo es muy torticero.

Subir el sueldo mínimo no lo arregla todo pero desde luego abrir la mano para competir de tú a tú con india tirando abajo derechos laborales y sueldos tampoco. Entre ambos puntos ha de haber un balance.
#53 no tienes que competir con india sino contra ti mismo

Aumentar la productividad para vender mas. Si subes mucho los salarios, venderás menos dentro y fuera porque serás menos competitivo

El aumento de consumo por la subida se compensará con la subida del paro

menéame