#49#29 las empresas de RRHH y las consultoras trabajan con lo que tienen, y si el cliente vive en los mundos de yupi y no quiere pagar mas, buscan a alguien que pique y vaya, aunque después se largue a los dos meses porque en otro sitio le pagan más.
Y no es incumplimiento, es que el primero que tiene que poner los pies en la tierra es el contratador. Si no encuentras lo que quieres, paga más para que dejen su trabajo actual se vayan contigo. Si la oferta y demanda de empleo funciona para bajar sueldos, y funciona muy bien en ese sentido, también funciona para subirlos.
Y no es incumplimiento, es que el primero que tiene que poner los pies en la tierra es el contratador. Si no encuentras lo que quieres, paga más para que dejen su trabajo actual se vayan contigo. Si la oferta y demanda de empleo funciona para bajar sueldos, y funciona muy bien en ese sentido, también funciona para subirlos.
Es lo que hay, hamijos.
A no ser que las principales empresas del sector en tu ciudad se pongan de acuerdo verbal para no pisarse entre ellas y tengas poco donde moverte.